Regulamin uczestnictwa w projekcie Kariera po 50-tce

Transkrypt

1 Regulamin uczestnictwa w projekcie Kariera po 50-tce realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1, Poddziałanie Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady naboru Uczestników/Uczestniczek Projektu, warunki uczestnictwa w Projekcie oraz prawa i obowiązki Uczestników. 2. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego i realizowany jest na podstawie Wniosku o dofinansowanie projektu Kariera po 50-tce WND-POKL /12 oraz Umowy nr UDA-POKL /12-00 zawartej w dniu r. pomiędzy Powiatem Wodzisławskim Powiatowym Urzędem Pracy w Wodzisławiu Śl. a Wojewódzkim Urzędem Pracy w Katowicach. 3. Projekt realizowany jest od dnia r. do dnia r. 4. Projekt realizowany jest na terenie powiatu wodzisławskiego. 5. Użyte w Regulaminie określenia oznaczają: 1) Projekt oznacza to projekt,,kariera po 50-tce realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Wodzisławiu Śl. z siedzibą przy ul. Michalskiego 12. 2) Projektodawca oznacza to Powiatowy Urząd Pracy w Wodzisławiu Śl. z siedzibą przy ul. Michalskiego 12. 3) Uczestnik/Uczestniczka Projektu oznacza to osobę, która została zakwalifikowana do udziału w projekcie w oparciu o niniejszy regulamin projektu oraz podpisała deklarację uczestnictwa w projekcie. 4) Osoba bezrobotna oznacza to osobę bezrobotną w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - art.2 ust. 1 pkt 2 (Dz.U. nr 69, poz. 415 z późn. zm.) 5) Osoba długotrwale bezrobotna oznacza to bezrobotnego pozostającego w rejestrze Powiatowego Urzędu Pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych, w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy art. 2 ust. 1 pkt 5). 6) Dzień przystąpienia do Projektu dzień podpisania Deklaracji uczestnictwa w Projekcie. Deklaracja uczestnictwa w Projekcie jest podpisywana tylko przez osoby, które zostały zakwalifikowane do udziału w Projekcie.

2 7) Regulamin oznacza to Regulamin uczestnictwa w projekcie Kariera po 50-tce realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1, Poddziałanie Udział w projekcie jest bezpłatny. 2 Zakres Projektu 1. Celem głównym Projektu jest łagodzenie skutków bezrobocia poprzez aktywizację społecznozawodową 50 bezrobotnych w wieku powyżej 50 roku życia (minimum 25 kobiet) z powiatu wodzisławskiego. 2. W ramach Projektu zaplanowano następujące formy wsparcia: 1) Usługa poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy (obligatoryjnie dla wszystkich Uczestników/czek projektu). 2) Wsparcie psychologiczno-doradcze w formie 3 dniowych zajęć motywująco - aktywizacyjnych Wszystko zaczyna się po 50-tce (obligatoryjnie dla wszystkich Uczestników/czek projektu). 3) Staż zawodowy (obligatoryjnie dla wszystkich Uczestników/czek projektu). 4) Szkolenie zawodowe Magazynier z obsługą wózka jezdniowego z modułami podstaw obsługi komputera i kasy fiskalnej (dla 10 Uczestników/czek projektu). 3. Zaplanowane w Projekcie działania mają charakter kompleksowy. 4. Uczestnicy/czki szkolenia i/lub stażu otrzymają stypendium. 3 Warunki uczestnictwa 1. Uczestnikiem/Uczestniczką Projektu może zostać osoba, która spełnia równocześnie następujące kryteria obowiązkowe (według ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy): 1) Jest zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy w Wodzisławiu Śl. 2) Posiada status osoby bezrobotnej. 3) W chwili podpisania deklaracji uczestnictwa w projekcie ukończyła 50 rok życia. 2 W szczególności do projektu będą przyjmowane osoby: 1) Długotrwale bezrobotne: 26 osób (minimum 13 kobiet). 2) Osoby z wykształceniem zasadniczym zawodowym, gimnazjalnym i niższym: 38 osób (minimum 16 kobiet). 3) Osoby, które w opinii doradcy zawodowego wykazują największą motywację do zmiany sytuacji społeczno-zawodowej poprzez udział w projekcie oraz predyspozycje pod kątem form, na które będą kierowane. 3. Osoby zainteresowane udziałem w projekcie zobowiązane są do pobrania w PUP w Wodzisławiu Śl. (pok. 104, 201, 202, 203) lub ze strony internetowej urzędu formularza

3 zgłoszeniowego zgodnego z załącznikiem nr 1 do niniejszego Regulaminu, a następnie złożenie go u pośrednika pracy PUP wg pierwszej literki nazwiska. 4 Rekrutacja Uczestników Projektu 1. Rekrutacja do Projektu będzie prowadzona w oparciu o jasne i sprawiedliwe zasady, z zachowaniem równości szans i zasady równości płci kobiet i mężczyzn tzn. w dostępie do uczestnictwa w Projekcie nikt nie będzie dyskryminowany ze względu na płeć, wiek, stopień niepełnosprawności, przynależność rasową, etniczną, wyznanie. 2. W celu przestrzegania wyżej wymienionej zasady personel zaangażowany w proces rekrutacji i realizację Projektu zostanie zapoznany przez koordynatora z tematyką dotyczącą równości płci i szans kobiet i mężczyzn. 3. Rekrutacja prowadzona będzie równolegle z działalnością informacyjno-promocyjną obejmującą m.in. umieszczenie informacji o naborze w gablotach urzędu, na stronie internetowej urzędu, instytucji współpracujących oraz dystrybucje plakatów i ulotek. 4. Termin rozpoczęcia i zakończenia rekrutacji zostanie ogłoszony na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Wodzisławiu Śl.: 5. Regulamin wraz z formularzem zgłoszeniowym znajduje się na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Wodzisławiu Śl Rekrutacja do projektu odbywać się będzie w trakcie naboru od r. do r. 7. Każdy nabór składać się będzie z dwóch etapów po których dokonana będzie ocena: I etap spotkanie informacyjne u pośrednika pracy II etap indywidualna rozmowa z doradcą 8. W trakcie procesu rekrutacji, z każdego naboru wyłonionych zostanie 50 Uczestników/czek Projektu. 9. PUP w Wodzisławiu Śl. zastrzega sobie prawo wcześniejszego zakończenia naboru do Projektu w momencie gdy liczba osób zainteresowanych udziałem w Projekcie przekroczy o 100 % zakładanej liczby Uczestników/czek Projektu. 10. W przypadku zgłoszenia się zbyt małej ilości chętnych do udziału w projekcie, rekrutacja może zostać powtórzona w formie dodatkowego naboru. 11. Osoby bezrobotne zainteresowane uczestnictwem w Projekcie zobowiązane są do zgłoszenia się u pośrednika pracy, który udzieli szczegółowych informacji o Projekcie. Osoby, które w momencie zgłoszenia zadeklarują chęć przystąpienia do Projektu zobowiązani są do przedłożenia prawidłowo wypełnionego formularza zgłoszeniowego stanowiący załącznik do niniejszego Regulaminu. 12. Kandydaci/tki przed złożeniem formularza zgłoszeniowego mają obowiązek zapoznać się z całością tekstu niniejszego Regulaminu. 13. Nie wypełnienie wszystkich pól w formularzu zgłoszeniowym traktowane będzie jako błąd formalny i skutkuje odrzuceniem formularza i odstąpieniem od jego oceny.

4 14. Pośrednicy pracy przekażą koordynatorowi projektu złożone u nich formularze zgłoszeniowe. 15. Osoba, która spełni kryteria obowiązkowe, o których mowa w 3 ust.1 zamieszczone w formularzu zgłoszeniowym zostanie skierowana na rozmowę z doradcą zawodowym. 16. Doradca zawodowy zakwalifikuje osoby bezrobotne do udziału w Projekcie poprzez analizę potrzeb klienta w stosunku do możliwości udziału w projekcie. Ponadto w trakcie porady indywidualnej doradca zawodowy: 1) Wypełni Kartę Usług Doradczych- elektronicznie. 2) Ustali problem związany z planowaniem dalszego rozwoju zawodowego Uczestnika/czki Projektu. 3) Przeanalizuje sytuację mężczyzn/kobiet z uwzględnieniem ich zainteresowań, predyspozycji i kompetencji oraz możliwości rozwiązania problemu zawodowego. 4) Opracuje zalecenia dotyczące dalszego postępowania w stosunku do osób bezrobotnych i określi zastosowane narzędzia w ramach całego procesu doradczego. 17. Doradcy zawodowi wyłonią grupę docelową biorąc pod uwagę: 1) Okres pozostawania osoby ze statusem bezrobotnej w rejestrze Powiatowego Urzędu Pracy w Wodzisławiu Śl.: - osoby długotrwale bezrobotne: 2 punkty, - pozostałe osoby: 0 punktów. 2) Poziom wykształcenia osób bezrobotnych powyżej 50 roku życia: - osoby bezrobotne z wykształceniem zasadniczym zawodowym, gimnazjalnym i niższym: 3 punkty, - pozostałe osoby: 0 punktów. 18. Preferowane będą osoby, które w opinii doradcy zawodowego posiadają największą motywację do zmiany sytuacji społeczno-zawodowej poprzez udział w projekcie oraz predyspozycje pod katem form, na którą jest kierowany. Każda osoba w trakcie rozmowy zostanie oceniona przez doradcę zawodowego, który dokona analizy potrzeb klienta w stosunku do możliwości udziału w projekcie oraz określi stopień motywacji kandydatów do uczestnictwa w projekcie. 1) Stopień motywacji osób bezrobotnych do zmiany sytuacji społeczno-zawodowej poprzez udział w projekcie: - wysoka motywacja: od 6 do 10 punktów, - średnia motywacja: od 1 do 5 punktów, - niska motywacja lub brak motywacji do uczestnictwa w projekcie: 0 punktów. 2) Predyspozycje osoby bezrobotnej pod kątem form, na którą jest kierowany: - zgodne z założeniami Projektu: od 1 do 3 punktów, - niezgodne z założeniami Projektu: 0 punktów. 19. Doradcy zawodowi przy doborze kandydatów/tek do Projektu będą brali pod uwagę w pierwszej kolejności osoby, które w procesie kwalifikacji uzyskały największą ilość punktów. 20. W przypadku uzyskania tej samej liczby punktów kandydata/tki, o kolejności na liście będzie decydować kolejność zgłoszenia kandydata/tki w procesie rekrutacyjnym. 21. O wynikach rekrutacji osoby zostaną powiadomione osobiście, drogą elektroniczną, lub telefonicznie i zostaną wpisane na listę podstawową. Osoby, które mimo spełnienia kryterium

5 kwalifikowalności z powodu braku miejsc nie zakwalifikują się do udziału w projekcie, zostaną umieszczone na liście rezerwowej. Kwalifikacja do Projektu ma charakter ostateczny i nie przysługuje od niej odwołanie. 22. Osoby z listy rezerwowej będą kwalifikowane w przypadku rezygnacji osób z listy podstawowej (przed rozpoczęciem usługi lub w początkowej jej fazie). 23. Osoby z listy rezerwowej otrzymają wsparcie niewykorzystane przez osobę, która została zastąpiona. 24. Osoby zakwalifikowane do dalszego etapu uczestnictwa w Projekcie będą informowane o miejscu i terminie uczestnictwa w poszczególnych etapach Projektu, w zależności od zaplanowanej ścieżki uczestnictwa w Projekcie. Lista z nazwiskami osób zakwalifikowanych na poszczególne formy zostanie przekazana przez doradców zawodowych koordynatorowi projektu, który przekaże ją pracownikom merytorycznym. 25. Jeżeli zakwalifikowana osoba nie zgłosi się na wezwanie Powiatowego Urzędu Pracy w Wodzisławiu Śl. zakwalifikowana zostanie kolejna osoba z listy rezerwowej. 26. Dokumenty złożone w procesie rekrutacji nie podlegają zwrotowi. 5 Rezygnacja udziału w Projekcie 1. Rezygnacja z udziału w Projekcie możliwa jest tylko w uzasadnionych przypadkach, tj. w przypadku zdarzeń losowych, których Uczestnik Projektu nie mógł przewidzieć w momencie przystąpienia do Projektu i po powiadomieniu Powiatowego Urzędu Pracy w Wodzisławiu Śl. na piśmie w ciągu 7 dni od zaistnienia zdarzenia. 2. W przypadku rezygnacji z zajęć Projektu w trakcie ich trwania Uczestnik Projektu zobowiązany jest do złożenia pisemnego oświadczenia dotyczącego przyczyn rezygnacji. 3. W przypadku przerwania uczestnictwa w Projekcie z przyczyn nieusprawiedliwionych zastosowanie mają odpowiednio przepisy ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. 4. Projektodawca zastrzega sobie prawo do skreślenia Uczestnika z listy uczestników projektu w przypadku naruszenia przez niego niniejszego Regulaminu oraz zasad współżycia społecznego w szczególności w przypadku naruszenia nietykalności cielesnej innego uczestnika, wykładowcy lub pracownika związanego z realizacją projektu, udowodnionego aktu kradzieży lub szczególnego wandalizmu. 5. W przypadku rezygnacji lub skreślenia Uczestnika z listy osób zakwalifikowanych do projektu, jego miejsce zajmie pierwsza osoba z listy rezerwowej zgodnie z zasadami zawartymi w 4.

6 6 Uprawnienia i obowiązki Uczestnika Projektu 1. Uczestnik/czka Projektu jest uprawniony do nieodpłatnego udziału w Projekcie. 2. Uczestnik/czka Projektu w chwili przystąpienia do Projektu (podpisania deklaracji udziału w Projekcie) zobowiązuje się do regularnego, punktualnego uczestnictwa w zaplanowanych w Projekcie formach wsparcia, zgodnie z zaplanowaną dla niego ścieżką uczestnictwa oraz harmonogramem. 3. Uczestnik/czka Projektu zobowiązuje się do zgłaszania nieobecności w danej formie wsparcia do PUP w Wodzisławiu Śl. w terminie 7 dni od daty nieobecności. 4. Uczestnik/czka Projektu zobowiązany jest do informowania PUP w Wodzisławiu Śl. o ewentualnych istotnych dla realizacji umowy zdarzeniach (np. zmiany nazwiska, podjęcie zatrudnienia itp.) w terminie 7 dni od daty wystąpienia zdarzenia. 5. Uczestnik/czka Projektu zobowiązuje się do każdorazowego potwierdzania swojej obecności na stażu, szkoleniu własnoręcznym podpisem. 6. Uczestnik/czka zobowiązuje się do wypełnienia ankiet monitorujących, wypełnienia wszelkiej dokumentacji na potrzeby projektu, realizowania wszystkich działań Projektu, udziału w Projekcie zgodnie z zaplanowaną dla siebie ścieżką uczestnictwa. 7. Uczestnik/czka jest zobowiązany do przestrzegania niniejszego Regulaminu. W przypadku nie przestrzegania Regulaminu Uczestnik/czka Projektu zostanie skreślony z listy Uczestników Projektu. 8. Uczestnik/czka projektu zobowiązany jest do dobrowolnego poddania się procesowi monitoringu, kontroli i ewaluacji, mającego na celu ocenę skuteczności działań podjętych w ramach projektu. 9. Uczestnik/czka projektu wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez PUP w Wodzisławiu Śl. oraz upoważnione do tego podmioty wyłącznie w celu udzielenia wsparcia, realizacji projektu, ewaluacji, monitoringu i sprawozdawczości. 7 Postanowienia końcowe 1. Projektodawca zastrzega sobie prawo do zmiany postanowień niniejszego Regulaminu. 2. Niniejszy regulamin może ulec zmianie w przypadku, gdy będzie to konieczne z uwagi na zmiany wprowadzone do wniosku o dofinansowanie projektu, zmiany przepisów prawa lub warunków umowy o dofinansowanie projektu, a także pisemnego zlecenia wprowadzania określonych zmian ze strony organów lub instytucji uprawnionych do dokonania oceny i kontroli realizacji projektu. 3. Niniejszy regulamin wchodzi w życie z dniem podpisania i obowiązuje w całym okresie realizacji projektu.

7 4. W sprawach nieuregulowanych w niniejszym Regulaminie zastosowanie mają przepisy Kodeksu Cywilnego, Kodeksu Pracy oraz ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r., Nr 69 poz. 415 z późn. zm.). Zatwierdził:.. (data, pieczęć i podpis ) Załączniki do Regulaminu: Załącznik nr 1 Formularz zgłoszeniowy do projektu