LIDER: Ochotnicza Straż Pożarna w Wąsewie. ul. Lipowa 1A, Wąsewo PARTNER: Gmina Wąsewo. ul. Zastawska 13, Wąsewo

Transkrypt

1 Strona1 REGULAMIN REALIZACJI PROJEKTU ZWIĘKSZ MOTYWACJE INWESTUJ W EDUKACJĘ Realizatorzy projektu: LIDER: ul. Lipowa 1A, PARTNER: Biuro Projektu : Urząd Gminy Wąsewo tel wew.25

2 Strona2 REGULAMIN realizacji projektu pn.: ZWIĘKSZ MOTYWACJĘ INWESTUJ W EDUKACJĘ 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa zasady rekrutacji uczestników i uczestnictwa w projekcie ZWIĘKSZ MOTYWACJĘ INWESTUJ W EDUKACJĘ, warunki organizacji warsztatów aktywizujących zgodnie z modelem PIW EQUAL wypracowanym w partnerstwie A0518, warsztaty edukacyjne, Kurs Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy, a także procedury w przypadku rezygnacji uczestnika z udziału w projekcie w trakcie jego trwania. 2. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach, Działanie 9.5 Oddolne inicjatywy edukacyjne na obszarach wiejskich. 3. Projekt jest realizowany na podstawie Umowy o dofinansowanie projektu w ramach PO KL nr POKL /11-00 podpisanej z Instytucją Pośredniczącą II Mazowiecką Jednostką Wdrażania Programów Unijnych w Warszawie. 4. Ogólny nadzór nad realizacją projektu, a także rozstrzyganie spraw, które nie są uregulowane niniejszym Regulaminem należy do Koordynatora Projektu. 5. Ilekroć w Regulaminie jest mowa o: a) Projekcie należy przez to rozumieć projekt pt. ZWIĘKSZ MOTYWACJE INWESTUJ W EDUKACJĘ realizowany przez Ochotniczą Straż Pożarną w Wąsewie z siedzibą przy ul. Lipowej 1A, w partnerstwie z Gminą Wąsewo z siedzibą przy ul. Zastawskiej 13,. b) Regulaminie należy przez to rozumieć Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie. c) Uczestniku projektu - należy przez to rozumieć osobę bezpośrednio korzystającą z udzielanego wsparcia. d) Projektodawcy projektu - należy przez to rozumieć Ochotniczą Straż Pożarną w Wąsewie Lidera oraz Gminę Wąsewo - Partnera. e) Biurze projektu - należy przez to rozumieć komórkę organizacyjną Projektodawcy projektu (Partnera) do zarządzania i obsługi projektu nr projektu nr POKL /11-00 ZWIĘKSZ MOTYWACJE INWESTUJ W EDUKACJĘ z siedzibą w Urzędzie Gminy Wąsewo,. 6. Projekt jest zgodny z polityką równych szans w procesie rekrutacji uwzględniona zostanie zasada otwartego dostępu do Projektu w równym stopniu, zarówno kobiet jak i mężczyzn. 7. Celem projektu jest pobudzenie aktywności mieszkańców na rzecz samoorganizacji i tworzenia lokalnych inicjatyw ukierunkowanych na rozwój edukacji i podnoszenia poziomu wykształcenia mieszkańców gminy Wąsewo. 8. Cele szczegółowe :

3 Strona3 a) podwyższenie kwalifikacji zawodowych w ramach bezpłatnego Kursu Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy przez 16 K i M z terenu wiejskiej gm. Wąsewo w wyniku realizacji projektu. b) nabycie uprawnień oraz uzyskanie tytułu RATOWNIKA potwierdzonego certyfikatem honorowanym przez ustawodawcę (Dz. U. Nr 191, poz.1410) w okresie realizacji projektu i po jego zakończeniu. c) stworzenie warunków do podnoszenia kwalifikacji i doskonalenia zawodowego dla 16 strażaków ochotników z obsz.wiejskich w okresie realizacji projektu. d) zmniejszenie dysproporcji w upowszechnianiu kształcenia na terenach wiejskich w okresie realizacji projektu. e) warsztaty edukacyjno-aktywizujące dla 16 K i M wg modelu PIW EQUAL wypracowanego w partnerstwie A 0518 Kuźnia optymizmu-wstań unieś głowę w okresie realizacji projektu. 2 Formy wsparcia udzielanego uczestnikom 1. Uczestnicy projektu będą mieli możliwość skorzystania ze wsparcia, które obejmuje uczestnictwo w: a) 4-dniowych warsztatach aktywizujących (przedszkoleniowych) wg modelu PIW EQUAL w partnerstwie A0518 pt. Kuźnia optymizmu (32 godz.); b) 3-dniowych warsztatach edukacyjnych (komputerowych) - z zakresu wykorzystania nowoczesnych technologii ICT w życiu osobistym i zawodowym (24 godz.); c) 66-godzinnym Kursie Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy (w tym 41 godz. zajęć praktycznych). 2. Udział we wszystkich formach oferowanych w ramach projektu: warsztatach i kursie jest bezpłatny. 3. Osoba składająca Ankietę Rekrutacyjną, zobowiązuje się do udziału w działań wskazanych w pkt 1 oraz do nie przerwania uczestnictwa w projekcie bez uzasadnionych powodów. 4. Warsztaty i kurs przeprowadzone zostaną przez wykładowców/trenerów, konsultantów/ doradców, instruktorów i trenerów z odpowiednimi kwalifikacjami i umiejętnościami (według CV przekazanych do Mazowieckiej Jednostki Wdrażania Programów Unijnych w Warszawie). 5. W ramach realizacji: warsztatów przedszkoleniowych i kursie uczestnicy będą mieli zapewniony catering (herbata, posiłek gorący itp.) oraz materiały dydaktyczne. 6. Dowodem uczestnictwa we wskazanych formach wsparcia jest osobiste podpisanie się na listach obecności. 7. Warsztaty i kurs zostaną przeprowadzone zgodnie z harmonogramami przygotowanymi przez Koordynatora Projektu. 3 Przerwanie uczestnictwa 1. Wobec osoby, która nie będzie uczestniczyła w wybranych formach wsparcia, będą wyciągane konsekwencje zgodnie zobowiązującymi przepisami i niniejszym Regulaminem.

4 Strona4 2. Z uczestnictwa w projekcie można zrezygnować bez żadnych konsekwencji, w wyjątkowych sytuacjach (np. długotrwała choroba, zmiana miejsca zamieszkania itp.) składając osobiście pisemną deklarację rezygnacji z uczestnictwa w projekcie. 3. W miejsce osoby, która zgodnie z pkt. 2 zrezygnuje z uczestnictwa w projekcie, zakwalifikowana zostanie osoba z listy rezerwowej. 4 Uczestnicy projektu Warunki i zasady uczestnictwa w Projekcie 1. Zgodnie z Programem Operacyjnym Kapitał Ludzki, Szczegółowym Opisem Priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki , Priorytetem IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach, Działanie 9.5 Oddolne inicjatywy edukacyjne na obszarach wiejskich oraz z wnioskiem o dofinansowanie projektu uczestnikami projektu ZWIĘKSZ MOTYWACJĘ INWESTUJ W EDUKACJĘ mogą być osoby spełniające poniższe warunki formalne: a) zamieszkują (wg definicji Kodeksu Cywilnego) na terenie wiejskiej Gminy Wąsewo, b) przynależną do jednostki OSP z terenu Gminy Wąsewo. 2. Beneficjent zgodnie z wnioskiem o dofinansowanie Projektu zastrzega sobie prawo zrekrutowania z łącznej liczby kandydatów 16 uczestników projektu następujących grup priorytetowych: a) 4 kobiet; b) 12 mężczyzn. 3. W przypadku osób spełniających kryteria uczestnictwa w jednakowym stopniu, o wyborze do uczestnictwa w projekcie decydować będzie: a) wykształcenie. 4. Osoby starające się o zakwalifikowane do udziału w projekcie zobowiązane są do dostarczenia do Urzędu Gminy Wąsewo następujących dokumentów: a) Ankiety Rekrutacyjnej zawierającej oświadczenie o zapoznaniu się i akceptacji regulaminu rekrutacji oraz oświadczenie potwierdzające prawdziwość danych; b) Zaświadczenie o przynależności do jednostki OSP z terenu gminy Wąsewo. 5. Dopuszcza się składanie innych dokumentów niewymienionych w niniejszym regulaminie, poświadczających treści oświadczeń stanowiących składową aplikacji do uczestnictwa w projekcie. 6. Za treść przedstawionych dokumentów wyłączną odpowiedzialność ponoszą osoby je dostarczające. 5 Zasady rekrutacji 1. Warunkiem uczestnictwa w projekcie jest czytelne wypełnienie i dostarczenie Ankiety Rekrutacyjnej wraz z załącznikami do Biura Projektu: Urząd Gminy Wąsewo, do dnia 12 października 2012r. 2. Złożone Ankiety Rekrutacyjnej są ewidencjonowane w rejestrze prowadzonym przez Koordynatora Projektu wg daty wpływu.

5 Strona5 3. Wzór Ankiety Rekrutacyjnej w projekcie stanowi załącznik nr 1, wzór oświadczenia uczestnika projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych stanowi załącznik nr 2, kwestionariusz zgłoszeniowy do udziału w projekcie wraz z oświadczeniem stanowi załącznik nr 3, wzór deklaracji rezygnacji z uczestnictwa w projekcie stanowi załącznik nr 4 do regulaminu. 4. Wzór Ankiety Rekrutacyjnej wraz z załącznikami do pobrania: a. w Biurze Projektu: Urząd Gminy Wąsewo, b. na stronie internetowej Partnera: i Lidera: 5. Odrzucane będą osoby, które: a. złożą Ankiety Rekrutacyjne na innym niż określony w załączniku 1 wzorze, b. złożą niekompletne lub nieprawidłowe załączniki do deklaracji uczestnictwa, c. nieczytelnie wypełnią deklarację uczestnictwa. 6. O zakwalifikowaniu do uczestnictwa w projekcie zdecyduje Komisja powołana przez Koordynatora Projektu w oparciu o kartę oceny kandydata załącznik nr Podczas naboru, zachowana zostanie zasada równych szans dostępu, w tym równość płci. 8. Decyzja o przyjęciu zostanie dokonana w oparciu o powyższą kartę oceny kandydata (wzór nr 6) 9. Osoby zakwalifikowane do projektu zostaną powiadomione telefonicznie lub pocztą tradycyjną. Po zakończeniu rekrutacji sporządzony zostanie protokół z procesu rekrutacji oraz utworzona zostanie lista 16 osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie i lista rezerwowa, na wypadek rezygnacji, bądź skreślenia Uczestnika Projektu z udziału w projekcie. 10. W przypadku małej ilości zgłoszeń, organizator przewiduje możliwość przedłużenia terminu rekrutacji uczestników. Informacja na ten temat będzie zamieszczona na stronie internetowej Partnera oraz dostępna w Biurze Projektu. 11. Lista 16 osób zakwalifikowanych wraz z listą osób rezerwowych zostaną zamieszczone na stronie internetowej Partnera: Osoby zakwalifikowane do Projektu zobowiązane są do podpisania umowy uczestnictwa w projekcie (załącznik nr 7) - w co najmniej 80% ilości godzin szkoleniowych. 6 Inne obowiązki uczestników projektu 1. Uczestnicy projektu są zobowiązani do wypełnienia formularza będącego podstawą do stworzenia bazy Podsystemu Europejskiego Funduszu Społecznego (PEFS) stanowiącego wymóg realizacji form wsparcia z EFS Formularz uczestnictwa w Projekcie (załącznik nr 8). 2. Uczestnik projektu zobowiązany jest do: punktualnego i aktywnego uczestnictwa w zajęciach, potwierdzania uczestnictwa każdorazowo na liście obecności. 3. W celu oceny skuteczności działań podejmowanych w projekcie, uczestnicy są zobowiązani do udziału w systemie monitoringu: wypełnienie ankiet przed rozpoczęciem uczestnictwa w projekcie, w trakcie jego trwania i po jego zakończeniu.

6 Strona6 7 Harmonogram działań 1. Realizacja projektu: r r. 2. Proces rekrutacji na potrzeby realizacji projektu: promocja projektu poprzez lokalne kanały informacyjne; przyjmowanie Ankiet Rekrutacyjnych do 12 października 2012r. decyzja o zakwalifikowaniu do projektu 16 października 2012r. 3. Organizacja warsztatów aktywizujących (przedszkoleniowych) wg modelu PIW EQUAL wypracowanego w partnerstwie A 0518 pt. Kuźnia optymizmu (4 dni 32 godz.): październik 2012r. 4. Organizacja warsztatów edukacyjnych (przedszkoleniowych) (3 dni 24 godz.): październik 2012r 5. Kurs Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy (66 godz. w tym 25 zajęć teoretycznych, 41 godz. zajęć praktycznych): październik/listopad 2012r. 6. Konferencja zamykająca: listopad 2012r. 8 Zasady monitorowania udziału w Projekcie 1. Uczestnicy szkolenia zobowiązani są do każdorazowego osobistego potwierdzania podpisami swojego udziału na listach obecności. 2. Uczestnicy zobowiązani są do potwierdzania: odbioru materiałów dydaktycznych oraz korzystania z cateringu na warsztatach i kursie. 3. Uczestnicy Projektu są zobowiązani do wypełniania ankiet monitorujących w trakcie uczestnictwa w Projekcie oraz po jego zakończeniu. 4. Uczestnicy szkolenia zobowiązani są do poinformowania Beneficjenta o ewentualnych zmianach istotnych danych osobowych np. zmiana nazwiska, zmiana dowodu osobistego, numeru telefonu, adresu zameldowania, zmiany statusu na rynku pracy. 9 Postanowienia końcowe 1. Projekt finansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 2. Uczestnik Projektu nie pokrywa żadnych kosztów związanych z udziałem w projekcie. 3. Uczestnik Projektu zobowiązany jest do stosowania się do niniejszego regulaminu. 4. Sprawy nieuregulowane w niniejszym regulaminie są rozstrzygane przez Beneficjenta Projektu. 5. Regulamin obowiązuje przez cały okres realizacji Projektu. 6. Beneficjent zastrzega sobie zmianę regulaminu w każdym czasie. 7. Niniejszy Regulamin wchodzi w życie z dniem rozpoczęcia Projektu ZWIĘKSZ MOTYWACJĘ INWESTUJ W EDUKACJĘ. Opracowano, 12 września 2012r. Koordynator Projektu