REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE Klub Integracji Społecznej dla osób po kryzysie psychicznym - Zdrowie Praca Sukces POKL

Transkrypt

1 REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE Klub Integracji Społecznej dla osób po kryzysie psychicznym - Zdrowie Praca Sukces 1 Informacje ogólne 1. Projekt Klub Integracji Społecznej dla osób po kryzysie psychicznym Zdrowie- Praca-Sukces () jest realizowany przez Instytut Współpracy i Partnerstwa Lokalnego w partnerstwie z Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Katowicach oraz Śląskim Stowarzyszeniem Ad Vitam Dignam. 2. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (Program Operacyjny Kapitał Ludzki: Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.2. Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej, Poddziałanie Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym) na podstawie umowy o dofinansowanie projektu zawartej pomiędzy Instytutem Współpracy i Partnerstwa Lokalnego a Urzędem Marszałkowskim Województwa Śląskiego. 3. Niniejszy dokument określa zasady i warunki uczestnictwa w projekcie Klub Integracji Społecznej dla osób po kryzysie psychicznym Zdrowie-Praca-Sukces. 4. Ilekroć w niniejszym Regulaminie i dokumentach projektowych mowa o Projekcie oznacza to projekt Klub Integracji Społecznej dla osób po kryzysie psychicznym Zdrowie- Praca-Sukces. 5. Biuro Projektu przez Biuro Projektu rozumie się siedzibę Lidera projektu oraz partnerów: Lider Projektu: Instytut Współpracy i Partnerstwa Lokalnego Adres: Katowice, ul. Kościuszki 44/4 Telefon: ; Adres iwipl@partnerstwo.org.pl Partner I: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej Adres: Katowice, ul. Jagiellońska 17 Telefon: w.160; Adres kis@mops.katowice.pl Partner II: Śląskie Stowarzyszenie Ad Vitam Dignam Adres: Katowice, ul. Oswobodzenia 92 Telefon: ; Adres sdsavd@poczta.onet.pl

2 2 Opis projektu 1. Cel główny Projektu to ograniczenie zjawiska wykluczenia społecznego na terenie Miasta Katowice i Mysłowice do sierpnia 2014 roku, poprzez utworzenie Klubu Integracji Społecznej dla osób z zaburzeniami psychicznymi 2. Grupa Uczestników Projektu, która objęta będzie oddziaływaniem projektu to mieszkańcy Katowic i Mysłowic z zaburzeniami psychicznymi, osoby niezatrudnione (40 osób, 22 kobiety oraz 18 mężczyzn), pozostający w leczeniu psychiatrycznym, szczególnie zagrożeni wykluczeniem społecznym, zdolni i gotowi do podjęcia zatrudnienia w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy. 3. Działając na rzecz wyrównywania szans kobiet i mężczyzn, zaplanowano udział 55% kobiet. 4. Projekt realizowany będzie w okresie 1 sierpień sierpień 2014, w dwóch edycjach: oraz W każdej edycji Projektu wsparciem zostanie objętych 20 osób. 6. W ramach niniejszego projektu każda z uczestników/uczestniczek projektu może wziąć udział tylko w jednej edycji projektu. 7. W ramach projektu zaplanowano następujące działania: a) Rekrutacja Uczestników Projektu - Zorganizowanie seminariów rekrutacyjnych - Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych przez Komisję Rekrutacyjną, złożoną z Pracownika Socjalnego, Doradcy Zawodowego i Psychologa. b) Reintegracja społeczna - Poradnictwo psychologiczne (spotkania indywidualne, dyżury psychologa), Warsztaty rozwoju osobistego, które będą zmierzać do nabycia/wzrostu przez UP umiejętności komunikowania się, integracji w grupie, nauki technik relaksacyjnych i radzenia sobie ze stresem, wzbudzanie motywacji do konstruktywnych działań, podniesienie samooceny i kształtowanie postaw asertywnych, zmiany postawy z biernej na aktywną. c) Reintegracja zawodowa - Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy, których zakres będzie obejmować m.in.: identyfikację własnych zasobów i deficytów, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej, zapoznanie z metodami poszukiwania pracy; - budowanie Indywidualnych Planów Rozwoju Zawodowego podczas indywidualnych spotkań z Doradcą Zawodowym. - Szkolenia zawodowe, których tematyka uzależniona będzie od potrzeb szkoleniowych uczestników projektu oraz zapotrzebowaniem na rynku pracy.

3 - Szkolenia z zakresu podstawowych kompetencji na rynku pracy, w tym szkolenie komputerowe oraz szkolenie językowe. d) Staże zawodowe w oparciu o zatrudnienie wspomagane, które obejmować będą: pomoc trenera pracy w znalezieniu właściwego dla każdego uczestnika/uczestniczki stanowiska pracy, wsparcie adaptacji oraz asystowanie w miejscu odbywanego stażu. e) Zatrudnienie na otwartym rynku pracy przy wsparciu trenera pracy w poszukiwaniu właściwego stanowiska pracy oraz adaptacji f) Pobudzenie aktywności społecznej, inspirowanie działań samopomocowych oraz wsparcie rodzin Uczestników Projektu poprzez: - Zorganizowanie samopomocowej grupy wsparcia dla rodzin - Zorganizowanie grupy wsparcia dla uczestników i uczestniczek Projektu - Wyjazdy integracyjne połączone z Treningiem Umiejętności Społecznych - Wyjścia integracyjne g) Uruchomienie Klubu Integracji Społecznej: - zawarcie i realizacja kontraktu socjalnego - ustalenie indywidualnej ścieżki pomocy dla Uczestnika Projektu - poradnictwo socjalne 3 Sposób rekrutacji i kryteria uczestnictwa w Projekcie. 1. Oferta projektowa skierowana jest do mieszkańców Katowic i Mysłowic (40 osób, 22 kobiety oraz 18 mężczyzn) z zaburzeniami psychicznymi, niezatrudnionych, pozostających w leczeniu psychiatrycznym, szczególnie zagrożonych wykluczeniem społecznym, którzy są zdolni i gotowi do podjęcia zatrudnienia w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy. 2. Rekrutacja odbędzie się: I Edycja sierpień październik 2012, II Edycja luty kwiecień Rekrutacja (w każdej edycji) odbywa się w dwóch etapach: I Etap: zgłoszenie kandydata/kandydatki oraz weryfikacja formalna, II Etap: rozmowa kwalifikacyjna - weryfikująca poziom kwalifikacji zawodowych, kompetencji społecznych oraz motywacji do uczestnictwa w projekcie kandydatów i kandydatek. 4. Rozmowę kwalifikacyjną do projektu prowadzi Komisja Rekrutacyjna, w skład której wchodzi: psycholog, doradca zawodowy oraz pracownik socjalny. 5. Podczas rekrutacji nie obowiązuje kolejność zgłoszeń. 6. Warunkiem rozpatrywania zgłoszenia do udziału w projekcie jest dostarczenie do Biura Projektu dokumentów rekrutacji: a) wypełnionego i podpisanego oryginału kwestionariusza zgłoszeniowego b) kopii dowodu osobistego (lub innych dokumentów potwierdzających dane osobowe) c) kopii ważnego orzeczenia o stopniu niepełnosprawności (lub dokumentu równoważnego)

4 d) dokumentu z Powiatowego urzędu Pracy (dot. osób bezrobotnych) e) Zaświadczenie lekarza psychiatry, potwierdzające pozostawanie w leczeniu w PZP oraz możliwość podjęcia pracy odpowiedniej do stanu zdrowia. Powyższe dokumenty należy dostarczyć osobiście, przesłać pocztą tradycyjną lub elektroniczną. Dokumenty przedstawione w kopii należy przedłożyć w oryginale do wglądu, podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub w terminie ustalonym z pracownikiem ds. rekrutacji. 7. Warunkiem formalnym do zakwalifikowania się do II Etapu rekrutacji jest poprawnie wypełniony i złożony kwestionariusz zgłoszeniowy, akceptacja regulaminu oraz spełnienie kryteriów kwalifikowalności uprawniających do udziału w projekcie. 8. Etap I zostanie zakończony formalną weryfikacją dokumentacji zgłoszeniowej. 9. Etap II obejmuje rozmowę kwalifikacyjną do projektu, którą prowadzi Komisja Rekrutacyjna. 10. Etap II zakończony zostanie opracowaniem, na podstawie rekomendacji członków Komisji Rekrutacyjnej, listy 20 uczestników i uczestniczek projektu oraz listy rezerwowej (min. 10 osób). 11. W przypadku uzasadnionej konieczności istnieje możliwość przeprowadzenia, do poszczególnych edycji, rekrutacji uzupełniającej lub przedłużenie procesu rekrutacji. 12. Po zakończeniu rekrutacji uczestnicy i uczestniczki złożą wiążące dla stron deklaracje uczestnictwa. Za moment rozpoczęcia udziału w projekcie uznaje się dzień złożenia deklaracji uczestnictwa, co nastąpi w dniu udziału w pierwszej formie wsparcia w ramach projektu. 4 Prawa uczestników i uczestniczek 1. Uczestnicy i uczestniczki mają prawo do uczestniczenia we wszystkich formach wsparcia organizowanych w ramach projektu 2. Uczestnictwo w projekcie jest bezpłatne. 3. Uczestnicy i uczestniczki otrzymają zaświadczenia o ukończeniu projektu oraz szkoleń organizowanych w ramach wsparcia pod warunkiem wypełnienia obowiązków opisanych w 5 pkt 1. 5 Obowiązki uczestników i uczestniczek 1. Uczestnicy i uczestniczki Projektu są zobowiązani do: a) regularnego udziału w szkoleniach, kursach, warsztatach oraz innych proponowanych formach wsparcia, jeśli z uzasadnionych przyczyn nie jest możliwe uczestnictwo w zajęciach należy o tym poinformować personel projektu (telefonicznie, osobiście,

5 pocztą elektroniczną), z ważnych i uzasadnionych przyczyn można opuścić 20 % godzin zajęć każdego rodzaju, b) wypełniania ankiet ewaluacyjnych, oświadczeń, testów sprawdzających, itd., c) potwierdzania swojej obecności na zajęciach na liście obecności oraz do podpisywania każdorazowo formularza wykonania usługi indywidualnej, d) bieżącego informowania personelu projektu o wszystkich zdarzeniach mogących zakłócić dalszy udział w projekcie. 2. Uczestnik/ Uczestniczka ma prawo do rezygnacji z udziału w projekcie bez ponoszenia odpowiedzialności finansowej.w przypadku podjęcia zatrudnienia oraz z ważnych powodów zdrowotnych lub losowych. Rezygnacja z uczestnictwa w projekcie wymaga złożenia pisemnego uzasadnienia, w Biurze Projektu w terminie 14 dni roboczych od momentu zaistnienia przyczyn powodujących konieczność rezygnacji. Należy podać powód rezygnacji i przedłożyć stosowny dowód na jej poparcie np. zaświadczenie lekarskie, kopię umowy o pracę, stosowne zaświadczenie itp. 3. W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie po podpisaniu Deklaracji uczestnictwa, z nieuzasadnionych przyczyn lub z powodu skreślenia z listy uczestników i uczestniczek z powodu przekroczenia dopuszczalnej absencji (20 % godzin zajęć każdego rodzaju) czy też skreślenia z powodu naruszenia postanowień niniejszego regulaminu, jak również w przypadku nie wypełniania postanowień zawartych w Deklaracji uczestnictwa, Realizator projektu może obciążyć uczestnika/uczestniczkę kosztami udziału w zajęciach, wynikającymi z budżetu projektu, powiększonymi o ustawowe odsetki. 6 Postanowienia końcowe 1. Regulamin w niniejszym brzmieniu obowiązuje od dnia r. 2. Regulamin niniejszy może być przez podmiot realizujący projekt uzupełniany i modyfikowany szczególnie w zakresie danych teleadresowych oraz w dowolnym zakresie wynikającym z ewentualnych, (w tym zaakceptowanych przez IP II) zmian w projekcie. 3. Ostateczna interpretacja niniejszego regulaminu należy do podmiotu realizującego Projekt. 4. Informacje na temat projektu, regulamin oraz dokumenty rekrutacji dostępne są w Biurze Projektu (Lidera oraz Partnera I i II) i na stronie