REGULAMIN PROJEKTU Budowa sukcesu budownictwo ekologiczne na Śląsku. Nr umowy : UDA-POKL /12

Transkrypt

1 REGULAMIN PROJEKTU Budowa sukcesu budownictwo ekologiczne na Śląsku Nr umowy : UDA-POKL /12 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Budowa sukcesu budownictwo ekologiczne na Śląsku realizowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, w ramach Działania 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw. 2. Realizatorem Projektu (Beneficjentem) jest LEOS DATABASE MARKETING Agnieszka Skrzypczyk, ul. Spokojna 7, Warszawa 3. Szczegółowe informacje na temat projektu i poszczególnych szkoleń dostępne są na stronie internetowej Beneficjenta: 4. Okres realizacji projektu: Obszar realizacji projektu (miejsca organizacji szkoleń) województwo śląskie 6. Zgodnie z rozporządzeniem Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008r. przyjęto następujące definicje przedsiębiorstw: Mikroprzedsiębiorstwo - jest to przedsiębiorstwo zatrudniające do 9 pracowników włącznie i którego roczny obrót i/lub całkowity bilans roczny nie przekracza 2 milionów EUR. Małe przedsiębiorstwo - jest to przedsiębiorstwo zatrudniające do 49 pracowników włącznie i którego roczny obrót i/lub całkowity bilans roczny nie przekracza 10 milionów EUR. Średnie przedsiębiorstwo - jest to przedsiębiorstwo zatrudniające do 249 praco włącznie którego roczny obrót i/lub całkowity bilans roczny nie przekracza 50 milionów EUR i 2 Uczestnicy projektu 1. Projekt adresowany jest w 100% do kadr zarządzających (przedsiębiorców) bądź osób zatrudnionych w małych (w tym mikro) i średnich przedsiębiorstwach. W projekcie będą mogły wziąć udział podmioty posiadające jednostkę organizacyjną w województwie śląskim. 2. Z uwagi na charakter szkoleń, skierowane są one do wszystkich przedsiębiorstw z sektora budowlanego: Budowlana (Bud.) Ceramika:16, Bud. Chemia:53, Bud. Inżynieria:61, Bud. Inwestycje:132, Bud. Maszyny:312, Bud. Materiały:1020, Bud. Narzędzia, Sprzęt:28, Bud. Prefabrykaty:36, Bud. Przedsiębiorstwa:1226, Bud. Składy:712, Bud. Technologie:7, Bud. Usługi:4599, Bud. Nadzór:151, Bud.- Konstrukcje:16, Bud. Przemysłowe:28, Dachy-Konstrukcje:24, Dachy-Materiały, Pokrycia Dachowe:232, Domy-Rozbudowa, Modernizacja:2, Domy Drewniane:43 3 Cel projektu 1

2 1. Celem projektu podniesienie kwalifikacji zawodowych oraz zdobycie nowej wiedzy i umiejętności technicznych 200 pracowników MŚP w sektorze budowlanym działających na terenie województwa śląskiego do końca I 2014r. z zakresu zastosowania nowoczesnych i ekologicznych technologii w budownictwie 4 Kryteria uczestnictwa w projekcie 1. Uczestnikami szkoleń, które zostaną przeprowadzone w ramach Projektu mogą być wyłącznie osoby, które łącznie spełniają następujące warunki: są mikroprzedsiębiorcami, małymi przedsiębiorcami, średnimi przedsiębiorcami lub też są pracownikami tych przedsiębiorców (zatrudnionymi na umowę o pracę) z branży budowlanej posiadającymi jednostkę organizacyjną na terenie woj. Śląskiego posiadają niewystarczające kwalifikacje w obszarze wsparcia dostarczyły dokumenty szkoleniowe podpisane przez osoby upoważnione, w skład których wchodzą: a) umowa szkoleniowa, b) kopia KRS lub wypisu z ewidencji działalności gospodarczej c) informacja przedstawiana przy ubieganiu się o pomoc de minimis zgodnie ze wzorem określonym w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 roku w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U. nr 53 poz 311), d) wszystkie zaświadczenia o pomocy de minimis, jakie przedsiębiorca otrzymał w roku, w którym ubiega się o pomoc, oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat, albo oświadczenia o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie, zgodnie z art. 37 ust 1 pkt 1 Ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (1), e) informacje niezbędne do udzielenia pomocy de minimis, dotyczące w szczególności przedsiębiorcy i prowadzonej przez niego działalności gospodarczej oraz wielkości i przeznaczeniu pomocy publicznej otrzymanej w odniesieniu do tych samych kosztów kwalifikujących się do objęcia pomocą, na pokrycie których ma być przeznaczona pomoc de minimis, zgodnie z art. 37 ust 1 pkt 2 Ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej, f) oświadczenie uczestnika projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, g) deklarację przystąpienia do projektu h) zakres danych osobowych powierzonych do przetwarzania. 5 Zasady kwalifikacji i rekrutacji uczestników 1. Kwalifikacją uczestników zajmuje się Asystent Projektu 2. Wstępna kwalifikacja do Projektu następuje na podstawie Formularza Zgłoszeniowego i Ankiety Uczestnika. Uczestnik może pobrać te dokumenty ze strony internetowej Organizatora, otrzymać je mailem, bądź wypełnić je razem z Asystentem Projektu przez telefon. Asystent Projektu dokonuje wstępnej kwalifikacji uczestnika na szkolenie weryfikując dane podane w: 2

3 Formularzu Zgłoszeniowym pod kątem kryteriów dostępu, tj. branży, siedziby firmy, wielkości firmy, brak aktywności w obszarze wsparcia Ankiecie Uczestnika (potwierdzenie niskiej świadomości korzyści i niewystarczające kwalifikacje uczestników w obszarze wsparcia) 3. Asystent Projektu do osób wstępnie zakwalifikowanych wysyła komplet dokumentów do podpisania (umowa z załącznikami), które powinny zostać odesłane w ciągu 7 dni roboczych od daty ich wysłania. Istnieje możliwość warunkowego wpisania na listę, na podstawie deklaracji ustnej o dostarczeniu umowy szkoleniowej na szkolenie. Osoba taka zostaje wykreślona z listy pierwszego dnia szkolenia, w momencie niedostarczenie kompletu dokumentów. 4. W przypadku, gdy liczba chętnych, spełniających kryteria udziału w projekcie przewyższy liczbę miejsc na dane szkolenie, utworzone zostaną listy rezerwowe wg. kolejności zgłoszeń (data na Formularzu Zgłoszeniowym). Co do zasady lista uczestników na szkoleniu powinna wynosić 10 osób. W wyjątkowych przypadkach (homogeniczność grupy) Menadżer Projektu może zdecydować o powiększeniu grupy. Osoby z list rezerwowych będą kwalifikowane w przypadku rezygnacji osób z list podstawowych (przed rozpoczęciem szkolenia) bądź będą zapisywane na kolejne terminy. 6 Organizacja usług 1. Warunkiem ukończenia szkolenia jest obecność uczestnika w czasie co najmniej 80% godzin lekcyjnych objętych szkoleniem (Uczestnik poświadcza obecność własnoręcznym podpisem na liście obecności) i pozytywne zdanie egzaminu przeprowadzonego po szkoleniu przez podmiot zewnętrzny (otrzymanie min. 60% punktów) 2. Osoba, która ukończy szkolenie otrzyma dyplom potwierdzający ukończenie szkolenia. 3. Opuszczenie przez Uczestnika więcej niż 20% godzin przewidzianych na realizację wybranego szkolenia obliguje go do zwrotu całego kosztu szkolenia przypadającego na jednego uczestnika. 4. W przypadku, gdy szkolenie nie odbędzie się z winy Realizatora Projektu zostanie wyznaczony inny termin szkolenia do akceptacji przez Uczestnika. 5. Realizator Projektu zapewnia uczestnikom kursu: materiały szkoleniowe, poczęstunek w trakcie trwania zajęć (kawa, herbata, ciastka, obiad), dyplom ukończenia kursu 7 Zasady monitoringu uczestników 1. Uczestnicy zobowiązani są każdorazowego potwierdzania swojej obecności na zajęciach. Potwierdzenie obecności następuje poprzez złożenie podpisu na liście obecności. 3

4 2. Zgodnie z wymogami Projektu wszyscy Uczestnicy podlegają procesowi monitoringu i ewaluacji, mającemu na celu ocenę skuteczności działań podjętych w ramach Projektu. Ewaluacja będzie prowadzona indywidualnie tak, aby w sposób jak najbardziej wiarygodny przedstawić postęp danego uczestnika wynikający z jego udziału w projekcie. Ewaluacja polega na: Analizie wyników egzaminów przed i po szkoleniu Analizie badań ankietowych przed i po szkoleniu Badaniu telefonicznym uczestnika 3 miesiące po szkoleniu celem zbadania wykorzystania zbadanych kwalifikacji. Wszystkie wyniki ankiet, testów odnoszące się do wiedzy i kwalifikacji pracowników uczestniczących w projekcie będą wykorzystane tylko i wyłącznie na potrzeby Beneficjenta do opracowania zbiorczego raportu ewaluacyjnego, podsumowującego projekt. Wyniki badania ewaluacyjnego nie będą przekazywane opinii publicznej, osobom trzecim ani pracodawcy, który delegował pracownika na wsparcie w ramach tego projektu. 3. Uczestnicy szkolenia zobowiązani są do wypełniania ankiet monitorujących w trakcie uczestnictwa w Projekcie. & Postanowienia końcowe 1. Regulamin obowiązuje od dnia zatwierdzenia przez Menadżera Projektu. 2. Regulamin dostępny jest w Biurze Projektu (Bytom, ulica: Wałowa 21) oraz na stronie internetowej Beneficjenta. 3. W sprawach spornych ostateczna interpretacja Regulaminu rekrutacji i szkoleń należy do Menadżera Projektu. 4. Beneficjent zastrzega sobie możliwość zmiany Regulaminu. Zatwierdził: Katarzyna Skrzypczyk MenadŜer 10 marca

5 REGULAMIN PROJEKTU Budowa sukcesu budownictwo ekologiczne na Śląsku Nr umowy : UDA-POKL /12 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Budowa sukcesu budownictwo ekologiczne na Śląsku realizowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, w ramach Działania 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw. 2. Realizatorem Projektu (Beneficjentem) jest LEOS DATABASE MARKETING Agnieszka Skrzypczyk, ul. Spokojna 7, Warszawa 3. Szczegółowe informacje na temat projektu i poszczególnych szkoleń dostępne są na stronie internetowej Beneficjenta: 4. Okres realizacji projektu: Obszar realizacji projektu (miejsca organizacji szkoleń) województwo śląskie 6. Zgodnie z rozporządzeniem Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008r. przyjęto następujące definicje przedsiębiorstw: Mikroprzedsiębiorstwo - jest to przedsiębiorstwo zatrudniające do 9 pracowników włącznie i którego roczny obrót i/lub całkowity bilans roczny nie przekracza 2 milionów EUR. Małe przedsiębiorstwo - jest to przedsiębiorstwo zatrudniające do 49 pracowników włącznie i którego roczny obrót i/lub całkowity bilans roczny nie przekracza 10 milionów EUR. Średnie przedsiębiorstwo - jest to przedsiębiorstwo zatrudniające do 249 praco włącznie którego roczny obrót i/lub całkowity bilans roczny nie przekracza 50 milionów EUR i 2 Uczestnicy projektu 1. Projekt adresowany jest w 100% do kadr zarządzających (przedsiębiorców) bądź osób zatrudnionych w małych (w tym mikro) i średnich przedsiębiorstwach. W projekcie będą mogły wziąć udział podmioty posiadające jednostkę organizacyjną w województwie śląskim. 2. Z uwagi na charakter szkoleń, skierowane są one do wszystkich przedsiębiorstw z sektora budowlanego: Budowlana (Bud.) Ceramika:16, Bud. Chemia:53, Bud. Inżynieria:61, Bud. Inwestycje:132, Bud. Maszyny:312, Bud. Materiały:1020, Bud. Narzędzia, Sprzęt:28, Bud. Prefabrykaty:36, Bud. Przedsiębiorstwa:1226, Bud. Składy:712, Bud. Technologie:7, Bud. Usługi:4599, Bud. Nadzór:151, Bud.- Konstrukcje:16, Bud. Przemysłowe:28, Dachy-Konstrukcje:24, Dachy-Materiały, Pokrycia Dachowe:232, Domy-Rozbudowa, Modernizacja:2, Domy Drewniane:43 1

6 3 Cel projektu 1. Celem projektu podniesienie kwalifikacji zawodowych oraz zdobycie nowej wiedzy i umiejętności technicznych 200 pracowników MŚP w sektorze budowlanym działających na terenie województwa śląskiego do końca I 2014r. z zakresu zastosowania nowoczesnych i ekologicznych technologii w budownictwie 4 Kryteria uczestnictwa w projekcie 1. Uczestnikami szkoleń, które zostaną przeprowadzone w ramach Projektu mogą być wyłącznie osoby, które łącznie spełniają następujące warunki: są mikroprzedsiębiorcami, małymi przedsiębiorcami, średnimi przedsiębiorcami lub też są pracownikami tych przedsiębiorców (zatrudnionymi na umowę o pracę) z branży budowlanej posiadającymi jednostkę organizacyjną na terenie woj. Śląskiego posiadają niewystarczające kwalifikacje w obszarze wsparcia dostarczyły dokumenty szkoleniowe podpisane przez osoby upoważnione, w skład których wchodzą: a) umowa szkoleniowa, b) kopia KRS lub wypisu z ewidencji działalności gospodarczej c) informacja przedstawiana przy ubieganiu się o pomoc de minimis zgodnie ze wzorem określonym w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 roku w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U. nr 53 poz 311), d) wszystkie zaświadczenia o pomocy de minimis, jakie przedsiębiorca otrzymał w roku, w którym ubiega się o pomoc, oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat, albo oświadczenia o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie, zgodnie z art. 37 ust 1 pkt 1 Ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (1), e) informacje niezbędne do udzielenia pomocy de minimis, dotyczące w szczególności przedsiębiorcy i prowadzonej przez niego działalności gospodarczej oraz wielkości i przeznaczeniu pomocy publicznej otrzymanej w odniesieniu do tych samych kosztów kwalifikujących się do objęcia pomocą, na pokrycie których ma być przeznaczona pomoc de minimis, zgodnie z art. 37 ust 1 pkt 2 Ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej, f) oświadczenie uczestnika projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, g) deklarację przystąpienia do projektu h) zakres danych osobowych powierzonych do przetwarzania. 5 Zasady kwalifikacji i rekrutacji uczestników 1. Kwalifikacją uczestników zajmuje się Asystent Projektu 2. Wstępna kwalifikacja do Projektu następuje na podstawie Formularza Zgłoszeniowego i Ankiety Uczestnika. Uczestnik może pobrać te dokumenty ze strony internetowej Organizatora, otrzymać je mailem, bądź wypełnić je razem z Asystentem Projektu przez telefon. 2

7 Asystent Projektu dokonuje wstępnej kwalifikacji uczestnika na szkolenie weryfikując dane podane w: Formularzu Zgłoszeniowym pod kątem kryteriów dostępu, tj. branży, siedziby firmy, wielkości firmy, brak aktywności w obszarze wsparcia Ankiecie Uczestnika (potwierdzenie niskiej świadomości korzyści i niewystarczające kwalifikacje uczestników w obszarze wsparcia) 3. Asystent Projektu do osób wstępnie zakwalifikowanych wysyła komplet dokumentów do podpisania (umowa z załącznikami), które powinny zostać odesłane w ciągu 7 dni roboczych od daty ich wysłania. Istnieje możliwość warunkowego wpisania na listę, na podstawie deklaracji ustnej o dostarczeniu umowy szkoleniowej na szkolenie. Osoba taka zostaje wykreślona z listy pierwszego dnia szkolenia, w momencie niedostarczenie kompletu dokumentów. 4. W przypadku, gdy liczba chętnych, spełniających kryteria udziału w projekcie przewyższy liczbę miejsc na dane szkolenie, utworzone zostaną listy rezerwowe wg. kolejności zgłoszeń (data na Formularzu Zgłoszeniowym). Co do zasady lista uczestników na szkoleniu powinna wynosić 10 osób. W wyjątkowych przypadkach (homogeniczność grupy) Menadżer Projektu może zdecydować o powiększeniu grupy. Osoby z list rezerwowych będą kwalifikowane w przypadku rezygnacji osób z list podstawowych (przed rozpoczęciem szkolenia) bądź będą zapisywane na kolejne terminy. 6 Organizacja usług 1. Warunkiem ukończenia szkolenia jest obecność uczestnika w czasie co najmniej 80% godzin lekcyjnych objętych szkoleniem (Uczestnik poświadcza obecność własnoręcznym podpisem na liście obecności) i pozytywne zdanie egzaminu przeprowadzonego po szkoleniu przez podmiot zewnętrzny (otrzymanie min. 60% punktów) 2. Osoba, która ukończy szkolenie otrzyma dyplom potwierdzający ukończenie szkolenia. 3. Opuszczenie przez Uczestnika więcej niż 20% godzin przewidzianych na realizację wybranego szkolenia obliguje go do zwrotu całego kosztu szkolenia przypadającego na jednego uczestnika. 4. W przypadku, gdy szkolenie nie odbędzie się z winy Realizatora Projektu zostanie wyznaczony inny termin szkolenia do akceptacji przez Uczestnika. 5. Realizator Projektu zapewnia uczestnikom kursu: materiały szkoleniowe, poczęstunek w trakcie trwania zajęć (kawa, herbata, ciastka, obiad), dyplom ukończenia kursu 3

8 7 Zasady monitoringu uczestników 1. Uczestnicy zobowiązani są każdorazowego potwierdzania swojej obecności na zajęciach. Potwierdzenie obecności następuje poprzez złożenie podpisu na liście obecności. 2. Zgodnie z wymogami Projektu wszyscy Uczestnicy podlegają procesowi monitoringu i ewaluacji, mającemu na celu ocenę skuteczności działań podjętych w ramach Projektu. Ewaluacja będzie prowadzona indywidualnie tak, aby w sposób jak najbardziej wiarygodny przedstawić postęp danego uczestnika wynikający z jego udziału w projekcie. Ewaluacja polega na: Analizie wyników egzaminów przed i po szkoleniu Analizie badań ankietowych przed i po szkoleniu Badaniu telefonicznym uczestnika 3 miesiące po szkoleniu celem zbadania wykorzystania zbadanych kwalifikacji. Wszystkie wyniki ankiet, testów odnoszące się do wiedzy i kwalifikacji pracowników uczestniczących w projekcie będą wykorzystane tylko i wyłącznie na potrzeby Beneficjenta do opracowania zbiorczego raportu ewaluacyjnego, podsumowującego projekt. Wyniki badania ewaluacyjnego nie będą przekazywane opinii publicznej, osobom trzecim ani pracodawcy, który delegował pracownika na wsparcie w ramach tego projektu. 3. Uczestnicy szkolenia zobowiązani są do wypełniania ankiet monitorujących w trakcie uczestnictwa w Projekcie. & Postanowienia końcowe 1. Regulamin obowiązuje od dnia zatwierdzenia przez Menadżera Projektu. 2. Regulamin dostępny jest w Biurze Projektu (Bytom, ulica: Wałowa 21) oraz na stronie internetowej Beneficjenta. 3. W sprawach spornych ostateczna interpretacja Regulaminu rekrutacji i szkoleń należy do Menadżera Projektu. 4. Beneficjent zastrzega sobie możliwość zmiany Regulaminu. Zatwierdził: Katarzyna Skrzypczyk MenadŜer 10 marca