Człowiek najlepsza inwestycja! REGULAMIN PROJEKTU

Transkrypt

1 REGULAMIN PROJEKTU pn. OGRÓD MOŻLIWOŚCI szansa na zatrudnienie osób niepełnosprawnych, nr UDA- POKL /13, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 1. Słownik pojęć: 1. SŁOWNIK POJĘĆ a) Projekt projekt pn. OGRÓD MOŻLIWOŚCI szansa na zatrudnienie osób niepełnosprawnych, nr UDA-POKL /13 współfinansowany ze środków Unii Europejskie w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, b) Organizator /Beneficjent przez organizatora należy rozumieć Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej Centrum Kultury, Higieny i Zdrowia Psychicznego prof. Aleksander Araszkiewicz ul. Ks. Ignacego Skorupki 2, Bydgoszcz c) Uczestnik (uczestnik /uczestniczka projektu) osoba, która została zakwalifikowana do projektu i podpisała deklarację uczestnictwa w projekcie, w okresie r. lub do momentu przerwania lub zakończenia udziału w projekcie, d) Kandydat osoba, która złożyła dokumenty rekrutacyjne i stara się o zakwalifikowanie do uczestnictwa w projekcie, e) Wykonawca podmiot, któremu zostały zlecone zadania w ramach projektu. Wykonawcom zostanie zlecona realizacja kursów zawodowych oraz kursu AOO. Kursy te zostaną zlecone firmom zewnętrznym celem zagwarantowania najwyższej jakości oferowanego wsparcia, f) Deklaracja Uczestnictwa w Projekcie dokument podpisany prze uczestnika projektu, który stanowi podstawę do uczestnictwa w projekcie. Kandydat staje się uczestnikiem projektu od momentu podpisania deklaracji uczestnictwa w projekcie. g) Formy wsparcia określone w projekcie działania na rzecz Uczestników, w których uczestnictwo jest obowiązkowe. Formy wsparcia wskazane są w 4. Regulaminu. 1

2 2. GRUPA DOCELOWA UCZESTNICY PROJEKTU 1. W ramach Projektu wsparcie skierowane jest do dwóch grup odbiorców: a) Dorosłe niepełnosprawne osoby z zaburzeniami psychicznymi, w wieku lat, które pozostają niezatrudnione, w tym 18 osób w wieku W ramach projektu zagwarantowanych jest co najmniej 18 miejsc dla uczestników ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, b) Dorosłe osoby niezatrudnione w wieku z otoczenia uczestników (należy wykazać stopień zależności, pokrewieństwa, opieki), które pełnią obowiązki opiekuńcze nad osobami niepełnosprawnymi. 2. Wskazane w ust. 1 osoby muszą zamieszkiwać lub przebywać z zamiarem stałego pobytu na obszarze realizacji projektu obejmującym województwo kujawsko pomorskie (w rozumieniu kodeksu cywilnego). 3. Wskazane w ust. 1 osoby, w momencie składania swojego formularza aplikacyjnego do projektu muszą pozostawać niezatrudnione, co oznacza, że muszą być ALBO bezrobotne (zarejestrowane we właściwym Powiatowym Urzędzie Pracy) ALBO nieaktywne zawodowo (pozostałe osoby, które nie prowadzą działalności /świadczą pracy o charakterze zarobkowym). 3. REKRUTACJA 1. Projekt skierowany jest zarówno do osób niepełnosprawnych z zaburzeniami psychicznymi jak i do osób z ich otoczenia (rodziny, opiekunowie). Dla osób niepełnosprawnych przygotowany jest cykl szkoleń z zakresu umiejętności społecznych, spotkania tematyczne, szkolenia zawodowe zakończone egzaminem zawodowym, a przede wszystkim płatne staże w przedsiębiorstwach regionu (z gwarancją zatrudnienia dla 7 najpilniejszych uczestników projektu). Dla osób z otoczenia osób niepełnosprawnych (osób wspierających, opiekunów) przygotowany jest profesjonalny kurs Asystenta Osobistego Osoby Niepełnosprawnej, prowadzony i certyfikowany przez firmę zewnętrzną. 2. W ramach rekrutacji do Projektu zakwalifikowanych zostanie minimum 30 osób niepełnosprawnych oraz minimum 5 osób z otoczenia osób niepełnosprawnych. Z uwagi na wielokrotne wykluczenie niektórych osób, w ramach projektu zagwarantowana zostanie określona ilość miejsc dla: a) 18 osób młodych w wieku 18-30, b) 18 osób ze znacznym LUB umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, c) 1 osoby z niepełnosprawnością ruchową. 2

3 3. Organizator gwarantuje uczestnictwo minimum 35 osób w projekcie, jednak poczyni starania o zakwalifikowanie możliwie dużej ilości kandydatów/ek, którzy spełnią kryteria uczestnictwa w projekcie o ile środki przeznaczone na projekt na to pozwolą. 4. Aby zostać Uczestnikiem Projektu należy spełniać kryteria uczestnictwa w projekcie oraz złożyć komplet dokumentów rekrutacyjnych w wyznaczonym terminie rekrutacji. W zależności od tego czy kandydat jest osobą pełnosprawną czy nie, powinien spełniać kryteria określone dla danej grupy docelowej wskazanej w 2. ust. 1 Regulaminu oraz dostarczyć właściwe dokumenty. 5. Kryteria uczestnictwa w Projekcie: a) Kryteria uczestnictwa osoby niepełnosprawnej w Projekcie w ramach grupy docelowej określonej w 2. Ust. 1, pkt. a): - kryterium pozostawania bez zatrudnienia (osoby bezrobotne lub osoby nieaktywne zawodowo) - kryterium wieku (18 64 lat) - posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności - zaświadczenie potwierdzające posiadane zaburzenia psychiczne (m.in. może to być orzeczenie lekarskie, oświadczenie lekarza, dokumenty potwierdzające leczenie u psychiatry) b) Kryteria uczestnictwa w projekcie w ramach grupy docelowej określonej w 2. Ust. 1, pkt. b): - kryterium pozostawania bez zatrudnienia (osoby bezrobotne lub osoby nieaktywne zawodowo) - kryterium wieku (18 65 lat) - związek z uczestnikiem/czką projektu (wykazanie więzi rodzinnych lub powinowactwa do 3 stopnia, opieka nad daną osobą, oświadczenie o opiece nad osobą niepełnosprawną, która chce zostać uczestnikiem projektu) - oświadczenie w formularzu aplikacyjnym chęci podniesienia kwalifikacji Asystenta Osobistego Osoby Niepełnosprawnej 6. Dokumenty rekrutacyjne: a) Dokumenty rekrutacyjne wymagane od kandydatów: - Kandydat na uczestnika w ramach grupy docelowej określonej w 2. Ust. 1pkt. a) (osoby niepełnosprawne), celem zakwalifikowania do projektu powinien złożyć następujące dokumenty: wypełniony formularz aplikacyjny oraz orzeczenie o niepełnosprawności wystawione przez właściwy organ: Powiatowy lub Wojewódzki Zespół Do Spraw Orzekania O Niepełnosprawności, orzeczenie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub orzeczenie z KRUS 3

4 - Kandydat na uczestnika w ramach grupy docelowej określonej w 2. Ust. 1, pkt. b) (kandydat na AOON), celem zakwalifikowania do projektu powinien złożyć następujące dokumenty: wypełniony formularz aplikacyjny, b) Dokumenty rekrutacyjne dostępne są na stronie internetowej Projektu ( oraz w siedzibie Organizatora. c) Organizator poinformuje o terminie, miejscu i procesie rekrutacji najpóźniej na 2 tygodnie przed rozpoczęciem rekrutacji na stronie internetowej projektu: d) Sposób złożenia dokumentów: Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w siedzibie Organizatora (Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej Centrum Kultury, Higieny i Zdrowia Psychicznego, ul. Ks. Ignacego Skorupki 2, Bydgoszcz) we wskazany przez Organizatora terminie rekrutacji (decyduje data wpływu). Dokumenty można złożyć na kilka sposobów: - osobiście w siedzibie Organizatora, - za pośrednictwem poczty (decyduje data wpływu), - na adres mailowy: projekt@araszkiewicz.com.pl. e) Etapy rekrutacji: 1 etap złożenie kompletu dokumentów rekrutacyjnych. W ramach pierwszego etapu do projektu zakwalifikowani zostaną wszyscy kandydaci/tki, którzy spełnią wskazane powyżej kryteria oraz złożą komplet wymaganych dokumentów. 2 etap W ramach drugiego etapu wyłonieni zostaną uczestnicy o najwyższej motywacji do zmiany swojej sytuacji życiowej oraz do uczestnictwa w projekcie oraz posiadający predyspozycje zawodowe, w razie potrzeby przeprowadzony zostanie test określający poziom motywacji oraz badający predyspozycje zawodowe. 3 etap W ramach trzeciego etapu wyłonieni zostaną uczestnicy projektu osoby, które w ocenie komisji kwalifikacyjnej (koordynator projektu lub asystent koordynatora, doradca zawodowy, psycholog, ewentualnie lekarz orzekający o niepełnosprawności) posiadają predyspozycje psychofizyczne do uczestnictwa w projekcie, w razie potrzeby przeprowadzone zostaną rozmowy kwalifikacyjne. f) W przypadku rekrutacji kandydatów na Asystentów Osobistych Osób Niepełnosprawnych, decydującymi kryteriami będą predyspozycje psychofizyczne do zawodu AOON oceniane na podstawie przeprowadzonych testów oraz rozmów kwalifikacyjnych w składzie określonym w 3 pkt. 6 lit e g) Uczestnikiem Projektu może zostać wyłącznie osoba fizyczna. Kandydat staje się Uczestnikiem projektu poprzez podpisanie Deklaracji uczestnictwa w projekcie. Inne 4

5 podmioty oraz instytucje mogą współpracować podczas realizacji projektu na zasadach określonych przez Organizatora. h) Organizator zapewnia równe szanse wszystkim uprawnionym do objęcia wsparciem. O możliwości objęcia wsparciem w ramach projektu decydują: spełnienie kryteriów określonych przez Organizatora w regulaminie projektu. i) W przypadku większej liczby kandydatów niż miejsc, przewiduje się utworzenie listy rezerwowej i gwarantuje się możliwość uczestnictwa w projekcie na wypadek zakończenia udziału w projekcie lub rezygnacji innego uczestnika projektu, zgodnie z oceną przeprowadzoną w wyniku rekrutacji. Ostatecznie, w przypadku równoważnej ilości punktów, decydującym kryterium będzie pierwszeństwo zgłoszeń. 4. FORMY WSPARCIA 1. W ramach Projektu przewidziane są następujące Formy wsparcia: a) Zajęcia i szkolenia zmierzające do podniesienia umiejętności społecznych i wiedzy nt. rynku pracy - poprzez uczestnictwo w zajęciach grupowych, szkoleniach z zakresu kompetencji społecznych (6 dni szkoleniowych), arteterapii (2 dni szkoleniowe) oraz warsztatach nt. rynku pracy (8 dni szkoleniowych). Każdy uczestnik/czka może liczyć na wsparcie pracowników/czke Organizatora oraz psychologów (każdy uczestnik ma możliwość skorzystania ze wsparcia psychologa i doradcy zawodowego przez cały okres udziału w projekcie). b) Świetlica animacyjna w ramach projektu zatrudniony zostanie animator czasu wolnego oraz integracji osób niepełnosprawnych, który prowadził będzie świetlicę animacyjną, do której zawsze będzie można przyjść w godzinach pracy animatora. W świetlicy dostępne będą m.in. gry planszowe. Uczestnicy każdorazowo będą informowani o pracy animatora. Ponadto, animator zorganizuje co najmniej 24 spotkania, na których uczestnicy uczyć się będą odgrywania ról społecznych, budować i wzmacniać system wartości, zaradności i wiary w siebie (zajęcia w dni zamiast zajęć świetlicowych). Ponadto, w ramach spotkań organizowane będą zajęcia plenerowe, wyjścia zorganizowane na wydarzenia kulturalne, w tym do teatru, kina, filharmonii, na koncerty itp. b) Opracowanie Indywidualnych Planów Działania dla uczestników Projektu spotkania z doradcą zawodowym (średnio 4h/uczestnik) celem wspólnego określenia predyspozycji zawodowych uczestnika/czki projektu. c) Kursy i szkolenia zawodowe do wyboru określone w wyniku opracowania Indywidualnego Planu Działania kursy te organizowane będą we współpracy z renomowanymi ośrodkami szkoleniowymi oraz każdorazowo zakończone będą egzaminem zawodowym; do wyboru m.in.: - kursy biurowe, - kursy komputerowe; informatyczne, graficzne, 5

6 - kursy poligraficzne, - kursy obsługi maszyn i urządzeń, - kursy obsługi specjalistycznych programów, - kursy branży gastronomicznej - kurs kelnerski kelner zawodowy 120 godzin dydaktycznych - kurs cateringu 24 godziny dydaktyczne - kuchnia małej gastronomii 50 godzin dydaktycznych - kursy branży ogrodniczej 40 godzin dydaktycznych - kursy AOON Asystenta Osobistego Osoby Niepełnosprawnej 144 godziny dydaktyczne d) Płatne, trzymiesięczne staże dla wszystkich Uczestników wszyscy Uczestnicy odbędą staże u pracodawców regionu. Staże płatne będą w wysokości 1600,00 zł miesięcznie (kwota zawiera całkowite koszty płacy; brutto = 1320,00 zł). e) Spotkania branżowe z pracodawcami regionu. Na spotkaniach kadra Projektu omówi założenia Projektu oraz sylwetkę absolwenta jako człowieka o odpowiednich kwalifikacjach zawodowych i motywacji do pracy, posiadającego doświadczenie zawodowe w swoim zawodzie nabyte w ramach staży. Dla uczestników/czek projektu będzie to okazja do zapoznania się z potencjalnymi f) W ramach Projektu gwarantujemy zatrudnienie minimum 7 Uczestników Projektu. g) Pięć osób z otoczenia osób niepełnosprawnych będzie miało okazję wziąć udział w kursach na profesjonalnego Asystenta Osobistego Osoby Niepełnosprawnej, przeprowadzanych i certyfikowanych przez firmę zewnętrzną. Tematyka kursu będzie zgodna z Rozporządzeniem MEN z m.in. pojęcie i klasyfik. ON, podstawy pielęgnowania człowieka, higiena żywienia, rehabilitacja; zajęcia teoretyczne i praktyczne. 2. W ramach projektu Organizator gwarantuje: a) możliwość udziału we wszystkich formach wsparcia przewidzianych w Projekcie, b) opiekę Asystenta Osobistego Osoby Niepełnosprawnej w zakresie czynności osobistych, załatwiania spraw życia codziennego, pomoc w uczestnictwie w zajęciach, pomoc w przedsiębiorstwie na stanowisku stażowym, c) opracowanie i realizację Indywidualnego Planu Działania dla każdego Uczestnika, d) niezbędne materiały szkoleniowe w wersji papierowej oraz elektronicznej, e) catering i bufet kawowy podczas wszystkich form wsparcia przewidzianych w Projekcie, f) opiekę psychologa i doradcy zawodowego każdy Uczestnik może skorzystać ze wsparcia psychologa i doradcy zawodowego, g) wsparcie zespołu Projektu oraz Zarządu Organizatora. 6

7 3. Miejsce realizacji form wsparcia: Człowiek najlepsza inwestycja! a) zajęcia prowadzone będą w siedzibie Organizatora (Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej Centrum Kultury, Higieny i Zdrowia Psychicznego, ul. Ks. Ignacego Skorupki 2, Bydgoszcz) w budynku i pomieszczeniu dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych, b) część zajęć (Kursy zawodowe w tym kurs AOON będą zlecone firmom zewnętrznym; miejsce zostanie ustalone w toku realizacji Projektu przez Organizatora). 4. Termin realizacji Form wsparcia: Organizator zobowiązuje się do realizacji form wsparcia zgodnie z harmonogramem realizacji Projektu. O terminach form wsparcia Organizator poinformuje Uczestników najpóźniej na 2 tygodnie przed ich realizacją. Terminy realizacji form wsparcia będą konsultowane z uczestnikami i dostosowane do ich potrzeb. Dopuszcza się możliwość realizacji form wsparcia zarówno w dni powszednie jak i dni wolne. 5. W ramach wszystkich instrumentów wsparcia przewidziany jest catering oraz serwis kawowy dla Uczestników Projektu. W ramach szkoleń przewidziane jest wyżywienie dla Uczestników. Organizator nie ponosi kosztów podróży uczestników/czek, koszt ten jest jedynym kosztem udziału Uczestnika w projekcie. 6. Niezbędne informacje dotyczące realizacji Projektu zostaną przekazane Uczestnikom przez Organizatora drogą elektroniczną ( ), telefonicznie lub osobiście. Wszelkie informacje nt. realizacji projektu są na bieżąco umieszczane na stronie internetowej Projektu: 7. Dokumenty rekrutacyjne, umowy stażowe oraz inne dokumenty powstałe w ramach realizacji Projektu dostępne będą na stronie internetowej Projektu ( niezwłocznie po ich opracowaniu. 5. PRAWA I OBOWIĄZKI 1. Zakres praw i obowiązków Organizatora oraz Uczestnika szkoleń określa formularz aplikacyjny oraz Regulamin Projektu. 2. Organizator zobowiązuje się do rzetelnej realizacji projektu oraz stałego nadzoru merytorycznego i metodycznego nad przebiegiem szkoleń, kursów i staży. 3. Organizator zobowiązuje się do zrealizowania form wsparcia w formie i wymiarze wskazanej w 4. Regulaminu, zgodnie z Projektem. 4. Organizator zobowiązany jest do wystawienia zaświadczeń uczestnictwa w projekcie wszystkim uczestnikom, którzy zakończą udział w projekcie zgodnie z Indywidualnym Planem Działania oraz zakładaną ścieżką uczestnictwa w Projekcie. 7

8 4. Uczestnik szkolenia zobowiązany jest do: Człowiek najlepsza inwestycja! a) regularnego, punktualnego i aktywnego uczestnictwa w zajęciach, wypełniania ankiet związanych z realizacją Projektu i monitorowaniem jego rezultatów oraz do uczestnictwa w egzaminach, b) wykonywania zadanych przez trenerów prac i do samodzielnej nauki, c) przedstawiania pisemnego usprawiedliwienia nieobecności w następujących przypadkach: - trzech następujących po sobie nieobecności, - więcej niż pięciu nieobecności w trakcie trwania szkolenia, d) obecności na minimum 80% wszystkich zajęć. 3. Uczestnik, który uczestniczył w co najmniej 80% przewidzianych programem zajęć ma prawo przystąpić do egzaminu /testu wiedzy na zakończenie szkoleń i kursów, które to przewidują, 4. Uczestnictwo w Projekcie będzie dokumentowane każdorazowym podpisywaniem listy obecności. 5. Uczestnik zobowiązany jest do przedstawienia pisemnego usprawiedliwienia nieobecności w każdym przypadku. 6. Uczestnik zobowiązany jest do wykonywania zadanych przez ekspertów/trenerów prac i do samodzielnej nauki. 7. Uczestnik zobowiązany jest do zorganizowania transportu do miejsca realizacji form wsparcia. Organizator nie ponosi kosztów związanych z dotarciem na miejsce realizacji form wsparcia oraz transportem. Jednocześnie, Organizator zobowiązuje się do wsparcia uczestników w zakresie przemieszczania się na miejsce realizacji form wsparcia, zwłaszcza poprzez pomoc Asystentów Osobistych Osób Niepełnosprawnych. 8. Uczestnik nie ponosi kosztów związanych z uczestnictwem w projekcie, z wyłączeniem dojazdu /transportu uczestnika. Uczestnik musi zorganizować dojazd do i z miejsca realizacji form wsparcia we własnym zakresie. 6. ZAKOŃCZENIE UDZIAŁU W PROJEKCIE 1. Zakończenie udziału w Projekcie następuje zgodnie z planowaną ścieżką uczestnictwa w Projekcie. Zakłada się, że osoba fizyczna jest Uczestnikiem Projektu od momentu podpisania Deklaracji uczestnictwa w projekcie do momentu zakończenia wszystkich form wsparcia określonych w 4 Regulaminu, jednak nie dłużej niż do dnia r. lub w przypadku uzyskania zatrudnienia przez uczestnika podczas trwania projektu. 2. Rezygnacja z udziału w Projekcie może nastąpić tylko w formie pisemnej, wyłącznie z powodów niezależnych od Uczestnika w przypadku wystąpienia ważnej przyczyny i wymaga przedstawienia 8

9 stosownych zaświadczeń lub wyjaśnień. Organizator wyraża zgodę na zakończenie udziału w projekcie przed planowanym terminem zakończenia udziału w projekcie w formie pisemnej. 3. Za ważną przyczynę skutkującą wyrażeniem zgody Organizatora na zakończenie udziału w projekcie uważa się obiektywną przesłankę nie zależną od Uczestnika uniemożliwiającą Uczestnikowi uczestnictwo w projekcie. Za ważną przyczynę uważa się zwłaszcza: pogorszenie dolegliwości związanych z posiadanym stopniem i rodzajem niepełnosprawności, choroby lub wypadku uniemożliwiające uczestnictwo w projekcie, potwierdzone odpowiednim zaświadczeniem. 4. W przypadku nie stosowania się do postanowień niniejszego Regulaminu, Uczestnik zostanie skreślony z listy zakwalifikowanych do Projektu, a jego miejsce zajmie osoba z listy rezerwowej. 5. W przypadku rezygnacji z udziału w Projekcie, przed jego zakończeniem, bez wystąpienia ważnego powodu po stronie Uczestnika, Uczestnik zobowiązuje się do zwrotu otrzymanych materiałów szkoleniowych oraz zostanie wyłączony z możliwości uczestnictwa we wszystkich szkoleniach i kursach organizowanych przez Organizatora aż do odwołania zakazu przez Organizatora. Ponadto, w przypadku rezygnacji z udziału w projekcie przed jego zakończeniem, bez wystąpienia ważnego powodu po stronie Uczestnika, Uczestnik zobowiązuje się do zwrotu kosztów udziału w projekcie do wysokości kosztu całkowitego Projektu przypadającego na jednego uczestnika. Koszt całkowity projektu przypadający na jednego uczestnika zostanie oszacowany po zakończeniu realizacji projektu, gdyż bezpośrednio zależny jest od kosztów poniesionych w związku z realizacją projektu. Aktualnie, koszt całkowity projektu przypadający na jednego uczestnika wynosi ,49 zł zł. Sankcja umowna zostanie zastosowana wyłącznie wobec uczestników, którzy zrezygnują z udziału w projekcie bez wystąpienia ważnej przyczyny określonej w ust. 3 6 Regulaminu lub zgody koordynatora. 7. POSTANOWIENIA KOŃCOWE 1. Regulamin wchodzi w życie z dniem podpisania. 2. Organizator zastrzega sobie do zmian w Regulaminie, o czym każdorazowo powiadomi uczestników projektu poprzez zamieszczenie informacji na stronie internetowej Projektu ( 3. W sprawach nieuregulowanych stosuje się przepisy prawa oraz wytyczne i zalecenia dotyczące wdrażania projektów w ramach Działania 7.4. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz instytucji nadzorujących, w szczególności Urzędu Marszałkowskiego w Toruniu oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu. 4. Regulamin obowiązuje od dnia 10 stycznia 2014 r. 9