STAŻ, PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE, PRACE INTERWENCYJNE. Bezrobotny może zostać skierowany do pracodawcy celem odbycia stażu jeżeli:

Transkrypt

1 Załącznik nr 1 do Uchwały nr 2/2006 PRZ w Rybniku w sprawie kryteriów organizowania staży, przygotowania zawodowego w miejscu pracy, szkoleń, prac interwencyjnych, jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej oraz refundacji kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy dla bezrobotnych STAŻ, PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE, PRACE INTERWENCYJNE Bezrobotny może zostać skierowany do pracodawcy celem odbycia stażu jeżeli: 1.Nie ukończył 25 roku życia lub jeżeli nie ukończył 27 roku życia w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia szkoły wyższej określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie, 2.Aktywnie poszukuje pracy, Przygotowanie zawodowe w miejscu pracy może odbywać bezrobotny, który: Nie posiada kwalifikacji dostosowanych do potrzeb rynku pracy z następujących grup bezrobotnych : - długotrwale zarejestrowanych tj. bezrobotnych pozostających w rejestrze powiatowego urzędu pracy przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, -powyżej 50 roku życia, -bez kwalifikacji zawodowych tj. bezrobotnych nieposiadających kwalifikacji do wykonywania jakiegokolwiek zawodu poświadczonych dyplomem, świadectwem, zaświadczeniem, -samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 7 roku życia, -niepełnosprawnych, 2.Aktywnie poszukuje pracy, 3.Nie posiada zawodu wyuczonego lub wykonywanego zgodnym ze stanowiskiem, na który zostaje skierowany, a od ostatniej rejestracji nie upłynęło 12 miesięcy, 4.Wobec których zachodzi konieczność podwyższenia lub zaktualizowania dotychczasowych kwalifikacji zawodowych bądź zdobycia nowych kwalifikacji w ramach przekwalifikowania. Bezrobotny może zostać skierowany do pracodawcy w ramach prac interwencyjnych z następujących grup : -bezrobotni do 25 roku życia, -bezrobotni długotrwale zarejestrowani, -bezrobotni powyżej 50 roku życia, -bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych, 3

2 -bezrobotni samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko do 7 roku życia, -bezrobotni niepełnosprawni. 4 W przypadku ograniczonej ilości miejsc do udziału w ramach realizowanych programów aktywizacyjnych ( staże przygotowanie zawodowe, prace interwencyjne) zostaną skierowani bezrobotni spełniający dodatkowo jeden z następujących warunków : -korzystają z pomocy ośrodka pomocy społecznej i dopłat do czynszów, -są zarejestrowani co najmniej przez okres dwudziestu czterech miesięcy, -mężczyźni po odbyciu służby wojskowej, -osoby, które nie podjęły zatrudnienia po ukończeniu szkoły, będące w rejestrze co najmniej przez okres dwunastu miesięcy. 5 Na staż, przygotowanie zawodowe w miejscu pracy oraz prace interwencyjne nie może zostać skierowany bezrobotny, który jest członkiem rodziny pracodawcy lub był zatrudniony u pracodawcy starającego się o zorganizowanie stażu, przygotowania zawodowego lub prac interwencyjnych. 6 O zorganizowanie stażu, przygotowania zawodowego w miejscu pracy oraz prac interwencyjnych mogą ubiegać się pracodawcy, którzy : 1.Złożyli wniosek wraz z wymaganymi załącznikami, 2.Wobec, których nie toczy się postępowanie upadłościowe i nie został zgłoszony wniosek o likwidację 3. Spełniają warunki ustawy o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej z dnia 30 kwietnia 2004 oraz rozporządzenia z dnia w sprawie szczegółowego sposobu i trybu organizowania prac interwencyjnych (...), Staże, przygotowania zawodowe oraz prace interwencyjne nie mogą być organizowane w jednostkach nie będących pracodawcami lub przedsiębiorcami prowadzącymi działalność gospodarczą 7 8 Prace interwencyjne nie mogą być organizowane u pracodawców będących : 1) Partiami lub organizacjami politycznymi; 2) Posłami lub senatorami na potrzeby biur poselsko-senatorskich; 3)Organizacjami związków zawodowych, z wyjątkiem upoważnionych do prowadzenia pośrednictwa pracy związkowych biur pracy oraz klubów pracy; 4)Organizacjami pracodawców, z wyjątkiem upoważnionych do prowadzenia pośrednictwa pracy biur oraz klubów pracy; 5) Urzędami naczelnych i centralnych organów administracji państwowej; 6) Kościołami lub związkami wyznaniowymi; 7) Przedstawicielstwami państw obcych.

3 SZKOLENIA 9 1. Na szkolenie mogą zostać skierowani grupowo bądź indywidualnie bezrobotni, osoby pobierające rentę szkoleniową i żołnierze rezerwy w przypadku: -braku kwalifikacji zawodowych, -konieczności zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji w związku z brakiem propozycji odpowiedniej pracy, -utraty zdolności do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie, - braku umiejętności aktywnego poszukiwania pracy. 2. Indywidualne skierowanie na szkolenie następuje w szczególności z wykorzystaniem umów szkoleniowych pomiędzy powiatowym urzędem pracy, pracodawcą i instytucją szkoleniową. 10 W przypadku ograniczonej ilości wolnych miejsc na szkolenia zostaną zakwalifikowani bezrobotni i inne uprawnione osoby, którzy dodatkowo spełnią jeden z następujących warunków: 1.Posiadają uprawdopodobnienie uzyskania zatrudnienia po ukończeniu szkolenia poprzez pisemne zobowiązanie pracodawcy, 2.Wykazują aktywność w poszukiwaniu pracy, 3.Posiadają predyspozycje zawodowe i doświadczenie zawodowe ( brak aktualnych uprawnień), 4.Znajdują się w grupie ryzyka z uwagi na : nieadekwatne dla potrzeb rynku pracy kwalifikacje i umiejętności, są długotrwale bezrobotni, wiek kandydata, poziom wykształcenia i predyspozycje zdrowotne 5.Długość okresu oczekiwania od daty założenia karty kandydata na szkolenie, 6.Korzystają z pomocy ośrodka pomocy społecznej i dopłat do czynszów, 7.Nie był dotychczas kierowany na kurs. 11 Skierowanie bezrobotnego, osoby pobierającej rentę szkoleniową i żołnierza rezerwy na wskazane przez niego szkolenie może nastąpić po przedłożeniu uprawdopodobnienia uzyskania po jego ukończeniu odpowiedniego zatrudnienia, a koszt tego szkolenia nie przekroczy 200 % przeciętnego wynagrodzenia, a także spełniony jest przynajmniej jeden z warunków wymienionych w 8 pkt 1.Uprawdopodobnienie zatrudnienia po ukończonym kursie nie może być od Pracodawcy u którego kandydat na szkolenie był ostatnio zatrudniony. 12 Skierowanie na szkolenie zostaje poprzedzone określeniem przez doradcę zawodowego powiatowego urzędu pracy predyspozycji do wykonywania zawodu, który uzyska bezrobotny w wyniku szkolenia, a w uzasadnionych przypadkach skierowaniem na badania specjalistyczne.

4 Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej 13 Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej przyznawane są w ramach przyznanego limitu środków określonego w planie finansowym oraz zgodnie z rozporządzeniem MPiPS z dnia w sprawie szczegółowych warunków i trybu dokonywania refundacji ze środków FP kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego, przyznawania bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej oraz form zabezpieczania zwrotu otrzymanych środków / Dz.U 2005 nr 236, poz / oraz rozporządzenia Komisji (WE) nr 69/2001 z dnia 12 stycznia 2001 w sprawie zastosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy w ramach zasady de minimis Wnioski o przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej rozpatrywane będą z uwzględnieniem następujących kryteriów: -aktualnej sytuacji na lokalnym rynku pracy, -rachunku ekonomicznego planowanej działalności, -planowanego rodzaju prowadzonej działalności gospodarczej, a w szczególności działalności produkcyjnej, usługowej i handlowej, -wkładu środków własnych, -posiadanych kwalifikacji bądź uprawnień do wykonywania określonego rodzaju działalności 2. Jednorazowe środki zostaną udzielane bezrobotnym pod warunkiem przedstawienia planu ekonomiczno finansowego wskazującego na powodzenie przedsięwzięcia oraz wskazującego miejsce prowadzenia planowanej działalności wraz z dokumentacją potwierdzającą prawo do lokalu na czas trwania zawartej z PUP umowy ( np. akt własności, umowa przedwstępna zawarta z właścicielem lokalu). 3. Jednorazowe środki udzielane są w szczególności na zakup maszyn, urządzeń oraz wyposażenia niezbędnego do rozpoczęcia działalności gospodarczej, remont pomieszczeń oraz na zakup towarów niezbędnych do jej uruchomienia ( 20% całości środków może zostać przeznaczona na zakup towaru). 4. Jednorazowe środki w pierwszej kolejności są przyznawane osobom bezrobotnym, które są zarejestrowane co najmniej 6 miesięcy oraz gdy nie ma dla nich pracy Jednorazowe środki nie mogą być udzielane bezrobotnym, którzy: -prowadzili działalność gospodarczą przez rejestracją w urzędzie pracy, jeżeli od zaprzestania tej działalności upłynął okres krótszy niż 12 miesiące, -są obciążeni zajęciami sądowymi, zadłużeniami alimentacyjnymi i innymi -w okresie 12 miesięcy poprzedzającym złożenie wniosku odmówili bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu, przygotowania zawodowego w miejscu pracy, wykonywania prac społecznie użytecznych, prac interwencyjnych lub robót publicznych, - otrzymali pożyczkę lub dotację z Funduszu Pracy lub innych funduszy publicznych na podjęcie działalności gospodarczej lub rolniczej,

5 2. Działalność gospodarcza powinna być prowadzona na terenie Rybnika lub powiatu rybnickiego. 16 Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej nie mogą być udzielane na : 1.Udziały ( finansowe i rzeczowe) we wszystkich typach spółek, 2.Wydatki inwestycyjne obejmujące koszty budowy, 3.Opłaty administracyjne i skarbowe, 4.Prowadzenie handlu obwoźnego i akwizycji 5.W dziedzinie usług transportowych 6.Zakup samochodu, środków transportu oraz części eksploatacyjnych 7.Zakup nieruchomości 8.Zakup ( odsprzedaż ) urządzeń, materiałów, towarów handlowych od współmałżonka, osób krewnych w linii prostej, rodzeństwa ani powinowatych w linii prostej. Refundacja kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy 17 1.Pracodawca może ubiegać się o refundację kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy po spełnieniu następujących warunków : - prowadzi działalność gospodarczą przez okres co najmniej 6 miesięcy - w okresie 12 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku nie uległa zmniejszeniu liczba zatrudnionych pracowników, -nie zalega z wypłatą wynagrodzeń, opłacaniem składek i innych danin publicznych, -nie posiada nieuregulowanych w terminie zobowiązań cywilnoprawnych, -w okresie 3 lat poprzedzających złożenie wniosku nie otrzymał ze środków Funduszu Pracy pożyczki na utworzenie dodatkowych stanowisk pracy, a w przypadku jej otrzymania -dotrzymał warunków umowy i spłacił pożyczkę; -nie był skazany za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu w okresie 2 lat przed dniem złożenia wniosku, -spełnia warunki, o których mowa w rozporządzeniem MPiPS z dnia w sprawie szczegółowych warunków i trybu dokonywania refundacji ze środków FP kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego, przyznawania bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej oraz form zabezpieczania zwrotu otrzymanych środków / Dz.U 2005 nr 236, poz / 2. Refundacja pracodawcy kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy następuje po podpisaniu umowy w wysokości poniesionych kosztów do 500 % przeciętnego wynagrodzenia na jedno stanowisko pracy. 3. Na utworzone stanowisko pracy nie będzie skierowany bezrobotny który jest członkiem rodziny pracodawcy lub był zatrudniony u pracodawcy starającego się o refundację kosztów wyposażenia stanowiska pracy.