Sprawozdanie z realizacji projektu systemowego 40+ Dojrzałość, lojalność, stabilność oraz Aktywność kluczem do sukcesu
|
|
- Artur Szymczak
- 5 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Sprawozdanie z realizacji projektu systemowego 40+ Dojrzałość, lojalność, stabilność oraz Aktywność kluczem do sukcesu Projekt 40+ Dojrzałość, lojalność, stabilność, Aktywność kluczem do sukcesu był realizowany od dnia 1 maja 2008 roku do dnia 30 czerwca 2015 roku. W tym okresie: 154 osoby podpisało wstępną deklarację uczestnictwa; 2852 osoby złożyło kwestionariusz rekrutacyjny; 648 osób w późniejszym okresie zrezygnowało z przystąpienia do projektu; 81 osób decyzją komisji zostało skreślonych z listy osób zakwalifikowanych do projektu, w tym 9 osób ze względów formalnych; 19 osób nie weszło do projektu ze względów formalnych; 2251 osób podpisało kontrakt socjalny (1402K, 849M); 2150 osób (1312K i 838M) podpisało deklarację uczestnictwa w projekcie, w tym 8 osób, które podpisały deklarację uczestnictwa, a nie podpisały kontraktu socjalnego (7K, 1M); 108 osób powracających do projektu; 178 osób (77K, 101M) przerwało udział w projekcie podpisało deklarację uczestnictwa, następnie zrezygnowało rozwiązano kontrakt socjalny negatywnie (w tym uczestnicy, którzy rozpoczęli kolejne działanie projektowe i nie ukończyli go); 1972 osoby (1235K i 737M) pozytywnie zakończyły udział w projekcie; 266 osoby niepełnosprawne (124K, 142M); 103 osoby zostały skierowane na staż (82K, 21M). Wyszczególnienie Razem Kobiety Mężczyźni Suma Osoby bezrobotne (B) w tym osoby długotrwale bezrobotne (DB) Osoby nieaktywne zawodowo (NZ) w tym osoby uczące lub kształcące się Podział grupy docelowej: 2008 rok: 113 osób 1 osoba bezrobotna; 111 osób długotrwale bezrobotnych; 1 osoba nieaktywna zawodowo rok: 168 osób 47 osób bezrobotnych; 91 osób długotrwale bezrobotnych; 13 osób nieaktywnych zawodowo; 17 osób nieaktywnych zawodowo kształcących lub uczących się (w wieku lat) będących w procesie usamodzielnienia rok: 331 osób 92 osoby bezrobotne; 152 osoby długotrwale bezrobotne,
2 22 osoby nieaktywne zawodowo; 30 osób nieaktywnych zawodowo sprawujących opiekę nad dziećmi lub innymi osobami zależnymi; 15 osób nieaktywnych zawodowo niepełnosprawnych intelektualnie korzystających z usług ŚDS; 20 osób nieaktywnych zawodowo kształcących lub uczących się (w wieku lat), wychowankowie placówek opiekuńczo-wychowawczych, rodzin zastępczych oraz będące w rodzinach naturalnych rok: 359 osób 53 osoby bezrobotne; 161 osób długotrwale bezrobotnych; 40 osób nieaktywnych zawodowo; 17 osób nieaktywnych zawodowo sprawujących opiekę nad dziećmi lub innymi osobami zależnymi; 28 osób nieaktywnych zawodowo sprawujących opiekę nad dziećmi lub innymi osobami zależnymi powracających do projektu; 39 osób nieaktywnych zawodowo kształcących lub uczących się (w wieku lat), wychowankowie placówek opiekuńczo-wychowawczych, rodzin zastępczych; 21 osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych oraz nieaktywnych zawodowo ze schorzeniami psychicznymi rok: 394 osoby 62 osoby bezrobotne; 129 osób długotrwale bezrobotnych; 31 osób nieaktywnych zawodowo; 18 osób nieaktywnych zawodowo sprawujących opiekę nad dziećmi lub innymi osobami zależnymi; 17 osób nieaktywnych zawodowo sprawujących opiekę nad dziećmi lub innymi osobami zależnymi powracających do projektu; 23 osoby nieaktywne zawodowo kształcące lub uczące się (w wieku lat) wychowankowie placówek opiekuńczo-wychowawczych, rodzin zastępczych; 6 osób nieaktywnych zawodowo kształcących lub uczących się (w wieku lat) wychowankowie placówek opiekuńczo-wychowawczych, rodzin zastępczych powracających do projektu; 16 osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych oraz nieaktywnych zawodowo ze schorzeniami psychicznymi powracających do projektu; 38 osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych oraz nieaktywnych zawodowo objętych asystenturą; 14 osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych oraz nieaktywnych zawodowo objętych asystenturą powracających do projektu; 20 osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych oraz nieaktywnych zawodowo chorujących na depresję; 20 osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych oraz nieaktywnych zawodowo współuzależnionych rok: 878 osób 265 osób bezrobotnych; 492 osoby długotrwale bezrobotne;
3 83 osoby nieaktywne zawodowo; 16 osób nieaktywnych zawodowo sprawujących opiekę nad dziećmi lub innymi osobami zależnymi powracających do projektu; 1 osoba długotrwale bezrobotna powracająca do projektu; 102 osoby nieaktywne zawodowo kształcące lub uczące się (w wieku lat) wychowankowie placówek opiekuńczo-wychowawczych, rodzin zastępczych oraz będące w rodzinach naturalnych; 10 osób nieaktywnych zawodowo kształcących lub uczących się (w wieku lat) wychowankowie placówek opiekuńczo-wychowawczych, rodzin zastępczych oraz będące w rodzinach naturalnych powracających do projektu. W ramach aktywnej integracji odbyły się następujące działania: Aktywizacja społeczna: grupy małych kroków grupy wsparcia : uczestnicy byli podzieleni na grupy, ich opiekunami zostali pracownicy socjalni Zespołu Funduszy Europejskich. Grupy spotykały się m.in. jeden raz w miesiącu: 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015; grupa wsparcia dla otoczenia uczestników projektu rodzin zastępczych, rodzin naturalnych; opiekunem grupy był pracownik socjalny Zespołu Funduszy Europejskich. Grupa miała organizowane spotkania min. raz w miesiącu: 2010, 2011, 2012, 2013, 2015, indywidualne konsultacje prawnika i/lub psychologa: 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015; warsztaty motywacyjne: 2009, warsztaty budowania poczucia własnej wartości: 2009, trening zachowań asertywnych: 2009, warsztaty rozwoju osobistego: 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015; wyjazdowe warsztaty rozwoju osobistego (młodzież): 2013, warsztaty kompetencji społecznych: 2010, 2011, 2012, trening interpersonalny: 2009, warsztaty wsparcia psychospołecznego: 2013, warsztaty psychologiczne: 2011; warsztaty w kierunku zmian: 2012; trening relaksacyjny: 2012; szkoła dla rodziców: 2012; warsztaty asertywności: 2012, wyjazdowy trening kompetencji i umiejętności społecznych (młodzież): 2015; trening umiejętności społecznych: 2013, warsztaty wsparcia psychospołecznego: 2011, Aktywizacja zawodowa: indywidualne sesje z doradcą zawodowym: 2008, 2009, doradztwo zawodowe indywidualne: 2010, doradztwo zawodowe grupowe: 2010, poradnictwo edukacyjne indywidualne: 2010, poradnictwo edukacyjne grupowe: 2010, diagnoza społeczno zawodowa potrzeb: 2012, 2013, 2014; warsztaty aktywnego poszukiwania pracy: 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015; 3 dniowe wyjazdowe warsztaty aktywnego poszukiwania pracy: 2011, 2012, 3 dniowe wyjazdowe warsztaty obejmujące nowoczesne działania z zakresu wyboru zawodu, pokonywanie stereotypów i bank pomysłów na pracę: 2011, 2012,
4 2 dniowe wyjazdowe warsztaty aktywizacji zawodowej: 2013, 2014, 2015, staż: 2014, Aktywizacja edukacyjna: kurs obsługi komputera i Internetu oraz kurs komputerowy: 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, kurs języka angielskiego: 2009; 2010, 2012, 2013, 2014, obóz językowy: 2010, 2011, warsztaty rękodzielnicze: 2010, 2011, 2012, warsztaty tradycji ludowych: 2012, 2013, kurs młodszego ratownika: 2011, 2012, warsztaty dj`a; 2011, 2012, warsztaty z zakresu kosmetologii: 2011, 2012, warsztaty carvingu: 2014, 2015, warsztaty baristy: 2013, 2015, kurs prawa jazdy kat. B: 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, odbyło się ogółem 97 kursów zawodowych, w tym 40 rodzaj kursów: 1) administrowanie sieciami komputerowymi 2009; 2) szkolenie ADR dla kierowców w zakresie przewozu towarów niebezpiecznych 2009; 3) fakturowanie komputerowe z programem magazynowym i modułem obsługi kas fiskalnych 2009; 4) kurs fryzjerski 2009; 5) stylizacja dłoni i stóp 2008; 6) pracownik administracyjno biurowy 2008; 7) grafik komputerowy 2008, 2009, 2010; 8) kurs komputerowy z fakturowaniem magazynowym 2014; 9) bukieciarz-florysta z modułem obsługi kas fiskalnych i terminali płatniczych 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014 I półrocze, 2014 II półrocze; 10) pracownik ogólnobudowlany 2013, 2014; 11) administracja i obsługa biura 2013, 2014; 12) brukarz 2014; 13) pracownik ogólnobudowlany 2013, 2014; 14) pracownik ochrony fizycznej osób i mienia do licencji pierwszego stopnia 2009, 2010, 2011; 15) murarz tynkarz 2009; 16) profesjonalna księgowa 2009; 17) przedstawiciel handlowy z obsługą kas fiskalnych 2009, 2010; 18) uprawnienia SEP do 1 kv, eksploatacja urządzeń instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu do 1 kv 2009, 2010, 2012; 19) stylizacja dłoni i stóp z dodatkowym modułem odnowa biologiczna 2009; 20) transport drogowy taksówką 2009; 21) masaż całego ciała z modułem odnowy biologicznej 2010; 22) spawanie metodą TIG 2010, 2012; MAG 2012, 23) pracownik kadr i płac, program komputerowy Płatnik, przekaz elektroniczny do ZUS 2010; 24) technolog robót wykończeniowych 2010; 25) operator sprzętu ciężkiego koparko ładowarki klasa III 2010, 2011, 2012;
5 26) operator walca drogowego klasa III 2011; 27) kurs rękodzieła 2012; 28) operator obrabiarek sterowanych numerycznie CNC 2012; 29) pracownik gospodarczy 2014; 30) nielicencjonowany dozór mienia obiektów niepodlegających obowiązkowej ochronie , 2014; 31) kasjer-sprzedawca z elementami wizażu 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015; 32) kierowca wózków jezdniowych z wymianą butli gazowych 2008, 2009; 33) kierowca wózków jezdniowych z bezpieczną wymianą butli gazowych i z fakturowaniem magazynowym 2010, 2011, 2012, 2013; 34) kierowca wózków jezdniowych elektrycznych, spalinowych i gazowych w tym z wysięgnikiem teleskopowym oraz z bezpieczną wymianą butli gazowych i z fakturowaniem magazynowym 2014, 2015; 35) opiekunka do dzieci i osób starszych z dodatkowym modułem masażu 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015; 36) kucharz z modułem kas fiskalnych i terminali płatniczych, cateringu i carvingu 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015; 37) księgowość komputerowa 2009, 2010, 2011, 2012, 2014, 2015; 38) prawo jazdy kategorii D wraz z kwalifikacją na przewóz osób 2008, 2011, 2012, 2015; 39) prawo jazdy kategorii C wraz z kwalifikacją na przewóz rzeczy 2011, 2012, 2015; 40) prawo jazdy kategorii C+E wraz z kwalifikacją na przewóz rzeczy 2011, 2012, Aktywizacja zdrowotna: basen 2010, 2011; hipoterapia 2010; badania z zakresu medycyny pracy 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015; edukacja medyczna 2011; rehabilitacja 2011; kurs pierwszej pomocy przedmedycznej osób 2011, 2014, Na czas udziału w projekcie uczestników objęto ubezpieczeniem zdrowotnym. Dodatkowo sfinansowano opiekę nad dziećmi uczestników projektu oraz pokrywano koszty dojazdu beneficjentów i osób z ich otoczenia na poszczególne działania (otrzymywali bilety komunikacji miejskiej). Działania o charakterze środowiskowym: wizyty studyjne w zakładach pracy; wycieczka do Białowieży; kolonie i obóz (sportowy, taneczny); kolacja Wigilijna; majówka; spektakl teatralny w Teatrze Lalek w Białymstoku Żołnierzyk ; wycieczka fakultatywna do Warszawy; 3 dniowa wycieczka fakultatywna na trasie Kozłówka Nałęczów - Kazimierz Dolny Janowiec - Puławy; wycieczka fakultatywna Szlakiem Nadburzańskim ; wycieczka fakultatywna Kadzidłowo Mikołajki Św. Lipka; spektakle teatralne Ożenek, Przyjazna dusze, Co widział Kamerdyner, Szalone nożyczki, Tango Prohibicja w Teatrze Dramatycznym im. A. Węgierki.
6 Przez cały okres trwania projektu prowadzona była praca socjalna. Sytuacja rodzinna uczestników projektu była stale monitorowana. Pracownicy Zespołu wizytowali środowisko beneficjenta co najmniej raz w miesiącu.
Projekt,,DROGA DO AKTYWNOŚCI współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego DROGA DO AKTYWNOŚCI
DROGA DO AKTYWNOŚCI projekt systemowy realizowany przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Świdnicy współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego INFORMACJA
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Sieradzu CZAS NA PRACĘ r. do r Opis podjętych działań:
Powiatowy Urząd Pracy w Sieradzu realizuje projekt systemowy CZAS NA PRACĘ współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Bardziej szczegółowoANKIETA BADAJĄCA POTRZEBY SZKOLENIOWE KLIENTÓW PUP OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W ZŁOTORYI CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ 59-500 Złotoryja, Al. Miła 18 tel./fax 76 87 79 200, 76 87 79 202 e-mail: wrzl@praca.gov.pl, www.pup.zlotoryja.pl ANKIETA BADAJĄCA POTRZEBY
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Sieradzu CZAS NA PRACĘ 01.04.2008 r. do 31.12.2008 r Opis podjętych działań:
Powiatowy Urząd Pracy w Sieradzu realizuje projekt systemowy CZAS NA PRACĘ współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Bardziej szczegółowoPriorytet VII Promocja integracji społecznej. Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie integracji społecznej
Projekty realizowane w 2009r. przez Ośrodki Pomocy Społecznej z terenu Powiatu Tarnogórskiego w latach 2008 2013 w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet
Bardziej szczegółowoAktualne informacje o Edukacji (szkolenia) marzec 2010r.
Aktualne informacje o Edukacji (szkolenia) marzec 2010r. Lp. Nazwa Firmy Szkoleniowej 1 Powiatowy Urząd Temat szkolenia Cel szkolenia Miejsce szkolenia Kontakt Źródło Operator koparko ładowarki kl. III
Bardziej szczegółowoAnaliza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2009 roku.
Dokument sporządzony zgodnie z 40 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007 w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy.
Bardziej szczegółowoWykaz placówek działających na terenie województwa kujawsko-pomorskiego, które otrzymały akredytację w 2014 r.
Wykaz placówek działających na terenie województwa kujawsko-pomorskiego, które otrzymały akredytację w 2014 r. lp. Nazwa ośrodka lub placówki 1. Ośrodek Kształcenia Zawodowego KURSAL, ul. Gimnazjalna 11,
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O RYNKU PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W 2016 ROKU DZIAŁANIA URZĘDU PRACY NA RZECZ ZATRUDNIENIA I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W 2016 ROKU
INFORMACJA O RYNKU PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W 2016 ROKU DZIAŁANIA URZĘDU PRACY NA RZECZ ZATRUDNIENIA I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W 2016 ROKU Toruń, dnia 07 grudnia 2016 roku SPIS TREŚCI 1. Stopa i poziom
Bardziej szczegółowoCENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ
POWIATOWY URZĄD PRACY W WEJHEROWIE CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 20 r. - (modyfikacja z dnia 27.05.20 r.) LP NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA LICZBA UCZESTNIKÓW PRZEWIDYWANY TERMIN REALIZACJI,
Bardziej szczegółowoKAMPANIA PROMOCYJNA NA RZECZ ROZWOJU ZASOBÓW LUDZKICH W POWIECIE KRAKOWSKIM MATERIAŁ OPRACOWANY PRZEZ URZĄD PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO
2014 KAMPANIA PROMOCYJNA NA RZECZ ROZWOJU ZASOBÓW LUDZKICH W POWIECIE KRAKOWSKIM 2014 BZ-SZ BANK REZERW KADROWYCH Szanowny Pracodawco!!! Uprzejmie informujemy, że zgodnie z prowadzoną przez Urząd Pracy
Bardziej szczegółowoDziałalność instytucji pomocy społecznej a aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych
Działalność instytucji pomocy społecznej a aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych Katarzyna Ukrzewska Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Wałbrzychu USTAWA z dnia 1 marca 2004 r. O POMOCY SPOŁECZNEJ
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O RYNKU PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W 2015 ROKU DZIAŁANIA URZĘDU PRACY NA RZECZ ZATRUDNIENIA I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W 2015 ROKU
INFORMACJA O RYNKU PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W 2015 ROKU DZIAŁANIA URZĘDU PRACY NA RZECZ ZATRUDNIENIA I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W 2015 ROKU Toruń, dnia 11 maja 2016 roku SPIS TREŚCI 1. Stopa i poziom bezrobocia
Bardziej szczegółowoSZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY PLANOWANE DO REALIZACJI PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO W ROKU 2016.
SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY PLANOWANE DO REALIZACJI PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO W ROKU 2016. Lp. Nazwa szkolenia Powiatowy Urząd Pracy w Augustowie Kierowca
Bardziej szczegółowoUŁatwienie wchodzenia i powrotu na rynek pracy osobom mającym trudności z integracją na rynku pracy
UŁatwienie wchodzenia i powrotu na rynek pracy osobom mającym trudności z integracją na rynku pracy Projekt systemowy realizowany w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Koczale w oparciu o Priorytet VII
Bardziej szczegółowoAnaliza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2010 roku.
Dokument sporządzony zgodnie z 38 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 4 września w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy. ( Dz. U. Nr 77, Poz.93). Powiatowy
Bardziej szczegółowoPLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2015 ROK WSPÓŁFINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO W RAMACH
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr 6/2015 Powiatowej Rady Rynku Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej z dnia 06.02.2015r. PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2015 ROK WSPÓŁFINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO
Bardziej szczegółowoZmiany do Programu Aktywności Lokalnej dla Gminy Gnojnik obowiązujące w 2013 roku
Załącznik do Uchwały Nr XXII/204/13 Rady Gminy Gnojnik z dnia 28 marca 2013 r. Zmiany do Programu Aktywności Lokalnej dla Gminy Gnojnik obowiązujące w 2013 roku W związku z kontynuacją realizacji przez
Bardziej szczegółowoAnaliza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń w 2010 roku
Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń w 2010 roku Jaworzno, kwiecień 2011r. Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów
Bardziej szczegółowoPLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2010 ROK
Załącznik nr 1 do Uchwały Nr V/34/2009 Powiatowej Rady Zatrudnienia w Starogardzie Gdańskim z dnia 4.12.2009 PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2010 ROK L.P. ŹRÓDŁO FINANSO- WANIA NAZWA LICZBA OSÓB OKRES REALIZACJI,
Bardziej szczegółowoAnaliza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2012r.
POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE 33-100 Tarnów, plac gen. J. Bema 3 BBBBBemaBema 3 Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2012r. Tarnów 2013r. Zgodnie z 83 Rozporządzenia
Bardziej szczegółowoRybnik, dnia 12.03.2010 r. SZ.639-02/10/AM. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zorganizowanych w 2009 roku.
Rybnik, dnia 12.03.2010 r. SZ.639-02/10/AM Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zorganizowanych w 2009 roku. Szkolenia to pozaszkolne zajęcia mające na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie
Bardziej szczegółowoW roku 2008 Ośrodek Pomocy Społecznej w Uścimowie przystąpił do realizacji projektu systemowego pt. Nowe umiejętności kapitałem na przyszłość
W roku 2008 Ośrodek Pomocy Społecznej w Uścimowie przystąpił do realizacji projektu systemowego pt. Nowe umiejętności kapitałem na przyszłość promocja aktywnej integracji społecznej i zawodowej w Gminie
Bardziej szczegółowoUłatwienie wchodzenia i powrotu na rynek pracy osobom mającym trudności z integracją na rynku pracy
Ułatwienie wchodzenia i powrotu na rynek pracy osobom mającym trudności z integracją na rynku pracy Projekt systemowy realizowany w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Koczale w oparciu o Priorytet VII
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZ D PRACY
Powiatowy Urząd Pracy w Lesznie styczeń 2011 Zgodnie z 40 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007 w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia
Bardziej szczegółowoPlan szkoleń finansowanych z Funduszu Pracy w 2014roku
Plan szkoleń finansowanych z Funduszu Pracy w 2014roku L.p. Nazwa i zakres szkolenia Ilość Termin realizacji / ilość godzin Charakterystyka, dla których szkolenie jest przeznaczone Informacja o egzaminie
Bardziej szczegółowoPlan szkoleń z Europejskiego Funduszu Społecznego na rok 2013 dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bielsku-Białej
POWIATOWY URZĄD PRACY CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ ul. Partyzantów 55 43-300 Bielsko-Biała tel. 4965172 Urząd Pracy fax. 4965151 Plan szkoleń z Europejskiego Funduszu Społecznego na rok 2013 dla osób
Bardziej szczegółowoPLAN SZKOLEŃ na 2009 r.
PLAN SZKOLEŃ na Lp. 1. Planowany kurs i jego zakres tematyczny Kurs : Sprzedawcafakturzysta i praktyczne do pracy w zawodzie sprzedawcy w szczególności od strony obsługi komputera i kasy fiskalnej Planowana
Bardziej szczegółowo60/10 Lakiernik samochodowy 01.09-29.10.2010 8 8 25 25 61/10 Monter kominków 15.09-08.10.2010 5 5 0 0
EFEKTYWNOŚĆ SZKOLEŃ GRUPOWYCH ORGANIZOWANYCH W 2010 ROKU Nazwa szkolenia Termin szkolenia Skierow ani Ukoń czyli do 3 do 6 1/10 Grafika komputerowa z elementami 12.05-02.07.2010 8 8 25 38 projektowania
Bardziej szczegółowoANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ
ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ zorganizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu Zdroju w 203 r. wg stanu na dzień 3.03.204 Opracowanie: Magdalena Bierońska - specjalista do spraw rozwoju
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA Usługi społeczne usługi edukacyjne i szkoleniowe o wartości szacunkowej niższej niż kwoty określone w art. 138g ust. 1 pkt 1 ustawy Prawo Zamówień Publicznych (Dz. U.
Bardziej szczegółowoPlanowany termin realizacji. 1 Stolarz meblowy II-III kwartał 10 osób Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia. Dane z terenu powiatu choszczeńskiego
Dane z terenu powiatu białogardzkiego 1 Stolarz meblowy II-III kwartał 10 osób Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia 2 Tapicer II-III kwartał 10 osób Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia 3 Ratownik wodny
Bardziej szczegółowoNowe Szanse w MOPS II
SERDECZNIE WITAMY NA KONFERENCJI PODSUMOWUJĄCEJ PROJEKT SYSTEMOWY Nowe Szanse w MOPS II REALIZOWANY PRZEZ MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W SKARŻYSKU-KAMIENNEJ PRIORYTET VII, DZIAŁANIE 7.1, PODDZIAŁANIE
Bardziej szczegółowoPLAN SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH w 2015r. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO
PLAN SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH w 2015r. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO L.p. Nazwa i zakres szkolenia Liczba miejsc dla uczestników
Bardziej szczegółowoPlan Szkoleń na rok 2013 (Europejski Fundusz Społeczny)
Plan Szkoleń na rok 2013 (Europejski Fundusz Społeczny) Plan szkoleń na rok 2013 został opracowany zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 roku w sprawie
Bardziej szczegółowoMONITORING SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY REALIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO w III kwartale
MONITORING SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY REALIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO w III kwartale 2011 r. Monitoring szkoleń osób bezrobotnych i poszukujących
Bardziej szczegółowoSZKOLENIA GRUPOWE PUP Legnica 01.01.2008 r. - 31.12.2008 r. (środki z Algorytmu, Kapitału Ludzkiego, Partnerstwa Lokalnego, Rezerwy Ministra)
SZKOLENIA GRUPOWE PUP Legnica 01.01.2008 r. - 31.12.2008 r. (środki z Algorytmu, Kapitału Ludzkiego, Partnerstwa Lokalnego, Rezerwy Ministra) Lp. Nazwa kierunku szkolenia 1. Kurs komputerowy z umiejętnością
Bardziej szczegółowoW projekcie realizowano następujące działania:
Sprawozdanie z realizacji projektu "Aktywna integracja. Wsparcie aktywizacji społecznej i zawodowej w powiecie chodzieskim" współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Bardziej szczegółowoCzas na aktywność w Gminie Wadowice Górne 2008-2015
Projekt systemowy Poddziałania 7.1.1 Priorytetu VII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Czas na aktywność w Gminie Wadowice Górne współfinansowany z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Bardziej szczegółowoAnaliza skuteczności i efektywności szkoleń realizowanych w 2014 roku przez Powiatowy Urząd Pracy we Wschowie
Analiza skuteczności i efektywności szkoleń realizowanych w 214 roku przez Powiatowy Urząd Pracy we Wschowie W 214 roku Powiatowy Urząd Pracy we Wschowie realizował szkolenia dla osób bezrobotnych i poszukujących
Bardziej szczegółowoANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ
POWIATOWY URZĄD PRACY ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ zorganizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu Zdroju w 2012 r. Opracowanie: Magdalena Bierońska - starszy specjalista do spraw
Bardziej szczegółowoWykaz placówek działających na terenie województwa kujawsko-pomorskiego, które otrzymały akredytację w 2015 r.
Wykaz placówek działających na terenie województwa kujawsko-pomorskiego, które otrzymały akredytację w 2015 r. lp. Nazwa ośrodka lub placówki 1. Regionalnemu Centrum Kształcenia Praktycznego i Ustawicznego
Bardziej szczegółowoProjekt systemowy współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Stargardzie Szczecińskim zbliża się do końca realizacji działań w partnerskim Projekcie systemowym Integracja społeczna w powiecie stargardzkim. Miejski Ośrodek Pomocy
Bardziej szczegółowoTermin realizacji szkolenia/liczba godzin. 67 h 10
SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY PLANOWANE DO REALIZACJI PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO W ROKU 2015. Lp. Nazwa szkolenia Powiatowy Urząd Pracy w Augustowie Termin
Bardziej szczegółowoPLAN SZKOLEŃ na 2009
PLAN SZKOLEŃ na Lp Nazwa szkolenia 1 Operator koparek jednonaczyniowych kl. III Zakres szkolenia Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników szkolenia do uzyskania kwalifikacji w zawodzie operatora
Bardziej szczegółowoKIERUNKI SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH w 2009r. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU
KIERUNKI SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH w 2009r. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU L.p. Nazwa i zakres szkolenia Liczba miejsc dla uczestników szkolenia Przewidywany termin realizacji szkolenia (kwartały)
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Informacja merytoryczna za okres od 1 stycznia 2009r. do 31grudnia 2009r. z realizacji Projektu współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach. INFORMACJA O PROJEKCIE PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI
Bardziej szczegółowoII, IV kwartał. kwartał. kwartał. kwartał II, IV. kwartał
SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY PLANOWANE DO REALIZACJI PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO W ROKU 2013. Lp. 1. Nazwa szkolenia Powiatowy Urząd Pracy w Augustowie Szkolenie
Bardziej szczegółowoANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI
ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W KARTUZACH W 2011 R. Zgodnie z 83 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej dnia 14 września 2010r w sprawie
Bardziej szczegółowoWYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA W POWIECIE SŁUBICKIM
WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA W POWIECIE SŁUBICKIM SŁUBICE, STYCZEŃ 2012 Zgodnie z art. 40 ust 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku
Bardziej szczegółowoProjekt Wykorzystaj swoją szansę!
Załącznik Nr 2 Projekt Wykorzystaj swoją szansę! jest projektem systemowym realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Koninie. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach
Bardziej szczegółowo1) Strategia rozwiązywania problemów społecznych Powiatu Żagańskiego na lata
Analiza informacji o zapotrzebowaniu na zawody i specjalności na które istnieje zapotrzebowanie na lokalnym rynku pracy. Sporządzona zgodnie z 71.1 rozporządzenia MPiPS z dnia 12 grudnia 2011 roku w sprawie
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Świdniku WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA
Powiatowy Urząd Pracy w Świdniku WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA Świdnik 2014 Jedną z podstawowych usług rynku pracy, jaką oferują powiatowe urzędy pracy, jest organizacja szkoleń.
Bardziej szczegółowoOŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ
OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ ul. Św. Floriana 10 74 106 Stare Czarnowo Projekt Równe szanse współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego PROJEKT SYSTEMOWY RÓWNE
Bardziej szczegółowoAnaliza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2013 r.
POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE 33-100 Tarnów, plac gen. J. Bema 3 BBBBBemaBema 3 Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2013 r. Tarnów 2014 r. Zgodnie z 83 Rozporządzenia
Bardziej szczegółowoPlan szkoleń na 2014r. Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach planuje przeprowadzić następujące szkolenia.
Plan szkoleń na 2014r. Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach planuje przeprowadzić następujące. Lp. 1 Szkolenia współfinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego dla osób bezrobotnych oraz realizowane
Bardziej szczegółowoSzkolenia zrealizowane w powiatowych urzędach pracy w województwie podkarpackim w 2015 roku
Szkolenia zrealizowane w powiatowych urzędach pracy w województwie podkarpackim w 2015 roku 1 Rzeszów 2016 2 SPIS TREŚCI WSTĘP... 5 LICZBA OSÓB PRZESZKOLONYCH W 2015 R. W ROZBICIU NA POSZCZEGÓLNE KATEGORIE
Bardziej szczegółowoAnaliza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2009
POWIATOWY URZĄD PRACY W PŁOŃSKU Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2009 W okresie od 01.01.2009r. 31.12.2009r. Powiatowy Urząd Pracy w Płońsku skierował na szkolenia i przekwalifikowania
Bardziej szczegółowoPROJEKT KROK W DOROSŁOŚĆ
KROK W DOROSŁOŚĆ PROJEKT REALIZOWANY PRZEZ POWIAT KWIDZYŃSKI, POPRZEZ POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W KWIDZYNIE, WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ, W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO.
Bardziej szczegółowoRYNEK PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W OKRESIE OD I 2013 DO IV 2013 ROKU
RYNEK PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W OKRESIE OD I 2013 DO IV 2013 ROKU DZIAŁANIA URZĘDU PRACY NA RZECZ ŁAGODZENIA SKUTKÓW BEZROBOCIA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ I ZATRUDNIENIA BEZROBOTNYCH W 2013 ROKU Toruń, dnia
Bardziej szczegółowoPLAN SZKOLEŃ NA 2009 ROK
PLAN SZKOLEŃ NA 2009 ROK PODSTAWA PRAWNA: 1. Art. 40 i 49 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity z dnia 9 kwietnia 2008 roku Dz. U. Nr 69,
Bardziej szczegółowoPROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY GNOJNIK NA ROK 2014. Załącznik 1 do Uchwały nr XXXIII/333/14 Rady Gminy Gnojnik z dnia 16 kwietnia 2014 r.
Załącznik 1 do Uchwały nr XXXIII/333/14 Rady Gminy Gnojnik z dnia 16 kwietnia 2014 r. PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY GNOJNIK NA ROK 2014 GNOJNIK 2014 SPIS TREŚCI: I. WPROWADZENIE II. CELE PROGRAMU
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O RYNKU PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W LISTOPADZIE 2015 ROKU DZIAŁANIA URZĘDU PRACY NA RZECZ ZATRUDNIENIA I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W 2015 ROKU
INFORMACJA O RYNKU PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W LISTOPADZIE 2015 ROKU DZIAŁANIA URZĘDU PRACY NA RZECZ ZATRUDNIENIA I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W 2015 ROKU Toruń, dnia 08 grudnia 2015 roku SPIS TREŚCI 1. Stopa
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W PŁOŃSKU. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2010
POWIATOWY URZĄD PRACY W PŁOŃSKU Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2010 W okresie od 01.01.2010r. 31.12.2010r. Powiatowy Urząd Pracy w Płońsku skierował na szkolenia i przekwalifikowania
Bardziej szczegółowoPLAN SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH w 2012r. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU
PLAN SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH w 2012r. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU L.p. Nazwa i zakres szkolenia Liczba miejsc dla uczestników szkolenia Przewidywany termin realizacji szkolenia (kwartały)
Bardziej szczegółowo01.08.2012-30.09.2013
Umowy podpisane na realizację Poddziałania 6.1.1 "Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy" Konkurs A1 (stan na dzień 30 sierpnia 2012 roku) lp Nazwa Beneficjenta Tytuł projektu
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O POSTĘPIE REALIZACJI PROJEKTU SYSTEMOWEGO PN.: UWIERZ W SIEBIE DOKONAJ METAMORFOZY EDYCJA V W OKRESIE OD. 01.01.2012 DO 30.09.
INFORMACJA O POSTĘPIE REALIZACJI PROJEKTU SYSTEMOWEGO PN.: UWIERZ W SIEBIE DOKONAJ METAMORFOZY EDYCJA V W OKRESIE OD. 01.01.2012 DO 30.09.2012 Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Białej Podlaskiej uprzejmie
Bardziej szczegółowoPodsumowanie realizacji projektu systemowego : DOBRY START SZANSĄ NA PRACĘ 2010
Podsumowanie realizacji projektu systemowego : DOBRY START SZANSĄ NA PRACĘ 2010 W 2010 roku Ośrodek Pomocy Społecznej w Grybowie realizował projekt systemowy DOBRY START SZANSĄ NA PRACĘ współfinansowany
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Sanoku. ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZORGANIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SANOKU W 2010r.
Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZORGANIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SANOKU W 2010r. Sanok 2011 W okresie od 01.01.2010r. do 31.12.2010r. Powiatowy Urząd
Bardziej szczegółowoALPINIŚCI. podniesienie motywacji do poprawy sytuacji Ŝyciowej osób bezrobotnych, klientów MOPS Starogard Gdański
ALPINIŚCI podniesienie motywacji do poprawy sytuacji Ŝyciowej osób bezrobotnych, klientów MOPS Starogard Gdański Projekt systemowy ALPINIŚCI podniesienie motywacji do poprawy sytuacji Ŝyciowej osób b bezrobotnych,
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Kłodzku http://pup.klodzko.pl/strona/poddzialanie-6-1-3-po-kl-buduj-przyszlosc-/266
Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku http://pup.klodzko.pl/strona/poddzialanie-6-1-3-po-kl-buduj-przyszlosc-/266 Poddziałanie 6.1.3 PO KL - "Buduj przyszłość" IV kwartał 2014 r. zawodowej aktywności zawodowej
Bardziej szczegółowoZAWIADOMIENIE. Zamość, dnia 16.08.2013 r. MC.VII.EFS.341/1/6/13
MC.VII.EFS.341/1/6/13 Zamościa zostało unieważnione w zakresie: 1. Części nr 3 Organizacja kursu Asystent Rodziny dla 2 osób., 2. Części nr 19 Organizacja kursu: Oligofrenopedagogika dla 2 osób., 3. Części
Bardziej szczegółowoPrzewidywany termin realizacji czas trwania. kwartał min. 120 godzin. 2 x 10 II i III kwartał min. 120 godzin
PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH PRZEWIDZIANYCH DO REALIZACJI W ROKU 2015 Lp. Nazwa szkolenia Liczba miejsc 1. Nowoczesny sprzedawcafakturzysta z obsługą kas fiskalnych i terminali płatniczych 2x15 Przewidywany
Bardziej szczegółowoPLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH Z FUNDUSZU PRACY REZERWA MPiPS NA 2009 ROK
Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu ul. Wyspiańskiego 10, 32-602 Oświęcim www.pup.oswiecim.pl PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH Z FUNDUSZU PRACY REZERWA MPiPS NA 2009 ROK Szkolenie jest realizowane
Bardziej szczegółowoANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH W 2012 ROKU
ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH W 2012 ROKU Zgodnie z 83 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia
Bardziej szczegółowoTERAZ MŁODZIEŻ PROGRAM AKTYWNEJ INTEGRACJI MŁODZIEŻY. Projekt systemowy Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Drohiczynie
TERAZ MŁODZIEŻ PROGRAM AKTYWNEJ INTEGRACJI MŁODZIEŻY Projekt systemowy Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Drohiczynie realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja
Bardziej szczegółowo1 Specjalistyczny przewoźnik
DODATKOWE SZKOLENIA DO PLANU SZKOLEŃ PRZYJĘTEGO NA 2015 ROK L. p. Nazwa Zakres Ilość 1 Specjalistyczny przewoźnik 2 Prawo jazdy kat. C i kwalifikacja wstępna przyspieszona - ADR (kurs podstawowy i specjalistyczny)
Bardziej szczegółowoPLAN SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH w 2015r. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ
PLAN SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH w 2015r. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ L.p. Nazwa i zakres szkolenia Liczba miejsc dla uczestników szkolenia
Bardziej szczegółowoKURSY I SZKOLENIA DLA MAM
KURSY I SZKOLENIA DLA MAM Mama może wszystko możliwości, jakie dają fundusze europejskie kobietom powracającym na rynek pracy Lokalny Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich w Chojnicach Chojnice, 19
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O WYNIKACH POSTĘPOWANIA
Częstochowa, dn. 03.09.2014 r. INFORMACJA O WYNIKACH POSTĘPOWANIA Niniejszym informujemy, iż wyniki postępowania o udzielenie zamówienia publicznego prowadzonego w trybie przetargu nieograniczonego na
Bardziej szczegółowo,,Przyjazne środowisko szansą na integrację społeczną w powiecie średzkim
,,Przyjazne środowisko szansą na integrację społeczną w powiecie średzkim - projekt systemowy współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Bardziej szczegółowoANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ PRZEPROWADZONYCH W 2013 ROKU
URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY w Trzebnicy ul. Kościuszki 10, 55-100 Trzebnica, tel/fax 71 387 05 65, e-mail wrtr@praca.gov.pl; www.praca.trzebnica.pl NIP 915-15-66-514 REGON 932104821 ANALIZA SKUTECZNOŚCI
Bardziej szczegółowoPLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH Z FUNDUSZU PRACY 2008 ROK. Liczba miejsc uczestników szkoleń. 55 42 w tym 15 Kęty IX - XI
Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu ul. Wyspiańskiego 10, 32-602 Oświęcim www.pup.oswiecim.pl PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH Z FUNDUSZU PRACY 2008 ROK Lp. 1 Nazwa i zakres szkolenia Szkolenie
Bardziej szczegółowoZAŁĄCZNIK NR 1 DO ZAPYTANIA OFERTOWEGO (GDYNIA) Nazwa Szkolenia
ZAŁĄCZNIK NR 1 DO ZAPYTANIA OFERTOWEGO (GDYNIA) Nazwa Szkolenia Obsługa dźwigów budowlanych Obsługa dźwigów towarowych Dźwigi samojezdne - HDS Obsługa podestów ruchomych Kierowca wózków jezdniowych z wymianą
Bardziej szczegółowoPodsumowanie realizacji projektu systemowego : Nowa Szansa 2013
Podsumowanie realizacji projektu systemowego : Nowa Szansa 2013 Program Operacyjny Kapitał Ludzki W 2013 roku Gmina Troszyn/Ośrodek Pomocy Społecznej w Troszynie realizował projekt systemowy Nowa Szansa
Bardziej szczegółowo/język polski/ OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi. Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe. Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.
/język polski/ Organizacja i przeprowadzenie szkoleń/kursów realizowanych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Tarnowie w ramach projektu systemowego -Stawiamy na aktywność. Działania aktywizujące
Bardziej szczegółowoAnaliza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2014 roku
URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W ROPCZYCACH Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2014 roku Ropczyce 2015 Zgodnie z 84 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia
Bardziej szczegółowoPROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Załącznik Nr 2 do sprawozdania Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji Poddziałanie 7.1.2. Rozwój i upowszechnianie
Bardziej szczegółowoAnaliza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2014 r.
POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE 33-1 Tarnów, plac gen. J. Bema 3 Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 214 r. Tarnów 215 r. Zgodnie z 84 Rozporządzenia Ministra Pracy
Bardziej szczegółowoProgram związany z aktywizacją osób bezrobotnych do 25 roku życia - rezerwa MPiPS
Realizacja od 1.03.2014-31.03.2015 Uczestnicy : osoby bezrobotne do 25 roku życia Pozyskana kwota: 416 000,00 Zakładana efektywność zatrudnieniowa - 77,13% zdobyły podniosły Staż 187 674,58 31 30 1 31
Bardziej szczegółowoPLAN KIERUNKÓW SZKOLEŃ NA 2015 ROK
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 8/2015 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Wałbrzychu z dnia 12.02.2015r. PLAN KIERUNKÓW SZKOLEŃ NA 2015 ROK LP. NAZWA I ZAKRES TRWANIA 1 2 3 4 5 6 7 1. Sprzedawca z obsługą
Bardziej szczegółowoRezultaty działań wdrażanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Rezultaty działań wdrażanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Kielce, 10 września 2014 r. Wojewódzki Urząd Pracy na wdrażanie powierzonych Działań PO KL w latach
Bardziej szczegółowoSzczegółowy harmonogram działań Programu Aktywności Lokalnej dla Gminy Gnojnik na 2012 rok
Załącznik nr 1 do Uchwały Nr XIII/114/12 Rady Gminy w Gnojniku z dnia 29 maja 2012 r. Szczegółowy harmonogram działań Programu Aktywności Lokalnej dla Gminy Gnojnik na 2012 rok I. ODBIORCY PROGRAMU W 2012
Bardziej szczegółowoZałącznik do zarządzenia nr 1/ 2011 Kierownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Człuchowie z dnia r.
Załącznik do zarządzenia nr 1/ 2011 Kierownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Człuchowie z dnia 3.01.2011 r. Regulamin uczestnictwa w projekcie Wykorzystajmy szansę na lepsze jutro! (nr wniosku:
Bardziej szczegółowoWYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA
POWIATOWY URZĄD PRACY w KUTNIE 99-300 Kutno, ul. Wyszyńskiego 11; tel. (0-24) 355-70-50, fax (0-24) 355-70-51 www.pupkutno.com.pl; e-mail: loku@praca.gov.pl WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH
Bardziej szczegółowozaktywizowanie grupy 30 osób (14K; 16M) zamieszkujących powiat lęborski pozostających bez zatrudnienia (w tym zarejestrowanych jako bezrobotne)
zaktywizowanie grupy 30 osób (14K; 16M) zamieszkujących powiat lęborski pozostających bez zatrudnienia (w tym zarejestrowanych jako bezrobotne) powyżej 50 r.ż., w tym co najmniej 30% osób w wieku 55 lat
Bardziej szczegółowoUWAGA! Powiatowy Urząd Pracy we Włocławku ogłasza nabór na kurs: Operator sprzętu ciężkiego (do wyboru jeden typ maszyny) Wymagania podstawowe:
Powiatowy Urząd Pracy we Włocławku ogłasza nabór na kurs: Operator sprzętu ciężkiego (do wyboru jeden typ maszyny) wykształcenie min. zawodowe (preferowane mechaniczne lub pokrewne). posiadających min.
Bardziej szczegółowoUłatwienie wchodzenia i powrotu na rynek pracy osobom mającym trudności z integracją na rynku pracy
Ułatwienie wchodzenia i powrotu na rynek pracy osobom mającym trudności z integracją na rynku pracy Projekt systemowy realizowany w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Koczale w oparciu o Priorytet VII
Bardziej szczegółowoOFERTA. Załącznik nr 3 do siwz ZP 2/2015/CSW. Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. ul. Szopena 51 35-959 Rzeszów
Strona 1 Załącznik nr 3 do siwz ZP 2/2015/CSW Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. ul. Szopena 51 35-959 Rzeszów OFERTA Do przetargu nieograniczonego nr ZP 2/2015/CSW na wykonanie zamówienia pod
Bardziej szczegółowoPLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z ZAKRESU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY W KLUBIE PRACYNA ROK 2013 FUNDUSZ PRACY
PUP OLKUSZ Lp. nazwaizakres planowana osób 1. Szkolenie z zakresu umiejętności w aktywnym poszukiwaniu pracy - opanowanie umiejętności autoprezentacji, pisania dokumentów aplikacyjnych, - przygotowanie
Bardziej szczegółowo