Szczegółowy harmonogram działań Programu Aktywności Lokalnej dla Gminy Gnojnik na 2012 rok

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Szczegółowy harmonogram działań Programu Aktywności Lokalnej dla Gminy Gnojnik na 2012 rok"

Robert Ciesielski
7 lat temu
Przeglądów:

1 Załącznik nr 1 do Uchwały Nr XIII/114/12 Rady Gminy w Gnojniku z dnia 29 maja 2012 r. Szczegółowy harmonogram działań Programu Aktywności Lokalnej dla Gminy Gnojnik na 2012 rok

2 I. ODBIORCY PROGRAMU W 2012 ROKU Program skierowany jest do: 1. osób zamieszkujących na terenie gminy Gnojnik. 2. osób bezrobotnych lub nieaktywnych zawodowo. 3. osób w wieku aktywności zawodowej zgodnie z Szczegółowym Opisem Priorytetów Program Operacyjny Kapitał Ludzki (SZOP) tj lat. 4. osób korzystających ze świadczeń pomocy społeczne trwale bądź na potrzeby projektu. Działaniami w ramach Programu Aktywności Lokalnej obejmowane są osoby i środowiska wykluczone społecznie lub zagrożone tym zjawiskiem, niezaradne życiowo m.in. klienci pomocy społecznej, osoby bezrobotne - w tym także długotrwale bezrobotne, nieaktywne zawodowo, zatrudnione- rolnicy. Grupa docelowa zgodna z SZOP. Przewiduje się objęcie wsparciem w ramach Programu Aktywności Lokalnej 16 osób i ich otoczenia (rodzin). Ponadto program będzie oddziaływał na osoby zamieszkujące w środowisku osób wykluczonych (otoczenie osób wykluczonych). II. SPOSÓB I METODY PRACY WYKORZYSTYWANE DO REALIZACJI PROGRAMU W 2012 ROKU W ramach programu przewiduje się stosowanie: 1. Instrumentów aktywnej integracji tj. aktywizacja: społeczna, zawodowa i edukacyjna, zdrowotna. 2. Środowiskowej pracy socjalnej. 3. Działania o charakterze środowiskowym (imprezy i wydarzenia integracyjne, wyjazdy edukacyjne, kursy/ warsztaty dla otoczenia osób biorących udział w PAL ). Grupa docelowa projektu została zakwalifikowana do uczestnictwa w programie w drodze rekrutacji przeprowadzonej przez Kierownika GOPS, pracownika socjalnego oraz koordynatora projektu. Poszczególne osoby na etapie rekrutacji wypełniły ankietę, natomiast po ich zakwalifikowaniu i zatwierdzeniu grupy docelowej złożyły deklarację uczestnictwa w

3 projekcie. Z zakwalifikowanymi uczestnikami zostaną zawarte umowy, które zostaną zaakceptowane przez Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gnojniku. III. CZAS TRWANIA PROGRAMU I HARMONOGRAM REALIZACJI POSZCZEGÓLNYCH DZIAŁAŃ Program będzie realizowany w okresie od kwietnia do grudnia 2012 roku. Planowany* harmonogram realizacji poszczególnych form wsparcia w ramach programu przedstawia się następująco: Lp. Zadania/ działania Okres realizacji 2012 I II III Promocja projektu Rekrutacja grupy docelowej Prowadzenie środowiskowej pracy socjalnej Instrumenty aktywizacji zawodowej, społecznej, edukacyjnej IV. IV.1 IV.2 Uczestnictwo w kursach i warsztatach Kurs obsługi kasy fiskalnej Kurs Opiekunka osób starszych i dzieci IV.3 Kurs Prawo jazdy kat. B IV.4 IV.5 IV.6 IV.7 IV.8 IV. 9 V Kurs Monter rusztowań... Kurs Florystyka Kurs budowlany np. fliziarz Kurs Koparko-ładowarki kl. III Kurs Gastronomiczny Kurs spawania TIG i MAG Indywidualne spotkania z doradcą zawodowym II III IV V VI VII VIII IX X XI XII VI VII Warsztaty kompetencji społecznych Terapia psychologiczna indywidualna VIII Ewaluacja programu Okres realizacji kursów w ciągu roku może się zmienić. Podane miesiące są wstępnie ustalone z firmami zewnętrznymi. Ponadto wsparcie dla BO w trakcie roku może ulec zmianie. V. PRZEWIDYWANE REZULTATY W 2012 ROKU Rezultaty twarde:

4 1. Program Aktywności Lokalnej ukończy 16 osób potwierdzone wydaniem zaświadczenia przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, 2. Zorganizowane zostanie 42 godzin indywidualnych spotkań z doradcą zawodowym, 3. Zorganizowane zostanie 34 godzin warsztatów kompetencji społecznych, 4. Zorganizowane zostanie 12 godzin terapii psychologicznej indywidualnej, 5. Zorganizowane zostanie 30 godzin kursu Obsługa kasy fiskalnej, 6. Zorganizowane zostanie 80 godzin kursu Opiekunka osób starszych i dzieci, 7. Zorganizowanie zostanie 103- TIG, 145 MAG godzin kursu spawania, 8. Zorganizowane zostanie 60 godzin kursu Prawo jazdy kat. B, 9. Zorganizowane zostanie 60 godzin kursu Florystyka, 10. Zorganizowanie zostanie 176 godzin kursu Koparko-ładowarki kl. III 11. Zorganizowanie zostanie 60 godzin kursu Gastronomicznego 12. Zorganizowanie zostanie 110 godzin kursu budowlanego 13. Zorganizowanie zostanie 80 godzin kursu Monter rusztowań Uczestnicy Projektu otrzymują zaświadczenie potwierdzające ukończenie danego kursu. Miękkie rezultaty: 1) w obszarze zdolności motywacyjnych (zwiększenie motywacji, większe zaufanie we własne możliwości, podniesienie poziomu samooceny), 2) w obszarze kluczowych umiejętności pracowniczych (nabycie umiejętności pracy w zespole lub pracy indywidualnej, nabycie umiejętności komunikacyjnych kontakty interpersonalne), 3) w obszarze umiejętności praktycznych (umiejętność wypełniania formularzy, sporządzania dokumentów CV, nabycie umiejętności poruszania się po rynku pracy wzrost wiedzy na temat lokalnego rynku pracy), 4) w obszarze osobistych predyspozycji (poprawia autoprezentacji, poprawa samopoczucia, zwiększenie zaangażowania w wykonywane zadania, nabycie umiejętności radzenia sobie ze stresem, wzrost poczucia odpowiedzialności za wykonywane zadania), 5) odrodzenie się więzi międzyludzkich, nawiązywanie nowych kontaktów/ znajomości, 6) zintegrowanie społeczności lokalnej.

Podobne dokumenty

Zmiany do Programu Aktywności Lokalnej dla Gminy Gnojnik obowiązujące w 2013 roku

Załącznik do Uchwały Nr XXII/204/13 Rady Gminy Gnojnik z dnia 28 marca 2013 r. Zmiany do Programu Aktywności Lokalnej dla Gminy Gnojnik obowiązujące w 2013 roku W związku z kontynuacją realizacji przez