INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE
|
|
- Mieczysław Zieliński
- 5 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE INŻYNIER TECHNOLOGII CHEMICZNEJ kod Zakres tematyczny informacji 1) Zadania zawodowe oraz profil kompetencyjny 2) Sytuacja zawodu na rynku pracy 3) Prognozy dla rynku pracy-barometr Zawodów 4) Kształcenie i doskonalenie w zawodzie 5) Informacje dodatkowe 6) Możliwości i warunki zatrudnienia w zawodzie w krajach Unii Europejskiej ANEKS STATYSTYCZNY Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu, Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Bydgoszczy, Aktualizacja: Bydgoszcz, październik 2018 r. 1
2 1) Zadania zawodowe oraz profil kompetencyjny Zawód inżynier technologii chemicznej (kod ) to jeden z 2455 zawodów ujętych w obowiązującej od 1 stycznia 2015 r. klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (tekst jedn. Dz. U. z 2018, poz. 227). W poprzedniej klasyfikacji obowiązującej w okresie od 1 lipca 2010 r. do 31 grudnia 2014 r. zawód ten miał tą samą nazwę oraz kod. Zadania zawodowe 1 : - organizowanie i nadzorowanie procesów technologicznych otrzymywania związków chemicznych, przy zachowaniu warunków prowadzenia tych procesów zawartych w instrukcjach technologicznych, zgodnie z normami technicznymi oraz z zachowaniem bezpiecznych warunków pracy; - ustalanie i usuwanie przyczyn awarii aparatury i urządzeń oraz zakłóceń procesów; - uczestniczenie w opracowywaniu nowych technologii otrzymywania związków lub ulepszaniu i modernizacji technologii istniejących; - prowadzenie badań oraz wdrożeń dotyczących racjonalizacji procesów technologicznych: poprawy wskaźników technicznych i ekologicznych; - opracowywanie instrukcji technologicznych, instrukcji bezpiecznego prowadzenia procesów i eksploatacji aparatury, urządzeń i instalacji; - uczestniczenie w opracowywaniu norm zużycia surowców i materiałów, wymagań jakościowych, metod badań i kontroli surowców i produktów; - uczestniczenie w opracowywaniu założeń techniczno-technologicznych budowy nowych zakładów chemicznych, rozbudowy i modernizacji zakładów istniejących; - współpraca ze specjalistami zakładowymi i pozazakładowymi, placówkami naukowobadawczymi przy rozwiązywaniu różnych problemów technicznych, dotyczących otrzymywania i kontroli substancji organicznych oraz wdrażania postępu techniczno-ekonomicznego; - opracowywanie analiz techniczno-ekonomicznych nadzorowanych procesów, raportów z badań i wdrożeń, a także referatów naukowych; - systematyczne śledzenie specjalistycznej literatury naukowo-technicznej; - uczestniczenie w zjazdach naukowych, sympozjach, seminariach itp.; - planowanie i nadzorowanie remontów oraz wymiany aparatury i urządzeń w kierowanych procesach technologicznych; - szkolenie podległych pracowników, określanie im zadań, organizowanie i nadzorowanie ich wykonania. PROFIL KOMPETENCYJNY 2 dla grupy Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych (grupa duża 3 21) 1 /klasyfikacja_zawodow/zawod/214502?_jobclassificationportlet_war_nnkportlet_backurl=http%3a%2f%2fpsz.praca.gov.pl%2f rynek-pracy%2fbazy-danych%2fklasyfikacja-zawodow-i-specjalnosci%2fwyszukiwarka-opisowzawodow%3fp_p_id%3djobclassificationportlet_war_nnkportlet%26p_p_lifecycle%3d0%26p_p_state%3dnormal%26p_p_mod e%3dview%26p_p_col_id%3dcolumn- 1%26p_p_col_count%3D1%26_jobclassificationportlet_WAR_nnkportlet_query%3D portal Publicznych Służb Zatrudnienia 2 NBK Narzędzie do badania kompetencji. Podręcznik dla doradców zawodowych, Warszawa 2014 r. 2
3 Kompetencje to cechy/dyspozycje osoby, w zakresie wiedzy, umiejętności i postaw, pozwalające realizować zadania zawodowe na wymaganym poziomie/efekty. Kompetencje są obserwowalne i mierzalne dzięki temu, że przejawiają się w zachowaniu. Podlegają procesowi uczenia się, są dynamiczne, zmienne w czasie, rozwijają się w ramach zdobywanego doświadczenia. Pozwalają określić, w jakich zadaniach, na jakim stanowisku, przyszły pracownik będzie mógł efektywnie wykorzystać swój potencjał. Tempo ich rozwoju zależy od zmiennych zewnętrznych (otoczenia) oraz względnie trwałych dyspozycji (osobowość, inteligencja). 4 Są uniwersalne (transferowalne), wykorzystywane w różnych zadaniach i różnych obszarach funkcjonowania. Dla grupy Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych określono 4 kompetencje, tj.: Kompetencja 1 Zdolności analityczne i podejmowanie decyzji: to rozumienie złożonych sytuacji relacji zachodzących pomiędzy różnymi elementami. Analizowanie informacji i danych, dostrzeganie zależności, wyciągania na ich podstawie wniosków i podejmowanie trafnych decyzji. Kompetencja 2 Sumienność w dążeniu do rezultatów: rozumiana jako wysoka efektywność realizacji zadań w ściśle określonym terminie z należytą starannością, uwzględniającą własne kompetencje i możliwości. Determinacja w działaniu i osiąganie zakładanych rezultatów przez utrzymanie odpowiedniego tempa oraz jakości pracy, nawet w obliczu trudności. Kompetencja 3 Gotowość do podnoszenia kwalifikacji: otwartość na wiedzę i na zadania umożliwiające jej zdobycie. Wykorzystywanie napotkanych problemów jako okazji do rozwoju. Chęć eksperymentowania i podejmowania nowych zadań. Staranna analiza sukcesów i porażek oraz traktowanie tych drugich jako cennej lekcji. Kompetencja 4 Obsługa komputera z wykorzystaniem Internetu: to korzystanie z dostępnych urządzeń technicznych (np. komputerów, drukarek, skanerów) i aplikacji komputerowych do usprawnienia realizacji zadań. Swobodne przeglądanie stron internetowych w celu szybkiego dotarcia do informacji przydatnych ze względu na wykonywane obowiązki. Skuteczne wyszukiwanie w sieci potrzebnych wiadomości, formułowanie poleceń wyszukiwania w taki sposób, aby zapewniały szybkie dotarcie do źródeł na odpowiednim poziomie merytorycznym, bez konieczności sprawdzania przypadkowych rezultatów wyszukiwania. Zestaw kompetencji może się różnić od podanych wyżej kompetencji, w zależności od wymagań pracodawcy w konkretnym zawodzie i na konkretnym stanowisku. Zróżnicowane będzie również natężenie każdej z kompetencji. Kto i w jaki sposób może wiedzę o naszych kompetencjach można wykorzystać? Odpowiedź jest prosta My Sami oraz pracodawca. Coraz więcej pracodawców wykorzystuje analizę kompetencyjną w procesie rekrutacji. W niektórych firmach dodatkowo jest ona wykorzystywana podczas: okresowej oceny pracowników - jako narzędzie do oceny efektywności pracy; ustalania indywidualnych planów rozwoju - dostarcza informacji, jakie właściwości predysponują do np. awansów. Jest również źródłem informacji odnośnie obecnych i przyszłych potrzeb szkoleniowych. Jeśli stwierdzimy, że nie posiadamy dostatecznej wiedzy i umiejętności, które są wymagane przez 3 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 sierpnia 2014r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania, DZ.U. z 2014r. poz.1145, z późn. zm. 4 Jurek P., Analiza wybranych metod oceny kompetencji zawodowych, artykuł w książce pod red. A. Witkowski, T. Listwan, Kompetencje a sukces zarządzania organizacją, Wydawnictwo Difin, Warszawa
4 pracodawców warto zatem zastanowić się nad skorzystaniem z różnych form działań rozwojowych (szkolenia, wsparcie innych, literatura, uczestniczenie w coachingu, itp.). 2) Sytuacja zawodu na rynku pracy 5 W I pół r. w powiatowych urzędach pracy województwa kujawsko-pomorskiego zarejestrowano 29 bezrobotnych z zawodem inżynier technologii chemicznej. W tym czasie zgłoszono 6 ofert pracy dla tego zawodu. Na koniec tego okresu zarejestrowanych było 22 bezrobotnych. Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy wg zawodu inżynier technologii chemicznej w latach: Od 2015r. ma miejsce spadek liczby rejestracji bezrobotnych w zawodzie inżynier technologii chemicznej. W 2017 r. zarejestrowano 51 bezrobotnych z tym zawodem (o 21 os. mniej niż w 2016r.). W 2017 r. pracodawcy zgłosili do PUP 8 ofert pracy dla zawodu inżynier technologii chemicznej (tyle samo co w 2016 r.) Bezrobotni do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki wg zawodu inżynier technologii chemicznej w latach: Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie kujawsko-pomorskim w poszczególnych latach dostępny jest na stronie: 4
5 W 2017 r. w powiatowych urzędach pracy zarejestrowało się 14 bezrobotnych w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki w zawodzie inżynier technologii chemicznej (o 13 osób mniej niż w 2016 r.). Na koniec 2017 r. w statystykach urzędów pracy pozostawał 1 bezrobotny. Z uwagi na większą liczbę osób nowozarejestrowanych niż zgłoszonych wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej w latach zawód inżynier technologii chemicznej sklasyfikowano jako zawód nadwyżkowy 6. Od 2015 r. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej (obecnie Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej) zmieniło metodologię prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Według niej zamiast wskaźnika intensywności nadwyżki/ deficytu, dokonuje się wyboru zawodów deficytowych i nadwyżkowych na podstawie trzech wskaźników: dostępności ofert pracy, długotrwałego bezrobocia oraz płynności bezrobotnych 7. Zmiana ta spowodowała, że sytuacja znacznej części zawodów pozostaje nieokreślona nie przynależą do żadnej z grup. Zawód inżynier technologii chemicznej w 2015 r., 2016 r., 2017 r. i w I pół r. nie został zakwalifikowany do grupy zawodów deficytowych, zrównoważonych lub nadwyżkowych. Dane statystyczne dotyczące zawodu inżynier technologii chemicznej umieszczono w aneksie. 3) Prognozy dla rynku pracy-barometr Zawodów Z badania pt. Barometr zawodów 8, prognozującego zapotrzebowanie na zawody w województwie wynika, że zapotrzebowanie na zawód inżynier inżynierii materiałowej, ujęty w grupie barometrowej pod nazwą inżynierowie chemicy i chemicy, w 2018 r. został zaklasyfikowany w Regionie do zawodów zrównoważonych. 6 Do 2015 r. podziału na zawody deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe dokonywało się na podstawie wskaźnika intensywności nadwyżki (deficytu) wyrażonego jako iloraz liczby zgłoszonych wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej w badanym okresie, w danym zawodzie i liczby zarejestrowanych bezrobotnych w badanym okresie, w danym zawodzie. Zawody deficytowe to takie, dla których wskaźnik przekracza wartość 1,1; zawody zrównoważone to te, dla których wartość wskaźnika mieści się w przedziale od 0,9 do 1,1; natomiast zawody nadwyżkowe to te, w których przypadku wskaźnik wynosi poniżej 0,9. 7 Wskaźnik dostępności ofert pracy : iloraz średniomiesięcznej liczby bezrobotnych danej grupie zawodów, w badanym okresie i średniomiesięcznej liczby wolnych miejsc pracy dostępnych w PUP i Internecie w danej grupie zawodów, w badanym okresie. Wskaźnik długotrwałego bezrobocia : iloraz liczby długotrwale bezrobotnych w danej grupie zawodów, w końcu okresu i liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danej grupie zawodów, w końcu okresu Wskaźnik płynności bezrobotnych : iloraz odpływu bezrobotnych w danej grupie zawodów, w badanym okresie i napływu bezrobotnych w danej grupie zawodów, w badanym okresie. 8 Barometr zawodów jest prognozą zapotrzebowania na pracowników w 2018 r. Badanie zostało przeprowadzone na przełomie III i IV kwartału 2017 r. W przypadku wystąpienia nieprzewidzianych zdarzeń, sytuacja w niektórych zawodach może ulec zmianie. 5
6 Największe szanse na zatrudnienie w województwie kujawsko-pomorskim w tej grupie zawodów mają osoby z 3 powiatów: inowrocławskiego, rypińskiego i radziejowskiego. Z uwagi na nadwyżkę osób poszukujących pracy trudności ze znalezieniem zatrudnienia w w/w zawodach będą miały osoby z 6 powiatów: bydgoskich (ziemskiego i grodzkiego), grudziądzkich (ziemskiego i grodzkiego), toruńskiego (grodzkiego), inowrocławskiego i radziejowskiego. 4) Kształcenie i doskonalenie w zawodzie Podstawa prawna w kształceniu W odniesieniu do studiów wyższych, zasady kształcenia są regulowane m.in. przez następujące przepisy 9 : Ustawa z dnia 3 lipca 2018 r. - Przepisy wprowadzające ustawę Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018r. poz. 1669); Ustawa o z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018r. poz. 1668); Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 12 września 2018 r. w sprawie kryteriów oceny programowej (Dz.U. z 2018 poz. 1787); 9 Opracowanie własne na podstawie bip Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego i internetowego systemu aktów prawnych 6
7 Ustawa z dnia 22 grudnia 2015 r. o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji (Dz. U. z 2017 r. poz. 986 i 1475 oraz z 2018 r. poz. 650); Ustawa z dnia 22 grudnia 2015 r. o zasadach uznawania kwalifikacji zawodowych nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej (tekst ujednolicony Dz.U. z 2016r, poz.65 oraz z 2018r poz. 650); Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 26 września 2016 r. w sprawie charakterystyk drugiego stopnia Polskiej Ramy Kwalifikacji typowych dla kwalifikacji uzyskiwanych w ramach szkolnictwa wyższego po uzyskaniu kwalifikacji pełnej na poziomie 4 poziomy 6 8 (D.U. z 2016r, poz. 1594); Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 26 września 2016 r. w sprawie warunków prowadzenia studiów( Dz.U poz oraz Dz.U.z 2017 poz 1515). Liczba absolwentów kierunku technologia chemiczna w województwie kujawsko - pomorskim W 2017 roku kierunek technologia chemiczna na terenie województwa kujawsko pomorskiego ukończyło 60 osób (o 34 os. mniej niż w 2016 r.). W województwie kujawsko-pomorskim kształcenie na kierunku technologia chemiczna odbywa się na Uniwersytecie Technologiczno-Przyrodniczym w Bydgoszczy. Adres szkoły kształcącej w zawodzie inżynier technologii chemicznej przedstawiono w aneksie do opracowania. 5) Informacje dodatkowe. Literatura POMOCNE ADRESY Wortal Publicznych Służb Zatrudnienia zawiera szereg informacji dotyczących różnego rodzaju zawodów, w tym także zawodów informatycznych. Można znaleźć opisy zawodów (w zakładce Publikacje znajduje się np. Przewodnik po Zawodach), informacje o ofertach pracy w urzędach pracy, standardy kwalifikacyjne i inne. strona Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Toruniu, Portal poświęcony zagadnieniom związanym z poszukiwaniem zatrudnienia, serwis prowadzony jest przez urzędy pracy województwa kujawsko-pomorskiego 7
8 KSIĄŻKI Krzysztof Schmidt-Szałowski, Mikołaj Szafran, Ewa Bobryk, Jan Sentek Technologia chemiczna Wydawnictwo Naukowe PWN, 2013, Piotrowski Jerzy Podstawy teoretyczne technologii chemicznej rok wydania: 2010, Molenda Jacek Technologia podstawowych syntez organicznych Rok wydania: Opracował: Adam Mickiewicz doradca zawodowy Akceptowała: Elżbieta Słowińska kierownik CIiPKZ w Bydgoszczy WUP w Toruniu, Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Bydgoszczy. 6) Możliwości i warunki zatrudnienia w zawodzie w krajach Unii Europejskiej Inżynier technologii chemicznej 1. Dostęp do rynków pracy krajów Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG). W państwach należących do Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) swobodny przepływ pracowników jest prawem podstawowym pozwalającym obywatelom danego państwa EOG podjąć pracę w innym państwie należącym do EOG na tych samych warunkach jak obywatele wybranego państwa. Polacy, podejmujący legalną pracę w innym państwie EOG, mają takie same prawa i obowiązki jak pracownicy lokalni. 2. Informacja dla osób poszukujących pracy w zawodzie inżynier technologii chemicznej w krajach EOG: Osoba chcąca podjąć pracę jako inżynier technologii chemicznej w jednym z krajów EOG, powinna sprawdzić czy zawód ten nie jest w tym kraju regulowany, co wiąże się z oficjalnym uznaniem kwalifikacji i doświadczenia zawodowego. Każdy kraj EOG decyduje o uregulowaniu zawodu, dlatego też może się zdarzyć, że dany zawód jest regulowany w jednym kraju, podczas gdy w innych nie będzie regulowany. Aby sprawdzić, czy zawód inżynier technologii chemicznej jest regulowany należy skorzystać z wyszukiwarki na portalu Twoja Europa prowadzonym przez Komisję Europejską: Obecnie w 4 krajach EOG zawód inżynier technologii chemicznej jest regulowany, są to: Grecja, Portugalia, Wielka Brytania i Cypr. W przypadku braku informacji o danym zawodzie w powyższej wyszukiwarce lub w razie potrzeby uzyskania dodatkowych informacji, należy zgłosić się do jednego z punktów informacyjnych utworzonych w tym celu w każdym z krajów EOG (tzw. contact points): 3. Zapotrzebowanie na osoby z zawodem inżynier technologii chemicznej wg Europejskiego Portalu Mobilności Zawodowej Z danych dostępnych na portalu EURES wynika, że dla osób z tym zawodem zgłoszonych zostało 765 ofert pracy z 20 krajów EOG. Najwięcej ofert pracy dla inżynierów chemików znajduje się w 8
9 Niemczech (507 ofert), Szwecji (49 ofert), Szwecji (42 oferty) i Republice Czeskiej (33 oferty) - dane wg stanu na dzień r. Do podjęcia pracy w zawodzie inżynier technologii chemicznej wymagane jest wykształcenie wyższe o kierunkach: technologia chemiczna, inżyniera chemiczna, chemia procesowa, inżynieria materiałowa i pokrewne. Mile widziane będzie także doświadczenie w pracy w laboratorium oraz bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie). Ponadto potrzebne będą wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, umiejętność rozwiązywania problemów technicznych, umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, umiejętność organizowania pracy własnej, komunikatywność, umiejętność pracy w grupie, odpowiedzialność i zaangażowanie Opracowała: Beata Baranowska pośrednik pracy, WUP w Toruniu, Wydział Pośrednictwa Pracy OZ WUP w Bydgoszczy 9
10 Tabela 1. Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy w zawodzie inżynier technologii chemicznej w latach: Bezrobotni zarejestrowani w ciągu roku Bezrobotni według stanu na koniec roku Osoby do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki w ciągu roku ogółem Osoby do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki na koniec okresu Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej zgłoszone w ciągu roku Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej na koniec roku lata
11 Tabela 2. Absolwenci i studenci uczelni wyższych w województwie kujawsko-pomorskim w latach kierunek technologia chemiczna Liczba absolwentów - rok akademicki Liczba studentów - stan na dzień 30 listopada lata Wyszczególnienie Uniwersytet Techniczno Przyrodniczy w Bydgoszczy 2017 Ogółem 60 Brak danych tytułem inżyniera tytułem licencjata X X studia magisterskie jednolite X X studia drugiego stopnia po ostatnim roku bez egzaminu X X 2016 Ogółem tytułem inżyniera tytułem licencjata X X studia magisterskie jednolite X X studia drugiego stopnia po ostatnim roku bez egzaminu X X 2015 Ogółem
12 tytułem inżyniera tytułem licencjata X X studia magisterskie jednolite X X studia drugiego stopnia po ostatnim roku bez egzaminu X Ogółem tytułem inżyniera tytułem licencjata X X studia magisterskie jednolite X X studia drugiego stopnia po ostatnim roku bez egzaminu X Ogółem
13 Uczelnie wyższe województwa kujawsko-pomorskiego kształcące na kierunku technologia chemiczna 1. Uniwersytet Technologiczno Przyrodniczy im. Jana i Jędrzeja Śniadeckich ul. Ks. A. Kordeckiego 20, Bydgoszcz telefon: , technologia chemiczna - studia I i II stopnia 13
Do zawodu specjalista ds. marketingu i handlu przygotowuje kierunek Zarządzanie lub Zarządzanie i marketing.
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE SPECJALISTA DS. MARKETINGU I HANDLU (243106) Zawód specjalista ds. marketingu i handlu (243106) to jeden z zawodów ujętych w obowiązującej od 1 stycznia 2015 r. klasyfikacji
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE Z WYKSZTAŁCENIEM WYŻSZYM
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE Z WYKSZTAŁCENIEM WYŻSZYM INŻYNIER BUDOWNICTWA - BUDOWNICTWO PRZEMYSŁOWE - kod 214203 W klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (Dz. U. z 2010 r. nr 82,
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE MECHATRONIK kod 742118 Zakres tematyczny informacji 1) Zadania zawodowe oraz profil kompetencyjny 2) Sytuacja zawodu na rynku pracy 3) Prognozy dla rynku pracy-barometr Zawodów
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE TECHNIK AUTOMATYK STEROWANIA RUCHEM KOLEJOWYM kod 311407 Zakres tematyczny informacji 1) Zadania zawodowe oraz profil kompetencyjny 2) Sytuacja zawodu na rynku pracy 3) Prognozy
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE SPECJALISTA DO SPRAW UBEZPIECZEŃ MAJĄTKOWYCH I OSOBOWYCH kod 241307 Zakres tematyczny informacji 1) Zadania zawodowe oraz profil kompetencyjny 2) Sytuacja zawodu na rynku
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE MECHATRONIK kod 742118 Zakres tematyczny informacji 1) Zadania zawodowe oraz profil kompetencyjny 2) Sytuacja zawodu na rynku pracy 3) Prognozy dla rynku pracy-barometr Zawodów
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE SPECJALISTA DS. MARKETINGU I HANDLU (243106) ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE SPECJALISTA DS. MARKETINGU I HANDLU (243106) ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY Zawód specjalista ds. marketingu i handlu (243106) to jeden z 2360 zawodów ujętych w obowiązującej
Bardziej szczegółowoANALIZA REJESTROWANEJ SYTUACJI W ZAWODZIE NA RYNKU PRACY
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE MATEMATYK KOD 212002 ANALIZA REJESTROWANEJ SYTUACJI W ZAWODZIE NA RYNKU PRACY Matematyk (kod 212002) to jeden z zawodów ujętych w obowiązującej od 1 stycznia 2015 r. klasyfikacji
Bardziej szczegółowoANALIZA REJESTROWANEJ SYTUACJI W ZAWODZIE NA RYNKU PRACY
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE MATEMATYK KOD 212002 ANALIZA REJESTROWANEJ SYTUACJI W ZAWODZIE NA RYNKU PRACY Matematyk to jeden z 2360 zawodów ujętych w obowiązującej od 1 lipca 2010 r. klasyfikacji zawodów
Bardziej szczegółowo2. Otwartością na innych: Pozytywne nastawienie i traktowanie innych ludzi oraz okazywanie chęci ich zrozumienia.
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE EKONOMISTA (KOD 263102) Zawód ekonomista to jeden z 2443 zawodów ujętych w obowiązującej od 1 stycznia 2015 r. klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy
Bardziej szczegółowoProfil pochodzi z podręcznika dla doradców zawodowych Narzędzie do badania kompetencji", Warszawa 2014
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE FIZYK - KOD 211103 ANALIZA REJESTROWANEJ SYTUACJI W ZAWODZIE NA RYNKU PRACY FIZYK to jeden z zawodów ujętych w obowiązującej od 1 stycznia 2015 r. klasyfikacji zawodów i specjalności
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE INŻYNIER ROLNICTWA kod 213205 Zakres tematyczny informacji 1) Zadania zawodowe oraz profil kompetencyjny 2) Sytuacja zawodu na rynku pracy 3) Prognozy dla rynku pracy-barometr
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE TECHNIK CHŁODNICTWA I KLIMATYZACJI kod 311929 Zakres tematyczny informacji 1) Zadania zawodowe oraz profil kompetencyjny 2) Sytuacja zawodu na rynku pracy 3) Prognozy dla
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE TECHNIK WIERTNIK kod 311707 Zakres tematyczny informacji 1) Zadania zawodowe oraz profil kompetencyjny 2) Sytuacja zawodu na rynku pracy 3) Prognozy dla rynku pracy-barometr
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE TECHNIK TRANSPORTU KOLEJOWEGO kod 311928 Zakres tematyczny informacji 1) Zadania zawodowe oraz profil kompetencyjny 2) Sytuacja zawodu na rynku pracy 3) Prognozy dla rynku
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE POŚREDNIK W OBROCIE NIERUCHOMOŚCIAMI kod 244001 Zakres tematyczny informacji 1) Zadania zawodowe oraz profil kompetencyjny 2) Sytuacja zawodu na rynku pracy 3) Prognozy dla
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE POŚREDNIK W OBROCIE NIERUCHOMOŚCIAMI kod 244001 Zakres tematyczny informacji 1) Zadania zawodowe oraz profil kompetencyjny 2) Sytuacja na rynku pracy 3) Plany zatrudnienia
Bardziej szczegółowoPOZOSTALI SPECJALIŚCI DS. ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI (242390)
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE POZOSTALI SPECJALIŚCI DS. ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI (242390) Zawód Pozostali specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi (242390) to jeden z zawodów ujętych w obowiązującej
Bardziej szczegółowoANALIZA REJESTROWANEJ SYTUACJI W ZAWODZIE NA RYNKU PRACY
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE MATEMATYK KOD 212002 ANALIZA REJESTROWANEJ SYTUACJI W ZAWODZIE NA RYNKU PRACY Matematyk (kod 212002) to jeden z zawodów ujętych w obowiązującej od 1 stycznia 2015 r. klasyfikacji
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE POŚREDNIK W OBROCIE NIERUCHOMOŚCIAMI kod 244001 Zakres tematyczny informacji 1) Zadania zawodowe oraz profil kompetencyjny 2) Sytuacja zawodu na rynku pracy 3) Prognozy dla
Bardziej szczegółowoPROFIL KOMPETENCYJNY ZAWODU NAUCZYCIEL JĘZYKA POLSKIEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ 1
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE NAUCZYCIEL JĘZYKA POLSKIEGO (kod 233012) Zawód nauczyciel języka polskiego to jeden z zawodów ujętych w obowiązującej od 1 stycznia 2015 r. klasyfikacji zawodów i specjalności
Bardziej szczegółowostanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE TECHNIK BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY - KOD ZAWODU 325509 Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik bezpieczeństwa i higieny pracy powinien być przygotowany do wykonywania
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE DORADCA FINANSOWY (KOD ZAWODU )
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE DORADCA FINANSOWY (KOD ZAWODU 241202) Zawód doradca finansowy to jeden z 2360 zawodów ujętych w obowiązującej od 1 stycznia 2015 r. klasyfikacji zawodów i specjalności na
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE WYKŁADOWCA NA KURSACH (EDUKATOR, TRENER) - KOD 235915 Zakres tematyczny informacji 1) Zadania zawodowe oraz profil kompetencyjny. 2) Sytuacja zawodu na rynku pracy. 3) Prognozy
Bardziej szczegółowoNAUCZYCIEL JĘZYKA POLSKIEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ (kod )
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE NAUCZYCIEL JĘZYKA POLSKIEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ (kod 234108) Zawód nauczyciel języka polskiego w szkole podstawowej (kod 234108) to jeden z zawodów ujętych w obowiązującej
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE. NAUCZYCIEL JĘZYKA POLSKIEGO (kod ) ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE NAUCZYCIEL JĘZYKA POLSKIEGO (kod 233012) ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY Zawód nauczyciel języka polskiego to jeden z 2360 zawodów ujętych w obowiązującej od 1 lipca 2010
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE TECHNIK URZĄDZEŃ DŹWIGOWYCH kod 311940 Zakres tematyczny informacji 1) Zadania zawodowe oraz profil kompetencyjny 2) Sytuacja zawodu na rynku pracy 3) Prognozy dla rynku pracy-barometr
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE TECHNIK PROCESÓW INTROLIGATORSKICH kod 311936 Zakres tematyczny informacji 1) Zadania zawodowe oraz profil kompetencyjny 2) Sytuacja zawodu na rynku pracy 3) Prognozy dla
Bardziej szczegółowoTechnik telekomunikacji kod
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE Technik telekomunikacji kod 352203 ZAKRES TEMATYCZNY INFORMACJI: 1) ZADANIA ZAWODOWE ORAZ PROFIL KOMPETENCYJNY 2) SYTUACJA ZAWODU NA RYNKU PRACY 3) PROGNOZY DLA RYNKU PRACY
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE TECHNIK EKSPLOATACJI PORTÓW I TERMINALI (kod 333106) Zakres tematyczny informacji 1) Zadania zawodowe oraz profil kompetencyjny. 2) Sytuacja zawodu na rynku pracy. 3) Prognozy
Bardziej szczegółowo2. Otwartością na innych: Pozytywne nastawienie i traktowanie innych ludzi oraz okazywanie chęci ich zrozumienia.
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE EKONOMISTA (KOD 263102) Zawód ekonomista to jeden z 2360 zawodów ujętych w obowiązującej od 1 stycznia 2015 r. klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy
Bardziej szczegółowostanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE PIEKARZ kod 751204 Piekarz (kod 751204) to jeden z zawodów ujętych w obowiązującej od 1 stycznia 2015 r. klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (DZ.U.
Bardziej szczegółowoBEZROBOTNI ORAZ WOLNE MIEJSCA PRACY I MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE KUCHARZ W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W LATACH 2010 2014
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE KUCHARZ KOD ZAWODU 512001 Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie kucharz powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych: 1) przechowywania żywności;
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE NAUCZYCIEL MUZYKI - KOD
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE NAUCZYCIEL MUZYKI - KOD 233016 Zakres tematyczny informacji 1) Zadania zawodowe oraz profil kompetencyjny. 2) Sytuacja zawodu na rynku pracy. 3) Prognozy dla rynku pracy Barometr
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE MECHANIK MOTOCYKLOWY kod 723107 Zakres tematyczny informacji 1) Zadania zawodowe oraz profil kompetencyjny 2) Sytuacja zawodu na rynku pracy 3) Prognozy dla rynku pracy-barometr
Bardziej szczegółowoBEZROBOTNI ORAZ WOLNE MIEJSCA PRACY I MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE PIEKARZ W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W LATACH
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE PIEKARZ kod 751204 Piekarz to jeden z 2360 zawodów ujętych w obowiązującej od 1 lipca 2010 r. klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (DZ.U. z 2010 r.
Bardziej szczegółowoDoradca Personalny kod zawodu
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE Doradca Personalny kod zawodu 242303 ZAKRES TEMATYCZNY INFORMACJI: 1) ZADANIA ZAWODOWE ORAZ PROFIL KOMPETENCYJNY 2) SYTUACJA ZAWODU NA RYNKU PRACY 3) PROGNOZY DLA RYNKU PRACY
Bardziej szczegółowoANALIZA REJESTROWANEJ SYTUACJI W ZAWODZIE NA RYNKU PRACY
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE INŻYNIER ZOOTECHNIKI KOD 213207 ANALIZA REJESTROWANEJ SYTUACJI W ZAWODZIE NA RYNKU PRACY Inżynier zootechniki to jeden z 2446 zawodów ujętych w obowiązującej od 1 stycznia
Bardziej szczegółowoSPECJALISTA DO SPRAW KADR
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE SPECJALISTA DO SPRAW KADR kod 24237 ZAKRES TEMATYCZNY INFORMACJI: 1. ZADANIA ZAWODOWE ORAZ PROFIL KOMPETENCYJNY 2. SYTUACJA NA RYNKU PRACY MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE OPIEKUNKA DZIECIĘCA - KOD ZAWODU
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE OPIEKUNKA DZIECIĘCA - KOD ZAWODU 325905 Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie opiekunka dziecięca jest przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych: 1) planowania
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE Z WYKSZTAŁCENIEM WYŻSZYM
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE Z WYKSZTAŁCENIEM WYŻSZYM ANALITYK RUCHU NA STRONACH INTERNETOWYCH kod 262202 Analityk ruchu na stronach internetowych (kod 262202) to jeden z 2443 zawodów ujętych w obowiązującej
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE NAUCZYCIEL KONSULTANT - KOD 235905 Zakres tematyczny informacji 1) Zadania zawodowe oraz profil kompetencyjny. 2) Sytuacja na rynku pracy. 3) Prognozy i plany zatrudnienia.
Bardziej szczegółowoSPECJALISTA DO SPRAW KADR
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE SPECJALISTA DO SPRAW KADR kod 242307 ZAKRES TEMATYCZNY INFORMACJI: 1. ZADANIA ZAWODOWE ORAZ PROFIL KOMPETENCYJNY 2. SYTUACJA NA RYNKU PRACY MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE SPECJALISTA DO SPRAW ROZWOJU ZAWODOWEGO kod 242402 ZAKRES TEMATYCZNY INFORMACJI: 1. ZADANIA ZAWODOWE ORAZ PROFIL KOMPETENCYJNY 2. SYTUACJA NA RYNKU PRACY MONITORING ZAWODÓW
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE ARTYSTA GRAFIK - KOD 265102 Artysta grafik to jeden z 2443 zawodów ujętych w obowiązującej od 1 stycznia 2015 r. klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy
Bardziej szczegółowoWYNIKI BADANIA PRACODAWCÓW 2
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE POZOSTALI SPECJALIŚCI DS. ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI (242390) ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY Zawód Pozostali specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi to jeden z 2360
Bardziej szczegółowo2) wykonywania obróbki na konwencjonalnych obrabiarkach skrawających zgodnie z wymaganiami dokumentacji technologicznej;
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE OPERATOR OBRABIAREK SKRAWAJĄCYCH - KOD ZAWODU 722307 Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie operator obrabiarek skrawających powinien być przygotowany do wykonywania następujących
Bardziej szczegółowoPROFIL KOMPETENCYJNY ZAWODU TECHNIK TECHNOLOGII ODZIEŻY 1
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE TECHNIK TECHNOLOGII ODZIEŻY kod 311924 Technik technologii odzieży (kod 311924) to jeden z zawodów ujętych w obowiązującej od 1 stycznia 2015 r. klasyfikacji zawodów i specjalności
Bardziej szczegółowoTECHNIK ARCHITEKTURY KRAJOBRAZU KOD ZAWODU PROFIL KOMPETENCYJNY ZAWODU TECHNIK ARCHITEKTURY KRAJOBRAZU 2
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE TECHNIK ARCHITEKTURY KRAJOBRAZU KOD ZAWODU 314202 Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik fotografii i multimediów powinien być przygotowany do wykonywania następujących
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE NAUCZYCIEL MUZYKI - KOD
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE NAUCZYCIEL MUZYKI - KOD 233016 Zakres tematyczny informacji 1) Zadania zawodowe oraz profil kompetencyjny. 2) Sytuacja zawodu na rynku pracy. 3) Prognozy dla rynku pracy Barometr
Bardziej szczegółowoInformacja o sytuacji na regionalnym rynku pracy w zawodzie. Projektant wzornictwa przemysłowego
Informacja o sytuacji na regionalnym rynku pracy w zawodzie Projektant wzornictwa przemysłowego Projektant wzornictwa przemysłowego to jeden to jeden z 2443 zawodów ujętych w obowiązującej od 01 stycznia
Bardziej szczegółowoZakres tematyczny informacji
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE INŻYNIER ELEKTRONIK kod 215201 Zakres tematyczny informacji 1) Zadania zawodowe oraz profil kompetencyjny zawodu 2) Sytuacja zawodu na rynku pracy 3) Prognozy na rynku pracy
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE MECHANIK MOTOCYKLOWY kod 723107 Zakres tematyczny informacji 1) Zadania zawodowe oraz profil kompetencyjny 2) Sytuacja zawodu na rynku pracy 3) Prognozy dla rynku pracy-barometr
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE TECHNIK AUTOMATYK STEROWANIA RUCHEM KOLEJOWYM Zawód technik automatyk sterowania ruchem kolejowym (kod 311407) to jeden z 2443 zawodów ujętych w obowiązującej od 1 stycznia
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE SPECJALISTA DO SPRAW ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE SPECJALISTA DO SPRAW ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH KOD 242225 ZAKRES TEMATYCZNY INFORMACJI: I. ZADANIA ZAWODOWE ORAZ PROFIL KOMPETENCYJNY II. SYTUACJA NA RYNKU PRACY MONITORING ZAWODÓW
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE TECHNIK AUTOMATYK kod 311909 Zakres tematyczny informacji 1) Zadania zawodowe oraz profil kompetencyjny 2) Sytuacja zawodu na rynku pracy 3) Prognozy dla rynku pracy-barometr
Bardziej szczegółowostanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE FOTOGRAF KOD ZAWODU 343101 Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie fotograf powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych: 1) organizowania planu
Bardziej szczegółowoPROFIL KOMPETENCYJNY ZAWODU FILOLOG FILOLOGIA POLSKA 1
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE FILOLOG-FILOLOGIA POLSKA KOD ZAWODU 264303 Filolog filologia polska to jeden z 2455 zawodów ujętych w obowiązującej od 1 stycznia 2015 r. klasyfikacji zawodów i specjalności
Bardziej szczegółowoPROFIL KOMPETENCYJNY ZAWODU FILOLOG FILOLOGIA POLSKA 1
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE FILOLOG-FILOLOGIA POLSKA KOD ZAWODU 264303 Filolog filologia polska to jeden z 2443 zawodów ujętych w obowiązującej od 1 stycznia 2015 r. klasyfikacji zawodów i specjalności
Bardziej szczegółowoTECHNIK STERYLIZACJI MEDYCZNEJ KOD ZAWODU
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE TECHNIK STERYLIZACJI MEDYCZNEJ KOD ZAWODU 321104 Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik sterylizacji medycznej powinien być przygotowany do wykonywania następujących
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE FILOLOG-FILOLOGIA POLSKA KOD ZAWODU 264303
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE FILOLOG-FILOLOGIA POLSKA KOD ZAWODU 264303 Filolog filologia polska to jeden z 2360 zawodów ujętych w obowiązującej od 1 lipca 2010 r. klasyfikacji zawodów i specjalności
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE TECHNIK WIERTNIK kod 311707 Zakres tematyczny informacji 1) Zadania zawodowe oraz profil kompetencyjny 2) Sytuacja na rynku pracy 3) Prognozy i plany zatrudnienia. Oczekiwania
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE. TECHNIK MECHANIK kod 311504
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE TECHNIK MECHANIK kod 311504 Technik mechanik to jeden z 2360 zawodów ujętych w obowiązującej od 1 lipca 2010 r. klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE BIOLOG KOD ZAWODU
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE BIOLOG KOD ZAWODU 213105 Biolog to jeden z z 2443 zawodów ujętych w obowiązującej od 1 stycznia 2015 r. klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (Dz.U.
Bardziej szczegółowoZakres tematyczny informacji
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE INŻYNIER ELEKTRYK kod 215103 Zakres tematyczny informacji 1) Zadania zawodowe oraz profil kompetencyjny zawodu 2) Sytuacja zawodu na rynku pracy 3) Prognozy na rynku pracy
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE TECHNIK PROCESÓW DRUKOWANIA kod 311935 Zakres tematyczny informacji 1) Zadania zawodowe oraz profil kompetencyjny 2) Sytuacja zawodu na rynku pracy 3) Prognozy dla rynku pracy-barometr
Bardziej szczegółowoPROFIL KOMPETENCYJNY ZAWODU OPIEKUN MEDYCZNY 1
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE TECHNIK WETERYNARII KOD ZAWODU 324002 Absolwent szkoły kształcącej w tym zawodzie powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych: 1) prowadzenia chowu
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE TECHNIK AUTOMATYK kod 311909 Zakres tematyczny informacji 1) Zadania zawodowe oraz profil kompetencyjny 2) Sytuacja zawodu na rynku pracy 3) Prognozy dla rynku pracy-barometr
Bardziej szczegółowoTECHNIK HODOWCA KONI kod 314203
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE Z WYKSZTAŁCENIEM ŚREDNIM ZAWODOWYM TECHNIK HODOWCA KONI kod 314203 Technik hodowca koni to jeden z 2443 zawodów ujętych w obowiązującej od 1 stycznia 2015 r. klasyfikacji
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE INŻYNIER TRANSPORTU DROGOWEGO kod 214917 ZAKRES TEMATYCZNY INFORMACJI: 1. ZADANIA ZAWODOWE ORAZ PROFIL KOMPETENCYJNY 2. SYTUACJA NA RYNKU PRACY MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH
Bardziej szczegółowo3) zabezpieczania antykorozyjnego nadwozi pojazdów samochodowych. stanu na koniec okresu. Bezrobotni według. Osoby do 12 miesięcy.
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE BLACHARZ SAMOCHODOWY - kod 721306 Blacharz samochodowy (kod 721306) to jeden z zawodów ujętych w obowiązującej od 1 stycznia 2015 r. klasyfikacji zawodów i specjalności na
Bardziej szczegółowostanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE NAUCZYCIEL JĘZYKA WŁOSKIEGO (KOD 233014) ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY Zawód Nauczyciel języka włoskiego to jeden z 2360 zawodów ujętych w obowiązującej od 1 lipca 2010
Bardziej szczegółowoZakres tematyczny informacji
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE TECHNIK PAPIERNICTWA kod 311601 Zakres tematyczny informacji 1) Zadania zawodowe oraz profil kompetencyjny zawodu 2) Sytuacja zawodu na rynku pracy 3) Prognozy na rynku pracy
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE DORADCA FINANSOWY (KOD ZAWODU 241202) ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE DORADCA FINANSOWY (KOD ZAWODU 241202) ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY Zawód doradca finansowy to jeden z 2360 zawodów ujętych w obowiązującej od 1 lipca 2010 r. klasyfikacji
Bardziej szczegółowo3) prowadzenia prac pomiarowych i inwentaryzacyjnych w drzewostanach;
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE TECHNIK LEŚNIK- KOD ZAWODU 314301 Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik leśnik powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych: 1) organizowania
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE Dotyczy zawodu: TECHNIK CHŁODNICTWA i KLIMATYZACJI Zawód technik chłodnictwa i klimatyzacji (kod 311929) to jeden z 2443 zawodów ujętych w klasyfikacji zawodów i specjalności
Bardziej szczegółowoZakres tematyczny informacji
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE INŻYNIER ELEKTRYK kod 215103 Zakres tematyczny informacji 1) Zadania zawodowe oraz profil kompetencyjny zawodu 2) Sytuacja zawodu na rynku pracy 3) Prognozy na rynku pracy
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE TECHNIK ARCHITEKTURY KRAJOBRAZU KOD ZAWODU PROFIL KOMPETENCYJNY ZAWODU TECHNIK ARCHITEKTURY KRAJOBRAZU 1
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE TECHNIK ARCHITEKTURY KRAJOBRAZU KOD ZAWODU 314202 Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik architektury krajobrazu powinien być przygotowany do wykonywania następujących
Bardziej szczegółowostanu na koniec okresu sprawozdawczego Osoby do 12 miesięcy sprawozdawczym nauki w okresie od dnia ukończenia 2013 r.
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE Technik weterynarii kod 324002 Zawód technik weterynarii jest zawodem ujętym w klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego (Dz. U. nr 0 z 2012., poz. 184), opatrzony kodem
Bardziej szczegółowo3) zabezpieczania antykorozyjnego nadwozi pojazdów samochodowych. stanu na koniec okresu. Bezrobotni według. Osoby do 12 miesięcy.
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE BLACHARZ SAMOCHODOWY - kod 721306 Blacharz samochodowy (kod 721306) to jeden z zawodów ujętych w obowiązującej od 1 stycznia 2015 r. klasyfikacji zawodów i specjalności na
Bardziej szczegółowoBEZROBOTNI I ZGŁOSZONE WOLNE MIEJSCA PRACY LUB AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE SPECJALISTA DO SPRAW PUBLIC RELATIONS
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE SPECJALISTA DO SPRAW PUBLIC RELATIONS -KOD 243203 Specjalista do spraw public relations to jeden z 2443 zawodów ujętych w obowiązującej od 1 stycznia 2015 r. klasyfikacji
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE. Technik weterynarii kod 324002
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE Technik weterynarii kod 324002 Zawód technik weterynarii jest zawodem ujętym w klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego (Dz. U. nr 0 z 2012., poz. 184), opatrzony kodem
Bardziej szczegółowoW analizowanym okresie tylko w 2011r. zgłoszono 5 wolnych miejsc pracy lub aktywizacji zawodowej w zawodzie artysta rzeźbiarz.
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE ARTYSTA RZEŹBIARZ - kod 265104 Artysta rzeźbiarz (kod zawodu 265104) to jeden z 2443 zawodów ujętych w obowiązującej od 01 stycznia 2015 r. klasyfikacji zawodów i specjalności
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE MECHANIK MOTOCYKLOWY kod 723107 Zakres tematyczny informacji 1) Zadania zawodowe oraz profil kompetencyjny 2) Sytuacja na rynku pracy 3) Prognozy i plany zatrudnienia. Oczekiwania
Bardziej szczegółowoSPECJALISTA DO SPRAW KADR
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE SPECJALISTA DO SPRAW KADR kod 24237 ZAKRES TEMATYCZNY INFORMACJI: 1. ZADANIA ZAWODOWE ORAZ PROFIL KOMPETENCYJNY 2. SYTUACJA NA RYNKU PRACY MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH
Bardziej szczegółowoINŻYNIER BUDOWNICTWA BUDOWNICTWO PRZEMYSŁOWE
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE INŻYNIER BUDOWNICTWA BUDOWNICTWO PRZEMYSŁOWE kod 214202 ZAKRES TEMATYCZNY INFORMACJI: 1. ZADANIA ZAWODOWE ORAZ PROFIL KOMPETENCYJNY 2. SYTUACJA NA RYNKU PRACY MONITORING ZAWODÓW
Bardziej szczegółowo3) prowadzenia prac pomiarowych i inwentaryzacyjnych w drzewostanach;
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE TECHNIK LEŚNIK- KOD ZAWODU 314301 Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik leśnik powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych: 1) organizowania
Bardziej szczegółowoANALIZA REJESTROWANEJ SYTUACJI W ZAWODZIE NA RYNKU PRACY
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE KOMPOZYTOR KOD 265204 ANALIZA REJESTROWANEJ SYTUACJI W ZAWODZIE NA RYNKU PRACY Kompozytor to jeden z 2455 zawodów ujętych w klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE URBANISTA. kod ZADANIA ZAWODOWE ORAZ PROFIL KOMPETENCYJNY
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE URBANISTA kod 216403 ZAKRES TEMATYCZNY INFORMACJI: 1. ZADANIA ZAWODOWE ORAZ PROFIL KOMPETENCYJNY 2. SYTUACJA NA RYNKU PRACY MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE ADWOKAT - KOD 261101
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE ADWOKAT - KOD 261101 Zakres tematyczny informacji 1) Zadania zawodowe oraz profil kompetencyjny. 2) Sytuacja na rynku pracy. 3) Plany zatrudnienia i oczekiwania pracodawców.
Bardziej szczegółowo1) ZADANIA ZAWODOWE ORAZ PROFIL KOMPETENCYJNY 3) PROGNOZY DLA RYNKU PRACY BAROMETR ZAWODÓW 6) MOŻLIWOŚCI I WARUNKI ZATRUDNIENIA W ZAWODZIE W KRAJACH
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE INŻYNIER TECHNOLOGII ŻYWNOŚCI kod 214503 ZAKRES TEMATYCZNY INFORMACJI: 1) ZADANIA ZAWODOWE ORAZ PROFIL KOMPETENCYJNY 2) SYTUACJA ZAWODU NA RYNKU PRACY 3) PROGNOZY DLA RYNKU
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE SPECJALISTA DO SPRAW STOSUNKÓW MIĘDZYNARODOWYCH kod 242224 ZAKRES TEMATYCZNY INFORMACJI: 1. ZADANIA ZAWODOWE ORAZ PROFIL KOMPETENCYJNY 2. SYTUACJA NA RYNKU PRACY MONITORING
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE ADWOKAT - KOD
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE ADWOKAT - KOD 261101 Zakres tematyczny informacji 1) Zadania zawodowe oraz profil kompetencyjny. 2) Sytuacja na rynku pracy. 3) Prognozy dla rynku pracy Barometr zawodów.
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE TECHNIK EKSPLOATACJI PORTÓW I TERMINALI (kod 333106) Zakres tematyczny informacji 1) Zadania zawodowe oraz profil kompetencyjny. 2) Sytuacja na rynku pracy. 3) Plany zatrudnienia
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE NAUCZYCIEL JĘZYKA ANGIELSKIEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ (KOD 234104) ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE NAUCZYCIEL JĘZYKA ANGIELSKIEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ (KOD 234104) ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY Zawód nauczyciel języka angielskiego w szkole podstawowej to jeden z 2360
Bardziej szczegółowo1) ZADANIA ZAWODOWE ORAZ PROFIL KOMPETENCYJNY 3) PROGNOZY DLA RYNKU PRACY BAROMETR ZAWODÓW 6) MOŻLIWOŚCI I WARUNKI ZATRUDNIENIA W ZAWODZIE W KRAJACH
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE SPECJALISTA BANKOWOŚCI kod zawodu 241304 ZAKRES TEMATYCZNY INFORMACJI: 1) ZADANIA ZAWODOWE ORAZ PROFIL KOMPETENCYJNY 2) SYTUACJA ZAWODU NA RYNKU PRACY 3) PROGNOZY DLA RYNKU
Bardziej szczegółowoZakres tematyczny informacji
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE PRACOWNIK POMOCNICZY OBSŁUGI HOTELOWEJ kod 911205 Zakres tematyczny informacji 1) Zadania zawodowe oraz profil kompetencyjny zawodu 2) Sytuacja zawodu na rynku pracy 3) Prognozy
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE ANIMATOR KULTURY (kod 343901) Zakres tematyczny informacji 1) Zadania zawodowe oraz profil kompetencyjny. 2) Sytuacja zawodu na rynku pracy. 3) Prognozy dla rynku pracy Barometr
Bardziej szczegółowoMonter sieci i urządzeń telekomunikacyjnych kod
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE Monter sieci i urządzeń telekomunikacyjnych kod 742202 ZAKRES TEMATYCZNY INFORMACJI: 1. ZADANIA ZAWODOWE ORAZ PROFIL KOMPETENCYJNY 2. SYTUACJA ZAWODU NA RYNKU PRACY 3. PROGNOZY
Bardziej szczegółowoINFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE SPECJALISTA DO SPRAW STOSUNKÓW MIĘDZYNARODOWYCH kod 242224 ZAKRES TEMATYCZNY INFORMACJI: 1. ZADANIA ZAWODOWE ORAZ PROFIL KOMPETENCYJNY 2. SYTUACJA NA RYNKU PRACY MONITORING
Bardziej szczegółowo