Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy,

Transkrypt

1 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy, wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU 2014 Wszelkie pytania dotyczące zasad udziału w projektach należy kierować bezpośrednio do Beneficjentów Uwaga: Niniejsza lista nie jest kompletna, dane będą uzupełniane w miarę podpisywania kolejnych umów z Beneficjentami Aktualizacja: 14 maja 2014 r. Lp. Tytuł projektu Beneficjent Dane kontaktowe w zakresie szczegółowych informacji o projekcie Kryteria udziału w projekcie Formy wsparcia w projekcie Miejsce zamieszkania uczestników Planowany termin naboru do projektu 1 Młodzi na start! Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach ul. Krasińskiego Katowice Centrum Kształcenia Zawodowego w Bytomiu, ul. Powstańców Śl. 6, Bytom Punkt rekrutacyjny czynny jest w godz.: pn.- pt. 9:00-16:30 Małgorzata Żydziak- Piesiur Marta Warmińska tel zameldowanie na terenie powiatów woj. śląskiego: Bytom, Piekary Śląskie, Siemianowice Śląskie, Świętochłowice, - wiek: lata, - posiadanie statusu osoby bezrobotnej (zarejestrowanej w PUP) Formy wsparcia w projekcie od: r r.: Przygotowanie Indywidualnych Planów Działania od r., Szkolenia od r.: - Spawanie MAG/TIG - Specjalista ds. administracyjnobiurowych oraz kadr i płac - Opiekunka osób starszych i dzieci w żłobku oraz klubie dziecięcym - Florysta i decupage Bytom, Piekary Śląskie, Siemianowice Śląskie, Świętochłowice Do września 2014 r. 1

2 - Kucharz Staże w zakładach pracy (trwające 3 miesiące) od r. Szkolenie: Aktywny na rynku pracy od r. 2 Przepis na pracę Miasto Chorzów/ Pracy w Chorzowie ul. Opolska 19, Chorzów PUP w Chorzowie, ul. Opolska 19, Chorzów, godz. pracy: pn-śr: , cz: , pt: tel. 32/ kach@praca.gov.pl osoba bezrobotna zarejestrowana w PUP Chorzów - wiek: do 25 roku życia - wykształcenie min. ponadgimnazjalne Pośrednictwo pracy od r. - Indywidualny Plan Działania ( ) - warsztaty aktywizacyjne ( ) - staż do 6 miesięcy (IX.2013-III.2015) - pośrednictwo pracy (IX.2013-IV.2015) Chorzów Od Staż na dobry początek Miasto Jastrzębie- Zdrój/Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu- Zdroju ul. Pszczyńska Jastrzębie- Zdrój PUP w Jastrzębiu_Zdroju, ul. Pszczyńska 134 Żaneta Szymaniec, tel projekty@pupjastrzebie.pl Projekt skierowany jest do osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Jastrzębiu-Zdroju a) INDYWIDUALNY PLAN DZIAŁANIA 1 tura: XI.2013r. 2 tura: I. 2013r. 3 tura: III. 2014r. 4 tura: V. 2014r. 5 tura: VII. 2014r. b) WARSZTATY AKTYWIZACYJNE 1 tura: XI.2013r. 2 tura: I. 2013r. 3 tura: III. 2014r. 4 tura: V. 2014r. 5 tura: VII. 2014r. Jastrzębie-Zdrój rekrutacja będzie miała charakter ciągły 1 tura: X. 2013r. 2 tura: XII. 2013r. 3 tura: II. 2014r. c) INDYWIDUALNA PRACA Z OPIEKUNEM (od listopada tura: IV. 2014r. 2

3 4 Razem po nowe możliwości edycja II Pracy w Rybniku ul. Jankowicka, Rybnik PUP w Rybniku, ul. Jankowicka, Rybnik, godz. pracy: Radosław Knesz tel wew. 231 rknesz@pup-rybnik.pl zarejestrowane osoby bezrobotne z powiatu rybnickiego i miasta Rybnik, powyżej 50 roku życia Premiowane będą osoby: z wykształceniem zasadniczym zawodowym i niższym oraz zarejestrowane jako bezrobotne powyżej 1 miesiąca w PUP Rybnik przez cały okres projektu). d) DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE POPRZEZ STAŻ (od grudnia 2013 przez cały okres projektu). 1) Szkolenie gastronomiczno-handlowe wraz z zajęciami w Szukam Pracy r r. 2) Staż u pracodawcy r do wyczerpania środków Miasto Rybnik, powiat rybnicki 5 tura: VI. 2014r. Od sierpnia 2013r. do wyczerpania środków I. Indywidualne Plany Działania II. Poradnictwo zawodowe 5 Wystartuj do kariery Fundacja Rozwoju Nauki i Przedsiębiorczości ul. Targowa 3/22, Sosnowiec tel. 5 m.chowaniec@fundacjaro zwoju.org.pl - wiek: lat, - status osoby bezrobotnej, - zamieszkanie na terenie powiatów: będzińskiego, zawierciańskiego, miasta Sosnowiec III. Wsparcie psychologiczno-doradcze IV. Warsztaty z zakresu aktywnego poszukiwania pracy V. Szkolenia zawodowe zgodne z opinią doradcy i preferencji Uczestnika powiaty: będziński, zawierciański, miasto Sosnowiec VIII-IX.2013 IV-V VI. czteromiesięczne staże zawodowe VII. Pośrednictwo pracy 6 Staż i większą szansę masz! Ośrodek Wspierania Inicjatyw Społecznych ul. Grunwaldzka 235, Jaworzno, godz. pracy: osoby bezrobotne (zarejestrowane w Urzędzie Pracy), - wykształcenie zasadnicze zawodowe, średnie lub wyższe, - ukończone 18 i mniej niż 24 lata w dniu przystąpienia do projektu, Staże dla 40 osób, w tym 22 kobiet. Czas trwania stażu: 8 miesięcy Warunkiem uzyskania stażu jest: Przygotowanie Indywidualnych Sosnowiec, Siemianowice Śląskie, powiat będziński I nabór: wrzesień 2013r. II nabór: maj-czerwiec 3

4 ul. Grunwaldzka 235, Jaworzno Zdzisława Garbat tel , zamieszkałe: pow. będziński, Sosnowiec, Siemianowice Śl., - nie posiadające doświadczenia zawodowego lub posiadające doświadczenie zawodowe poniżej 6 miesięcy Planów Działania wspólnie z doradcą zawodowym (czas trwania: 5 h/osobę) Warsztaty grupowe z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych (czas trwania: 23 h, w tym 2 h wykładów nt. przepisów dot. dyskryminacji na rynku pracy) 2014r. Dwie grupy 15-osobowe 7 8 Twoja przyszłość w Twoich rękach edycja II Droga do zatrudnienia Śląska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy Powiat raciborski/ Pracy w Raciborzu Ochotnicze Hufce Pracy Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży, Częstochowa, Al. Niepodległości 20/22 godz. pracy: Halina Pierzyńska tel efs.ceipm.czestochowa@ interia.pl Racibórz, ul. Klasztorna 6, godz. Pracy: Beata Peterek tel wew. 217 bpeterek@pup-raciborz.pl osoby bezrobotne lub nieaktywne zawodowo, wiek lata, zameldowanie na stałe lub tymczasowo na okres trwania projektu w Częstochowie lub powiecie częstochowskim Preferowane będą osoby: bez wykształcenia, bez doświadczenia zawodowego, długotrwale pozostające bez pracy Projekt skierowany jest do osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP Racibórz, w tym: - długotrwale bezrobotnych, - w wieku lata, - w wieku lata. - Indywidualny Plan Działania, Warsztaty Aktywnego Poszukiwania Pracy, Warsztaty umiejętności Interpersonalnych (I grupa wrzesień 2013, II grupa styczeń 2014) - Kurs zawodowy: sprzedawca, magazynier z obsługą kas fiskalnych i obsługą wózka jezdniowego z wymianą butli gazowej; egzamin UDT (I grupa październik-listopad 2013, II grupa luty-marzec 2014) - praktyka zawodowa (dla 10 osób w jednej grupie; I grupa grudzień 2013 styczeń 2014, II grupa kwiecień maj 2014) 1. Wsparcie psychologiczno-doradcze 2. Szkolenia zawodowe 3. Organizacja staży 4. Pośrednictwo pracy Częstochowa, powiat częstochowski powiat raciborski - I grupa: sierpień II grupa: grudzień 2014 Nabór uczestników na staże będzie trwał do r., na szkolenia - do r. 4

5 9 Praktyka czyni mistrza 10 Pomysł na pracę Miasto Ruda Śląska/ Powiatowy Urząd Pracy w Rudzie Śląskiej ul. Ballestremów 16, Ruda Sląska Powiat kłobucki/ Pracy w Kłobucku ul. Długosza 114, Kłobuck Pracy w Rudzie Śląskiej, ul. Ballestremów 16 Aleksandra Krawucka tel PUP w Kłobucku, ul. Długosza 114, Kłobuck, godz. pracy: Koordynator Projektu: Marcin Wojtysek, tel: status bezrobotnego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rudzie Śląskiej, - wiek: lat, - brak doświadczenia zawodowego, - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, średnie zawodowe, policealne, wyższe. Projekt skierowany jest do 260 osób bezrobotnych (co najmniej 130 kobiet) zarejestrowanych w PUP w Kłobucku, zamieszkujących miasta oraz tereny wiejskie powiatu kłobuckiego, w tym: 1) 104 osób bezrobotnych do 27 roku życia (tj. osoby bezrobotne do 25 roku życia lub osoby bezrobotne do 27 roku życia, którym nie upłynęło 12 miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie poświadczającym ukończenie szkoły wyższej), w tym 52 kobiet, 2) 156 osób długotrwale bezrobotnych, w tym 78 kobiet. 1. Opracowanie Indywidualnego Planu Działania 2. Szkolenie Spadochron z elementami kompetencji społecznych 3. Staż 4. Pośrednictwo pracy 1. Poradnictwo zawodowe oraz zajęcia psychologiczno doradcze 2. Zajęcia aktywizacyjne z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych 3. Szkolenia - kurs spawania metodą TIG, - nowoczesny sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej, - specjalista ds. kadr i płac, - operator sprzętu ciężkiego, - kwalifikacja wstępna przyspieszona, - kurs florystyczny z elementami decoupage 4. Staże Powiat m. Ruda Śląska Powiat kłobucki I tura: VIII-X II tura: V-VI Nabór na staże: 1) grudzień 2013 r., 2) kwiecień 2014 r., 3) lipiec 2014r. Nabór na szkolenia: 1) wrzesień/ październik 2013 r.: - Nowoczesny sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej, - Kwalifikacja wstępna przyspieszona 2) styczeń/luty / marzec 2014r.: - Operator sprzętu ciężkiego, - Specjalista ds. kadr i płac, 3) grudzień 2014 r./ 5

6 11 Młodzi w pracy Miasto Rybnik/ Pracy w Rybniku ul. Jankowickia 3, Rybnik PUP w Rybniku, Rybnik, ul. Jankowicka 3, pok. 201, godz. pracy: Kinga Lach, tel wew. 231 klach@pup-rybnik.pl Osoby do 27 roku życia zarejestrowane w PUP w Rybniku, spełniające kryteria do odbycia stażu zgodnie z ustawą - 40 osób skorzysta z warsztatów z technik aktywnego poszukiwania pracy i nabywania kompetencji kluczowych (co miesiąc 10 osób począwszy od września 2013r.); - 60 osób skorzysta z indywidualnych sesji psychologiczno-doradczych (od stycznia 2014r.); osób skorzysta z zajęć z zasad dress code (od września 2013r.); osób przystąpi do 6 miesięcznego stażu (w każdym miesiącu począwszy od września 2013r. średnio 10 osób rozpoczyna staż) Miasto Rybnik i powiat rybnicki styczeń 2015r. - Kurs spawania metodą TIG, - Kurs florystyczny z elementami decoupage. Do końca maja 2014 r. 12 Drogowskaz do zatrudnienia Powiat Pszczyński/ Pracy w Pszczynie Pszczyna, ul. Dworcowa 23 PUP w Pszczynie, ul. Dworcowa 23, godz. pracy: pn , wt.-cz , pt Izabela Staniek tel , wew. 48 pup@pup-pszczyna.pl wiek lat lub powyżej 50 roku życia. Preferowane będą osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy. - Opracowanie Indywidualnego Planu Działania - Zajęcia z zakresu wsparcia psychologicznego - Zajęcia aktywizacyjne Jak skutecznie wejść na rynek pracy, Rozmowa kwalifikacyjna Po skorzystaniu z ww. wsparcia, w zależności od ustaleń doradcy zawodowego i psychologa, uczestnik może skorzystać ze: - stażu (110 osób) lub - prac interwencyjnych (20 osób) Powiat pszczyński r r. lub do przekroczenia liczby miejsc 6

7 lub - szkolenia z: Podstaw obsługi komputera+internet 10 osób, Obsługi wózka widłowego, Spawania, Podstaw obsługi komputera z kasą fiskalną oraz minimum sanitarnym, Montera instalacji wodnokanalizacyjnych, Operatora ciężkiego sprzętu budowlanego 8 osób. Ostatnim etapem będzie indywidualny wywiad z doradcą zawodowym, podczas którego każdy uczestnik projektu określi swój poziom samooceny oraz motywacji działania. 13 Technologia w służbie rynku pracy American Systems Sp. z o.o. ul. Grunwaldzka Kutno Al. Korfantego 2, Katowice, tel biuro@technologiapracy.pl Grupę docelową projektu stanowią osoby: - zamieszkujące powiaty: myszkowski (40 osób), częstochowski (10 osób) oraz m. Bytom (10 osób) do 27 roku życia, zarejestrowane w PUP jako osoby bezrobotne (mile widziane osoby niepełnosprawne), - zdolne i gotowe do podjęcia zatrudniania w pełnym wymiarze czasu pracy - posiadające minimum podstawową znajomość obsługi komputera - dysponujące komputerem z łączem internetowym min. 1Mb/s, 2GB RAM Każdy uczestnik projektu zostanie objęty kompleksowym wsparciem obejmującym: I) Opracowanie indywidualnego planu działań: 1. Spotkanie indywidualne Analiza potrzeb uczestnika projektu. 2. Sesja grupowa Rynek pracy i warsztat edukacyjny. 3. Sesja grupowa Warsztat samopoznania. 4. Spotkanie indywidualne Indywidualna ocena zawodowa. 5. Sesja indywidualna Przygotowanie indywidualnego planu działania. II) Doradztwo zawodowe: 1. Szkolenie poszukiwania pracy sesja grupowa 2. Bilans uczestnictwa w projekcie spotkanie indywidualne z doradcą zawodowym III) Szkolenia: a) Kreowanie aplikacji i treści e-learningowych (200 godz.) b) Wytwarzanie oprogramowania (200 godz.) c) Administrator baz danych i hurtowni danych (200 godz.) Powiat częstochowski, powiat myszkowski, m. Bytom Do maja 2014r. wyłącznie powiaty częstochowski i myszkowski 7

8 IV) Staże zawodowe Każdy uczestnik projektu weźmie udział w stażu informatycznym. Osobom uczestniczącym w stażu przysługiwać będzie stypendium stażowe. Staż trwać będzie 3 miesiące. V) Wsparcie w sytuacji niepowodzenia w zatrudnieniu: 1. Poradnictwo zawodowe - spotkanie indywidualne z doradcą zawodowym 2. Coaching sesja grupowa 14 Nowoczesna aktywizacja młodych Wisehead Sp. z o.o. al. Kościuszki80/ Łódź Al. N.M.P. 61 nr 4a, Częstochowa, godz. pracy: 10:00-16:00 Piotr Leszkowicz tel biuro@wisehead.pl Projekt skierowany jest do: - osób bezrobotnych w wieku do 30 roku życia - zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Częstochowie, Myszkowie i Kłobucku. Pierwszeństwo udziału w projekcie będą mieć osoby do 24 roku życia, długotrwale bezrobotne, zamieszkałe na wsi, bez wykształcenia średniego, bez doświadczenia zawodowego. Na podstawie w/w kryteriów powstanie lista podstawowa (30 osób 16 kobiet/14 mężczyzn) i lista rezerwowa. 1) Warsztaty psychologiczne Indywidualne Plany Działania 2) Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy 3) Bezpłatne szkolenia I - Grafik Komputerowy II - Projektant stron www - webmaster III - Operator sprzętu komputerowego 4) Staże/praktyki zawodowe Uczestnikom projektu przysługuje stypendium szkoleniowe za każdą godzinę warsztatów grupowych i szkoleń, a także pokrycie kosztów dojazdu na szkolenia i staże zawodowe. podregion Częstochowski (powiaty: częstochowski, kłobucki, myszkowski, m. Częstochowa) V 2014r. 15 Programowanie kariery wsparcie młodych osób na rynku pracy Uniwersytet Śląski w Katowicach ul. Bankowa 12, Katowice ul. Bankowa 12 a, Katowice godz. pracy: pon. pt.: Agnieszka Dunaj tel wiek: lat; - zamieszkiwanie w powiecie: będzińskim, częstochowskim, kłobuckim, m. Bytom, m. Chorzów, m. Częstochowa, m. Dąbrowa Górnicza, m. Jaworzno, m. Piekary Śląskie, m. Siemianowice Śl., m. Sosnowiec, m. Świętochłowice, 1. Doradztwo zawodowe: min. 4 h na UP; spotkania będą się odbywać na terenie UŚ w Katowicach, w indywidualnie ustalanym czasie (od pon. do pt. w godz.: ; realizacja: cały okres trwania projektu) 2. Szkolenia: a) Szkolenie z zakresu poruszania się po rynku pracy (15 h) b) Szkolenie z zakresu kompetencji powiaty: będziński, częstochowski, kłobucki, m. Bytom, m. Chorzów, m. Częstochowa, m. Dąbrowa Górnicza, Do 23 maja 2014 r. 8

9 ry.us.edu.pl m. Zabrze, lublinieckim, myszkowskim, rybnickim, tarnogórskim, wodzisławskim, zawierciańskim lub żywieckim; - pozostawanie bez zatrudnienia; - wykształcenie wyższe Preferowane będą osoby: - bez doświadczenia zawodowego, - posiadające umiejętność logicznego myślenia, - wykazujące zainteresowanie tematyką IT, znajomość podstawowych zagadnień z zakresu IT, predyspozycje do podjęcia pracy w IT niezbędnych w procesie poszukiwania pracy i utrzymania zatrudnienia, na które uczestnicy projektu zostaną skierowani na podstawie analizy potrzeb szkoleniowych dokonanej przez doradcę zawodowego (15 h). Tematyka szkoleń jest następująca: - autoprezentacja i komunikacja interpersonalna - zarządzanie czasem - radzenie sobie ze stresem (realizacja: maj 2014) 3. Kurs: Programowanie aplikacji internetowych (200 h), który będzie się odbywał na terenie UŚ w Katowicach (od pon. do pt. w godz.: ). W ramach kursu przewidziano wykłady, ćwiczenia oraz zajęcia laboratoryjne (grupy laboratoryjne: max 15 osób). Kurs zakończony zostanie egzaminem sprawdzającym wiedzę UP. Każdy uczestnik projektu ma możliwość ubiegania się o stypendium szkoleniowe w wysokości 600 zł/m-c na czas trwania kursu m. Jaworzno, m. Piekary Śląskie, m. Siemianowice Śl., m. Sosnowiec, m. Świętochłowice, m. Zabrze, lubliniecki, myszkowski, rybnicki, tarnogórski, wodzisławski, zawierciański, żywiecki 4. Staże: 6-miesięczne staże dla UP w firmach i instytucjach woj. śląskiego. Każdy z uczestników otrzyma stypendium stażowe. 16 Doświadczenie drogą do zatrudnienia Pracy w Dąbrowie Górniczej ul. Sobieskiego 12, Dąbrowa Górnicza PUP w Dąbrowie Górniczej, ul. Sobieskiego 12, Dąbrowa Górnicza, pok. 2,9 i 33. Godz. pracy: (pn, wt, cz), (śr), (pt). - status osoby bezrobotnej będącej w szczególnej sytuacji na rynku pracy zarejestrowanej w PUP w Dąbrowie Górniczej, - wiek lat. Kryteria oceny merytorycznej: - wykształcenie (im bardziej nieadekwatne do sytuacji na rynku pracy, tym więcej pkt w skali 0-5), 1. Szkolenie miękkie Spadochron lipiec-sierpień 2014r. 2. Poradnictwo zawodowe (opracowanie Indywidualnych Planów Działania, warsztaty prorównościowe) lipiec-sierpień 2014r. 3. Pośrednictwo pracy przed stażem (poszukiwanie przez uczestników organizatorów staży) sierpień-październik 2014 r. Dąbrowa Górnicza Maj-czerwiec 2014 r. 9

10 Osoby do kontaktu: Anna Krzysztoń, Marcin Papaj, tel , wew. 210 etdsl.pl, - kwalifikacje dodatkowe (0-5 pkt), - doświadczenie zawodowe (posiada - 0 pkt, nie posiada - 10pkt), - motywacja i nastawienie do udziału w projekcie mierzone Kwestionariuszem do mierzenia motywacji osiągnięć w skali (0-5pkt), - spójność profilu zawodowego (profil spójny - 5pkt, częściowo spójny - 3pkt, niespójny - 0pkt). 4. Staże od października 2014 (6 miesięczne) 5. Warsztaty poszukiwania pracy II kwartał Indywidualne pośrednictwo pracy II kwartał Masz staż szansę masz zwiększenie szans na zatrudnienie osób niepełnosprawnyc h Stowarzyszenie Centrum Społecznego Rozwoju Łaziska Górne, ul. Wyszyńskiego 8 POWIAT MIKOŁOWSKI: Stowarzyszenie Centrum Społecznego Rozwoju, Łaziska Górne, ul. Wyszyńskiego 8, godz. pracy: Katarzyna Pasternak, tel biuro@csr.biz.pl POWIAT PSZCZYŃSKI: ARIP sp. z o.o. ul. 3 Maja 9, Pszczyna godz. pracy: pku@pszczyna.info.pl Justyna Tulaja tel Projekt skierowany jest wyłącznie do osób spełniających łącznie następujące warunki: 1) pozostają bez zatrudnienia (w tym osób zarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotne) i są w wieku aktywności zawodowej (15-64 lata) 2) zamieszkują na obszarze powiatu mikołowskiego lub powiatu pszczyńskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego 3) są osobami niepełnosprawnymi i są w stanie przedłożyć aktualny orzeczenie potwierdzające posiadanie statusu osoby niepełnosprawnej 4) w chwili przystąpienia do projektu znajdują się w sytuacji zdrowotnej pozwalającej na udział w projekcie i późniejsze wykonywanie pracy w pełnym wymiarze czasu pracy (wymiar czasu pracy określany jest zgodnie z przepisami prawa krajowego) 5) posiadają kwalifikacje zawodowe, w tym wykształcenie co 1. Indywidualne doradztwo zawodowe (3 godz. dla każdego z uczestników projektu) 2. Indywidualne poradnictwo psychologiczne (2 godz. dla każdego z uczestników projektu) 3. Szkolenia z technik aktywnego poszukiwania pracy (20 godz. dydaktyczne: 5 dni x 4 godz.) 4. Wsparcie asystenta ds. poszukiwania pracy / pośrednictwa pracy (5 godz. dla każdego z uczestników projektu, w tym 3 godz. pośrednictwa pracy i 2 godz. porad dot. prezentacji ofert dla każdego z uczestników projektu) 5. Organizacja płatnych staży (6 miesięcy dla każdego z uczestników projektu, po wcześniejszym uzyskaniu zaświadczenia lekarskiego o możliwości wykonywania pracy) 6. Wsparcie prowadzone przez trenera pracy w miejscu pracy powiat mikołowski, powiat pszczyński Do 16 maja 2014 r. 10

11 najmniej zawodowe, ale brak im doświadczenia w wyuczonym zawodzie (35 godz. dla każdego z uczestników projektu) Do udziału w projekcie zakwalifikowanych zostanie łącznie 40 osób. W pierwszej kolejności będą przyjmowane: kobiety i osoby z trenerów wiejskich. 18 Młodzi na staż Powiat kłobucki / Pracy w Kłobucku ul. Długosza 114, Kłobuck PUP w Kłobucku, ul. Długosza 114, Kłobuck godz. pracy: Koordynator Projektu - Ksenia Brzęczek tel.: Projekt skierowany jest do 154 osób bezrobotnych do 30 roku życia (w tym 77 kobiet), zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kłobucku, zamieszkujących miasta oraz tereny wiejskie powiatu kłobuckiego. O udział w projekcie mogą ubiegać się osoby bezrobotne do 30 roku życia spełniające warunki ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy dot. możliwości skierowania na staż. 1. Poradnictwo zawodowe i Indywidualny Plan Działania 2. Warsztaty z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych 3. Staż Powiat kłobucki Nabór wniosków na staż dla 154 osób bezrobotnych planowany jest w sierpniu 2014 r. 19 Odjechany Handlowiec NCG Szkolenia, Finanse, Konsulting, Rekrutacja Tomasz Nowicki Poręba, ul. Aksamitna 56 Zawiercie, ul. 3 Maja 25 godz. pracy: 9:00-14:00 Justyna Nowicka tel szkolenia@ncg.com.pl Projekt skierowany jest do osób w wieku lat, bezrobotnych, bez prawa jazdy szkolenie 145 godzin (2 miesiące) kurs prawa jazdy 1 miesiąc płatny staż 3 miesiące powiaty: częstochowski, zawierciański, myszkowski, będziński edycja II - do 20 lipca edycja III - do 5 listopada 11