Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy,

Transkrypt

1 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy, wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU 2014 Wszelkie pytania dotyczące zasad udziału w projektach należy kierować bezpośrednio do Beneficjentów Uwaga: Niniejsza lista nie jest kompletna, dane będą uzupełniane w miarę podpisywania kolejnych umów z Beneficjentami Aktualizacja: 3 czerwca 2014 r. Projekty dodane do listy w trakcie ostatniej aktualizacji: nr 16, 17 Lp. Tytuł projektu Beneficjent Dane kontaktowe w zakresie szczegółowych informacji o projekcie Kryteria udziału w projekcie Formy wsparcia w projekcie Miejsce zamieszkania uczestników Planowany termin naboru do projektu 1 Młodzi na start! Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach ul. Krasińskiego Katowice Centrum Kształcenia Zawodowego w Bytomiu, ul. Powstańców Śl. 6, Bytom Punkt rekrutacyjny czynny jest w godz.: pn.- pt. 9:00-16:30 Małgorzata Żydziak- Piesiur - zameldowanie na terenie powiatów woj. śląskiego: Bytom, Piekary Śląskie, Siemianowice Śląskie, Świętochłowice, - wiek: lata, - posiadanie statusu osoby bezrobotnej (zarejestrowanej w PUP) Formy wsparcia w projekcie od: r r.: Przygotowanie Indywidualnych Planów Działania od r., Szkolenia od r.: - Spawanie MAG/TIG - Specjalista ds. administracyjnobiurowych oraz kadr i płac - Opiekunka osób starszych i dzieci Bytom, Piekary Śląskie, Siemianowice Śląskie, Świętochłowice Do września 2014 r. 1

2 Marta Warmińska tel w żłobku oraz klubie dziecięcym - Florysta i decupage - Kucharz Staże w zakładach pracy (trwające 3 miesiące) od r. Szkolenie: Aktywny na rynku pracy od r. 2 Przepis na pracę Miasto Chorzów/ Pracy w Chorzowie ul. Opolska 19, Chorzów PUP w Chorzowie, ul. Opolska 19, Chorzów, godz. pracy: pn-śr: , cz: , pt: tel. 32/ kach@praca.gov.pl osoba bezrobotna zarejestrowana w PUP Chorzów - wiek: do 25 roku życia - wykształcenie min. ponadgimnazjalne Pośrednictwo pracy od r. - Indywidualny Plan Działania ( ) - warsztaty aktywizacyjne ( ) - staż do 6 miesięcy (IX.2013-III.2015) - pośrednictwo pracy (IX.2013-IV.2015) Chorzów Od Staż na dobry początek Miasto Jastrzębie- Zdrój/Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu- Zdroju ul. Pszczyńska Jastrzębie- Zdrój PUP w Jastrzębiu_Zdroju, ul. Pszczyńska 134 Żaneta Szymaniec, tel projekty@pupjastrzebie.pl Projekt skierowany jest do osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Jastrzębiu-Zdroju a) INDYWIDUALNY PLAN DZIAŁANIA 1 tura: XI.2013r. 2 tura: I. 2013r. 3 tura: III. 2014r. 4 tura: V. 2014r. 5 tura: VII. 2014r. b) WARSZTATY AKTYWIZACYJNE 1 tura: XI.2013r. 2 tura: I. 2013r. 3 tura: III. 2014r. 4 tura: V. 2014r. 5 tura: VII. 2014r. Jastrzębie-Zdrój rekrutacja będzie miała charakter ciągły 1 tura: X. 2013r. 2 tura: XII. 2013r. 3 tura: II. 2014r. 2

3 4 Razem po nowe możliwości edycja II Pracy w Rybniku ul. Jankowicka, Rybnik Biuro Projektu: PUP w Rybniku, ul. Jankowicka, Rybnik, godz. pracy: Radosław Knesz tel wew. 231 rknesz@pup-rybnik.pl zarejestrowane osoby bezrobotne z powiatu rybnickiego i miasta Rybnik, powyżej 50 roku życia Premiowane będą osoby: z wykształceniem zasadniczym zawodowym i niższym oraz zarejestrowane jako bezrobotne powyżej 1 miesiąca w PUP Rybnik c) INDYWIDUALNA PRACA Z OPIEKUNEM (od listopada 2013 przez cały okres projektu). d) DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE POPRZEZ STAŻ (od grudnia 2013 przez cały okres projektu). 1) Szkolenie gastronomiczno-handlowe wraz z zajęciami w Szukam Pracy r r. 2) Staż u pracodawcy r do wyczerpania środków Miasto Rybnik, powiat rybnicki 4 tura: IV. 2014r. 5 tura: VI. 2014r. Od sierpnia 2013r. do wyczerpania środków I. Indywidualne Plany Działania II. Poradnictwo zawodowe 5 Wystartuj do kariery Fundacja Rozwoju Nauki i Przedsiębiorczości ul. Targowa 3/22, Sosnowiec tel m.chowaniec@fundacjaro zwoju.org.pl - wiek: lat, - status osoby bezrobotnej, - zamieszkanie na terenie powiatów: będzińskiego, zawierciańskiego, miasta Sosnowiec III. Wsparcie psychologiczno-doradcze IV. Warsztaty z zakresu aktywnego poszukiwania pracy V. Szkolenia zawodowe zgodne z opinią doradcy i preferencji Uczestnika powiaty: będziński, zawierciański, miasto Sosnowiec VIII-IX.2013 IV-VI VI. czteromiesięczne staże zawodowe VII. Pośrednictwo pracy 6 Staż i większą szansę masz! Ośrodek Wspierania Inicjatyw Społecznych ul. Grunwaldzka 235, Jaworzno, godz. pracy: osoby bezrobotne (zarejestrowane w Urzędzie Pracy), - wykształcenie zasadnicze zawodowe, średnie lub wyższe, Staże dla 40 osób, w tym 22 kobiet. Czas trwania stażu: 8 miesięcy Sosnowiec, Siemianowice Śląskie, powiat będziński I nabór: wrzesień 2013r. 3

4 ul. Grunwaldzka 235, Jaworzno Zdzisława Garbat tel , ukończone 18 i mniej niż 24 lata w dniu przystąpienia do projektu, - zamieszkałe: pow. będziński, Sosnowiec, Siemianowice Śl., - nie posiadające doświadczenia zawodowego lub posiadające doświadczenie zawodowe poniżej 6 miesięcy Warunkiem uzyskania stażu jest: Przygotowanie Indywidualnych Planów Działania wspólnie z doradcą zawodowym (czas trwania: 5 h/osobę) Warsztaty grupowe z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych (czas trwania: 23 h, w tym 2 h wykładów nt. przepisów dot. dyskryminacji na rynku pracy) II nabór: maj-czerwiec 2014r. Dwie grupy 15-osobowe 7 8 Twoja przyszłość w Twoich rękach edycja II Droga do zatrudnienia Śląska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy Powiat raciborski/ Pracy w Raciborzu Ochotnicze Hufce Pracy Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży, Częstochowa, Al. Niepodległości 20/22 godz. pracy: Halina Pierzyńska tel efs.ceipm.czestochowa@ interia.pl Racibórz, ul. Klasztorna 6, godz. Pracy: Beata Peterek tel wew. 217 osoby bezrobotne lub nieaktywne zawodowo, wiek lata, zameldowanie na stałe lub tymczasowo na okres trwania projektu w Częstochowie lub powiecie częstochowskim Preferowane będą osoby: bez wykształcenia, bez doświadczenia zawodowego, długotrwale pozostające bez pracy Projekt skierowany jest do osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP Racibórz, w tym: - długotrwale bezrobotnych, - w wieku lata, - w wieku lata. - Indywidualny Plan Działania, Warsztaty Aktywnego Poszukiwania Pracy, Warsztaty umiejętności Interpersonalnych (I grupa wrzesień 2013, II grupa styczeń 2014) - Kurs zawodowy: sprzedawca, magazynier z obsługą kas fiskalnych i obsługą wózka jezdniowego z wymianą butli gazowej; egzamin UDT (I grupa październik-listopad 2013, II grupa luty-marzec 2014) - praktyka zawodowa (dla 10 osób w jednej grupie; I grupa grudzień 2013 styczeń 2014, II grupa kwiecień maj 2014) 1. Wsparcie psychologiczno-doradcze 2. Szkolenia zawodowe 3. Organizacja staży 4. Pośrednictwo pracy Częstochowa, powiat częstochowski powiat raciborski - I grupa: sierpień II grupa: grudzień 2014 Nabór uczestników na staże będzie trwał do r., na szkolenia - do r. 4

5 9 Praktyka czyni mistrza 10 Pomysł na pracę Miasto Ruda Śląska/ Powiatowy Urząd Pracy w Rudzie Śląskiej ul. Ballestremów 16, Ruda Sląska Powiat kłobucki/ Pracy w Kłobucku ul. Długosza 114, Kłobuck Pracy w Rudzie Śląskiej, ul. Ballestremów 16 Aleksandra Krawucka tel PUP w Kłobucku, ul. Długosza 114, Kłobuck, godz. pracy: Koordynator Projektu: Marcin Wojtysek, tel: status bezrobotnego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rudzie Śląskiej, - wiek: lat, - brak doświadczenia zawodowego, - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, średnie zawodowe, policealne, wyższe. Projekt skierowany jest do 260 osób bezrobotnych (co najmniej 130 kobiet) zarejestrowanych w PUP w Kłobucku, zamieszkujących miasta oraz tereny wiejskie powiatu kłobuckiego, w tym: 1) 104 osób bezrobotnych do 27 roku życia (tj. osoby bezrobotne do 25 roku życia lub osoby bezrobotne do 27 roku życia, którym nie upłynęło 12 miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie poświadczającym ukończenie szkoły wyższej), w tym 52 kobiet, 2) 156 osób długotrwale bezrobotnych, w tym 78 kobiet. 1. Opracowanie Indywidualnego Planu Działania 2. Szkolenie Spadochron z elementami kompetencji społecznych 3. Staż 4. Pośrednictwo pracy 1. Poradnictwo zawodowe oraz zajęcia psychologiczno doradcze 2. Zajęcia aktywizacyjne z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych 3. Szkolenia - kurs spawania metodą TIG, - nowoczesny sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej, - specjalista ds. kadr i płac, - operator sprzętu ciężkiego, - kwalifikacja wstępna przyspieszona, - kurs florystyczny z elementami decoupage 4. Staże Powiat m. Ruda Śląska Powiat kłobucki I tura: VIII-X II tura: V-VI Nabór na staże: 1) grudzień 2013 r., 2) kwiecień 2014 r., 3) lipiec 2014r. Nabór na szkolenia: 1) wrzesień/ październik 2013 r.: - Nowoczesny sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej, - Kwalifikacja wstępna przyspieszona 2) styczeń/luty / marzec 2014r.: - Operator sprzętu ciężkiego, - Specjalista 5

6 ds. kadr i płac, 3) grudzień 2014 r./ styczeń 2015r. - Kurs spawania metodą TIG, - Kurs florystyczny z elementami decoupage. - Opracowanie Indywidualnego Planu Działania - Zajęcia z zakresu wsparcia psychologicznego 11 Drogowskaz do zatrudnienia Powiat Pszczyński/ Pracy w Pszczynie Pszczyna, ul. Dworcowa 23 PUP w Pszczynie, ul. Dworcowa 23, godz. pracy: pn , wt.-cz , pt Izabela Staniek tel , wew. 48 pup@pup-pszczyna.pl wiek lat lub powyżej 50 roku życia. Preferowane będą osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy. - Zajęcia aktywizacyjne Jak skutecznie wejść na rynek pracy, Rozmowa kwalifikacyjna Po skorzystaniu z ww. wsparcia, w zależności od ustaleń doradcy zawodowego i psychologa, uczestnik może skorzystać ze: - stażu (110 osób) lub - prac interwencyjnych (20 osób) lub - szkolenia z: Podstaw obsługi komputera+internet 10 osób, Obsługi wózka widłowego, Spawania, Podstaw obsługi komputera z kasą fiskalną oraz minimum sanitarnym, Montera instalacji wodnokanalizacyjnych, Operatora ciężkiego sprzętu budowlanego 8 osób. Powiat pszczyński r r. lub do przekroczenia liczby miejsc Ostatnim etapem będzie indywidualny wywiad z doradcą zawodowym, podczas którego każdy uczestnik projektu określi swój poziom samooceny oraz motywacji działania. 6

7 12 Technologia w służbie rynku pracy American Systems Sp. z o.o. ul. Grunwaldzka Kutno Al. Korfantego 2, Katowice, tel biuro@technologiapracy.pl Grupę docelową projektu stanowią osoby: - zamieszkujące powiaty: myszkowski (40 osób), częstochowski (10 osób) oraz m. Bytom (10 osób) do 27 roku życia, zarejestrowane w PUP jako osoby bezrobotne (mile widziane osoby niepełnosprawne), - zdolne i gotowe do podjęcia zatrudniania w pełnym wymiarze czasu pracy - posiadające minimum podstawową znajomość obsługi komputera - dysponujące komputerem z łączem internetowym min. 1Mb/s, 2GB RAM Każdy uczestnik projektu zostanie objęty kompleksowym wsparciem obejmującym: I) Opracowanie indywidualnego planu działań: 1. Spotkanie indywidualne Analiza potrzeb uczestnika projektu. 2. Sesja grupowa Rynek pracy i warsztat edukacyjny. 3. Sesja grupowa Warsztat samopoznania. 4. Spotkanie indywidualne Indywidualna ocena zawodowa. 5. Sesja indywidualna Przygotowanie indywidualnego planu działania. II) Doradztwo zawodowe: 1. Szkolenie poszukiwania pracy sesja grupowa 2. Bilans uczestnictwa w projekcie spotkanie indywidualne z doradcą zawodowym III) Szkolenia: a) Kreowanie aplikacji i treści e-learningowych (200 godz.) b) Wytwarzanie oprogramowania (200 godz.) c) Administrator baz danych i hurtowni danych (200 godz.) IV) Staże zawodowe Każdy uczestnik projektu weźmie udział w stażu informatycznym. Osobom uczestniczącym w stażu przysługiwać będzie stypendium stażowe. Staż trwać będzie 3 miesiące. Powiat częstochowski, powiat myszkowski, m. Bytom Do 20 czerwca 2014r. wyłącznie powiaty częstochowski V) Wsparcie w sytuacji niepowodzenia w zatrudnieniu: 1. Poradnictwo zawodowe - spotkanie indywidualne z doradcą zawodowym 2. Coaching sesja grupowa 7

8 13 Doświadczenie drogą do zatrudnienia Pracy w Dąbrowie Górniczej ul. Sobieskiego 12, Dąbrowa Górnicza Biuro Projektu: PUP w Dąbrowie Górniczej, ul. Sobieskiego 12, Dąbrowa Górnicza, pok. 2,9 i 33. Godz. pracy: (pn, wt, cz), (śr), (pt). Osoby do kontaktu: Anna Krzysztoń, Marcin Papaj, tel , wew. 210 akrzyszton@pupdg.intern etdsl.pl, mpapaj@pup-dg.pl - status osoby bezrobotnej będącej w szczególnej sytuacji na rynku pracy zarejestrowanej w PUP w Dąbrowie Górniczej, - wiek lat. Kryteria oceny merytorycznej: - wykształcenie (im bardziej nieadekwatne do sytuacji na rynku pracy, tym więcej pkt w skali 0-5), - kwalifikacje dodatkowe (0-5 pkt), - doświadczenie zawodowe (posiada - 0 pkt, nie posiada - 10pkt), - motywacja i nastawienie do udziału w projekcie mierzone Kwestionariuszem do mierzenia motywacji osiągnięć w skali (0-5pkt), - spójność profilu zawodowego (profil spójny - 5pkt, częściowo spójny - 3pkt, niespójny - 0pkt). 1. Szkolenie miękkie Spadochron lipiec-sierpień 2014r. 2. Poradnictwo zawodowe (opracowanie Indywidualnych Planów Działania, warsztaty prorównościowe) lipiec-sierpień 2014r. 3. Pośrednictwo pracy przed stażem (poszukiwanie przez uczestników organizatorów staży) sierpień-październik 2014 r. 4. Staże od października 2014 (6 miesięczne) 5. Warsztaty poszukiwania pracy II kwartał Indywidualne pośrednictwo pracy II kwartał 2015 Dąbrowa Górnicza Maj-czerwiec 2014 r. 14 Młodzi na staż Powiat kłobucki / Pracy w Kłobucku ul. Długosza 114, Kłobuck Biuro Projektu: PUP w Kłobucku, ul. Długosza 114, Kłobuck godz. pracy: Koordynator Projektu - Ksenia Brzęczek tel.: Projekt skierowany jest do 154 osób bezrobotnych do 30 roku życia (w tym 77 kobiet), zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kłobucku, zamieszkujących miasta oraz tereny wiejskie powiatu kłobuckiego. O udział w projekcie mogą ubiegać się osoby bezrobotne do 30 roku życia spełniające warunki ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy dot. możliwości skierowania na staż. 1. Poradnictwo zawodowe i Indywidualny Plan Działania 2. Warsztaty z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych 3. Staż Powiat kłobucki Nabór wniosków na staż dla 154 osób bezrobotnych planowany jest w sierpniu 2014 r. 15 Odjechany Handlowiec NCG Szkolenia, Finanse, Konsulting, Biuro Projektu: Zawiercie, ul. 3 Maja 25 godz. pracy: 9:00-14:00 Projekt skierowany jest do osób w wieku lat, bezrobotnych, szkolenie 145 godzin (2 miesiące) kurs prawa jazdy 1 miesiąc powiaty: częstochowski, zawierciański, edycja II - do 20 lipca 8

9 Rekrutacja Tomasz Nowicki Poręba, ul. Aksamitna 56 Justyna Nowicka tel bez prawa jazdy płatny staż 3 miesiące myszkowski, będziński edycja III - do 5 listopada 1. Poradnictwo zawodowe dwa 2 godzinne spotkania z doradcą zawodowym 16 Aktywizacja zawodowa kluczem do sukcesu Istima Sp. z o. o. ul. 3-go Maja 13, Katowice ul. 3-go Maja 13, Katowice godz. pracy: 9:00 17:00 Sylwia Żurawska tel s.zurawska@istima.pl Projekt skierowany do osób w wieku lat pozostających bez zatrudnienia, w tym osób długotrwale bezrobotnych (zarejestrowanych w urzędzie pracy) i nieaktywnych zawodowo, zamieszkujących na terenie województwa śląskiego, z wykształceniem maksymalnie średnim 2. Szkolenie z aktywnego poszukiwania pracy, przygotowywania dokumentów aplikacyjnych i zagadnień prawnych (4 dni) 3. Szkolenia zawodowe (5 szkoleń dwudniowych) w oparciu o Indywidulany Plan Działania 4. 3-miesięczne staże w zawodach ściśle powiązanych ze szkoleniami zawodowymi województwo śląskie czerwiec-lipiec Pośrednictwo pracy - dwa 2 godzinne spotkania z pośrednikiem pracy 17 Dojrzały i aktywny Pracy w Myszkowie ul. Partyzantów Myszków ul. Partyzantów 21, Myszków Krystyna Kapral tel: poczta@pupmyszkow.pl 92 osoby bezrobotne, w wieku powyżej 50 lat, zarejestrowane w PUP Myszków, zam. tereny miejskie bądź wiejskie a) pośrednictwo pracy b) poradnictwo zawodowe indywidualne opracowanie IPD c) warsztaty z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych Powiat myszkowski IV-VI. 2014r. c) staże d) prace interwencyjne 9