URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W ROPCZYCACH Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2013 roku Ropczyce 2014
Zgodnie z 83 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy Powiatowy Urząd Pracy dokonuje analizy skuteczności i efektywności realizowanych szkoleń, ustalając w szczególności: 1. liczbę i odsetek osób, które ukończyły szkolenia z wynikiem pozytywnym, w stosunku do rozpoczynających szkolenia; 2. liczbę i odsetek osób przeszkolonych w poszczególnych kategoriach wyróżnionych według: kryterium statusu w rozumieniu ustawy, płci, wieku, poziomu wykształcenia, miejsca zamieszkania i przynależności do grupy osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy; 3. liczbę i odsetek osób zatrudnionych w trakcie szkolenia oraz w okresie 3 miesięcy po jego ukończeniu; 4. koszt ponownego zatrudnienia osób przeszkolonych, liczony jako stosunek poniesionych kosztów szkoleń do liczby osób zatrudnionych w okresie 3 miesięcy po ukończeniu szkoleń; 5. przeciętny koszt szkolenia i przeciętny koszt osobogodziny szkolenia; 6. liczbę i odsetek osób, które zdały egzamin, uzyskały licencję, ukończyły szkolenie finansowane z pożyczki szkoleniowej lub ukończyły studia podyplomowe w stosunku do osób, które otrzymały wsparcie w tej formie; 7. liczbę i odsetek osób zatrudnionych w trakcie lub w okresie 3 miesięcy po zdaniu egzaminu, uzyskaniu licencji, ukończeniu szkolenia finansowanego z pożyczki szkoleniowej oraz po ukończeniu studiów podyplomowych. W 2013r. na szkolenia ze środków Funduszu Pracy zostało skierowanych 401 osób w tym 370 uczestników szkoleń grupowych 31 uczestników szkoleń indywidualnych W 2013r. w ramach Projektu pt. Cel-zatrudnienie 8.1.2 zostało skierowanych 22 osoby w tym; 14 uczestników szkoleń grupowych 8 uczestników szkoleń indywidualnych.
1. Liczba i odsetek osób, które ukończyły szkolenia z wynikiem pozytywnym. Wyszczególnienie Szkolenia grupowe Szkolenia wskazane przez osobę Razem Liczba osób, które rozpoczęły szkolenie 370 31 401 Liczba osób przeszkolonych 368 31 399 Liczba osób, które ukończyły szkolenie z wynikiem pozytywnym Odsetek osób, które ukończyły szkolenia z wynikiem pozytywnym, w stosunku do rozpoczynających szkolenia 368 31 399 99,5% 100% 99,5% Z liczby 401 osób skierowanych, szkolenie z wynikiem pozytywnym ukończyło 399 osób. Przyczyną nieukończenia szkolenia było: podjęcie zatrudnienia; przerwanie szkolenia z związku z chorobą. 2. Liczba i odsetek osób przeszkolonych w poszczególnych kategoriach wyróżnionych według kryterium płci, wieku, poziomu wykształcenia, czasu pozostawania bez pracy, miejsca zamieszkania i przynależności do grupy szczególnego ryzyka na rynku pracy. Poniższe zestawienia i wykresy przedstawiają liczbę oraz odsetek osób przeszkolonych w poszczególnych kategoriach wyróżnionych według określonych kryteriów. Osoby przeszkolone - kryterium płci Płeć Liczba Wartość w % Kobiety 124 31 Mężczyźni 275 69 Ogółem 399 100
Wykres nr 1 Kryterium płci 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% kobiety mężczyźni Spośród osób, które brały udział w szkoleniu większość stanowili mężczyźni 69%. Osoby przeszkolone - kryterium wieku Ogółem Wiek 18-24 25-34 35-44 45-50 > 50 399 135 162 65 18 19 Wartość w % 33,8 40,6 16,3 4,5 4,8 Wykres nr 2 Kryterium wieku 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 18-24 25-34 35-44 45-50 > 50
W omawianym okresie sprawozdawczym najliczniejszą grupę przeszkolonych stanowiły osoby z przedziału wiekowego 25-34 lata. Osoby bezrobotne we wskazanym wieku wykazują większą chęć aktywizacji i rozwoju poprzez uczestnictwo w szkoleniach. Osoby przeszkolone - kryterium poziomu wykształcenia Ogółem wyższe policealne i średnie zawodowe Wykształcenie średnie zasadnicze LO zawodowe gimnazjalne i poniżej 399 66 169 63 67 34 Wartość w % 16,6 42,3 15,8 16,8 8,5 Wykres nr 3 Kryterium poziomu wykształcenia 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% wyższe policealne i średnie zawodowe średnie LO zasadnicze zawodowe gimnazjalne i poniżej Biorąc pod uwagę kryterium poziomu wykształcenia najczęściej ze szkoleń korzystały osoby z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym ( 42,3%) oraz osoby z wykształceniem zasadniczym zawodowym ( 16,8 %) oraz wyższym ( 16,6%). Najrzadziej ze szkoleń w 2013 roku korzystały osoby z wykształceniem gimnazjalnym ( 8,5 %).
Osoby przeszkolone - kryterium czasu pozostawania bez pracy Czas pozostawania bez pracy Ogółem do 12 m-cy powyżej 12 m-cy 399 207 192 Wartość w % 51,9 48,1 Wykres nr 4 Kryterium czasu pozostawania bez pracy 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% do 12 m-cy powyżej 12 m-cy
Osoby przeszkolone - kryterium miejsca zamieszkania Ogółem wieś Miejsce zamieszkania miasto 399 252 147 Wartość w % 63,2 36,8 Wykres nr 5 Mieszkańcy wsi stanowią większość tj. 63,2 % wszystkich przeszkolonych osób w 2013r. Osoby przeszkolone kryterium przynależności do grupy osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy Wyszczególnienie Liczba bezrobotnych Odsetek bezrobotnych bezrobotni do 25 roku życia 135 33,8 osoby długotrwale bezrobotne 192 48,1 kobiety, które po urodzeniu dziecka nie podjęły zatrudnienia 4 1 bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez 234 58,6 wykształcenia średniego bezrobotni powyżej 50 roku życia 19 4,7 bezrobotni samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia 5 1,2 bezrobotni którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli 1 0,25 zatrudnienia bezrobotni niepełnosprawni 8 2
Z powyższego wynika, że najwięcej przeszkolonych osób było w grupie osób bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego ( 58,6 %) oraz długotrwale bezrobotni (48,1%). Liczną grupę stanowiły także bezrobotni do 25 roku życia ( 33,8 %). Pozostałe grupy osób szczególnego ryzyka na rynku pracy stanowiły mniejszy odsetek. 3. Liczba i odsetek zatrudnionych w okresie 3 miesięcy po ukończeniu szkoleń. Z grupy 399 osób, które ukończyły szkolenia rozpoczęte w 2013 roku, w okresie 3 miesięcy po jego ukończeniu (lub w trakcie ) zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą podjęło 228 osób, co stanowi 57,1 % w tym: - szkolenia w trybie grupowym - 221 osoby, co stanowi 60 % z liczby 368 - szkolenia wskazane przez osoby - 7 osób, co stanowi 22,5 % z liczby 31 Z wcześniejszych obserwacji wynika, że większość bezrobotnych podejmuje pracę w ciągu 12 miesięcy od dnia ukończenia kursu. Efektywność szkoleń grupowych wg kierunków kształcenia za rok 2013 L.p. Nazwa szkolenia Liczba osób które rozpoczęły szkolenie Liczba osób które ukończyły szkolenie Osiągnięta efektywność zatrudnieniowa w okresie 3 miesięcy po ukończeniu szkolenia w % 1. Operator CNC 17 17 12% 2. ABC przedsiębiorczości 1 18 18 100% 3. ABC przedsiębiorczości 2 15 15 86% 4. Profesjonalny sprzedawca 18 18 11% 5. Kurs spawania met MAG i TIG 16 16 25% 6. ABC przedsiębiorczości 3 15 15 93% 7. ABC przedsiębiorczości 4 15 15 100% 8. Kurs prawa jazdy kat. C+E 10 10 10% 9. ABC przedsiębiorczości 5 15 15 93%
10. Operator koparko-ładowarki i koparki jednonaczyniowej 10 10 40% 11. ABC przedsiębiorczości 6 15 15 73% 12. ABC przedsiębiorczości 7 15 15 93% 13. Magazynier z obsługa wózków jezdniowych, uzytk. pr. komp. oraz kasy fiskalnej 14 14 7% 14. Uprawnienia SEP do 1 kv i powyżej 10 10 0 15. ABC przedsiębiorczości 8 15 15 93% 16. ABC przedsiębiorczości 9 15 15 80% 17. Kurs specjalisty ds. kadr i płac 10 8 25% 18. Przedstawiciel handlowy 11 11 27% 19. ABC przedsiębiorczości 10 15 15 100% 20. Kwalifikacja wstępna przyspieszona 15 15 27% 21. Kucharz małej gastronomii z obsługą cateringową 10 10 10% 22. ABC przedsiębiorczości 11 15 15 100% 23. ABC przedsiębiorczości 12 15 15 87% 24. ABC przedsiębiorczości 13 15 15 87% 25. ABC przedsiębiorczości 14 15 15 67% 26. ABC przedsiębiorczości 15 10 10 80% 27. Kierowca operator wózków jezdniowych podnośnikowych 6 6 0 4. Koszt ponownego zatrudnienia osób przeszkolonych, liczony jako stosunek poniesionych kosztów szkoleń do liczby osób zatrudnionych w okresie 3 miesięcy po ukończeniu szkoleń. Przy wyliczaniu tego wskaźnika posłużono się definicją kosztów szkolenia podaną w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, co oznacza, że do kosztów szkolenia zaliczono uprzednio uzgodnioną należność przysługującą instytucji szkoleniowej, koszt ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków oraz koszty dodatkowe, takie jak: koszty niezbędnych badań lekarskich i psychologicznych a także koszty egzaminów umożliwiających uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń, określonych uprawnień zawodowych lub tytułów zawodowych.
W 2013 roku łączny koszt szkoleń wyniósł 284 628 zł. W trakcie oraz w ciągu 3 miesięcy po ukończonym szkoleniu zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą podjęło łącznie 228 osób. Koszt ponownego zatrudnienia osób przeszkolonych wyniósł średnio - 1 248 złotych 5. Przeciętny koszt szkolenia i przeciętny koszt osobogodziny szkolenia. W 2013 roku łączny koszt szkoleń wyniósł 284 628 zł. Szkoleniami objęto ogółem 401 osób uprawnionych do szkolenia. Przeciętny koszt szkolenia jednej osoby 709 zł. Przeciętny koszt osobogodziny - 7,80 zł 6. Liczba i odsetek osób, które zdały egzamin, uzyskały licencję, ukończyły szkolenie finansowane z pożyczki szkoleniowej lub ukończyły studia podyplomowe w stosunku do osób, które otrzymały wsparcie w tej formie. Forma wsparcia Liczba osób, która otrzymała wsparcie w danej formie Liczba osób, które uzyskały wynik pozytywny w danej formie Odsetek osób, które uzyskały wynik pozytywny w danej formie Sfinansowanie egzaminu Sfinansowanie licencji - - - - - - Pożyczka szkoleniowa - - - Dofinansowanie studiów podyplomowych 6 5 83% W 2013 roku 6 osób ( w tym 3 kobiety ) otrzymało dofinansowanie studiów podyplomowych. W 2013 r. 5 osób ukończyło studia podyplomowe finansowane od 2012r. Planowany termin ukończenia studiów podyplomowych przez pozostałe osoby: 2014 rok 6 osób
8. Liczba i odsetek osób zatrudnionych w trakcie lub w okresie 3 miesięcy po zdaniu egzaminu, uzyskania licencji, ukończeniu szkolenia finansowanego z pożyczki szkoleniowej oraz po ukończeniu studiów podyplomowych. Forma wsparcia Liczba osób, która otrzymała wsparcie w danej formie Liczba osób zatrudnionych w trakcie lub w okresie 3 miesięcy od uzyskania danej formy wsparcia Odsetek osób zatrudnionych w trakcie lub w okresie 3 miesięcy od uzyskania danej formy wsparcia Sfinansowanie egzaminu - - - Sfinansowanie licencji - - - Pożyczka szkoleniowa, - - - Dofinansowanie studiów podyplomowych 6 5 83% W trakcie trwania studiów podyplomowych 5 osób podjęło zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą. Ropczyce, marzec 2014r. Sporządziła: Beata Filipek- specjalista ds. rozwoju zawodowego.