NIEOBOZOWA AKCJA ZIMOWA



Podobne dokumenty
Związek Harcerstwa Polskiego Hufiec Ziemi Będzińskiej Im. Króla Kazimierza Wielkiego. Plan Kursu Drużynowych Drużyn Harcerskich Podróż dookoła świata

Hufiec ZHP Ziemi Gliwickiej

PLAN PRACY HUFCA 2016/2017. CHORĄGIEW ZIEMI LUBUSKIEJ ZHP HUFIEC STRZELCE KRAJEŃSKIE ZHP (załącznik do uchwały KH nr 2/2017 z dnia )

REGULAMIN WSPÓZAWODNICTWA HUFCÓW O TYTUŁ NAJLEPSZEGO HUFCA ZHP CHORĄGWI KRAKOWSKIEJ

PLAN PRACY HUFCA ZHP ZIEMI RACIBORSKIEJ IM. ALOJZEGO WILKA

WNIOSEK. Brązowa Odznaka Kadry Kształcącej. Opracowane na potrzeby Szkoły Wodzów hm. Lidia Drzewiecka

Mikołajkowy Biwak Drużynowych

PLAN PRACY HUFCA NA ROK 2018 / 2019

Plan Cyklu Warsztatów Akademia Młodej Kadry

PLAN PRACY 10. DRUŻYNY WĘDROWNICZEJ CZAR. PRZY ZSO W KŁAJU NA ROK HARCERSKI 2014/2015 HUFIEC WIELICZKA, CHORĄGIEW KRAKOWSKA

Opis zbiórki (uzupełniany elektronicznie): Praca zgodna z odpowiadającą jednostce metodyką: Ocena / Ostateczna ocena w miesiącu: DATA WIZYTACJI:

PLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP TARNÓW NA ROK HARCERSKI 2012/2013

Coś przydatnego dla nowego drużynowego,

ZAŁOŻENIA ORGANIZACYJNE HARCERSKIEJ AKCJI ZIMOWEJ 2015

Opis zbiórki (uzupełniany elektronicznie): Praca zgodna z odpowiadającą jednostce metodyką: Ocena / Ostateczna ocena w miesiącu: DATA WIZYTACJI:

Regulamin zatwierdzania i rozliczania imprez programowych, szkoleniowych Hufca Jastrzębie-Zdrój

PLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP CHRZANÓW NA ROK 2012

PLAN OPERACYJNY ZHP CHORĄGWI KIELECKIEJ NA ROK 2015

Uchwała Komendy Hufca ZHP Warszawa Praga Południe Nr 12/XI z dnia 5 stycznia 2011 r. w sprawie przyjęcia zasad kategoryzacji drużyn

ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO HUFIEC SOSNOWIEC

PLAN PRACY HUFCA ŁÓDŹ WIDZEW

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. Komendant Hufca phm. Joanna Polewska

RADA SZCZEPOWYCH. wrzesień 2016 r.

ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO HUFIEC SOSNOWIEC. REGULAMIN WSPÓŁZAWODNICTWA GROMAD I DRUŻYN w 2012 ROKU

Współzawodnictwo trwa od 1 września 2016 roku do 31 sierpnia 2017 roku.

Miesiąc Termin Rodzaj formy Miejsce Organizator Dla Kogo

Hufiec ZHP Gdańsk-Wrzeszcz-Oliwa

PLANY OPERACYJNE HUFCA NA 2015 ROK

UCHWAŁA Nr 1/I/2015 KOMENDY HUFCA ZHP PABIANICE z dnia 3 lutego 2015 roku

INSTRUKCJA W SPRAWIE PRZYDZIAŁU SŁUŻBOWEGO CZŁONKÓW ZHP I TRYBU POSTĘPOWANIA W SPRAWACH ZWIĄZANYCH Z PRZYDZIAŁEM SŁUŻBOWYM

REGULAMIN STOPNIA PRZEWODNIKA

WRZESIEŃ PAŹDZIERNIK

INSTRUKCJA TWORZENIA I DZIAŁANIA SZCZEPU I ZWIĄZKU DRUŻYN

ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO HUFIEC ZIEMI WADOWICKIEJ

Harmonogram działań Hufca ZHP Kędzierzyn-Koźle na rok harcerski 2017/2018

SPRAWOZDANIE Z PRÓBY NA STOPIEŃ PWD HUFIEC KRAKÓW - NOWA HUTA. Witaj!

ROK 2018 TO: ROK HARCERSTWA 100 LAT ODZYSKANIA NIEPODLEGŁOŚCI 5 LAT HUFCA WAWER

Akcje zarobkowe drużyn w Stowarzyszeniu Harcerskim

Plan pracy Hufca ZHP im.m.kopernika w Brzesku na rok harcerski 2013 / 2014.

Plan rozwoju Hufca ZHP Warszawa Wawer na lata

Czerwiec/ Sierpień. Czerwiec/ Sierpień. Czerwiec/ Sierpień. Czerwiec/ Sierpień. Czerwiec/ Sierpień. Czerwiec/ Sierpień. Czerwiec/ Sierpień

Harmonogram Pracy na rok harcerski 2014/2015

Chorągiew Wielkopolska HUFIEC PIAST POZNAŃ - STARE MIASTO im. Powstańców Wielkopolskich 1918/1919. Program rozwoju. Hufca Piast Poznań - Stare Miasto

ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO HUFIEC PIEKARY ŚLĄSKIE IM. HATKI, HADASIA I TOMY PLAN ROZWOJU HUFCA NA LATA

KARTA PRÓBY NA STOPIEŃ PODHARCMISTRZYNI / PODHARCMISTRZA

ZASADY DZIAŁANIA I WSPIERANIA SPECJALNOŚCI W HUFCU ZHP WARSZAWA-WOLA

PRZYKŁADOWE ZADANIA NA STOPIEŃ PRZEWODNICZKI/PRZEWODNIKA

Organizacja Biwaków i Zlotów

WNIOSEK O OTWARCIE PRÓBY NA STOPIEŃ PRZEWODNICZKI / PRZEWODNIKA

Organizacja Kursu Kadry Kształcącej, Warsztatów dla Komend Hufców, Warsztatów Promocyjnych

Program rozwoju Hufca Poznań Jeżyce do roku Hufiec ZHP Poznań-Jeżyce

PLAN OPERACYJNY HUFCA ZHP KĘDZIERZYN-KOŹLE NA ROK 2016

STRATEGIA ROZWOJU HUFCA W SIEMIANOWICACH ŚLĄSKICH NA LATA

Uchwała Głównej Kwatery ZHP nr 52/2003 z dnia 15 kwietnia 2003 r. w sprawie zatwierdzenia Instrukcji działania szczepu

PLAN KSZTAŁCENIA NA LATA

ZESPÓŁ DS. WSPÓŁZAWODNICTWA ROK 2017/2018

Wychowywanie młodego człowieka, czyli wspieranie go we wszechstronnym rozwoju i kształtowanie charakteru poprzez stawianie wyzwań.

PLAN KSZTAŁCENIA NA LATA

Ocena działalności komendy Hufca ZHP Warszawa Wawer w latach Warszawa, r

Podsumowanie Arkusza Analizy Hufca 2011

ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO KSIĄŻKA PRACY DRUŻYNY

Zasady organizacji akcji zarobkowych i zbiórek publicznych w Związku Harcerstwa Polskiego Chorągwi Kieleckiej

KILKA SŁÓW O FINANSACH, CZYLI KRÓTKI PORADNIK DLA DRUŻYNOWYCH

Instrukcja działania związku drużyn

Hufiec ZHP Ziemi Gliwickiej

Wypoczynek dzieci i młodzieży. Cecylia Radzikowska

1. Przyjmuje zasady przyznawania dofinansowania do szkoleń instruktorskich organizowanych przez ZHP, które stanowią załącznik nr 1 do uchwały.

I. OPIS HUFCA ZHP ZIEMI GLIWICKIEJ

ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO HUFIEC NOWY SĄCZ im. Bohaterów Ziemi Sądeckiej

II. Siedziba hufca znajduje się w Strzelcach Krajeńskich przy al. Wolności 48.

Seminarium dla Komisji Instruktorskich hufców oraz Warsztaty opiekunów prób instruktorskich

. PROGRAM ROZWOJU CHORĄGWI WIELKOPOLSKIEJ ZHP NA LATA

1. PODSTAWA. 1. Gromada jest podstawową jednostką organizacyjną ZHR i podstawowym środowiskiem wychowawczym zuchów. 2. ORGANIZACJA

KOMUNIKAT HARCERSKIEJ AKCJI LETNIEJ

1. Przyjmuje zasady przyznawania dofinansowania do szkoleń instruktorskich organizowanych przez ZHP, które stanowią załącznik nr 1 do uchwały.

ZAŁOŻENIA ORGANIZACYJNE HARCERSKIEJ AKCJI LETNIEJ 2017

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PRÓBY NA STOPIEŃ PODHARCMISTRZA pwd..

KURS KOMENDANTÓW SZCZEPÓW

Rusza kolejna edycja ogólnopolskiego Programu Zimowych Praktyk ZHP najlepszej okazji by zdobyć cenne doświadczenie i nowe umiejętności!

PLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP TARNÓW NA ROK HARCERSKI 2013/2014

Program Zimowych Praktyk ZHP

Hufiec ZHP Ziemi Gliwickiej

KOMENDANT HUFCA OPIS FUNKCJI PWD. TADEUSZ WITCZAK. Misja Kierowanie i stałe tworzenie warunków do rozwoju Hufca Kędzierzyn-Koźle

Wzorowa. Książka. Pracy. Opracował pwd. Krzysztof Sołtysik w ramach próby podharcmistrzowskiej

ZAGRANICZNY ZESPÓŁ. Plan Pracy. 1. Charakterystyka środowiska HUFIEC KRAKÓW NOWA HUTA. Na rok harcerski 2014/2015

Hufiec ZHP Ziemi Gliwickiej

Harmonogram Pracy na rok harcerski 2016/2017

HARMONOGRAM PRZEDSIĘWZIĘĆ PROGRAMOWYCH I KSZTAŁCENIOWYCH CHORĄGWI KRAKOWSKIEJ 2015/2016

Dorośli w ZHP. hm. Anna Peterko

REGULAMIN STOPNI INSTRUKTORSKICH HARCEREK ZHR

PLAN OPERACYJNY CHORĄGWI

Warszawa, 1marca 2016

REGULAMIN STOPNIA PODHARCMISTRZA

PROGRAM ROZWOJU HUFCA ZHP KWIDZYN NA LATA PRZYJĘTY PRZEZ ZJAZD HUFCA 19 XI 2015 /opracowany na podstawie projektu strategii ZHP /

Plan Rozwoju HUFCA ZHP RADOMSKO NA LATA

Konspekt udostępniamy na zasadach: zachowania informacji o autorstwie tylko niekomercyjnego wykorzystania

PLAN PRACY HUFCA IM. ALEKSANDRA KAMIŃSKIEGO KAMYKA W PIASTOWIE NA ROK 2009/2010

ZHP CHORĄGWI BIAŁOSTOCKIEJ

Plan rozwoju Hufca ZHP Radomsko na lata według Instruktorów

KOMUNIKAT HARCERSKIEJ AKCJI LETNIEJ

Transkrypt:

PORADNIK NIEOBOZOWA AKCJA ZIMOWA 1

Kiedy warto? Po pierwsze wtedy, gdy potrzebujemy zorganizować akcję promocyjną dla gromad i drużyn należących do szczepu. Dzięki takiej formie zaprezentowania szczepu, dzieci które jeszcze nie są zdecydowane lub z jakiegoś powodu nie chciały chodzić na zbiórki będą miały okazję przekonać się jak wyglądają zbiórki harcerskie i zuchowe. Ważne jest by w czasie akcji w salach i na korytarzach pojawiły się plakaty i ulotki drużyn działających w szkole lub okolicy. Wskazane jest także by drużynowi i przyboczni z danych jednostek czynnie włączyli się w NAZ. Innym argumentem skłaniającym do zorganizowania NAZ-u jest chęć polepszenia stosunków z dyrekcją szkoły. Ważne jest, by wszystkie dokumenty wtedy były skompletowane i złożone do wszystkich instytucji w terminie, a spotkania były przeprowadzone profesjonalnie. Nie można pozwolić sobie na niewiedzę lub brak odpowiednich uprawnień. Trzecim bardzo ważnym argumentem przemawiającym za przeprowadzeniem akcji zimowej jest zdobycie zaufania Rodziców zuchów i harcerzy. Jeśli przedsięwzięci będzie zakończone powodzeniem, Rodzice na pewno to zapamiętają i będą przyprowadzać dzieci na zbiórki czy wyrażać zgodę na udział pociechy w biwaku. Oczywiście nie można zapominać o misji ZHP czyli wychowywaniu młodego człowieka. Dzięki takiej akcji w stu procentach realizujemy naszą misję, opierając się przede wszystkim na uczeniu w działaniu i programie dostosowanym do wieku. Od czego zacząć? Po pierwsze należy zorientować się w sprawie terminów jakimi dysponuje kadra szczepu oraz szkoła w której NAZ ma się odbyć. Następna ważna kwestia to dobór odpowiednich osoby do pomocy. Realnie patrząc kadra powinna składać się minimum z dwóch instruktorów. Pierwszym z nich może być młoda osoba chcąca się czegoś nauczyć, która jest doświadczonym przybocznym lub drużynowym, jeszcze lepiej by była to osoba działająca w szkole w której będzie Nieobozowa Akcja Zimowa. Taka osoba będzie zmotywowana ponieważ będzie robić coś nowego, innego a zarazem nie przekraczającego jego możliwości. Druga osoba powinna być doświadczonym instruktorem, który będzie miał za zadanie doradzać i nadzorować przedsięwzięcie. Młodszy instruktor nie musi wszystkiego wiedzieć, a starsza kadra będąca wsparciem zawsze będzie mogła pomóc w kryzysowych momentach. 2

Kiedy pisać plan? Jak zawsze im wcześniej tym lepiej. Uważam jednak iż początek listopada będzie idealnym momentem. W grudniu wiele środowisk angażuje się w wiele imprez programowych - najpierw są Mikołajki, później przygotowania do Wigilii oraz uroczystości związanych z przekazaniem Betlejemskiego Światła Pokoju a także rodzinne spotkania. Styczeń to zdecydowanie za późno. Trzeba też pamiętać, że z planem powinniśmy udać się do dyrekcji szkoły, jeśli chcemy by wyglądało to profesjonalnie musimy to zrobić odpowiednio wcześnie. Co z rozmowami z dyrekcją? Tutaj ważne by wraz z osobą prowadzącą szedł komendant szczepu lub osoba odpowiedzialna za kontakt ze szkołami. Dopiero za drugim razem można iść indywidualnie. Powód jest prosty, profesjonalizm i zaufanie. Jeśli dyrekcja wie, że szczep traktuje tę akcję poważnie (o tym świadczy osoba z komendy) jest skłonny do większej współpracy. Zaufanie dlatego ponieważ dzięki temu, iż jesteśmy przedstawiani przez komendanta dyrektor automatycznie zdaje sobie sprawę iż szczep ręczy za moją osobę. Czy musimy zgłaszać NAZ do kuratorium? Jeśli robimy tę akcję tylko dla gromad i drużyn naszego szczepu nie musimy, natomiast jeśli znajdzie się tam chodź jedna osoba ze szkoły automatycznie mamy obowiązek zgłosić to do kuratorium. Imprezę taką trzeba zgłosić 21 dni wcześniej, Chorągiew Krakowska zwykle daje termin miesiąc wcześniej. Na jakim formularzu? Co trzeba w nim zamieścić? Mimo, iż jest to akcja w której bierze udział ponad 25 osób akcję tą zgłaszamy na tak zwanym małym formularzu ( Formularz wypoczynku do 5 dni ) Formularz ten znajdziemy na stronie kuratorium. W formularzu musimy dać podstawowe informację jak datę akcji, dane jednostki organizującej, orientacyjną liczbę uczestników, dokładny adres miejsca akcji, Informację na temat komendanta wraz z uprawnieniami oraz numerem telefonu, dane instruktorów mających uprawnienia i będącymi na akcji wraz z informacjami o uprawnieniach (numer rozkazu lub numer 3

certyfikatu, oraz informacje o zabezpieczeniu medycznym czyli miejsce gdzie przewieziemy uczestnika gdyby coś się stało. Ważne by dać także kopie tych uprawnień wraz z zgłoszeniem. Osoby z uprawnieniami? Są to osoby posiadające minimum stopień przewodnika lub kurs wychowawców kolonii oraz są osobami pełnoletnimi. Nie ukrywam, że według mnie jest to najtrudniejsza część przy organizacji akcji. Dlatego już w grudniu trzeba zabiegać o takie osoby. Są to zwykle instruktorzy pracujący więc muszą brać urlop lub popołudniowe zmiany a tego nie załatwią z dnia na dzień. Nie ukrywam też iż tutaj musimy liczyć na własne dobre relacje. Niestety altruistów na tym świecie jest mało i musimy liczyć na to że taki instruktor nas lubi. Promocja? Wydaje się iż powinno to być standardowe postępowanie - filmik, plakat i ulotki. Niestety nie jest tak łatwo. Plakat i ulotki są jak najbardziej wskazane, natomiast nie dają żadnej gwarancji. Jeśli chodzi o filmik nie da żadnych efektów ponieważ musielibyśmy go puścić na zebraniu rodziców, realnie patrząc żaden dyrektor się na to nie zgodzi. Ważne jest jednak by plakat i ulotki były jeszcze w grudniu. Wtedy można dogadać się z dyrektorem by móc rozdawać ulotki na zebraniu lub jeszcze lepiej by każdy nauczyciel takie ulotki dał rodzicom. Taka forma promocji jest sprawdzona i trafia tam gdzie powinna. Dzieci w podstawówce są bardzo zależne od rodziców i to Oni decydują gdzie poślą swoje dziecko. Materiały, zakupy? Ważne by na początku stycznia wypisać listę potrzebnych materiałów, ponieważ nie wszystkie rzeczy da się załatwić z dnia na dzień. Takie materiały jak gry planszowe, projektor multimedialny, ekran, sprzęt sportowy (tutaj warto porozumieć się z dyrekcją) czy chusta Klanza są istotne w czasie trwania tego typu akcji, a nie da się ich załatwić w ostatniej chwili. Inne materiały takie jak kredki plasteliny kubeczki i inne materiału biurowe i plastyczne można kupić 3-4 dni przed akcją. 4

Finanse? Sama akcja jest stosunkowo droga może kosztować ok 1000 złotych za trzy dni. Główne koszty to zakup materiałów programowych oraz posiłków. Koszty można zmniejszyć poprzez porozumienie się z dyrekcją np. w sprawie posiłków i korzystania ze szkolnej kuchni, ale to zależy od relacji i warunków w danej szkole. Samych faktur jest na szczęście nie dużo dzięki temu każdy bez większych problemów może rozliczyć taką akcję u skarbnika szczepu. Posiłki? Zazwyczaj akcja trwa od 9 do 15 więc posiłek jest obowiązkowy i powinien być ok godziny 12 co jest też bardzo pomocne przy planowaniu. Warto wcześniej rozeznać się w cenach i możliwości transportu drożdżówek. W celu zmniejszenia kosztów można robić herbatę, jest to trudniejsze do zrobienia logistycznie lecz zdecydowanie tańsze niż soczki. Kadra? Ważne by cała kadra odpowiednio wcześnie (grudzień) znała datę akcji, a dwa tygodnie przed rozpoczęciem mogła się wpisywać do prowadzenia zajęć. W celu ułatwienia można zastosować dokument gogle w chmurze. Dzięki temu każdy nie wychodząc z domu będzie mógł się wpisać w odpowiednie zajęcia. Organizator ma pełną wiedzę o stanie kadry w każdy dzień i spokojnie może rozliczać kadrę z obecności. Ważne by taką kadrę zachęcać do przyjścia, a nie mówić że każdy ma po prostu być bo taki jest jego obowiązek. Kadra też powinna czuć się doceniona i potrzebna. Sama akcja? Ważne by organizator nie był wpisany jako osoba prowadząca do żadnych zajęć, dzięki temu będzie mógł spokojnie obserwować i zapewniać wszystkie inne potrzebne rzeczy jak posiłki, materiały programowe oraz reagować na inne sytuacje przydarzające się w czasie akcji. Warto jest wydzielić sobie miejsce na dokumenty. Na akcji muszą być wszystkie oryginalne uprawnienia, plan Nieobozowej Akcji Zimowej oraz lista uczestników wraz z podpisami. Codziennie rano jedna osoba z kadry musi stać na wejściu by wpisywać wszystkich na listę uczestników. 5

Podsumowanie? Ewaluacja każdej akcji jest bardzo ważna. Można wyciągać wnioski na rok następny. Warto też by sprawdzić czy postawione cele zostały spełnione. Warto jest to spisać i przekazać komendantowi szczepu. Innym podsumowaniem jest podziękowanie. Ta akcja jest bardzo zależna od całej kadry szczepu i nie możemy dopuścić by podziękować każdemu. Wystarczy zwykłe słowo DZIĘKUJE ale musimy je wypowiedzieć osobiście. Powodzenia! Przemysław Machaj 6