Newsletter / 08 stycznia 2015 r.

Podobne dokumenty
o możliwości uzyskania bezzwrotnej pomocy ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

AKTY PRAWNE BĘDĄCE PODSTAWĄ UZYSKANIA POMOCY FINANSOWEJ NA RZECZ OCHRONY MIEJSC PRACY ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU GWARANTOWANYCH ŚWIADCZEŃ PRACOWNICZYCH

Newsletter / 1 lipca 2016 r.

I. Najważniejsze zmiany w zakresie niedostatecznej kapitalizacji obejmują m.in.:

OCHRONA ROSZCZEŃ PRACOWNICZYCH W RAZIE NIEWYPŁACALNOŚCI PRACODAWCY

USTAWA. z dnia 28 listopada 2014 r. o zmianie ustawy - Kodeks spółek handlowych oraz niektórych innych ustaw. (Dz. U. z dnia 5 stycznia 2015 r.

NAJWAŻNIEJSZE ZMIANY W PODATKACH DOCHODOWYCH NA ROK Łukasz Ziółek, Warszawa, 5 grudnia 2014 r.

I N F O R M A T O R. Kielce, lipiec 2016 r.

I. SYSTEM UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH... str. 8

NOWE ZASADY LIMITOWANIA WYSOKOŚCI ODSETEK ZALICZANYCH DO KOSZTÓW UZYSKANIA PRZYCHODÓW OBOWIĄZUJĄCE W PODATKU DOCHODOWYM OD OSÓB PRAWNYCH

Softlab HR Puls 12/2018

Newsletter / 17 luty 2014 r.

Przy kilku rodzajach działalności tylko jeden tytuł do ubezpieczeń społecznych

NEWSLETTER PODATKOWY

Data: Autor: Anna Hugiel Lazarowicz

USTAWA z dnia 24 kwietnia 2009 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy Prawo bankowe

USTAWA z dnia 24 kwietnia 2009 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy Prawo bankowe

projekt z dnia 18 października 2017 r. U S T A W A o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Zmiany w przepisach o podatku dochodowym od osób prawnych (CIT) na 2015 r.

Młodzi Przedsiębiorczy program nauczania Ekonomii w praktyce w szkole ponadgimnazjalnej O rozliczeniach z ZUS

KOSZTY PRACY PEŁNE OBCIĄŻENIE PRACODAWCY

Poradnik przedsiębiorcy 7. Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne

JESTEŚ ZLECENIOBIORCĄ? PRZECZYTAJ!

Szanowni Państwo, Życzymy ciekawej lektury, Zespół Kancelarii Paczuski Taudul

Wybór formy opodatkowania działalności gospodarczej

Newsletter / 7 października 2016 r.

Prawo upadłościowe i naprawcze. Dr Anna Rachwał 2014/2015

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

USTAWA z dnia 18 grudnia 2003 r. o zmianie ustawy o restrukturyzacji hutnictwa żelaza i stali

WZÓR. Wniosek o przyznanie świadczeń

PROWADZISZ LUB BĘDZIESZ PROWADZIĆ DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ?

2.1 Składki na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, FP, FGŚP i FEP

Zmiany w podatku CIT 2013/2014 Adw. Marcin Górski. Część II

Co grozi prezesowi czyli odpowiedzialność kadry menadżerskiej za doprowadzenie do stanu niewypłacalności. radca prawny Bartosz Sierakowski

3 ulgi i preferencyjne składki KONSTYTUCJA BIZNESU ULGA NA START

Biuletyn Informacyjny

Wybrane zmiany w ustawie o podatku dochodowym od osób prawnych (na podstawie projektu uchwalonego przez Sejm w dniu )

Roczne rozliczenie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych PIT-28 za 2014 r.

Warszawa, luty 2015 r.

Newsletter / 1 lipca 2014 r.

Wpłaty do PPK - podstawa wymiaru, wysokość i terminy. Katarzyna Paczkowska

Większość zmian weszła w życie od 1 grudnia 2008 r., dalsze zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2009 r.

JESTEŚ NIANIĄ? PRZECZYTAJ!

Przychody zwolnione z opodatkowania dla osób do 26 lat a kwoty wolne od potrąceń z wynagrodzenia i wierzytelności z umów zlecenia

Spis treści. Wstęp... Wykaz skrótów... DZIAŁ PIERWSZY. PRAWO SPÓŁEK HANDLOWYCH... 1

INTERPRETACJA INDYWIDUALNA UZASADNIENIE. We wniosku zostało przedstawione następujące zdarzenie przyszłe:

Mała działalność gospodarcza mały ZUS NIŻSZE SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE. dla płatników składek

Szanowni Państwo. Zespół, Łatała i Wspólnicy Doradztwo Podatkowe Sp. z o.o.

Wniosek o przyznanie świadczeń

Przemysław Jeżek ROZLICZANIE UMÓW ZLECENIA I O DZIEŁO. problemy oskładkowania i opodatkowania z uwzględnieniem minimalnej stawki godzinowej

Warszawa, dnia 4 grudnia 2014 r. Poz OBWIESZCZENIE MINISTRA PRACY i POLITYKI SPOŁECZNEJ. z dnia 18 listopada 2014 r.

Warszawa, dnia 31 października 2017 r. Poz. 2027

Dz.U Nr 1 poz. 1. USTAWA z dnia 29 grudnia 1993 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 17 listopada 2011 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 25 czerwca 2010 r.

Mały ZUS. Co warto wiedzieć?

Przemysław Jeżek ROZLICZANIE UMÓW ZLECENIA I O DZIEŁO. problemy oskładkowania i opodatkowania z uwzględnieniem minimalnej stawki godzinowej

A U T O P O P R A W K A. do projektu ustawy o zmianie ustawy o swobodzie działalności gospodarczej oraz o zmianie innych ustaw

Szanowni Państwo. Zespół, Łatała i Wspólnicy Doradztwo Podatkowe Sp. z o.o.

Softlab HR Puls 11/2017

Zbiegi tytułów do ubezpieczeń

WNIOSEK. pracownika o wypłatę zaliczki na poczet należnych świadczeń z Funduszu z tytułu. niezaspokojonych przez pracodawcę roszczeń pracowniczych

SENAT RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ VII KADENCJA

ZAKŁADANIE SPÓŁKI Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Rozliczenie podatkowe wpłat do PPK

Opłacanie składek od umów cywilnoprawnych

Dz.U Nr 1 poz. 1. USTAWA z dnia 29 grudnia 1993 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy

Zestaw 19. Zakres wiadomości i umiejętności związanych z zatrudnieniem i działalnością gospodarczą.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE CUDZOZIEMCÓW PRZEBYWAJĄCYCH W POLSCE

Warszawa, dnia 30 stycznia 2015 r. Poz. 167 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 29 stycznia 2015 r.

Zadania. Określ miesiąc przekroczenia progu podatkowego i wykonaj listę płac za ten miesiąc.

Rejestracja firmy i obowiązki przedsiębiorcy

informator płacowy Wskaźniki i stawki aktualne od 1 stycznia 2015 r.

Biuletyn Informacyjny

Newsletter / 10 stycznia 2014 r.

Warszawa, dnia 20 listopada 2013 r. Poz. 1349


informator płacowy Wskaźniki i stawki aktualne od 1 stycznia 2015 r.

Dyplomowany specjalista ds. płac - warsztaty dla zaawansowanych - z egzaminem potwierdzającym posiadanie kwalifikacji zawodowych

Najważniejsze zmiany w przepisach dla przedsiębiorców

Przeczytaj! Jesteś nianią? Każdy ubezpieczony posiada indywidualne konto w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych.

Informacja o realizacji zadań dotyczących obsługi Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Uchwała nr. Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki. Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. ( Spółka ) z dnia 17 czerwca 2019 r.

U S T A W A. o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy skuteczności egzekucji świadczeń alimentacyjnych 1)

Stowarzyszenie Księgowych w Polsce Zarząd Główny w Warszawie Oddział Okręgowy w Opolu

USTAWA z dnia 19 grudnia 2003 r. o zmianie ustawy o podatku od czynności cywilnoprawnych

Nowy Formularz ZUS RPA

ROZDZIAŁ I. Zasady opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych...

Ubezpieczenia umów cywilnoprawnych po 1 stycznia 2016

KRAJOWY REJESTR SĄDOWY. Stan na dzień godz. 07:15:07 Numer KRS:

USTAWA. z dnia 29 grudnia 1993 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. (tekst jednolity) Rozdział 1.

Konsekwencje podwyżki minimalnego wynagrodzenia za pracę w składkach i świadczeniach pracowniczych

KONSUMENCKIEJ! NOWE OBLICZE UPADŁOŚCI. Druga szansa dla każdego z nas! Wojciech Piłat!

ROZPOCZĘCIE DZIAŁALNOŚCI PREFERENCYJNE SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE

Oskładkowanie i opodatkowanie przychodów z kontraktu menedżerskiego. Wpisany przez Jakub Klein

Szanowni Państwo. Zespół Łatała i Wspólnicy Doradztwo Podatkowe Sp. z o.o.

Jesteś nianią? Przeczytaj koniecznie!

Zaliczki na podatek i deklaracje w CIT

Wybór formy opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

Transkrypt:

Newsletter / 08 stycznia 2015 r. Str.2. 1750 zł minimalnego wynagrodzenia w 2015 r. Str.3. Str.4. Str.5. Str.6. Str.8. Str.9. Będzie grzywna za niezłożenie sprawozdania finansowego do urzędu skarbowego Rejestracja spółki jawnej i komandytowej od stycznia 2015 r. możliwa przez Internet Oskładkowanie członków Rad Nadzorczych Nowelizacja przepisów o upadłości konsumenckiej najważniejsze zmiany Nowe zasady składania niektórych deklaracji PIT i CIT Pozostał niecały miesiąc na decyzję o wyborze alternatywnej metody rozliczania odsetek

1750 zł minimalnego wynagrodzenia w 2015 r. Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 11 września 2014 r. (Dz.U. poz. 1220), od 1 stycznia 2015 r. wysokość minimalnego wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od kwoty 1750 zł (brutto). W stosunku do wynagrodzenia minimalnego obowiązującego w 2014 r. (1680 zł) jest to wzrost o 70 zł, tj. o 4,2 %. Konsekwencje zmiany będą widoczne także w innych obszarach m.in.: 1) minimalnego wynagrodzenia przysługującego osobom rozpoczynającym pracę, ich wynagrodzenie w pierwszym roku pracy nie może być niższe niż 80% kwoty minimalnego wynagrodzenia (tj. 1400 zł brutto); 2) przyznawanej pracownikom odprawy w przypadku przeprowadzenia przez pracodawcę zwolnień grupowych, która nie może przekraczać kwoty 15-krotnego minimalnego wynagrodzenia za pracę, obowiązującego w dniu rozwiązania stosunku pracy (tj. 26250 zł); 3) dodatku dla pracowników, przyznawanego za pracę w godzinach nocnych- za każdą godzinę pracy w porze nocnej, 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia; 4) wynagrodzenia za czas przestoju, które nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia; 5) minimalnej wysokości odszkodowania dla pracownika, wobec którego pracodawca dopuścił się mobbingu, naruszył zasadę równego traktowania w zatrudnieniu; 6) podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego oraz chorobowego, składek na ubezpieczenie społeczne, funduszu pracy i funduszu gwarantowanych świadczeń pracowniczych, kwot wolnych od potrąceń. Więcej informacji: Daria Pałucka, Tel. (22) 41 11 408 2

Będzie grzywna za niezłożenie sprawozdania finansowego do urzędu skarbowego Od 1 stycznia 2015 r. obowiązują nowe przepisy dot. składania właściwemu organowi podatkowemu sprawozdania finansowego oraz opinii lub raportu osoby uprawnionej do badania tego sprawozdania. Przypomnijmy, podmioty zobowiązane do sporządzania sprawozdania finansowego zgodnie z ustawą o rachunkowości (spółki kapitałowe, komandytowe i komandytowo-akcyjne) są również zobowiązane do przedłożenia tego sprawozdania (wraz opinią lub raportem): 1) w sądzie rejestrowym, w terminie 15 dni od dnia jego zatwierdzenia, 2) we właściwym urzędzie skarbowym, w terminie 10 dni od dnia zatwierdzenia sprawozdania. W dotychczas obowiązujących przepisach brak było sankcji za niezłożenie sprawozdania (wraz z opinią lub raportem) do urzędu skarbowego w wyznaczonym terminie. Jedynie sąd rejestrowy miał możliwość nałożenia grzywny w przypadku niezłożenia do KRS ww. dokumentów, jednak wyłącznie po uprzednim wezwaniu do ich złożenia w wyznaczonym terminie i uchybieniu przez spółkę temu terminowi. Na mocy nowelizacji, wprowadzającej do Kodeksu karnego skarbowego art. 80b, za niezłożenie właściwemu organowi podatkowemu w terminie sprawozdania finansowego, opinii lub raportu, grozi kara grzywny jak za wykroczenie. Zgodnie z kodeksem karnym skarbowym, kara grzywny za wykroczenia wymierzana jest kwotowo w granicach od jednej dziesiątej do dwudziestokrotnej wysokości minimalnego wynagrodzenia (w 2015 r. będzie to kwota od 175 zł do 35.000 zł). Więcej informacji: Natalia Komarzańska, tel. 71 750 07 23 3

Rejestracja spółki jawnej i komandytowej od stycznia 2015 r. możliwa przez Internet Sejm dnia 28 listopada 2014 r. jednogłośnie uchwalił ustawę o zmianie ustawy Kodeks spółek handlowych oraz niektórych innych ustaw. Ustawa wprowadza m.in. możliwość zawiązania spółki jawnej i spółki komandytowej przez Internet, z wykorzystaniem wzorca umowy udostępnionego w systemie teleinformatycznym. Dotychczas w systemie S24 możliwa była rejestracja jedynie spółek z ograniczoną odpowiedzialnością. Dzięki nowelizacji, w systemie teleinformatycznym możliwe będzie także dokonywanie zmian umów tych spółek, zmian w składzie wspólników a także podejmowanie uchwał o rozwiązaniu spółek. Ustawodawca zrezygnował w ten sposób również z wymogu składania do rejestru notarialnie poświadczonych podpisów osób uprawnionych do reprezentowania spółek a także członków zarządu i likwidatorów, co znacznie zaoszczędzi dodatkowe koszty. Ponadto nowelizacja przewiduje dopuszczenie, obok bezpiecznego podpisu elektronicznego, podpisu potwierdzonego zaufanym profilem Platformy Usług Administracji Publicznej (e-puap) jako drugiej formy autoryzacji wniosków składanych do Krajowego Rejestru Sądowego za pośrednictwem systemu teleinformatycznego. By zachęcić przedsiębiorców do korzystania z systemu teleinformatycznego obniżona zostanie wysokość opłat sądowych od wniosków o wpis do rejestru spółek, oraz zmian umowy w zakresie tych czynności, które będą wykonywane w systemie teleinformatycznym. Opłata stała od wniosku o zarejestrowanie spółki wyniesie aż o połowę mniej niż dotychczas, tj. 250 zł, natomiast nowa opłata stała od wniosku o zmianę umowy spółki to 200 zł. Proponowane zmiany, zgodnie z uzasadnieniem projektu ustawy, mają na celu ułatwienie podejmowania i prowadzenia działalności gospodarczej w formie spółki jawnej, spółki komandytowej i spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, poprzez rozszerzenie możliwości zawiązania, zmiany i rozwiązania takich spółek przy wykorzystaniu wzorców udostępnionych w systemie teleinformatycznym oraz udogodnienia w zakresie składania wniosków do rejestru i w zakresie uiszczania opłat sądowych od tych wniosków. Powyżej wskazane zmiany odnoszą się jedynie do nowo zawiązywanych spółek i nie znajdą zastosowania w odniesieniu do spółek powstających w wyniku przekształcenia. Ustawa wchodzi w życie z dniem 15 stycznia 2015 r., z wyjątkiem przepisów dotyczących dokonywania zmian w umowie spółki i rozwiązywania spółek za pomocą systemu teleinformatycznego te wejdą w życie dopiero z dniem 1 kwietnia 2016 r. Więcej informacji: Anna Jurkiewicz, tel. (32) 41 62 100, Magdalena Kordas, tel. (32) 41 62 101 4

Oskładkowanie członków rad nadzorczych Od dnia 1 stycznia 2015 r. członkowie rad nadzorczych, poza ubezpieczeniem zdrowotnym, będą podlegali także ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu. Z mocy ustawy, od początku przyszłego roku należy także odprowadzać składki na ubezpieczenie wypadkowe. Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne członków rad będzie przychód uzyskiwany z tytułu pełnienia funkcji członka rady nadzorczej, a płatnikiem będzie podmiot (spółka), w którym działa rada nadzorcza. W przypadku, gdy dana osoba pełni funkcję członka rady nadzorczej w więcej niż jednej spółce składki powinny odprowadzać wszystkie te spółki. Należy jednak pamiętać, że roczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe nie może być wyższa od kwoty odpowiadającej 30-krotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy (w roku 2015 limit składek wynosić będzie 118.770 zł). Obowiązek ubezpieczenia będzie dotyczył członków rad nadzorczych, którzy są wynagradzani z tego tytułu, bez względu na posiadanie innego tytułu do ubezpieczeń i bez względu na fakt pobierania emerytury lub renty. Przypominamy o konieczności zgłoszenia członków rady nadzorczej do ubezpieczeń społecznych. Ponieważ zwiększeniu ulegną obciążenia publicznoprawne związane z wynagrodzeniami członków rad nadzorczych (rzeczywiste koszty wynagrodzenia), wskazanym może być ponowne podjęcie uchwał przez organy, uprawnione do ustalania warunków wynagradzania na rzecz członków rad nadzorczych i/lub podpisanie aneksów do umów, łączących członków rad nadzorczych ze spółką. Więcej informacji: Joanna Krzyżykowska, tel. (22) 41 11 404; Krystian Pawłowicz, tel. (22) 41 11 409 5

Nowelizacja przepisów o upadłości konsumenckiej najważniejsze zmiany W dniu 31 grudnia 2014 roku weszły w życie znowelizowane przepisy dotyczące zasad ogłaszania upadłości konsumenckiej uregulowanej w ustawie prawo upadłościowe i naprawcze. Celem zmiany jest przede wszystkim uproszczenie dotychczasowych, mało efektywnych zasad prowadzenia postępowania upadłościowego wobec osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej. Do najważniejszych zaliczyć należy brak wymogu istnienia kilku wierzytelności, zmianę generalnej zasady w zakresie uwzględniania wniosków o ogłoszenie upadłości na korzyść dłużników oraz nowe zasady ponoszenia kosztów tego postępowania. PRZESŁANKI UWZGLĘDNIENIA WNIOSKU O OGŁOSZENIE UPADŁOŚCI JUŻ NIE TAK RESTRYKCYJNE Dotychczasowe przepisy umożliwiały ogłoszenie upadłości konsumenckiej tylko w razie powstania niewypłacalności na skutek wyjątkowych okoliczności niezależnych od dłużnika. W praktyce spełnienie tej przesłanki było bardzo trudne do spełnienia. Obecnie uwzględnienie wniosku o ogłoszenie upadłości konsumenckiej jest możliwe, o ile niewypłacalność lub istotne zwiększenie niewypłacalności dłużnika nie wynika z umyślnego działania lub rażącego niedbalstwa dłużnika. Tym samym zmieniła się generalna zasada - dłużnik nie ma obowiązku wykazywania, że w jego sytuacji zaistniały wyjątkowe okoliczności, które nie były od dłużnika zależne. Obecnie od dłużnika wymaga się jedynie wykazania, że niewypłacalność nie jest następstwem umyślności lub rażącego niedbalstwa, co w praktyce może znacznie zwiększyć liczbę uwzględnianych przez sądy wniosków o ogłoszenie upadłości konsumenta. Ponadto ustawodawca zmienił cel postępowania o ogłoszenie upadłości konsumenckiej, zgodnie z którym postępowanie należy prowadzić tak, aby umożliwić umorzenie zobowiązań upadłego niewykonanych w postępowaniu upadłościowym, a jeśli jest to możliwe - zaspokoić roszczenia wierzycieli w jak najwyższym stopniu Powyższe stanowi odrębność postępowania wobec konsumentów, którego celem ma być m.in. oddłużenie upadłego, od zwykłych postępowań upadłościowych. 6

Nowelizacja przepisów o upadłości konsumenckiej najważniejsze zmiany JEDEN WIERZYCIEL WYSTARCZY Zgodnie z nowoobowiązującymi przepisami postępowanie upadłościowe wobec osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej może być prowadzone również w przypadku, gdy dłużnik ma tylko jednego wierzyciela. Tym samym nie ma wymogu istnienia kilku długów przysługującym co najmniej dwóm wierzycielom upadłego (przykładowo do ogłoszenia upadłości wystarczy zadłużenie istniejące tylko z tytułu jednej pożyczki). Przed 31 grudnia 2014 roku w przypadku postępowania dotyczącego upadłości konsumenckiej zastosowanie znajdowały ogólne przepisy wynikające z ustawy prawo upadłościowe i naprawcze warunkiem ogłoszenia upadłości była niewypłacalność oznaczająca istnienie co najmniej dwóch wierzytelności. ŁATWIEJ W ZAKRESIE KOSZTÓW POSTĘPOWANIA Nowelizacja objęła również postanowienia w zakresie kosztów. Nowinki odnoszą się zarówno do wysokości opłaty od wniosku o ogłoszenie upadłości konsumenckiej została zredukowana z 200 zł do 30 zł, jak również do zasad ponoszenia kosztów postępowania upadłościowego przez dłużnika. Jeżeli majątek niewypłacalnego dłużnika nie jest wystarczający do pokrycia kosztów postępowania albo w masie upadłości brak jest płynnych funduszów na ich pokrycie, koszty postępowania zostaną czasowo pokryte przez Skarb Państwa. *** Podsumowując, ustawodawca zdecydował o ułatwieniu faktycznego dostępu konsumentów do możliwości ogłoszenia upadłości w kilku płaszczyznach począwszy od generalnej przesłanki niewymagane jest już trudne do spełnienia wykazanie przez dłużnika istnienia wyjątkowych niezależnych od dłużnika okoliczności, po aspekty związane z wysokością i zasadami ponoszenia kosztów. Komentowane zmiany stanowią odpowiedź na zgłaszane w praktyce zastrzeżenia w zakresie dotychczasowych przesłanek i faktycznych możliwości ogłaszania upadłości wobec osoby fizycznej nieprowadzącej działalności gospodarczej. Więcej informacji: Ludmiła Kapała, tel. (71) 75 00 762 7

Nowe zasady składania niektórych deklaracji PIT i CIT Z dniem 1 stycznia 2015 r. weszła w życie ustawa z dnia 26 września 2014 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i niektórych innych ustaw, która nakłada na wybranych podatników i płatników obowiązek składania określonych deklaracji PIT i CIT drogą elektroniczną. Zmiany dotyczą m.in. formularzy PIT-11, PIT- 8C, PIT-40, CIT-8. Możliwość składania niektórych formularzy w formie papierowej została utrzymana jedynie dla wskazanych w ustawie kategorii płatników PIT i podmiotów niepełniących funkcji płatnika PIT obowiązanych sporządzić informację lub roczne obliczenie podatku za dany rok dla nie więcej niż pięciu podatników. Ponieważ dane z formularzy elektronicznych będą momentalnie gromadzone w systemie informatycznym, natomiast dane z dokumentów papierowych będą wymagały ręcznego wprowadzenia, skróceniu uległy terminy składania niektórych formularzy w formie papierowej, w tym PIT-11 oraz PIT-8C. Więcej informacji: Joanna Karczewska, tel. (71) 75 00 749 8

Pozostał niecały miesiąc na decyzję o wyborze alternatywnej metody rozliczania odsetek Z dniem 1 stycznia 2015 r. zmieniły się zasady zaliczania w koszty podatkowe odsetek od pożyczek (przepisy o tzw. niedostatecznej kapitalizacji). Zgodnie z nowymi przepisami, podatnik ma prawo wyboru, czy wyłączenie odsetek z kosztów uzyskania przychodów dotyczyć będzie: - zadłużenia wobec podmiotów powiązanych z podatnikiem bezpośrednio lub pośrednio na poziomie 25% - w takim stosunku, w jakim zadłużenie wobec podmiotów powiązanych przekroczy wysokość kapitału własnego pożyczkobiorcy, obliczonego zgodnie z przepisami ustawy o CIT; - całego zewnętrznego finansowania, w części, w jakiej odsetki przekroczą limit obliczony zgodnie z przepisami o CIT, stanowiący iloczyn stopy referencyjnej NBP obowiązującej w ostatnim dniu roku poprzedzającego rok podatkowy, powiększonej o 1,25 pkt. procentowych i wartości podatkowej aktywów podatnika (metoda alternatywna). Możliwość stosowania metody alternatywnej uzależniona jest od zawiadomienia, w formie pisemnej, właściwego naczelnika urzędu skarbowego w terminie do końca pierwszego miesiąca roku podatkowego, a jej wybór jest dla podatnika wiążący na trzy lata podatkowe. W przypadku podatników, którzy w danym roku podatkowym nie stosowali jeszcze ograniczeń w odliczaniu odsetek, termin na złożenie zawiadomienia o wyborze alternatywnej metody wynosi 30 dni od dnia zawarcia umowy pożyczki. Więcej informacji: Katarzyna Czekajło-Zajkowska, tel. (71) 75 00 720 9

Jeśli są Państwo zainteresowani uzyskaniem szerszych informacji, prosimy o kontakt z doradcami Kancelarii, z których porad zazwyczaj Państwo korzystają lub kontakt z wyżej wskazanymi autorami tekstów. Niniejszy Newsletter nie stanowi porady prawnej ani podatkowej. Kancelaria nie ponosi odpowiedzialności za wykorzystanie informacji w nim zawartych bez wcześniejszego zasięgnięcia opinii Kancelarii. Olesiński & Wspólnicy KANCELARIA ADWOKACKA, Adwokat Rafał Olesiński ul. Powstańców Śląskich 2-4, Tel. +48 (71) 75 00 700 53-333 Wrocław Fax: +48 (71) 75 00 789 www.olesinski.com kancelaria@olesinski.com 10