Co z wolontariatem w Solcu Kujawskim?

Podobne dokumenty
Raport. Wolontariat w Mieście i Gminie Solec Kujawski. Streszczenie. Listopad 2014 roku

Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Kielcach WOLONTARIAT - WŁĄCZ SIĘ!

REGULAMIN SZKOLNEGO KLUBU WOLONTARIATU w Gimnazjum "Arka" i ChSP we Wrocławiu

BIURO WOLONTARIATU Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Krasnymstawie ul Piłsudskiego 9, tel/fax: (0-82)

Regionalne Centrum Wolontariatu

Punkt Pośrednictwa Pracy Wolontarystycznej CENTERKO

Plan pracy wolontariatu w roku szkolnym 2014/2015

WOLONTARIAT JAKO SPOSÓB NA AKTYWNOŚĆ. Krystyna Szymańska Prezes Towarzystwa Pomocy Potrzebującym im. św. Brata Alberta Nadzieja

Szkolny Klub Wolontariusza przy I Liceum Ogólnokształcącym im. ST. Dubois w Koszalinie.

Człowiek jest wielki nie przez to, co ma, nie przez to, kim jest, lecz przez to, czym dzieli się z innymi". Jan Paweł II REGULAMIN

FOTO. Dlaczego pomagają? pracownicy Citi Handlowy o ich zaangażowaniu w wolontariat

SZKOLENIE ZARZĄDZANIE WOLONTARIATEM

Zarządzenie Nr 6/2015 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ustce z dnia r

WOLONTARIUSZ WOLONTARIAT

Dlaczego nasz Klub nazywa się Jeż

REGULAMIN KLUBU MŁODEGO WOLONTARIUSZA

Mamy kota na punkcie wolontariatu? Kraków, 31 sierpnia 2010

Regulamin. Szkolnego Koła Wolontariatu. działającego przy Liceum Ogólnokształcącym im. Św. Jadwigi Królowej

WOLONTARIAT PIERWSZY KROK DO RYNKU PRACY PROF. JACEK KURZĘPA MELANIA MIKSIEWICZ

GŁÓWNE ZAŁOŻENIA PROGRAMU:

Plan pracy Szkolnego Koła Wolontariatu. na rok 2017/2018

REGULAMIN SZKOLNEGO WOLONTARIATU w Szkole Podstawowej nr 84 im. Waleriana Łukasińskiego w Warszawie

Wolontariat w Małopolsceszanse

REGULAMIN SZKOLNEGO KOŁA WOLONTARIATU 20 VOLT w Szkole Podstawowej nr 20 w Poznaniu.

Fundacja Potrafię-Pomagam! w Zielonej Górze tel. kom: adres: ul. Dąbrówki 48/ Zielona Góra mail: fundacja@potrafiepomagam.cba.

Wolontariat początkiem Twojej kariery zawodowej. Wykonał: Koordynator Magdalena Borkowska

Człowiek jest wielki nie przez to, co ma, nie przez to, kim jest, lecz przez to, czym dzieli się z innymi Jan Paweł II

Zarządzanie stowarzyszeniem - rola lidera, zarządzanie zespołem wolontariuszy w organizacji abstynenckiej

WOLONTARIAT WOLONTARIUSZKI Z GIMNAZJUM W ŚMIGLU. - Agnieszka Hałas kl. I A. - Ewa Krzyślak kl. I A. - Joanna Janowicz kl. I B

PROGRAM SZKOLNEGO WOLONTARIATU

REGULAMIN SZKOLNEGO WOLONTARIATU. w zespole szkól nr 59. w warszawie

Koncepcja wspierania i rozwoju wolontariatu w Solcu Kujawskim. [wersja do konsultacji społecznych]

1. WOLONTARIAT PRACOWNICZY. Czym jest i co nam daje?

Regulamin szkolnego wolontariatu

UCHWAŁA NR... RADY GMINY MAŁKINIA GÓRNA. z dnia r.

Regulamin Szkolnego Klubu Wolontariuszy

WNIOSEK ZGŁOSZENIOWY Nr... /2015 *

Usługi asystenckie w mieście Białystok

Program Wolontarystyczny Ośrodka Pomocy Społecznej w Radlinie.

Modele Funkcjonowania Lokalnego Funduszu Młodych

Regulamin Szkolnego Klubu Wolontariatu. w Szkole Podstawowej Nr 5 z Oddziałami Integracyjnymi im. Jana Pawła II w Kołobrzegu

PUOLA. Zaangażuj się!

szkolny Wolontariat Zebranie Rady Wolontariatu ZALETY POJĘCIA GENEZA ZADANIA WOLONTARIUSZA

WOLONTARIAT W MIEJSKIM OŚRODKU POMOCY RODZINIE W KIELCACH

SZKOLNY KLUB WOLONTARIATU REGULAMIN ISKIERKI CELE WOLONTARIATU:

Ocena jakości współpracy Miasta Tychy z organizacjami pozarządowymi - raport z badania opinii NGOs

pieczęć Szkoły Regulamin Szkolnego Klubu Wolontariatu w Zespole Szkół im. Marii Skłodowskiej-Curie w Kostrzynie nad Odrą

Wolontariat Krok do kariery

Regulamin Szkolnego Koła Wolontariatu przy Szkole Podstawowej nr 2 im. Augusta hr. Cieszkowskiego w Luboniu

UCHWAŁA NR 204/XXXV/2017 RADY GMINY MAŁKINIA GÓRNA. z dnia 22 marca 2017 r.

PROGRAM EDUKACYJNO-WYCHOWAWCZY. KLUB MŁODEGO WOLONTARIUSZA przy Zespole Szkół Publicznych w Baszni Dolnej. Wstęp

Krąg Wsparcia Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną. Projekt dofinansowany ze środków Programu Fundusz Inicjatyw Obywatelskich

REGULAMIN SZKOLNEGO KOŁA WOLONTARIATU

PRACA KOMPETENCJE NOWE TECHNOLOGIE

3. Czy zna Pan/Pani organizacje działające na rzecz osób starszych na terenie naszej Gminy? (Wybraną odpowiedź proszę zakreślić znakiem x) tak nie

Szkolna zbiórka karmy i koców dla psów i kotów ze schroniska dla zwierząt. Wykonanie gazetki ściennej informującej o działaniach wolontariatu

Jak się komuś pomoże, to zyskuje się poczucie, że życie ma sens, że służy czemuś pożytecznemu. Siba Shakib

ANKIETA WSTĘPNA DLA UCZESTNIKÓW PROJEKTU pt. Recepta na uśmiech

Regulamin Samorządu Uczniowskiego w Szkole Podstawowej im. Jana Pawła II w Braciejówce

SZKOLENIE ZARZĄDZANIE WOLONTARIATEM

REGULAMIN SZKOLNEGO KLUBU WOLONTARIUSZA

WOLONTARIAT ZMIENIA FIRMĘ. Program wolontariatu pracowniczego TAK od serca w Kredyt Banku

REGULAMIN SZKOLNEGO KOŁA WOLONTARIATU

SPOSÓB ORGANIZACJI I REALIZACJI DZIAŁAŃ W ZAKRESIE WOLONTARIATU w ZSBC w Gliwicach

Dominikański Wolontariat Dlatego

PLAN PRACY WOLONTARIATU NA ROK SZKOLNY 2017/2018

Zaangażuj się! Liga Opieki nad Dzieckiem imienia Sophie Mannerheim (fin. Mannerheimin Lastensuojeluliiton,

JAK ZAŁOŻYĆ. Szkolny Klub Wolontariatu PROSTYCH KROKÓW

WOLONTARIAT JEST SZANSĄ DLA KAŻDEGO NIEZALEŻNIE OD:

Regulamin Szkolnego Klubu Wolontariusza (SKW) Wolontariat Jedenastki Działającego przy Gimnazjum Nr 11 im. Ignacego Jana Paderewskiego w Warszawie

Społeczna Odpowiedzialność Biznesu (CSR) perspektywa małego i średniego biznesu

Wdrażanie Centrum Aktywności Lokalnej w Gminie Śrem. 7 marca 2011 r.

CZWARTEK, 3 GRUDNIA 2015

Regulamin Grupy Wolontariuszy Ośrodka Kultury w Jastrowiu

Nowy projekt ACTIV aktywnie i razem dla rozwoju Regionalnej Sieci Wolontariatu

SZKOLNY KLUB WOLONTARIUSZA

$ # g u i d { 3 0 F W OLON T A R I A T W OLON T A R I A T W W 0-3 S ZK OLE S ZK OLE C A 2-4 A 5 A - B C F E 6 C F D A } # $

na podstawie działalności Punktu Pośrednictwa Pracy Wolontarystycznej CENTERKO Łódź, dn r.

I. INFORMACJE O NOMINOWANEJ FIRMIE

Szkolny Klub Wolontariusza Promyk w SP nr 1 w Dobrym Mieście. Regulamin

- akcyjny akcja 1% dystrybucja, roznoszenie ulotek o naszej organizacji na Ursynowie (styczeń kwiecień) kontakt: paulina.kasperska@fho.org.

Stowarzyszenie Otwarte Drzwi

Wolontariusz - bohater naszych czasów

Kwestionariusz dla :

Każdy ma coś, co może dać innym

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ. Efekty działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej. oraz innej działalności statutowej placówki.

AKADEMIA PRZYSZŁOŚCI w skrócie!

Plan pracy Przedszkola nr 5 w Sokółce na rok szkolny 2016 / 2017

Wolontariat pracowniczy

Anonimowa ankieta dla uczniów - koncepcja pracy szkoły

Cele naszego projektu:

AKTYWNA POMOC SPOŁECZNA ORGANIZOWANIE SPOŁECZNOŚCI LOKALNYCH

AUTORZY: Magdalena Dachowska. Katarzyna Strama

ELLA Nowi Liderzy. Podręcznik komunikacji. Wstęp do projektu

Wybieram Świadomie. ~nowatorskie narzędzia budowania ścieżki kariery

Zachęcamy do wypełnienia niniejszej ankiety w wersji elektronicznej. Link do ankiety został Państwu przesłany drogą elektroniczną.

WSTĘP I. CHARAKTERYSTYKA I ZAŁOŻENIA PROGRAMU. 1. Cel główny programu wolontarystycznego

Oferta usług eksperckich. Maj 2017

WARSZTATY WSPARCIE ANIMATORÓW WIZYTY STUDYJNE MIKROGRANT SIEĆ WSPÓŁPRACY

AKADEMIA DLA MŁODYCH PRZEWODNIK TRENERA. PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI

Transkrypt:

Co z wolontariatem w Solcu Kujawskim? Spotkanie informacyjno-konsultacyjne Solec Kujawski, 19 listopada 2014 roku

I. Wolontariat Wolontariat to dobrowolna, bezpłatna, świadoma praca na rzecz innych lub całego społeczeństwa. To praca, która wykracza poza związki rodzinno-koleżeńsko-przyjacielskie. Wolontariusz to ten, kto dobrowolnie i świadomie oraz bez wynagrodzenia angażuje się w pracę na rzecz osób, organizacji pozarządowych, a także rozmaitych instytucji działających w różnych obszarach społecznych.

II. Jak wspierać i rozwijać wolontariat? 1. Koncepcje rozwoju (pomysły na rozwój) wolontariatu wynikają z potrzeb wolontariuszy, potrzeb organizacji i instytucji korzystających z wolontariatu oraz z potrzeb tych, dla których wolontariat jest realizowany. A więc sprawdźmy jakie są te potrzeby! 2. Co z tego, że znamy potrzeby, jeżeli nie wiemy co wolontariat daje lokalnej społeczności, czy naprawdę jest tej społeczności potrzebny? A więc zbadajmy co wynika z aktywności wolontariuszy!

III. Stwórzmy pomysł na rozwój wolontariatu Krok 1. Porozmawiajmy z wolontariuszami, potencjalnymi wolontariuszami, organizacjami i instytucjami, które korzystają z wolontariatu, ale też z odbiorcami wolontariatu. Krok 2. Podsumujmy wyniki rozmów (badania) i zaprezentujmy lokalnej społeczności. Krok 3. Wybierzmy grupę roboczą spośród zainteresowanych, która podejmie się wypracowania pomysłu na rozwój/wspieranie wolontariatu

Krok 4. Zaprezentujmy wypracowany pomysł lokalnej społeczności, przedyskutujmy jego mocne i słabe strony Krok 5. Wypracujmy ostateczną wersję pomysłu rozwoju/wspierania wolontariatu i ogłośmy ją publicznie i działajmy!

IV. Co wynika z badań wolontariatu w Solcu Kujawskim? 1. Badanie przeprowadzone zostało wśród wolontariuszy (47 osób), potencjalnych wolontariuszy (237 osób), instytucji publicznych i organizacji pozarządowych (18 podmiotów, w tym 10 organizacji pozarządowych) oraz rodzin korzystających z wolontariatu (35 rodzin). 2. Ankiety (papierowe i internetowe) i rozmowy (wywiad pogłębiony) przeprowadzone między czerwcem a wrześniem 2014 roku

1. Potencjalni wolontariusze Dlaczego zastanawiasz się nad zaangażowaniem jako wolontariusz? inne moi znajomi są zaangażowani w wolontariat nudzę się i szukam sposobu na spędzenie wolnego każdy powinien kiedyś spróbować chcę zdobyć doświadczenie (wpisać do CV) chcę rozwijać sowje zainteresowania chcę robić coś ciekawego chcę poznać innych ludzi chcę pomóc innym 2% 8% 9% 14% 14% 15% 19% 35% 65%

45% Co chciałabyś/chciałbyś robić jako wolontariusz? 31% 25% 20% 18% 6% pomagać młodszym w odrabianu lekcji organizować wydarzenia sportowe pomagać w hospicjum udzielać korepetycji opiekować się osobą starszą inne

Jakie są według Ciebie źródła satysfakcji wolontariuszy? 34% 33% 30% 29% 27% 1% przełamywanie barier zdobycie wiedzy na temat zachowań i potrzeb ludzkich nabywanie umiejętności komunikacji zaspokajanie potrzeb bycia użytecznym samorealizacja inne

Ile czasu mógłbyś poświęcić na wolontariat w ciągu najbliższych 12 miesięcy? 29% 20% 19% 19% 13% raz w miesiącu kilka godzin kilka razy w tygodniu raz w tygodniu więcej niż jedną godzinę raz w tygodniu jedną godzinę raz na dwa tygodnie kilka godzin

56% Jakiej pomocy potrzebujesz do wykonywania pracy wolontarystycznej? 41% 38% 28% 25% 1% pomoc w znalezieniu miejsca do wykonywania wolontariatu opieka osoby doświadczonej spotkania z innymi wolontariuszami szkolenie o obowiązkach i prawach wolontariusza comiesięczne spotkania robocze inne

2. Wolontariusze (aktywni) 36% Ile czasu poświęcasz/poświęcałeś na wolontariat w ciągu roku? 23% 15% 11% 9% 2% 2% 2% raz w miesiącu kilka godzin raz na dwa tygodnie raz na pół roku kilka godzin raz na kwartał kilka godzin raz w tygodniu więcej niż jedną godzinę raz w tygodniu 1 godzinę kilka razy w tygodniu inne - przed świętami, kilka godzin w tygodniu

47% Z jakimi i iloma podmiotami współpracowałeś/współpracowałaś jako wolontariusz? 30% 13% 11% z więcej niż jedną instytucją publiczną (MOPS, szkoła, inne) z jedną instytucją publiczną (MOPS, szkoła, inne) z więcej niż jedną organizacją pozarządową (stowarzyszenie, fundacja) z jedną organizacją pozarządową (stowarzyszenie, fundacja)

W jakim obszarze jesteś aktywna/aktywny jako wolontariusz? organizacja/obsługa imprez 4% edukacja 4% zbiórki charytatywne 6% inne (WOŚP, Caritas,.) 13% szkolny wolontariat 13% pomoc osobom niepełnosprawnym 21% pomoc społeczna 43%

Jakiego rodzaju problemy napotykasz w wykonywaniu pracy wolontarysttycznej? niewykorzystywanie pomocy przez podopiecznych inne 6% 11% brak możliwości rozwoju brak zadowalających rezultatów w pracy 15% 17% niedocenianie wysiłków wolontariuszy 26% brak wsparcia ze strony kolegów zła organizacja pracy w instytucji czy organizacji 34% 36%

Jakiej pomocy potrzebujesz do wykonania pracy wolontarystycznej? 60% 55% 49% 36% 32% 4% spotkania z innymi wolontariuszami opieka osoby doświadczonej szkolenie o obowiązkach i prawach wolontariusza comiesięczne spotkania robocze pomoc w znalezieniu miejsca do wykonywania wolontariatu inne (lepsza komunikacja)

3. Organizacje i instytucje W jakim obszarze Państwa organizacja korzystała lub korzysta z pomocy wolontariuszy? praca na rzecz dzieci i młodzieży 72% pomoc w organizowaniu imprez 56% praca przy realizacji projektów 28% pomoc osobom niepełnosprawnym pomoc osobom starszym 17% 17% inne - badania archeologiczne praca w schroniskach dla zwierząt 6% 6%

Wolontariusze są potrzebni w organizacji ponieważ: tworzą pewien rodzaj kontroli społecznej w danej orgnizacji/instytucji, jak i wśród poprzez swoją działalność pozyskują również fundusze na działania organizacji/instytucji zwiększają wiarygodność działań organizacji/instytucji wprowadzają nowy wymiar do organizacji/instytucji szerzą misję organizacji/instytucji wśród innych osób mają nowe pomysły i nie są ograniczeni strukturą organizacji/instytucji mogą wykonywać pracę, która nie jest objęta etatem tworzą dodatkową grupę ludzi zaangażowanych w misję organizacji/instytucji 33% 44% 44% 56% 61% 67% 78% 83%

Na jaki czas chcielibyście Państwo angażować wolontariuszy? 50% 33% 17% krótkoterminowo do wydarzeń jednorazowych krótkoterminowo na czas określony bezterminowo

Co utrudnia Państwu angażowanie wolontariuszy do działań organizacji/instytucji? brak koordynacji wolontariatu (np. miejsca, gdzie można uzyskać informacje o zainteresowanych podjęciem wolontariatu) 61% trudności z dotarciem do wolontariuszy i potencjalnych wolontariuszy 44% brak odpowiedniej wiedzy o angażowaniu wolontariuszy 22% słaba znajomość przepisów prawa dotyczących angażowania wolontariuszy 17% inne - nic nie utrudnia 6%

Czy uważasz, że Twoja znajomość przepisów prawnych dotyczących wolontariatu jest? 61% 39% 0% 0% bardzo dobra dobra średnia/przeciętna niedostateczna

4. Odbiorcy wolontariatu rodziny z dziećmi pomoc w odrabianiu lekcji 120% wyjście na spacer 100% 100% pomoc w robieniu zakupów 80% pomoc w załatwianiu spraw urzędowych 60% 40% 20% 13% 13% 38% 13% 13% 13% 50% 38% pomoc w załatwianiu spraw lekarskich wspólna zabawa z dziećmi pomoc przy nauczaniu dzieci dobrych nawyków rozmowa wspierająca z rodzicem 0%

4. Odbiorcy wolontariatu osoby starsze, samotne 90% 80% 70% 80% 70% spędzenie razem czasu (czytanie, rozwiązywanie krzyżówek, oglądanie zdjęć) wspólne spacery 60% 50% 40% 50% 40% pomoc przy robieniu zakupów wspólne rozmowy 30% 20% 10% 0% 10% pomoc przy załatwianiu spraw związanych z leczeniem

Dziękuję za uwagę.