Gminna Biblioteka Publiczna w Czernicach Borowych



Podobne dokumenty
Plan rozwoju Gminnej Biblioteki Publicznej w Tarnowcu na lata

Strategia rozwoju Biblioteki Publicznej w Zbąszyniu

UCHWALA NR. RADY MIEJSKIEJ W SKWIERZYNIE. z dnia 2013 r.

- PROJEKT - Strategia Rozwoju Gminnej Biblioteki Publicznej w Komorowie Żuławskim na lata

Plan Rozwoju Miejsko-Gminnej Biblioteki Publicznej w Korszach na lata to dokument przedstawiający długoterminowe działania biblioteki i

UCHWALA NR XLV/339/13 RADY MIEJSKIEJ WSKWIERZYNIE. w sprawie uchwalenia Strategii Rozwoju Miejskiej Biblioteki Publicznej

Biblioteka otwarta na Ciebie

Mazowiecki System Informacji Bibliotecznej. Agnieszka J. Strojek

DOFINANSOWANIA NA PROJEKTY MIĘKKIE

Program Biblioteczny realizuje w Polsce Fundacja Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego (FRSI), założona przez Polsko- Amerykańską Fundację Wolności.

Wyniki badańi plany modernizacji

Gminna Biblioteka Publiczna w Mielniku remontowany wcześniej hol wejściowy

Uchwała Nr XVII/200/2015 Rady Miasta i Gminy Margonin z dnia 17 grudnia 2015 r.

REGULAMIN PRACY BIBLIOTEKI

Strategia Rozwoju Gminnej Biblioteki Publicznej im. Ewy Kołaczkowskiej w Strzyżewicach na lata

I. Wizytówka biblioteki

Gminne Centrum Kultury i Czytelnictwa

DOTACJE NA WOLONTARIAT W POLSCE

Biblioteka nie jest po to, by była w paki pozamykana albo do ozdoby służąca, jest po to by była powszechnie użytkowana

Młody obywatel. 18 sierpnia 2010 r. Opis

PLAN PRACY BIBLIOTEKI GIMNAZJUM IM. KARDYNAŁA STEFANA WYSZYŃSKIEGO W SITNIE NA ROK SZKOLNY 2015/2016

INFORMACJA O PRZEBIEGU WYKONANIA PLANU FINANSOWEGO GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W MIROWIE ZA PIERWSZE PÓŁROCZE 2014 R.

Kryteria przyznawania Certyfikatu Biblioteka+

Gminna Biblioteka Publiczna w Stanominie - filia biblioteczna w Pomianowie

W konsultacjach wzięło udział 65 osób, 47 kobiet i 18 mężczyzn. 28% kobiety mężczyźni 72%

SPRAWOZDANIE OPISOWE Z DZIAŁALNOŚCI BIBLIOTEKI ZA I PÓŁROCZE 2013 ROKU

PLAN PRACY BIBLIOTEKI SZKOLNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ W WIETRZNIE W ROKU SZKOLNYM 2017/2018. Opracowanie rocznego planu biblioteki

ZARZĄDZENIE NR WÓJTA GMINY ŁAZISKA z dnia 22 marca 2017 r. w sprawie ustalenia celów i zadań dla jednostek organizacyjnych Gminy Łaziska

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO

PROJEKT ROZWOJOWY SZKOŁY. Realizowany w ramach projektu przyjazna szkoła TYTUŁ PROJEKTU WSPÓŁPRACA POKOLEŃ INTERNET DLA EMERYTÓW

Organizacja biblioteki uwzględnia w szczególności zadania w zakresie:

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI. im. Zenona Przesmyckiego w Radzyniu Podlaskim. za 2016 rok MIEJSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ

Program realizowany w SP 231 z uczniami klas I VII

PLAN DZIAŁANIA. 2. Osoba do kontaktów roboczych z Regionalnym Ośrodkiem Polityki Społecznej

5 LETNI PROGRAM ROZWOJU SZKOŁY

Regulamin biblioteki Zespołu Szkół Ogólnokształcących nr 3 w Szczecinie

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY GNOJNIK NA ROK Załącznik Nr 1 do Uchwały nr III/18/15 Rady Gminy Gnojnik z dnia 30 stycznia 2015 r.

Sprawozdanie biblioteki publicznej za rok I. D a n e p o d s t a w o w e

Lista projektów. Tytuł projektu Wymiana drewnianych drzwi wejściowych w zabytkowym kościele w Sączowie

Załącznik Nr 1. do Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych w Gminie Lipusz na lata WYKAZ ZAŁOŻONYCH CELÓW STRATEGICZNYCH,

Biblioteczka dla najmłodszych

GMINNA BIBLIOTEKA PUBLICZNA

Opis zasobu: Projekt,,Link do przyszłości

Plan pracy biblioteki szkolnej. Gimnazjum nr 3 im. Ignacego Krasickiego w Skierniewicach

Regulamin biblioteki szkolnej Szkoły Podstawowej im. Gustawa Morcinka w Poczesnej

PLAN ROZWOJU MIEJSKO GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W LIDZBARKU NA LATA

Miejska Biblioteka Publiczna Załącznik nr 14 Ul. 1 Maja Szklarska Poręba NIP

ROCZNY PLAN PRACY BIBLIOTEKI SZKOLNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ W STRZYGACH

Plan rozwoju zawodowego. nauczyciela mianowanego. ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego

Samorządowa Biblioteka Publiczna w Ostrowie Lubelskim województwo lubelskie, powiat lubartowski, gmina Ostrów Lubelski

INFORMACJA nr 3/2013 ZESPOŁU KOORDYNUJĄCEGO RELIZACJĘ PLANU ROZWOJU GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W RYGLIACH W ROKU 2013.

za l półrocze 2014 roku GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W TRZEBIECHOWIE

PLAN DZIAŁANIA 1. Adres gminy Województwo MAZOWIECKIE Miejscowość TROSZYN

PLAN DZIAŁANIA GMINY ŁAZISKA na rok 2010 W RAMACH PROGRAMU INTEGRACJI SPOŁECZNEJ

"Niech się święci cud pamięci"

Strategia Stowarzyszenia Bibliotekarzy Polskich na lata (nowelizacja na lata )

Załącznik Nr 4 do Zarządzenia Nr 40/2016 Wójta Gminy Godkowo z dnia 16 sierpnia 2016'roku

Załącznik nr 2. Karty przedsięwzięć dotyczących komponentu społeczno-gospodarczych

INFORMACJA O PRZEBIEGU WYKONANIA PLANU FINANSOWEGO. za l półrocze 2013 roku GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W TRZEBIECHOWIE

UCHWAŁA NR L/353/13 RADY MIEJSKIEJ W RADKOWIE. z dnia 28 listopada 2013 r.

Opis zasobu: Informacja dla obywateli cybernawigatorzy w bibliotekach

ROCZNY PLAN KOMUNIKACYJNY PROW

Projekt grantowy dla gmin z województw lubelskiego i podkarpackiego

Regulamin Biblioteki Szkolnej w Szkole Podstawowej w Starych Proboszczewicach

INFORMAGA O PRZEBIEGU WYKONANIA PLANU FINANSOWEGO. za 2015 rok GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W TRZEBIECHOWIE

B I B L I O T E K A P U B L I C Z N A M I A S T A I G M I N Y W P O L A N O W I E FILIA W ŻYDOWIE. Zarys rozwoju filii bibliotecznej w Żydowie

Warszawa, dnia 8 maja 2017 r. Poz ZARZĄDZENIE NR 32/2017 WÓJTA GMINY CZERNICE BOROWE. z dnia 28 marca 2017 r.

Prezentacja Lokalnej Strategii Rozwoju na lata

REGULAMIN PRACY BIBLIOTEKI SZKOLNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 5 IM. UNICEF W TURKU. Rozdział I. Zagadnienia ogólne

State Policy in the Book Sector: New Chance for Ukraine

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO

PLAN DZIAŁANIA. 1. Adres gminy Województwo Kujawsko-Pomorskie Miejscowość Topólka Ulica Nr domu 22 Nr lokalu Kod pocztowy

AKTUALIZACJA PLANU DZIAŁANIA GMINY GRABÓW W RAMACH PROGRAMU INTEGRACJI SPOŁECZNEJ (wg stanu na dzień r.)

Program rozwoju czytelnictwa w Zespole Szkół Miejskich nr 4 w Kędzierzynie Koźlu

kwietnia kwietnia 2016, 13 kwietnia 2016 : Biblioteka dobrym miejscem na programy edukacyjne i literackie z elementami biblio i bajkoterapii

Sprawozdanie z działalności Samorządowej Instytucji Kultury Gminnej Biblioteki Publicznej w Kowiesach za 2007 rok

ZAPRASZAMY DO UDZIAŁU GMINY Z CAŁEJ POLSKI!

Program działania SBP na lata (projekt)

PLAN EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 2 W KOLBUSZOWEJ ROK SZKOLNY 2015/2016

Cel realizacji Podkarpackiego Programu Odnowy Wsi na lata : Program jest instrumentem realizacji Strategii Województwa

Bibliotekarz w trampkach

wartość miernika 2013/2014 Miernik 2013/2014

Analiza SWOT Biblioteki Uniwersyteckiej Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Klubu Seniora w gminie Więcbork działającego przy Miejsko Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Więcborku

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Tematyka szkoleń w ramach Programu Biblioteka

ZARZĄDZENIE NR 9/2012 DYREKTORA OŚRODKA KULTURY W DRAWSKU POMORSKIM z dnia 10 maja 2012 r.

RAPORT EWALUACYJNY PROJEKTU PRZEZ AKTYWNOŚĆ DO PRACY

Raport z Oceny Ofert

INFORMACJA O PRZEBIEGU WYKONANIA PLANU FINANSOWEGO. za l półrocze 2016 roku GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W TRZEBIECHOWIE

Projekty, zadania Wskaźnik realizacji Termin Odpowiedzialny Partnerzy Budżet

Schemat Rocznego Ramowego Planu Pracy Biblioteki

ROCZNY PLAN PRACY BIBLIOTEKI SZKOLNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ W CZERNIKOWIE

PLAN ROZWOJU Miejskiej Biblioteki w Pieniężnie na lata

Wyniki konsultacji projektu Programu Współpracy na rok 2014

ANKIETA BADAJĄCA STAN BIBLIOTEK SZKOLNYCH WOJEWÓDZTWA WARMIŃSKO MAZURSKIEGO. podsumowanie i wyniki

Kierunki i zadania do Strategii Rozwoju Gminy Zgierz na lata

Biblioteka Publiczna Miasta i Gminy w Polanowie

Kryteria Certyfikatu Biblioteka+ dla zadań realizowanych w ramach Programu Wieloletniego Kultura+ Priorytet Biblioteka+ Infrastruktura bibliotek

Transkrypt:

Gminna Biblioteka Publiczna w Czernicach Borowych Plan rozwoju biblioteki na lata 2013-2016

I. Wizytówka biblioteki Gmina Czernice Borowe jest niespełna 4 tys. gminą wiejską położoną w północnej części województwa mazowieckiego i zachodniej części powiatu przasnyskiego. W granicach administracyjnych gminy funkcjonuje 25 sołectw. Siedzibą władz samorządowych jest wioska Czernice Borowe, gdzie od 1949 roku swoją siedzibę ma Gminna Biblioteka Publiczna. Mapa Gminy Czernice Borowe

W bibliotece zatrudnione są 2 osoby. Pracownicy uczestniczą w szkoleniach oraz kursach podnoszących kwalifikacje. Na koniec 2012 roku Gminna Biblioteka Publiczna zgromadziła 12022 woluminów z których korzysta 302 czytelników. Od września 2006 roku Gminna Biblioteka Publiczna ma siedzibę w lokalu o powierzchni 71 m 2, ponadto dysponuje salą widowiskową o powierzchni 120 m 2. Od 2012 roku mieszkańcom gminy udostępniony jest katalog elektroniczny księgozbioru Gminnej Biblioteki Publicznej na stronie www Urzędu Gminy oraz biblioteki. Poza podstawowymi zadaniami bibliotecznymi, biblioteka umożliwia korzystanie z komputerów i urządzeń wielofunkcyjnych. Biblioteka aktywnie uczestniczy w życiu społecznym i kulturalnym gminy. Dzięki działaniom podjętym przez Gminną Bibliotekę Publiczną wyremontowane zostały 3 świetlice wiejskie w miejscowościach: Grójec, Olszewiec, Pawłowo Kościelne, gdzie organizowane są zajęcia świetlicowe. Gminna Biblioteka Publiczna w sposób aktywny włącza się w organizację imprez takich jak dożynki czy też noc świętojańska. Zachęcamy do kontaktu: Gminna Biblioteka Publiczna w Czernicach Borowych Chełchowskiego 12, 06-415 Czernice Borowe Email: gbpczernice@wp.pl, gbpczernice@wp.pl Telefon: 236746072

II. Potencjał biblioteki Analiza SWOT Mocne strony biblioteki 1. Dobra lokalizacja biblioteki. 2. Pozytywny wizerunek biblioteki w środowisku lokalnym oraz jej wiarygodność. 3. Nieodpłatny dostęp do Internetu w bibliotece, również Internetu bezprzewodowego. 4. Wykształcona i kompetentna kadra. 5. Profesjonalna obsługa czytelników. 6. Przyjazny wystrój wnętrz. 7. Organizacja lub współorganizacja wystaw, koncertów, spotkań autorskich oraz imprez okolicznościowych tj. dzień kobiet, dzień dziecka. 8. Współpraca ze szkołami, fundacjami, stowarzyszeniami, parafiami, świetlicami wiejskimi działającymi na terenie Gminy Czernice Borowe. Słabe strony biblioteki 1. Zbyt mała liczba sprzętu komputerowego oraz jego przestarzałość. 2. Bariery architektoniczne dla osób niepełnosprawnych. 3. Zbyt mała liczba pracowników na stanowisku bibliotekarzy. 4. Zbyt mała liczba nowości wydawniczych w księgozbiorze Gminnej Biblioteki Publicznej w Czernicach Borowych. 5. Zbyt mała liczba czasopism. 6. Zbyt małe pomieszczenia biblioteczne. 7. Zbyt wysokie półki z książkami. 8. Brak środków finansowych na rozszerzenie działalności Gminnej Biblioteki Publicznej. 9. Pozytywny wizerunek biblioteki w opinii władz samorządowych. 10. Godziny otwarcia biblioteki

dostosowane do potrzeb beneficjentów. 11. Bogaty księgozbiór regionalny i popularnonaukowy. 12. Dobry kontakt z lokalnymi mediami. 13. Profesjonalny i stale aktualizowany blog Gminnej Biblioteki Publicznej w Czernicach Borowych oraz Fan Page w/w instytucji na portalu społecznościom Facebook. Szanse 1. Bogata oferta edukacyjna umożliwiająca doskonalenie zawodowe pracowników Gminnej Biblioteki Publicznej. 2. Współpraca z władzami samorządowymi, fundacjami, stowarzyszeniami, urzędami. 3. Możliwość pozyskania funduszy zewnętrznych. 4. Rozwój społeczeństwa informacyjnego. 5. Powrót mieszkańców Gminy Czernice Borowe z emigracji. Zagrożenia 1. Brak jasnej polityki bibliotecznej państwa. 2. Wzrost wymagań użytkowników biblioteki. 3. Wzrost znaczenia informacji w Internecie. 4. Niska cena książek w księgarniach. 5. Emigracja lokalnej społeczności. 6. Niż demograficzny. 7. Bezpłatny dostęp do ebooków i audiobooków. Potencjał biblioteki Na terenie Gminy Czernice Borowe znajduje się jedna biblioteka publiczna, jest ona usytuowana w centrum wsi Czernice Borowe, będącej miejscowością w której swoją siedzibę ma Urząd Gminny, znajduje się tu również ośrodek zdrowia oraz bank spółdzielczy. Budynek Gminnej Biblioteki Publicznej posiada przestronny lokal, w pełni wyposażony, w placówce znajdują się cztery stanowiska komputerowe posiadające dostęp do Internetu, ponad to

użytkownikom biblioteki udostępnione jest sieć bezprzewodowa Wi-Fi, oraz urządzenia wielofunkcyjne. Gminna Biblioteka Publiczna w Czernicach Borowych posiada bogaty księgozbiór nieustanie uzupełniany pod kątem potrzeb czytelników. Biblioteka posiada rozbudowany dział regionalny, poza książkami gromadzona jest prasa lokalna. Personel Gminnej Biblioteki Publicznej jest otwarty, chętny do działania oraz pomocy użytkownikom placówki. Biblioteka posiada spójny system informacyjny - logo biblioteki, oznaczenie placówki, system kolorowych działów. Rozwinięta działalność kulturalna i promocyjna. W bibliotece organizowane są zajęcia dla dzieci i młodzieży w okresie wakacji i ferii. Dzieci uczestniczące na zajęcia w czasie ferii z biblioteką

III. Charakterystyka społeczności lokalnej Zasoby lokalne Ludzie Gminna Biblioteka Publiczna w Czernicach Borowych skupia wokół swojej instytucji grupę przyjaciół biblioteki, twórców lokalnych, nauczycieli, aktywnych seniorów, pracowników urzędu gminu wraz z wójtem, pracowników gminnego ośrodka pomocy społecznej wraz z kierownictwem, pracowników banku spółdzielczego działającego na terenie Gminy Czernice Borowe, pracowników ośrodka zdrowia, sołtysów, radnych, członków i wolontariuszy działających w ramach Stowarzyszenie Rozwoju Ziemi Czernickiej, oraz Młodzi w Regionie. Uczestnicy wycieczki do Żelazowej Woli zorganizowanej przez Gminną Bibliotekę Publiczną

Zasoby materialne Gminna Biblioteka Publiczna w Czernicach Borowych posiada następujące zasoby lokalne z przeznaczeniem do organizacji szkoleń i spotkań: - pomieszczenia świetlic wiejskich w miejscowościach: Olszewiec, Grójec, Pawłowo Kościelne. - Gminna Biblioteka Publiczna posiada w użytkowaniu salę widowiskowo - konferencyjną będącą własnością Ochotniczej Straży Pożarnej w Czernicach Borowych. Po uzyskaniu zgody od władz samorządowy oraz Stowarzyszenia Rozwoju Ziemi Czernickiej Gminna Biblioteka Publiczna w Czernicach Borowych może korzystać z boiska "Orlik" w miejscowości Obrębiec, świetlicy wiejskiej w miejscowości Chojnowo, sali konferencyjnej w Urzędzie Gminy, placy wiejskich w miejscowościach Pawłowo Kościelne, Pawłówko, Rostkowo, Czernice Borowe, Węgra. Instytucje i organizacje - w tym władze lokalne Instytucje i organizacje działające na terenie Gminy Czernice Borowe: - Rada gminy i władze gminy Czernice Borowe, - strażacy z OSP Czernice Borowe, Węgra, Pawłowo Kościelne oraz Rostkowo, - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, - Nauczyciele szkoły podstawowej im. Janiny Sieklickiej w Czernicach Borowych, - Nauczyciele szkoły podstawowej im. Jana Pawła II w Węgrze, - Nauczyciele szkoły podstawowej im. Stanisława Kostki w Rostkowie, - Nauczyciele gimnazjum im. 21 Pułku Piechoty Dzieci Warszawy z Czernic Borowych,

Organizacje pożytku publicznego zlokalizowane i działające na terenie gminy: - Stowarzyszenie Rozwoju Ziemi Czernickiej, - Lokalna Organizacja Północnego Mazowsza, - Fundacja Partnerska Grupa Lokalnego Działania "Ciuchcia Krasińskich", - Przasnyska Fundacja Pomocy Dzieciom i Młodzieży Niepełnosprawnych "Świetlik", - Fundacja "Scalam", - Młodzi w Regionie. Instytucje i organizacje współpracujące z Gminną Biblioteką Publiczną w Czernicach Borowych

Zasoby globalne Gminna Biblioteka Publiczna w Czernicach Borowych dysponuje następującymi zasobami globalnymi: - blog Gminnej Biblioteki Publicznej w Czernicach Borowych, - fanpage na facebooku GBP, - prasa lokalna, - dostęp do platformy e-lerningowej działającej w ramach CKNOW, - elektroniczną katalog książek, - tablica informacyjna zewnętrzna i wewnętrzna, - kontakt e-mail z działem metodyki i promocji biblioteki. Charakterystyka społeczności lokalnej i jej potrzeb / problemów - wnioski z przeprowadzonych badań Gmina Czernice Borowe to gmina w powiecie przasnyskim. Według danych Urzędu Stanu Cywilnego zamieszkuje 3 900 osób. Wśród części z nich na przełomie lutego i marca 2013 roku, na potrzeby stworzenia Planu Rozwoju Biblioteki, przeprowadzono badania, które miały pomóc w zdiagnozowaniu potrzeb i problemów trzech grup społecznych. Pierwszą z nich stanowiły 10 osobowa grupa osób bezrobotnych. W tym 70 % były to osoby młode w przedziale wiekowym 18-30 lat, 20 % stanowiły osoby w wieku 30-40. 10% stanowiły osoby po 40 roku życia. Pytania dotyczyły, przede wszystkim sposobów poszukiwania pracy, ponad to badani byli pytani, czy byli by zainteresowani pomocą Gminnej Biblioteki Publicznej w Czernicach Borowych w poszukiwaniu pracy oraz przygotowaniu dokumentacji tj. CV, list motywacyjny itp. Drugą grupą społeczną stanowiło 10 osób w wieku 50 plus, nie będących użytkownikami Gminnej Biblioteki Publicznej w Czernicach Borowych. Badania

prowadzone były w formie wywiadu, pytania w głównej mierze dotyczyły powodu nie korzystania z usług Gminnej Biblioteki Publicznej oraz propozycji zmian mogących przyczynić się do częstszych odwiedzin naszej biblioteki. Ostatnią grupą społeczną stanowi dzieci i młodzież uczęszczające do czernickich szkół, grupa ta przede wszystkim była pytana za pośrednictwem ankiet czy chętnie uczęszczają do Gminnej Biblioteki Publicznej, czy są zainteresowani udziałem w zajęciach pozalekcyjnych organizowanych w bibliotece. Przeprowadzone badania pozwoliły nam lepiej zrozumieć potrzeby i problemy gminy Czernice Borowe. Zdobyta wiedza posłuży nam w celu wzbogacenia oferty biblioteki poprzez prowadzenie internetowej bazy szkoleniowej czy organizację wycieczek dla osób starszych wyjazdów do teatru dla dzieci i młodzieży. Spotkanie autorskie z Panem Wiesławem Drabikiem

IV. Misja i wizja biblioteki Misja Misją Gminnej Biblioteki Publicznej w Czernicach Borowych jest: - Rozwijanie i zaspokajanie potrzeb czytelniczych mieszkańców gminy, - Zapewnienie użytkownikom Gminnej Biblioteki Publicznej dostępu do wszelkiego rodzaju informacji, - Stworzenie warunków i kształtowanie nawyku czytelniczego wśród dzieci i młodzieży, - Otoczenie szczególną troską użytkowników niepełnosprawnych, - Udział w budowaniu społeczeństwa obywatelskiego i dbanie o zachowanie tożsamości kulturowych, - Promocję i popularyzowanie Biblioteki - Jej zbiorów, zasobów i usług, - Dbałość o rozwój kadry Biblioteki na wszystkich poziomach i podnoszenia kwalifikacji, - Nawiązanie współpracy ze środowiskiem lokalnym, oraz władzami samorządowymi. Wizja GBP jako nowoczesna centrum edukacji, kultury oraz informacji wspierające aktywność mieszkańców gminy w zdobywaniu wiedzy, informacji. Dzieci i młodzież chętnie spędzają swój wolny czas w Gminnej Bibliotece Publicznej grając w gry sieciowe.

V. Obszary rozwoju biblioteki - cele i działania Obszar Cel 1 Działanie 1 Potrzeby społeczności lokalnej, na które działanie odpowiada Osoba odpowiedzialna za realizację Zasoby potrzebne do realizacji zadania Sposoby wykorzystania technologii informacyjnych i komunikacyjnych Do kiedy zadanie zostanie zrealizowane Rezultaty Wiedza Wzrost kompetencji 20 osobowej grupy osób bezrobotnych w przedziale wiekowym 20-35 lat będących mieszkańcami gminy Czernice Borowe w okresie 3 lat. Utworzenie internetowej bazy z ofertami szkoleniowymi i kursami. Łatwiejszy dostęp do informacji o szkoleniach i kursach prowadzonych zarówno w formie stacjonarnej jak i e- lerningowej. Kierownik, pracownicy. Komputer z dostępem do Internetu, słuchawki, bądź głośniki, drukarka, pracownik który poświęci swój czas na poszukiwanie oferty szkoleniowej, serwer, domena. Promocja działania poprzez zamieszczenie informacji o prowadzonej bazie internetowej na blogu Gminnej Biblioteki Publicznej, stronie internetowej Urzędu Gminy Czernice Borowe, plakaty, ulotki. do 30 czerwca 2016 r. Podniesienie rangi biblioteki w środowisku lokalnym. Pozyskanie nowych użytkowników biblioteki w szczególności osób młodych w liczbie 5 osób. Wzrost zadowolenia wśród użytkowników Gminnej Biblioteki Publicznej, 5 osób ukończy szkolenia podnoszące ich kompetencje.

Obszar Cel 1 Wspieranie rozwoju społeczności Zwiększenie aktywności fizycznej i turystycznej, 10 osobowej grupy w przedziale wiekowym 50 plus, będących mieszkańcami gminy Czernice Borowe w okresie 2 lat. Działanie 1 Nauka pływania, połączona z wyjazdami na basen w wymiarze 36 godzin. Potrzeby społeczności lokalnej, na które działanie odpowiada Osoba odpowiedzialna za realizację Zasoby potrzebne do realizacji zadania Sposoby wykorzystania technologii informacyjnych i komunikacyjnych Do kiedy zadanie zostanie zrealizowane Rezultaty Wzrost aktywności fizycznej osób starszych, potrzeba zagospodarowania czasu wolnego osób po 50 roku życia. Kierownik, pracownicy Gminnej Biblioteki Publicznej. Autokar, 360 biletów, instruktor pływania. Relacja z wyjazdu na basen zamieszane będą na blogu oraz facebooku Gminnej Biblioteki Publicznej. Akcja promocyjna na blogu Gminnej Biblioteki Publicznej, Urzędu Gminy Czernice Borowe oraz plakatach i ulotkach. do 1 sierpnia 2015 r. Nabycie umiejętności pływania przez 5 osób po 50 roku życia, podniesienie rankingu Gminnej Biblioteki Publicznej w środowisku lokalnym. Działanie 2 Organizacja dwóch wycieczek krajoznawczych dla 10 osobowej grupy osób po 50 roku życia. Potrzeby społeczności lokalnej, na które działanie odpowiada Osoba odpowiedzialna za realizację Zasoby potrzebne do Integracja społeczności lokalnej, zagospodarowanie czasu wolnego 10 osobowej grupie osób po 50 roku życia. Kierownik, pracownicy. Autokar, przewodnik, 10 biletów do muzeum, 10 biletów do

realizacji zadania Sposoby wykorzystania technologii informacyjnych i komunikacyjnych Do kiedy zadanie zostanie zrealizowane Rezultaty Obszar kina, komputer z oprogramowaniem, aparat fotograficzny. Foto relacja na blogu Gminnej Biblioteki Publicznej oraz profilu na Facebooku, plakaty i ulotki promujące przedsięwzięcia, informacja w lokalnej prasie. Przygotowanie prezentacji multimedialnej z organizowanych wycieczek. do 30 września 2015 roku. Wzrost samooceny uczestników przedsięwzięcia, zaciśnięcie więzi międzyludzkich. Edukacja Cel 1 Wzrost czytelnictwa o 20 osób w przedziale wiekowym 6-16 lat będących uczniami szkół w miejscowości Czernice Borowe w okresie 2 lat. Działanie 1 Potrzeby społeczności lokalnej, na które działanie odpowiada Osoba odpowiedzialna za realizację Zasoby potrzebne do realizacji zadania Sposoby wykorzystania technologii informacyjnych i komunikacyjnych Do kiedy zadanie zostanie zrealizowane Zakup nowości wydawniczych dla dzieci i młodzieży w ilości 100 książek. Zwiększenie ilości oferowanych tytułów książek. Wymiana części zużytych egzemplarzy na książki w lepszym stanie. Kierownik i pracownicy. Fundusze na zakup nowych publikacji, pracownik, który zajmie się opracowaniem księgozbioru. Wykorzystanie komputera z oprogramowaniem mak + do prac inwentarzowych. do 30 września 2015 r.

Rezultaty Cel 2 Działanie 1 Potrzeby społeczności lokalnej, na które działanie odpowiada Osoba odpowiedzialna za realizację Zasoby potrzebne do realizacji zadania Sposoby wykorzystania technologii informacyjnych i komunikacyjnych Do kiedy zadanie zostanie zrealizowane Rezultaty Obszar Cel 1 Wzbogacenie oferty czytelniczej poprzez wzrost ilości pozycji książkowych. Wzrost zainteresowania naukami ścisłymi 30 osobowej grupy dzieci i młodzieży uczęszczających do czernickich szkół. Dwa wyjazdy do Centrum Nauki Kopernik. Potrzeba rozbudzenia zainteresowania naukami ścisłymi najmłodszych mieszkańców Gminy Czernice Borowe. Kierownik i pracownicy. 64 bilety do Centrum Nauki Kopernik, Autokar, 2 opiekunów wycieczki. Promocja działania na blogu Gminnej Biblioteki Publicznej oraz profilu Facebook. do 30 czerwca 2015 r. Wzrost zainteresowania naukami ścisłymi przez dzieci i młodzież. Wypożyczenie 5 książek o tematyce nauk ścisłych przez użytkowników Gminnej Biblioteki Publiczne w grupie wiekowej 6-16 lat. Informacja Zwiększenie dostępu do informacji 10 osobowej grupie osób bezrobotnych po 50 roku życia. Działanie 1 Pracownicy Gminnej Biblioteki Publicznej pomogą indywidualnie każdej osobie bezrobotnej po 50 roku życia w znalezieniu ofert pracy w lokalnej prasie, Internecie itp., ponadto pracownicy Gminnej Biblioteki Publicznej udzielą informacji jak napisać tj. CV, list motywacyjny, referencje,

wnioski o założenie własnej działalności gospodarczej z Powiatowym Urzędem Pracy. Potrzeby społeczności lokalnej, na które działanie odpowiada Osoba odpowiedzialna za realizację Zasoby potrzebne do realizacji zadania Sposoby wykorzystania technologii informacyjnych i komunikacyjnych Do kiedy zadanie zostanie zrealizowane Dostęp do informacji na temat nowych ofert pracy, oraz przygotowania dokumentów aplikacyjnych do ubiegania się o pracę. Kierownik oraz pracownicy Gminnej Biblioteki Publicznej. Zaangażowanie pracowników Gminnej Biblioteki Publicznej, komputer z oprogramowaniem oraz dostępem do Internetu. Komputer wraz z oprogramowaniem i Internetem. Promocja działania. na blogu Gminnej Biblioteki Publicznej. do 31 grudnia 2015 r. Rezultaty Podniesienie samooceny uczestników działania, przygotowanie 5 listów motywacyjnych, przygotowanie 5 CV przez beneficjentów działania. Obszar Cel 1 Działanie 1 Potrzeby społeczności lokalnej, na które działanie odpowiada Osoba odpowiedzialna za realizację Zasoby potrzebne do Kultura Zwiększenie oferty kulturalnej dla 30 osobowej grupy mieszkańców Gminy Czernice Borowe w wieku 18-81 lat w okresie 2 lat. Dwa wyjazd do teatru. Potrzeba zwiększenia oferty kulturalnej dla mieszkańców Gminy Czernice Borowe, zagospodarowania ich czasu wolnego oraz rozwoju osobistego. Kierownik i pracownicy Gminnej Biblioteki Publicznej. Autokar, 64 biletów na spektakl teatralny, 4 opiekunów wyjazdu,

realizacji zadania Sposoby wykorzystania technologii informacyjnych i komunikacyjnych Do kiedy zadanie zostanie zrealizowane komputer z oprogramowaniem i dostępem do Internetu. Komputer wraz z oprogramowaniem i Internetem. Promocja działania. na blogu GBP. do 31 grudnia 2015 r. Rezultaty Podniesienie samooceny uczestników działania, zagospodarowanie ich czasu wolnego oraz ich integracja. Działanie 2 Potrzeby społeczności lokalnej, na które działanie odpowiada Osoba odpowiedzialna za realizację Zasoby potrzebne do realizacji zadania Sposoby wykorzystania technologii informacyjnych i komunikacyjnych Do kiedy zadanie zostanie zrealizowane Rezultaty Dwa spotkania autorskie z pisarzami. Zaspokojenie potrzeby obcowania z kulturą ( lub pobudzenie takiej potrzeby). Kierownik i pracownicy Gminnej Biblioteki Publicznej. Lokal w którym odbędzie się spotkanie, komputer z oprogramowaniem i dostępem do Internetu. Promocja działania na blogu GBP oraz profilu na facebooku, oraz lokalnych mediach. do 31 grudnia 2015 roku. Wzrost wypożyczenia książek autora zaproszonego na spotkania autorskie o 10%.

VI. Zarządzanie realizacją strategii 1. Zmiany prawne i organizacyjne w bibliotece Realizacja Planu Rozwoju Biblioteki nie wymaga wprowadzenia zmian prawnych, ani też organizacyjnych. Zadania zostaną podzielone pomiędzy pracowników Gminnej Biblioteki Publicznej w Czernicach Borowych. Utrudnieniem niestety przy realizacji Planu Rozwoju Biblioteki jest mała liczba osób zatrudnionych w naszej placówce. W związku z powyższym planujemy w czasie realizacji naszych działań strategicznych korzystać z pomocy wolontariuszy. 2. Monitoring realizacji planu W ramach monitoringu kierownik Gminnej Biblioteki Publicznej organizować będzie cykliczne spotkania mające na celu poznanie opinii pracowników dotyczące realizacji działań założonych w Planie Rozwoju Biblioteki. 3. Ewaluacja W ramach ewaluacji organizowane będą cykliczne spotkania w gronie pracowników i partnerów, grupa ta dokona podsumowania przeprowadzonych działań i próbę określenia mocnych i słabych strony oraz szanse i zagrożenia, z którymi zetknięto się podczas realizacji działań realizowanych przez Gminną Bibliotekę Publiczną. 4. Komunikowanie realizacji planu mieszkańcom, władzom samorządowym i partnerom Plan Rozwoju Biblioteki zamieszczony zostanie na blogu Gminnej Biblioteki Publicznej w Czernicach Borowych oraz link do niego na profilu facebook naszej biblioteki. Plan zostanie udostępniony również użytkownikom biblioteki w jej siedzibie, ponadto planowana jest organizacja spotkania z władzami samorządowymi w celu zapoznania ich z założeniami w/w planu. stan realizacji planu będzie przekazywany mieszkańcom podczas konkretnych wydarzeń związanych z działaniami zapisanymi w planie. Informacje takie będą również zamieszczane na stronie blogu biblioteki.

Polsko-Amerykańska Fundacja Wolności jest partnerem Fundacji Billa i Melindy Gates w przedsięwzięciu, które ma ułatwić polskim bibliotekom publicznym dostęp do komputerów, Internetu i szkoleń. Program Rozwoju Bibliotek w Polsce jest realizowany przez Fundację Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego. Nowoczesne i aktywne biblioteki ułatwiają mieszkańcom małych miejscowości pełne uczestnictwo w życiu społecznym i gospodarczym. Mieszkańcy mają do dyspozycji atrakcyjne i bezpieczne miejsce spotkań i spędzania wolnego czasu, mogą w bibliotece skorzystać z Internetu, wysłać faks, skopiować potrzebne materiały. Uzyskują też łatwiejszy dostęp do ekspertów z różnych dziedzin takich, jak prawo, rynek pracy, podatki czy zdrowie. Mogą też zdobywać nowe umiejętności np. poprzez udział w różnych kursach organizowanych w bibliotece.