Stanowiska uwzględnione w raporcie

Podobne dokumenty
1. Administrator baz danych (próba: 110 osób) 2. Administrator serwerów (próba: 88 osób) 3. Administrator sieci informatycznej (próba: 244 osoby) 4.

Wykres. Procent osób, którym przysługiwało szkolenie językowe. Wykres 16. Procent firm, które oferowały szkolenie językowe 29%

Kraków ul. Miodowa 41 tel./fax: (012)

Kraków ul. Miodowa 41 tel./fax: (012)

OFERTA SPRZEDAŻY RAPORTU Dynamika kosztów pracy w krajach Europy Środkowo-Wschodniej w latach

Kraków ul. Miodowa 41 tel./fax: (12)

O raporcie. Struktura raportu

Zatrudnienie w budownictwie I kwartał Oferta sprzedaży raportu

Rynek pracy IT. Oferta sprzedaży raportu Kraków ul. Miodowa 41 tel./fax: (12)

O raporcie. Struktura raportu

Kraków ul. Miodowa 41 tel./fax: (012)

Lista analizowanych stanowisk

Kraków ul. Miodowa 41 tel./fax: (12)

Kraków ul. Miodowa 41 tel./fax: (12)

LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012 Raport dla stanowisk administracyjnych

OFERTA RAPORTU. Szkolnictwo wyższe analiza porównawcza Polski i wybranych krajów świata. Kraków 2012

stanowiska administracyjne

stanowiska administracyjne

Polski rynek pracy 20 lat od reformy Balcerowicza. oferta sprzedaży raportu KRAKÓW 2010

Struktura wynagrodzeo całkowitych 87,0% 86,0% Liczba osób. Dolny kwartyl. Pierwszy decyl

Lista stanowisk Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT

Kraków ul. Miodowa 41 tel./fax: (012)

LISTA STANOWISK ZARZĄD FIRMY. PION SPRZEDAśY PION MARKETINGU PION PUBLIC RELATIONS

Motywowanie za pomocą Aktywnej Pracy

Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2013 lista stanowisk

O raporcie. Struktura raportu

LISTA STANOWISK. Naczelne kierownictwo. Pion sprzedaży. Pion obsługi klienta. Pion marketingu

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY

Lista stanowisk. Schemat mapy stanowisk. Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Lista stanowisk. SCHEMAT MAPY STANOWISK pracownik fizyczny. kadra kierownicza. pracownik techniczny. specjalista. kadra zarządzająca

SCHEMAT MAPY STANOWISK

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY

SCHEMAT MAPY STANOWISK. zarząd/władze firmy kadra zarządzająca specjalista pracownik wsparcia pracownik fizyczny

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY

LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012

Lista stanowisk Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT

SCHEMAT MAPY STANOWISK

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY

RAPORT PŁACOWY. stanowiska administracyjne Sedlak & Sedlak. sedlak.pl badaniahr.pl rynekpracy.pl wskaznikihr.pl wynagrodzenia.pl raportyplacowe.

Moja Płaca. Raport Premium dla stanowiska Psychoterapeuta Kraków ul. Królowej Jadwigi 189 B tel./fax:

Lista stanowisk. SCHEMAT MAPY STANOWISK pracownik fizyczny. kadra kierownicza. pracownik techniczny. specjalista. kadra zarządzająca

SCHEMAT MAPY STANOWISK. zarząd/władze firmy kadra zarządzająca specjalista pracownik wsparcia pracownik fizyczny

SCHEMAT MAPY STANOWISK. zarząd/władze firmy kadra zarządzająca specjalista pracownik wsparcia pracownik fizyczny

Przykładowe analizy. Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT

Kraków ul. Królowej Jadwigi 189 B tel fax sedlak@sedlak.pl

Raport: Wynagrodzenia w administracji publicznej w 2017 roku oferta sprzedaży

Kierownik projektu IT (KI) (IT Project Manager (KI)) projektowo-programistyczny. kadra zarządzająca. kierownik - poziom niższy (KI)

Lista stanowisk. Schemat mapy stanowisk. Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

SCHEMAT MAPY STANOWISK

O raporcie. Struktura raportu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT zaproszenie do badania

RAPORT PŁACOWY. Sedlak & Sedlak. sedlak.pl badaniahr.pl rynekpracy.pl wskaznikihr.pl wynagrodzenia.pl raportyplacowe.pl

LISTA STANOWISK UWZGLĘDNIONYCH W RAPORCIE

Kraków ul. Miodowa 41 tel

Stanowiska zaszeregowane są do jednej z dwunastu kategorii. W każdej kategorii znajdują się stanowiska o podobnej wycenie rynkowej/wadze/wartości.

Analizy prezentowane w raporcie

O RAPORCIE ZALETY KORZYSTANIA Z RAPORTÓW

stanowiska produkcyjne

LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012 Raport dla stanowisk produkcyjnych

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY

Oferta sprzedaży. Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT

Analizy prezentowane w raporcie

SCHEMAT MAPY STANOWISK. zarząd/władze firmy kadra zarządzająca specjalista pracownik wsparcia pracownik fizyczny

ANALIZY PREZENTOWANE W RAPORCIE

Lista stanowisk Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT

Kraków ul. Królowej Jadwigi 189 B tel fax

SCHEMAT MAPY STANOWISK

Lista stanowisk. SCHEMAT MAPY STANOWISK pracownik fizyczny. kadra kierownicza. pracownik techniczny. specjalista. kadra zarządzająca

Lista stanowisk Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT

RAPORT ZAROBKÓW RAPORTY PŁACOWE DLA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISK W 30 BRANŻACH

SCHEMAT MAPY STANOWISK. zarząd/władze firmy kadra zarządzająca specjalista pracownik wsparcia pracownik fizyczny

Lista stanowisk. Schemat mapy stanowisk. Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

LISTA STANOWISK UWZGLĘDNIONYCH W RAPORCIE

Załącznik nr 3 do Regulaminu wynagradzania Urzędu Miasta Lublin

Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2016 WYBRANE DANE

Liczba ofert pracy w serwisie

WYNAGRODZENIA W WARSZAWIE W 2017 ROKU

RAPORT PŁACOWY. stanowiska produkcyjne Sedlak & Sedlak. sedlak.pl badaniahr.pl rynekpracy.pl wskaznikihr.pl wynagrodzenia.pl raportyplacowe.

O nas. Specjalizujemy się w outsourcingu wyspecjalizowanych

O f e r t a s p r z e d a ż y

GAZETKA SzOK Szkolni Odkrywcy Kariery w Gimnazjum nr 12 numer 3

Zarząd Morskiego Portu Gdynia S.A.

ZARZĄD MORSKIEGO PORTU GDYNIA SPÓŁKA AKCYJNA

ANALIZY PREZENTOWANE W RAPORCIE

Centrum Doradztwa Zawodowego dla Młodzieży w Poznaniu RAPORT ZAROBKÓW RAPORTY PŁACOWE DLA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISK W 30 BRANŻACH

ZARZĄDZENIE Nr 341/2017 Prezydenta Miasta Bolesławiec. z dnia 6 listopada 2017 r.

ANALIZY PREZENTOWANE W RAPORCIE

Lista stanowisk Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT

Zarządzenie nr 31/2017

pracownik gospodarczy/sprzątający 3 Pracownia Krawiecka ANNA krawiec 4 Towarzystwo Przyjaciół Dzieci Oddział Miejski

Account director Account director/senior account manager, PR Healthcare Account executive Account manager Account manager assistant do działu

LUKA PŁACOWA W POLSCE NA POZIOMIE STANOWISKOWYM

Lista stanowisk Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT

Warszawa, dnia 13 września 2018 r. Poz. 1768

Wynagrodzenia Specjalistów i Menedżerów 2013 Raport Antal International

Młodszy Doradca Bankowości Detalicznej (Stażysta) w Oddziale SMART. Numer req Firma: BH/CSC

SPECJALISTA ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ KOD ZAWODU ANALIZA REJESTROWANEJ SYTUACJI W ZAWODZIE NA RYNKU PRACY

Zarządzenie nr 21/2017

Warszawa, dnia 29 sierpnia 2017 r. Poz. 1621

XXVI Spotkanie Zawodowe SAiP WEiTI PW Warszawa, Jeśli nie programista to kto? Ścieżki kariery po studiach informatycznych.

Transkrypt:

Lista stanowisk

Stanowiska uwzględnione w raporcie 1. Account executive 2. Account manager 3. Adiunkt 4. Administrator baz danych 5. Administrator nieruchomości 6. Administrator serwerów 7. Administrator sieci informatycznej 8. Administrator systemów IT 9. Agent/doradca ubezpieczeniowy 10. Analityk bankowy 11. Analityk baz danych 12. Analityk biznesowy 13. Analityk ds. IT 14. Analityk finansowy 15. Analityk rynku 16. Analityk sprzedaży 17. Aplikant 18. Architekt 19. Architekt projektant systemów IT 20. Asystent architekta 21. Asystent ds. personalnych 22. Asystent ds. prawnych (bez aplikacji) 23. Asystent ds. sprzedaży 24. Asystent naukowy 25. Asystent projektanta (budownictwo) 26. Asystent w dziale finansowym/asystent kontrolera finansowego 27. Asystent w dziale obsługi klienta 28. Asystent/asystentka dyrektora 29. Asystent/pracownik działu serwisu 30. Audytor wewnętrzny 31. Automatyk (produkcja) 32. Bibliotekarz 33. Doradca finansowy 34. Doradca klienta indywidualnego/detalicznego 35. Doradca techniczno-handlowy 36. Doradca zawodowy 37. Dyspozytor 38. Dyżurny ruchu 39. Dziennikarz 40. Elektromechanik 41. Elektronik 42. Farmaceuta 43. Fizjoterapeuta 44. Geodeta 45. Grafik komputerowy 46. Inspektor ds. ochrony środowiska 47. Inspektor nadzoru (budownictwo) 48. Inżynier budowy 49. Inżynier ds. jakości 50. Inżynier ds. sieci IT 51. Inżynier oprogramowania 52. Inżynier procesu produkcji 53. Inżynier wsparcia technicznego IT (helpdesk) 54. Key Account Specialist/specjalista ds. kluczowych klientów 55. Komisarz skarbowy 56. Konserwator 57. Konsultant ds. IT (stanowisko ogólne) 58. Konsultant ds. systemów wspomagania zarządzania ERP 59. Konsultant ds. wdrożeń 60. Konsultant SAP 61. Konsultant telefoniczny w dziale obsługi klienta 62. Kontroler jakości 63. Koordynator ds. personalnych 64. Koordynator ds. sprzedaży 65. Księgowy 66. Laborant chemiczny 67. Likwidator szkód

68. Magazynier 69. Mechanik maszyn i urządzeń 70. Media Planner 71. Młodszy księgowy 72. Operator DTP 73. Prawnik 74. Programista.NET 75. Programista baz danych 76. Programista C/C++ 77. Programista Java 78. Programista PHP 79. Przedstawiciel medyczny 80. Psycholog 81. Radca prawny 82. Redaktor 83. Sekretarka 84. Serwisant maszyn/urządzeń 85. Specjalista ds. badań i rozwoju 86. Specjalista ds. badań marketingowych 87. Specjalistra ds. bezpieczeństwa informatycznego 88. Specjalista ds. BHP 89. Specjalista ds. controllingu 90. Specjalistra ds.dokumentacji technicznej 91. Specjalista ds. eksportu i importu 92. Specjalista ds. finansowych 93. Specjalista ds. finansów i controllingu 94. Specjalista ds. funduszy europejskich 95. Specjalista ds. handlowych/przedstawiciel handlowy 96. Specjalista ds. inwestycji finansowych 97. Specjalista ds. jakości 98. Specjalista ds. kadr i płac 99. Specjalistra ds. kosztów produkcji 100. Specjalista ds. logistyki 101. Specjalista ds. magazynowych 102. Specjalista ds. marketingu 103. Specjalista ds. nieruchomości 104. Specjalista ds. obsługi klienta 105. Specjalista ds. ochrony środowiska 106. Specjalista ds. organizacyjno-prawnych 107. Specjalista ds. personalnych 108. Specjalista ds. planowania produkcji 109. Specjalistra ds. podatkowych 110. Specjalista ds. PR 111. Specjalista ds. promocji 112. Specjalista ds. reklamacji 113. Specjalista ds. reklamy 114. Specjalista ds. rekrutacji 115. Specjalista ds. rozwoju produktu 116. Specjalista ds. spedycji 117. Specjalista ds. sprzedaży 118. Specjalista ds. sprzedaży produktów bankowych 119. Specjalista ds. szkoleń 120. Specjalista ds. telekomunikacji 121. Specjalista ds. turystyki 122. Specjalista ds. utrzymania ruchu 123. Specjalista ds. wdrożeń 124. Specjalista ds. windykacji 125. Specjalista ds. wynagrodzeń 126. Specjalista ds. zamówień publicznych 127. Specjalista ds. zakupów 128. Specjalista ds. zarządzania jakością 129. Specjalista w dziale IT 130. Specjalista wsparcia IT (helpdesk) 131. Starszy księgowy 132. Statystyk 133. Technolog produkcji 134. Tester oprogramowania 135. Trener w dziale HR

Koszt raportu i kontakt RAPORT dostępny jest w wersji elektronicznej: 2 500 PLN + 23% VAT (wersja elektroniczna w formacie.pdf) W przypadku pytań lub wątpliwości prosimy o kontakt z naszymi konsultantami: tel. (12) 625 59 10, tel. (12) 625 59 25 lub prosimy o przesłanie zapytania na poniższy adres: raport@sedlak.pl

Dla najlepszych. Doradztwo personalne Jesteśmy najstarszą polską firmą doradztwa personalnego. To zobowiązuje. Począwszy od 1990 roku wspieramy naszych klientów w dziedzinie rekrutacji oraz zarządzania zasobami ludzkimi. Od początku naszej działalności obsadziliśmy kilka tysięcy stanowisk. Nasi kandydaci pracują we wszystkich branżach, na terenie całego kraju i skutecznie pomnażają zyski swoich pracodawców. Państwo doskonale znają swój biznes - my wiemy prawie wszystko o rekrutacji. Doradztwo w zakresie wynagrodzeń Portal rynekpracy.pl Doradztwo w zakresie wynagradzania jest jednym z najważniejszych obszarów naszej działalności. Dlatego też, oprócz stosowania najnowszych światowych rozwiązań opracowujemy i wdrażamy własne narzędzia. Jesteśmy, między innymi, propagatorami systemu motywowania o nazwie bank premii oraz twórcami polskiego. kwestionariusza badania satysfakcji z wynagrodzeń. Wiemy, że polskie przedsiębiorstwa czeka wiele trudnych zmian w zakresie polityki płac i jesteśmy przygotowani do wspierania ich w rozwoju w tej dziedzinie. To jedyny specjalistyczny portal wiedzy poświęcony problematyce rynku pracy. Stale aktualizowana baza ponad 200 wskaźników to niewielka część informacji jakie są dostępne na naszych stronach. Na bieżąco śledzimy zmiany zachodzące we wszystkich obszarach rynku (wydajność pracy, koszty pracy, poziom absencji). Na portalu gromadzimy również dane na temat funkcjonowania rynku pracy na świecie ze szczególnym uwzględnieniem krajów UE. Portal wynagrodzenia.pl to największy w Polsce portal poświęcony problematyce płac to ponad 120 nowych artykułów publikowanych każdego roku to ponad 20 nowych raportów płacowych publikowanych każdego roku to największe Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) to prosty sposób dotarcia do potrzebnej wiedzy wynagrodzenia.pl - jedno kliknięcie i wszystko jasne