Podstawy teoretyczne konstruowania programów profilaktycznych w MOW i MOS Edycja III. Joanna Kulesza Katarzyna Kopystyńska

Podobne dokumenty
Podstawy teoretyczne konstruowania programów profilaktycznych w MOW i MOS Edycja II. Joanna Kulesza Katarzyna Kopystyńska

Podstawy teoretyczne konstruowania programów profilaktycznych w MOW i MOS. Joanna Kulesza Katarzyna Kopystyńska

Interwencja w sytuacji przemocy rówieśniczej Metoda Wspólnej Sprawy wg Kena Rigbiego

Indywidualizacja procesu resocjalizacji nieletnich w MOW Planowanie, udzielanie i ocena efektów pomocy psychologiczno-pedagogicznej

Interwencja w sytuacji przemocy rówieśniczej Metoda Wspólnej Sprawy wg Kena Rigbiego

Indywidualizacja procesu resocjalizacji nieletnich w MOW. Planowanie, udzielanie i ocena efektów pomocy psychologiczno-pedagogicznej Edycja II

Interwencja kryzysowa wobec dzieci i młodzieży

Przeciwdziałanie przemocy domowej wobec dziecka oraz wdrożenie procedury Niebieskie karty w oświacie

Program wychowawczo-profilaktyczny szkoły i placówki oświatowej

Ochrona zdrowia psychicznego przeciwdziałanie depresji i samobójstwom wśród dzieci i młodzieży Sylabus szkolenia e-learning

Cyfrowe portfolio język algorytmów Edycja I. dr Joanna Borgensztajn. Sylabus

Interwencja kryzysowa wobec dzieci i młodzieży Edycja III

Profilaktyka uzależnień behawioralnych sylabus kursu

Cyfrowe portfolio język algorytmów

Realizacja kształcenia według nowych programów nauczania dla zawodów. Małgorzata Koroś. Sylabus

Profilaktyka przemocy rówieśniczej rola świadka. Edycja II. Sylabus kursu

Wydział Innowacji i Rozwoju

Wydział Rozwoju Szkół i Placówek. Uczeń na progu II etapu edukacyjnego

ODKRYWAMY PRAWO HUMANITARNE Kurs e-learningowy

#ALERT RCB system powiadamiania o zagrożeniach poprzez SMS II edycja Sylabus kursu

Odpowiedzialność prawna dyrektora i nauczyciela za zapewnianie bezpieczeństwa w szkole

ODKRYWAMY PRAWO HUMANITARNE Kurs e-learningowy

Cyfrowe portfolio korzystanie z informacji

Cyfrowe portfolio bezpieczeństwo w komunikacji i w mediach

Akademia umiejętności młodego dyrektora

#ALERT RCB system powiadamiania o zagrożeniach poprzez SMS. Sylabus kursu. Ośrodek Rozwoju Edukacji Rządowe Centrum Bezpieczeństwa

Cyfrowe portfolio bezpieczeństwo w komunikacji i w mediach

Rozwijanie kompetencji nauczycieli i uczniów z zakresu stosowania technologii informacyjno-komunikacyjnych (TIK). Wykorzystanie e-podręczników i

Rozwijanie kompetencji nauczycieli i uczniów z zakresu stosowania TIK. Wykorzystanie e-podręczników i e-zasobów w nauczaniu i w uczeniu się

Rozwijanie kompetencji cyfrowych. Wykorzystanie e-zasobów w nauczaniu i w uczeniu się

Organizacyjne i programowe zmiany w kształceniu zawodowym

Edukacja i pomoc psychologiczno-pedagogiczna dla uczniów ze SPE

Organizacja doradztwa edukacyjno-zawodowego w szkole Kurs on-line

Izabella Lutze, Jolanta Rafał-Łuniewska

Podstawy poradnictwa edukacyjno-zawodowego. Kurs on-line

ODKRYWAMY PRAWO HUMANITARNE Kurs e-learningowy

Wspomaganie nauczycieli edukacji przedszkolnej w pracy z dziećmi ze specjalnymi potrzebami SYLABUS KURSU

Wspomaganie nauczycieli edukacji przedszkolnej w pracy z dziećmi ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Jolanta Rafał-Łuniewska

Rozwój zawodowy kadry MOW i MOS w kontekście realizowanych zadań

Sylabus kursu pt.: Jak przygotować kurs on-line na platformie Moodle. edycja 18

Wybrana oferta szkoleniowa ORE na rok szkolny 2018/2019

Program Szkoły Trenerów Komunikacji opartej na Empatii

Departament Wychowania i Kształcenia Integracyjnego przedkłada do akceptacji:

System rekomendacji programów profilaktycznych

Regulamin kursu fundraisingu dla organizacji prowadzących działania strażnicze

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Statut Studium Prawa Europejskiego

PROGRAM ZAJĘĆ REALIZOWANYCH W RAMACH PROJEKTU

Fundacja Autrimpus ul. Polna Szczytno Regulamin organizacyjny zawiera:

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Akademia kompetencji językowych

MÓJ NAUCZYCIEL MÓJ AUTORYTET! Szkoła Promująca Zdrowie Psychiczne Nauczycieli

Akademia umiejętności młodego dyrektora

REGULAMIN UCZESTNICTWA UCZELNI W PROJEKCIE. PI: Innowacyjny model kształcenia ustawicznego w uczelniach wyższych. Wstęp

Szczegółowy plan kursu kwalifikacyjnego Kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą. (nazwa kursu)

1 Informacje o projekcie

mgr Małgorzata Pawlik

Zadanie finansowane ze środków Narodowego Programu Zdrowia na lata Studio Profilaktyki Społecznej oraz

Wybrane metody i techniki gromadzenia danych A N N A B O R K O W S K A

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Bądź konkurencyjny- zdobądź kwalifikacje komputerowe i językowe

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

MÓJ NAUCZYCIEL MÓJ AUTORYTET! Szkoła Promująca Zdrowie Psychiczne Nauczycieli

Postanowienia ogólne. Przedmiot doskonalenia nauczycieli

Joanna Kulesza Warszawa 2015

1 DEFINICJE Ilekroć w niniejszym regulaminie jest mowa o poniższych terminach, należy przez to rozumieć:

Kurs dokształcający w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie 100 godz.

Zmiany w rozporządzeniu w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli

PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ

Przywództwo i zarządzanie w oświacie opracowanie i wdrożenie systemu kształcenia i doskonalenia dyrektorów szkół/placówek. Warszawa r.

Przebieg i organizacja kursu

Aktualnie obowiązujące przepisy dotyczące awansu zawodowego

Procedura realizacji usług szkoleniowo-doradczych na potrzeby Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno-Szkoleniowych

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA WARSZAWA,

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA

REGULAMIN PROJEKTU REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN PROJEKTU REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Programu wykorzystania środków na dofinansowanie doskonalenia nauczycieli w 2017 r.

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Wirtualna Społeczność Szkolna Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Brzeźnicy

Program wychowawczo- -profilaktyczny szkoły

Pracownik urzędu pracy w realizacji zadań z zakresu pośrednictwa pracy - warsztat zadań pracownika pełniącego funkcję doradcy klienta

Procedury szkoleniowe mogą zostać dopasowane do konkretnych potrzeb zamawiających szkolenie. W tym celu zapraszamy do kontaktu.

Lubelska Szkoła Wyższa w Rykach. Program praktyk pedagogicznych

Matematyka? Spróbuj e-learningowo! Innowacyjne formy edukacji dla uczniów szkół ponadgimnazjalnych

Program szkolenia Dziecko niedostosowane społecznie. I dzień szkoleniowy

Marketing szkół i placówek oświatowych Edycja

Katowice, 26 lipca 2019 r. Kuratorium Oświaty w Katowicach

PRZEWODNIK PO KURSIE. Jerzy T. Skrzypek

Przywództwo i zarządzanie w oświacie opracowanie i wdrożenie systemu kształcenia i doskonalenia dyrektorów szkół/placówek. Warszawa r.

Zasady i warunki rekrutacji w projekcie. Mazowiecka Akademia Rozwoju Kompetencji Pracowników Instytucji Wspomagania

Kuratorium Oświaty w Gdańsku. Wnioski z nadzoru pedagogicznego sprawowanego przez Pomorskiego Kuratora Oświaty w roku szkolnym 2015/2016

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Człowiek najlepsza inwestycja

VI spotkanie informacyjno-konsultacyjne dla wizytatorów ds. specjalnych potrzeb edukacyjnych

Komputer w nowoczesnej szkole. Szkolenie online.

Kurs: Postępowanie z uczniami sprawiającymi trudności wychowawcze.

Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego KARTA PRZEDMIOTU

Transkrypt:

Podstawy teoretyczne konstruowania programów profilaktycznych w MOW i MOS Edycja III Joanna Kulesza Katarzyna Kopystyńska

Sylabus szkolenia e-learning edycja III Opracowanie szkolenia i opieka merytoryczna: Joanna Kulesza, Katarzyna Kopystyńska Wydział Resocjalizacji i Socjoterapii ORE A. Adresaci szkolenia Szkolenie przeznaczone jest dla nauczycieli, wychowawców i specjalistów zatrudnionych w młodzieżowych ośrodkach wychowawczych (MOW) i młodzieżowych ośrodkach socjoterapii (MOS). B. Zasady rekrutacji Zgłoszenia będą przyjmowane przez system rekrutacji ORE na stronie (www.szkolenia.ore.edu.pl). Po weryfikacji i akceptacji zaproszenia do udziału w kursie przesłane zostaną drogą mailową wraz z instrukcją logowania na platformę e-learning ORE (www.e-kursy.ore.edu.pl). O zakwalifikowaniu decydować będzie spełnienie kryterium dotyczącego zatrudnienia w MOW/MOS, kolejność zgłoszeń oraz proporcjonalność udziału przedstawicieli poszczególnych typów placówek. Rekrutacja prowadzona jest w sposób ciągły. C. Cele szkolenia: 1. Wsparcie merytoryczne pracowników MOW/MOS w zakresie konstrukcji i wyboru właściwych programów profilaktycznych dla młodzieży zagrożonej niedostosowaniem społecznym i niedostosowanej społecznie przebywającej w MOW/MOS. 2. Analiza aktualnie obowiązujących aktów prawnych dotyczących działań z zakresu profilaktyki w szkołach i placówkach. 3. Zapoznanie z podstawami teoretycznymi konstruowania programów profilaktycznych oraz ich ewaluacji. 4. Zainicjowanie pracy nad opracowaniem/udoskonalaniem autorskich programów profilaktycznych. 2

D. Organizacja szkolenia: Szkolenie prowadzone jest metodą e-learningową i ma charakter samokształceniowy. Uczestnicy samodzielnie zapoznają się z proponowaną w ramach programu szkolenia literaturą przedmiotu i mają dostęp do wszystkich materiałów z chwilą rozpoczęcia szkolenia. Osoby sprawujące merytoryczną opiekę nad szkoleniem dostępne są od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.00 do 16.00. Osoby uczestniczące w szkoleniu mogą w wybranym przez siebie tempie realizować treści kształcenia i zaliczać zadania pisemne oraz test kończący z zastrzeżeniem terminów składania prac opisanych w punkcie H. Kryteria oceniania i warunki ukończenia szkolenia. Treści kształcenia podzielono na pięć modułów tematycznych. Każdy moduł zakończony jest zadaniem pisemnym dla uczestników. W ramach szkolenia przeprowadzony zostanie również test podsumowujący złożony z 20 pytań zamkniętych. Pytania zostały sformułowane w oparciu o bibliografię szkolenia. Test jest testem wielokrotnego wyboru, co oznacza, że w każdym pytaniu jedna, dwie lub trzy odpowiedzi mogą być prawidłowe. Na rozwiązanie testu przeznaczono 30 minut. Do testu można podejść trzykrotnie. Na zakończenie szkolenia uczestnicy proszeni są o wypełnienie ankiety ewaluacyjnej. E. Treści kształcenia obejmują następujące zagadnienia: definicje terminów z zakresu profilaktyki zachowań ryzykownych, podstawy prawne działań profilaktycznych w szkole/placówce, system rekomendacji programów profilaktycznych, zachowania ryzykowne dzieci i młodzieży (ujęcia definicyjne i epidemiologia), poziomy profilaktyki i strategie profilaktyczne oraz ich skuteczność, czynniki ryzyka i czynniki chroniące w kontekście koncepcji resilience, podstawowe zasady konstruowania programu profilaktycznego i jego ewaluacji. 3

F. Treści kształcenia w ramach poszczególnych modułów obejmują: Moduł 1. Podstawowe pojęcia i regulacje prawne dotyczące profilaktyki w szkołach/placówkach. wprowadzenie w problematykę prawnych podstaw działań profilaktycznych w szkole i placówce ze wskazaniem aktualnie obowiązujących aktów prawnych ujednolicenie rozumienia definicji podstawowych terminów z zakresu profilaktyki w oparciu o m.in. słownik pojęć i terminów funkcjonujący w ramach systemu rekomendacji programów profilaktycznych i promocji zdrowia psychicznego w Polsce rozróżnienie zakresów pojęciowych dla terminów szkolny program profilaktyki i program profilaktyczny zapoznanie z systemem rekomendacji programów profilaktycznych oraz programami rekomendowanymi usytuowanie działań szkoły i placówki na tle lokalnego systemu profilaktyki Moduł 2. Identyfikacja problemu głównego. zachowania ryzykowne dzieci i młodzieży definicja pojęcia klasyfikacja zachowań ryzykownych epidemiologia zachowań ryzykownych w oparciu o wyniki badań polskich i międzynarodowych konsekwencje bezpośrednie i długofalowe podejmowania zachowań ryzykownych w wymiarze osobistym, rodzinnym i społecznym wykorzystanie zdobytej wiedzy na temat zachowań ryzykownych dzieci i młodzieży do dookreślenia problemu głównego, wobec którego uczestnicy chcą podjąć działania profilaktyczne w szkole/placówce Moduł 3. Dobór grupy docelowej. czynniki ryzyka i czynniki chroniące definicja pojęcia klasyfikacja czynników ryzyka i czynników chroniących Koncepcja resilience podstawowe założenia oraz jej konsekwencje dla planowania i realizacji działań profilaktycznych wykorzystanie zdobytej wiedzy na temat czynników ryzyka/czynników chroniących w kontekście koncepcji resilience do doboru grupy docelowej dla własnych działań profilaktycznych w szkole/placówce oraz do opisu zasobów tej grupy młodzieży 4

Moduł 4. Kryteria doboru oddziaływań profilaktycznych. poziomy profilaktyki definicja pojęcia, ewolucja zakresu tego pojęcia w czasie strategie profilaktyczne definicja pojęcia, podział na strategie wiodące i uzupełniające, informacja o strategiach profilaktycznych opartych na naukowych podstawach i o potwierdzonej skuteczności prognozowana skuteczność stosowania wybranych strategii profilaktycznych w świetle wyników badań wykorzystanie zdobytej wiedzy do określenia kryteriów doboru odpowiednich oddziaływań profilaktycznych adekwatnych do zidentyfikowanych problemów wybranej grupy docelowej Moduł 5. Konstrukcja programu profilaktycznego i jego ewaluacja. zapoznanie ze standardami i kryteriami jakości programów profilaktycznych i promocji zdrowia psychicznego zgodnymi z systemem rekomendacji programów etapy konstruowania programu profilaktycznego wg Jolanty Koczurowskiej elementy programu profilaktycznego zgodnie z rekomendacjami Krajowego Biura Przeciwdziałania Narkomanii logiczny model konstruowania programu zaczerpnięty z prezentacji Anny Boruckiej, Agnieszki Pisarskiej planowanie ewaluacji programu profilaktycznego G. Efekty: Po ukończeniu szkolenia osoba uczestnicząca w kursie będzie: posługiwać się pojęciami z zakresu profilaktyki zachowań ryzykownych odwołując się do definicji zawartych w literaturze przedmiotu, znać podstawy prawne działań z zakresu profilaktyki w szkole/placówce, rozpoznawać zachowania ze spektrum zachowań ryzykownych młodzieży, identyfikować czynniki ryzyka i czynniki chroniące, znać teoretyczne podstawy konstruowania programu i jego ewaluacji. 5

H. Kryteria oceniania i warunki ukończenia szkolenia: Każdy moduł tematyczny kończy zadaniem sprawdzającym. Informację zwrotną o zaliczeniu zadania uczestnicy otrzymają poprzez platformę e-learningową. Osoby uczestniczące w kursie otrzymują do wypełnienia test wiedzy, za wypełnienie którego otrzymać mogą maksymalnie 20 punktów. Aby uzyskać zaświadczenie ORE o ukończeniu formy doskonalenia zawodowego należy do dnia 19 lutego 2017 (do godziny 23.55): - zaliczyć wszystkie 5 zadań sprawdzających uzyskując co najmniej 75% punktów możliwych, zaliczyć test uzyskując co najmniej 15 z 20 punktów. I. Czas trwania szkolenia: Szkolenie realizowane będzie od 6 do 19 lutego 2017. Po tym terminie zostaną rozesłane zaświadczenia dla uczestników spełniających warunki zaliczenia. Osoby uczestniczące w szkoleniu mogą w wybranym przez siebie tempie realizować treści kształcenia i zaliczać zadania pisemne oraz test kończący z zastrzeżeniem terminów składania prac opisanych w punkcie H. Kryteria oceniania i warunki ukończenia szkolenia Orientacyjny czas przewidziany na pracę własną osób biorących udział w kursie to 25 godzin dydaktycznych (po 4 godziny na realizację każdego z pięciu modułów i po jednej godzinie na wykonanie zadań). J. Wsparcie w trakcie szkolenia Odpowiedzi merytorycznych związanych z realizacją treści prezentowanych na platformie udzielają: Joanna Kulesza Kontakt telefoniczny: 22 570 83 22 Kontakt mailowy: joanna.kulesza@ore.edu.pl 6

Odpowiedzi na pytania dotyczące działania platformy i wsparcie techniczne w posługiwaniu się narzędziem uzyskać można poprzez kontakt z: Waldemar Krawiec Kontakt telefoniczny (preferowany): 22 345 37 48 Kontakt mailowy: waldemar.krawiec@ore.edu.pl K. Narzędzia stosowane podczas szkolenia: 1. Komunikacja: Platforma Moodle, edytor tekstu (np. MS Word), poczta elektroniczna (np. MS Outlook Express). 2. Informacja: Przeglądarka internetowa zalecana Mozilla Firefox (wersja 15) 3. Prezentacja: Edytor prezentacji (np. MS PowerPoint), zainstalowana wtyczka Adobe Flash Player. 7