RANKING ZAWODÓW DEFCYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU

Podobne dokumenty
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2007 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2007 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2009 ROKU

ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU

M O N I T O R I N G Z A W O D Ó W D E F I C Y T O W Y C H R O P C Z Y C K O S Ę D Z I S Z O W S K I M W R O K U

RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku

R O P C Z Y C K O S Ę D Z I S Z O W S K I M W R O K U

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2011 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2013 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

Grudziądz, wrzesień 2007 r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU

Chełmno ul. Świętojerska 1, tel./fax (0-56)

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013

T-II/P-1. Bezrobotni według zawodów w powiecie zgierskim Stan w końcu 2006 roku. absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu. ogółem kobiety

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W II PÓŁROCZU 2007 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM ZA PIERWSZE PÓŁROCZE 2013r.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIŃSKIM W I PÓŁROCZU 2009 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2007 ROKU (CZĘŚĆ UZUPEŁNIAJĄCA)

POWIATOWY URZĄD PRACY

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2009 roku

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok

POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE. w TARNOWIE w 2005 roku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH. TARNÓW 2005 r.

Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie. średzkim za 2009 rok

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE BOLESŁAWIECKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU. Raport opisowy za I półrocze 2006r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT MIĘDZYCHODZKI

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM RAPORT ZA DRUGIE PÓŁROCZE 2014 r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2013 ROKU (CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIŃSKIM W PIERWSZYM PÓŁROCZU 2008 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2014 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

Ranking zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie średzkim w I półroczu 2008 roku.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

POWIATOWY URZĄD PRACY

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZTUMSKIM W 2008r.

Wg stanu na dzień r. w tut. urzędzie zarejestrowanych było osób bezrobotnych, w tym 7512 kobiet.

POWIATOWY URZĄD PRACY W NOWYM MIEŚCIE LUBAWSKIM. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE NOWOMIEJSKIM za 2014 ROK

POWIATOWY URZĄD PRACY

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2010 ROKU (CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2014 ROKU

Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIŃSKIM W PIERWSZYM PÓŁROCZU 2007

Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie. średzkim za 2008 rok.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2009 ROKU (CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA)

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie ostrowskim w I półroczu 2009 roku 1. Wstęp

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2012 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE BIALSKIM I MIEŚCIE BIAŁA PODLASKA W I-PÓŁROCZU 2008 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH i NADWYŻKOWYCH w POWIECIE ŚWIDNICKIM w I PÓŁROCZU 2007r. 1. WSTĘP

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM I PÓŁROCZE 2012

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE STAROGARDZKIM W I-PÓŁROCZU 2005 ROKU

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2009r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie choszczeńskim w 2007 roku - część 2.

Grudziądz, wrzesień 2007 r.

POWIATOWY URZĄD PRACY Sochaczew, ul. Kusocińskiego11, tel. (046) , fax ,

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

SPIS TREŚCI. Wstęp Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe 15

POWIATOWY URZĄD PRACY W JAROSŁAWIU. MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROSŁAWSKIM w 2009 roku

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PARCZEWSKIM W I-PÓŁROCZU 2014 ROKU

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2007 ROKU.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2008 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W RUDZIE ŚLĄSKIEJ W I PÓŁROCZU 2012 ROKU

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Transkrypt:

Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFCYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU WRZESIEŃ 2006

S P I S T R E Ś C I 1. WSTĘP... 3 2. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW)... 4 2. ANALIZA OFERT PRACY WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW)... 10 3. ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH... 12 4. WNIOSKI... 16 2

1. WSTĘP Prawidłowa analiza rynku pracy wymaga sprawnego systemu informacyjnego w tej dziedzinie. Urzędy Pracy mając do dyspozycji bogatą bazę danych są przygotowane do sporządzenia raportów, które powinny być rozpowszechniane na dużą skalę wśród instytucji i pracodawców mających wpływ na rynek pracy. Celem poniższego raportu jest zobrazowanie struktury bezrobocia według zawodów, a w szczególności zawodów deficytowych i nadwyżkowych, które mogą mieć wpływ na określenie kierunków kształcenia i zmian w strukturze zawodowokwalifikacyjnej na lokalnym rynku pracy. Raport może być pomocny w : określeniu odpowiednich kierunków szkolenia bezrobotnych przez Powiatowy Urząd Pracy, ułatwieniu władzom oświatowym w dostosowaniu kierunków kształcenia zawodowego do zmieniających się potrzeb rynku pracy, przygotowaniu programów w celu aktywizacji zawodowej osób długotrwale bezrobotnych w celu powrotu ich na rynek pracy i zatrudnienia. W opracowaniu zastosowano metody opisowe i statystyczne opierając się na danych zawartych w tabelach wyszczególnionych poniżej: Załącznik 3 do sprawozdania MPiPS-01 Bezrobotni oraz oferty według zawodów i specjalności za I półrocze 2006 roku Załącznik 2 do sprawozdania MPiPS-01 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz ofert pracy. Stan za I półrocze 2006 roku. Załącznik T-I/P 1 Bezrobotni wg zawodów w powiecie ropczycko - sędziszowskim stan w końcu I-półrocza 2006 roku Załącznik T-I/P 1a Struktura bezrobotnych wg grup zawodowych w powiecie ropczycko - sędziszowskim stan w końcu I-półrocza 2006 roku Załącznik T-I/P 2 Napływ bezrobotnych wg zawodów w powiecie ropczycko - sędziszowskim w I-półroczu 2006 roku Załącznik T-I/P 2a Struktura napływu bezrobotnych, grup zawodowych w powiecie ropczycko - sędziszowskim w I-półroczu 2006 roku 3

Załącznik T-I/P 3 Oferty pracy wg zawodów w powiecie ropczycko - sędziszowskim w I-półroczu 2006 roku Załącznik T-I/P 3a Struktura ofert pracy wg grup zawodowych w powiecie ropczycko - sędziszowskim w I półroczu 2006 roku Załącznik T-I/P-4 Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie ropczycko - sędziszowskim w I półroczu 2006 roku Załącznik T-I/P-5 Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie ropczycko sędziszowskim w I półroczu 2006 roku Załącznik T-I/P-6 Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie ropczycko - sędziszowskim w I półroczu 2006 roku Załącznik T-I/P-7 Ranking zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie ropczycko - sędziszowskim w I-półroczu 2006 roku Załącznik T-I/P-8 Ranking zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie ropczycko - sędziszowskim w I-półroczu 2006 roku Załącznik T-I/P-9 Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy w powiecie ropczycko - sędziszowskim w I-półroczu 2006 roku Załącznik T-I/P-9a Struktura bezrobotnych i ofert pracy wg PKD w powiecie ropczycko - sędziszowskim w I-półroczu 2005 roku Załącznik T-I/P-10 Ranking zawodów zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie ropczycko - sędziszowskim w I-półroczu 2006 roku ze względu na wskaźnik szansy uzyskania oferty Załącznik T-I/P-11 Ranking zawodów zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie ropczycko - sędziszowskim w I-półroczu 2006 roku ze względu na wskaźnik szansy uzyskania oferty 2. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) Dokonując analizy bezrobotnych według zawodów można stwierdzić, że najwięcej bezrobotnych (kod 6 cyfrowy) posiadało zawody: (743304) krawiec 358 osób (722204) ślusarz 246 osób 4

(522107) sprzedawca 239 osób (311502) technik mechanik 187 osób (722304) tokarz 180 osób (341902) asystent ekonomiczny (zawód szkolny: technik ekonomista) 168 osób (321206) technik ogrodnik 127 osób (723105) mechanik samochodów osobowych 124 osoby (512201) kucharz 118 osób (712102) murarz 115 osób Spośród ogółu zarejestrowanych osób bezrobotnych na koniec czerwca 2006 roku 300 osób to bezrobotni do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki. Najliczniejsze zawody w tej grupie zarejestrowanych (kod 6-cyfrowy) to: (000000) bez zawodu 103 osoby (341501) handlowiec (zawód szkolny: technik handlowiec) 25 osób (321402) technik żywienia i gospodarstwa domowego 19 osób (341902) asystent ekonomiczny (zawód szkolny: technik ekonomista) 18 osób (241102) ekonomista 14 osób (311502) technik mechanik 11 osób (311503) technik mechanizacji rolnictwa 8 osób Powyżej 12 miesięcy zarejestrowanych było 2159 osób, a najliczniejszymi zawodami w tej kategorii bezrobotnych (kod 6-cyfrowy) były: (000000) bez zawodu 369 osób (743304) krawiec 177 osób (722204) ślusarz 131 osób (522107) sprzedawca 121 osób (722304) tokarz 92 osoby (321206) technik ogrodnik 70 osób (512201) kucharz 61 osób (311502) technik mechanik 60 osób (712102) murarz 53 osoby 5

(341902) asystent ekonomiczny (zawód szkolny: technik ekonomista) 42 osoby (723105) mechanik samochodów osobowych 40 osób (621190) pozostali ogrodnicy producenci warzyw, kwiatów i pokrewni 35 osób (742207) stolarz meblowy 34 osoby (914103) robotnik gospodarczy 31 osób (419101) pracownik biurowy (zawód szkolny: technik prac biurowych) 29 osób (512302) kelner 28 osób Sekcjami PKD, w których zanotowano najwięcej osób bezrobotnych zarejestrowanych w ciągu I półrocza 2006 roku są: (T-I/P-9) przetwórstwo przemysłowe 575 osób handel, hurt i detal, naprawy sprzętu mechanicznego, motocykli oraz artykułów użytku domowego 284 osoby budownictwo 187 osób Jeżeli chodzi o liczbę osób bezrobotnych na koniec I półrocza 2006 roku, to notuje się dominację osób bezrobotnych, w tych samych sekcjach jak powyżej: przetwórstwo przemysłowe 1339 osób handel, hurt i detal, naprawy sprzętu mechanicznego, motocykli oraz artykułów użytku domowego 675 osób budownictwo 346 osób Najmniejszą liczbę osób bezrobotnych odnotowano natomiast w następujących sekcjach PKD: rybactwo 0 osób organizacje i zespoły eksterytorialne 0 osób górnictwo 2 osoby wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczna, gaz, wodę 7 osób pośrednictwo finansowe 12 osób Analizując strukturę zawodową osób bezrobotnych wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy najwyższe w wskaźniki w I półroczu 2006 roku (wg. sekcji PKD) otrzymały: (TI/P-9a) 6

Przetwórstwo przemysłowe - (wielkość wskaźnika 34,2262) Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, motocykli oraz artykułów użytku osobistego i domowego - (wielkość wskaźnika 16,9048) Budownictwo - (wielkość wskaźnika 11,1310) Najniższe, bądź zerowe wskaźniki odnotowano w takich sekcjach jak: Rybactwo - (wielkość wskaźnika 0,0000) Organizacje i zespoły eksterytorialne - (wielkość wskaźnika 0,0000) Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, wodę - (wielkość wskaźnika 0,2381) Górnictwo - (wielkość wskaźnika 0,1786) Pośrednictwo finansowe (wielkość wskaźnika 0,4762) W ciągu I półrocza 2006 roku napłynęło ogółem 2918 osób, z czego bez zawodu zarejestrowało się 659 bezrobotnych. Z ogólnej liczby osób, które napłynęły 1366 osób stanowiły kobiety, wśród których do 12 miesiąca od ukończenia nauki zarejestrowanych było 352 kobiety. Najwięcej osób które napłynęło posiadało zawód: (TI/P-2) (311502) Technik mechanik - 132 osób (341902) Asystent ekonomiczny (zawód szkolny: technik ekonomista) - 117 osób (722204) Ślusarz - 111 osób (743304) Krawiec - 105 osób (723105) Mechanik samochodów osobowych - 96 osób (522107) Sprzedawca - 73 osoby (341501) Handlowiec (zawód szkolny: Technik handlowiec) - 70 osób (321402) Technik żywienia i gospodarstwa domowego - 66 osób W śród tych bezrobotnych najwięcej osób do 12 miesięcy od ukończenia nauki zarejestrowało się w zawodach: (TI/P-2) (341501) Handlowiec (zawód szkolny: Technik handlowiec) - 45 osób 7

(321402) Technik żywienia i gospodarstwa domowego - 34 osoby (723306) Mechanik - operator pojazdów i maszyn rolniczych - 10 osób (341902) Asystent ekonomiczny (zawód szkolny: Technik ekonomista) - 25 osób (311401) Technik elektronik - 19 osób (241102) Ekonomista - 23 osoby (311104) Technik geodeta - 12 osób (241912) Specjalista do spraw marketingu i handlu (sprzedaży) - 13 osób (311302) Technik elektryk - 10 osób Na podstawie tabeli T-I/P-2a można prześledzić strukturę napływu bezrobotnych według grup zawodowych. Najliczniejszą grupę osób, które napłynęły w I półroczu 2006 roku (kod 2-cyfrowy) stanowią: (72) robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń (wielkość wskaźnika - 21,1155) (31) średni personel techniczny (wielkość wskaźnika 16,5555) (34) pracownicy pozostałych specjalności (wielkość wskaźnika 11,5096) (74) pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (wielkość wskaźnika -10,4471) (32) średni personel w zakresie nauk biologicznych i ochrony zdrowia (wielkość wskaźnika 7,6139) (24) pozostali specjaliści (wielkość wskaźnika 7,1270) W tej kategorii, szczególnie liczni są przedstawiciele takich grup elementarnych (kod 4-cyfrowy): (3115) Technicy mechanicy (wielkość wskaźnika 7,4363) (3419) Pracownicy do spraw finansowych i handlowych gdzie indziej nie sklasyfikowani (wielkość wskaźnika 5,5777) (7222) Ślusarze i pokrewni (wielkość wskaźnika 5,0907) (7233) Mechanicy - monterzy maszyn i urządzeń* (zawód szkolny: Mechanikmonter maszyn i urządzeń - obejmuje grupę elementarną 7233) (wielkość wskaźnika 4,9137) 8

(7223) Ustawiacze operatorzy obrabiarek skrawających do metali* (zawód szkolny: Operator obrabiarek skrawających obejmuje grupę elementarną 7231) - (wielkość wskaźnika 4,6923) (7433) Krawcy, kapelusznicy i pokrewni (wielkość wskaźnika 4,6481) (3415) Agenci do spraw sprzedaży (handlowcy) (wielkość wskaźnika 3,9398) (3214) Dietetycy i żywieniowcy (wielkość wskaźnika - 3,0987) Jeśli chodzi o kobiety, zarejestrowane w tutejszym urzędzie pracy, które napłynęły w I półroczu 2006 roku to najliczniej są one reprezentowane w następujących grupach zawodowych (kod 2-cyfrowy): (34) Pracownicy pozostałych specjalności (wielkość wskaźnika 21,0023) (74) Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (wielkość wskaźnika - 15,4144) (32) Średni personel w zakresie nauk biologicznych i ochrony zdrowia (wielkość wskaźnika 13,0058) (24) Pozostali specjaliści (wielkość wskaźnika 11,3680) (31) Średni personel techniczny (wielkość wskaźnika 7,1290) (52) Modelki, sprzedawcy i demonstratorzy (wielkość wskaźnika- 6,6474) (51) Pracownicy usług osobistych i ochrony (wielkość wskaźnika 4,8170) Spośród kobiet, które napłynęły do urzędu, najliczniejszą grupę (kod 4- cyfrowy) stanowią: (3419) Pracownicy do spraw finansowych i handlowych gdzie indziej niesklasyfikowani) (wielkość wskaźnika 10,6941) (5221) Sprzedawcy i demonstratorzy (wielkość wskaźnika 6,6474) (3415) Agenci do spraw sprzedaży (handlowcy) (wielkość wskaźnika 6,5511) (3214) Dietetycy i żywieniowcy (wielkość wskaźnika 4,9133) (3212) Technicy rolnicy, leśnicy i pokrewni (wielkość wskaźnika 4,3353) (2419) Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani (wielkość wskaźnika 3,4682) 9

Osoby bezrobotne do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki, które napłynęły I połowie 2006 roku zasilają zwłaszcza takie grupy zawodowe (kod 2-cyfrowy) jak: (34) Pracownicy pozostałych specjalności (wielkość wskaźnika 23,9244) (31) Średni personel techniczny (wielkość wskaźnika 24,1626) (24) Pozostali specjaliści (wielkość wskaźnika 14,8323) (32) Średni personel w zakresie nauk biologicznych i ochrony zdrowia (wielkość wskaźnika 15,5502) Wśród osób bezrobotnych do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki najliczniejszą grupę elementarną (kod 4-cyfrowy) stanowią: (3415) Agenci do spraw sprzedaży (handlowcy) (wielkość wskaźnika 11,0058) (3214) Dietetycy i żywieniowcy (wielkość wskaźnika 8,8517) (3419) Pracownicy do spraw finansowych i handlowych gdzie indziej niesklasyfikowani (wielkość wskaźnika 8,1340) (3115) Technicy mechanicy (wielkość wskaźnika 8,1340) (2411) Ekonomiści (wielkość wskaźnika 5,7416) (3114) Technicy elektronicy, telekomunikacji i pokrewni (wielkość wskaźnika - 4,8474) (2419) Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani (wielkość wskaźnika 3,5885) Wśród w / w najliczniejszych grup zawodowych (kod 2-cyfrowy bezrobotnych do 12 miesięcy od ukończenia nauki, wyraźnie zauważa się wysokie wskaźniki wśród kobiet w takich dużych grupach jak: (34) Pracownicy pozostałych specjalności (wielkość wskaźnika 35,6831) (32) Średni personel w zakresie nauk biologicznych i ochrony zdrowia (wielkość wskaźnika 21,1454) (24) Pozostali specjaliści (wielkość wskaźnika 20,2642) 3. ANALIZA OFERT WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) W ciągu I półrocza 2006 roku pracodawcy zgłosili 1053 oferty pracy. Najwięcej ofert zgłoszono na następujące stanowiska: (T-I/P-3) 10

(419101) pracownik biurowy 141 osób (522107) sprzedawca 106 osób (914103) robotnik gospodarczy 90 osób (931102) robotnik naziemny (górnictwo) 75 osób (931301) robotnik budowlany 41 osób (828290) pozostali monterzy aparatury, maszyn i sprzętu elektrycznego - 36 osób (742205) stolarz galanterii drzewnej 35 osób (832302) kierowca samochodu ciężarowego 30 osób (722204) ślusarz 29 osób (722303) szlifierz metali 29 osób (343103) pracownik administracyjny (zawód szkolny: Technik administracji) 21 osób (712102) murarz 19 osób (932104) robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym 16 osób (913204) pomoc kuchenna 15 osób (915202) dozorca 11 osób (341503) przedstawiciel handlowy 11 osób (913207) sprzątaczka 10 osób (315206) kontroler jakości wyrobów artykuły przemysłowe 10 osób Strukturę ofert pracy wg grup zawodowych w powiecie, w I półroczu 2006 roku przedstawia tabela T-I/P3a. Najwyższy wskaźnik (kod 2-cyfrowy) dotyczył: (41) Pracownicy obsługi biurowej (wielkość wskaźnika 14,3394) (93) Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie (wielkość wskaźnika 14,2450) (72) Robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń (wielkość wskaźnika 12,3457) (91) Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach (wielkość wskaźnika - 12,0608) (52) Modelki, sprzedawcy i demonstratorzy (wielkość wskaźnika 10,0665) (71) Górnicy i robotnicy budowlani (wielkość wskaźnika 6,0778) 11

W I półroczu 2006 roku urząd pracy odnotował najwięcej ofert pracy, zaliczających się do takich sekcji PKD: (TI/P-9a) Przetwórstwo przemysłowe (wielkość wskaźnika 29,3448) Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe ubezpieczenia społeczne i powszechne ubezpieczenie zdrowotne (wielkość wskaźnika 17,2840) Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, motocykli oraz artykułów użytku osobistego i domowego (wielkość wskaźnika 15,8594) Budownictwo (wielkość wskaźnika 7,5973) Górnictwo (wielkość wskaźnika 7,1225) Edukacja (wielkość wskaźnika 5,3181) Urząd pracy nie zanotował żadnych ofert pracy w takich sekcjach PKD: Rybactwo (wielkość w wskaźnika - 0,0000) Wytwarzanie i zaopatrywanie w energie elektryczną, gaz i wodę (wielkość w wskaźnika - 0,0000) Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników (wielkość w wskaźnika - 0,0000) Organizacje i zespoły eksterytorialne (wielkość w wskaźnika - 0,0000) 4. ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Analiza zawodów nadwyżkowych i deficytowych według wskaźnika intensywności nadwyżki (deficytu) zawodów. Wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) przyjmuje następujące wartości: k W n I < 0,9 zawody nadwyżkowe k 0,9 W n I 1,1 zawody zrównoważone (wskazujące na równowagę na rynku pracy) W n I k > 1,1 zawody deficytowe 12

Analiza grupy zawodów nadwyżkowych i deficytowych i powiecie ropczycko - sędziszowskim w I półroczu 2006 r., na podstawie tabeli T I /P-5 Lp. Kod grupy zawodu Nazwa zawodu Wskaźnik intensyw. nadwyż. (deficytu) W n I k 1. 63 LEŚNICY I RYBACY 0,0000 2. 62 OGRODNICY 0,0000 3. 61 ROLNICY 0,0000 4. 64 ROLNICY I RYBACY PRACUJĄCY NA WŁASNE POTRZEBY 0,0000 5. 31 ŚREDNI PERSONEL TECHNICZNY 0,0401 6. 24 POZOSTALI SPECJALIŚCI 0,0435 7. 32 ŚREDNI PERSONEL W ZAKRESIE NAUK BIOLOGICZNYCH I OCHRONY ZDROWIA 8. 21 SPECJALIŚCI NAUK FIZYCZNYCH, 9. 73 MATEMATYCZNYCH I TECHNICZNYCH ROBOTNICY ZAWODÓW PRECYZYJNYCH, CERAMICY, WYTWÓRCY WYROBÓW GALANTERYJNYCH, ROBOTNICY POLIGRAFICZNI I POKREWNI 10. 74 POZOSTALI ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY 0,0698 0,1707 0,2000 0,2415 11. 34 PRACOWNICY POZOSTAŁYCH SPECJALNOŚCI 0,2423 12. 72 ROBOTNICY OBRÓBKI METALI I MECHANICY MASZYN I URZĄDZEŃ 0,2725 13. 23 SPECJALIŚCI SZKOLNICTWA 0,2963 14. 22 SPECJALIŚCI NAUK PRZYRODNICZYCH I OCHRONY ZDROWIA 0,4348 15. 51 PRACOWNICY USŁUG OSOBISTYCH I OCHRONY 0,4688 16. 71 GÓRNICY I ROBOTNICY BUDOWLANI 0,5926 17. 42 PRACOWNICY OBROTU PIENIĘŻNEGO I OBSŁUGI KLIENTÓW 1,2500 18. 52 MODELKI, SPRZEDAWCY I DEMONSTRATORZY 1,4324 19. 82 OPERATORZY I MONTERZY MASZYN 1,5714 20. 81 OPERATORZY MASZYN I URZĄDZEŃ WYDOBYWCZYCH I PRZETWÓRCZYCH 1,7000 21. 83 KIEROWCY I OPERATORZY POJAZDÓW 1,7600 22. 91 PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH W HANDLU I USŁUGACH 2,8864 23. 41 PRACOWNICY OBSŁUGI BIUROWEJ 5,0333 24. 93 ROBOTNICY POMOCNICZY W GÓRNICTWIE, PRZEMYŚLE, BUDOWNICTWIE I TRANSPORCIE 25,0000 13

25. 33 NAUCZYCIELE PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU I INSTRUKTORZY MAX 26. 12 KIEROWNICY DUŻYCH I ŚREDNICH ORGANIZACJI MAX 27. 92 ROBOTNICY POMOCNICZY W ROLNICTWIE, RYBOŁUCTWIE I POKREWNI MAX LEGENDA: zawody nadwyżkowe (czyli takie zawody na które występuje na rynku pracy mniejsze zapotrzebowanie, niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie) zawody deficytowe (czyli takie na które występuje na rynku pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie) Biorąc pod uwagę grupy zawodów i specjalności (kod 6 - cyfrowy) stwierdzić można następujący rozkład (tabela T-I/P-4): 332 zawodów i specjalności to zawody nadwyżkowe 20 zawodów i specjalności to zawody zrównoważone 68 zawodów i specjalności to zawody deficytowe Biorąc pod uwagę kod 4 - cyfrowy tabela T-I/P-6 obrazuje następujący stan: 146 zawodów i specjalności to zawody nadwyżkowe 13 zawodów i specjalności to zawody zrównoważone 45 zawody i specjalności to zawody deficytowe Grupami zawodów (wg 2 - cyfrowych kodów) w najmniejszym stopniu generującymi długotrwałe bezrobocie w powiecie ropczycko - sędziszowskim (tabela T-I/P-7) są: (33) Nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy (wielkość wskaźnika - 0,0000) (24) Pozostali specjaliści (wielkość wskaźnika - 0,1589) (21) Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych (wielkość wskaźnika 0,2000) (22) Specjaliści nauk przyrodniczych i ochrony zdrowia (wielkość wskaźnika - 0,2195) 14

(34) Pracownicy pozostałych specjalności (wielkość wskaźnika - 0,2272) (31) Średni personel techniczny (wielkość wskaźnika - 0,2663) (23) Specjaliści szkolnictwa (wielkość wskaźnika - 0,2683) Z kolei grupą zawodów, w największym stopniu generującą długotrwałe bezrobocie w powiecie są (tabela T-I/P-7): (92) Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i pokrewni (wielkość wskaźnika 1,000) (12) Kierownicy dużych i średnich organizacji (wielkość wskaźnika 1,000) Ranking zawodów (wg kodu 2 - cyfrowego) zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie ropczycko - sędziszowskim, w I półroczu 2006 roku ze względu na wskaźnik szansy uzyskania oferty przedstawia tabela T-I/P-10. Najmniejsze szansę na uzyskanie zatrudnienia mają osoby w następujących grupach zawodów: (63) Leśnicy i rybacy (wielkość wskaźnika - 0,0000) (62) Ogrodnicy (wielkość wskaźnika - 0,0000) (61) Rolnicy (wielkość wskaźnika - 0,0000) (64) Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby (wielkość wskaźnika - 0,0000) Z kolei grupami zwodów o największej szansie uzyskania oferty pracy są: (93) Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie (wielkość wskaźnika - 0,5556) (41) Pracownicy obsługi biurowej (wielkość wskaźnika - 0,2706) (33) Nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy (wielkość wskaźnika - 0,2222) (91) Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach (wielkość wskaźnika - 0,1728) 15

5. WNIOSKI Wnioski wypływające z powyższej analizy pozwalają stwierdzić, że monitorowany obszar rynku pracy charakteryzuje się głęboką nierównowagą. Wyraźny jest nadmiar zawodów nadwyżkowych w stosunku do deficytowych (332:68), zaś zawodów zrównoważonych jest zbyt mało (20), by mogły ten obraz zmienić. Zawody deficytowe i nadwyżkowe zostały zidentyfikowane w oparciu o wskaźnik intensywności, a zilustrowane na podstawie zgłoszonych w PUP Ropczyce w I połowie 2006 r. ofert pracy oraz liczby zarejestrowanych w tym samym czasie bezrobotnych. Przeprowadzony monitoring pozwala zaobserwować wyraźny i dotąd nie zaspokojony wzrost zapotrzebowania na pracowników sektora usług: Kierownicy dużych i średnich organizacji Nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i pokrewni Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie. Wyodrębnia też grupę zawodów według sekcji PKD, na które spada zapotrzebowanie na rynku pracy, które w większym stopniu niż inne generują lub zaczynają generować zasadniczą część bezrobotnych. Są wśród nich: Ogrodnicy Rolnicy Leśnicy i rybacy Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby. Opracował: Krzysztof Mita 16