Tablica Działania EFS w ramach SOP Działanie (obszar interwencji) 1.1. Rozwój i modernizacja instrumentów i instytucji rynku 1.2. Wspieranie młodzieży poszukującej zarządzająca (Managing authority) EFS (obecny Programów Przed akcesyjnych i Strukturalnych) pośrednicząca (Intermediate body) - Polityki Rynku Pracy (DRP) - DRP PRIORYTETY I DZIAŁANIA EFS PROPOZYCJA wdrażająca/ końcowy beneficjent (final beneficiary) Główne typy projektów Wykonawcy/ projektodawcy Priorytet 1 Aktywna polityka rynku i integracji społecznej Podpriorytet 1 Aktywizacja i działania prewencyjne - DRP - projekty dotyczące modernizacji i zwiększenia skuteczności służb zatrudnienia - projekty dotyczące tworzenia nowych oraz modernizacji i zwiększenia skuteczności instytucji działających w obszarze informacji i poradnictwa zawodowego - szkolenia dla pracowników służb zatrudnienia - projekty dotyczące rozwijania i doskonalenia systemu zdobywania kwalifikacji zawodowych - projekty dotyczące informacji o kwalifikacjach oraz analiz i prognoz w sferze zatrudnienia i zapotrzebowania na kwalifikacje - projekty dotyczące klasyfikacji zawodów i standardów kwalifikacji zawodowych - projekty dotyczące rozwoju systemu akredytacji instytucji organizujących szkolenia dla bezrobotnych dorosłych - analizy i badania - ewentualny zakup sprzętu Wojewódzkie Urzędy Pracy (WUP) - eksperckie - województwa, powiaty i gminy pozarządowe - powiatowe urzędy (PUP) - gminy Źródło współfinansowania - środki w ramach programu wieloletniego - budżet - Fundusz Pracy (FP) (aktywne formy) oraz środki własne powiatów i gmin Uwagi - konieczność umożliwienia WUP przekazywania środków FP do PUP i merytorycznego nadzoru nad PUP głównymi wykonawcami
1.3. Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia 1.4. Aktywizacja zawodowa i społeczna młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym (22) 1.5. Integracja zawodowa i społeczna osób niepełnosprawny ch (22) - DRP WUP - szkolenia dla bezrobotnych i zagrożonych bezrobociem, doradztwo, staże, (np. opieka nad osobami zależnymi od beneficjentów) - gminy Podpriorytet 2 Integracja zawodowa i społeczna - DRP - DRP - OHP pozarządowe rozwoju w celu ułatwienia realizacji etapowego podejścia do - województwa integracji z rynkiem powiaty i gminy - Biuro ds. Osób Niepełnosprawny ch - Biuro ds. Osób Niepełnosprawny ch rozwoju w celu ułatwienia realizacji etapowego podejścia do integracji z rynkiem - projekty dotyczące modernizacji (ew. tworzenia nowych) instytucji zajmujących się osobami niepełnosprawnymi, zwiększenie skuteczności przedmiotowych instytucji - struktury PFRON - województwa powiaty i gminy - FP (aktywne formy) oraz środki własne powiatów i gmin - budżet - środki PFRON (samorząd województwa) traktowany jako końcowy beneficjent jak wyżej oraz - docelową grupą beneficjentów otrzymującą wsparcie będą osoby pozostające bez poniżej 24 miesięcy - potrzeba szczegółowego określenia grup objętych tym działaniem, na przykład osoby w wieku 16 18 lat, osoby wypadające z systemu kształcenia, osoby pracujące
1.6. Wspieranie integracji zawodowej i społecznej grup szczególnego ryzyka (22) 1.7. Integracja i reintegracja zawodowa kobiet (25) 2.1. Dostosowanie oferty edukacyjnej szkół i placówek kształcenia ustawicznego do potrzeb rynku (23) - Pomocy Społecznej Sekretariat ds. Równego Statusu Kobiet i Mężczyzn Ministerstwo Edukacji Narodowej i Sportu (MENiS) - funkcja delegowana przez - Pomocy Społecznej Sekretariat ds. Równego Statusu Kobiet i Mężczyzn rozwoju w celu ułatwienia realizacji etapowego podejścia do integracji z rynkiem - projekty dotyczące modernizacji (ew. tworzenia nowych) instytucji zajmujących się grupami narażonymi na wykluczenie społ., zwiększenie skuteczności przedmiotowych instytucji (np. opieka nad osobami zależnymi od beneficjentów) - samorządy Podpriorytet 3 Aktywne działania na rzecz kobiet na rynku - projekty wspierające powrót na rynek MENiS Zawodowego i Ustawicznego Priorytet 2 Rozwój społeczeństwa opartego na wiedzy Podpriorytet 1 Rozwój kształcenia ustawicznego - projekty dotyczące rozwijania i doskonalenia edukacji (w tym analizy, badania, szkolenia dla nauczycieli, szkoleniowców i kadry, studia podyplomowe) - projekty dotyczące tworzenia więzi pomiędzy światem a sferą edukacji - projekty dotyczące rozwoju form kształcenia ustawicznego wprowadzenie większej ilości lepszych jakościowo szkoleń - projekty dotyczące opracowania metodologii szkoleń, w szczególności dotyczącej grup szczególnego ryzyka - projekty dotyczące ułatwienia dostępu do szkoleń i zdobywania kwalifikacji - projekty dotyczące doskonalenia kadr administracji publicznej - analizy i badania pozarządowe - jednostki samorządu - szkoły publiczne i - publiczne placówki edukacyjne ( w tym Centra Ustawicznego oraz Centra Praktycznego) - placówki edukacyjne - Krajowa Szkoła Administracji - środki programu wieloletniego oraz FP - środki programu wieloletniego oraz FP - środki MENiS - problem bezpośredniego wspierania przez MENiS projektów zgłaszanych przez szkoły lub wykorzystania do tego celu urzędów wojewódzkich - niejasny podział kompetencji pomiędzy oraz MENiS jak również Ministerstwem Gospodarki i innych resortów w dziedzinie kształcenia
2.2 Wzmocnienie zaangażowania parterów społecznych w rozwój i podnoszenie kwalifikacji pracowników 2.3 Promocja innowacji i nowych form organizacji (24) - szkolenia (również dla szkoleniowców) - ewentualny zakup sprzętu - DRP - DRP - projekty dotyczące informacji o uczestnictwie w szkoleniach osób aktywnych zawodowo - projekty dotyczące kształtowania relacji pracodawca-szkolący się pracownik - projekty dotyczące zaangażowania i współ partnerów społecznych w zwiększaniu potencjału siły roboczej (do dyskusji) Polska Agencja Rozwoju Przedsiębior czości (PARP) Publicznej - eksperckie - gminy Podpriorytet 2 Rozwój kadr gospodarki i przedsiębiorczości - badania, analizy i szkolenia dotyczące nowych modeli i nowych form organizacji, z uwzględnieniem potrzeb godzenia obowiązków rodzinnych z zawodowymi - szkolenia ogólne i specjalistyczne oraz doradztwo - studia podyplomowe - staże dla studentów i absolwentów - uzupełnienie oferty uczelni w zakresie nowych technik i technologii - szkolenia dla kadry zarządzającej i technicznej prowadzone w ośrodkach badawczych i przedsiębiorstwach - dotacje na tworzenie miejsc oraz dla osób samozatrudniajacych się - promocja i informacja - szkoleniowo doradcze - uczelnie - partnerskie - ośrodki naukowobadawcze - Komitet Badań Naukowych - FP (aktywne formy) oraz środki własne powiatów i gmin - środki budżetu państwa - środki programu wieloletniego - ew. środki własne ustawicznego - niejasne źródła współfinansowania - realizacja w ramach SOP działań systemowych - konieczność uwzględnienia w ramach zgłaszanych projektów także tych, które dotyczą zastosowania nowych technologii informatycznych w systemie kształcenia - na dzień dzisiejszy środki w dyspozycji konieczność podziału zadań i środków na wspieranie przedsiębiorczości pomiędzy i - w ramach SOP szkolenia objęłyby pracowników natomiast w ramach SOP szkoleniami objęci będą właściciele
związków zawodowych - media - regionalne finansujące przedsiębiorstw i kadra zarządzająca - działania skierowane będą na osoby młode rozpoczynające działalność gospodarczą w nowych sektorach oraz na grupy ryzyka i pracowników restrukturyzowanyc h przedsiębiorstw Działania EFS w ramach Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego (ZPORR) Programowanie samorząd województwa (we współ z,, MENiS oraz innymi resortami i instytucjami) Zarządzanie minister właściwy ds. rozwoju regionalnego we współ z urzędami wojewódzkimi i marszałkowskimi Działania monitorowane przez Zespół Monitorująco Kontrolny w ( EFS) Europejski Fundusz Społeczny finansuje działania w ramach dwóch priorytetów ZPORR tj. Priorytetu 3 Rozwój zasobów ludzkich oraz Priorytetu 4 Rozwój lokalny. Działanie (measure) (obszary interwencji) 1. Reorientacja zawodowa na obszarach wiejskich i działania na rzecz osób i obszarów zagrożonych bezrobociem zarządzająca (Managing authority) Ministerstwo Gospodarki () pośredniczą -ca (intermediate body) wdrażająca/ końcowy beneficjent (final beneficiary) Główne typy projektów Wykonawcy /projektodawcy Działania realizowane w ramach Priorytetu 3 ZPORR Rozwój zasobów ludzkich Priorytet 1 EFS Aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu Wojewódzkie Urzędy Pracy (WUP) - jednostki samorządu (gminy i powiaty) Źródło współfinansowania Uwagi - grupą docelową tego działania będą stanowiły osoby pozostające bez powyżej 24 miesiący, mieszkańcy byłych terenów PGR oraz osoby zagrożone bezrobociem
2. Wspieranie działań na rzecz kształcenia zawodowego dostosowują - cych zasoby ludzkie do potrzeb rynku (23) 3. Rozwój kadr regionalnej gospodarki (24) 4. Rozwój przedsiębiorczoś ci działania na rzecz osób rozpoczynającyc h działalność gospodarczą (24) 5. Promocja integracji WUP Priorytet 3 EFS Rozwój kształcenia ustawicznego - projekty dotyczące rozwoju - publiczne kształcenia ustawicznego placówki wprowadzenie większej ilości edukacyjne (w lepszych jakościowo szkoleń tym Centra - projekty z zakresu rozwoju wszelkich form kształcenia praktycznego Ustawicznego zawodu oraz Centra - doskonalenie umiejętności zawodowych Praktycznego) - przystosowanie kwalifikacji - zawodowych do potrzeb lokalnego placówki rynku edukacyjne - uzupełnienie braków w edukacji dorosłych - różnorodne formy pomocy dla osób podejmujących studia wyższe - projekty unowocześniające procesy dydaktyczne - działania zachęcające nauczycieli do podejmowania na obszarach wiejskich Priorytet 4 EFS Doskonalenie kadr gospodarki i rozwój przedsiębiorczości Regionalne - szkolenia ogólne i specjalistyczne Instytucje - analizy i badania Finansujące Regionalne Instytucje Finansujące - szkolenia i doradztwo - dotacje na tworzenie miejsc oraz dla osób samozatrudniajacych się - - szkoleniowodoradcze Działania realizowane w ramach Priorytetu 4 ZPORR Rozwój lokalny Priorytet 2 EFS Reintegracja zawodowa i społeczna oraz Priorytet 5 EFS Aktywne działania na rzecz kobiet na rynku WUP, - w ramach ZPORR realizowane będą działania skierowane bezpośrednio do osób - jednym z najistotniejszych zagadnień jest dbałość o koordynację działań obejmujących sektory priorytetowe dla regionu z działaniami dot. MSP, finansowanymi z ERDF - grupa otrzymującą wsparcie będą osoby rozpoczynające działalność gospodarczą w sektorach priorytetowych dla regionu
społecznej wspieranie lokalnych inicjatyw na rzecz grup szczególnego ryzyka oraz reintegracji zawodowej kobiet (22, 25) rozwoju w celu ułatwienia realizacji etapowego podejścia do integracji z rynkiem - działania towarzyszące (np. opieka nad osobami zależnymi od beneficjentów) - jednostki samorządu (gminy i powiaty)