Polko, odważ się na zmiany

Polko, odważ się na zmiany Prezentacja wyników badania opinii kobiet Przygotowane dla: 28.07.2017

Cele i metodologia Zanim coś osiągniesz, musisz czegoś od siebie oczekiwać. M. Jordan 2

Cel badania i wstępna weryfikacja hipotez badawczych CEL BADANIA Głównym celem badania było dostarczenie kontentu komunikacyjnego do kampanii społecznej Polko, odważ się na zmiany poprzez weryfikację hipotez badawczych: Polki są otwarte na zmiany, są bardzo świadome, ciekawe świata, otwarte na nowe kwalifikacje, nową pracę, chcą się uczyć, są gotowe na rozsądne szaleństwa. Polski są otwarte na wyjazd do innego kraju w celu podjęcia pracy. Praca opiekunki jest jedną z form zarobkowania za granicą, na którą Polki są otwarte. Polki są gotowe na swój rozwój i poszerzanie kompetencji zawodowych poprzez różnego rodzaju kursy: np. naukę języków obcych, uzyskanie prawa jazdy lub nabycie praktycznej umiejętności prowadzenia auta, czy kurs pierwszej pomocy, itp. Otwartość jest charakterystyczna dla Polek w wieku 50 lat i starszych, które nie mają zobowiązań rodzinnych i mogą podjąć takie wyzwanie zawodowe, a także dla tych, które mają słabszą pozycję zawodową w kraju lub są zagrożone bezrobociem. TAK NIE/TAK TAK NIE/TAK 3

Metodologia badania Badanie objęło Polki w wieku 25-64 lata, co odpowiada 12 509 839 kobietom mieszkającym w Polsce. Badanie zostało przeprowadzone na 400 osobowej próbie kobiet: 25-34 lata > n=86 (22%) 35-44 lata > n=98 (25%) 45-54 lata > n=71 (18%) oraz 55+ > n=144 kobiet (35%). 22% 25% 18% 35% Badanie zrealizowano metodą wywiadów CAWI. Realizacja badania: 5-7 lipca 2017 25-34 35-44 45-54 55-64 pokolenie Y pokolenie X baby boomers 4

Wyniki badania Źródłem każdego działania jest myśl. R. W. Emerson 5

Osiem na dziesięć Polek czuje się młodziej, niż wynikałoby to z ich metryki. Przebadane Polki czuły się średnio o 8 lat młodziej! Co ciekawe, największe różnice pomiędzy wiekiem odczuwalnym a rzeczywistym są wśród kobiet najstarszych, które czują się średnio o 12 lat młodziej. Kobiety czują się młodziej o: tyle samo 9% starzej 11% młodziej o 21 lat i wiecej 6% młodziej 16-20 lat 11% 2,6 6,5 8,4 11,9 młodziej do 5 lat 20% młodziej o 11-15 lat 19% 25-34 35-44 45-54 55-64 młodziej o 6-10 lat 25% P1. Czasami czujemy się młodziej lub starzej względem wieku, który mamy w metryce urodzenia. Proszę wpisać, na ile lat się Pani czuje? N=400, Wszystkie badane kobiety 6

Zdaniem kobiet, w każdym wieku można dokonywać zmian w swoim życiu, jednakże macierzyństwo ma swoje ograniczenia wiekowe. Zdaniem większości badanych, kobiecie w każdym wieku wypada dbać o siebie i realizować się zawodowo. Ponadto wypada jeździć samej na wakacje, rozpocząć studia wyższe, a także szukać nowej pracy i nowego zawodu. Nadal pewne kontrowersje budzi rodzenie dzieci i ich wychowywanie w późnym wieku: rodzenie i wychowywanie dzieci wypada głównie trzydziesto-(72%) i jeszcze czterdziestolatkom (63%). Ponad połowa widzi dwudziestolatki w tej roli (57%), zaś po pięćdziesiątce poziom akceptacji spada o połowę (31%). Dbać o swój wygląd, chodzić regularnie do fryzjera, kosmetyczki Chodzić regularnie na siłownię, ćwiczyć w fitness klubie lub biegać Realizować się zawodowo, być aktywną zawodowo Jeździć samej na wakacje Przeprowadzić się na stałe do innego kraju, wyemigrować z Polski Chodzić potańczyć (w dyskotece lub klubie lub na dancingu) Rozpocząć studia wyższe Szukać nowej pracy lub nowego zawodu i ją podejmować Wyjść za mąż za młodszego o 10 lat mężczyznę Rodzić i/lub wychowywać dzieci, realizować się jako matka 20% W KAŻDYM WIEKU 57% 81% 81% 79% 75% 71% 71% 69% 90% NIGDY 0% 0% 0% 5% 3% 1% 0% 0% 9% 1% P2. Postrzeganie tego, co wypada kobiecie robić lub jak się zachowywać w określonym wieku zmienia się w każdej dekadzie. Proszę zaznaczyć czy obecnie wypada kobiecie: N=400, Wszystkie badane kobiety 7

Statystyczna Polka do 65 roku życia niemal 2 razy rozpoczyna wszystko od nowa. Jedna czwarta Polek nie była zmuszona do układania sobie ponownie swojego życia, natomiast trzy na dziesięć Polek zaczynały tylko raz. Warto zauważyć, iż zaczynanie do nowa nie jest związane z wiekiem badanych, ale z wykształceniem: kobiety z niższym wykształceniem musiały zaczynać wszystko od nowa średnio aż 2,3 razy, podczas gdy te z wykształceniem średnim i wyższym odpowiednio rzadziej (1,6 razy). 3 razy 10% 4 i więcej 13% ani razu 27% Kobiety rozpoczynały wszystko do nowa średnio razy: 2,1 1,6 2,3 1,6 2 razy 20% 1 raz 30% 25-34 35-44 45-54 55-64 P9. Czasami musimy zacząć wszystko od nowa z różnych losowych przyczyn (np. małżeństwo, rozwód, śmierć bliskiej osoby, pożar, powódź, kryzys gospodarczy, czy zwolnienia grupowe, itp.). Ile razy zdarzyło się Pani być w takiej sytuacji? N=400, Wszystkie badane kobiety 8

Gdyby kobiety mogły zmienić swoje życie, to chciałyby przede wszystkim więcej podróżować, zdobyć lepsze wykształcenie, poprawić swój wygląd. podróżowałabym zdobyłabym/podniosła wykształcenie, zmieniłabym kierunek, uczyła się języków poprawiłabym wygląd, pozbyłabym się kompleksów (np. schudła) dbałabym o zdrowie, byłabym zdrowsza byłabym bardziej aktywną, przedsiębiorczą, wierzyłabym w siebie znalazłabym dobrą pracę, lepiej płatną dbałabym o siebie (mniej o innych), zadbałabym o więcej czasu dla siebie kupiłabym samochód, zmieniła na nowszy, zrobiła prawo jazdy lepiej dbałabym o rodzinę/szczęście rodzinne/małżeńskie, poprawiłabym relacje rodzinne, zmieniłabym pracę, zawód, robiłabym coś innego zmieniłabym adres, miałabym własny/samodzielny dom/mieszkanie nie zadłużałabym się, nie brała tylu kredytów założyłabym własną firmę byłabym samodzielną, niezależną zmieniłabym środowisko, ludzi którymi się otaczam znalazłabym partnera, miłość, założyłabym rodzinę zmieniłabym partnera życiowego, męża, rozwiodłabym się nic, jestem zadowolona z obecnego życia P12. Gdyby mogła Pani zmienić swoje życie, to co zmieniłaby w nim? 7% 12% 12% 17% 36% 32% 30% 27% 26% 26% 25% 23% 52% 48% 48% 44% 43% 42% N=400, Wszystkie badane kobiety Szczegółowa analiza: 9

Kobiety gotowe są na zmiany, jednakże wyjazdy postrzegają jako niezawiązane ze zmianą kwalifikacji zawodowych. Jakikolwiek wyjazd oceniany jest jako duża zmiana w życiu Polek, które zapuściły korzenie w kraju. Postrzeganie zmian przez kobiety związane jest z dwoma niezależnymi obszarami: Zmiana miejsca: wiąże się z jakimkolwiek pobytem poza obecnym miejscem zamieszkania. Otwarte na zmianę miejsca są w większym stopniu ekstrawertyczki (korelacja 0,211 p<0,01) i indywidualistki (0,164, p<0,01). Zmiana zawodu: wiąże się ze zmianą swojej sytuacji zawodowej poprzez zwiększenie lub zmianę kompetencji zawodowych, ale też metamorfozą wyglądu. Zmieniają zawód częściej osoby z postawą pragmatyczną (korelacja 0,240 p<0,01) i ekstrawertyczną (korelacja (0,176, p<0,01). A także kobiety młodsze (korelacja -0,267 p<0,01). Metamorfozę polegającą na całkowitej zmianie fryzury, obcięcia lub koloru włosów Rozpoczęcie nauki nowego obcego języka Rozpoczęcie kursu zawodowego w dziedzinie, w której obecnie Pani nie pracuje Zmianę wykonywanego zawodu Przeprowadzenie się na kilka miesięcy (od 2 do 5 miesięcy) do innej miejscowości na terenie Polski Samodzielne wakacje np. wyruszenie w rejs statkiem wycieczkowym, dołączenie do wycieczki singli, itp. Przeprowadzenie się za granicę na kilka miesięcy (od 2 do 5 miesięcy) Wyprowadzenie się na stałe do innej miejscowości na terenie Polski P4. Czasami w życiu dokonujemy różnych zmian. Proszę nie brać pod uwagę kosztów i powiedzieć, na jakie zmiany jest Pani gotowa obecnie? TAK Wyprowadzenie się za granicę na stałe 22% 51% 50% 46% 43% 39% 61% 60% 62% 75% 32% 14% 20% 23% 30% 37% 36% 42% NIE N=400, Wszystkie badane kobiety Szczegółowa analiza: 10

Najwięcej kobiet skłonnych jest do wyjazdu stałego lub czasowego w sytuacji choroby dziecka lub swojej. Dobra oferta pracy skusiłaby co 5 kobietę do wyjazdu czasowego lub stałego za granicę. 3% 21% 37% 21% 26% 22% 9% 35% 40% 24% 22% 0% 13% 31% 41% 24% 26% 0% 17% 14% 26% 14% 19% 24% 19% 25% 40% 21% 21% 0% 22% 37% 11% 40% 7% 0% Nie zdecydowałabym się na wyjazd z tego powodu wyjazd na stałe do innej miejscowości w kraju wyjazd na 2-5 miesięcy do innej miejscowości w kraju wyjazd za granicę na stałe wyjazd za granicę na 2-5 miesięcy gdyby powody zdrowotne Pani dziecka tego wymagały gdyby Pani powody zdrowotne tego wymagały gdyby Pani partner/mąż tam mieszkał lub pracował, dostał tam pracę gdyby Pani dziecko mogło uczęszczać do lepszej szkoły, aby zdobyć lepsze wyksztalcenie gdyby zaoferowano Pani podjęcie pracy zawodowej na lepszych warunkach finansowych gdyby Pani chciała podjąć pracę sezonową lub dorobić przez kilka miesięcy P5. A w jakich sytuacjach byłaby Pani skłonna do przeprowadzenia się do innej miejscowości na okres czasowy lub wyprowadzenia się na stałe: N=400, Wszystkie badane kobiety 11

Polki wskazały 3 kierunki ewentualnej emigracji: Hiszpanię, Niemcy i Wielką Brytanię. Ponad połowa jest otwarta na krótkookresowe wyjazdy do innych krajów Europy Środkowej i Zachodniej. Najmniej atrakcyjnym kierunkiem jest Rosja. 39% 43% 21% 40% 47% 16% 41% 45% 18% 41% 45% 16% 42% 43% 18% 45% 44% 14% 47% 41% 16% 50% 43% 8% 51% 39% 12% 80% 18% 2% Nie zdecydowałabym się na wyjazd do tego kraju wyjazd za granicę na stałe wyjazd za granicę na 2-5 miesięcy Hiszpania Holandia Niemcy Norwegia Wielka Brytania Szwecja Austria Słowacja Francja Rosja P6. Gdyby otrzymała Pani atrakcyjną ofertę pracy w innym kraju to, czy przeprowadziłaby się Pani na określony czas od 2 do 5 miesięcy lub na stałe do takich krajów europejskich jak: N=400, Wszystkie badane kobiety 12

4% 2% 4% 8% 5% 5% 12% 19% 15% 12% 28% 26% 21% 33% 35% 31% 26% 22% 35% 41% 44% 54% 50% 68% Preferowane kierunki wyjazdów nie pokrywają się ze znajomością języka danego kraju: najwięcej Polek zna rosyjski, zaś najmniej hiszpański. Znam na wystarczającym mi poziomie Znam, ale chciałabym się podszkolić, przypomnieć siebie Chciałabym się nauczyć tego języka Nie znam i nie chcę się nauczyć TAK NIE TAK NIE TAK NIE TAK NIE TAK NIE TAK NIE jęz. rosyjski jęz. angielki jęz. niemiecki jęz. francuski jęz. hiszpański inny język P7. Mówi się, że na naukę nigdy nie jest za późno. Proszę powiedzieć jakie języki obce Pani zna na poziomie umożliwiającym porozumienie się w podstawowych kwestiach, a jakiego języka chciałaby Pani się nauczyć. N=400, Wszystkie badane kobiety 13

6% 15% 10% 21% 18% 16% 11% 9% 10% 9% 7% 7% 8% 5% 23% 21% 16% 20% 15% 28% 26% 22% 33% 30% 30% 38% 36% 31% 31% 45% 40% 55% 53% 51% 52% 48% Najwięcej kobiet posiada umiejętność obsługi komputera i kierowania samochodem osobowym. Posiadam umiejętność (dane sortowane wg. posiadanej umiejętności) Chciałabym się podszkolić, przypomnieć siebie Nie posiadam, ale chciałabym Nie znam i nie chcę TAK NIE TAK NIE TAK NIE TAK NIE TAK NIE TAK NIE TAK NIE TAK NIE TAK NIE Ogólna obsługa komputera Prowadzenie samochodu osobowego Gotowanie Pływanie Obsługa kasy fiskalnej Kurs księgowości Kurs opiekuna osoby starszej Robienie sobie manicure Robienie sobie makijażu P8. Poniżej zamieściliśmy listę różnych umiejętności lub rzeczy, które inni posiadają. Proszę powiedzieć które z nich Pani posiada, które z nich chciałaby rozszerzyć, a których nauczyć się, poprzez np. odbycie odpowiedniego kursu? Nie podajemy cen poszczególnych kursów, bowiem niektóre z nich mogą być finansowane z funduszy unijnych. Dlatego proszę pominąć aspekt finansowy a uwzględnić jedynie własne potrzeby. N=400, Wszystkie badane kobiety Szczegółowa analiza` 14

W sytuacji utraty pracy kobiety najchętniej podjęłyby się pracy dorywczej takiej jak konfekcjonowanie, chałupnictwo czy praca w sklepie. Mniej niż połowa podjęłaby się pracy w charakterze opiekunki osoby starszej czy pracy w gastronomii. Praca w charakterze opiekunki (zarówno dziecka jak i osoby starszej) tworzy odrębną grupę zajęć, które kobiety podjęłyby w sytuacji konieczności. Większym zainteresowaniem cieszyłaby się praca opiekunki małego dziecka niż osoby starszej. 71% 68% 62% 55% 53% 48% 46% Praca przy konfekcjonowaniu towaru Praca chałupnicza Praca w sklepie Praca opiekunki małego dziecka Praca w fabryce Praca sezonowa w gastronomii (np. kelnerka) Praca opiekunki osoby starszej P10. Gdyby musiała Pani zacząć wszystko od nowa w sferze zawodowej, to jakich form zarobkowania wymienionych poniżej podjęłaby się Pani - choćby przez pewien czas - gdyby wynagrodzenie było satysfakcjonujące? N=400, Wszystkie badane kobiety Szczegółowa analiza: 15

Kobiety w największym stopniu zadowolone są z sytuacji mieszkaniowej oraz ogólnie ze swojego życia, zaś najmniej z dochodów i wagi. Kobiety oceniają swoje życie na trzech głównych wymiarach: MONEY odpowiada za obszar finansowy, sytuacje materialną oraz zawodowy, a także wykształcenie HEALTH obejmujące obszary związane ze zdrowiem, wagą oraz wyglądem. LOVE to zadowolenie z relacji i życia seksualnego z mężem/ partnerem. min 0 max10 0 68,07 66,20 62,01 61,40 59,35 58,00 57,99 56,27 51,30 47,15 46,30 sytuacja mieszkaniowa życie uzyskane wykształcenia relacje z mężem/ partnerem stan zdrowia życie seksualne wygląd P11. W jakim stopniu jest Pani ogólne zadowolona lub niezadowolona z różnych aspektów swojego życia? Ocena na skali 0-100 sytuacja zawodowa sytuacja materialna dochód waga N=400, Wszystkie badane kobiety Szczegółowa analiza: 16

Wymarzone życie na emeryturze Polki to spędzanie czasu na podróżach, czytaniu książek, opiece nad wnukami, uprawianiu działki i oglądaniu telewizji. Aktywnych zawodowo chciałoby być 7 na dziesięć kobiet. Podobny odsetek kobiet pragnie uczęszczać na kursy rozwijające hobby (np. florystyka, fotografia), natomiast zainteresowanie Uniwersytetem III Wieku wyraziła co druga kobieta. Połowa kobiet chciałaby podejmować prace dorywcze niezwiązane z zawodem. zwiedzać różne miejsca, podróżować turystycznie czytać książki opiekować się wnukami, aktywnie uczestniczyć w życiu dzieci i wpierać je. uprawiać działkę lub ogród lub rośliny na balkonie oglądać telewizję kursy rozwijacie hobby (np.: florystyka, fotografia) o ile będzie to możliwe kontynuować pracę zawodową (w pełnym lub niepełnym wymiarze godzinowym) 88% 87% 81% 80% 75% 71% 68% uczęszczać na zajęcia Uniwersytetu III Wieku podejmować prace dorywcze nie związane z moim zawodem (np. opieka nad małym dzieckiem lub opieka nad osobą starszą) udać się na pielgrzymki do różnych miejsc świętych 54% 52% 47% będę starała się nić nie robić tylko odpoczywać 30% P13. Proszę zaznaczyć jakie aktywności chciałaby Pani podejmować lub Pani podejmuje będą na rencie/emeryturze N=400, Wszystkie badane kobiety 17

Podsumowanie Zacznij tam gdzie jesteś, użyj tego co masz, zrób co możesz. A. Ashe 18

Weryfikacja hipotez badawczych: H1 Polki są otwarte na zmiany, są bardzo świadome, ciekawe świata, otwarte na nowe kwalifikacje, nową pracę, chcą się uczyć, są gotowe na rozsądne szaleństwa. Tak, Polki w każdy wieku są otwarte na zmiany zwłaszcza w sferze zawodowej. Chciałyby podnosić swoje umiejętności, a ponadto otwarte są także na zmiany w obszarze zmiany kompetencji zawodowych. Najwięcej kobiet, które są gotowe na eksplorację nowych obszarów zawodowych jest wśród reprezentantek pokolenia Y (w badaniu kobiety w wieku 25-34 lat). Jednym z obszarów, które kobiety - niezależnie od wieku - chciałyby zmienić w swoim życiu to edukacja: zdobywanie wykształcenia, zmiana kierunku wykształcenia, nauka języków. TAK 19

Weryfikacja hipotez badawczych: H2 (1/2) Polski są otwarte na wyjazd do innego kraju w celu podjęcia pracy. Praca opiekunki jest jedną z form zarobkowania za granicą, na którą Polki są otwarte. NIE/TAK NIE Jedna na pięć kobiet byłaby skłonna wyjechać za granicę w celu podjęcia dobrze płatnej pracy zawodowej. Natomiast dwie kobiety na pięć byłyby skłonne przeprowadzić się do innego miasta w Polsce z tego powodu. Większą otwartość wykazały kobiety względem wyjazdów zagranicznych w celu podjęcia pracy sezonowej: dwie na pięć kobiet. Tymczasową pracą opiekunki osoby starszej zainteresowana była niemal połowa badanych kobiet z różnych grup wiekowych (46%), jednakże odsetek wskazań na inne rodzaje pracy był wyższy (praca przy konfekcjonowaniu towaru, praca chałupnicza, praca w sklepie, praca opiekunki małego dziecka, praca w fabryce, czy praca w gastronomii), co może świadczyć o tym, że w sytuacji wyboru kobiety będą aplikować na stanowiska nie wymagające kwalifikacji, bowiem: praca w charakterze opiekunki osoby starszej może wydawać się kobietom zajęciem wymagającym dodatkowych umiejętności i kwalifikacji, a tym samym rzadziej mogła być wybierana przez nie. 20

Weryfikacja hipotez badawczych H2 (2/2) Polski są otwarte na wyjazd do innego kraju w celu podjęcia pracy. Praca opiekunki jest jedną z form zarobkowania za granicą, na którą Polki są otwarte. NIE/TAK 29% 25% TAK Jednakże jeśli uwzględnimy otwartość na wyjazd za granicę (1) w celach zarobkowych zarówno na stałe, jak i na pobyt czasowy, to uzyskamy 27% potencjał wyjściowy podjęcia pracy w charakterze opiekunki osoby starszej. 27% 19% zainteresowane pracą opiekunki i otwarte na zagranicę zainteresowane pracą opiekunki w kraju zainteresowane inną pracą za granicą nie zainteresowane pracą w ogóle (1)Otwarte na jakikolwiek wyjazd zagranicę (czasowy lub stały) do pracy (zarobkowej lub sezonowej) 21

Weryfikacja hipotez badawczych H3 Polki są gotowe na swój rozwój i poszerzanie kompetencji zawodowych poprzez różnego rodzaju kursy: np. naukę języków obcych, uzyskanie prawa jazdy lub nabycie praktycznej umiejętności prowadzenia auta, czy kurs pierwszej pomocy, itp. TAK Kursami zainteresowane są niemal wszystkie kobiety, choć w największym stopniu otwarte na zdobywanie nowych umiejętności są reprezentantki pokolenia Y. Wybór kursu opiekunki osoby starszej wiąże się także z wyborem innych kursów zawodowych: kobiety, które chciałyby rozpocząć kurs opiekunki osoby starszej chciały także rozpocząć inne kursy zawodowe objęte badaniem. Wśród przebadanych kobiet 16% posiada umiejętność opieki nad osobami starszymi, z czego 7% chciałoby się podszkolić. Aż 31% kobiet, które nie posiadają takiej umiejętności chciałoby odbyć kurs opiekunki osoby starszej (najwięcej wśród kobiet, których rodzice obecnie wymagają lub będą wymagać opieki w bliskiej przyszłości). 22

Weryfikacja hipotez badawczych H4 (1/2) Otwartość jest charakterystyczna dla Polek w wieku 50 lat i starszych, które nie mają zobowiązań rodzinnych i mogą podjąć takie wyzwanie zawodowe, a także dla tych, które mają słabszą pozycję zawodową w kraju lub są zagrożone bezrobociem. NIE/TAK NIE Kobiety w wieku 55-64 lat w największym stopniu zainteresowane są podróżami i zwiedzaniem świata. Jednakże pomimo największej otwartości na samodzielne wakacje, samotność znoszą bardzo źle, bowiem większość z nich żyje w otoczeniu bliskich i nie są typami samotniczek co może stanowić dużą barierę psychologiczną. Kobiety z pokolenia baby boomers w najmniejszym stopniu otwarte są na naukę języka obcego i kursy zawodowe. Obszarem, z którego grupa ta jest w najmniejszym stopniu zadowolona to dochód co mogłoby być motywacją do podjęcia pracy opiekunki. Propozycja oferty pracy, kierowana do kobiet w tym wieku, mogłaby obejmować pobyt czasowy połączony ze zwiedzaniem poprzedzony kursem językowym oraz kursem opiekunki osoby starszej. Aby kobietom było raźniej i mogły przełamać barierę strachu przed samotnym wyjazdem za granicę warto rozważyć lokowanie zaprzyjaźnionych kobiet, które chciałyby podjąć się pracy zarobkowej w bliskich lokalizacjach tak, aby mogły utrzymywać relacje na co dzień. 23

Weryfikacja hipotez badawczych H4 (2/2) Otwartość jest charakterystyczna dla Polek w wieku 50 lat i starszych, które nie mają zobowiązań rodzinnych i mogą podjąć takie wyzwanie zawodowe, a także dla tych, które mają słabszą pozycję zawodową w kraju lub są zagrożone bezrobociem. NIE/TAK 30% 20% TAK Potencjał kobiet z pokolenia baby boomers jest na zbliżonym poziomie do ogółu kobiet. 28% 22% Baby boomers: zainteresowane pracą opiekunki i otwarte na zagranicę zainteresowane pracą opiekunki w kraju zainteresowane inną pracą za granicą nie zainteresowane pracą w ogóle Kobiety w wieku 55-64 lat są zróżnicowane pod względem czynników społeczno-demograficznych (większy odsetek wdów, emerytek, niższy poziom dochodów), a także psychologicznych (otwartość na samodzielne wyjazdy, podróże) dzięki czemu dostrzegamy w tej grupie pewien potencjał wynikający ze sprzyjającej sytuacji życiowej. (1)Otwarte na jakikolwiek wyjazd zagranicę (czasowy lub stały) do pracy (zarobkowej lub sezonowej) 24

www.grupaiqs.pl marta.rybicka@grupaiqs.pl facebook.com/iqsonline IQS ul. Mangalia 2A 02-758 Warszawa tel. +48 (22) 592 63 00 fax +48 (22) 825 48 70 W skład grupy badawczej wchodzą: IQS Sp. z o.o., IQS Data Sp. z o.o., QUANT Sp. z o.o. Prawa autorskie do oferty zarówno w zakresie treści jak i formy należą do IQS Sp. z o.o. i są objęte ochroną wynikającą z przepisów prawa autorskiego.