INFORMACJA O REALIZACJI ZADAŃ Z ZAKRESU AUDYTU WEWNĘTRZNEGO W ROKU 2016

Podobne dokumenty
INFORMACJA O REALIZACJI ZADAŃ Z ZAKRESU AUDYTU WEWNĘTRZNEGO W ROKU 2013

PLAN AUDYTU NA ROK 2017

PLAN AUDYTU NA ROK 2016

PLAN AUDYTU NA ROK 2018

PLAN AUDYTU NA ROK 2015

PLAN AUDYTU NA ROK 2014

Przedszkole Nr 30 - Śródmieście

ZARZĄDZENIE Nr 14 /2013. w sprawie przeprowadzenia samooceny kontroli zarządczej

ZARZĄDZENIE Nr 128/2012 BURMISTRZA ŻNINA. z dnia 25 września 2012 r.

ZARZĄDZENIE Nr 21/11 MARSZAŁKA WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO z dnia 10 marca 2011 r.

Karta audytu Uniwersytetu Śląskiego

Zarządzenie Nr OR OR Burmistrza Gminy i Miasta Lwówek Śląski z dnia 30 lipca 2012r.

2 Kontrola zarządcza w Gminnej Biblioteki Publicznej w Przyłęku to system realizowanych procedur oraz nastawienie kierownictwa i pracowników.

Zarządzenie Nr 1152/2014 Prezydenta Miasta Sopotu z dnia 24 stycznia 2014 r.

KWESTIONARIUSZ SAMOOCENY KONTROLI ZARZĄDCZEJ W URZĘDZIE MIASTA BEŁCHATOWA ZA

Zarządzenie Nr 88/2016 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 10 lutego 2016 r.

SAMOOCENA SYSTEMU KONTROLI ZARZĄDCZEJ

PODRĘCZNIK AUDYTU WEWNĘTRZNEGO

Rozdział I Postanowienia ogólne

Szkoła Podstawowa nr 336 im. Janka Bytnara Rudego - Ursynów

System kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym Ziemi Kraśnickiej w Kraśniku

Wójt (-) Jerzy Ulbin

ZARZĄDZENIE Nr 28/2015 WÓJTA GMINY CZERNIKOWO Z DNIA 11 MAJA 2015 r.

Zarządzenie nr 28/2014 z dnia 21 października 2014 roku Dyrektora Młodzieżowego Ośrodka Wychowawczego w Jaworku

Instrukcja Audytu Wewnętrznego

GP-0050/1613/2011 ZARZĄDZENIE NR 1613/2011 PREZYDENTA MIASTA STOŁECZNEGO WARSZAWY z dnia 11 października 2011 r.

Ankieta do samooceny kontroli zarządczej WIJHARS Zielona Góra kierownicy komórek organizacyjnych

ZARZĄDZENIE NR 21/2015 BURMISTRZA MIASTA WĄGROWCA z dnia 02 lutego 2015 r. w sprawie wprowadzenia Księgi Procedur Audytu Wewnętrznego

Karta audytu Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach

Ankieta do samooceny kontroli zarządczej w Urzędzie Miejskim w Radomiu kierownicy komórek organizacyjnych

I. Postanowienia ogólne.

ZARZĄDZENIE WEWNĘTRZNE NR 36/16 PREZYDENTA MIASTA KOŁOBRZEG. z dnia 6 maja 2016 r.

ZARZĄDZENIE Nr Or BURMISTRZA KOLONOWSKIEGO. z dnia 20 listopada 2014 r.

Ankieta do samooceny kontroli zarządczej kierownicy komórek organizacyjnych/samodzielne stanowiska Starostwa Powiatowego w Jarosławiu

ZARZĄDZENIE Nr 33/14 PROKURATORA GENERALNEGO

Polityka Zarządzania Ryzykiem

Poz. 9 ZARZĄDZENIE NR 9 MINISTRA CYFRYZACJI 1) z dnia 5 kwietnia 2016 r. w sprawie Karty Audytu Wewnętrznego w Ministerstwie Cyfryzacji

Opis systemu zarządzania, w tym systemu zarządzania ryzykiem i systemu kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Ropczycach.

ZARZĄDZENIE NR 9 MINISTRA CYFRYZACJI 1) z dnia r. w sprawie Karty Audytu Wewnętrznego w Ministerstwie Cyfryzacji

Zarządzenie Nr 167/2017 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 20 marca 2017 r.

ZARZĄDZENIE NR 483/14 PREZYDENTA MIASTA ZDUŃSKA WOLA z dnia 22 grudnia 2014 r.

Celami kontroli jest:

Polityka kontroli zarządczej w Bibliotece Publicznej im. Jana Pawła II w Dzielnicy Rembertów m.st. Warszawy

Właściwe środowisko wewnętrzne w sposób zasadniczy wpływa na jakość kontroli zarządczej.

ZARZĄDZENIE NR BURMISTRZA TYCZYNA z dnia 12 kwietnia 2016 r. w sprawie organizacji i zasad funkcjonowania kontroli zarządczej w Gminie Tyczyn

Zasady kontroli zarządczej w Zespole Szkolno - Przedszkolnym nr 8 w Warszawie

Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 3/2011

Zasady systemu kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym. w Łubnianach

5 Wykonanie zarządzenia powierza się Sekretarzowi Gminy. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

ZARZĄDZENIE Nr 52/14 BURMISTRZA SZYDŁOWCA z dnia 12 maja 2014 roku

Zarządzenie Nr 21/2010 Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Machowinie z dnia r.

Zarządzenie Nr 349/2015 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 11 sierpnia 2015 r.

Warszawa, dnia 21 czerwca 2016 r. Poz. 46 ZARZĄDZENIE NR 52 KOMENDANTA GŁÓWNEGO STRAŻY GRANICZNEJ. z dnia 20 czerwca 2016 r.

KARTA AUDYTU WEWNĘTRZNEGO

Zarządzenie nr 717/ZAWiK/2016 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 19 września 2016 r.

ZARZĄDZENIE NR 17/2014R. KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W POSTOMINIE

System kontroli wewnętrznej w Krakowskim Banku Spółdzielczym

KARTA AUDYTU WEWNĘTRZNEGO

Kontrola zarządcza stanowi ogół działań podejmowanych dla zapewnienia realizacji celów w sposób zgodny z prawem, efektywny, oszczędny i terminowy.

Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 19 /11. Dyrektora Zarządu Budynków Mieszkalnych w Suwałkach z dnia r.

SPRAWOZDANIE Z FUNKCJONOWANIA KONTROLI ZARZĄDCZEJ ZA ROK W Gimnazjum im. Ojca Ludwika Wrodarczyka w Radzionkowie

Opis Systemu Kontroli Wewnętrznej w Mazowieckim Banku Spółdzielczym w Łomiankach

KWESTIONARIUSZ SAMOOCENY. NIE w pełnym zakresie

Zarządzenie Nr 96/2012 Burmistrza Karczewa z dnia 29 czerwca 2012 roku

PROCEDURA KONTROLI ZARZĄDZCZEJ. Szkoły Podstawowej w Ligocie Małej

Dokumenty, programy i czynności składające się na system kontroli zarządczej w Urzędzie Gminy w Wierzbicy. A. Środowisko wewnętrzne.

SPRAWOZDANIE Z FUNKCJONOWANIA KONTROLI ZARZĄDCZEJ ZA ROK W Gimnazjum im. Ojca Ludwika Wrodarczyka w Radzionkowie

Zarządzenie Nr 508 / 2016 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 9 września 2016 r.

ZARZĄDZENIE Nr Or BURMISTRZA KOLONOWSKIEGO. z dnia 20 listopada 2014 r.

Zasady monitorowania i dokonywania samooceny systemu kontroli zarządczej oraz udzielania zapewnienia o stanie kontroli zarządczej

Rozdział I Podstawa prawna

Zarządzenie Nr 5 / 2011 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lipnie z dnia 27 kwietnia 2011 roku

Regulamin audytu wewnętrznego

Zarządzenie Nr 38/2015 Wójta Gminy Michałowice z dnia 24 lutego 2015 roku w sprawie ustalenia wytycznych kontroli zarządczej.

Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Tarnowie z dnia 30 grudnia 2013 roku

Zarządzenie Nr Or.I Burmistrza Gogolina z dnia 11 stycznia 2016r.

ZARZĄDZENIE NR 10/2019 BURMISTRZA KARCZEWA z dnia 15 lutego 2019 roku

ZARZĄDZENIE NR 558/2010 PREZYDENTA MIASTA KIELCE. z dnia 31 grudnia 2010 r.

Zarządzenie Nr 06/2017 Dyrektora Gdańskiego Centrum Informatycznego z dnia 25 sierpnia 2017r.

ZARZĄDZENIE NR 111/2011 PREZYDENTA MIASTA TOMASZOWA MAZOWIECKIEGO z dnia 2 maja 2011 roku

Zarządzenie NR 4/2013 Dyrektora Tarnowskiego Ośrodka Interwencji Kryzysowej i Wsparcia Ofiar Przemocy w Tarnowie, z dnia 7 stycznia 2013 r.

Procedury Kontroli Zarządczej Starostwa Powiatowego w Skarżysku-Kamiennej

Karta Audytu Wewnętrznego

Departament Audytu Wewnętrznego i Certyfikacji

1. 1. Ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Z 2013 r. Poz. 885, z późn. zm.).

ZARZĄDZENIE NR 1/2016 WÓJTA GMINY CZERNIKOWO z dnia 4 stycznia 2016r.

Opis systemu kontroli wewnętrznej (SKW) funkcjonującego w ING Banku Hipotecznym S.A.

Standardy kontroli zarządczej

Zarządzenie nr 98/2012. Wójta Gminy Żórawina z dnia 26 stycznia 2012 w sprawie wprowadzenia standardów kontroli zarządczej w Gminie Żórawina

Regulamin kontroli zarządczej w Gminnym Ośrodku Kultury

S Y S T E M K O N T R O L I Z A R Z Ą D C Z E J W U NI WE RSYTECIE JANA KO CHANOWS KIE GO W KIE LCACH

Regulamin organizacji i zasad funkcjonowania kontroli zarządczej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tarnobrzegu

Zarządzenie Nr 15/2015 Burmistrza Miasta Łańcuta z dnia 21 stycznia 2015 r.

ZARZĄDZENIE NR 20/2013 WÓJTA GMINY MAŁKINIA GÓRNA. z dnia 13 marca 2013 r.

Załącznik Nr 3 do Zarządzenia Nr 84 z dnia 15 listopada 2010 roku KWESTIONARIUSZ SAMOOCENY

Organizacja i funkcjonowanie Systemu Kontroli Wewnętrznej w HSBC Bank Polska S.A.

Zarządzenie nr 3055 /2017 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 01 marca 2017 r.

ORGANIZACJA SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W PONIATOWEJ

ZARZĄDZENIE NR K PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA - KIEROWNIKA URZĘDU. z dnia 28 grudnia 2015 r.

Transkrypt:

AW/AS/1/2017 INFORMACJA O REALIZACJI ZADAŃ Z ZAKRESU AUDYTU WEWNĘTRZNEGO W ROKU 2016 1. Audyt realizowano w Komunikacyjnym Związku Komunalnym Górnośląskiego Okręgu Komunalnego w Katowicach ADRES: ul. Barbary 21A, 40-053 Katowice Dochody w 2016 r.: Plan 679 747 171,10 zł, Wykonanie 679 111 028,95 zł (99,9%), w tym dotacje celowe w ramach programów finansowanych z udziałem środków europejskich: Plan 15 225 552,00 zł, Wykonanie - 30 692 737,70 zł (201,6%) Wydatki w 2016 r: Plan 684 173 776,79 zł, Wykonanie 637 705 231,64 zł (93,2%). 1

Komunikacyjny Związek Komunalny Górnośląskiego Okręgu Przemysłowego Jest związkiem gmin działającym na podstawie przepisów ustawy o samorządzie gminnym. Cele i zadania Związku: a) Zaspokajanie potrzeb gmin w zakresie lokalnego transportu zbiorowego oraz skorelowanych z nimi innych usług publicznych. b) Szczegółowe zadania Związku: - organizacja lokalnego transportu zbiorowego, - utrzymanie i rozwój infrastruktury Związku, - prowadzenie prac studialnych nad rozwojem systemów transportowych, - realizacja innych praw i obowiązków związanych z transportem zbiorowym, - podejmowanie działań zmierzających do rozwoju elektronicznych usług publicznych (w tym transportowych), - promocja oraz informacja o usługach transportu zbiorowego, - inicjowanie i koordynacja przedsięwzięć związanych z zarządzaniem ruchem oraz parkowaniem w miastach. 2. Komórka audytu wewnętrznego a) Zatrudniony jest jeden audytor wewnętrzny na podstawie umowy o pracę na pełny etat, b) Audytor spełnia wymogi określone w art.286 ustawy o finansach publicznych, c) Dane Audytora: Imię i Nazwisko: Maurycy GRACA Adres poczty elektronicznej: mgraca@kzkgop.com.pl Telefon służbowy: 032/74-38-408 d) Organizacja pracy komórki: Lp. Zadania Planowana liczba dni Wykorzystana liczba dni 1 Zadania zapewniające 137 136 2 Czynności doradcze 25 25 3 Czynności sprawdzające 20 21 4 Szkolenia i rozwój zawodowy 15 12 5 Planowanie i sprawozdawczość 10 16 roczna 6 Czynności organizacyjne 10 17 7 Urlopy i inne nieobecności 26 26 8 Rezerwa czasowa 10 0 Uwagi 2

3. Opis zrealizowanych zadań Zgodnie z przyjętym planem audytu za rok 2016, zadania realizowano kompleksowo w przyjętych do badania komórkach organizacyjnych KZK GOP (Wydziałach). Oceniając zapewnienie wykonywania zadań i celów w badanych obszarach, można stwierdzić, że ich realizacja przebiega prawidłowo, szczególnie w zakresie zależnym od pracowników poszczególnych Wydziałów. Jedyne zagrożenia (potencjalne ryzyka) występują w obszarze kontaktów zewnętrznych. Zdecydowana większość tych zagrożeń ma charakter obiektywny, rynkowy, społeczny i prawny. Zależne jest to od funkcjonowania otoczenia, ale należy te zagrożenia uwypuklić i w miarę możliwości ograniczać. W zaleceniach położono nacisk na samoocenę potencjalnych ryzyk na poziomie każdego Wydziału. Także, w niektórych przypadkach, zwrócono uwagę na aktualizowanie bieżących zapisów w Regulaminie Organizacyjnym KZK GOP. Ponadto rekomendowano uzupełnienie dokumentacji o stosowne Instrukcje działania w których powinny być zawarte procedury postępowania mające na celu optymalne wykonywanie powierzonych zadań. W ocenie funkcjonowania kontroli zarządczej zwrócono uwagę na korzyści płynące z jej samooceny na każdym szczeblu organizacyjnym KZK GOP. Pozwala to lepiej identyfikować istniejące i potencjalne zagrożenia i ryzyka oraz ułatwia ich analizę we współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi. Właściwa analiza ryzyka dostarcza bowiem niezbędnych informacji Kierownictwu Związku, które może właściwie i w odpowiednim czasie reagować na występujące zagrożenia. Zwrócono uwagę, aby na szczeblu każdego z Wydziałów regularnie stosować procedurę samooceny potencjalnego ryzyka działalności, a w konsekwencji również jego analizę i ewentualne kroki naprawcze. Zaznaczono, że każde działanie (narady, spotkania, analizy itp.) powinno przybrać formę pisemną, co pozwala lepiej ocenić potencjalne ryzyko niewykonania zadań, co w konsekwencji przyczynia się do ograniczenia oddziaływania takiego ryzyka. Przedmiotem badania było zarówno zapewnienie, że system działania Wydziału pozwala na skuteczne i efektywne realizowane wyznaczonych zadań i celów. Wyniki badania przedstawiono w Załączniku Nr 1. Ponadto przedmiotem oceny było funkcjonowanie systemu kontroli zarządczej w danym Wydziale po kątem porównania do obowiązujących Standardów Kontroli Zarządczej. Wyniki oceny przedstawiono w Załączniku Nr 2. 3

W roku 2016 realizowano zadania w następujących Wydziałach: a) Wydział Prawny, b) Wydział Śląskiej Karty Usług Publicznych, c) Wydział Utrzymania Systemów Informatycznych, d) Wydział Organizacji Przewozów, e) Wydział Analiz Ekonomicznych i Strategii. Na tym informację zakończono. 21.03.2017 r. Audytor Wewnętrzny (-) Maurycy Graca...... (data) (podpis audytora wewnętrznego) 21.03.2017 r. Przewodniczący Zarządu (-) Roman Urbańczyk...... (data) (podpis Dyrektora Biura KZK GOP) 4

ZAŁĄCZNIK NR 1 DO INFORMACJI ROCZNEJ ZA 2016 r. Poniżej przedstawiono wyniki oceny wykonywania zadań w Wydziałach w których przeprowadzono zadania zapewniające audytu wewnętrznego w 2016 r.: Lp. Wydział Ustalenia audytu 1. Wydział Prawny Wydział prawidłowo wypełnia swoje zadania. Przestrzega się odpowiednich regulaminów i zarządzeń oraz zawartych umów. Decyzje są podejmowane zgodnie z udzielonymi pełnomocnictwami. Dokumentacja jest sporządzana prawidłowo i przechowywana zgodnie z przepisami. Zadania wynikające z Regulaminu Organizacyjnego przez Wydział Prawny wypełniają w sposób prawidłowy prawnicy działający na podstawie zawartej umowy ramowej oraz jedna osoba zatrudniona. Przedmiotem badania było wykonywanie podstawowych zadań w obszarach opiniowania projektów uchwał i zarządzeń, sprawdzania umów zawieranych przez Związek, nadzór prawny nad zamówieniami publicznymi KZK GOP, opracowywanie opinii prawnych, zastępstwa procesowe oraz piecze nad dokumentacja prawną. Wykonywanie powyższych zadań poddane ocenie. Zadania te wykonywane prawidłowo i terminowo. Audytor wewnętrzny nie wnosi uwag i rekomendacji. 2. Wydział Analiz Ekonomicznych oraz Strategii Wydział prawidłowo wypełnia swoje zadania. Przestrzega się odpowiednich regulaminów i zarządzeń. Decyzje są podejmowane zgodnie z udzielonymi pełnomocnictwami. Dokumentacja jest sporządzana prawidłowo i przechowywana zgodnie z przepisami. Sprawozdania są sporządzane w terminie i we właściwej formie. Osoby prowadzące analizy i badania są odpowiednio przygotowane. Dokumentacja badawcza jest przygotowywana prawidłowo i terminowo, jak również zgodnie z przyjętymi regulacjami. Wydział prawidłowo wykonuje prace związane z opracowywaniem planu finansowego, ściśle współpracując z innymi Wydziałami w tym zakresie. Audytor nie wnosi uwag i rekomendacji. 5

3. Wydział Utrzymania Systemów Informatycznych Wydział prawidłowo wypełnia swoje zadania. Przestrzega się odpowiednich regulaminów i zarządzeń. Decyzje są podejmowane zgodnie z udzielonymi pełnomocnictwami. Dokumentacja jest sporządzana prawidłowo i przechowywana zgodnie z przepisami. Sprawozdania są sporządzane w terminie i we właściwej formie. Wydział, przestrzegając odpowiednich procedur spełnia podstawowe zadanie w zakresie zapewnienia ciągłości i bezpieczeństwa pracy systemów informatycznych. Wydział właściwie spełnia nadzór nad systemami informatycznymi, także w zakresie kontroli i dostępu. Administrowanie sieciami komputerowymi jest realizowany w sposób stały i właściwy, zgodnie z wdrożonymi procedurami. Spełnia się wymogi bezpiecznego gromadzenia danych oraz ich przechowywania. Kopie zapasowe są wykonywane regularnie. Ewidencja sprzętu IT oraz oprogramowania jest prowadzona na bieżąco z odpowiednia szczegółowością. Wydział, we współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi właściwie realizuje zadania dostępności do informacji publicznej w BIP. Strony internetowe KZK GOP oraz poczta elektroniczna są odpowiednio nadzorowane i dostęp do nich jest regulowany i bezpieczny. Ściśle współpracują z Wydziałem ŚKUP i innymi komórkami organizacyjnymi, Wydział zgodnie Z procedurami nadzoruje i zarządza infrastrukturą Systemu ŚKUP. 4. Wydział Organizacji Przewozów Wydział prawidłowo wypełnia swoje zadania. Właściwie wykonuje się podstawowe zadanie zapewnienie ciągłości wykonywania pracy przewozowej w zakresie komunikacji publicznej. Gromadzi się dane o przewozach w gminach oraz analizuje potrzeby w tym zakresie. Wydział przeprowadza postępowania o zamówienie publiczne na wykonywanie usług przewozowych. Są one zgodne z obowiązującym prawem u przejętymi regulaminami. Przewozy są wykonywane na podstawie zawartych umów, których postanowienia szczegółowo określają wszystkie aspekty prawidłowego działania. Opracowuje się rozkłady jazdy z wykorzystaniem odpowiedniego systemu informatycznego przy uwzględnieniu uzgodnionych założeń. Rozkłady jazdy są na bieżąco analizowane i aktualizowane. Współpracuje się na bieżąco w ramach Systemu ŚKUP. 6

Koszty przewozów są analizowane i stanowią podstawą do opracowywania założeń budżetowych w zakresie przewozów. W założeniach uwzględnia się także wielkość dotacji gmin. Zakres prac budżetowych jest właściwie uregulowany odpowiednimi instrukcjami. Weryfikuje się szczegółowo wykonanie umów na usługi przewozowe z uwzględnieniem wyników kontroli. 5. Wydział Śląskiej Karty Usług Publicznych Zadaniem Wydziału jest dalsze utrzymanie i rozwój Projektu ŚKUP. Realizacja tych zadań oparta jest na wykonywaniu postanowień umów z podmiotami gminnymi i dostawcami, instytucją rozliczeniową oraz z innymi podmiotami. Wszelkie działania są szczegółowo opisywane i sprawozdawane dla organów Związku oraz dla Instytucji Zarządzającej. Wszystkie działania zostały opisane w formie instrukcji i procedur, a ich postanowienia wdrożono i i są stosowane w bieżącej działalności. Eksploatacja elementów Systemu ŚKUP wg oceny audytora przebiega prawidłowo. Koordynacja działań z innymi komórkami organizacyjnymi Związku przebiega prawidłowo, została opisana w procedurach i przyczynia się do dalszego rozwoju systemu. Współpraca z gminami w zakresie Systemu ŚKUP przebiega prawidłowo. Przestrzegane są umowy z gminami i innymi podmiotami oraz zasady zawarte w regulaminach i instrukcjach. Przestrzega się również zasady współpracy z innymi komórkami Związku w nadzorowanym zakresie. Katowice, 21.03.2017 r. Audytor Wewnętrzny (-) Maurycy Graca (podpis) 7

ZAŁĄCZNIK NR 2 DO INFORMACJI ROCZNEJ ZA 2016 r. Poniżej przedstawiono oceny funkcjonowania kontroli zarządczej w Wydziałach objętych badaniem zgodnie z planem audytu wewnętrznego w 2016 r. (oceny opracowano na podstawie wyników prac w ramach czynności zapewniających): Lp. Wydział Ocena kontroli zarządczej 1. Wydział Prawny Ocena ryzyka obszarów w których działa Wydział Prawny wykazała średni poziom potencjalnego ryzyka. Zaistniała konieczność szczegółowej oceny adekwatności, skuteczności i efektywności kontroli zarządczej. Jak wykazało badanie część Standardów Kontroli Zarządczej odnosi się do funkcjonowania KZK GOP jako całości. Wydział Prawny, będący częścią Związku, przestrzega tych Standardów w zakresie, który jego dotyczy. Szczegółowe ustalenia wykazały, że Standardy, których przestrzeganie zależy wyłącznie od sposobu organizacji pracy Wydziału są generalnie realizowane. Funkcjonowanie kontroli zarządczej w Wydziale Prawnym można ocenić jako adekwatną, skuteczną i efektywną. Jest ona realizowana za pomocą takich elementów jak umowy, plany działania, rejestry spraw, opinie, zakresy czynności i obowiązków, powierzanie zadań na piśmie, opis w obszarze przedmiotu umowy ramowej dla poszczególnych zadań, bieżące omawianie wyników, sposoby zatwierdzania dokumentów, wymienność funkcji, ochrona i monitoring pomieszczeń, sprzętu i dokumentacji, kontrola operacji, zapewnienie odpowiednich kanałów komunikacji. 2. Wydział Analiz Ekonomicznych oraz Strategii Ocena ryzyka obszarów w których działa Wydział Analiz Ekonomicznych oraz Strategii wykazała średni poziom potencjalnego ryzyka. Zaistniała konieczność szczegółowej oceny adekwatności, skuteczności i efektywności kontroli zarządczej. Jak wykazało badanie część Standardów Kontroli Zarządczej odnosi się do funkcjonowania KZK GOP jako całości. Wydział Analiz Ekonomicznych oraz Strategii będący częścią Związku przestrzega tych Standardów w zakresie, który jego dotyczy. Szczegółowe ustalenia wykazały, że Standardy, których przestrzeganie zależy wyłącznie od sposobu organizacji pracy Wydziału są generalnie realizowane. 8

Funkcjonowanie kontroli zarządczej w Wydziale Analiz Ekonomicznych oraz Strategii można ocenić jako adekwatną, skuteczną i efektywną. Jest ona realizowana za pomocą takich elementów jak plany działania, okresowe oceny wyników, zakresy czynności i obowiązków, powierzanie zadań na piśmie, zbiór procedur i instrukcji dla poszczególnych zadań, bieżące omawianie wyników, sposoby zatwierdzania dokumentów, wymienność funkcji pracowników, ochrona i monitoring pomieszczeń, sprzętu i dokumentacji, kontrola operacji finansowych, zapewnienie odpowiednich kanałów komunikacji. 3. Wydział Utrzymania Systemów Informatycznych 4. Wydział Organizacji Przewozów Ocena ryzyka obszarów w których działa Wydział Utrzymania Systemów Informatycznych wykazała średni poziom potencjalnego ryzyka. Zaistniała konieczność szczegółowej oceny adekwatności, skuteczności i efektywności kontroli zarządczej. Jak wykazało badanie część Standardów Kontroli Zarządczej odnosi się do funkcjonowania KZK GOP jako całości. Wydział Utrzymania Systemów Informatycznych będący częścią Związku przestrzega tych Standardów w zakresie, który jego dotyczy. Szczegółowe ustalenia wykazały, że Standardy, których przestrzeganie zależy wyłącznie od sposobu organizacji pracy Wydziału są generalnie realizowane. Funkcjonowanie kontroli zarządczej w Wydziale Utrzymania Systemów Informatycznych można ocenić jako adekwatną, skuteczną i efektywną. Jest ona realizowana za pomocą takich elementów jak plany działania, okresowe oceny wyników, zakresy czynności i obowiązków, powierzanie zadań na piśmie, zbiór procedur i instrukcji dla poszczególnych zadań, bieżące omawianie wyników, sposoby zatwierdzania dokumentów, wymienność funkcji pracowników, ochrona i monitoring pomieszczeń, sprzętu i dokumentacji, kontrola operacji finansowych, zapewnienie odpowiednich kanałów komunikacji. Także podejmowanie odpowiednich działań pozwala ocenić, że proces samooceny potencjalnego ryzyka jest realizowany. Ocena ryzyka obszarów w których działa Wydział Organizacji Przewozów wykazała średni poziom potencjalnego ryzyka. Zaistniała konieczność szczegółowej oceny adekwatności, skuteczności i efektywności kontroli zarządczej. Jak wykazało badanie część Standardów Kontroli Zarządczej odnosi się do funkcjonowania KZK GOP jako całości. Wydział Organizacji Przewozów będący częścią Związku przestrzega tych Standardów w zakresie, który jego dotyczy. Szczegółowe ustalenia wykazały, że Standardy, których 9

przestrzeganie zależy wyłącznie od sposobu organizacji pracy Wydziału są generalnie realizowane. Funkcjonowanie kontroli zarządczej w Wydziale Organizacji Przewozów można ocenić jako adekwatną, skuteczną i efektywną. Jest ona realizowana za pomocą takich elementów jak plany działania, okresowe oceny wyników, zakresy czynności i obowiązków, powierzanie zadań na piśmie, zbiór procedur i instrukcji dla poszczególnych zadań, bieżące omawianie wyników, sposoby zatwierdzania dokumentów, wymienność funkcji pracowników, ochrona i monitoring pomieszczeń, sprzętu i dokumentacji, kontrola operacji finansowych, zapewnienie odpowiednich kanałów komunikacji. Zakres analizy ryzyka, samooceny potencjalnego ryzyka działania oraz reakcji na ryzyko można określić jako zadowalający. Realizuje się to poprzez odpowiednie analizy, narady, wnioski, zalecenia oraz podjęte środki zaradcze. 5. Wydział Śląskiej Karty Usług Publicznych Ocena ryzyka obszarów w których działa Wydział Śląskiej Karty Usług Publicznych wykazała średni poziom potencjalnego ryzyka. Zaistniała konieczność szczegółowej oceny adekwatności, skuteczności i efektywności kontroli zarządczej. Jak wykazało badanie część Standardów Kontroli Zarządczej odnosi się do funkcjonowania KZK GOP jako całości. Wydział ŚKUP będący częścią Związku przestrzega tych Standardów w zakresie, który jego dotyczy. Szczegółowe ustalenia wykazały, że Standardy, których przestrzeganie zależy wyłącznie od sposobu organizacji pracy Wydziału są generalnie realizowane. Funkcjonowanie kontroli zarządczej w Wydziale ŚKUP można ocenić jako adekwatną, skuteczną i efektywną. Jest ona realizowana za pomocą takich elementów jak plany działania, okresowe oceny wyników, zakresy czynności i obowiązków, powierzanie zadań na piśmie, zbiór procedur i instrukcji dla poszczególnych zadań, bieżące omawianie wyników, sposoby zatwierdzania dokumentów, wymienność funkcji pracowników, ochrona i monitoring pomieszczeń, sprzętu i dokumentacji, kontrola operacji finansowych, zapewnienie odpowiednich kanałów komunikacji. Zakres analizy ryzyka, samooceny potencjalnego ryzyka działania oraz reakcji na ryzyko można określić jako zadowalający. Realizuje się to poprzez odpowiednie analizy, narady, wnioski, zalecenia oraz podjęte środki zaradcze. 10

Katowice, 21.03.2017 r. Audytor Wewnętrzny (-) Maurycy Graca (podpis) 11