PLAN FINANSOWY
NASZE WARTOŚCI EMPATIA Patrzymy na świat oczyma naszych klientów i partnerów. Każde nasze rozwiązanie jest reakcją na Wasze potrzeby. WIZERUNEK Zawsze i w każdym elemencie działalności dostarczamy naszym klientom najwyższej jakości produkty. Pamiętamy, że Klient kupuje przede wszystkim człowieka, a zaraz potem firmę i jej ofertę. Jesteśmy spójni w każdym obszarze działalności. Zawsze pytamy DLACZEGO? Dopiero potem mówimy CO. Człowiek i jego potrzeby są zawsze w centrum naszych działań. Dbamy o image na etapie kreowania oferty i tworzenia opakowań. KONCENTRACJA Realizując naszą strategię koncentrujemy się na najmocniejszych stronach firmy. Nie zmieniamy tego, co działa, jednocześnie ulepszając wszystko to, co wymaga usprawnienia. Robimy to, o czym mówimy. Wdrażamy rozwiązania, których oczekują nasi klienci i partnerzy. Problemy mobilizują nas i stwarzają szansę na rozwój. Colway International to projekt, który pozwoli Ci realizować marzenia. Zarówno te małe, jak i te większe. Decyzja o przyłączeniu się do naszej rodziny otwiera przed Tobą całą gamę możliwości. Tylko od Ciebie zależy, którą z nich wybierzesz. Produkty klasy premium w doskonałych cenach, rozwój osobisty, podróże i przede wszystkim sposób na własny, bezinwestycyjny biznes, a to wszystko w towarzystwie ludzi, którym szczerze zależy na Twoim rozwoju. To tylko niektóre z wielu korzyści, jakie czekają tutaj na Ciebie. Nasz biznes jest prosty. Wystarczy, że zastosujesz formułę sukcesu, sprawdzoną przez tysiące osób z różnych krajów, którzy dołączyli już do naszej rodziny: 1. Używaj naszych produktów. 2. Polecaj je innym, zdobywając zaufanie klientów. 3. Zapraszaj do współpracy nowych partnerów. Zarząd Colway International
WIZJA MISJA Chcemy być najbardziej rozpoznawalną polską firmą sprzedaży bezpośredniej na świecie. ZAMIERZAMY TEGO DOKONAĆ DO 2020 ROKU. KLIENCI I PARTNERZY WYBIERAJĄ NASZĄ OFERTĘ W SPOSÓB INTUICYJNY Dostarczamy naszym klientom i partnerom prostych i wartościowych rozwiązań. Czynimy to na etapie podejmowania decyzji, ale również zapewniając wysokiej jakości serwis podczas całej współpracy. Pragniemy, aby klienci wybierali nasze produkty w sposób naturalny. Zamierzamy to osiągnąć poprzez dobrą reputację na rynku, budowaną na bazie autentycznych świadectw i doświadczeń. PROPOZYCJA BIZNESOWA Realizujemy naszą misję i wizję poprzez rozwój koncepcji, którą nazywamy Marketingiem skim. Budujemy kulturę organizacyjną tworząc firmę, w której każdy czuje, że jest częścią zespołu. PROPOZYCJA PRODUKTOWA Atrakcyjność naszej oferty rozwijamy na dwóch poziomach: CZUJ SIĘ ŚWIETNIE (FEEL GREAT) To suplementy diety, które pomagają utrzymać organizm w dobrej kondycji i zdrowiu. Zawsze najwyższej jakości. WYGLĄDAJ DOBRZE (LOOK GOOD) To luksusowe kosmetyki, pozwalające zatroszczyć się o całe ciało. Posiadamy ofertę dla osób w każdym wieku i o różnych potrzebach. KONCEPCJA SZCZĘŚLIWI RAZEM (HAPPY TOGETHER) jest wspólnym mianownikiem dla wszystkich naszych działań.
1 2 3! PROGRAM SAMOCHODOWY BENEFITY Czy można sobie wyobrazić skutecznego lidera bez samochodu? Czy można kierować biznesem bez kierownicy? Pewnie można, ale dzięki współpracy z Colway International nie musisz sobie nic wyobrażać! Mamy dla Ciebie program samochodowy szyty na miarę, a w nim bogatą ofertę marek samochodów Ty wybierasz kierownicę, a my dodajemy Ci resztę. Jakie warunki powinieneś spełnić, aby móc wziąć w nim udział? Pierwszy warunek to prowadzenie działalności gospodarczej na potrzeby współpracy z nami oraz uzyskanie i utrzymanie (bądź tylko utrzymanie) premiowanej, wymaganej rangi przez co najmniej 3 z 4 pełnych ostatnich okresów rozliczeniowych. Dla partnerów w randze i Vice przygotowaliśmy mały program samochodowy. Jeżeli potrzebujesz ekonomicznego samochodu z bogatym wyposażeniem, który świetnie spisze się w miejskich warunkach to program dla Ciebie. To również AS w talii rekrutacyjnych kart. Ranga nie jest ogromnym wyzwaniem, jeżeli myślisz o tym biznesie poważnie. Z drugiej strony, jeśli jesteś zdecydowany na budowanie biznesu z C.I., narzędzie do pracy w postaci nowego, obrandowanego samochodu, będzie Ci potrzebne. Dla partnerów od rangi dostępny jest główny program samochodowy z markami premium, m.in. Volvo, BMW i Lexusem. Na tym etapie kariery będziesz szkolił swoje grupy w wielu odległych od siebie miejscach Polski i Europy, a więc komfort i radość z jazdy powinny Ci towarzyszyć na każdym przejechanym kilometrze trasy! Luksusowy samochód daje prestiż i buduje wiarygodność. Wzbudzisz nim zainteresowanie otoczenia, a to świetny pretekst do nawiązania nowych relacji. Z takim autem kolejne sukcesy to tylko kwestia czasu. Drugi warunek to podpisanie we własnym imieniu, na własny koszt i ryzyko umowy leasingowej, bądź umowy najmu długoterminowego samochodu w dedykowanych modelach, ze wskazaną przez Colway International spółką leasingową na specjalnych, korzystnych warunkach wynegocjowanych przez firmę. Podpisanie umowy leasingu bądź umowy najmu długoterminowego ze spółką leasingową może zostać poprzedzone jej wewnętrzną odrębną procedurą kwalifikacyjną, w celu sprawdzenia Twojej zdolności kredytowej. Konieczne jest również oznakowanie pojazdu naszym logo. Warunkiem otrzymania premii samochodowej z wyższej rangi jest jej utrzymanie, jednakże w przypadku kiedy nie spełnisz tego warunku naliczymy Ci premię samochodową z niższej rangi. Np. jeżeli nie utrzymasz rangi, otrzymasz dopłatę do raty z rangi Vice. Premia samochodowa jest rozliczana w okresach miesięcznych: zasadniczo do 5 dnia każdego miesiąca kalendarzowego. Zastrzegamy sobie prawo przesunięcia daty naliczenia premii w danym miesiącu kalendarzowym z uwagi na rozbieżności pomiędzy okresami rozliczeniowymi a trwaniem miesięcy kalendarzowych, przy czym poszczególne okresy rozliczeniowe nie mogą dublować się przy naliczaniu premii. Premia samochodowa jest premią netto i wypłacana będzie na podstawie faktury VAT wystawionej przez partnera. PROGRAM SAMOCHODOWY PREMIA W PP RANGA YARIS 25 PP na OR, Vice GŁÓWNY PROGRAM SAMOCHODOWY 50 PP na OR 100 PP na OR 150 PP na OR 200 PP na OR
BENEFITY KONFERENCJE ZAGRANICZNE Konferencje międzynarodowe to nagroda za aktywność, która czeka na najlepszych. Kilkudniowy pobyt w luksusowym hotelu za granicą łączy w sobie dwie korzyści możliwość poszerzenia swojej wiedzy i zdobycia nowych umiejętności w czasie szkolenia oraz wypoczynek w pięknym miejscu i integrację z innymi partnerami Colway International. KWALIFIKACJE NA MIĘDZYNARODOWE KONFERENCJE COLWAY INTERNATIONAL Czas trwania kwalifikacji: ok. 40 okresów rozliczeniowych. Zaproszenie dla a Zaproszenie dla osoby towarzyszącej awansujący na rangę VD lub wyższą po raz pierwszy bezpłatnie nieuczestniczący w poprzednich Konferencjach Zagranicznych CI w randze posiadanej VD lub wyższej bezpłatnie uczestniczący w Konferencji Zagranicznej C.I. za opłatą 50% ceny 50% ceny bezpłatnie 50% ceny bezpłatnie uczestniczący w poprzednich Konferencjach Zagranicznych bezpłatnie w randze VP, P i IP uczestniczący w poprzednich Konferencjach Zagranicznych bezpłatnie w randze VD i D bezpłatnie 50% ceny Utrzymaj rangę: jaką? VD lub wyższa VD lub wyższa VD lub wyższa D lub wyższa bezpłatnie 50% ceny 50% ceny 80% ceny jak długo? 9 OR 6 OR 9 OR 6 OR 12 OR 9 OR 32 OR (80%) 24 OR (60%) 32 OR (80%) VD lub wyższa 24 OR (60%) 20 OR (50%)
1 2! BENEFITY PROGRAM DODATKOWYCH KORZYŚCI Colway International nagradza aktywnych. Program dodatkowych korzyści jest wsparciem dla wszystkich partnerów Colway International, którzy decydują się na promowanie swojego biznesu na targach, konferencjach, spotkaniach networkingowych itp. Rolę organizacyjną pełni partner, ustalając i przygotowując wszystko od A do Z. Sam wyszukuje event, w którym chce wziąć udział, i podpisuje umowę z organizatorem, sam przygotowuje stoisko i prezentuje swoją ofertę. Ale to Colway International służy mu wsparciem finansowym w postaci dofinansowania wszelkiego rodzaju materiałów reklamowych i wypożyczenia sprzętów, takich jak banery czy nawet rozkładane stoisko. Wysokość dofinansowania jest uzależniona od obrotu danego partnera. Warunkiem jaki należy spełnić, aby móc korzystać z Programu, to uzyskanie i utrzymanie bądź utrzymanie premiowanej rangi Vice lub wyższej w danym okresie rozliczeniowym. Drugi warunek to uzyskanie uprzedniej zgody Colway International na sfinansowanie konkretnego celu marketingowego. Jeśli masz już konkretny plan i wiesz, na co chciałbyś przeznaczyć pieniądze z funduszu, powinieneś przesłać propozycję celu marketingowego wraz z warunkami uczestnictwa i kosztem na adres marketing@colwayinternational.com. Dla każdego Vice a (lub wyżej) obliczamy budżet w wysokości 1, od obrotu Grupy Osobistej w okresie rozliczeniowym. Obrót Grupy Osobistej obejmuje obrót wszystkich partnerów, zaproszonych bezpośrednio i pośrednio, aż do najbliższego a w tej samej, bądź w wyższej randze płatnej. Budżet na cele marketingowe naliczany jest co cztery okres rozliczeniowe, a wymagalny w terminie 28 dni od zakończenia ostatniego z czterech okresów rozliczeniowych. Wypłata środków z budżetu następuje na podstawie faktury bądź faktury VAT obejmującej koszty poniesione na uprzednio zaakceptowany przez nas cel marketingowy. Do faktury/faktury VAT powinieneś załączyć kopię dokumentu źródłowego, wykazującego poniesione koszty. Termin płatności wynikający z faktury/ faktury VAT nie może być krótszy niż 7 dni. Możesz również otrzymać wsparcie w postaci wybranych przez siebie produktów lub materiałów reklamowych będących w ofercie Colway International. Wówczas rozliczenie przekazanych towarów nastąpi w cenie partnerskiej. Wypożyczymy Ci również standy i inne materiały reklamowe na potrzeby uczestnictwa w zaakceptowanym wydarzeniu. Jeżeli dopiero zaczynasz współpracę z Colway International, a chcesz zorganizować akcję prospectingową, zgłoś się do swojego Vice a z pewnością chętnie wypożyczy dla Ciebie materiały i pomoże Ci w organizacji stoiska.
Program premiujący aktywnych ów Colway International. Im dłużej jesteś aktywny, tym więcej produktów w specjalnej cenie możesz dodać do swojego zamówienia. STANDARD CLASS OKRESY ROZLICZENIOWE DELUXE CLASS PREMIUM CLASS 1/17 2/17 3/17 4/17 5/17 6/17 7/17 8/17 9/17 10/17 11/17 12/17 13/17 14/17 15/17 16/17 17/17 18/17 19/17 20/17 21/17 22/17 23/17 24/17 25/17 26/17 27/17 28/17 29/17 30/17 31/17 32/17 Business Nieprzerwana aktywność STANDARD CLASS 8 1 w atrakcyjnej cenie Oferta dostępna w każdym następnym zamówieniu o wartości min. 50 PZ. Nieprzerwana aktywność PREMIUM CLASS 24 3 w atrakcyjnej cenie Oferta dostępna w każdym następnym zamówieniu o wartości min. 50 PZ. Vice 1/17 2/17 3/17 4/17 5/17 6/17 7/17 8/17 9/17 10/17 11/17 12/17 13/17 14/17 15/17 16/17 Nieprzerwana aktywność DELUXE CLASS 16 2 Oferta dostępna w każdym następnym zamówieniu o wartości min. 50 PZ. 17/17 18/17 19/17 20/17 21/17 22/17 23/17 24/17 w atrakcyjnej cenie 25/17 26/17 27/17 28/17 29/17 30/17 31/17 32/17 Aby zachować przywileje wynikające z obecności w programie, wystarczy być stale aktywnym. Jeśli nie złożysz zamówienia przedłużającego aktywność, nic straconego! Możesz powrócić do programu (zaczynasz od nowa!). Sprawdź regulamin programu w zakładce: Informacje/Baza Wiedzy/Regulaminy/ REGULAMIN PROGRAMU BUSINESS CLASS PL.pdf 7 Okres rozliczeniowy (OR) Okres, za który następuje podsumowanie obrotów i rozliczenie prowizji. Okres rozliczeniowy trwa 7 dni, zaczyna się we wtorek o godzinie 0:00 czasu środkowoeuropejskiego, a kończy się w poniedziałek o godzinie 23:59. Aktywność Aktywność to minimalny, wymagany poziom cyklicznych zakupów osobistych partnera oraz jego klientów. Aby utrzymać aktywność partner powinien osiągnąć min. 50 punktów zakupowych (PZ) co najmniej raz na 4 tygodnie rozliczeniowe. Punkt zakupowy (PZ) Jednostka przeliczeniowa, w której zliczane są obroty dla celów naliczania prowizji. Produkty będące przedmiotem obrotu w firmie mają przypisane ceny sprzedaży (detaliczne dla klientów i z rabatem dla partnerów) oraz liczbę punktów. Uwaga! Punkty nie są powiązane ścisłym przelicznikiem z wartościami cenowymi.
naliczana jest od obrotów wszystkich partnerów i klientów w Twojej strukturze generacyjnej, aż do dziewiątej generacji BP. Tabela przedstawia skróconą kwalifikację na daną rangę i wysokość prowizji w poszczególnych generacjach Business ów w strukturze, wyrażoną w procentach od wartości punktowych przypisanych do produktów. RANGA BUSINESS PARTNER MANAGER LEADER VICE DIRECTOR DIRECTOR VICE PRESIDENT PRESIDENT INTERNATIONAL PRESIDENT Business ŚREDNIE PRZYCHODY MIESIĘCZNE KRYTERIUM OBROTOWE 200 PLN - 1.000 PLN 1.000 2.600 PLN 3.000 4.300 PLN 8.000 8.800 PLN 15.000 18.000 PLN 30.000 36.000 PLN 80.000 80.000 PLN 150.000 Vice KRYTERIUM STRUKTURALNE PROWIZJA GENERACYJNA I GEN. II GEN. MIN. 2 AKTYWNYCH PARTNERÓW BEZPOŚREDNIO WPROWADZONYCH W RÓŻNYCH GAŁĘZIACH DRZEWA GENERACYJNEGO MIN. 3 BUSINESS PARTNERÓW MIN. 3 MANAGERÓW MIN. 2 LEADERÓW MIN. 2 VICE DIRECTORÓW 6% MIN. 2 DIRECTORÓW 6% MIN. 2 VICE PRESIDENTÓW 6% III GEN. IV GEN. V GEN. VI GEN. VII GEN. VIII GEN. IX GEN. 8 Ranga Poziom ścieżki kariery osiągnięty zgodnie z tabelą prowizji generacyjnej. Rozróżniamy rangę płatną i rangę posiadaną. Ranga płatna bazuje na aktualnie spełnianych kryteriach do niej przypisanych. Prowizje należne zgodnie z planem finansowym obliczane są na podstawie rangi płatnej. Ranga posiadana to najwyższa kiedykolwiek osiągnięta ranga, niezależna od aktualnej rangi płatnej. Ranga posiadana istnieje dla celów reprezentacyjnych i uprawnia do niektórych przywilejów. Patrz: Informacje/Baza Wiedzy/Regulaminy/REGULAMIN PROGRAMU PRZYWILEJÓW PARTNERSKICH PL.pdf. Kryterium obrotowe Suma obrotu własnego oraz całej struktury generacyjnej z trzech ostatnich zamkniętych okresów rozliczeniowych oraz okresu bieżącego. Kryterium strukturalne Bezpośrednie lub pośrednie posiadanie minimalnie wymaganej lub większej liczby partnerów w danej randze (lub wyższej) w różnych gałęziach struktury generacyjnej. Generacja BP Kolejne generacje partnerów wyznaczane obecnością Business ów, idąc w dół linii rekomendacji. Obroty dokonywane przez klientów i partnerów sumowane są jako obroty generacji, aż do kolejnego Business a.
NADPROWIZJA Program Business Class OBROTU OBYDWU STRON DRZEWA NADPROWIZJI Wymóg kwalifikacyjny do otrzymania nadprowizji: Po jednym bezpośrednio wprowadzonym aktywnym partnerze po każdej ze stron drzewa nadprowizji. Minimum 200 PZ uzyskanych po słabszej stronie drzewa nadprowizji. LEWA STRONA PRAWA STRONA Business TY Vice SALDO ZESPOŁU SILNIEJSZEGO nadwyżka przechodząca na kolejny okres rozliczeniowy max. 2-krotność salda słabszego zespołu SALDO ZESPOŁU SŁABSZEGO PODSTAWA WYLICZENIA NADPROWIZJI Jako punkt wyjścia do naliczania nadprowizji przyjmuje się saldo obrotów wytworzonych przez dwa zespoły, znajdujące się po obydwu stronach drzewa nadprowizji (lewej i prawej). Saldo to uwzględnia wszelkie zakupy dokonane przez wszystkich istniejących partnerów i klientów. Podstawą do obliczenia nadprowizji jest całość salda słabszego zespołu (z mniejszym 9 obrotem) oraz całość lub część salda zespołu silniejszego (z większym obrotem) maksymalnie do dwukrotności salda słabszego zespołu. W przypadku, gdy saldo silniejszego zespołu jest większe niż dwukrotność salda słabszego zespołu, to obrót ten nie przepada. Nierozliczona nadwyżka przechodzi na kolejny okres rozliczeniowy! Punkt prowizyjny (PP) Jednostka przeliczeniowa, służąca naliczaniu prowizji dla partnerów, według wewnętrznego kursu ustalanego przez Zarząd Colway International S.A.
Opłata roczna 199 PLN Przy zakupie o wartości 50 PZ lub więcej opłata roczna WYMOGI DO TEJ RANGI MEMBER KORZYŚCI FINANSOWE Produkty Colway International z rabatem cenowym w wysokości 2. Marża od zakupów klientów i Zarejestrowanych Klientów. Business 39,90 PLN PRZYWILEJE Vice Rabat 2 Własne Wirtualne Biuro i Sklep Internetowy Szkolenia i pomoc Działu Wsparcia Sprzedaży Adres e-mail: twój.login@partner.ci Program samochodowy Yaris Program dodatkowych korzyści Międzynarodowe konferencje biznesowe Program samochodowy BMW/Lexus/Volvo Program Akcjonariusz Colway International SA Udział w Radzie Nadzorczej Colway International SA Rabat 2 Jako aktywny zarejestrowany w systemie otrzymujesz rabat 2 od cen detalicznych wszystkich punktowanych produktów Colway International. Rabat może stanowić również Twoją marżę handlową. Od każdego zamówienia zrealizowanego przez klientów za pomocą Twojego sklepu Internatowego otrzymasz 25-procentową marżę, która zapisze się na Twoim koncie. Jeżeli klient założy specjalne konto w Twoim sklepie internetowym (zarejestruje się jako Klient) otrzymujesz 1 marży, a on kupuje produkty z 10-procentowym rabatem. 10
Obrót historyczny, indywidualny lub z grupą 150 PZ WYMOGI DO TEJ RANGI PARTNER KORZYŚCI FINANSOWE Produkty Colway International z rabatem cenowym w wysokości 40%. Marża od zakupów klientów i Zarejestrowanych Klientów. Business Marża od zakupów osób zarejestrowanych jako i ich klientów. PRZYWILEJE Vice Rabat 40% Własne Wirtualne Biuro i Sklep Internetowy Szkolenia i pomoc Działu Wsparcia Sprzedaży Adres e-mail: twój.login@partner.ci Program samochodowy Yaris Program dodatkowych korzyści Międzynarodowe konferencje biznesowe Program samochodowy BMW/Lexus/Volvo Program Akcjonariusz Colway International SA Udział w Radzie Nadzorczej Colway International SA 11 Rabat 40% Jako aktywny zarejestrowany w systemie otrzymujesz rabat 40% od cen detalicznych wszystkich punktowanych produktów Colway International. Rabat może stanowić również Twoją marżę handlową. Od każdego zamówienia zrealizowanego przez klientów za pomocą Twojego sklepu Internatowego otrzymasz 40-procentową marżę, która zapisze się na Twoim koncie. Jeżeli klient założy specjalne konto w Twoim sklepie internetowym (zarejestruje się jako Klient) otrzymujesz 30% marży, a on kupuje produkty z 10-procentowym rabatem. Jeżeli zarejestrujesz osobę jako otrzymujesz 1 marży, a on kupuje z 25-procentowym rabatem. Jeśli pozyska klienta, który zrobi zakupy w jego sklepie internetowym, otrzymasz 1 marży od tych zakupów.
Business Vice min. 2 aktywnych ów bezpośrednio wprowadzonych w różnych gałęziach struktury generacyjnej WYMOGI DO TEJ RANGI BUSINESS PARTNER PRZYWILEJE KORZYŚCI FINANSOWE PREMIA ZA AWANS* BUSINESS BONUS BIZNES PREMIA 120 PP = NADPROWIZJA 600 PLN Utrzymaj kryterium obrotowe 600 PZ i rangę Business przez 5 OR z 8 OR. Okres weryfikacyjny liczy się od momentu osiągnięcia przez BP pierwszy raz kryterium obrotowego 600 PZ. ŚREDNIE PRZYCHODY MIESIĘCZNE 200 PLN Rabat 40% Własne Wirtualne Biuro i Sklep Internetowy Szkolenia i pomoc Działu Wsparcia Sprzedaży Adres e-mail: twój.login@partner.ci Program samochodowy Yaris Program dodatkowych korzyści Międzynarodowe konferencje biznesowe Program samochodowy BMW/Lexus/Volvo Program Akcjonariusz Colway International SA Udział w Radzie Nadzorczej Colway International SA PROWIZJA GENERACYJNA PROWIZJA GENERACYJNA I GENERACJA II GENERACJA To dochód, który osiągasz jako partner w randze płatnej od Business a wzwyż. Generowany jest jednocześnie według dwóch mechanizmów: ze struktury generacyjnej i z drzewa nadprowizji. Jego wysokość jest uzależniona od aktualnie posiadanej rangi płatnej i obrotów w strukturze pod Tobą. 12 * Szczegółowy regulamin Premii za Awans: Informacje/Baza Wiedzy/Regulaminy/ REGULAMIN PROGRAMU PRZYWILEJÓW PARTNERSKICH PL.pdf.
min. 2 aktywnych ów bezpośrednio wprowadzonych w różnych gałęziach struktury generacyjnej WYMOGI DO TEJ RANGI MANAGER KORZYŚCI FINANSOWE PREMIA ZA AWANS* MANAGERS BONUS PREMIA MENADŻERSKA 400 PP = Awansuj na Rangę i utrzymaj ją przez 5 OR z 8 OR. 2.000 PLN ŚREDNIE PRZYCHODY MIESIĘCZNE Business 1.000 PLN Vice kryterium obrotowe 1.000 z grupą Przykład naliczania: 10/17 11/17 12/17 13/17 14/17 15/17 OR: I II III bież. PRZYWILEJE Rabat 40% Własne Wirtualne Biuro i Sklep Internetowy Szkolenia i pomoc Działu Wsparcia Sprzedaży Adres e-mail: twój.login@partner.ci Program samochodowy Yaris Program dodatkowych korzyści Międzynarodowe konferencje biznesowe Program samochodowy BMW/Lexus/Volvo Program Akcjonariusz Colway International SA Udział w Radzie Nadzorczej Colway International SA NADPROWIZJA PROWIZJA GENERACYJNA PROWIZJA GENERACYJNA I GENERACJA II GENERACJA III GENERACJA 13 * Szczegółowy regulamin Premii za Awans: Informacje/Baza Wiedzy/Regulaminy/ REGULAMIN PROGRAMU PRZYWILEJÓW PARTNERSKICH PL.pdf.
min. 3 aktywnych Business ów w różnych gałęziach struktury generacyjnej WYMOGI DO TEJ RANGI LEADER KORZYŚCI FINANSOWE PREMIA ZA AWANS* MANAGERS BONUS PREMIA MENADŻERSKA 1.000 PP = Awansuj na Rangę i utrzymaj ją przez 5 OR z 8 OR. 5.000 PLN ŚREDNIE PRZYCHODY MIESIĘCZNE Business 2.600 PLN Vice kryterium obrotowe 3.000 z grupą Przykład naliczania: 10/17 11/17 12/17 13/17 14/17 15/17 OR: I II III bież. PRZYWILEJE Rabat 40% Własne Wirtualne Biuro i Sklep Internetowy Szkolenia i pomoc Działu Wsparcia Sprzedaży Adres e-mail: twój.login@partner.ci Program samochodowy Yaris Program dodatkowych korzyści Międzynarodowe konferencje biznesowe Program samochodowy BMW/Lexus/Volvo Program Akcjonariusz Colway International SA Udział w Radzie Nadzorczej Colway International SA NADPROWIZJA PROWIZJA GENERACYJNA PROWIZJA GENERACYJNA I GENERACJA II GENERACJA III GENERACJA IV GENERACJA 14 * Szczegółowy regulamin Premii za Awans: Informacje/Baza Wiedzy/Regulaminy/ REGULAMIN PROGRAMU PRZYWILEJÓW PARTNERSKICH PL.pdf.
min. 3 aktywnych ów w różnych gałęziach struktury generacyjnej WYMOGI DO TEJ RANGI VICE DIRECTOR KORZYŚCI FINANSOWE PREMIA ZA AWANS* DIRECTORS BONUS PREMIA DYREKTORSKA 2.000 PP = 10.000 PLN Awansuj na Rangę Vice i utrzymaj ją przez 5 OR z 8 OR. ŚREDNIE PRZYCHODY MIESIĘCZNE Business 4.300 PLN Vice kryterium obrotowe 8.000 z grupą Przykład naliczania: 10/17 11/17 12/17 13/17 14/17 15/17 OR: I II III bież. PRZYWILEJE Rabat 40% Własne Wirtualne Biuro i Sklep Internetowy Szkolenia i pomoc Działu Wsparcia Sprzedaży Adres e-mail: twój.login@partner.ci Program samochodowy Yaris Program dodatkowych korzyści Międzynarodowe konferencje biznesowe Program samochodowy BMW/Lexus/Volvo Program Akcjonariusz Colway International SA Udział w Radzie Nadzorczej Colway International SA NADPROWIZJA PROWIZJA GENERACYJNA PROWIZJA GENERACYJNA I GENERACJA II GENERACJA III GENERACJA IV GENERACJA V GENERACJA 15 * Szczegółowy regulamin Premii za Awans: Informacje/Baza Wiedzy/Regulaminy/ REGULAMIN PROGRAMU PRZYWILEJÓW PARTNERSKICH PL.pdf.
min. 2 aktywnych ów w różnych gałęziach struktury generacyjnej WYMOGI DO TEJ RANGI DIRECTOR KORZYŚCI FINANSOWE PREMIA ZA AWANS* DIRECTORS BONUS PREMIA DYREKTORSKA 4.000 PP = Awansuj na Rangę i utrzymaj ją przez 5 OR z 8 OR. 20.000 PLN ŚREDNIE PRZYCHODY MIESIĘCZNE Business 8.800 PLN Vice kryterium obrotowe 15.000 z grupą Przykład naliczania: 10/17 11/17 12/17 13/17 14/17 15/17 OR: I II III bież. PRZYWILEJE Rabat 40% Własne Wirtualne Biuro i Sklep Internetowy Szkolenia i pomoc Działu Wsparcia Sprzedaży Adres e-mail: twój.login@partner.ci Program samochodowy Yaris Program dodatkowych korzyści Międzynarodowe konferencje biznesowe Program samochodowy BMW/Lexus/Volvo Program Akcjonariusz Colway International SA Udział w Radzie Nadzorczej Colway International SA NADPROWIZJA PROWIZJA GENERACYJNA PROWIZJA GENERACYJNA I GENERACJA II GENERACJA III GENERACJA IV GENERACJA V GENERACJA VI GENERACJA 16 * Szczegółowy regulamin Premii za Awans: Informacje/Baza Wiedzy/Regulaminy/ REGULAMIN PROGRAMU PRZYWILEJÓW PARTNERSKICH PL.pdf.
min. 2 aktywnych Vice ów w różnych gałęziach struktury generacyjnej WYMOGI DO TEJ RANGI VICE PRESIDENT KORZYŚCI FINANSOWE PREMIA ZA AWANS* PRESIDENTS BONUS PREMIA PREZYDENCKA 7.000 PP = 35.000 PLN Awansuj na Rangę i utrzymaj ją przez 5 OR z 8 OR. ŚREDNIE PRZYCHODY MIESIĘCZNE Business 18.000 PLN Vice kryterium obrotowe 30.000 z grupą Przykład naliczania: 10/17 11/17 12/17 13/17 14/17 15/17 OR: I II III bież. PRZYWILEJE Rabat 40% Własne Wirtualne Biuro i Sklep Internetowy Szkolenia i pomoc Działu Wsparcia Sprzedaży Adres e-mail: twój.login@partner.ci Program samochodowy Yaris Program dodatkowych korzyści Międzynarodowe konferencje biznesowe Program samochodowy BMW/Lexus/Volvo Program Akcjonariusz Colway International SA Udział w Radzie Nadzorczej Colway International SA NADPROWIZJA PROWIZJA GENERACYJNA PROWIZJA GENERACYJNA I GENERACJA II GENERACJA III GENERACJA IV GENERACJA 6% V GENERACJA VI GENERACJA VII GENERACJA 17 * Szczegółowy regulamin Premii za Awans: Informacje/Baza Wiedzy/Regulaminy/ REGULAMIN PROGRAMU PRZYWILEJÓW PARTNERSKICH PL.pdf.
min. 2 aktywnych ów w różnych gałęziach struktury generacyjnej WYMOGI DO TEJ RANGI PRESIDENT KORZYŚCI FINANSOWE PREMIA ZA AWANS* PRESIDENTS BONUS PREMIA PREZYDENCKA 10.000 PP = Awansuj na Rangę i utrzymaj ją przez 5 OR z 8 OR. 50.000 PLN ŚREDNIE PRZYCHODY MIESIĘCZNE Business 36.000 PLN Vice kryterium obrotowe 80.000 z grupą Przykład naliczania: 10/17 11/17 12/17 13/17 14/17 15/17 OR: I II III bież. PRZYWILEJE Rabat 40% Własne Wirtualne Biuro i Sklep Internetowy Szkolenia i pomoc Działu Wsparcia Sprzedaży Adres e-mail: twój.login@partner.ci Program samochodowy Yaris Program dodatkowych korzyści Międzynarodowe konferencje biznesowe Program samochodowy BMW/Lexus/Volvo Program Akcjonariusz Colway International SA Udział w Radzie Nadzorczej Colway International SA NADPROWIZJA PROWIZJA GENERACYJNA PROWIZJA GENERACYJNA I GENERACJA II GENERACJA III GENERACJA IV GENERACJA 6% V GENERACJA VI GENERACJA VII GENERACJA VIII GENERACJA 18 * Szczegółowy regulamin Premii za Awans: Informacje/Baza Wiedzy/Regulaminy/ REGULAMIN PROGRAMU PRZYWILEJÓW PARTNERSKICH PL.pdf.
Business min. 2 aktywnych ów w różnych gałęziach struktury generacyjnej WYMOGI DO TEJ RANGI INTERNATIONAL PRESIDENT KORZYŚCI FINANSOWE PREMIA ZA AWANS* PRESIDENTS BONUS PREMIA PREZYDENCKA 100.000 PLN 20.000 PP = Awansuj na Rangę i utrzymaj ją przez 5 OR z 8 OR. ŚREDNIE PRZYCHODY MIESIĘCZNE 80.000 PLN Vice kryterium obrotowe 10/17 11/17 12/17 13/17 14/17 15/17 OR: 150.000 z grupą Przykład naliczania: I II III bież. PRZYWILEJE Rabat 40% Własne Wirtualne Biuro i Sklep Internetowy Szkolenia i pomoc Działu Wsparcia Sprzedaży Adres e-mail: twój.login@partner.ci Program samochodowy Yaris Program dodatkowych korzyści Międzynarodowe konferencje biznesowe Program samochodowy BMW/Lexus/Volvo Program Akcjonariusz Colway International SA Udział w Radzie Nadzorczej Colway International SA NADPROWIZJA PROWIZJA GENERACYJNA PROWIZJA GENERACYJNA I GENERACJA II GENERACJA III GENERACJA IV GENERACJA 6% V GENERACJA VI GENERACJA VII GENERACJA VIII GENERACJA IX GENERACJA 19 * Szczegółowy regulamin Premii za Awans: Informacje/Baza Wiedzy/Regulaminy/ REGULAMIN PROGRAMU PRZYWILEJÓW PARTNERSKICH PL.pdf.
BW/10/2017/CI/M/FP_PL