PROJEKT Kształtowanie i pielęgnacja terenów zieleni szansą dobrej pracy na rynku europejskim

Podobne dokumenty
AKCJA KLUCZOWA : mobilność edukacyjna SEKTOR: kształcenie i szkolenia zawodowe TYP AKCJI: mobilność osób uczących się i kadry w ramach kształcenia

4. Uczniowie będą mieć zapewnioną opiekę opiekunów szkolnych oraz partnera przyjmującego.

REGULAMIN. rekrutacji do Projektu Trening czyni mistrza - kreujemy przyszłość zawodową uczniów Zespołu Szkół w Gorzowie Śląskim

Nowoczesne technologie i rozwiązania stosowane w chowie bydła mlecznego szansą na rozwój terenów słabo rozwiniętych, promowaniem elastycznych form

Szkoła rozpoczęła realizację projektów w ramach programu Erasmus + od 2014r.

EUROPEJSKI PLAN ROZWOJU NA LATA ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 2 IM. LEONA RUTKOWSKIEGO W PŁOŃSKU

Fach bez granic. Staże zagraniczne dla uczniów i absolwentów szkół zawodowych oraz mobilność kadry kształcenia zawodowego

Projekt nr PL/09/LLP- LdV/VETPRO/ zrealizowany ze środków Wspólnot Europejskich w ramach programu Leonardo da Vinci

PRAKTYKI ZAWODOWE W NIEMCZECH. Biała Rawska - Schkeuditz, Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych w Białej Rawskiej

Informator dla uczniów

Staże zagraniczne szansą na lepszą przyszłość zawodową

I M. STE FA N A BANACHA J A R O S Ł A W U L. Ś W. D U C H A 1

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie realizowanym w Zespole Szkół Gastronomicznych im. Jarosława Iwaszkiewicza w Bydgoszczy

Zagraniczne staże w Niemczech dla technika usług fryzjerskich, fototechnika oraz technika cyfrowych procesów graficznych

Rozwój jednostki w doskonaleniu rynku pracy - Logistyka

EUROPEJSKIE STAŻE SZANSĄ NA KARIERĘ ZAWODOWĄ UCZNIÓW ZESPOŁU SZKÓŁ ZAWODOWYCH Nr 3 im. Adama Kocura w Katowicach PRAKTYKI ZAGRANICZNE - MARZEC, 2014r.

2 Grupa docelowa 3 Kryteria kwalifikacyjne i zasady rekrutacji I. Warunki ogólne

CELE REALIZOWANEGO W SZKOLE PROJEKTU

3 Kryteria kwalifikacyjne i zasady rekrutacji I. Warunki ogólne 1. Rekrutację do projektu ogłasza i jej termin ustala organizacja wysyłająca. 2.

Regulamin rekrutacji do projektu

PRZYGOTOWANIE PRZED WYJAZDEM

Regulamin rekrutacji do projektu numer PL01-KA Staże w Bolonii pierwszym krokiem w dorosłość w programie POWER

KONFERENCJA PODSUMOWUJĄCA PROJEKT: ZESPÓŁ SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH NR 1 W ZAMOŚCIU 24 MAJA 2016

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Krajowe Centrum Europass

2. Warunki uczestnictwa w projekcie

PRAKTYCZNE UMIEJĘTNOŚCI KLUCZEM DO SUKCESU W ZAWODZIE KSIĘGOWEGO

Regulamin rekrutacji w Technikum Nr 6 im Jana Sas Zubrzyckiego dla

I. Postanowienia ogólne

Wyłączną odpowiedzialność za treść publikacji ponosi wydawca, KE nie odpowiada za wykorzystanie tych informacji w jakikolwiek sposób.

FORMULARZ REKRUTACYJNY DO PROJEKTU

Projekt jest współfinansowany w ramach programu Unii Europejskiej Erasmus+

Projekt realizowany w ramach programu Erasmus+ (Konkurs 2015) Typ akcji: Mobilność osób uczących się i kadry w ramach kształcenia zawodowego Termin


Regulamin rekrutacji uczestników do projektu Staż w Niemczech szansą na sukces

Projekt: Praktyki w dobrym stylu

Erasmus+ Praktyka zawodowa receptą na sukces

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Z nożyczkami przez Europę" Realizowanego przez Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 2 w Jarocinie 1

Zapytanie o ofertę nr 1/ERM/2015 do projektu nr PL01-KA

1 Ogólne informacje o projekcie

Regulamin rekrutacji uczniów na praktyki zawodowe do projektu Do Hiszpanii po wiedzę i umiejętności

FORMULARZ REKRUTACYJNY DO PROJEKTU pt. Staże zawodowe szansa na dobrą pracę"

SAMOCHODOWYCH W BYDGOSZCZY

MOBILNOŚĆ ZAWODOWA POLSKIEGO RZEMIEŚLNIKA SZANSĄ NA ROZWÓJ

Praktyki zawodowe Rimini. Praktyki zawodowe Sofia

Przewodnik dla ucznia

EUROPASS równe szanse na europejskim rynku pracy

Projekt Praktyki zagraniczne szansą na sukces zawodowy. Koordynator projektu - Piotr Binkiewicz Okres realizacji: r r.

Kształcenie i szkolenia zawodowe Edukacja szkolna

PL01-KA

Europejscy zawodowcy w Portugalii 2-23 marca 2019

Papiery do międzynarodowej kariery.

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Program : Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Zagraniczne praktyki w hotelarstwie szansą na rozwój zawodowy uczniów

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW

Prezentacja projektu unijnego ERASMUS-POWER 2016

ZSE. Informacje o projekcie. Zagraniczne praktyki zawodowe - szansą na lepszy start dla młodych ekonomistów

Regulamin rekrutacji uczestników Projektu

Regulamin rekrutacji uczestników do projektu Europejski staż paszportem do zawodowej kariery European internship as a passport to professional career

EUROPA ROZWÓJ MECHANIKA

I M. STE FA N A BANACHA J A R O S Ł A W U L. Ś W. D U C H A 1

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego projektu. Dobra praktyka - lepszy start w przyszłość

Projekt Europejski start staże w Niemczech w wybranych zawodach. w ramach Programu Leonardo da Vinci

Prezentacja programu Leonardo da Vinci

POWERSE PL01-KA

INWESTYCJE W SZKOLNICTWO ZAWODOWE. Wyzwania dla edukacji zawodowej w świetle zmian prawa oświatowego. Białystok, r.

Erasmus+ projekt na plus staże zagraniczne uczniów Zespołu Szkół Ekonomicznych w Olsztynie

Projekt: O starości inaczej-nowe kwalifikacje personelu medycznego w obszarze opieki długoterminowej

Regulamin rekrutacji uczestników projektu

REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Staże zagraniczne przyszłych techników- nowe doświadczenie szansą na sukces zawodowy

Dualne kształcenie zawodowe - dobre praktyki wynikające ze współpracy międzynarodowej

Zespół Szkół Budowlanych im. Króla Kazimierza Wielkiego w Jaśle

PO WER. Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój. Ponadnarodowa mobilność uczniów.

Wykorzystanie środków pomocowych z Unii Europejskiej w Zespole Szkół Gastronomiczno-Spożywczych w Olsztynie

2 Informacje o projekcie

Zapytanie o ofertę nr 8/ERM/2015

INFORMATOR DLA UCZNIA/UCZESTNIKA PROJEKTU

Nowy model kształcenia zawodowego

1. Informacje o projekcie. 2. Warunki uczestnictwa w projekcie

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW

Postanowienia ogólne. Cel i założenia Projektu. - podjęcie międzynarodowej współpracy szkoły z zagranicznymi przedsiębiorstwami

Korzyści dla naszej szkoły z przynależności Polski do Unii Europejskiej. mgr inż. Urszula Klekowska mgr Małgorzata Piotrowska

Podsumowanie projektu Staże zawodowe uczniów ZSP ŻELECHÓW RIMINI WŁOCHY (Dokument upowszechniający rezultaty projektu) Uczniowie klas II i III

Regulamin rekrutacji uczestników do projektu Europejskie praktyki uczniów ZS Nr 1 przez Hiszpanię do Europy przystanek Sewilla

Zespół Szkół im. Ignacego Łukasiewicza w Policach ul. Siedlecka Police tel. (0-91)

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Krajowe Centrum Europass

ROLA PARTNERSTW STRATEGICZNYCH I MOBILNOŚCI W PROGRAMIE ERASMUS+

POWER VET PL01-KA

Krosno, dnia r.

Przykład dobrej współpracy szkoły zawodowej z pracodawcą

Kształcenie zawodowe a wymagania państwa wobec szkół

Innowacyjny staż zagraniczny w krajach Unii Europejskiej szansą na lepszy start w dorosłość młodzieży

Program Leonardo da Vinci

REGULAMIN ZESPOŁU SZKÓŁ TECHNICZNYCH IM.GEN.PROF.S.KALISKIEGO W TURKU OKREŚLAJĄCY KRYTERIA WYBORU I ZASADY REKRUTACJI

Unia Europejska drogą do osiągnięcia sukcesu młodzieży kształcącej się w zawodach informatycznych oraz elektryczno-elektronicznych

Alternatywne źródła dochodów ludności na terenach wiejskich szansą ich rozwoju

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Zagraniczne praktyki drogą do sukcesu" Realizowanego przez Zespół Szkół Nr 2 w Ostrowcu Świętokrzyskim

2. Rekrutacja i przyjmowanie zgłoszeń

Transkrypt:

PROJEKT Kształtowanie i pielęgnacja terenów zieleni szansą dobrej pracy na rynku europejskim

Akcja kluczowa: Mobilność edukacyjna Akcja: Mobilność osób uczących się i pracowników Typ akcji: Mobilność osób uczących się i kadry w ramach kształcenia zawodowego

Osiemnastu uczniów Zespołu Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego im. Jadwigi Dziubińskiej w Zduńskiej Dąbrowie, kształcącego w zawodzie Technik architektury krajobrazu odbyło staż zawodowy w ośrodku DEULA Nienburg w Niemczech w dniach 16 27.05.2016 r.

Zdobycie umiejętności praktycznych, zgodnych ze współczesnymi zasadami kształtowania terenów zieleni oraz urządzania elementów małej architektury; Doskonalenie branżowego języka niemieckiego; Poznanie kultury, tradycji, metod organizacji pracy w Niemczech;

z przygotowania językowego język niemiecki ; z przygotowania merytorycznego w zakresie przedmiotów zawodowych ; z przygotowania pedagogicznego ; z przygotowania kulturowego ; z zakresu programów wspierających edukację, kształcenie zawodowe i rynek pracy, w tym : POWER, oraz dokumentów formalnych : EUROPASS : MOBILITY, CV, PASZPORT JĘZYKOWY, SUPLEMENT DO DYPLOMU; z zakresu BHP.

Ośrodek to nowoczesne centrum szkolenia i kwalifikacji, które zostało założone w 1926 roku. Funkcjonuje w formie spółki. Akcjonariusze to: - 60% Izba Rolnictwa Dolnej Saksonii, - 25% Nienburg, - 15% Stowarzyszenie.

Ośrodek DEULA jest właścicielem 6 hektarów terenu. Sale lekcyjne, pomieszczenia dydaktyczne oraz internat zajmują około 9.000 m 2 powierzchni. W ośrodku zatrudnionych jest 50 pracowników. Ośrodek prowadzi szkolenia w oparciu o dualny system kształcenia.

Cechą charakterystyczną ośrodka jest jego ciągły rozwój, który nastawiony jest na rozwiązania innowacyjne skierowane na potrzeby edukacji. Ośrodek prowadzi doradztwo indywidualne oraz szkolenia umożliwiające rozszerzenie swojej wiedzy w celu zabezpieczenia pracy lub w celu zwiększenia możliwości rozwoju kariery zawodowej.

Uczniowie biorący udział w stażu pogłębili nie tylko wiedzę teoretyczną, ale przede wszystkim doskonalili umiejętności praktyczne

Uczniowie odbywający staż poznali: sztukę miniaturyzowania roślin- bonsai, geometrycznego formowania roślin, uprawy i pielęgnacji storczyków.

Jako przyszli technicy architektury krajobrazu uczniowie poznali: - zabytkowe założenia ogrodowe w Hanowerze, - współczesne tereny zieleni w Wolfsburgu przy fabryce VW, - ogród rododendronów w Bremie.

Oprócz przyswajania zagadnień merytorycznych, dokonali język niemiecki, poznali kulturę i obyczaje mieszkańców Nienburga.

W wolnym czasie uczniowie bawili się w słynnym wesołym miasteczku Heide Park w Soltau

zawodowe nabycie nowych umiejętności z zakresu terenów zieleni i małej architektury, poznanie zasad organizacji pracy na stanowisku, językowe doskonalenie komunikacji w języku niemieckim ogólnym oraz zawodowym, poprawa znajomości słownictwa zawodowego branżowego,

międzykulturowe wykształcenie postawy tolerancji i otwartości na inne kultury, poznanie dziedzictwa historyczno - kulturowego Niemiec, osobiste nabycie umiejętności pracy w zespole oraz zarządzania czasem, rozbudzenie pasji poznawczych i motywacji, wzrost wiary we własne możliwości i umiejętności, wzrost samodzielności i zaradności, wzmocnienie odporności na sytuacje stresogenne.

certyfikat w języku niemieckim potwierdzający ich umiejętności wydany przez DEULA Nienburg; zaświadczenie w języku polskim wystawione przez szkolę potwierdzające udział w projekcie; dokument Europass Mobilność, który potwierdził ich kwalifikacje i kompetencje, a tym samym zwiększył szansę w przyszłości na znalezienie pracy nie tylko w Polsce, ale również na rynku europejskim wydane przez Krajowe Centrum Europass;