REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kręgi innowacji rozwój zintegrowanych narzędzi wspierania innowacyjności województwa Szkolenia dla Liderów innowacji, Brokerów technologicznych, Menedżerów innowacji, Animatorów międzynarodowych 1 Projekt pt. Kręgi innowacji rozwój zintegrowanych narzędzi wspierania innowacyjności województwa jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII, Działanie 8.2 Transfer wiedzy, poddziałanie 8.2.2 Regionalne Strategie Innowacji. 2 Projekt Kręgi innowacji rozwój zintegrowanych narzędzi wspierania innowacyjności województwa realizowany jest przez Staropolską Izbę Przemysłowo Handlową w Kielcach w ramach umowy partnerskiej, gdzie Liderem partnerstwa jest Województwo Świętokrzyskie Biuro Innowacji Urzędu Marszałkowskiego Województwa Świętokrzyskiego. 3 1. Głównym celem projektu jest rozwój trwałych form współpracy w regionie, kreujących zintegrowane narzędzia transferu nowoczesnej wiedzy i technologii pomiędzy sektorem B+R a przedsiębiorstwami w innowacyjnych specjalizacjach regionu. 2. Główny cel projektu realizowany będzie min. poprzez nabycie umiejętności generowania i adaptacji innowacji przez osoby pełniące funkcje koordynujące działania, animujące rynek i promujące współpracę międzysektorową. 4 Projekt jest realizowany od 1 września 2011 roku do 30 czerwca 2013 roku. PARTNER Projektu Kręgi Innowacji - rozwój zintegrowanych narzędzi wspierania innowacyjności województw STAROPOLSKA IZBA PRZEMYSŁOWO HANDLOWA ul. Sienkiewicza 53, 25-002 Kielc tel./fax (+48 41) 344 43 92, E-mail: sekretariat@siph.com.pl, http://www.siph.com.pl
5 1. Projekt obejmuje w ramach działań Partnera Staropolskiej Izby Przemysłowo Handlowej realizację cyklu szkoleń skierowanych do osób zainteresowanych aktywnym udziałem w tworzeniu regionalnego systemu innowacji dla województwa świętokrzyskiego. 2. W projekcie weźmie udział docelowo 106 przedstawicieli środowisk uczelni wyższych, administracji, przedsiębiorstw oraz instytucji otoczenia biznesu w terenu województwa świętokrzyskiego. 6 W ramach projektu zostaną zrealizowane szkolenia obejmujące następujące zagadnienia: LIDER INNOWACJI łącznie 4 dni Rola liderów innowacji w systemie funkcjonowania Kręgów Innowacji w regionie brokerów, menedżerów) Rynkowa analiza technologii (analiza technologii na wczesnym etapie rozwoju) Wybrane elementy analizy ekonomicznej Znaczenie wybranych kompetencji miękkich w pracy lidera (budowanie relacji i komunikacja, Warsztat opracowanie długoterminowego i krótkoterminowego planu działania, dopasowanego do organizacji, którą reprezentuje uczestnik BROKER TECHNOLOGICZNY łącznie 6 dni Rola brokerów technologicznych w systemie funkcjonowania Kręgów Innowacji w regionie liderów, menedżerów) 2
Prawo własności przemysłowej w praktyce Narzędzia i sposoby badania potencjału rynkowego dla nowych technologii Strategie efektywnego transferu technologii Opracowanie planu komercjalizacji Analiza opłacalności ekonomicznej we wczesnym etapie rozwoju projektu Montaż finansowy dla projektu inwestycyjnego Strategie marketingowe w transferze technologii Perspektywy rozwoju kluczowych branż regionu świętokrzyskiego Znaczenie wybranych kompetencji miękkich przy realizacji zadań brokera technologicznego negocjacje biznesowe i wywieranie wpływu na innych, wystąpienia publiczne, techniki sprzedaży, marketing usług Wycena firm technologicznych na wczesnym etapie rozwoju Warsztat opracowanie modelu biznesowego rozwiązania technologicznego do wykorzystania w przedsiębiorstwie MENEDŻER INNOWACJI łącznie 6 dni Rola menedżerów innowacji w systemie funkcjonowania Kręgów Innowacji w regionie liderów, brokerów) Wybrane elementy analizy finansowej projektów innowacyjnych Ocena ryzyka i barier rozwoju/wdrażania innowacji Znaczenie kompetencji miękkich w zarządzaniu i przy realizacji projektów wdrożeniowych Warsztat przygotowanie harmonogramu rzeczowo-finansowego i harmonogramu realizacji projektu wdrożeniowego, Zakres tematyczny ANIMATOR MIĘDZYNARODOWYCH PROJEKTÓW BADAWCZYCH - łącznie 6 dni 3
Rola animatorów innowacji w systemie funkcjonowania Kręgów Innowacji w regionie Zdefiniowanie obszarów działania pozostałych beneficjentów projektu (liderów, brokerów, menedżerów) Krajowe i międzynarodowe programy wspierania innowacji i transferu technologii omówienie kryteriów i procedur Inne możliwości finansowania innowacji Znaczenie kompetencji miękkich w realizacji zadań animatora projektów międzynarodowych Znaczenie kompetencji miękkich w realizacji zadań animatora projektów międzynarodowych Warsztat zdefiniowanie projektu, wybór i określenie roli i oczekiwań partnerów, określenie optymalnego sposobu finansowania projektu, przygotowanie dokumentacji 7 1. Częstotliwość i terminy szkoleń określana jest zgodnie z harmonogramem działań projektu. 2. Bieżące informacje związane z rekrutacją i terminami zajęć dostępne będą na stronie internetowej www.siph.com.pl, 3. Organizator szkoleń zapewnia uczestnikom projektu: materiały dydaktyczne i szkoleniowe oraz zaświadczenie ukończenia szkolenia. W przypadku szkoleń wyjazdowych organizator zapewnia wyżywienie oraz nocleg na czas szkolenia. W projekcie może wziąć udział osoba, która: 8 1. jest przedstawicielem regionalnej administracji rządowej, jednostek samorządu terytorialnego województwa świętokrzyskiego, instytucji otoczenia biznesu, przedsiębiorców, uczelni i jednostek naukowo- badawczych, 2. dostarczyła do Biura Projektu Partnera SIPH formularz zgłoszeniowy, dostępny na stronie internetowej www.siph.com.pl oraz inne wymagane załączniki, stanowiące podstawę kwalifikacji uczestników szkoleń, 4
3. formularz zgłoszeniowy wraz z załącznikami można dostarczyć osobiście do Biura Projektu Partnera SIPH lub przesłać fax 41 344 43 92 lub przesłać drogą elektroniczną w postaci skanu dokumentów na adres sekretariat@siph.com.pl. 4. została zakwalifikowana do udziału w projekcie na podstawie kryteriów zgodnie z załącznikiem do regulaminu, 5. złożyła deklaracje udziału w projekcie. 9 1. Uczestnik szkolenia zobowiązany jest do aktywnego udziału we wszystkich zaplanowanych zajęciach dydaktycznych. 2. Uczestnik projektu zobowiązany jest do uczestnictwa w min. 80 % zajęć przewidzianych harmonogramem zajęć. 3. Uczestnik jest zobowiązany do poinformowania z wyprzedzeniem Biura Projektu o planowanej nieobecności na zajęciach pod rygorem skreślenia z listy uczestników. 4. Każdy Uczestnik szkolenia zobowiązany jest do punktualnego i aktywnego uczestnictwa w zajęciach oraz potwierdzania uczestnictwa każdorazowo na liście obecności. 5. Uczestnik jest zobowiązany do bieżącego informowania o zmianach w danych teleadresowych. 6. W przypadku rezygnacji Uczestnika z uczestnictwa w projekcie, Uczestnik zobowiązany jest do złożenia do Biura Projektu pisemnej rezygnacji z podaniem przyczyny. 7. Do szczególnych obowiązków każdego Uczestnika szkolenia należy współtworzenie dobrej atmosfery oraz aktywnej i koleżeńskiej postawy na zajęciach. 10 Biuro Projektu zastrzega sobie prawo do zmian w regulaminie. 11 Integralna częścią regulaminu są następujące załączniki: 1. Formularz zgłoszeniowy wraz ze wzorem życiorysu zawodowego 2. Karta kwalifikacyjna - szkolenie lider innowacji 3. Karta kwalifikacyjna - szkolenie broker technologiczny 4. Karta kwalifikacyjna - szkolenie menedżer innowacji 5. Karta kwalifikacyjna szkolenie animator miedzynarodowy 5