Protokół dodatkowy me ^ z dna / J /9 & O r. y 0 G l do okłada zborowego pracy dla pracownków gospodark komunalnej Btes^anlowej z dna 28 grudna 1974 r. zmenający zasady wynagradzana pracownków zatrudnonych w ośrodkach badań kontro* l środowska. Mnster Admnstracj, Gospodark Terenowej Ochrony Środowska oraz Zarząd Główny Zwązku Zawodcrsego Pracownków Gospodark Komunalnej Terenowej ustalają co następuj : 1* W załącznku nr 13 do okłada określający zasady wynagradzana pracownków za trudnonych w ośrodkach badatl kontrol środowsko wprowadza sę następujące zalany:. W ust. 1 3 załącznka nr 15.1 do okłada- dot,zasad wynagradza«n» pracownlków taaysłowycl dodaje sę 20-ą kategorę zaszeregowana z mesęczną stawką płacy zasadnczej w wysokośc 7 000 zł* 2«Wprowadza sę załącznk nr 15.3 do układa ustalający kategore zaszeregowana, aestęczne stawk płacy zasadnczej dodatk funkcyjne dla p n c d H f f ^ b u d a l o f c b w Centralnym Ośrodku Badań ft Eon tro Środowska - stanowący załącznk do nnejsze go protokółu dodatkowego.. I 2. P rotok ół dodatkowy wchodz w życe z dnlea wrześna 1980 r. za.zad m Jbum m u m s ZAoC^EGo w m m m m b u gospobauk KOUUK&UCJ I TBHESOEISJ h k s t u
jsräfloj swj&sd vo n yj - \OfctPJ?ł - 02 / ofsn&tyïw >» "D w]
Za&.ernJLk ùo protokół dodatcowoga nr ^ g Ona % /M'aew'A.Ç0*-èô dktaâ sboxwe^o praej dla pracc**» alków gooxrâarldl koaumljoj 1 Bâss^aâomj e cnla 28*12.74 ^ał co m l k ar 15*6 do układu &ä2öüc k ása^uk^^xá» m s m u j 3&«x bucï I Uo^/oEI FJSdLüïOâE ülà ÂàOOySL^ U M S ^ C H M Z â s a s m M w ^ tí a^süâüsm!*kax* X & à w m & & a m a a LP*.,tanuwaco Kategora aafasero» wítfla tarta > ac r agfaa^wl CloJ Dodatek fakcjrjay t. 2* 3-4* 5. t. /rektor ta - m 6 ooo é 500 7 000 3 000 2. 2asfc^poa d^röctora 17 * 13 500 2 200 Gâlawy ksfcagmgr 6 000. 2 500 6 500 2 800 3. specjalsta 4«íüsrownk pracown w âaea praomy ** 15-17 4 600 5 000 5 500 16-19 5 000 5 500 6 000 ; «M» 1 900 2 200 5* tarasy aa^atm 13-15 4 000 : 4 300 -
1. 2. 3. 4. 5. 6, Samodzelny referent /technczny,ekonomczny/ Asystent Kerownk magazynu - 14 3 400 3 700 4 000 4 300 7. Starszy referent Starszy laborant 8-1 1 2 500 2 800 3 100 3 400 8. Laborant Magazyner 7-1 0 2 300 2 500 2 800 3 100 9. Referent Sekretarka 6-9 2 300 2 400 2 500 2 800 10. St. maszynstka poza halą maszyn 5-8 2 200 2 300 2 400 2 500 11. Intendent Maszynstka poza halą ma s zyn Telefonstka 4-7 2 150 2 200 2 300 2 400 12. Stażyśc z wyższym wykształcenem 6-8 2 300 2 400 2 500
5 0 6 3 PROTOKdŁ DODATKO Y Nr 6 3 z clna... W ^ / V V. < ^.. 1930 r. do układu zborowego pracy dla pracow ków gospodark komunał- nej meszkanowej z dna 28 grudna 1974 r. zmenający nektóro postanowena układu. zwązku s uchwałą Nr 81 Rady Mnsta ów z dna 6 wrześna 1980 r. w sprawe przyznana dodatko ych środków funduszu plac na podwyższene poprawę propor«j wynagrodzeń pracownków zatrudnonych w uspołecznonych zakładach pracy, Mnster Admnstracj, Gospodark Terenowej Ochrony środowska oraz Zarząd Główny Zwązku Zawodotfego Pracownków Gospodark Komunalnej Terenowej ustalają, co n? stępuje: 1. 1. Tabele godznowych stawek płac -zaec dnczycl określone ; załącznkach, nr 1.1,, 2.1., 3«8»5 4.1 3, 5 *1», 6.1. 1, 7.., 3, 8.1., 9.1* 2, 10.1., 11.1., 12.1., 15.2., 16.1., 17.2. 18.2. do układu otrzymują t rzmene: Kategora J zaszerego- 3 waaa.-r I 'I II I III 8 I IV l 8 V 8 t 8 VI S It VII VIII s 5 8 8 t I I 12,30 12,60 12,90 13,20 13,50 14.00 15.00 16.00 17.00 T a b e l a II? III 12,30 12,70 13,10 13.50 14,20 15,00 16,00 17.50 19,00 V II I IJI 3 I! 5 S li8 I.«1-12,30 12,00 13 4o 14,00 14,70 1.5,60 16,50 18,50 21,00 IV 12,30 12,90 13,60 4,4o 15,10 16,20 17,60 19,90 * ' I! I V! f I 8 S 3,!! 12,40 j 13,10 13,90 14,60 8 15, 40 17.30 19.30. 21,50 { 22,50 24,00 S I /
- 2 ~ 2. Tabela godznowych stawek płacy zasadnczej określona > w załącznku Kr 13«1, 5 do układy otrzymuje brzmene: T 3 Kategora f T_a_ zaszerego-* wana! 3. Stawk płac określonej w tabelach z9wartych w ust. 1 obowązu ją przy 46-go <3z nnym tygodnu pracy, 4. Tabele godznowych stawek płacy zasadnczej okro.śono w załącznku n v 22.3 do układu otrzymują brzmene: 1/ przy 41-godznnym tygodnu pracy: Kategora płac za- 1 sądnczych }!.J. * 13,80 I II I 14.20 III I 14.50 t IV I 14,80 V 15.20 VI 8I 15,70 VII 8 16,90 VIII { 18,00 I IX I 19,10 -«8 * _T_a_b^e_ 1 a II I II III 13,80 4,30 14,7 o 15,20 16.00 16,90 18.00 19,70 21,30 f I t 1 t I I I I 1! I I 13,30 14, to 15,10 15,70 16,5:0 17,50 18,50 20,30 -«j* l 8 I 4 ī11 : &11 IV 13,80 14,5 0 15,30 16.20 1 17,00 18.20 I 19,80 2 2,kO 3,50 25,30.4.» v 1 * V 13,90 { 14,70 15,60 j 16,ho l 17,30 19,40 l 21,70! 24,20 l 27,00 8
- 3-2/ przy 36-godznnym tygodnu pracy: Kategora zaszorego. J vrana 1 5 8 I ; 15,70 } 15,70 S 15 70 15,70 II 1 16,10 16,20 8 16! 16,50 1 III I 16,50 I 16,70 J 17 10 17,40 1 IV I 16,90 ' 17,20! 17 90 \ 18,40 fr O V j 17,30 8 18,10 ] 18 80 19,30 VI! 17,90 { 19,20 \ 19 90 j 20,70 1 VII 19,20 20,40 1 21,10 8 22,50 VIII 5 20,40 { 22,40 1 23 (60 25,40 IX 8 21,70 I 24,30 26,80! 28,70 fl 8 8 8 L_. L1«*V» t *<1,-L. s I?II r «5 I S I I I oj 5, Tabela godznowych stawek płac zas łdncjych, określona w załącznku nr 23 *3o układu, otrzymuje brzmene:.a zaszerego- wana L. I II III IV V VI VII VIII IX 14.40 14.70 15,00 15.40 15,80 16,30 17,50 13.70 19,80 J» w» ««tm aa m 14.40 14,80 15.30 15.30 16,60 17,50 18,70 20.40 22,20 1,40 14,90 15,60 16,30 17,20 1,20 1S r30 21,60 ; 2^,50 1 «?* IV 8 «{ 14,40 8 15,10 S 15,90 S 16,80 17,60 } 18,90 20,50! 23,20 26,30 14.50 15,30 16.20 17,00 18,00 20.20 22.50 25,10 28,00 wam*» &»
- 4-6. załącznku nr 3*8 część I ust.2 o -as v załącznku nr 16.1 część II ust, 1-5 otrzymuj brzmeń: e: " 1. Tabele godznowych stawek płacy zasadnczej dla danego przedsęborstwa /zakładu/ usta a dyrektor zjednoczena, /jednostk równorzędnej/ w porozumenu z właścwym Oddzałem Zarządu Góvrnego Zwązku Zawodowego Pracownków Gospodark Komunalnej Terenowoj w ramach planowanego funduszu płac. 2. Dla przedsęborstw /zakładów/ noże być, poza. tabelą podstawową, ustalona tabela preferencyjna, bezpośredno wyższa od tabel podstawowej - de wyższa jednak nż tabela V - mająca zastosowane Uo robotnków zatrudnonych w wydzałach /zespołach/ o szczególnej złożonośc pracy lub szczególne ucążlwych warunkach pracy. j. Wprowadza sę nżej podane doda kot/e tabele VI VII. Tabela VI może być stosowana za zgodą Mnstra Admnstracj, Gospodark Terenowej Ochrony środowska w porozumenu z Zarządem Głównym Zwązku Zawodowego Pracownków Gospodark Komunalntj Terenowej w stosunku do grup robotnków płatnych godznowo, zatrudnonych w przedsęborstwach, zakładach lub wydzałach o szczególnym znaczenu dla rozwoju brtuży, złożonośc pracy lub szczególne ucążlwych warrnkach pracy. Tabela VII może być stosowana wyłączn«w odlewnach kuźnach po uzyskanu decyzj w trybe wyżej określonym".!kategora za- { T a b e l a 1 ^szeregowana >t! I! 12,50 13,00 II { 13,20! { 14,20 III- S 14,20 I 15,00 * *! ; v j 15,60 J 7,4o V J 17,20! 19,10 j VI 19,00 \ 21,00 j VII j 21,00 s 2 3, 30! VIII 2.3,30 J 25,50 ~ Êz2 2 Dotychczasowy ust.6 zał. 16.1 część II otrzymuje numeracje h'-' -j-
~ 5-7. Tabele godznowych ątawek plac zasadnczych określono w 2 ust.1 2 załącznka nr 4. 1,f 2 załącznka nr> 7.1. oraz w 3 załącznka nr 9.1. do ucładu otrzymują brzmene: T a.^b e l^a n... J 1 ~ T " " 1 T y * L. _ «B O M U.1 w wmmm 5 r mm - 12,30 1 12,30 1 12,50 J 13,50 } 15,00 ] 1 12,80 % 13,00 8 1 1 13,70 I 15,00 16,50 9 13,50 14,00 t 1 1 15, 00 16,50 18,00 I 8 I 1 11H 1I 8. Tabela godznowych stawek płac* zasadnczych, określona w załącznku nr 29.1 w załącznk nr 13.1 1 do układu otrzymuje brzmene: 5 5!! T a b e 1, a! Lp. \ Stanowsko. 8t Szczebel jj* '! a! 17,00 ;! 18,00! j * 1 «_ 1 1 dowódca warty J B j 18,00 j 19,50 f 8 I c I 19,00 I 21,00 1 A 15,00 8 15,^0 I 8 * I * 2 starszy wartownk { B 16,00 j 16,60! c S 17,00 I 18,00 -.....-.»_j»».... I, I A * 13,00 I 13,70 3 1 wax'townxc 1 * u * 1 { J B 1 l4,00 I 14,50 J 4 } młodszy wartownk } ^ 1*.,_>0 I 1^,30 1 } j B I 12,80 j 13,00 ; 9. Tabela mesęcznych stawek wynagrodzena zasadnczego określona w załącznku nr 29.2 otrzymuje brzmene: «,, * Meseczna stawka Grupa zaszeregowana 1 1 * 1 p.cacy zasadnczej j } 1 2.400 { 2 J 2,500 j! 3 I 2.600! {» 1 4 j 2.700 { 1 1 5 I I 3 : 1
- 6 «r. a 88 r* Grupa zaszeregowana 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 T* JU. mrnt *m mm mm «a> mm bm «w «1» *ł7'ł r j «Mesęczna stawka płacy zasadnczej 800 3. 000 3.200 3 4 00 3.700 4. oco 4. 300 4,600 4.900 5.200 5.500 8 II I.4 III I 8 I 8 8 8 8 8 I! 3 8 8J8 8 f 10. 3 zał. nr 13.2 do układu wprows d7a so nowy ust*2 w brzmenu:,f2. stosunku do komendantów oddzałów straży przemysłowej ch zastępców stosuje sę tabelę mesęczną stawek płacy zasadnczej określoną w załącznku nr 29.2 do układu". Dotychczasowe ust.2 3 otrzymują lolejną numerację 3 4. 11. Tabela mesęcznych stawek płacy zc sadnczej określona w 3 załącznka nr 18,1 do układu otrzymuje brzmene: Ł ja «w* <na m ma mm et* aa* «3«w > «r.a ca» mm >ma» ««a <* e» m «na a,a tan 9 r 1 1 T P ow erz chn a Mesęczna płaca zasadncza w zł «L ^ O O l * ł t ** * * *» * W* AA łto «W IO* «W fc*» ttw «9 MW W» U l «UW*«* IW» *»»*» 1*8* «W t*w», 1,eksploatacyjna, T a b e l a ] j w ra S 1 } n j 1 a od 3000-4000 { 2.400 2.600 { 2.800 {? 2 I od 4001-3000 8 2*500 I 2.700 2.900 j 9 8 t 8 J 3 I od 5001-6000 2.600 } 2.800 3.000 j 4 od 6001-7000 2.700 S 2.900 a 3.100 { S 5 Jpowyżej 7000 J 2.300 «3.000 j 3.200 J > * * C mm mm mm mm mt^-am «g* ccu mm mm o t u» wus ««* < «aa e ««a> «*» at» «o «aa* mb <*» ms mm «n f- j.' ł»» me* ** *a* «w tw eme «w «w «c* ««j o «
Mesęczne stawk płacy zasadne lej, okrc3.lor.o w odpowednch katogo^ach zaszeregowana v załącznkach nr 1*3» 2.3, 3.9, 4.3, 5*3, 6.3, 7.3, 8.3, 9.3, 10.2, 1 1.2, 12.3, 13*2X^, 15.1, 13» 3, 16-4, 17.1 18,4 do układu należy zastąpć mesęcznym stawkam płacy KasatSncze j, podanym w ponższej tabel:" Kategora {Mesęczna stawka płacy zaszeregowana jzasadnczej w zł I 1 \ 2.400 «*» ew «m *m w * «a muf, a a >»» *wt *aa ** «*;' mm * * 1m «> <$ m «*» «* ca» su ku; om M t sm «*> u «.««w w» mm >««" w * «a w mat mm em «a m mm 2 S 2.4 50 l 3 I 2.500 4! 2,550 5 2.600 6 1 - ' 2.700 7 \ 2.800 8 S 2.900 9 3.200 10 3.500 11 S 3.800 12 4.100 13 J 4.400 I * 14 { 4.700 15 5.000 I 16 J 5.500 17 -! 6,000 I 18 I 6.500 19! 7.000 20! 7.500 3. 21 { 8.000 22 1 8.500 1 ^2 x/ Tabela na ma zastosowana do komendantów straży przemysłowej ch zastępców.
2. przedsęborstwach /zakładach/ Zjednoczena Zaplecza Techncznego Gospodark Komunalnej za zgodą Mnstra Admnstracj, Gospodark Terenowej Ochrony»Środowska w porozumenu z Zarządem Główny] Zwązku Zawodowego Pracownków Gospodark Komunalne j Terenowej może być stosowana, następująca tabela: j Kategora Mesęczna s ;awka płacy "1 zaszeregowana zasadnczej zl! f 2::; 1 2 j 2. 00 I «, ' I 5 3» 2.,>00 9 1 4 ' 2.700 { 1, 1 5 1 2./J00 1 } 6 2. )00 I 7 I 3. 300!» 1 «S 8 { - 3.300 1 9 1 3.500 «1 t I 10 { 3.300 ' 11 8 4.»00 j». 12 I 4. 00 8 13! 4.700 } l I 1U I 5 5.;)oo S 15 j 5.500 I 16! 6. X;0!! 17 I 6.300 { 1 18 l 7. ) 0 0 j 1 19 { 7. 500 20 8.300 1 l 1 21 } 8.5OO j p2 - r r>r\r\ I I I y. juu /Tabela III z zarządzena nr 28 Mnstra Pracy Płac Spra Socjalnych z dna 17.IX, 1980 r. - sał. nr 2./, Kategora 22 zaszeregowana może b y 5 stosowana w odnesenu do stanowska wymenonego w 3 ust.2 lp. załącznka nr 17.1 do układu dla I tabel płac.
- 9-4, Dla pracownków jednostek organzacyjnych badań kontrol środowska tabelo plac oltreślono w 1 ust.1 oraz w 2 ust. 1 mogą być wprowadź on e sukcesywne, ne późnej jednal nż od dna 1 styczna 1981 r. 3. tco 1 załącznka nr 14 do układu otrzymuje brzmene: "1. Do kerowców pojazdów samochodowych ch pomocnków w przedsęborstwach /zakładach/ jednostkach budżetowych resortu admnstracj, gospodark terenowej ochrony środowska z wyłączenem przedsęborstw /zakładów/ komunkacj mejskej stosuje sę przepsy zarządzena Kr 11 Mnstra Pracy, Plac Spraw Socjalnych z dna 18 raarca 1974 r. w sprawe zasad wynagradzana pracownków zatrudnonych w transporce samochodowym, spedycj krajowej komunkacj mejskej /D?< Urz. MPPSS nr 6, póz. 10 z późnejszym zmanam/. 2.- D o jozostałych robotnków stosuje sę stawk plac zaś?śdnczych określone w 1 ust. 1 protokółu dodatkowego nr 63- z dna do uk.tać!u zborowego pracy dla pracownków gospodark komunalnej meszkanowej z dna 28 grudna 1974 r. 3, Do -pracownków na stanowskach nerobotnczych stosuj* sę: - w przedsęborstwach zakładach transportu samochódo«we go «przepsy Zarządzena nr 11 Mnstra Pracy, Pjac Spraw Socjalnych z dna 18 marca 19/4 r. w s] rawe zasad wynagradzana pracownków zatrudnonych w transporce samochodowym, spedycj krajowej komunkacj mejskej /Da.Urz MPPSS nr 5? poz.10 z późnejszym zmanam/ z uwzględnenem tabel mesęcznych stawek płacy zasadnczej określonych w 2 ust.1 protokółu dodatkowego nr 6 3 z dna.1*9, h... 1980 r. do układu zborowego p acy dla pracownków gospodark komunalnej meszkan owej z dna 2S grudna 1974 r.,
10 - w pozostałych jednostkach organzacyjnych >» zasady wynagradzana obowązujące w jednostce macerzystej". załącznku nr 1.4 do układu skreśla sę.st.2, a dotychczasowy ust. 3 otrzymuje nurperaeję 2. 5. Załącznk nr 21 do układu otrzymuje b zmerse: "Pracowncy zatrudnen w halach raaszj n /rać.szynop,równach/ wynagradzan są według zasad określonych w zarządzenu nr 9 Mnstra Pracy, Płac Spraw Socjalnych z ćna 10 kwetna 1979 r. w sprawe zasad wynagradzana pracownków zatrudnonych w halach maszyn /Bz.Urs. JPPSS r.r 2, poz.4 z późnej**. szym zmanam/. 6 1. Protokół dodatkowy wchodz w życe z dnem podpsana z mocą obowązującą od dna 1 paźdzernka 19S0 r. 2. Wprowadzene zman w zasadach wynagradzena, wynkających z postanoweń nne jwzego protokółt dod&,tkoxłego, może nastąpć w ramach kwot pr.zyznonycł w oefrębnym trybe na realzację programu podwyżek plac n, zakładach pracy., Jan Qs»u> ąk
w *«w ÍS M pl,, V ÛÎ/H{/'7nvj tfb & Ą '. *t dr.vj Ô0-/1 /Qth.Ol^Á S'fO/ ^
TMrunarft» nan.nvnuv 64 PR0TOKQL BQIUTOWfY Mr 2 paźdzernka 1980 r. «d a a» M M tm M ttm IM M M * » *» * do praoy **!«* psuootmuteów conunox* Sa»4 X ałftłalennfwmaj n dn4n gq ggltästla 197^ *** V «pviicwlo aa<nn V rnrnynhnph wyxet0rad8& & pmoovodutafw Jutfttu tmtt Durmytwyflh w l ffffm a *n* ttff/qq Hndy UtelslaNhw b «>«4 So mqjq %$QQ &0 n &j/tstutüm wmto m y sttu u tú tybswwl8#b#sa pcwmwm* nllcfrw w jpnmmqnéj^ - wtyw w VpT^ytwl «M nator AdalxKUtjraoj, Gospodsurtt ItoronoweJ Oebrongr y y y 2kvuodotfo@o Ps MOOwnJtodv O w podul S o a sn la e j 1 ïtarowwoj u s ta la ją, 00 nastfpujet 1. PtMtanpf4onÍA uànâ/ê$n ÈÊ& ) jwototowtu *1 yn d9tqw8 pmm» oownkóv cp» «fryoh n»^«jcrr^rawy j»*í fyodvvtxnduxrçf Ql wy«* rarfatofrlf nrfrfatnlnoh QcULovm., fafmhfoył, f 'm ll Î ^1l 11 H f ^Jttlr naat*fti& awnaw* a n * łwwfth/. fftng» lámh amanw MWmrtWtuleMwtn olcroájunm 1# taofawalo Hfc* 90 Hady MândLv&pdtf 8 'M * 3 tewstesa I 976 S?«W p w f fjł 1yza *adwnndul pamoowtlloôw Mtl%Tt l*ł*^,f"y**ftt w panaonyaju e&ol&tstramjbtyupfym» V süuosnxl& **** I *. <ło tddadu nłjlcuwtwgsd jnmsy «<*, psnuhpmuofrf ÍCOMUSUAJoOj Jtt&MKlłttlZlŁflAfOj <38 grudna f97& * n tnnudltnjku nadtanyw papqtotoft0b łurlfl y t.w tyn m* {5 s î k U poa 1976 r, npwwutsh «f matfpujqce a rtw y 1/ 1f 3 po wyroaaofa «oyklu praoy* olcr»41a «f wyraay *w fr^l ntnoh ^ V wprowadza a le nowy f 4 «fa v a d w l II* *HW &> puftufr1**^ j*a» dosmwu toobnosomcíq ^teoctwhàk ftwlanp trssyol M&atWBÓWf Bstwsóf/ ę frypayfryft wmyph H th lu f*4-f*«*h j lok<aolt VpTCAMMlMI f ÿ dodatk w «jt M M e l
* I! 9 tr* 60» * j l I 01 I o 8J a CO» Î M l l j l h! > > R A O *
w ««tonęl vos$>l$to4ol atavok określonych v pk* 19 djmkto?»rssedsffelarstk& w porozumenu a aul^ tm kładową na podotanfla wynków tmdató &podowskoftfyot 6twl03XłfCXjącyob pwp-altwnftbotf ft flnptł«aygn rrnjw StędB&S ftaym^lk/n n 1 rllw nona&fcy* IfÓtf h f g4r»^^g»^ygh 3/ dodatok su ffwwe wyko^ywane n twtrantttał osicodjlinrołt 41^ &dxtnfla y w* tsoąftuwyoh no&adky m pozoao włnlraalrrya tj, k wysokośc odpowadającej dolmj gnmloy dodato«^loaal w pnqf»ttu na«* wftłłh adwrta tjhmmitflloa D9P0O8 dug lub HoM ossynnków ssdcodllfyob, watom stooować ( M t o k w pozome po&rodnla a m w o t aa^yrmlnya w «mm o h jes arospętoścl kwototych podanych w pfet 1, w ssala&nośet Od StrOpOlU 1 QZ l80kx*qsu fflllflfffoll n tyoh munasaet k/ za prooo nebosspoosno wykoxyxmu> w wydalnla!* /oddzałach/ odleval Jad» stawka dodatku wnos fs0?/ KylfBB pfrur^ jylggjgygnyylł tflflr*hnkflfh %VCE* Mlfy tyl 1 1 łfunh Ala głmua ItSBSB» tatm-m'!nn^mmlł * rmp&u J% odcfdjso psnsapsy1' W mnłaalt Z? aatącusntka 2^ 6*3 do układu ^»lorwwcs nwmw, wlftwuln 4«<yyB aftamfa mm>«mmw<ft «WMMHtkAM w» «łlmr»ł klofomlossyołl ffl!*»18 *y*?łl prbftffw łkal^ wyta$mdssonyoh mealęcm m-udolonych m preodol^blo« stwuch trzosmlowch «tarsnslasslu nadanyta d m lok&lsa dada.tfff»~ wymt «* Hr 15 a dna 14 lpea 1976 r., Kp 5 2 a dna 5 atyossna 1980 r., wprowadza sę następując* ssalanjr 1/ dotyohosascnra tabela dodatków fttnkoyjnyot dla t w o o t n o M f na otano-fakaoh fctorowntosyoh w p r m d s l ^ o m t m o b oanaosa sf Jako utt(1f
Z/ w U*t#3 dodaje m%9 pt* % «
xmmmmmmmmmrnmmmmmm í 3 I Itú HUTT 0 v\*a *» *^e* *o V ct rva- avo * c o t* Û9 Qk*+w» W W * *» 1*9»**** ot m mmmmmm mmmmmmm 'm^m m m. - * ar e «V s «e» J«*»Ok w*e***fr*tv F*GOftQ»» 2 «3 S 5 «I n c* 3. 1 %mmmtmmmk9 **m*mm* mmmmmummmmmmmmmmmm «I etm t _ ^ v _ N ^ Q A _ «1 '««*"0 o»*»p ft : 4» S 5 H! t l a & & & m & & m m & m a
wh/2624 23* Stawk dodatku asa wysługę lat określana w ust. 3 pkt J, przysługują praoownlum odlmbl 1 kuźn g uwsęlyłnunlm łąossnftgo stażu pracy w pnsmqrél» laktroaaszynowym *» warunkach podanych w ust.5 1 6. V parypadktt p rza n ss la n a pracownka 2 odławn 1 larfnl do xm ej k o «ó rk l o rgan za cy jn e j danago p rz a d s ę» b o rstw a«wysokość dodatku sta v y «t»g ff l a t v anraj lombóroa o rgan za cy jn e j u s t a la a l f pracownkow według zasad określonych w t u M 2 a, $ 4. Protokół dodatkowy wchodz w feyele z dne* 1 wrześna 1980 r. Zarząd Główny Zwązku Zawodowego Pracownków Gospodark
Protokół f3o>1«3tko\'jy nr 65. % tína 3 paźdzernlsa 1S30 r. do u.?:łatl? zborowego pracy olla pracownków gospodark "ODOalncj oesakanorej z dna 28 grudna 1074 r # zm enający nektóre aa sady ty m grad Bana pracown Iot? -T a ds ę M o r s, tu /zakładów/ losa lej no.jslr.ej, ' ü K ls e r Uknstrac j, Gospodark Tor nowej 0 5?.rony Srodovsba oraz Z a r z ą d Głormy Zwązku Suwodcnrego Prac ovn & ów Gospodark komunalnej Terenowej «s t e la J ą, co następuj : spodark kosartslnej aesskanowgj a dna. 2 «radna 1974 r# wprowadza s ę następujące 2x»a.ny:, X 5 pkt 1/ po wyraze "meszka»c ów" dodaje s ę wyrazy " oraa MPf v o «s t. a rsa a b e". s#. í KaSeEKlfe nr 3 do okładu zborowego pracy fla pracownków I, v; 3 p t 2/ po wyrace " neszteeów^ skreśla sę wyrazy w oraz I.IP5* w n,at, W arszawe", 5 2. Protokół cl la tl owy \ycljods w Syc, dneć; p o dp sana.
..* t."» *. < «. J -a í: v -'«m/.y/mdo.lśmkmo/ó/, ûû-u. ra C:... Ç.ùàJ^ÛMma ú úü L. j(lîê?êüq. 0? M M j m G / m Ç b. A f l t,.......... 'y w dr.u ^ S Ù h M â c w jb - /{^ r / :.. r:! Ô ú h. M a d L A U W ' / ' - y JUjQC''; J.»ron Q&àjp*» r4«mstrÿ eep»
Protokół dodatkowy nr 67 z dna 24.x. 1980 r, do układu zborowego pracy dla pracownków gospodark komunał* nej 1 ttsszkanowaj z dne 28 grudna 1974 r, w oprawa zalany nektórych zaoad prealowanla pracownków. Mnetor Admnstracj* Gospodark Taranowej Ochrony środowska oraz Zarzęd Słówny 2^lęzku Zawodowego Pracownków Gospodark Komunalnej 1 Taranowej ustalają, co następuja. w zełęcznka^o układu zborowego pracy dla pracownków go#~ podark koaunalnej meszkanowej z dna 28 grudna 1974 r. wprowadza sę następująca zalany1 1/ Przaplsy załącznków nrt 1.3 6, 2,3 6 # 3*1 1, 4,3, 4, 5.3 6, 7,3 6, 9,3 g 6 # 10,2 3, 11.2 6, 12,3 6, 13,2 6, 15,1 5, 17,3 1 18.4 6 otrzymuję brzmene1 *1«Funduaz premowy tworzy sę w ramach planowanego oso* bowego funduszu płac w wysokośc do 20 % funduszu płac zasadnczych pracownków umysłowych jednostk organ* *aeyjnoj* 2, Za szczególne osągnęce ekononlczne gospodarcza oraz odpowedna cło zwększana zadeó, za zgod$ Mnstra Admnstracj* Gospodark Taranowej 1 Ochrony środowska w porozumenu z Zarządem Głównym Zwązku Zawodowego Pracownków Gospodark Komunalnej Taranowej# fundusz premowy, o któryn nowa w ust, 1, bożo być zwększony do 25 % płac zaaadnlczych pracownków u»yałotyycfr% 2/ Część VII załącznka 6,3 otrzymuje brzaenle "1. Pracowncy umysłow laaów komunalnych otrzyauj# premę za wykonane wyznaczonych dla nch zadań, 2, Fundusz premowy tworzy sę w ranach planowanego osobo* wago funduszu płac w wysokośc do 20 & funduszu płac zasadnczych pracownków umysłowych jednostk organzacyjnej.
z «* 3* Zm szczególne osągnęca ekononczne gospodarcze oraz odpowedne do zwększona zadań# za zgodą Mnstra Adanstracj, Gospodark Terenowej Ochrony Środowska w porozumenu z Zarządem Głównym Zwązku / Zawodowego Pracownków Gospodark Komunalnej 1 T a m» nowej, fundusz praraowy o którym sowa w ust. 2, M «być zwększony do 25 % plac zasadnczych pracownków umysłowych". 4. w zakreśla prastowanla pracownków umysłowych lasów komunalnych»aj9 zastosowana dotychczas obowązujące nasady z uvyzg@dna.ena.aa possanowań ust* 1*2 $# a n szczególnośc; - w lasach zarządzanych przaz przedsęborstwa /zakłady/ zolanl»ojskoj zasady obowązuj«0 w tej branży# w losach prowadzonych w ramach mejskego przedelę* bor&twa /zakładu/ gospodark komunalnej - zasady cbowązujęce w przedsęborstwach welobranżowych" 3/ *v j 5 z&łęcznke nr 3*1 skreśla sę uet. 2# a ust, 3 ot ratyuje kolejny ruta rację "2*. 2. Protokół dodatkowy schodz w lyce z dnlea podpsana z»ocę obowlqzujęcę od dna 1 paźdzernka 1930 r* 1868/gz
^ ;' J.o/'ftcL'mOv /-» ^ICk'Vy'olflflCl^lvy NVÉf de 41*'?. A '4 -lc-îtmo'vàxw} Ï (yvv) <> -r', <A í" ' \ 1 k ) a A, V*. «.. A. *> I. Í. A ' ñ *, \ ^ /I. /-V_ ' ^. -\, l '\ m,olovvs> ' "«.u -,Cvíl(;\/{(OT ) fyso( I. À m Ł J.. '
5 0 6 8 Protokół dodatkowy nr 68 z dna 6 lutego 1981 r. do układu zborowego pracy dla pracownków gospodark komunalnej meszkanowej w sprawe warunków wynagradzana pracownków przedsęborstw /zakładów/ komunkacj mejskej. 1. 1. Dla pracownków zatrudnonych w przedsęborstwach /zakładach/ : komunkacj mejskej oraz - taksówkowych zwanej dalej "pracownkam" stosuje sę zasady wynagradzana określone w załącznkach nr 1-4. 2. Z zastrzeżenem ust. 3 przepsów protokółu dodatkowego ne stosuje af do pracownków wynagradzanych według odrębnych zasad, a w szczególnośc: / pracownków straży przemysłowe j, * 2/ pracownków straży pożarnej, 3/ pracownków wyodrębnonych placówek socjalnych kulturalno-ośwatowych, h / pracownków pracown projektowych, 5/ maszynstek zatrudnonych w hal maszyn, 6/ pracownków ośrodków przetwarzana danych, 7/ pracownków ośrodków szkolena zawodowego, 8/ ucznów odbywających naukę zawodu. 3«Do pracownków wymenonych w ust. 2: 1/ pkt 4t mają zastosowane przepsy załącznka nr 25 25a do układu, 2/ pkt 2-8 mają zastosowane przepsy 2 nnejszego protokółu dodatkowego oraz załącznka nr 25 25» do Układu. 2. 1. Pracownkom przysługuje dodatek za neprzerwany stad pracy w jednym zakładze pracy w wysokośc:
1/ 5 % vyaa^rodk«d«- po 5 latach pracy, 2/ 10 wynagrodzena - po 10 lataoh pracy, 3/ 15 Ht wynagrodź en a - po 15 latach pracy, k / 20 % wynagrodzena «po 20 lataoh pracy. Podstawą oblczena dodatku, o który* aova w ust* 1 jest wynagrodzene obejma ją oe: 1/ płaof zasadnczą, 2/ wynagrodź «ale akordowe 1 prowzyjne, 3/ dodatek funkcyjny, k / prene s wyłączenem prew za oszczędność palwa 1 ogumena, 5/ dodatek za pracę w godznach nadlczbowych, 6 / dodatk za pracę VtWurakMh szkodlwych 1 ucążlwych, 7/ zraczaltowany^%^stw ta «olateo^^czynnośc, -zwęk» aamy-dodatek za prowadzene przyczepy, 8/ wynagrodzene za przerymuny czas pracy. Dodatek za sta* pracy przysługuje równeż* 1/ za lość dn /godzn/ neobecnośc w pracy wynkają* cych ze zwolnena od pracy zawodowej, za które pracownk zachowuje prawo do wynagrodzena, 2/ za lość dn /godzn/ usprawedlwonej neobecnośc w pracy w zwązku z chorobą lub sprawowanem opek nad dzeckem bądź chorym ezlonklea rodzny, za które pracownk orzymal zasłek chorobowy lub opekuńczy. Zasady zalczana okresów zatrudnena oraz wypłacana dodatku za staż pracy określa załącznk nr 26 do Układu. S 3* Pracowncy zatrudnen w warunkach szkodlwych dla zdrowa, nebezpecznych lub ucążlwych otrzymują dodatk w wysokośc : w grupe X w grupe IX w grupe XII - 1,00 zł/godz. - 2,00 zł/godz. - 2,50 zł/godz.
2. «3* * * stanowsk lub prac upr awn on ych do dodatków, o których mowa w ust. 1 okroła zarządzen«nr 3 Mnstra Gospodark Terenowej Ochrony środowska z dna 7 lutego 1975 *. /z pó n. zm./. I V anekse nr 2 do załącznka nr 3*5 do Układu dopsuje sę uwag? o następującej treśc s *f ranach okresów suyoa umundurowana, o których mowa wyżej pracownkow sote byó przygnane umundurowan letne. Vydawane umundurowana le takego ne może spowodować zwększena wydatków przeznaczonych na umundurowane*. 5. Kerowca autobusu, trolejbusu, samochodu cężarowego lub specjalnego oraz motornczy tramwaju, który ze względu na stan zdrowa lub osągnęce weku 60 lat zostane zatrudnony w tym samym lub nnym zakładze pracy przy pracy uprawnającej do wynagrodzena według nższej godznowej stawk płacy zasadnczej, zachowuje prawo do posadanej, uprzedno godznowej stawk płacy zasadnczej - pod warunkem, tke przepracował na tych pojazdach oo na jone j 10 lat. 6. 1. Kontroler ruchu uprawnonym do poberana grzywen wymerzanych w drodze mandatu karnego lub opłat taryfowych od pasażerów, którzy naruszyl przepsy porządkowe przy korzystanu ze środków zborowej komunkacj mejskej wypłaoa sę wynagrodzene od każdej pobranej opłaty taryfowej lub grzywny w wysokośc określonej przez Mnstra Admnstracj, Gospodark Terenowej Ochrony środowska. 2. Wynagrodzene, o którym mowa w ust.1 może byó wypłacane na podstawe decyzj kerownka zakładu pracy równeż Innym osobom spełnającym funkoje kontrolera. 3. Wynagrodzene, o którym mowa w ust. 1 przysługuje zarówno od opłat taryfowych lub grzywen zankasewanyoh bezpośredno przez pracownków, jak równeż egzekwowanych przez przedsębors two.
- k - k. Otrzymane przez kontrolera 'wynagrodzene, o który«mowa v ust. 1 podlega zwrotow je&el pmdfborątwo w następstwe badań ne stwerdzło w danym przypadku naruszena przez pasażera przepsów porządkowych w czase korzystana ze środków zborowej komunkacj mejskej zwrócło uprzedno pobraną grzywnę, wymerzoną w drodze mandatu karnego lub opłaty taryfowej, 7. 1. Za IcaAdą godznę pracy w nedzele śwęta w normalnym czase pracy pracownkom zborowej komunkacj mejskej przysługuje dodatek w wysokośc 100 % godznowej stawk płacy zasadnczej, nezależne od przysługującego w zaman wolnego dna w tygodnu. 2. V przypadku wykonywana pracy w dnu wolnym udzelonym w zaman za pracę w nedzelę lub śwęto pracownkow przysługuj* normalne wynagrodzene za pracę w tym dnu. 3. Do pracownków objętych postanowenam ust. 1 1 2 ne stosuje sl przepsów określonych w art.10 układu zborowego pracy oraz w 3 załącznka nr 3.6. do Układu. 8. 1. Kero^y zakładów pracy mogą tworzyó w ramach planowanego funduszu płac specjalny fundusz nagród w wysokośc do 0,5 % planowanego osobowego /dyspozycyjnego/ funduszu płac, z przeznaczenem na nagrody dla pracownków za szczególne osągnęca. 2. Zasady dysponowana funduszem nagród, o którym mowa w ust. 1 ustala kerownk zakładu pracy w porozumenu z zakładową organzacją zwązkową. 9. V zakrese unormowanym nnejszym protokółem dodatkowym tracą moc przepsy dotychczasowe, a w szczególnośc określone w:
5-1/ załącznkach nr 3, 3.1. 3.2. do Układu, 2/ protokółach dodatkowych nr 57 z dna 1 lpca 1980 r. nr 63 z dna 30 wrześna 1980 r. do Układu, 3/ zarządzenu nr 11 Mnstra Pracy, Płac Spraw Socjalnych z dna 18 aarca 1974 r. /z późnejszym zmana»!/. 10. Zasady wynagradzana określone w nnejszy«protokóle dodatkowym mogę być wprowadzane sukcesywne w ramach planowa* nago /należnego/ funduszu płac - pod warunkem dokonana odpowednej zmany struktury płac, polegającej na zanejszenu ruchomej częśc płac oraz lczby godzn nadlczbowych. U. Protokół dodatkowy wchodz w życe z dnem 1 styczna 1981 r. Za Krajową Komsję Koordynacyjną Komunkacj Mejskej NSZZ "Soldarność" Przewodnczący Henryk BojanoWsk Za Zarząd Główny Zwązku Zawodowego Pracownków Gospodark Komunalnej Terenowej Ko Ast j r: f j Cc lk
..«nctö.. 8H L
M&&S 2S»y&JaS*LJL ZASADY WYNAGRADZANIA KIEROWCÓW AUT0BU8bW> TROLEJBUSÓW I MOTORNICZYCH TRAMWAJÓW Ustala sę tabel* gedslnoryoh «tawk płac satamccyel w wysokośc Szczebel stawk płaoy zasadnczej Wysokość godzn, stawk płaoy zasadnczej w zl 1 18,3 Z 19,5 3 20,5 k 22,00 5 24,00 6 26,00 1«Godznowe stawk płac określone w ust.1 obejmują do tychczasowy dodatek za rodzaj prowadzonego pojazdu Izb wykonywane nektórych przewoz6w oraz część wypłacanych prem z foaduszu premowego. 2, Zass»p«sowane do poezozogślnych fcatś^a^ła następuj«według kryterów ustalonych przes H «r «m l k a zakłada raoy w porozumenu z zakładową organzacją zwązkową. W ranach planowanego osobowego /dyspozycyjnego/ funduszu płac tworzy alf ftuuss preaowy, przeznaczony na preme, z tym *«ne mote byś on ntszy n* 10 j( płao zasadnczych. 1. Preme wypłaca sę zgadał«z zakładowy«regulamnem premowana ustalonym przez kerownka zakładu pracy w uzgodnenu z zakładową organ 1 as o ją zwązkową. 2. V zakładowym regulamne premowana mo*na ustalć a.in. & z funduszu prądowego /ust.2/ mo*e byś wyodrębnona część tego funduszu z przeznaczene«na preme wypłacane w dłuższych okresach n* jeden mesąc. Ustala sę zryczałtowany dodatek eksploatacyjny za każdą godznę prowadzena pojazdu /autobusu, trolejbusu, tramwaju^ w wysokośc od 3 do 8,5 sł«
3*1. Zryozałto wany dodatek, o którym mowa w ust.3 obejmuje dotychczasowy mesęczny lub dzenny dodatek aa wykonywane dodatkowych czynnośc oraz część dotychczas wypłacanych prem z fundussu premowego. 3.2. Ustalene wysokośc zryczałtowanego dodatku dla possołególayoh pracownków pownno następować»godne a kryteraa określonym przea kerownka zakładu pracy w porost*» menu * zakładową organlaacją awląskową. 3*3* Zrycaałtowany dodatek, o ktlrya mowa w»ot.3 sndlfkna sf o 1,50-2,50 s aa kafedą godznę prowadaeala pojusdu przegubowego, pojaadu a prsr.yoaepą oraa 1-2 wagonów doczopnych. Za wykonaną obsługę codzenną pojazdu /wras s przyczepą lub wagonam doczepnym/ przysługuj o srycaałtowany dodatek dzenny w wysokośc: 1/ 8 ał aa osyaaośol adawozo-odborcze, 2/ 16 ał aa poaootało czynnośc obsług oodalomnej w auto buso /trolojbuslo/ przegmlewym lab tramwaju s co najmnej 1 wozem doozepnym lub 3/ 14 ał za pozostałe czynnośc obsług codzennej w nnych, n* wymenone w pkt 2, pojazdach. 4.1. Czasu trwana obsług codzennej ne zalcza sę do oaaoa pracy kerowcy /motornczego/, 5. harmonograme /grafku/ pracy nfto byś przewdzana pwjkerwa w pracy n o dłusssa n* 6 godzn w cągu dna, której nlo zalcza sę do csasu pracy. 5.1. Za kadą godznę przerwy, o któroj mowa w ust.5 przysługuje zryczałtowane wynagrodzene w wysokośc 50 j godznowej stank płac zasadnczej, ne nlftsae jednak od wypłacanego na podstawe dotychczas obowązujących przepsów. 5.2. Pracownk no»«być zatrudnony dwukrotne w cąga dala pod warunkem, te przerwa mędzy zakończene«ponownym rozpoczęcem pracy wynos co najmnej 10 godzn. 6. V okrese przestoju pojazdu s przyczyn teolmoaayeh pracownkom przysługuje - o Ile ne zostal skerowan do praoy
r 9 ; 1 I 4» M 4» M*'l î: m * *1* I! 11 «! «t *3 - * s fr 8 I 2 M ** r ï _ IÍ 9 13. îl 0 & t 'O «VO
ZASADY WYNAGRADZANIA POZOSTAŁYCH KIEROWCOW POOAZDOW SAMOCHODOWYCH 1, Kerowcy samochodów cężarowych osobowych /poza klerów* can autobusów 1 trolejbusów oraz notornczynl tramwajów/ wynagradzan są wg ogólne obowązujących zasad wynagradzana, określonych w zarządzenu nr 11 Mnstra Pracy«Plac 1 Spraw Socjalnych z dna 18 marca 1974 r. w sprawe zasad wynagradzana pracownków zatrudnonych w transporce sanochodowyn, spedycj krajowej 1 komunkacj nejakej, z uwzględnene«zalań określonych w zarządzenu nr 29 Mnstra Pracy, Płac Spraw Socjalnych z dna 17 wrześna 1980 r., postanoweń układu zborowego pracy oraz protokółów dodatkowych do tego układu, 2, Do kerowców taksówek stosuje sę prowzyjny system wynagradzana * 2.1, Wysokość stawek prowzyjnych zasady stosowana prowzj ustala Mnster Admnstracj, Gospodark Terenowej Ochrony Środowska w porozumenu z właścwą organzację zwązkową, 2.2«Nezależne od prowzj, o której nowa w ust. 2 2.1. kerowcon taksówek osobowych bagażowych wypłaca sę prealę za właścwą eksploatację pojazdu oraz za brak skarg zażaleń użytkownków taksówk z funduszu prsalowego stanowącego do 5 % zankasowanych kwot za usług przewozowe w danyn nlesęcu obrachunkowy«. 2.3. Szczegółowe zasady wypłacana pren kerowcon taksówek, o której nowa w ust, 2.2. ustala kerownk zakładu pracy w porozumenu z zakładowę organzację zwązkową, 2.4, Za czas przyjęca zdana wozu oraz zankasowanych penędzy lerowcon taksówek dolcza sę do czasu pracy pół godzny dzenne 1 opłaca, sę według stawk osobstego zaszeregowana, 3, W zanan tabel dodatków za wykonywane dodatkowych czynnośc, określonej w załącznku nr 8 do zarządzena wynlenonego w ust. 1 ustala sę następującą tabelę dodatków
r C f Rodzaj dodatkowych Zakres wykonywana { { czynnośch. dodatkowych czynnośc j 1 Stały udzał przy czyn-[ nośclach za wyładun- J-_----------------------- 2 S Wykonywana czynnośc t I L-l Ź2(2 5 4 Wykonywana czynnośc Obór zadane łaspedycyjnych w ogran-! dunku, załatwena l! III L 4! *1 czonya zakrese /łącz- J formalnośc dokumentacylnych,nadzór nad ładunkem tp. na z przejęce«odpowedzalnośc za konwojowane przewożonych ładunków/» w e w w. «a o r Wykonywane czynnośc spedycyjnych w pełny* zakrese /za wyładunek«rozlczena«odpowedzalność w teralna tp/ 15 Il Obsługa wszelkego ro-,«uruchomene agrega- I dzaju agregatów zamon- l tów, nadzór nad ch III towanycn pojaźdze j pracę«wyłączene J /chłodnczych,prędo-! agregatów, obsługa! I twórczych«eprężarko- [ codzenna agrega- t { wych tp/ ne stano tów,! węcym jego ntegralnej { ł j-s-s.s. n - - r -I!6 J. 8 447kj Obsługa urządzeń pojazdów specjalnych ne zwązanych z prowadzene«obsługę tych pojazdów /laboratora«ambulatora, warsztaty naprawcze«pogotowe technczne«pojazdy oczyszczana aasta { Przygotowane urządzen do pracy, ch uruchamane,nadzó r J nad ch uruchama ne««nadzór nad ch pracę# wyłę- ] czane ł Stawka dodatków I -f dzennj mesęcz- - w» j,do 40 do 1000. od 20 f od 500-3 2 - -L -d o.6 0 0 _. I t od 18! do 48 { ed 28 do 80 do 64 jdo 64 I 1 Wykonywane czynnośc {wykonywane pełnego operatora na dźwgach, zakresu czynnośc do koparkach,pługach operatora nnych urządzenach zamontowanych na pojaźdze Przewóz poczty«prasy nnych przesyłek Odbór przesyłek«nadzór nad wysyłka- «1, wydane przesy-» t ^^ «od do 1200 450 1 od 700 j do 2000 1 do 1600 ---------4 80 do 1600 do 2000 'do 25 do 625 3,1, Łączna kwota dodatku za wykonywane dodatkowych czynnośc ne może przekraczać 2000 zł mesęczne.
Załącznk nr ł ZASADY WYNAGRADZANIA POZOSTAŁYCH PRACOWNIKOW NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH X POKREWNYCH 1. Ustala sę naetępujęce tabela godznowych atawak płac zasadnczych /w zł/t j Kat agor la zaszeregowanla 1 I 12,30 II 12,90 III 13,60 IV 14,40 V 15,10 VI 16,20 VII 17,60 VIII 19,90 IX 22,50 I9» *2,40 I 13,10 j 13,90 j 14,60 J 15,40 * 17,30 19,30 21,50 24,00 b g f ł g c... JZ? 1 12,50 13.20 14.20 15,60 17.20 19,00 21,00 23,30 26,00 4«13.00 14,20 15,60 17,40 19,10 21.00 23,30 25,50 28,00 1*1. Tabala godznowych atawak płac zasadnczych dla pracownków objętych skrócony* czasen pracy lub czterobrygadowy organzację pracy ustalona a«w anakala do załącznka* 1,2, W przedsęborstwe /zakładzla/ eotna etosować węcej nż jednę tabalę płac do wyodrębnonych grup pracownków, z tym źe tabala 4 aoże być stosowana wyłęcznle do precownków odlewn 1 kuźn«1.3* Podstawę ustalana katagorll zaszeregowana jast taryfkator kwalfkacyjny dla pracownków gospodark koeunalnej 1 aaszkanowej, z uwzględnene* postanoweń ust. 1.4. 1.4. Ola nlsktóryeh pracownków obsług 1 stanowsk pomocnczyeh ustala sę następująca kategora zaszeregowana: funkcja_,r j frt.zaszer, 1 2 3 Gonąc Dozorca, porter, woźny, dźwgowy Informator, ekspedytor poczty, sprzęjtaczka, pracownk gospodarczy przy jpracy lekkej, starszy* dozorca, porter, woźny, dźwgowy I I-II II - III
ke& S as s2s< s-erssx-r- u9l js j» 1» sstssc j 5 Powelaczowy, konwojent* ogrodnk j IXX-IV! przyuczony, pracownk aoepodarczy przy pracy cężkej, obserwator ruchu 1 Traser bletowy, regulator ruchuj 1 woźnca - stajenny? III«V I t Starszy traser bletowy, obrzędny pojazdów, robotnk»agazynowy, at. 1 ragulator ruchu, palacz c.o., IV-VI ł 1.5. Robotnka«! przy pracy lekkej - sę pracowncy wykonuj ęcy prosta czynnośc przy przecętny«wysłku fzyczny«. Robotnkam przy pracy cężkej sę pracowncy wykonujęcy czynnośc neskoaplkowana ale wymagajęce dużego wysłku fzycznego. 2, Fundusz preaowy dla robotnków ne nota być nższy nż 10 % płac zasadnczych, a w ramach planowanego funduazu premowego może być wyodrębnona jego część z przeznaczenem na premę wypłacane w dłuższych nż jeden mlesęc okrasach czasu. 2.1. Preme wypłacana sę zgodne z zakładowym regulamnem premowana«ustalonym przez kerownka zakładu pracy w uzgodnenu z zakładową organzację zwęzkowę. 3. Pracowncy mogę być wynagradzan według akordowego eysteau płac z ew. premę lub według dnówk zadanowej* zwłaszcza przy atosowanlu zespołowego lub brygadowego systemu obsług napraw konserwacj pojazdów - w celu zwększenat - efektywnośc pracy pracownków, - obnżena kosztów ekeploatacyjnyeh, * zwększena przebegu aędzynaprawczago pojazdów, - zmnejszena awaryjnośc pojazdów tp. 4» Podstawę oblczanaakordowych can jednostkowych pownny być normy pracy uatalone w obowęzujęcya trybe, taryfkator kwalfkacyjny 1 tabela płac etosowana w przedsęborstwe /zakładze/. 4.1. Akordowa ceny jednoatkowe ustala kerownk zakładu pracy.
5. Pracowncy obsług zatrudnen próżnowanu /dozorcy, porterzy - plnujęcy całośc znajdującego sę na torene»len oraz bezpeczeństwa budynków, urządzeń 1 ruchoaośc/ otrzynuję dodatek w wysokośc 10 % stówk osobstego zaszeregowana za każdy godznę pracy ponad 8 godzn /w soboty będź wyznaczony w zaean nej nny dzeń pracy S godzn/ do 11! godzn jednorazowo«5.1«czas pracy 1»«sady wynagradzane za pracy w godznach nadlczbowych pracownków zatrudnonych przy plnowanu określaj«przepsy 1-5 rozporządzena Rady Mnletrów z dne 20 lstopada 1974 r. /Dz.U. nr 45«poz* 270/, * 3 «. 6. Pracowncy przeładunkow zatrudnen przy załadunku wyładunku towarów Basowych wynagradzan mą według eysteau akordowego na podstawe katalogu jednoltych norm pracy za wykonywane ręczne roboty, z tym z» podstawę ustalene jednoetkowych cen akordowych przyjauje sę stawkę w wysokośc od 12,30 do 18,50 zł za godznę* 449kj
Aneks do,syłeeznja.,tr, 1. Tabel* godznowych stawek płac zasadnczych przy 36-godzlnny«tygodnu pracy jkategora *zaszerego~ 15.70 16.50 17.40 18.40 19,30 20.70 22.50 25.40 28.70 15,80 16,70 17,90 18,70! 19,70 J 22,10 I 24,70 } 27,50 30,70-16,00 16.90 18,20 19.90 22,00 24,30 26,80 29,80 33,20 16,60 18,20 19,90 22,20 24,40 26,80 29.80 32,60 35.80 2. Tabała godznowych stawek płac zasadnczych przy 41-godznnym rygodnlu pracy T IIŁJZIIL. 13,80 I 13,90 \X4,50. 14,50 I 14,70 I 15,30 { 16,20 17,00 18,20 { 13,80 122,40 25,30, L. 15,60 16.40 17,30 19.40 21,70 24,20 27,00 "«lewwee 14,10 14,80 16,00. 17,50 1 19,30 1 21,40 23,60, 26,20 I 29,20 t f.y.., 14.60 16,00 17.50 19.60 21.50 23.60 26,20 28,70 31.50 3. Tabele godznowych stawek plac zasadnczych w czterobrygadowej organzacj pracy. «mm m m kategora rf b f l a pasze ragc~ II III IV a a p T a M e B M»* ««* 4*». 1 { Z ;14,40 { 14,50 14,60 ł 15,20 II I15,10 J 15,30 J 15,40 J * * D ; O U I III 15,90 [ 16,20 I 16,60 16,60 j 18.20 2 IV! 16,80 } 17,00 1 18,20 * 20,30! V * 17,60 j 18,00 20,10 I VI 18,90 f 20,20 * l 22,30 ««22,20 «"»( ^ 24,50 * VII f 20,50 * 22,50 VIII j 23,20 l 25,10 IX 26,30 28,00 l l elt* 24,50 1 f 27,20 27,20 29,80 30,30 1 32,70 *+mrn»ą 450kJ
2łt IS^.2: ZASADY WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW KIEROWNICTWA I ADMINISTRACJI U» ta la sę następujący tabelę «eeęeznych płac zasadnczych fcategora *&25SISS2H2S. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 ' 14 15 16 17 18 19 20 21 J I Mesęczna stawka płacy zasadnczejw z ł 2400 2450 2500 2550 2600 2700 2800 2900 3200 3500 3800 4100 4400 4700 5000 5500 6000 6500 7000 7500 8000 1,1. Mesęczne stawk płacy zasadnczej w kategorach zaszeregowana od 1 do 15 nogę być podwyższone do 100 z ł. Zakwalfkowane pracownków do poszczególnych kategor dokonuje sę na podstawe następującej ta b el zaszeregować wymagań kwalfkacyjnych:
L Stanowsko Grupa przedeębor* etwa»i. M M Dyrekppr przed«sęborstwa Dyrektor /kerownk/ oddzału /za kładu/ ~ zastępca dyrektora przedsęborą* twa) główny keęgowy przedsęborstwa Kategora zaszerego wanla HMMlMMMMMt X 18-21 IX 17-20 XIX 16-19 IV U ( I 17-20 IX 16 19 I I I 15-18 IV 14-17 Wymagana kwalfkacyjne.w.zakreele. wykształcene praktyk *» saasggaa. wyższe ttechnczne.ekonomczne, prawncze,adm- E j m s M M M r z etwle wyższe<technczne «ekonomczne, prawncze «admnstracyjne w zakładze/od- M alazs, l ' wyższe technczne»ekonomczne, prawncze«adraln- 8 lat pracy, w tym 4 lata na etanowsk.st8ł2gs8fltb.. 8 la t pracy w tym 4 lata na etanoweku kerownczym 6 lat pracy w tym 3 lata na stanowsku kerownczym Zastępca dyrektora /kerownka/ oddzału /zakładu/t główny keęgowy oddzału /zakładu/ Główn specjalś c technczn, ekonomczn eksploatacyjn Kerowncy dzałów /wydzałów/, sta cj obsług, wareztatu za» j ezdn, radcowe prawn x/, rzeczncy patentow x/» «O l Specjalśc* technczn,ekonomczn, eksploatacyjn, paycholodzy, eocjolodzy. Sekretarze koms j terenowobranżowych 1 XI 1X1 IV >»n»ah 16 19 15-18 14-17 13-16 15-19 13-17 wyżeze: technczne,ekonomczne, prawncze wyższe{ technczne «ekonomczne«prawncze wyższe techncz«ne«ekonomczne«p rawncze,admnstracyjne średne odpowed«ne dla danej epecjalnoócl 11-17 wyższe sp ecja lstyczne średne odpowled* ne dla danej specjalnośc 6 lat pracy«w tym 3 lata na stanowsku kerownczym 7 lat pracy,. w tym 3 lata na etanoweku kerownczym { lub eamodzel«' > < 4 lata pracy w tym 2 lata na stanowsku samodzeln ym * 8 lat pracy w tym 4 lata na etanoweku samodzelnym * 5 lat pracy, w tym 3 lata w danej epecjalnośc 8 lat pracy w tym 5 lat w danej specjalnośc
3-10 12 13 14 15 Dowódcy ZOS Karówncy zespo* łów magazynów Zastępcy ke równ«* kówt dzałów /wydzałów/«stacj I obsług,warsztatu, zajezdn;kerowncy sfeącjl 1 brygad remontów budowlanych, 3t.rewdenc, st* Mstrzowe xx/ Starss nspektorzy,nstruktorzy, kontrolerzy technczn, dyspozytorzy, dyzurn ruchu, kerowncy praktycznego szkolena w szkole przyzakładowej lub dokształcającej, rewdenc, mstrzowe xx/, kerowncy magazy- 2ŹS «. --------------- Samodzeln referenc prawn,psycholodzy, nspektorzy, nstruktorzy, starc ksęgow, kontrolerzy technczn -dyżurn ruchu»dyspozytorzy Kerowncy: hotel robotnczych,kas bletowych, stare kontrolczy, rwchu Stars magazynarzy Kerowncy sekretaratu, kancelar, archwum,kasjorzy, k* Magazynerzy 11*16 średne odpowed«ne dla danej TTrrM1BSS4 łgg gj redne odpowed» 11*15 ne dla danej <,. t <;. ( Pgcpalnoś c wr mf 10-16 wyższe odpowed«ne dla danej specjalnośc 8-15 8-14 8-14 6-12 7,12 710 * średne odpowed«ne dla danej specjalnośc 7 lat pracy zawodowej 7 lat pracy zawodowej 3 lata pracy w danj specjalnośc 6 lat pracy w danej epecjalnośc wyższe odpowed- 2 lata pracy ne dla danej jw danej specjalnośc j specjalnośc mm m m m m m m m m m * średne odpowe-j 4 lata pracy dne dla danej ] w danej specjalnośc specjalnośc t wyższe specjal* styczne średne odpowe* dne dla danej specjalnośc średne odpowe* dne dla danej specjalnośc średne odpowe* dne dla danej specjalnośc średne odpowe* dne dla danej specjalnośc W lmwwlumł»! średne odpowe«dne dla danej specjalnośc ukończony wstępny staż pracy t m m m m m m m m m mm m m *m 4 lata pracy 4 lata pracy 4 lata pracy 4 lata pracy 2 lata pracy
16 kontro«-, rzy ruchu t - 4-6-12 l WytSZS ukończony wstępny sta* sta rs referenc I%k - & I średna 17 Rafaranc, kontyśc, sekretark, te le fon stk 5-9 średne odpowe- ja/ ukończony dna dla dartej wstępny specjalnośc taż pracy ukończony okras próbny wstępny 18 S t a r szyn le tka poza hal«aa* jzyn 1 r Maszynstka poza (halę aaszyn 5-8 średna radne lub ze* eadncze zawodowa /specjalność Maszynstka buro/ uaeętność psana Bezbłędnego z szybkoścą co najanej 180 uderzeń na nnutę rok pracy, laejętność łlsana baz* >łędnle z rbkoścę udarze* anutę / ukończony wstępny etat prasy 3/ ukończony okres próbny wstępny wyt8 Z 9 średne 21 (Praktykant za średna wykształcan e«1-3 x/ wyaagana kwalfkacyjna dla radców prawnych rzecznków patentowych określaj«odrębna przepey xx/ w stosunku do starszych aetrzów Mstrzów kategora 1 zaszeregowana nogę byó odpowedno zwękazona do pozoau wynkajęcag* z postanoweń uchwały nr 21 Rady Mnstrów z dna 23 etyczne 1976 r, 2,1. Tabela zasze regowetl wynagań kwalfkacyjnych pracownków określa typowa atanowalca pnący aoże byó uzupełna na dodatkowya etanówskaa pracy przaz kerownka zakładu
«* 5 * pracy przy zachowanu zasady, Za kategore zaezerego~ «tana 1 wymagan* kwalfkacyjna dla tych stanowsk pownny być proporcjonalna, jak dla porównywalnych stanowsk określonych w ta b el. 3. Wyaa gana kwalfkacyjna w z*kr*so wykształcana 1 stażu pracy okr*ślon* w ust. 2 dotyczy typowych stanowsk prasy z w yjftksa stanowsk, których wyaagana kwalfkacyjna 1 ataż pracy określa d l*: 1/ pracownków obsług prswnaj - uchwała Nr 553 Rady Mnstrów z dna 13,XI1.1961 r. w sprawa obsług prawnaj przsdslfborstw państwowych, zjednoczeń oraz banków /Mon. Polak nr 96, poz. 406/» 2/ rzecznków patantowych - ustawa z dna 21.IV.1968 r. o rzecznkach patentowych /Dz.U. nr 14, poz. 86/, 3/ pracownków sprawuj$cych karownlctwo 1 nadzór nad akaploatacjf urządzeń energetycznych - rozporządzana Mnstra Górnctwa 1 Energatykl z dna 4.V.1973 r. w aprawla kw alfkacj oaób sprawujących karownlctwo dozór nad akaploatacjf urzfdzer anarg*tycznych /Dz.U. nr 19, poz. 113/, 4/ pracownków zatrudnonych w ośrodkach nfonnacjl techncznej ekonoacznej * zarządzene Przewodnczącego Koatetu d/a Tachnkl z dna 16.X.1961 r. /Mon.Pol. nr TO, poz. 377/. 3.1. w przypadkach przewdzanych szezególnyal przepsan, pracowncy zatrudnan na nektórych stanowskach nżyneryjno-techncznych ekonoacznych np. kontrol jakośc produkcj, techncznego noraowan* pracy, bezpeczeretwe 1 hgeny pracy, rzecznków patentowych pownn posadać oprócz wyaagart określonych w tabel odpowedne przeezkolenle epecjaletyczne lub upraw» nana. 3.2. Inspektor nadzoru nweetyeyjnego oprócz wyaegea kwalfkacyjnych podanych w tabel pownen posadać uprawnene budowlane, określone w przepeach wydanych na podstawe Prawa Budowlanego.
- 6-3.3. Instruktor praktycznej nauk zawodu oprócz wyaegea kwalfkacyjnych określonych w teb el pownen poce«deć ukończony kura pedagogczny. 3.4. Kerowncy wersztatów szkolnych /szkol«ce ucznów przyzakładowych szkół zawodowych/ pownn być zaszeregowan w zależnośc od welkośc warsztatu szkolnego, ' jek kerowncy oddzałów względne jak starc nstrzowe. 4. Za pracownków ze średne wyttesstełcenlca zewodowya uważa I ł pracownków, którzy posadają śwledectwo ukończena lub śwadectwo doj rzałośc odpowednej średnej szkoły zawodowej, śwadectwo ukończene odpowednch poaaturalnych kursów zewodowych względne przeezll w nnej forne szkolene uznana przez Hnleteretwo Ośwaty 1 Wychowana Jeko równoznaczne z wyfceztełeenlea średna. 4 4.1. Absolwenc średnch szkół ogólnokształcących, którzy ne ukończyl etudów wyżezych nogę być zatrudnen na etenowlekach dla których wyaagane jeet średne wykształcana zawodowe, je ż e l przedstawą śwledectwo ukortczerfe przynejanlej 2-ch lat etudów wyżezych techncznych lub akonoacznych. 4.2. Za pracownków z wyższy* wykształcena«mogę być uznawan pracowncy, którzy aają dyploe ukończena odpowednej ezkoły wyżazaj lub tytuł nżynera. 4.3. Wyaagane lata prektyk pracownków ze średna wykształcana«aogą być skrócone o 2 lata dla ebeolwentów etudów poaeturalnych. 5. Udzelone zgodne z dotychczae obowązującyal przepleaal, uzupełnena brakujących kw alfk a cj w zakrese wykształcena na zajaowanya obecne etanowełcech pozostają w aocy.. 5.1. Zwalnana, o których acne w ust. 5 zachowuj«aec w przypadkach przenleelene służbowego, albo przejśca do pracy na take ceno lub podobne stanowsko. 6. Podstaw«zalczana stanowsk wyaenonyeh w ust. 2 pod lp. 1-3 do grup przadeęfeleretw następuje według neat«puj«*
cych zasad: - X grupa * przedsęborstwa obsługując«masta powyżej 400 ty*, r.eszkańców, * XX grupa - przedsęborstwa obsługujęce Masta pcwyżejploo do 400 tys.aeszkaaeów, «XXX grupa - przedsęborstwa obsługujące raasta powyżej 90 do 100 tys.aeszkaóeów, - IV grupa - pozostało przedsęborstwa. 6.1. Zaszeregowan* głównych specjalstów kerownków koaó~ rok organzacyjnych pownno być ustalono co najmlej o 1 kategorę nżej od zaszeregowana zastępcy dyrektora nedzorujęeago danę dzałalność. 6.2. Kategore zaszeregowana kerownków koaórek organzacyjnych pownny być ustalono w zależnośc od rodzaju dzałelnośc stopna je j złożonośc. 6.3. Przy zaszeregowanu pracownków de odpowednej stawk płac w remach kategor zaszeregowana określonej dla denego stanowska w tabel należy brać pod uwagę w szczególnośc: * posadane wykształcene 1 przygotowane praktyczne, - stopffcr nwencj saaodzelnośc pracy, - złożoność, ważność 1 zakres powerzonej pracy na danya stanowsku, - uzyskwane wynk w pracy. 7. Ustala sę następujęcę tabelę dodatków funkoyjnyeh dla stanowsk kerownczych nektórych eaaodzelnych: I ł- Stanowsko 1»Dyrektor X zeetfpoa dyrektora rrektor /kerownk/ {oddzału /zakładu/ g* «!» mm a a»*»«stawka aleeęezna dodatku!h *fyssa2» wtwmj** grupa fct we mrmmmmm przedsęborstw wkmmaa mmm * J L _ J l Ł 4000 3600 3600 3200 3200 2900 3600! 3200 3200 { 2800 [2800 2500 {2500 ^2200! 3200 2800 } 2500 2800 2500 l 2200 { 1900
- 8 - Stanowsko Pozostal z-cy dyrektora, gł.ksęgowy, z-cy dyrektora /kerownka/ oddzału /zakładu/ Główn specjalśc kerujący zespołsa koaórsk organzacyjnych Kerownka dzału, stacj obsług, warsztatów: Główny specjalsta kerujący koaórką organzacyjną 6 Z-cy kerownka) dzału, stacj obsług warsztatu) Kerownk* sekcj, zespołów aegazynów, asgazynów; Kerownk* zajezdn, brygad rew.budowl,, eekejl praktycznego szkolena w szkole przy* zakładowej lub dokształcającej; Starszy astrz Starszy dyturny ruchu, dyspozytor Kerownk! hotel robotn* ezyeh, kasy bletowej«mstrz Dyżurny mchu, dyspozytor Kerownkt sekretaratu kancelar, erehwu* Stawka ateelęczna dodatku fwnkgy jpt go d t f, grzgj»4ą^or»ny...i,. XI 3600 3200 3200 2800 2800 2500 2500 2200 2500 2200 1900 1600 dla I n grupy dla XXX XV grupy frzsdgbo rf tg_pyzędslgl>qrf tw...,, 2100 1900 1500 1200 1000 800 1800 1500 <yrm 1000 800 700 1800 1500 1200 1000 800 1500 1200 1000 800 700 600 500 l> wszystkch grup przedsęborstw 1000 800 700 600 1000 800 700 600 500 800 700 500 m,rn*mmr* 600 500 400