Nowa perspektywa finansowa 2014-2020. Europejski Fundusz Społeczny w ramach WRPO 2014-2020



Podobne dokumenty
Europejski Fundusz Społeczny

Dowiedz się, jakiego rodzaju inwestycje mogą być finansowane ze środków WRPO 2014+

Regionalny Program Operacyjny Województwa Mazowieckiego. Założenia perspektywy finansowej

TYTUŁ PREZENTACJI SZCZEGÓŁOWY OPIS OSI PRIORYTETOWYCH W ZAKRESIE EFS REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO NA LATA

ZIT PRIORYTETY INWESTYCYJNE EFS

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie. Europejski Fundusz Społeczny perspektywa

Inne obszary wsparcia MŚP w ramach Lubuskie 2020

Projekty współpracy ponadnarodowej w perspektywie konkursy organizowane w ramach Działania 4.3 PO WER. Warszawa, 8 czerwca 2016 r.

Pomoc Rodzinie w Regionalnym Programie Operacyjnym

Regionalny Program Operacyjny Alokacja

CEL STRATEGICZNY I. ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI I STABILNEGO RYNKU PRACY. Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój na lata :

Europejski Fundusz Społeczny w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata

Struktura PO KL. X Pomoc techniczna

RZEMIOSŁO W EFS. Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja

Finasowanie Oświaty w perspektywie Środki UE.

Działania w ramach RPO WSL wspierane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego istotne z punktu widzenia małych i średnich gmin

Założenia Regionalnego Programu Operacyjnego - LUBUSKIE EFS

Załącznik 1 - Tabela transpozycji PI na działania/ poddziałania w poszczególnych osiach priorytetowych

Załącznik nr 1 do SZOOP RPO WSL Tabela transpozycji PI na działania/ poddziałania w poszczególnych osiach priorytetowych

Załącznik 1 - Tabela transpozycji PI na działania/ poddziałania w poszczególnych osiach priorytetowych

Wsparcie edukacji zawodowej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata

Szczecin, dnia 4 lutego 2015 roku

Harmonogram naborów wniosków o dofinansowanie w trybie konkursowym dla RPO WK-P na lata na 2015 rok

PO WER Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój

ZPT ZSS ZWP. Zintegrowane Porozumienia Terytorialne Zespół Sterujący Strategią Zarząd Województwa Pomorskiego

RAMY PROGRAMOWE DLA INNOWACJI

Tabela transpozycji PI na działania/ poddziałania w poszczególnych osiach priorytetowych

D e p a r t a m e n t R o z w o j u R e g i o n a l n e g o

Zielona Góra, wrzesień 2014 r.

Środki europejskie na edukację - perspektywa finansowa

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2019 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2019/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. Oś 10 Otwarty rynek pracy

Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach. Wsparcie dla rozwoju przedsiębiorczości w ramach RPO WSL oraz PO WER kwietnia 2015 r.

Kliknij, żeby dodać tytuł

Możliwość dofinansowania Kwalifikacyjnych Kursów Zawodowych ze środków EFS

Województwa Zachodniopomorskiego

Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój-

Wsparcie dla przedsiębiorców w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego. Katowice, 16 maja 2014 r.

Możliwości finansowania pozyskania i wyszkolenia pracowników serwisów AGD w perspektywie finansowej

Priorytet 8.2 Samozatrudnienie, przedsiębiorczość oraz tworzenie nowych miejsc pracy Dział anie 8.3 Tryb wyboru projektów:

WSPARCIE WIELKOPOLSKIEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W RAMACH WRPO Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu

SZCZEGÓŁOWY OPIS OSI PRIORYTETOWYCH

Możliwości wsparcia rozwoju zasobów ludzkich w regionie w okresie programowania Częstochowa, r.

Możliwości finansowania usług rozwojowych

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Informacja o konkursach planowanych dla priorytetów komponentu regionalnego na rok 2014

Załącznik nr 1 Tabela transpozycji PI na działania/ poddziałania w poszczególnych osiach priorytetowych

Załącznik nr 1 do SZOOP RPOWŚ Tabela transpozycji PI na Działania/Poddziałania w poszczególnych osiach priorytetowych

Załącznik nr 1 do SZOOP RPOWŚ Tabela transpozycji PI na Działania/Poddziałania w poszczególnych osiach priorytetowych

W RAMACH DZIAŁANIA RPO POMOC BĘDZIE PRZYZNAWANA NA OPERACJE W ZAKRESIE:

NOWA PERSPEKTYWA FINANSOWA FUNDUSZY UNIJNYCH Urząd Miejski w Bytomiu, luty 2014 r.

Europejski Fundusz Społeczny wsparciem dla przedsiębiorczości w województwie podlaskim

Oś priorytetowa VII: Regionalny rynek pracy

RPO WD Konsultacje społeczne

TYTUŁ PREZENTACJI. III wersja projektu Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego r. Katowice

Cel Działania: Podniesienie i dostosowanie kwalifikacji i umiejętności osób pracujących do potrzeb regionalnej gospodarki.

Wspieramy rynek pracy walczymy z bezrobociem

Nr Poddziałania (jeśli dotyczy) Poddziałanie Ekspansja przez innowacje wsparcie

Wsparcie osób pozos tających bez zatrudnienia, praco wników i pracodawców w ramach POKL oraz kontynuacja tego typu wsparcia w okresie program

Załącznik nr 1 Tabela transpozycji PI na działania/ poddziałania w poszczególnych osiach priorytetowych

Załącznik nr 1 Tabela transpozycji PI na działania/ poddziałania w poszczególnych osiach priorytetowych

Priorytet IX ROZWÓJ WYKSZTAŁCENIA I KOMPETENCJI W REGIONACH

Załącznik nr 1 Tabela transpozycji PI na działania/ poddziałania w poszczególnych osiach priorytetowych

Działanie 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty

Instytucja ogłaszająca konkurs ogłoszenia

Ekonomia społeczna w Regionalnym Programie Operacyjnym Województwa Opolskiego na lata

Regionalny Program Operacyjny Województwo Podkarpackie. 1.Oś Priorytetowa I. Konkurencyjna i innowacyjna gospodarka

Finanse na rozwój kompetencji Europejski Fundusz Społeczny w Regionalnym Programie Operacyjnym Województwa Pomorskiego na lata

Planowana data ogłoszenia konkursu i termin naboru wniosków. Oś I: Wzmocnienie potencjału i konkurencyjności gospodarki regionu

RPO WD Regionalny Program Operacyjny Województwa Dolnośląskiego Oś 9

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2016 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. 10 Otwarty rynek pracy. Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Plan Działania na rok Priorytet IX. Biuro Koordynacji Projektów Oddział Projektów Społecznych

Strategia Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych Aglomeracji Opolskiej. zakres tematyczny, rola Aglomeracji Opolskiej we wdrażaniu ZIT

Regionalny Program Operacyjny Województwo Dolnośląskie

Priorytet VIII. Regionalne kadry gospodarki

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI

(wersja z dnia 15 listopada 2018 roku) TYPY PROJEKTÓW MOGĄCYCH UZYSKAĆ DOFINANSOWANIE OŚ PRIORYTETOWA I BADANIA, ROZWÓJ I KOMERCJALIZACJA WIEDZY

TABELA TRANSPOZYCJI PI NA DZIAŁANIA W POSZCZEGÓLNYCH OSIACH PRIORYTETOWYCH

Organizacje pozarządowe zajmujące się opieką nad niepełnosprawnymi w nowej perspektywie finansowej UE

Możliwości rozwoju placówki. Fundusze kilka słów wstępu. EFRR a EFS

Małopolski Regionalny Program Operacyjny na lata Spotkanie grupy roboczej ds. realizacji projektów POKL

Możliwości wsparcia w ramach Osi VII Regionalny rynek pracy. Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie Wydział Aktywizacji Zawodowej EFS

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2016 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2016/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA

Planowana data ogłoszenia konkursu i termin naboru wniosków. Oś I: Wzmocnienie potencjału i konkurencyjności gospodarki regionu

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI wybrane działania dla przedsiębiorców. człowiek najlepsza inwestycja

Plany Działania na rok 2013

Załącznik do Uchwały nr 538/15

Europejski Fundusz Społeczny dla kobiet. Sylwia Kowalczyk Ministerstwo Rozwoju Regionalnego

Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionie

Roman Ciepiela Wicemarszałek Województwa Małopolskiego

Wsparcie dla osób w wieku 50+ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Warszawa, 28 czerwca 2012 r.

Planowana data ogłoszenia konkursu i termin naboru wniosków. Oś I: Wzmocnienie potencjału i konkurencyjności gospodarki regionu

REGIONALNYM PROGRAMIE OPERACYJNYM NA LATA

Wsparcie małej i średniej przedsiębiorczości w ramach WRPO założenia programowe

NOWA PERSPEKTYWA FINANSOWA EUROPA Strategia na rzecz inteligentnego i zrównoważonego rozwoju sprzyjającego włączeniu społecznemu

Sport w perspektywie finansowej UE na lata Działania Ministerstwa Sportu i Turystyki

Warsztaty dla początkujących czyli o co chodzi w Funduszach Europejskich?

Orientacyjna kwota przeznaczona na dofinansowanie projektów w ramach konkursu kwota dofinansowania publicznego w złotówkach 2 (euro)

Wsparcie JST w zakresie usług społecznych i zdrowotnych w ramach RPO WL

Transkrypt:

Nowa perspektywa finansowa 2014-2020. Europejski Fundusz Społeczny w ramach WRPO 2014-2020 Poznań, 25.11.2014 r. 1 Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu Departament Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego

DOKUMENTY KRAJOWE 23 maja 2014 r. Komisja Europejska zatwierdziła Umowę Partnerstwa - najważniejszy dokument określający strategię inwestowania nowej puli środków europejskich w naszym kraju. Polska jest jednym z pierwszych krajów UE, który zakończył negocjacje Umowy Partnerstwa. Ustawa z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej 2014-2020 - weszła w życie 13 września br. 2

Europejski Fundusz Społeczny w ramach obecnej perspektywy będzie wdrażany na dwóch poziomach krajowym i regionalnym: program krajowy (PO WER), 16 programów regionalnych (RPO). Linia demarkacyjna to zestaw kryteriów wskazujących dla określonych typów projektów miejsce (program operacyjny) ich realizacji, w celu uniemożliwienia wielokrotnego finansowania ze środków różnych funduszy UE. 3

4 WIELKOPOLSKI REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY NA LATA 2014-2020

OŚ PRIORYTETOWA 6. Rynek Pracy 5

PRIORYTET INWESTYCYJNY 8i Dostęp do zatrudnienia dla osób poszukujących pracy i osób biernych zawodowo, w tym długotrwale bezrobotnych oraz oddalonych od rynku pracy, także poprzez lokalne inicjatywy na rzecz zatrudnienia oraz wspieranie mobilności pracowników Typy przedsięwzięć: wsparcie w aktywnym poszukiwaniu pracy m.in. przez działania na rzecz podnoszenia kompetencji i kwalifikacji zawodowych oraz ich lepszego dopasowania do potrzeb rynku pracy, wsparcie w zdobyciu doświadczenia zawodowego, poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, doposażenie miejsca pracy oraz inne instrumenty wymienione w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy; wsparcie będzie poprzedzone identyfikacją indywidualnych potrzeb, realizacja ukierunkowanych schematów mobilności transnarodowej (USMT) EURES zdiagnozowanych na podstawie analiz społeczno - gospodarczych regionu. Realizacja tego typu operacji ma charakter warunkowy, uzależniony od zdiagnozowania branż, zawodów lub kompetencji, w których sytuacja na rynku pracy wymaga realizacji USMT. 6

Beneficjenci: wszystkie podmioty z wyłączeniem osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej lub oświatowej, jednostki organizacyjne jst w zakresie aktywizacji zawodowej w trybie pozakonkursowym, podmioty, które uzyskały akredytację Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w zakresie działań EURES w trybie konkursowym. Grupy docelowe: osoby bezrobotne oraz bierne zawodowo powyżej 29 roku życia znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy (tzn. kobiety, osoby starsze w wieku 50 lat i więcej, z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, o niskich kwalifikacjach), pracodawcy z Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego i Szwajcarii (w ramach USMT). 7

PRIORYTET INWESTYCYJNY 8iii Praca na własny rachunek, przedsiębiorczość i tworzenie przedsiębiorstw, w tym innowacyjnych mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw Typy przedsięwzięć: wsparcie szkoleniowo-doradcze dla osób planujących rozpoczęcie działalności gospodarczej, finansowe wsparcie rozpoczynania działalności gospodarczej, wsparcie pomostowe dla osób, które rozpoczęły działalność gospodarczą w ramach projektu. 8

Beneficjenci: wszystkie podmioty z wyłączeniem osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej lub oświatowej, podmioty wdrażające instrumenty finansowe. Grupy docelowe: osoby bezrobotne oraz bierne zawodowo powyżej 29 roku życia - kobiety, osoby starsze w wieku 50 lat i więcej, z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotne, o niskich kwalifikacjach, osoby bezrobotne oraz bierne zawodowo powyżej 29 roku życia w przypadku instrumentów finansowych na prowadzenie działalności gospodarczej. 9

PRIORYTET INWESTYCYJNY 8iv Równość mężczyzn i kobiet we wszystkich dziedzinach, w tym dostęp do zatrudnienia, rozwój kariery, godzenie życia zawodowego i prywatnego oraz promowanie równości wynagrodzeń za taką samą pracę Typy przedsięwzięć: poprawa dostępu do usług opieki nad dziećmi do 3 roku życia, aktywizacja zawodowa osób powracających, bądź wchodzących na rynek pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem do lat 3, wsparcie przedsiębiorców i pracodawców w stosowaniu rozwiązań na rzecz godzenia życia zawodowego z prywatnym (jedynie jako element projektu, którego rezultatem będzie aktywizacja zawodowa bądź pomoc w utrzymaniu zatrudnienia osób opiekujących się dzieckiem do lat 3). 10

Beneficjenci: wszystkie podmioty z wyłączeniem osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej lub oświatowej. Grupy docelowe: osoby doświadczające trudności na rynku pracy w związku ze sprawowaną opieką nad dzieckiem do lat 3, przedsiębiorcy i pracodawcy w zakresie wdrażania rozwiązań na rzecz godzenia życia zawodowego z prywatnym. 11

PRIORYTET INWESTYCYJNY 8v Przystosowanie pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian Typy przedsięwzięć: wsparcie rozwojowe udzielane na rzecz przedsiębiorstw pozwalające na dostosowanie do zmian w gospodarce, wsparcie rozwoju kompetencji i kwalifikacji osób pracujących, w tym w wieku 50 lat i więcej oraz o niskich kwalifikacjach, wsparcie typu outplacement owego dla osób zagrożonych utratą pracy lub zwolnionych w krótkim terminie (nie dłuższym niż 6 m-cy) z przyczyn zakładu pracy. 12

Beneficjenci: wszystkie podmioty z wyłączeniem osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej lub oświatowej. Grupy docelowe: MŚP, w tym przechodzące procesy adaptacyjne, modernizacyjne i restrukturyzacyjne, osoby pracujące, w tym w szczególności osoby starsze w wieku 50 lat i więcej oraz o niskich kwalifikacjach, osoby zwolnione lub zagrożone zwolnieniem z przyczyn dotyczących zakładu pracy w wyniku procesów restrukturyzacyjnych, adaptacyjnych i modernizacyjnych przedsiębiorstw. 13

PRIORYTET INWESTYCYJNY 8vi Aktywne i zdrowe starzenie się Typy przedsięwzięć: programy zdrowotne służące wspieraniu aktywności zawodowej, dotyczące w szczególności profilaktyki (pierwotnej i wtórnej) chorób układu krążenia, układu ruchu, chorób onkologicznych, a także innych chorób będących istotnym problemem zdrowotnym regionu, w tym wykraczających poza finansowanie w ramach systemu powszechnych świadczeń zdrowotnych, programy zdrowotne w zakresie rehabilitacji zdrowotnej ułatwiające powrót na rynek pracy, przekwalifikowywanie osób pracujących długotrwale w warunkach negatywnie wpływających na zdrowie, poprawa ergonomii pracy i eliminowanie czynników zagrażających zdrowiu w miejscu pracy. 14

Beneficjenci: pracodawcy, instytucje rynku pracy, podmioty ekonomii społecznej, organizacje pozarządowe, podmioty utworzone przez jst realizujące zadania publiczne, jednostki samorządu terytorialnego i ich jednostki organizacyjne oraz utworzone przez nie podmioty, podmioty lecznicze utworzone przez jednostki samorządu terytorialnego (a także przedsiębiorcy powstali z ich przekształceń), niepubliczne zakłady opieki zdrowotnej, świadczące usługi medyczne w publicznym systemie ochrony zdrowia. 15

Grupy docelowe: osoby w wieku aktywności zawodowej, kwalifikujące się do profilaktyki, leczenia lub rehabilitacji zdrowotnej ze względu na wiek lub stan zdrowia, osoby długotrwale pracujące w warunkach negatywnie wpływających na zdrowie, przedsiębiorcy, pracodawcy i ich pracownicy. 16

17 OŚ PRIORYTETOWA 7. Włączenie społeczne

PRIORYTET INWESTYCYJNY 9i Aktywne włączenie, w tym z myślą o promowaniu równych szans oraz aktywnego uczestnictwa i zwiększaniu szans na zatrudnienie Typy przedsięwzięć: aktywizacja społeczno-zawodowa osób, rodzin/grup/środowisk zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym wykorzystująca instrumenty aktywizacji zawodowej, edukacyjnej i społecznej, w tym poradnictwo prawne i obywatelskie, projekty służące sieciowaniu i dostarczaniu narzędzi zwiększających aktywność społeczną osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym i działających na ich rzecz oraz wzmacniających deinstytucjonalizację. 18

Beneficjenci: podmioty ekonomii społecznej, organizacje pozarządowe, instytucje rynku pracy, jednostki organizacyjne jst. Grupy docelowe: osoby zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym długotrwale bez-robotni, osoby z niepełnosprawnościami, bezdomni lub zagrożeni wykluczeniem mieszkaniowym, osoby przebywające i opuszczające placówki resocjalizacyjne oraz pieczy zastępczej, a także osoby w ich otoczeniu 19

PRIORYTET INWESTYCYJNY 9iv Ułatwianie dostępu do przystępnych cenowo, trwałych oraz wysokiej jakości usług, w tym opieki zdrowotnej i usług socjalnych świadczonych w interesie ogólnym Typy przedsięwzięć: projekty służące poprawie dostępu do usług społecznych dla osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym (wsparcie rodziny i systemu pieczy zastępczej, w tym wsparcie dzieci i młodzieży w placówkach wsparcia dziennego, poprawa dostępu do usług wsparcia osób starszych i z niepełnosprawnościami, zwiększenie dostępu do mieszkań wspomaganych i treningowych oraz usług z nimi związanych - jako działanie prowadzące do aktywnej integracji), projekty służące poprawie dostępu do usług zdrowotnych (programy wczesnego wykrywania chorób, leczenia oraz rehabilitacji medycznej dzieci, w tym szczepienia przeciwko HPV, polepszenie warunków opieki nad dzieckiem leczonym onkologicznie i hematologicznie), dostarczanie narzędzi rozwoju usług społecznych lokalnym usługodawcom i zwiększenie potencjału lokalnych społeczności do samodzielnego świadczenia usług społecznych i zdrowotnych, z wykorzystaniem narzędzi deinstytucjonalizacji. 20

Beneficjenci: podmioty ekonomii społecznej, organizacje pozarządowe, instytucje rynku pracy, podmioty lecznicze utworzone przez jednostki samorządu terytorialnego (a także przedsiębiorcy powstali z ich przekształceń), niepubliczne zakłady opieki zdrowotnej, świadczące usługi medyczne w publicznym systemie ochrony zdrowia, podmioty utworzone przez jst realizujące zadania publiczne, jednostki samorządu terytorialnego i ich jednostki organizacyjne oraz utworzone przez nie podmioty, jednostki organizacyjne jst w zakresie poprawy dostępu do usług wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, osób starszych i z niepełnosprawnościami. 21

Grupy docelowe: osoby wykluczone i zagrożone wykluczeniem społecznym, w tym dzieci, rodziny z dziećmi, młodzież, osoby starsze i z niepełnosprawnościami, oraz osoby w ich otoczeniu, osoby nieaktywne zawodowo kwalifikujące się do profilaktyki, leczenia lub rehabilitacji zdrowotnej ze względu na wiek lub stan zdrowia. 22

PRIORYTET INWESTYCYJNY 9v Wspieranie przedsiębiorczości społecznej i integracji zawodowej w przedsiębiorstwach społecznych oraz ekonomii społecznej i solidarnej w celu ułatwiania dostępu do zatrudnienia Typy przedsięwzięć: dotacje na tworzenie PES i tworzenie miejsc pracy w PES, projekty dotyczące świadczenia usług animacyjnych, inkubacyjnych i biznesowych dla wsparcia rozwoju ekonomii społecznej, zgodnie z KPRES, projekty służące podnoszeniu kwalifikacji i doświadczenia zawodowego pracowników PES w ramach procesów biznesowych, koordynacja rozwoju sektora ekonomii społecznej w regionie, w tym wspierające PES w docieraniu do szerszego rynku zbytu i konsumentów, stymulowanie popytu na usługi PES. 23

Beneficjenci: Ośrodki Wsparcia Ekonomii Społecznej, podmioty ekonomii społecznej, jednostka organizacyjna samorządu województwa w zakresie koordynacji, w tym wsparcia PES w docieraniu do szerszego rynku zbytu i konsumentów, stymulowania popytu na usługi PES. Grupy docelowe: podmioty ekonomii społecznej i ich kadra zarządzająca oraz pracownicy, osoby zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, osoby planujące założenie PES lub podjęcie pracy w PES, osoby prawne planujące założenie PES. 24

OŚ PRIORYTETOWA 8. Edukacja 25

PRIORYTET INWESTYCYJNY 10i Ograniczenie i zapobieganie przedwczesnemu kończeniu nauki szkolnej oraz zapewnianie równego dostępu do dobrej jakości wczesnej edukacji elementarnej oraz kształcenia podstawowego, gimnazjalnego i ponadgimnazjalnego, z uwzględnieniem formalnych, nieformalnych i pozaformalnych ścieżek kształcenia umożliwiających ponowne podjęcie kształcenia i szkolenia Typy przedsięwzięć: projekty zwiększające liczbę miejsc wychowania przedszkolnego, dodatkowe zajęcia zwiększające szanse edukacyjne dziecka w edukacji przedszkolnej, przedsięwzięcia zmierzające do poprawy warunków dydaktycznych w szkołach, w tym tworzenie w szkołach i placówkach systemu oświaty warunków do nauczania i uczenia się z wykorzystaniem nowoczesnych technologii i TIK oraz nauczania eksperymentalnego, wsparcie uczniów w rozwijaniu kluczowych kompetencji, wsparcie indywidualnego podejścia do ucznia, w tym wsparcie rozwoju uczniów zdolnych (w tym pochodzących z rodzin najuboższych) oraz uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. 26

Beneficjenci: wszystkie podmioty z wyłączeniem osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej lub oświatowej. Grupy docelowe: dzieci w wieku przedszkolnym oraz ich rodzice/opiekunowie, dzieci i młodzież szkół podstawowych, gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych, w tym szkół specjalnych (samodzielne i funkcjonujące w placówkach), nauczyciele i pracownicy przedszkoli, szkół i placówek systemu oświaty, przedszkola oraz inne formy wychowania przedszkolnego, szkoły i placówki systemu oświaty (z wyłączeniem szkół dla dorosłych) i ich organa prowadzące. 27

PRIORYTET INWESTYCYJNY 10iii Wyrównywanie dostępu do uczenia się przez całe życie o charakterze formalnym, nieformalnym i pozaformalnym wszystkich grup wiekowych, poszerzanie wiedzy, podnoszenie umiejętności i kompetencji siły roboczej oraz promowanie elastycznych ścieżek kształcenia, w tym poprzez doradztwo zawodowe i potwierdzanie nabytych kompetencji Typy przedsięwzięć: projekty służące podnoszeniu kompetencji językowych i ICT osób dorosłych w wieku aktywności zawodowej (głównie powyżej 24 roku życia), w szczególności o niskich kwalifikacjach i starszych powyżej 50 roku życia, zgłaszających z własnej inicjatywy potrzebę podniesienia kompetencji. 28

Beneficjenci: wszystkie podmioty z wyłączeniem osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej lub oświatowej. Grupy docelowe: osoby dorosłe w wieku aktywności zawodowej (głównie w wieku powyżej 24 lat) w szczególności o niskich kompetencjach/kwalifikacjach, starsze w wieku 50 lat i więcej, zgłaszające z własnej inicjatywy potrzebę podniesienia kompetencji. 29

PRIORYTET INWESTYCYJNY 10iv Lepsze dostosowanie systemów kształcenia i szkolenia do potrzeb rynku pracy, ułatwianie przechodzenia z etapu kształcenia do etapu zatrudnienia oraz wzmacnianie systemów kształcenia i szkolenia zawodowego i ich jakości, w tym poprzez mechanizmy prognozowania umiejętności, dostosowania programów nauczania oraz tworzenia i rozwoju systemów uczenia się poprzez praktyczną naukę zawodu realizowaną w ścisłej współpracy z pracodawcami Typy przedsięwzięć: projekty służące podnoszeniu kwalifikacji zawodowych uczniów/wychowanków szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie zawodowe, m.in. przez staże i praktyki, kształcenie dualne projekty służące podnoszeniu kwalifikacji zawodowych osób w wieku aktywności zawodowej, przedsięwzięcia mające na celu tworzenie w szkołach i placówkach systemu oświaty prowadzących kształcenie zawodowe warunków do kształcenia zawodu, przedsięwzięcia mające na celu tworzenie w placówkach kształcenia ustawicznego, praktycznego i doskonalenia zawodowego warunków do kształcenia zawodowego i egzaminowania, projekty w zakresie doradztwa edukacyjno-zawodowego dla młodzieży i dorosłych. 30

Beneficjenci: wszystkie podmioty z wyłączeniem osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej lub oświatowej. Grupy docelowe: uczniowie szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie zawodowe, osoby dorosłe w wieku aktywności zawodowej, w szczególności w wieku 25 64 lata (głównie o niskich kompetencjach/kwalifikacjach i/lub 50+), zgłaszające z własnej inicjatywy potrzebę podniesienia kwalifikacji, nauczyciele kształcenia zawodowego, instruktorzy praktycznej nauki zawodu szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie zawodowe, nauczyciele i specjaliści z zakresu doradztwa edukacyjno-zawodowego, szkoły i placówki systemu oświaty prowadzące kształcenie zawodowe i ustawiczne oraz ich organa prowadzące. 31

Uszczegółowienie Programu Wytyczne Roczne Plany Działania Dokumentacja konkursowa/zasady naboru projektów pozakonkursowych 32

Wytyczne MIR Krajowe wytyczne dotyczące kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności w okresie programowania 2014-2020 Wytyczne w zakresie szczegółowego opisu osi priorytetowych krajowych i regionalnych programów operacyjnych na lata 2014-2020 Wytyczne w zakresie rewitalizacji w programach operacyjnych Wytyczne w zakresie warunków gromadzenia i przekazywania danych w postaci elektronicznej Wytyczne w zakresie zasad realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego na lata 2014-2020 w obszarze przystosowania przedsiębiorstw i pracowników do zmian Wytyczne w zakresie trybów wyboru projektów na lata 2014-2020 Wytyczne w zakresie wyboru projektów realizowanych z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego na lata 2014-2020 Założenia dotyczące źródeł współfinansowania krajowego dla środków EFS w ramach regionalnych programów operacyjnych na lata 2014-2020 33

Dziękuję za uwagę Sylwia Wójcik Departament Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego ul. Szyperska 14, 61-754 Poznań defs.sekretariat@umww.pl tel. 61 626 73 00 fax. 61 626 73 01 34