zawarta w publikacji pn.: Uwarunkowania godzenia pracy zawodowej z obowiązkami rodzinnymi w Polsce (Wydawnictwo Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Białymstoku, Białystok 2011, s. 257-263), przygotowanej w ramach projektu badawczo-wdrożeniowego Elastyczne Przedszkole przy WSE w Białymstoku współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Poddziałanie 1.3.2. Projekty na rzecz promocji równych szans kobiet i mężczyzn oraz godzenia życia zawodowego i rodzinnego. Aktywność ekonomiczna ludności Polski IV kwartał 2004 (2005), Główny Urząd Statystyczny, Aktywność ekonomiczna ludności Polski IV kwartał 2010 (2011), Główny Urząd Statystyczny, Balcerzak-Paradowska B. (2003a), Firma przyjazna rodzinie, [w:] Borkowska S. (red.), Program praca życie a efektywność firmy, IPiSS, Balcerzak-Paradowska B. (2003b), Możliwość godzenia obowiązków zawodowych z rodzinnymi, [w:] Balcerzak-Paradowska B. (red.), Praca kobiet w sektorze prywatnym. Szanse i bariery, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych w Warszawie, Balcerzak-Paradowska B. (2007), Współczesne wyzwania dla polityki rodzinnej, Polityka Społeczna nr 8. Balcerzak-Paradowska B. (2008a), Ocena kierunków zmian w polityce rodzinnej w Polsce w aspekcie godzenia życia zawodowego z rodzinnym, [w:] Sadowska-Snarska C. (red.), Równowaga praca-życie-rodzina, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Białymstoku, Balcerzak-Paradowska B. (2008b), Polityka rodzinna w Polsce w aspekcie godzenia życia zawodowego i rodzinnego, [w:] Sadowska-Snarska C., Tchon Li (red.), Godzenie pracy z rodziną w kontekście aktywizacji zawodowej kobiet, Wydawnictwo. Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Białymstoku, Balcerzak-Paradowska B., Głogosz D., Hebda-Czaplicka I., Kołaczek B. (2003), Przekształcenia własnościowe a aktywność zawodowa kobiet. Zmiany i uwarunkowania, [w:] Balcerzak- Paradowska B. (red.), Praca kobiet w sektorze prywatnym. Szanse i bariery, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych w Warszawie, Borkowska S. (2003), O równowagę między pracą i życiem: Unia Europejska Polska, [w:] Borkowska S. (red.), Program Praca Życie a efektywność firm, IPiPS, 1 S t r o n a
Borkowska S. (2011), Ekonomiczna opłacalność działań wspierających WLB. Punkt widzenia pracodawców, [w:] Borkowska S. (red.), Programy praca-życie. Z teorii i praktyki, IPiPS, Budrowska B. (2007), Łączenie obowiązków zawodowych z rodzinnymi, [w:] Lisowska E. (red.), Gender Index. Monitorowanie równości kobiet i mężczyzn w miejscu pracy, EQUAL, UNDP, Clutterbuck D. (2005), Równowaga między życiem zawodowym a osobistym, Oficyna Ekonomiczna, Kraków. Council Recommendation of 31 March 1992 on child care, 92/241/EEC (1992): http://europa.eu.int/smartapi/cgi/sga_doc?smatapi!celexapi! Ćwiek J., Borowiec A. (2005), Przedszkola nie chcą dzieci na pół etatu, Gazeta Wyborcza, 17 maja. Ćwiek J., Sobiech B. (2005), Kiedy przedszkole może powiedzieć nie, Gazeta Wyborcza dodatek Gazeta Praca, nr 19. Europejski pakt na rzecz równości płci (2011-2020) (2011), Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej 2011/C 155/02. Fabian H., Dunlop A.W., eds. (2002), Transitions in the Early Years. Debating continuity and progression for children in early education, Routledge Falmer Education, London. Family life and work. Second European Quality of Life Survey (2010), European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Luxemburg. Fundacja Świętego Mikołaja (2007), Mama w pracy, Głogosz D. (2004), Instytucje opieki nad dziećmi w krajach Unii Europejskiej. Wskazania dla Polski, Polityka Społeczna nr 9. Głogosz D. (2007), Doświadczenia z zakresu opieki instytucjonalnej nad dzieckiem w wybranych krajach Unii Europejskiej, [w:] Sadowska-Snarska C. (red.), System instytucjonalnej opieki nad dzieckiem w aspekcie godzenia życia zawodowego z rodzinnym, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Białymstoku, Głogosz D. (2008a), Kierunki działań na rzecz godzenia obowiązków rodzinnych z obowiązkami zawodowymi doświadczenia krajów zachodnich, [w:] Sadowska-Snarska C., Tchon Li (red.), Godzenie pracy z rodziną w kontekście aktywizacji zawodowej kobiet, Wydawnictwo Głogosz D. (2008b), Rezultaty programów Praca-Życie w krajach UE korzyści dla pracowników i ich rodzin, [w:] Sadowska-Snarska C., Równowaga Praca-Życie-Rodzina, Wydawnictwo Głogosz D. (2009), Problemy (re)aktywizacji kobiet biernych zawodowo z przyczyn rodzinnych, [w:] Horodeński R., Sadowska-Snarska C. (red.), Gospodarka zasobami pracy na początku XXI wieku. Aspekty makroekonomiczne i regionalne, WSE, IPiSS, Białystok- 2 S t r o n a
Głogosz D. (2011), Zatrudnienie przyjazne rodzinie oczekiwania pracujących rodziców, [w:] Sadowska-Snarska C. (red.), Godzenie życia zawodowego z rodzinnym w Polsce, Golinowska S. (2004), Praca z perspektywy płci, [w:] Golinowska S. (red.), W trosce o pracę. Raport o Rozwoju Społecznym Polska 2004, UNDP, Graniewska D., Balcerzak-Paradowska B. (2003), Praca zawodowa rodzina w opiniach respondentek, [w:] Balcerzak-Paradowska B. (red.), Praca kobiet w sektorze prywatnym. Szanse i bariery, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych w Warszawie, Gross-Gołacka E. (2008), Równowaga praca-życie jako element strategii zarządzania zasobami ludzkimi, [w:] Sadowska-Snarska C. (red.), Równowaga praca-życie-rodzina, Wydawnictwo Grupy zabawowe (2007), Fundacja Rozwoju Dzieci im. J.A. Komeńskiego, GUS (2003), Rocznik statystyczny RP, GUS (2004), Rocznik statystyczny RP, GUS (2006), Rocznik statystyczny RP, GUS (2008), Rocznik statystyczny RP, GUS (2010), Rocznik statystyczny RP, Iwańczuk-Kicia M. (2005), Programy praca-życie, [w:] Markiewicz K., Wawer M. (red.), Problemy społeczne we współczesnych organizacjach, Difin, Joshi S., Leichne J. i inni (2002), Work-Life Balance A Case of Social Responsibility or Competitive Advantage?, Human Resources Department, Georgia Institute of Technology. Kienig A. (2005), Edukacja przedszkolna, [w:] Szlendak T. (red.), Małe dziecko w Polsce. Raport o sytuacji edukacji elementarnej, Fundacja Rozwoju Dzieci im. J.A. Komeńskiego, KOM (2006) 92, Plan działań na rzecz równości kobiet i mężczyzn 2006-2010, Komunikat Komisji do Parlamentu Europejskiego, Rady, Europejskiego Komitetu Ekonomiczno-Społecznego i Komitetu Regionów, Bruksela. KOM (2008) 635, Większa równowaga między pracą a rodziną: ułatwianie godzenia życia zawodowego, prywatnego i rodzinnego, Komunikat Komisji do Parlamentu Europejskiego, Rady, Europejskiego Komitetu Ekonomiczno-Społecznego i Komitetu Regionów, Bruksela. KOM (2010) 2020, EUROPA 2020. Strategia na rzecz inteligentnego i zrównoważonego rozwoju sprzyjającego włączeniu społecznemu, Komunikat Komisji, Bruksela. KOM (2010) 491, Strategia na rzecz równości kobiet i mężczyzn 2010-2015, Komunikat Komisji do Parlamentu Europejskiego, Rady, Europejskiego Komitetu Ekonomiczno-Społecznego i Komitetu Regionów, Bruksela. KOM (2011) 66, Wczesna edukacja i opieka nad dzieckiem: zagwarantujmy wszystkim dzieciom w UE dobry start w przyszłość, Komunikat Komisji, Bruksela. 3 S t r o n a
Kotowska I. (2006), Elastyczność i sprawność rynku pracy możliwości łączenia pracy zawodowej z obowiązkami rodzinnymi w Polsce, [w:] Elastyczność i sprawność rynku pracy, Zeszyty BRE Bank CASE nr 87. Kwiatkowska A., Nowakowska A. (2006), Mężczyzna polski: psychospołeczne czynniki warunkujące pełnienie ról zawodowych i rodzinnych, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Białymstoku, Lackwood N.R. (2003), Work/life balance: chalanges and solution 2003. Research Quarterly, HR Magazine. Machol-Zajda L. (2007), Elastyczne formy przyjazne rodzinie, [w:] Machol-Zajda L. (red.), Elastyczne formy pracy. Poradnik dla pracodawców, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Białymstoku, Machol-Zajda L., red. (2007a), Elastyczne formy pracy. Poradnik dla pracodawców, Machol-Zajda L., red. (2007b), Elastyczne formy pracy. Poradnik dla pracowników, Wydawnictwo Machol-Zajda L. (2008a), Godzenie życia zawodowego i pozazawodowego poszukiwanie rozwiązań organizacyjnych i czasowych, [w:] Sadowska-Snarska C., Tchon Li (red.), Godzenie pracy z rodziną w kontekście aktywizacji zawodowej kobiet, Wydawnictwo Machol-Zajda L. (2008b), Rozwiązania ułatwiające godzenie pracy z życiem pozazawodowym elastyczne rozwiązania przyjazne rodzinie, [w:] Sadowska-Snarska C. (red.), Elastyczne formy pracy. Szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Białymstoku, Michoń P. (2003), Opieka nad dzieckiem a praca zawodowa matek w krajach UE, Polityka Społeczna nr 8. Ministerstwo Edukacji Narodowej i Sportu (2005), Strategia rozwoju edukacji na lata 2007-2013, Mirosław J. (2011), Polityka Unii Europejskiej w zakresie równowagi praca-życie. Przykłady dobrych praktyk, [w:] Sadowska-Snarska C. (red.), Godzenie życia zawodowego z rodzinnym w Polsce, Muczyński M. (2009), Alternatywne formy opieki nad dzieckiem jako instrument godzenia życia zawodowego z rodzinnym, [w:] Ozorowski E., Horodeński R.Cz. (red.), Kobieta Etyka Ekonomia, Muczyński M., Żynel M. (2006), Analiza potrzeb rodziców w zakresie organizacji opieki nad dziećmi w świetle rozwiązań sprzyjających godzeniu życia zawodowego i rodzinnego, Muczyński M., Żynel M. (2008), Ewaluacja strategii uelastyczniania publicznych przedszkoli i żłobków, 4 S t r o n a
Narodowa Strategia Integracji Społecznej dla Polski (2004), Zespół Zadaniowy ds. Reintegracji Społecznej, Ogrodzińska T., Białek-Graczyk M., red. (2008), Dobry start. Jak wprowadzić alternatywne formy wczesnej edukacji?, Fundacja Rozwoju Dzieci im. J.A. Komeńskiego, pbcs.dll/article?aid=/20110117/powiatslupski/565858738 (data dostępu 22.02.2011). Połaska M., Gawroński K., Andrian K. (2008), Przedszkola firmowe czy warto je zakładać?, Wolters Kluwers Polska, www.abc.com.pl/przedszkola. Prusak M. (2011), Rosną opłaty za przedszkola, http://www.gp24.pl/apps/. Przegląd realizacji pekińskiej platformy działania: kobiety i gospodarka. Godzenie pracy z życiem rodzinnym jako warunek równego uczestnictwa w rynku pracy (2011), Europejski Instytut ds. Równości Kobiet i Mężczyzn, Luksemburg. Quality of work and employment in Europe. Issues and challenges (2002), European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Dublin. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej (2001) z dnia 21 maja 2001 roku w sprawie ramowych statutów publicznego przedszkola oraz publicznych szkół, DzU nr 61 z 2001 r., poz. 624. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej (2008a) z dnia 10 stycznia 2008 roku w sprawie rodzajów innych form wychowania przedszkolnego, warunków tworzenia i organizowania tych form oraz sposobu ich działania, DzU z dnia 17 stycznia 2008 r. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej (2008b) z dnia 13 czerwca 2008 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie rodzajów innych form wychowania przedszkolnego, warunków tworzenia i organizowania tych form oraz sposobu ich działania, DzU z dnia 18 czerwca 2008 r. Rządowa Rada Ludnościowa (2006), Założenia polityki ludnościowej w Polsce, Sadowska-Snarska C., red. (2005a), Równowaga praca-życie w aspekcie polskiego rynku pracy, Sadowska-Snarska C. (2005b), Elastyczne formy pracy jako szansa na godzenie życia zawodowego z rodzinnym, [w:] Sadowska-Snarska C. (red.), Równowaga praca-życie w aspekcie polskiego rynku pracy, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Białymstoku, Sadowska-Snarska C. (2006), Elastyczne formy pracy jako instrument ułatwiający godzenie życia zawodowego z rodzinnym, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Białymstoku, Sadowska-Snarska C. (2007a), Godzenie życia zawodowego z rodzinnym jako element działań na rzecz poprawy jakości zatrudnienia w Polsce, [w:] Bocian A.F. (red.), Rozwój regionalny. Podstawowe cele i wyzwania, Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku, 5 S t r o n a
Sadowska-Snarska C., red. (2007b), System instytucjonalnej opieki nad dzieckiem w aspekcie godzenia życia zawodowego z rodzinnym, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Białymstoku, Sadowska-Snarska C. (2008a), Rozwiązania wspierające równowagę między życiem zawodowym i osobistym. Praktyka polskich przedsiębiorstw, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Białymstoku, Sadowska-Snarska C., red. (2008b), Elastyczne formy pracy szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Sadowska-Snarska C., red. (2008c), Kierunki działań w Polsce na rzecz równowagi praca-życierodzina, Sadowska-Snarska C., red. (2008d), Kierunki zmian w systemie instytucjonalnej opieki nad dzieckiem w Polsce, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Białymstoku, Sadowska-Snarska C., red. (2008e), Równowaga praca-życie-rodzina, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Białymstoku, Smoder A. (2011), Działania na rzecz równowagi między pracą zawodową i życiem osobistym w firmach w Polsce, [w:] Sadowska-Snarska C. (red.), Godzenie życia zawodowego z rodzinnym w Polsce, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Białymstoku, Sochańska-Kawiecka M., Kołakowska-Seroczyńska Z., Morysińska A. (2009), Badanie ilościowe i jakościowe pracodawców i pracobiorców w ramach projektu systemowego: Godzenie ról rodzinnych i zawodowych kobiet i mężczyzn, PAG Uniconsult, Laboratorium Badań Społecznych, Szukalski P. (2008), System opieki instytucjonalnej we współczesnej Francji, [w:] Sadowska- Snarska C. (red.), Kierunki zmian w systemie instytucjonalnej opieki nad dzieckiem w Polsce, Terczyńska B. (2011), W Rzeszowie opłaty za przedszkola po nowemu, http://www.nowiny24.pl/apps/pbcs.dll/article?aid=/20110118/rzeszow/96 784797 (data dostępu 22.02.2011). Ustawa o systemie oświaty z dnia 7 września 1991 roku, tekst jednolity DzU z 2004 r. nr 256, poz. 2572 z późn. zm. Ustawa o zakładach opieki zdrowotnej z dnia 30 sierpnia 1991 roku, DzU z 1991 r. nr 91, poz. 408 z późn. zm. Ustawa z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, DzU z dnia 3 marca 2011 r. 6 S t r o n a