Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa nazwa przedmiotu SYLABUS B. Informacje szczegółowe Elementy składowe Opis sylabusu Nazwa przedmiotu Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa Kod przedmiotu 0600-ES1-3ZWP Nazwa jednostki Wydział Matematyki i Informatyki prowadzącej kierunek Język przedmiotu Polski Rok studiów/semestr Rok 3, semestr 5 Liczba godzin zajęć ćwiczenia 15 godz. dydaktycznych oraz forma prowadzenia zajęć (*) Liczba punktów 3 ECTS Prowadzący Dr hab. Grażyna Michalczuk Treści merytoryczne przedmiotu Zakres tematyczny przedmiotu obejmuje następujące treści programowe: 1. Czynniki wartości 2. Koncepcja EVA, MVACel, 3. Kapitał intelektualny 4. Zastosowanie podstawowych metod wyceny wartości Efekty kształcenia wraz ze sposobem Posiada wiedzę w zakresie czynników tworzących wartość prezentacje multimedialne
ich weryfikacji (**) Wykorzystuje podstawową wiedzę teoretyczną i pozyskuje dane do analizowania przyczyn i przebiegu procesów i zjawisk związanych z zarządzaniem wartością Posiada umiejętność przygotowania wystąpień ustnych dotyczących aspektów zarządzania wartością Praca w grupach ; prezentacje multimedialne ustne prezentacje multimedialne ustne; Wykorzystuje zdobytą wiedzę z zakresu zarządzania wartością przedsiębiorstwa do rozstrzygania dylematów pojawiających się w pracy zawodowej. Potrafi przygotować prace i prezentacje poświęcone wybranym zagadnieniom z zakresu zarządzania wartością obserwacja na zajęciach Projekt pisemny, prezentacje multimedialne; Rozumie potrzebę i zna możliwości ciągłego dokształcania się w dziedzinie zarządzania wartością obserwacja na zajęciach Forma i warunki zaliczenia przedmiotu (***) Wykaz literatury podstawowej i uzupełniającej Zaliczenie : realizacja założonych efektów kształcenia przy wykorzystaniu wskazanych form ich weryfikacji Ogólne warunki uczestnictwa i zaliczenia przedmiotu określa Regulamin Studiów. Literatura podstawowa: 1. T. Dudycz, Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa, PWE, Warszawa 2005 2. P. Szczepankowski, Wycena i zarządzanie wartością przedsiębiorstwa, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2012 3. J.K. Bielecki, L. Pawłowicz (red.), Zarządzanie wartością spółki kapitałowej, CeDeWu., Warszawa 2012. Literatura uzupełniająca: 1. R. Borowiecki (red.), Metody i systemy wyceny przedsiębiorstw, TWIGGER, Warszawa 2002 2. W. Cwynar, A. Cwynar, Zarządzanie wartością spółki kapitałowej, Kreowanie wartości spółki poprzez długoterminowe decyzje finansowe, Polska Akademia Rachunkowości ; Wydawnictwo Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania, Rzeszów 2007 3. J. Bieliński (red.), Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa a alokacja kapitału, Cedetu, Warszawa 2004.
podpis osoby składającej sylabus (*) Należy określić liczbę godzin zajęć dydaktycznych których dotyczy sylabus oraz wskazać formę prowadzenia zajęć, np. wykład, ćwiczenia, laboratorium itp. Można podać dodatkowe informacje na temat metod nauczania (np. konsultacje, warsztaty grupowe, projekty, prace terenowe itp.). (**) Należy zdefiniować oczekiwane efekty kształcenia (dla formy zajęć których dotyczy sylabus wybrać właściwe z podanych obok) oraz podać metody sprawdzania, czy zakładane efekty kształcenia zostały osiągnięte. (***) Należy określić zasady dopuszczenia do egzaminu, ew. kryteria zaliczenia egzaminu, sposób i warunki zaliczenia zajęć których dotyczy sylabus, łącznie z określeniem zasad zaliczania nieobecności oraz określeniem liczby godzin nieobecności kwalifikujących do niezaliczenia przedmiotu. Obok podano formę zaliczenia przedmiotu.
Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa nazwa przedmiotu SYLABUS B. Informacje szczegółowe Elementy składowe Opis sylabusu Nazwa przedmiotu Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa Kod przedmiotu 0600-ES1-3ZWP Nazwa jednostki Wydział Matematyki i Informatyki prowadzącej kierunek Język przedmiotu Polski Rok studiów/semestr Rok 3, semestr 5 Liczba godzin zajęć wykład 15 godz. dydaktycznych oraz forma prowadzenia zajęć (*) Liczba punktów 3 ECTS Prowadzący Dr hab. Grażyna Michalczuk Treści merytoryczne przedmiotu Zakres tematyczny przedmiotu obejmuje następujące treści programowe: 1. Istota i podejścia do rozumienia wartości przedsiębiorstwa - ekonomiczne kategorie wartości. 1. Koncepcje zarządzania wartością 2. Czynniki wartości 3. Koncepcja EVA, MVA 4. Cel, zadania i zasady wyceny wartości 5. Metody wyceny wartości Efekty kształcenia wraz ze sposobem ich weryfikacji (**) Posiada wiedzę o podstawowych kategoriach i prawidłowościach związanych z zarządzaniem wartością Projekt pisemny,
Posiada wiedzę w zakresie czynników tworzących wartość Projekt pisemny, Wykorzystuje podstawową wiedzę teoretyczną i pozyskuje dane do analizowania przyczyn i przebiegu procesów i zjawisk związanych z zarządzaniem wartością Potrafi przygotować prace i prezentacje poświęcone wybranym zagadnieniom z zakresu zarządzania wartością Projekt pisemny Projekt pisemny Forma i warunki zaliczenia przedmiotu (***) Wykaz literatury podstawowej i uzupełniającej Zaliczenie : realizacja założonych efektów kształcenia przy wykorzystaniu wskazanych form ich weryfikacji oraz zaliczone ćwiczenia Ogólne warunki uczestnictwa i zaliczenia przedmiotu określa Regulamin Studiów. Literatura podstawowa: 4. T. Dudycz, Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa, PWE, Warszawa 2005 5. P. Szczepankowski, Wycena i zarządzanie wartością przedsiębiorstwa, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2012 6. J.K. Bielecki, L. Pawłowicz (red.), Zarządzanie wartością spółki kapitałowej, CeDeWu., Warszawa 2012. Literatura uzupełniająca: 4. R. Borowiecki (red.), Metody i systemy wyceny przedsiębiorstw, TWIGGER, Warszawa 2002 5. W. Cwynar, A. Cwynar, Zarządzanie wartością spółki kapitałowej, Kreowanie wartości spółki poprzez długoterminowe decyzje finansowe, Polska Akademia Rachunkowości ; Wydawnictwo Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania, Rzeszów 2007 6. J. Bieliński (red.), Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa a alokacja kapitału, Cedetu, Warszawa 2004. podpis osoby składającej sylabus (*) Należy określić liczbę godzin zajęć dydaktycznych których dotyczy sylabus oraz wskazać formę prowadzenia zajęć, np. wykład, ćwiczenia, laboratorium itp. Można podać dodatkowe informacje na temat metod nauczania (np. konsultacje, warsztaty grupowe, projekty, prace
terenowe itp.). (**) Należy zdefiniować oczekiwane efekty kształcenia (dla formy zajęć których dotyczy sylabus wybrać właściwe z podanych obok) oraz podać metody sprawdzania, czy zakładane efekty kształcenia zostały osiągnięte. (***) Należy określić zasady dopuszczenia do egzaminu, ew. kryteria zaliczenia egzaminu, sposób i warunki zaliczenia zajęć których dotyczy sylabus, łącznie z określeniem zasad zaliczania nieobecności oraz określeniem liczby godzin nieobecności kwalifikujących do niezaliczenia przedmiotu. Obok podano formę zaliczenia przedmiotu.