Regulamin Organizacyjny

Podobne dokumenty
STATUT MUZEUM TATRZAŃSKIEGO IM. DRA TYTUSA CHAŁUBIŃSKIEGO

REGULAMIN ORGANIZACYJNY MUZEUM DOM RODZINNY OJCA ŚWIĘTEGO JANA PAWŁA II W WADOWICACH

REGULAMIN ORGANIZACYJNY OŚRODKA DOKUMENTACJI SZTUKI TADEUSZA KANTORA CRICOTEKA W KRAKOWIE

Regulamin Organizacyjny

REGULAMIN ORGANIZACYJNY MUZEUM IM. ZOFII I WACŁAWA NAŁKOWSKICH W WOŁOMINIE. Rozdział I. Postanowienia ogólne.

REGULAMIN ORGANIZACYJNY PODLASKIEGO MUZEUM KULTURY LUDOWEJ

STATUT MUZEUM - ZAMKU W ŁAŃCUCIE

Zarządzenie nr 11/2011 Dyrektora Muzeum Regionalnego w Stalowej Woli z dnia 27 lipca 2011 r.

S T A T U T Ś L Ą S K A O P O L S K I E G O O P O L U

Konserwacja i naprawy instalacji sygnalizacji pożarowej w:

STATUT Muzeum Ziemi Lubuskiej W Zielonej Górze

S T A T U T MUZEUM NARODOWEGO W KIELCACH

Statut. Muzeum Łazienki Królewskie w Warszawie. Rozdział 1. Postanowienia ogólne

UCHWAŁA NR LIV/1560/10 RADY MIEJSKIEJ WROCŁAWIA. z dnia 9 września 2010 r. w sprawie nadania Statutu Muzeum Architektury we Wrocławiu

REGULAMIN ORGANIZACYJNY MUZEUM OKRĘGOWEGO W NOWYM SĄCZU

Kraków, dnia 18 września 2018 r. Poz UCHWAŁA NR LIII/443/2018 RADY MIEJSKIEJ W KĘTACH. z dnia 7 września 2018 roku

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Muzeum Archeologicznego w Krakowie. Rozdział I Postanowienia ogólne

Audyt będzie obejmować zarówno pisemną, jak i elektroniczną wersję dokumentacji.

STATUT MUZEUM - NADWIŚLAŃSKIEGO PARKU ETNOGRAFICZNEGO

UCHWAŁA NR XIV/67/2015 RADY POWIATU W BIAŁEJ PODLASKIEJ. z dnia 26 października 2015 r.

Załącznik nr 3 do Zarządzenia nr 22/2014 z dnia

Regulamin Organizacyjny Muzeum Ziemi Bieckiej w Bieczu

w sprawie zaopiniowania Regulaminu Organizacyjnego Europejskiego Centrum Artystycznego im. Fryderyka Chopina w Sannikach

UMOWA nr. 1. Gmachu Głównym Muzeum Tatrzańskiego, ul. Krupówki 10, Zakopane

REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ IM. WŁODZIMIERZA PIETRZAKA W TURKU

STATUT Muzeum Narodowego w Krakowie

REGULAMIN ORGANIZACYJNY MUZEUM W RYBNIKU

DZIENNIK URZĘDOWY. Warszawa, dnia 6 listopada 2013 r. Pozycja 40 ZARZĄDZENIE MINISTRA KULTURY I DZIEDZICTWA NARODOWEGO 1)

Uchwała Nr... Rada Miasta Rybnika. z dnia r. w sprawie: nadania statutu Muzeum w Rybniku

REGULAMIN Organizacyjny

REGULAMIN ORGANIZACYJNY NOWOHUCKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W KRAKOWIE. Rozdział I Postanowienia ogólne

Statut Muzeum Okręgowego w Koninie

UCHWAŁA Nr RADY MIEJSKIEJ w ŁODZI z dnia. w sprawie nadania statutu Centralnemu Muzeum Włókiennictwa w Łodzi.

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO

Statut Muzeum Budownictwa Ludowego Parku Etnograficznego w Olsztynku

STATUT MUZEUM GROSS-ROSEN W ROGOŹNICY

REGULAMIN ORGANIZACYNY MAZOWIECKIEGO ZESPOŁU PARKÓW KRAJOBRAZOWYCH

Regulamin Organizacyjny Miejskiego Ośrodka Kultury i Sportu w Pyskowicach. Przepisy ogólne

REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU OPOLSKICH PARKÓW KRAJOBRAZOWYCH W POKRZYWNEJ

S T A T U T MUZEUM PIASTÓW ŚLĄSKICH W BRZEGU

MUZEUM HISTORII FOTOGRAFII

UMOWA nr. zwanym dalej "Zleceniodawcą" a. zwanym dalej "Zleceniobiorcą"

S T A T U T MUZEUM NARODOWEGO WE WROCŁAWIU. Rozdział I Postanowienia Ogólne

REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM KULTURY I SZTUKI W KONINIE 1. CZĘŚĆ OGÓLNA

Regulamin Organizacyjny Ośrodka Kultury i Rekreacji w Pakosławiu. Rozdział I Postanowienia ogólne

STATUT Krajowego Ośrodka Badań i Dokumentacji Zabytków

REGULAMIN ORGANIZACYJNY MUZEUM RYBOŁÓWSTWA MORSKIEGO w ŚWINOUJŚCIU. I. Postanowienia ogólne :

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Akademickiego Ośrodka Inicjatyw Artystycznych

STATUT. Muzeum Narodowego w Poznaniu. I. Postanowienia ogólne

Statut Muzeum Historii Fotografii im. Walerego Rzewuskiego w Krakowie

Zarządzenie Nr 6/2018. Dyrektora Małopolskiego Centrum Nauki w Krakowie. z dnia r.

UCHWAŁA Nr 2773/312/2001 ZARZĄDU MIASTA ŁODZI z dnia 30 sierpnia 2001 r.

STATUT ZAKOPIAŃSKIEGO CENTRUM KULTURY W ZAKOPANEM. I. Postanowienia ogólne.

STATUT Muzeum Narodowego w Gdańsku

z dnia 30 kwietnia 2008r.

STATUT Muzeum Sztuki w Łodzi

ZARZĄDZENIE NR 18 MINISTRA KULTURY I DZIEDZICTWA NARODOWEGO 1) z dnia 2 września 2009 r.

Warszawa, dnia 8 czerwca 2012 r. Pozycja 28 ZARZĄDZENIE MINISTRA KULTURY I DZIEDZICTWA NARODOWEGO 1) z dnia 8 czerwca 2012 r.

Statut Muzeum PRL - u

Regulamin organizacyjny

S T A T U T Muzeum Narodowego w Warszawie

Regulamin Organizacyjny Centrum Nauki EXPERYMENT w Gdyni

Statut Muzeum Warmii i Mazur w Olsztynie

Statut Muzeum w Jarosławiu Kamienica Orsettich

1.Organizatorem Muzeum jest Województwo Warmińsko-Mazurskie. 2.Muzeum jest wpisane do rejestru instytucji kultury prowadzonego przez Organizatora.

Statut Muzeum Pierwszych Piastów na Lednicy

Uchwała Nr XIV/146/12 Rady Powiatu we Włodawie z dnia 29 marca 2012 r.

Warszawa, dnia 13 lutego 2012 r. Poz. 26. ZARZĄDZENIE Nr 5/MON MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 7 lutego 2012 r.

REGULAMIN ORGANIZACYJNY MUZEUM W SOSNOWCU

1. Dokumenty w instytucjach kultury

Kraków, dnia 9 listopada 2016 r. Poz UCHWAŁA NR LIV/1111/16 RADY MIASTA KRAKOWA. z dnia 12 października 2016 roku

REGULAMIN ORGANIZACYJNY MBP ŁÓDŹ-WIDZEW. I. Postanowienia ogólne

UCHWAŁA NR RADY MIEJSKIEJ W SOCHACZEWIE. w sprawie nadania statutu Muzeum Ziemi Sochaczewskiej i Pola Bitwy nad Bzurą w Sochaczewie

REGULAMIN ORGANIZACYJNY MUZEUM WSI LUBELSKIEJ W LUBLINIE ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE.

REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO DOMU KULTURY W BOCHNI. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE

Statut. Muzeum Historycznego w Przasnyszu ROZDZIAŁ I. Nazwa, teren działania, siedziba

MUZEUM OKRĘGOWE W TARNOWIE

Gorzów Wielkopolski, dnia 3 lutego 2014 r. Poz. 307 UCHWAŁA NR LV/314/14 RADY MIEJSKIEJ W KOŻUCHOWIE. z dnia 29 stycznia 2014r.

Statut Muzeum Okręgowego w Lesznie I. POSTANOWIENIA OGÓLNE. Organizatorem Muzeum jest samorząd Województwa Wielkopolskiego.

UCHWAŁA NR LXXX/2055/2014 RADY MIASTA STOŁECZNEGO WARSZAWY z dnia 3 kwietnia 2014 r.

REGULAMIN ORGANIZACYJNY WYSZKOWSKIEGO OŚRODKA KULTURY HUTNIK W WYSZKOWIE

STATUT MUZEUM RYBOŁÓWSTWA MORSKIEGO W ŚWINOUJŚCIU ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

Statut Muzeum Armii Krajowej w Krakowie

REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA ZIEMIA PRZEMYSKA

Zarządzenie nr 1 Dyrektora Muzeum Regionalnego w Skawinie z dnia 15 kwietnia 2010 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY MUZEUM REGIONALNEGO W SKAWINIE ROZDZIAŁ I

REGULAMIN ORGANIZACYJNY MUZEUM MIASTA JAWORZNA. Rozdział I Postanowienia ogólne. Rozdział II Struktura organizacyjna Muzeum

REGULAMIN ORGANIZACYJNY NAUCZYCIELSKIEGO KOLEGIUM JĘZYKÓW OBCYCH w KALISZU

REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W DZIELNICY WESOŁA M. ST. WARSZAWY

Regulamin Organizacyjny Gminnej Biblioteki Publicznej w Błędowie

Regulamin Muzeum Regionalnego w Bobolicach

Statut Muzeum Mikołaja Kopernika we Fromborku

Statut Muzeum Początków Państwa Polskiego w Gnieźnie

Regulamin Organizacyjny Powiatowego Centrum Usług Społecznych w Kątach Wrocławskich. Rozdział I Postanowienia ogólne

1.1 PROJEKT ARANŻACJI NOWEJ WYSTAWY:

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Wojewódzkiego Ośrodka Ruchu Drogowego w Szczecinie

REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIBLIOTEKI GŁÓWNEJ UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W POZNANIU. Rozdział I Postanowienia ogólne

OPIS STANOWISK. Dyrektor Biura. Komórka organizacyjna. Biuro Stowarzyszenia. Wymiar czasu pracy. 1/1 etatu - umowa o pracę. Zarządowi Stowarzyszenia

MINISTRA KULTURY I DZIEDZICTWA NARODOWEGO. Warszawa, dnia 14 czerwca 2018 r. Poz. 37. z dnia 14 czerwca 2018 r.

STATUT MUZEUM ZIEMI PRUDNICKIEJ W PRUDNIKU

Transkrypt:

Załącznik do Uchwały Nr 1621/12 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 27 grudnia 2012 r. Regulamin Organizacyjny Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin organizacyjny Muzeum Tatrzańskiego im. dra Tytusa Chałubińskiego w Zakopanem, zwany dalej Regulaminem, określa szczegółową organizację i zasady działania Muzeum, zwanego dalej Muzeum, w tym zakresy zadań poszczególnych komórek organizacyjnych i samodzielnych stanowisk pracy. 2. Organizatorem Muzeum jest Województwo Małopolskie. Muzeum jest wpisane do rejestru instytucji kultury prowadzonego przez Województwo Małopolskie pod numerem 15/99. 3. Muzeum działa w oparciu o statut nadany uchwałą Nr 444/08 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 29 maja 2008 roku. Rozdział II Struktura organizacyjna Muzeum 2 Strukturę organizacyjną Muzeum tworzą: 1. Komórki organizacyjne i samodzielne stanowiska pracy: 1) Dział Przyrodniczy; 2) Dział Etnograficzny; 3) Dział Sztuki; 4) Dział Konserwacji; 5) Dział Inwentaryzacji; 6) Biblioteka i Archiwum Naukowe; 7) Dział Administracji; 8) Dział Księgowości; 9) Samodzielne stanowisko ds. promocji i kontaktów międzynarodowych; 10) Samodzielne stanowisko ds. edukacji; 11) Samodzielne stanowisko ds. ochrony zabytków nieruchomych; 12) Samodzielne stanowisko ds. inwestycji i remontów; 2. Filie: a) Galeria Sztuki im. Włodzimierza i Jerzego Kulczyckich (Zakopane, Koziniec 8); b) Muzeum Stylu Zakopiańskiego Inspiracje im. Marii i Bronisława Dembowskich (Chałupa Gąsieniców Sobczaków, Zakopane, ul. Droga do Rojów 6);

c) Muzeum Stylu Zakopiańskiego im. Stanisława Witkiewicza w willi Koliba (Zakopane, ul. Kościeliska 18); d) Galeria Władysława Hasiora (Zakopane, ul. Jagiellońska 18 b); e) Muzeum Kornela Makuszyńskiego (Zakopane, ul. Tetmajera 15); f) Muzeum Powstania Chochołowskiego w Chochołowie (Chochołów 75); g) Dwór i chałupa Klamerusów w Łopusznej (Łopuszna, ul. Gorczańska 2); h) Zagroda Sołtysów w Jurgowie (Jurgów 215); i) Zagroda Korkoszów w Czarnej Górze (Czarna Góra, Zagóra 86); j) Galeria Sztuki XX wieku w willi Oksza (Zakopane, ul. Zamoyskiego 25). 3 Schemat organizacyjny Muzeum został określony w Załączniku do niniejszego Regulaminu. 4 Obiekty Muzeum (siedziba Muzeum w Zakopanem przy ul. Krupówki 10 oraz filie) i znajdujące się w nich ekspozycje tworzą strukturę przestrzenną ( muzeum przestrzenne ) składającą się z 11 obiektów i zespołów zabytkowych połoŝonych w Zakopanem, na Podhalu i na Spiszu. Rozdział III Zarządzanie Muzeum 5 1. Dyrektor zarządza całokształtem działalności Muzeum, czuwa nad mieniem Muzeum i jest za nie odpowiedzialny. 2. Szczegółowy zakres działania i uprawnienia Dyrektora zostały określone w Statucie Muzeum. 3. Dyrektorowi bezpośrednio podlegają: 1) komórki organizacyjne i stanowiska pracy określone w 2 pkt 1-12 z wyjątkiem punktów 7, 8 i 12; 2) Dział Administracji w zakresie spraw określonych w 20 ust. 3; 4. Komórkami organizacyjnymi określonymi w 2 pkt. 7, 8 i 12 Dyrektor kieruje za pośrednictwem Zastępcy Dyrektora ds. Finansów i Rozwoju, z zastrzeŝeniem ust. 3 pkt. 2. 5. Dyrektor w drodze zarządzenia moŝe powoływać zespoły zadaniowe. 6 1. Do obowiązków Zastępcy Dyrektora ds. Finansów i Rozwoju naleŝy w szczególności: 1) współpraca z Dyrektorem we wszystkich sprawach związanych z działalnością Muzeum; 2) konsultowanie, opracowywanie i koordynowanie prac przy opracowywaniu rocznego, zadaniowego planu pracy Muzeum i sprawozdania z jego realizacji, w zakresie podległych komórek organizacyjnych i samodzielnego stanowiska pracy;

3) koordynacja prac związanych z opracowaniem strategii i programów rozwoju Muzeum oraz nadzór nad wdraŝaniem projektów przyjętych do realizacji, w tym opracowywanie i wdraŝanie strategii marketingowej Muzeum; 4) koordynacja i nadzór w zakresie opracowywania planów rzeczowo-finansowych oraz sporządzania sprawozdań; 5) koordynacja i nadzór nad projektami realizowanymi przez Muzeum w zakresie finansowym i organizacyjnym; 6) poszukiwanie zewnętrznych źródeł finansowania Muzeum i opracowywanie stosownych dokumentów pod względem finansowym. 2. Zastępcy Dyrektora ds. Finansów i Rozwoju podlegają: 1) Główny Księgowy; 2) Dział Administracji, z zastrzeŝeniem 5 ust. 3 pkt. 2; 3) Samodzielne stanowisko ds. inwestycji i remontów. 7 1. Do obowiązków Głównego Księgowego naleŝy w szczególności: 1) organizowanie, kierowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników; 2) prowadzenie gospodarki finansowej Muzeum i nadzór nad ewidencją wszystkich składników majątkowych; 3) prowadzenie rachunkowości zgodnie z obowiązującymi przepisami; 4) opracowywanie planów oraz sprawozdań finansowych; 5) bieŝąca analiza budŝetu Muzeum; 6) prowadzenie wewnętrznej kontroli operacji finansowych. 2. Główny Księgowy ponosi odpowiedzialność za prawidłowe ustalenie stanu i wyniku finansowego Muzeum oraz przestrzeganie zasad gospodarki finansowej, określonych przepisami prawa. 8 1. W czasie nieobecności Dyrektora zastępuje go Zastępca Dyrektora ds. Finansów i Rozwoju lub na podstawie pisemnego upowaŝnienia inny pracownik. 2. Do podpisu Dyrektora zastrzeŝone są pisma kierowane na zewnątrz. Pracownicy zastępujący Dyrektora w czasie jego nieobecności podpisują pisma stosownie do udzielonego upowaŝnienia. Rozdział IV Obowiązki, uprawnienia i odpowiedzialność stanowisk kierowniczych i wyodrębnionych stanowisk pracy 9 1. Do obowiązków pracowników na stanowiskach kierowniczych oraz na wyodrębnionych stanowiskach pracy naleŝy w szczególności: 1) pełna teoretyczna i praktyczna znajomość zagadnień dotyczących obszaru działania komórki organizacyjnej lub wyodrębnionego stanowiska pracy oraz znajomość przepisów prawa i regulacji wewnętrznych w tym zakresie. 2) kierowanie samodzielnie powierzoną komórką, w tym poprzez: a) opracowywanie planów rzeczowo-finansowych oraz okresowych sprawozdań z działalności; b) opracowywanie wniosków finansowych i preliminarzy wydatków oraz planów

zakupu środków niezbędnych do realizacji zadań; c) gospodarowanie środkami finansowymi zgodnie z planem oraz przepisami prawa, w tym w zakresie finansów publicznych i zamówień publicznych; d) organizowanie pracy podległych pracowników; e) nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa i regulacji wewnętrznych; f) kontrolę merytoryczną realizowanych zadań oraz sporządzanych dokumentów; g) kontrolę bieŝącą w zakresie gospodarowania składnikami majątku Muzeum. 3) Podnoszenie kwalifikacji własnych i pracowników. 2. Pracownicy na stanowiskach kierowniczych oraz na wyodrębnionych stanowiskach pracy ponoszą odpowiedzialność w szczególności za: 1) prawidłowe i terminowe wykonywanie zadań kierowanej przez siebie komórki organizacyjnej lub wyodrębnionego stanowiska pracy; 2) stan bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stan zabezpieczenia przeciwpoŝarowego i przeciwnapadowego w budynkach i pomieszczeniach komórki organizacyjnej lub wyodrębnionego stanowiska pracy; 3) prowadzenie i kompletność dokumentacji z zakresu działania komórki organizacyjnej lub wyodrębnionego stanowiska pracy; 4) właściwe wykorzystanie pozostającego w ich dyspozycji mienia Muzeum; 5) opracowywanie planów, sprawozdań i materiałów informacyjnych dotyczących komórki organizacyjnej lub wyodrębnionego stanowiska pracy; 6) przygotowywanie wniosków finansowych i kosztorysów oraz bezpośrednie kontrolowanie zgodności z nimi wydatkowania środków przez komórkę organizacyjną lub wyodrębnione stanowisko pracy. Rozdział V Zakres zadań poszczególnych komórek organizacyjnych i wyodrębnionych stanowisk pracy 10 1. Do zadań Działu Przyrodniczego naleŝy w szczególności: 1) gromadzenie, przechowywanie, opracowywanie i udostępnianie zbiorów przyrody oŝywionej i nieoŝywionej z terenu Tatr i Podtatrza; 2) prowadzenie badań w dziedzinie przyrody oŝywionej i nieoŝywionej z terenu Tatr i Podtatrza oraz publikowanie ich wyników; 3) popularyzowanie zagadnień z zakresu przyrody Tatr i Podtatrza w szczególności poprzez działalność wystawienniczą i edukacyjną (lekcje muzealne, odczyty, prezentacje audiowizualne, warsztaty itp.); 4) sprawowanie merytorycznej opieki nad stałą ekspozycją przyrodniczą w gmachu głównym Muzeum oraz nad zbiorami znajdującymi się w magazynach. 2. Pracą Działu Przyrodniczego kieruje Kierownik Działu Przyrodniczego. 11 1. Do zadań Działu Etnograficznego naleŝy w szczególności: 1) gromadzenie, przechowywanie, opracowywanie i udostępnianie zbiorów etnograficznych z regionów Podhala, Spiszu i Orawy oraz terenów sąsiednich; 2) prowadzenie badań naukowych tematycznie związanych z kulturą ludową regionów Podhala, Spiszu i Orawy oraz publikowanie ich wyników;

3) popularyzowanie zagadnień z zakresu szeroko pojętej antropologii kultury w szczególności poprzez działalność wystawienniczą i edukacyjną (np. pokazy eksponatów połączone z odczytami, lekcje muzealne, prezentacje multimedialne, warsztaty itp.). 4) sprawowanie merytorycznej opieki nad: a) ekspozycjami z zakresu etnografii: w gmachu głównym Muzeum; w filiach: Muzeum Stylu Zakopiańskiego Inspiracje im. Marii i Bronisława Dembowskich, Muzeum Stylu Zakopiańskiego im. St. Witkiewicza w willi Koliba, Muzeum Powstania Chochołowskiego w Chochołowie, Dwór i chałupa Klamerusów w Łopusznej, Zagroda Korkoszów w Czarnej Górze oraz Zagroda Sołtysów w Jurgowie; b) nad zbiorami znajdującymi się w magazynach w Zakopanem (siedziba Muzeum oraz Muzeum Kornela Makuszyńskiego) oraz w filii Dwór i chałupa Klamerusów w Łopusznej. 2. Pracą Działu Etnograficznego kieruje Kierownik Działu Etnograficznego. 12 1. Do zadań Działu Sztuki naleŝy w szczególności: 1) gromadzenie, przechowywanie, opracowywanie i udostępnianie zbiorów sztuki i rzemiosła artystycznego związanych z regionem Polskiego Podtatrza i Tatrami; 2) sprawowanie opieki merytorycznej nad kolekcją artefaktów związanych z historią turystyki, przewodnictwa, taternictwa i narciarstwa w Tatrach oraz historią górnictwa i hutnictwa w Tatrach; 3) prowadzenie badań naukowych tematycznie związanych z zakresem działania oraz publikowanie ich wyników; 4) popularyzowanie zagadnień z zakresu historii sztuki i szeroko pojętej kultury artystycznej, związanej z Tatrami i góralszczyzną, w szczególności poprzez działalność wystawienniczą i edukacyjną w formie odczytów, lekcji muzealnych, prezentacji multimedialnych, warsztatów itp.; 5) sprawowanie merytorycznej opieki nad: a. ekspozycjami z zakresu sztuki i rzemiosła artystycznego: w gmachu głównym Muzeum (artefakty uzupełniające ekspozycje historyczną i geologiczną); w filiach: Galeria Sztuki im. Włodzimierza i Jerzego Kulczyckich, Muzeum Stylu Zakopiańskiego im. Stanisława Witkiewicza w willi Koliba, Galeria Władysława Hasiora, Muzeum Kornela Makuszyńskiego; Dwór i chałupa Klamerusów w Łopusznej (ekspozycja w dworze); Galeria Sztuki XX wieku w willi Oksza; b. nad zbiorami znajdującymi się w magazynach w Zakopanem (siedziba Muzeum, Muzeum Kornela Makuszyńskiego, Galeria Sztuki im. Włodzimierza i Jerzego Kulczyckich i Galeria Władysława Hasiora) oraz w filii Dwór i chałupa Klamerusów w Łopusznej. 2. Pracą Działu Sztuki kieruje Kierownik Działu Sztuki. 13 Do zadań Samodzielnego stanowiska ds. edukacji naleŝy w szczególności:

1) koordynacja i prowadzenie działalności edukacyjnej obejmującej lekcje muzealne, odczyty, warsztaty oraz inne wydarzenia, w tym Noc Muzeów i Dni Dziedzictwa Kulturowego; 2) inicjowanie i realizacja własnych projektów edukacyjnych adresowanych do młodzieŝy szkolnej i dorosłych; 3) prowadzenie badań naukowych w zakresie szeroko rozumianej problematyki dziejów Tatr i Podtatrza oraz publikacja ich wyników; 14 Do zadań Samodzielnego stanowiska ds. promocji i kontaktów międzynarodowych naleŝy w szczególności: 1) inicjowanie i realizacja projektów promujących Muzeum, w tym na forum międzynarodowym; 2) prowadzenie całokształtu spraw związanych z upowszechnianiem i promocją działalności; 3) nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z zagranicznymi instytucjami kultury, szczególnie w granicach Unii Europejskiej, w celu rozwijania współpracy i promocji działalności Muzeum na forum międzynarodowym; 4) współpraca z pozostałymi komórkami merytorycznymi Muzeum w zakresie korespondencji obcojęzycznej; 5) dokonywanie tłumaczeń wydawnictw Muzeum (przewodniki, informatory, foldery i ulotki promocyjne itp.) na język angielski; 6) prowadzenie strony internetowej Muzeum w językach: polskim i angielskim. 15 1. Do zadań Działu Konserwacji naleŝy w szczególności: 1) sprawowanie opieki konserwatorskiej nad całością zbiorów Muzeum poprzez: a) ustalanie i kontrolowanie warunków przechowywania i zabezpieczenia muzealiów w magazynach oraz na wystawach stałych i czasowych; b) przeprowadzanie okresowych przeglądów konserwatorskich; c) prowadzenie prac konserwatorsko-zabezpieczających oraz zlecanie konserwacji specjalistycznych podmiotom zewnętrznym; 2) publikowanie wyników przeprowadzonych prac konserwatorsko-zabezpieczających; 3) współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Muzeum przy organizacji wystaw i innych przedsięwzięć; 4) popularyzowanie problematyki konserwatorskiej m.in. w formie wystaw, odczytów z pokazami. 2. Dział Konserwacji wspólnie z kustoszami zbiorów odpowiada za zabezpieczenie i warunki przechowywania zbiorów w magazynach oraz na wystawach. 3. Działem Konserwacji kieruje Kierownik Działu Konserwacji. 16 Do zadań Samodzielnego stanowiska ds. ochrony zabytków nieruchomych naleŝy w szczególności: 1) prowadzenie całokształtu spraw związanych z problematyką ochrony zabytków nieruchomych, będących we władaniu Muzeum, w tym:

a) sprawowanie opieki konserwatorskiej nad muzeum przestrzennym, tj. chronionymi in situ zabytkami mieszczącymi filie Muzeum; b) opracowywanie dokumentacji konserwatorskiej do remontów zabytkowych budynków Muzeum oraz nadzorowanie przebiegu tych prac pod kątem zgodności z złoŝeniami konserwatorskimi; c) udział w przeprowadzaniu okresowych kontroli stanu budynków Muzeum; d) prowadzenie ksiąg obiektów budowlanych; 2) prowadzenie badań naukowych w zakresie ochrony zabytków nieruchomych na terenie Tatr i Podtatrza wraz z publikacją ich wyników; 3) prowadzenie działalności edukacyjnej w zakresie swojej specjalności w formie lekcji muzealnych, odczytów, warsztatów, prezentacji multimedialnych i wystaw. 17 Do obowiązków Głównego Inwentaryzatora Zbiorów, naleŝy w szczególności: 1) organizowanie, kierowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników; 2) kierowanie całokształtem spraw związanych z dokumentacją naukową i ruchem muzealiów; 3) gospodarowanie muzealiami; 4) koordynacja działań związanych z pozyskiwaniem zbiorów; 5) organizacja inwentaryzacji kontrolnej zbiorów i opracowywanie dla Dyrektora informacji w tym zakresie; 6) nadzór w zakresie: a) sporządzania, przechowywania i udostępniania dokumentacji zbiorów; b) ruchu muzealiów i związanej z nim dokumentacji, c) pracy Działu Inwentaryzacji. 18 1. Do zadań Działu Inwentaryzacji naleŝy w szczególności: 1) prowadzenie, przechowywanie i udostępnianie dokumentów dotyczących zbiorów zgromadzonych w Muzeum; 2) prowadzenie: a) ksiąg inwentarzowych muzealiów: etnograficznych, artystyczno-historycznych, przyrodniczych; b) księgi ewidencyjnej kart ewidencyjnych; c) księgi depozytów; d) elektronicznej bazy danych zbiorów Muzeum; 3) prowadzenie inwentaryzacji zbiorów; 4) sporządzanie dokumentacji związanej z wypoŝyczaniem zbiorów własnych i od zewnętrznych podmiotów; 5) sporządzanie dokumentacji dotyczącej: a) zakupu obiektów, w postaci umów zakupu oraz protokołów przyjęcia; b) darowizn i depozytów w postaci protokołów przyjęcia oraz umów darowizny i depozytów; 6) koordynowanie kwerend i udzielanie informacji o zbiorach; 7) gromadzenie dokumentacji fotograficznej zbiorów, prac terenowych i badawczych pracowników działów merytorycznych oraz dokumentacji konserwatorskiej; 8) prowadzenie badań związanych z opracowywaniem zbiorów i publikowanie wyników.

2. Pracą Działu Inwentaryzacji kieruje Kierownik Działu Inwentaryzacji, pełniący jednocześnie funkcję Głównego Inwentaryzatora Zbiorów. 19 1. Do zadań Biblioteki i Archiwum Naukowego naleŝy w szczególności: 1) gromadzenie, przechowywanie, opracowywanie i udostępnianie ksiąŝek, wydawnictw, czasopism i zbiorów specjalnych, których zakres jest określony interdyscyplinarną strukturą Muzeum i wynikającym z niej zakresem pracy naukowo-dokumentacyjnej, oświatowej i wydawniczej Muzeum, a takŝe potrzebami i zainteresowaniami osób i instytucji zajmujących się problematyką regionu objętego działalnością statutową Muzeum; 2) gromadzenie, przechowywanie, opracowywanie i udostępnianie archiwaliów dotyczących tematycznie Podhala, Spiszu i Orawy, w tym szczególnie Tatr i Zakopanego; 3) sprawowanie opieki nad zbiorami: a) bibliotecznymi i specjalnymi zgromadzonymi w siedzibie Muzeum oraz w filiach: Muzeum Kornela Makuszyńskiego, Galerii Sztuki im. Włodzimierza i Jerzego Kulczyckich, Galerii Władysława Hasiora; b) archiwalnymi zgromadzonymi w siedzibie Muzeum oraz w filiach: Muzeum Kornela Makuszyńskiego i Galerii Sztuki im. Włodzimierza i Jerzego Kulczyckich; 4) sprawowanie merytorycznej opieki nad ekspozycjami historycznymi w siedzibie Muzeum oraz Muzeum Powstania Chochołowskiego w Chochołowie; 5) opracowywanie kwerend, na potrzeby Muzeum, związanych z działalnością edukacyjną, wydawniczą i wystawienniczą oraz współpraca przy kwerendach prowadzonych przez indywidualnych badaczy i instytucje zewnętrzne; 6) prowadzenie badań związanych bezpośrednio z naukowym opracowywaniem zbiorów oraz historią i kulturą Podhala, Spiszu i Orawy oraz publikowanie ich wyników; 7) prowadzenie spraw związanych z konserwacją zbiorów bibliotecznych, archiwalnych i specjalnych; 8) prowadzenie krajowej i zagranicznej wymiany wydawnictw; 9) zlecanie reprodukcji (digitalizacji) zbiorów fotograficznych (dla potrzeb Muzeum i na zamówienia podmiotów zewnętrznych); 10) prowadzenie działalności edukacyjnej związanej z historią regionu i jego kulturą. 2. Pracą Biblioteki i Archiwum Naukowego kieruje Kierownik Biblioteki i Archiwum Naukowego. 20 1. Do zadań Działu Administracji naleŝy w szczególności: 1) prowadzenie całokształtu spraw związanych z administrowaniem Muzeum, w tym w zakresie: a) zapewnienia infrastruktury technicznej; b) obsługi administracyjno-gospodarczej Muzeum, realizowanej m.in. poprzez zapewnienie zaopatrzenia w materiały niezbędne do realizacji zadań przez Muzeum, obsługę informatyczną Muzeum etc.; c) obowiązków Muzeum dotyczących bhp, ochrony p. poŝ. i ochrony mienia; 2) realizacja procedur z zakresu zamówień publicznych; 3) prowadzenie spraw pracowniczych i socjalnych; 4) prowadzenie obsługi sekretarskiej dyrekcji Muzeum;

5) prowadzenie Archiwum Zakładowego; 2. Pracą Działu Administracji kieruje Kierownik Działu Administracji. 21 Do zadań Samodzielnego stanowiska ds. inwestycji i remontów naleŝy w szczególności: 1) opracowywanie planów inwestycji i remontów przy współpracy z Samodzielnym stanowiskiem ds. ochrony zabytków nieruchomych i Działem Administracji; 2) pełnienie obowiązków inspektora nadzoru inwestorskiego w ramach posiadanych uprawnień budowlanych; 3) organizowanie i przeprowadzanie okresowych kontroli stanu budynków Muzeum; 4) organizowanie i nadzorowanie realizacji remontów bieŝących. 22 1. Do zadań Działu Księgowości naleŝy w szczególności: 1) realizacja załoŝeń polityki rachunkowości przyjętej w Muzeum; 2) obsługa finansowo-księgowa Muzeum, w tym sporządzanie listy płac pracowników oraz naliczania i wypłaty wynagrodzeń; 3) realizowanie wewnętrznych procedur w zakresie obiegu, kontroli, przechowywania i zabezpieczania dokumentów księgowych; 4) sporządzanie planów i sprawozdań finansowych oraz innych dokumentów wynikających z przepisów prawa i regulacji wewnętrznych; 5) opracowywanie planów rzeczowo-finansowych oraz sprawozdań z ich wykonania; 6) monitorowanie realizacji planu rzeczowo-finansowego; 7) prowadzenie gospodarki kasowej Muzeum. 2. Pracą Działu Księgowości kieruje Główny Księgowy. 23 Do zadań filii Muzeum naleŝy udostępnianie prezentowanych w nich wystaw stałych i czasowych: 1) Galeria Sztuki im. Włodzimierza i Jerzego Kulczyckich zbiory Działu Sztuki prezentowane na wystawach czasowych oraz wystawy innych Działów Muzeum i instytucji muzealnych współpracujących z Muzeum; 2) Muzeum Stylu Zakopiańskiego Inspiracje im. Marii i Bronisława Dembowskich architektura ludowa oraz sprzęty, stroje itp. stanowiące źródła inspirujące Stanisława Witkiewicza; 3) Muzeum Stylu Zakopiańskiego im. Stanisława Witkiewicza w willi Koliba architektura i wnętrza w stylu zakopiańskim z jedyną w Polsce tak bogatą kolekcją sztuki uŝytkowej w tym stylu oraz wystawy czasowe; 4) Galeria Władysława Hasiora autorska wystawa prac Władysława Hasiora oraz wystawy czasowe; 5) Muzeum Kornela Makuszyńskiego zbiory biograficzno-literackie dotyczące osoby Kornela Makuszyńskiego w mieszkaniu pisarza; 6) Muzeum Powstania Chochołowskiego w Chochołowie ekspozycja pokazująca dzieje Powstania Chochołowskiego w etnograficznych wnętrzach zaaranŝowanych na okres połowy XIX w.; 7) Dwór i chałupa Klamerusów w Łopusznej ekspozycja obejmuje: a) załoŝenie dworskie z końca XVIII w. z ekspozycją kuchni dworskiej i wystawą historyczną związaną z dziejami dworu;

b) w chałupie Klamerusów, jednej z najstarszych chałup (1887 r.) z Łopusznej, przeniesionej w sąsiedztwo dworu, ekspozycja wnętrz typowych dla NiŜnego Podhala z przełomu XIX/XX w.; 8) Zagroda Korkoszów w Czarnej Górze ekspozycja etnograficzna w zagrodzie z końca XIX w., rozbudowanej w okresie międzywojennym, pokazująca bogate gospodarstwo spiskie z okresu międzywojennego; 9) Zagroda Sołtysów w Jurgowie ekspozycja etnograficzna w obiektach zagrody z 1861 r., pokazująca ubogie gospodarstwo spiskie z przełomu XIX i XX w, 10) Galeria Sztuki XX wieku w willi Oksza wystawa zbiorów Działu Sztuki malarstwo, rzeźba, grafika, rękodzieło artystyczne i inne oraz wystawy czasowe tematyczne związane ze sztuką XX wieku. Rozdział VI Postanowienia końcowe 24 1. Zakres obowiązków i uprawnień kierowników komórek organizacyjnych oraz samodzielnych stanowisk ustala Dyrektor. 2. Zadania pracowników Muzeum, ich uprawnienia i zakres odpowiedzialności oraz podległość słuŝbową określają opisy stanowisk pracy oraz zakresy czynności ustalone przez Dyrektora w porozumieniu z kierownikami, którym podlegają. 25 Wszelkie zmiany w niniejszym regulaminie dokonywane są w trybie odpowiednim dla jego wprowadzenia.

Załącznik do Regulaminu Organizacyjnego Schemat organizacyjny Muzeum DYREKTOR Biblioteka i Archiwum Naukowe Główny Inwentaryzator Zastępca Dyrektora ds. Finansów i Rozwoju Dział Przyrodniczy Dział Inwentaryzacji Dział Konserwacji Samodzielne stanowisko ds. promocji i kontaktów międzynarodowych Główny Księgowy Dział Księgowości Samodzielne stanowisko ds.inwestycji i remontów Dział Administracji Dział Etnograficzny Samodzielne stanowisko ds.edukacji Dział Sztuki Samodzielne stanowisko ds. ochrony zabytków nieruchomych FILIE Galeria Sztuki im. Włodzimierza i Jerzego Kulczyckich Muzeum Stylu Zakopiańskiego Inspiracje im. Marii i Bronisława Dembowskich Muzeum Stylu Zakopiańskiego im. Stanisława Witkiewicza w willi Koliba Galeria Władysława Hasiora Muzeum Kornela Makuszyńskiego Muzeum Powstania Chochołowskiego w Chochołowie Dwór i chałupa Klamerusów w Łopusznej Zagroda Korkoszów w Czarnej Górze Zagroda Sołtysów w Jurgowie Galeria Sztuki XX wieku w willi Oksza