Za cznik do uchwa y nr 231/12 Zarz du GBS w Gorzowie Wielkopolskim z dnia 29.08.2012r. REGULAMIN PRZYJMOWANIA I ROZPATRYWANIA SKARG I WNIOSKÓW W GOSPODARCZYM BANKU SPÓ DZIELCZYM W GORZOWIE WIELKOPOLSKIM sierpie 2012r.
Rozdzia I Przepisy ogólne 1. Przyjmowanie, rozpatrywanie i udzielanie odpowiedzi na skargi oraz wnioski w Gospodarczym Banku Spó dzielczym w Gorzowie Wielkopolskim odbywa si na zasadach okre lonych w niniejszym Regulaminie 2. Ilekro w tre ci u ywa si poj cia Bank, pod tym poj ciem rozumie si Gospodarczy Bank Spó dzielczy w Gorzowie Wielkopolskim. 3. Ilekro w tre ci u ywane jest poj cie skarga, pod tym poj ciem rozumie si ka de wyst pienie kierowane do Banku odnosz ce si do zastrze dotycz cych jego dzia alno ci z wy czeniem reklamacji odnosz cych si do zastrze do produktów i us ug bankowych. 4. Ilekro w tre ci u ywane jest poj cie wniosek, pod tym poj ciem rozumie si ka de wyst pienie kierowane do Banku odnosz ce si do poprawy dzia alno ci Banku. 5. Niniejszy Regulamin nie reguluje Rozpatrywania reklamacji Klientów Banku dotycz cych us ug wiadczonych przez Bank. Tryb rozpatrywania reklamacji jest zawarty w odr bnej regulacji. 1 1. Przedmiotem skargi mo e by w szczególno ci zaniedbanie lub nienale yte wykonywanie zada przez pracowników Banku, a tak e przewlek e rozpatrywanie spraw. 2. Przedmiotem wniosku mog by w szczególno ci sprawy usprawnienia pracy, zapobiegania nadu yciom, a tak e lepszego zaspokajania potrzeb Klientów Banku. 2 O tym, czy pismo/zg oszenie jest skarg czy wnioskiem decyduje tre pisma/zg oszenia, a nie jego forma zewn trzna. Rozdzia II Przyjmowanie, rozpatrywanie i udzielanie odpowiedzi na skargi i wnioski 3 1. Skargi i wnioski mog by wnoszone w formie: a) pisemnej osobi cie, przez pos ca, faxem, drog pocztow lub elektroniczn (info@gbs.net.pl), b) ustnej w kontakcie osobistym z pracownikiem Banku lub telefonicznie. 2. Dopuszcza si z enie skargi/wniosku przez pe nomocnika dysponuj cego pe nomocnictwem posiadaj cym zwyk form pisemn. 3. Skarga/wniosek mo e by z ona/zg oszona w sekretariacie Banku oraz w ka dej komórce/jednostce organizacyjnej Banku.
4 1. enie/zg oszenie skargi/wniosku w ka dym z wym. w 3 ust.3 miejscu jest równoznaczne ze z eniem go w Centrali Banku, je eli chodzi o pocz tek biegu terminu ich rozpatrzenia. 2. W przypadku z enia skargi/wniosku w formie ustnej, przyjmuj cy skarg /wniosek sporz dza protokó zawieraj cy dat zg oszenia, imi i nazwisko (nazw ) i adres zg aszaj cego oraz zwi y opis tre ci sprawy. Protokó podpisuj : przyjmuj cy zg oszenie oraz wnosz cy skarg /wniosek (w przypadku zg oszenia telefonicznego bez podpisu zg aszaj cego). 3. Przyjmuj cy skarg /wniosek potwierdza z enie skargi/wniosku je eli da tego wnosz cy. 4. Skargi/wnioski sk adane/zg aszane w jednostkach/komórkach organizacyjnych Banku nale y niezw ocznie, najpó niej w kolejnym dniu roboczym, przekaza do Sekretariatu Banku celem zarejestrowania w Dzienniku korespondencji i przekazania Prezesowi Zarz du, który wyznaczy osob odpowiedzialn za rozpatrzenie skargi/wniosku. 5. Skargi/wnioski wp ywaj ce do Banku drog elektroniczn na podany w 3 ust. 1 ppkt a adres, pracownik Sekretariatu rejestruje w Dzienniku korespondencji po czym w formie papierowej przekazuje Prezesowi Zarz du celem wyznaczenia osoby odpowiedzialnej za ich rozpatrzenie. 6. Skarga dotycz ca okre lonej osoby nie mo e by przekazana do rozpatrzenia tej osobie ani osobie, wobec której pozostaje ona w stosunku nadrz dno ci s bowej. 7. Po wyznaczeniu osoby odpowiedzialnej za rozpatrzenie skargi/wniosku pracownik Sekretariatu przekazuje skarg /wniosek Naczelnikowi Wydzia u Kadr i Administracji celem nadania numeru, odnotowania w Rejestrze skarg i wniosków oraz niezw ocznego przekazania osobie wyznaczonej przez Prezesa Zarz du do jej rozpatrzenia. Wzór Rejestru skarg i wniosków stanowi za cznik do niniejszego Regulaminu. 8. Skargi/wnioski podlegaj rozpatrzeniu bez zb dnej zw oki, lecz nie pó niej ni w terminie 30 dni od daty ich wp ywu. 5 W uzasadnionych przypadkach Prezes Zarz du mo e zleci Kierownikowi Zespo owi Audytu Wewn trznego przeprowadzenie kontroli, a protokó z kontroli do czy do akt sprawy. 6 Je eli w tre ci skargi/wniosku nie mo na nale ycie ustali ich przedmiotu, wzywa si listem typu ZPO, wnosz cego skarg /wniosek (z podaniem dok adnych danych adresowych wraz z nr telefonu) do z enia, w terminie 7 dni od dnia otrzymania wezwania, wyja nienia lub uzupe nienia, z pouczeniem, e nie usuni cie tych braków spowoduje pozostawienie skargi lub wniosku bez rozpoznania. 7 Skargi/wnioski nie zawieraj ce imienia i nazwiska (nazwy) oraz adresu wnosz cego pozostawia si bez rozpoznania. Niezale nie od powy szego Prezes Zarz du mo e poleci zbadanie zasadno ci skargi/wniosku.
8 W przypadku, gdy skarga w wyniku jej rozpatrzenia, zosta a uznana za bezzasadn i jej bezzasadno wykazano w odpowiedzi na skarg, a skar cy ponowi skarg bez wskazania nowych okoliczno ci, osoba której powierzono rozpatrzenie skargi mo e w odpowiedzi na t skarg podtrzyma (po wcze niejszym uzgodnieniu z Prezesem Zarz du) poprzednio zaj te stanowisko z adnotacj w aktach sprawy bez zawiadamiania skar cego. 9 W przypadku niemo no ci dotrzymania terminu wskazanego w 4 ust. 8 nale y zawiadomi wnosz cego skarg /wniosek podaj c przyczyny zw oki i wskazuj c nowy termin za atwienia sprawy nie d szy ni 90 dni od daty otrzymania skargi/wniosku. 10 1. Osoba odpowiedzialna za rozpatrzenie skargi/wniosku, na podstawie zebranych w toku post powania wyja niaj cego informacji sporz dza projekt odpowiedzi. 2. Odpowied udzielona w formie pisemnej powinna zosta sporz dzona przy u yciu czcionki wielko ci co najmniej 10, a na uzasadnione danie Klienta przy u yciu czcionki, tzw. large print. 3. Osoba odpowiedzialna za rozpatrzenie skargi/wniosku, po uzyskaniu akceptacji cz onka Zarz du bezpo rednio nadzoruj cego komórk /jednostk organizacyjn, której jest pracownikiem, przekazuje w/w projekt odpowiedzi Prezesowi Zarz du do zatwierdzenia. 4. Zatwierdzona odpowied na skarg /wniosek winna by podpisana przez 2 osoby uprawnione do reprezentowania Banku na zewn trz i przekazana w 2 egzemplarzach (orygina i kserokopia) Naczelnikowi Wydzia u Kadr i Administracji wraz z ewentualnym zgromadzonym kompletem materia ów dotycz cych rozpatrywanej skargi/wniosku. 5. Pracownik Wydzia u Kadr i Administracji prowadz cy Rejestr skarg i wniosków wysy a listem typu ZPO orygina odpowiedzi do sk adaj cego skarg /wniosek oraz dokonuje stosownych wpisów w Rejestrze skarg i wniosków. Kopi odpowiedzi wraz z materia em zgromadzonym w sprawie skargi/wniosku przechowuje w wyznaczonym do tego miejscu. 11 Odpowiedzi na skarg lub wniosek wniesione droga elektroniczn kieruje si do wnosz cego na podany przez niego adres, o ile nie zastrzeg on innego sposobu przekazania odpowiedzi. 12 Dokumenty dotycz ce skarg/wniosków winny by przechowywane w sposób umo liwiaj cy bie kontrol przebiegu i terminu ich za atwiania.
ZA DO UCHWA Y ZARZ DU NR 231/12 z dn. 29.08.2012 REJESTR SKARG I WNIOSKÓW W GOSPODARCZYM BANKU SPÓ DZIELCZYM W GORZOWIE WIELKOPOLSKIM l.p. IMI I NAZWISKO ZG ASZAJ CEGO SKRG /WNIOSEK, ADRES DATA WP YWU SKARGI/ WNIOSKU OSOBA WYZNACZONA DO ROZPATRZENIA SKARGI/WNIOSKU KOMÓRKA/JEDNO STKA ORGANIZACYJNA SPOSÓB ZA ATWIENIA SKARGI/WNIOSKU DATA WYS ANIA ODPOWIEDZI NA SKARGE/WNIO SEK UWAGI