REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE WBREW BARIEROM 1 Przedmiot Regulaminu 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa Uczestników/Uczestniczek w Projekcie pn. WBREW BARIEROM. 2 Informacje o Projekcie 1. Projekt jest realizowany przez Agencję Rozwoju Lokalnego Sp. z o. o. (ARL) w Partnerstwie z: - Powiat ostrowiecki/specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy (SOSW), ul.gulińskiego 8, 27-400 Ostrowiec Św.; - Fundacja Pomocna dłoń, Al. 3-go Maja 73, 27-400 Ostrowiec Św.; - Ośrodek Profesjonalizacji Kadr Innovaspal ul. Sandomierska 26A,27-400 Ostrowiec Św., w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Poddziałania 7.2.1. Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. 2. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego jest realizowany w okresie od 1 kwietnia 2014 r. do 30 czerwca 2015 r. na podstawie Umowy zawartej między Samorządem Województwa Świętokrzyskiego /Świętokrzyskim Biurem Rozwoju Regionalnego, ul. Targowa 18, 25-520 Kielce zwanym dalej Instytucją Pośredniczącą, reprezentowaną przez: Pana Krzysztofa Domagałę, Dyrektora Świętokrzyskiego Biura Rozwoju Regionalnego a Agencją Rozwoju Lokalnego Sp. z o. o. w Ostrowcu Świętokrzyskim zwanym Beneficjentem reprezentowanym przez Panią Magdalenę Salwerowicz, Prezesa Zarządu Agencji Rozwoju Lokalnego Sp. z o. o. w Ostrowcu Św. 3. Głównym celem projektu jest integracja, aktywizacja i edukacja zawodowa 48 kobiet i mężczyzn zagrożonych wykluczeniem społecznym (długotrwale bezrobotnych /niepełnosprawnych umysłowo) w wieku 15-30 lat, z terenu powiatu ostrowieckiego w rozumieniu KC, nakierowana na zatrudnienie. 3 Zasady uczestnictwa i formy wsparcia w ramach Projektu 1. Uczestnictwo w projekcie jest bezpłatne. 2. Uczestnik/Uczestniczka projektu może wziąć udział tylko w jednym wybranym szkoleniu/kursie.
3. Działania przewidziane w ramach projektu: BLOK DORADCZO-WARSZTATOWY Z ZAKRESU KOMPETENCJI SPOŁECZNYCH I ZASAD FUNKCJONOWANIA NA RYNKU PRACY (w tym INDYWIDUALNY PLAN DZIAŁANIA)- dla wszystkich Uczestników/Uczestniczek projektu ; OBSŁUGA WÓZKA JEZDNIOWEGO Z NAPĘDEM SILNIKOWYM Z CERTYFIKATEM ZEWNĘTRZNYM I MODUŁEM SPRZEDAŻOWYM I ed. (1 grupa 8 os.) termin: majczerwiec 2014 ; KURS JĘZYKA ANGIELSKIEGO Z CERTYFIKATEM ZEWNĘTRZNYM TOEIC Bridge I MODUŁEM SPRZEDAŻOWYM (1 grupa 8 os.) termin: maj październik 2014; KURS REMONTOWO-BUDOWLANY (1 grupa 8 os.) termin: maj lipiec 2014; OBSŁUGA WÓZKA JEZDNIOWEGO Z NAPĘDEM SILNIKOWYM Z CERTYFIKATEM ZEWNĘTRZNYM I MODUŁEM SPRZEDAŻOWYM II ed. - wyłącznie dla podopiecznych SOSW (1 grupa X 6 os.) termin: wrzesień 2014 styczeń 2015; CUKIERNIK Z MODUŁEM KASY FISKALNEJ KURS POSZERZAJĄCY KWALIFIKACJE ZAWODOWE W ZAWODZIE KUCHARZ wyłącznie dla podopiecznych SOSW (2 grupy x 6 os.) - termin: październik 2014 maj 2015; KURS KELNERSKO-BARISTYCZNY Z CARVINGIEM I KASA FISKALNĄ - wyłącznie dla podopiecznych SOSW (1 grupa X 6 os.) termin: listopad 2014 maj 2015; ŚWIETLICA ŚRODOWISKOWA Z PROGRAMEM SOCJOTERAPEUTYCZNYM w SOSW termin: październik 2014 maj 2015 (dla wszystkich uczestników/uczestniczek projektu i osób z otoczenia); 3 miesięczne STAŻE u lokalnych pracodawców dla 14 osób (K/M); Wolontariat dla 14 podopiecznych SOSW. 4. Uczestnicy/Uczestniczki projektu otrzymują: stypendium szkoleniowe w wysokości 6,04 zł brutto za każdą godzinę faktycznego uczestnictwa, stypendium stażowe w wysokości 1.301,03 zł brutto miesięcznie, materiały pomocnicze (notes, długopis), materiały szkoleniowe (podręczniki), poczęstunek, zwrot kosztów dojazdu dla 25% grupy docelowej (dla osób spoza Ostrowca Św.), ubrania robocze (w przypadku kursu remontowo-budowlanego).
4 Zasady rekrutacji Uczestników/Uczestniczek Projektu 1. Rekrutacja prowadzona będzie w siedzibie Wnioskodawcy (ul. Sandomierska 26A, 27-400 Ostrowiec Św.) dla osób długotrwale bezrobotnych oraz Specjalnym Ośrodku Szkolno- Wychowawczym (ul. Gulińskiego 8, 27-400 Ostrowiec Św.) dla podopiecznych SOSW, (w miesiącach: IV-V, IX-X 2014 r. oraz według potrzeb w sposób ciągły, aby na jedno miejsce przypadało dwóch kandydatów). 2. Rekrutację prowadzić będzie Komisja Rekrutacyjna z doradcą zawodowym w składzie, zwoływana przez specjalistkę ds. szkoleń i monitoringu, która w bezpośrednich wywiadach zbada sytuację każdego w kontekście kryteriów, oczekiwań, predyspozycji i preferencji zawodowych i na tej podstawie dokona selekcji wyłoni grupę docelową i grupę rezerwową. 3. Proces rekrutacji poprzedzony będzie kampanią informacyjną prowadzaną przez członków zespołu projektowego oraz poprzez zamieszczenie informacji na stronie internetowej, tablicach informacyjnych, plakatach, publikację ogłoszeń w prasie lokalnej. 4. Rekrutacja zostanie przeprowadzona zgodnie z zasadą równych szans, w tym płci oraz zgodnie ze wskaźnikami ilościowymi określonymi we wniosku aplikacyjnym. 5. Uczestnikiem/Uczestniczką projektu może być osoba, zdolna i gotowa do uczestnictwa w proponowanym wsparciu, spełniająca kryteria formalne i kryteria kwalifikowalności dotyczące grupy docelowej tj. należy do grupy osób (kobiet i mężczyzn) zagrożonych wykluczeniem społecznym (długotrwale bezrobotnych/niepełnosprawnych umysłowo) w wieku 15-30 lat, zamieszkujących teren powiatu ostrowieckiego w rozumieniu KC. 6. Kryteriami formalnymi są: - wypełnienie i złożenie formularza zgłoszeniowego (w siedzibie ARL/SOSW) - dostarczenie zaświadczenia z PUP (w przypadku osób długotrwale bezrobotnych) - zaświadczenia z poradni psychologiczno-pedagogicznej/orzeczenia o niepełnosprawności (w przypadku podopiecznych SOSW). 7. Przyjmowane będą wyłącznie kompletne formularze, zawierające wszystkie dane i niezbędne oświadczenia woli (podpisy) Uczestnika/Uczestniczki oraz prawnego opiekuna (w przypadku osób niepełnoletnich). 8. Złożone przez kandydata dokumenty nie podlegają zwrotowi. 9. Kryteria pierwszeństwa w przypadku osób długotrwale bezrobotnych: - 1 punkt - brak doświadczenia zawodowego; - 1 punkt - brak kwalifikacji zawodowych; - 1 punkt - zamieszkiwanie terenów wiejskich. 10. Kryteria pierwszeństwa w przypadku podopiecznych SOSW (osób niepełnosprawnych umysłowo): - 1 punkt - wysoka absencja w szkole;
- 1 punkt - zamieszkiwanie terenów wiejskich. 11. Wolne miejsca na liście właściwej zajmie pierwsza w kolejności osoba z listy rezerwowej, w przypadku gdy: - słuchacz zrezygnuje z udziału w projekcie z powodów wymienionych w 6, - zostanie skreślony z listy Uczestników/Uczestniczek projektu. 12. Listy Uczestników/Uczestniczek projektu zostaną zamieszczone na tablicy informacyjnej w siedzibie ARL/ SOSW. 5 Prawa i obowiązki Uczestnika/Uczestniczki Projektu 1. Każdy Uczestnik/Uczestniczka ma prawo do: a) nieodpłatnego udziału w szkoleniu/kursie, na które się zakwalifikował; b) zgłaszania uwag i oceny zajęć, w których uczestniczy; c) otrzymania materiałów pomocniczych; d) otrzymania materiałów szkoleniowych (np. podręczników); e) opuszczenia max 25% godzin poszczególnych zajęć, większa liczba nieobecności nieusprawiedliwionych powoduje skreślenie z listy Uczestników/Uczestniczek. 2. W przypadku opuszczenia ponad 50% godzin, które zostaną skutecznie usprawiedliwione, decyzję w sprawie Uczestnika/Uczestniczki podejmie Grupa Sterująca. 3. Uczestnik/Uczestniczka zobowiązuje się do: a) uczestnictwa w szkoleniu/kursie/zajęciach/stażu, na które się zakwalifikował (podpis na liście obecności); b) przestrzeganie punktualności, c) wypełniania w trakcie zajęć testów sprawdzających, ankiet ewaluacyjnych, ankiet poziomu zadowolenia; d) do wyrażenia zgody na gromadzenie, przetwarzanie i przekazywanie danych osobowych na potrzeby realizacji projektu; e) nie sprzedawania materiałów dydaktycznych otrzymanych podczas udziału w Projekcie. 6 Rezygnacja Uczestnika/Uczestniczki z udziału w Projekcie 1. Rezygnacja w trakcie trwania zajęć jest możliwa w przypadku: - podjęcia zatrudnienia (w oparciu o umowę o pracę, umowy cywilno-prawnej, samozatrudnienia), w takich przypadkach Uczestnik/Uczestniczka zobowiązany/a jest do przedłożenia Wnioskodawcy pisemnej rezygnacji oraz kserokopii stosownej umowy o pracę/umowy cywilno-prawnej/zaświadczenia o wpisie do rejestru przedsiębiorców. - ważnych powodów osobistych lub zdrowotnych w terminie do 7 dni od zaistnienia przyczyny powodującej konieczność rezygnacji. Rezygnacja musi być na piśmie, do
którego należy dołączyć zaświadczenie do stosownej sytuacji (np. zwolnienie lekarskie), bądź oświadczenie uczestnika. 2. W przypadku rezygnacji Uczestnika/Uczestniczki z udziału w zajęciach, Uczestnik/Uczestniczka zobowiązany/a jest do zwrotu otrzymanych materiałów pomocniczych i szkoleniowych, najpóźniej w chwili złożenia pisemnej rezygnacji. 7 Postanowienia końcowe 1. Regulamin wchodzi w życie z dniem 1 kwietnia 2014 r. 2. Uczestnik/Uczestniczka projektu pisemnie potwierdza zapoznanie się z Regulaminem Rekrutacji i Uczestnictwa w Projekcie WBREW BARIEROM. 3. W sprawach nieuregulowanych niniejszym regulaminem mają zastosowanie odpowiednie reguły i zasady wynikające z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, a także przepisy wynikające właściwych aktów prawa wspólnotowego i polskiego, w szczególności ustawy o ochronie danych osobowych. 4. Ostateczna interpretacja Regulaminu Rekrutacji i Uczestnictwa w Projekcie należy do Grupy Sterującej w oparciu o stosowne dokumenty programowe, znajdujące się na stronie internetowej Ministerstwa Infrastruktury i Rozwoju oraz stronie internetowej Instytucji Pośredniczącej I stopnia Świętokrzyskiego Biura Rozwoju Regionalnego. 5. Realizatorzy Projektu zastrzegają sobie prawo do zmiany niniejszego Regulaminu, o czym niezwłocznie poinformują zainteresowanych na własnej stronie internetowej oraz tablicach informacyjnych w siedzibie Wnioskodawcy.