STATUT PRZEDSZKOLA NR 1 WE WROCŁAWIU AL.J.KASPROWICZA 89A

STATUT PRZEDSZKOLA NR 1 WE WROCŁAWIU AL.J.KASPROWICZA 89A Wrocław - marzec 2013r. Przedszkole Nr 1,, Planeta Uśmiechu 1

Spis treści. 1. Podstawa prawna..... 3 2. Postanowienia ogólne...... 4 3. Informacje o przedszkolu.... 4 4. Cele i zadania przedszkola....... 5 5. Organy przedszkola i ich kompetencje... 6 6. Bezpieczeństwo wychowanków. 10 7. Organizacja pracy przedszkola.. 11 8. Nauczyciele i inni pracownicy przedszkola... 15 9. Wychowankowie przedszkola.... 18 10. Postanowienia końcowe... 20 11. Załącznik nr 1 wykaz pieczęci. 21 12. Załącznik nr 2 Rekrutacja do przedszkola 22 13. Załącznik nr 3 Zasady rekrutacji... 25 14. Załącznik nr 4 Ramowy rozkład dnia. 32 Przedszkole Nr 1,, Planeta Uśmiechu 2

Statut Przedszkola Nr 1,, PLANETA UŚMIECHU we Wrocławiu al. J. Kasprowicza 89a Przedszkole Nr 1 we Wrocławiu zwane dalej Przedszkolem działa na podstawie: 1. Ustawy z dnia 7 września 1991 r. O Systemie Oświaty z późniejszymi zmianami, ostatnia zmiana z 19.032009r. - tekst jednolity Dz. U. Nr 256/2004, poz. 2572 2. Rozporządzenie MEN z dnia 21.05.2001r. Dz. U. Nr 61/2001 poz. 624 w sprawie: Ramowych statutów Przedszkola Rozporządzenie MRNiS z dnia 31.01.2002r. zmieniające Rozporządzenie w sprawie Ramowych statutów publicznego przedszkola oraz publicznych szkół Dz. U. Nr 10/2002 poz. 96 Rozporządzenie MENiS z dnia 26.03.2004r. zmieniające rozporządzenie w sprawie Ramowych statutów publicznego przedszkola Dz. U. Nr 66 poz. 606 Rozporządzenie MEN z dnia 9.02.2007r. zmieniające rozporządzenie w sprawie Ramowych statutów publicznego przedszkola oraz publicznych szkół Dz. U. Nr 35 poz. 222 3. Rozporządzenie MEN z 23.12.2008r. w sprawie podstawy programowej wychowania przedszkolnego oraz kształcenia ogólnego w poszczególnych typach szkół (Dz. U. Nr 4/2009., poz. 17) 4. Rozporządzenie MEN z 11.11.2009r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówkach. 5. Uchwała nr XXIII/535/12 Rady Miejskiej Wrocławia z dnia 14 marca 2012r. w sprawie określenia czasu bezpłatnych zajęć oraz ustalenia wysokości opłat za świadczenia udzielane w przedszkolach publicznych prowadzonych przez gminę w czasie przekraczającym czas bezpłatnych zajęć. 6. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 17 listopada 2010 r. w sprawie udzielania i organizacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej w publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach (Dz. U. z 2010 r. Nr 228, poz. 1487). 7. Rozporządzenie MEN z dnia 26 czerwca 2012r. w sprawie dopuszczenia do użytku w szkole programów wychowania przedszkolnego i programów nauczania oraz dopuszczenia do użytku szkolnego podręczników. 8. Niniejszego Statutu. Misja Przedszkola nr 1 Planeta Uśmiechu Chcemy odkrywać w każdym dziecku to, co w nim indywidualne i rozwijać jego zainteresowania teatralne, wokalne, plastyczne i taneczne, tak, aby rozbudzać w nim poczucie własnej wartości uwzględniając hasło: Pięknie żyć, to znaczy kochać świat. Przedszkole Nr 1,, Planeta Uśmiechu 3

I. Postanowienia ogólne 1 1. Siedzibą Przedszkola Nr1 Planeta uśmiechu jest budynek wolnostojący, piętrowy przy al. J. Kasprowicza 89a we Wrocławiu. 2. Organem prowadzącym przedszkole jest Gmina Wrocław. 3. Organem sprawującym nadzór pedagogiczny jest Dolnośląski Kurator Oświaty we Wrocławiu. 4. Przedszkole jest jednostką organizacyjną Gminy działającą w formie jednostki budżetowej. 5. Przedszkole nie posiada osobowości prawnej i rozlicza się z budżetem Gminy w zakresie udzielonych przez Prezydenta Miasta Wrocławia kompetencji za pośrednictwem Zarządu Obsługi Jednostek Miejskich. 6. Od dnia 01.11.2000 roku przedszkole: nosi nazwę Planeta Uśmiechu posługuje się pieczęcią o następującej treści: 7. Logo Przedszkola nr 1 Planeta Uśmiechu 8. Wzory wszystkich pieczęci znajdują się w Załączniku nr 1 niniejszego statutu. II. Informacje o przedszkolu. 2 1. Dzienny czas pracy przedszkola wynosi 11 godziny i jest bezpośrednio zależny od potrzeb środowiska. Zmiany czasu pracy związane z potrzebami środowiska uwzględnia arkusz organizacyjny na dany rok szkolny lub aneks do tego arkusza. 2. Rok szkolny w przedszkolu rozpoczyna się 1 września każdego roku, a kończy w dniu 31 sierpnia następnego roku. 3. Przedszkole pracuje cały rok z wyłączeniem miesięcznej przerwy wakacyjnej określonej w arkuszu organizacji pracy przedszkola na dany rok szkolny. 4. Informację o przerwie wakacyjnej w danym roku podaje dyrektor do wiadomości rodziców na początku roku kalendarzowego do końca stycznia ( w celu dostosowania urlopów wypoczynkowych rodziców) 5. Zgodnie z zapisami Konwencji Praw Dziecka, w czasie miesięcznej przerwy wakacyjnej uwzględnia się prawo dziecka do odpoczynku. 6. Przedszkole może być miejscem praktyk pedagogicznych. Przedszkole Nr 1,, Planeta Uśmiechu 4

7. Wychowankowie muszą być ubezpieczeni od następstw nieszczęśliwych wypadków przez firmę ubezpieczeniową wybraną przez rodziców. 8. Dziecko, które posiada indywidualną polisę ubezpieczeniową, może na wniosek rodziców być zwolnione z obowiązku płacenia składki na ubezpieczenie. 9. Opłatę z tytułu ubezpieczenia dziecka uiszczają rodzice/ opiekunowie/ w miesiącu wrześniu. 10. W przedszkolu mogą być prowadzone badania psychologiczno-pedagogiczne przez pracowników pedagogicznych przedszkola. Osoby z zewnątrz mogą prowadzić badania po wyrażeniu zgody przez rodziców / opiekunów / wychowanków. III. Cele i zadania przedszkola 3 1. Przedszkole realizuje cele i zadania wynikające z Ustawy o Systemie Oświaty oraz z wydanych na jej podstawie aktów wykonawczych do ustawy, w tym w szczególności z podstawy programowej wychowania przedszkolnego, w ścisłym współdziałaniu z rodzicami, zgodnie z Konwencją Praw Dziecka. 2. Świadczenia udzielane przez przedszkole są nieodpłatne w zakresie realizacji podstawy programowej wychowania przedszkolnego. 3. Celem przedszkola jest: wspomaganie dzieci w rozwijaniu uzdolnień oraz kształtowanie czynności intelektualnych potrzebnych im w codziennych sytuacjach i w dalszej edukacji, budowanie systemu wartości, w tym wychowanie dzieci tak, żeby lepiej orientowały się w tym, co jest dobre, a co złe. kształtowanie u dzieci odporności emocjonalnej koniecznej w nowych i trudnych sytuacjach, a w tym także do łagodnego znoszenia stresów i porażek. rozwijanie u dzieci umiejętności społecznych,które są niezbędne w poprawnych relacjach z dziećmi i dorosłymi, stwarzanie warunków sprzyjających wspólnej i zgodnej zabawie oraz nauce dzieci o zróżnicowanych możliwościach fizycznych i intelektualnych, troska o zdrowie dzieci i ich sprawność fizyczną, zachęcanie do uczestnictwa w zabawach i grach sportowych, budowanie dziecięcej wiedzy o świecie społecznym, przyrodniczym i technicznym oraz rozwijanie umiejętności prezentowania swoich przemyśleń w sposób zrozumiały dla innych, wprowadzenie dzieci w świat wartości estetycznych i rozwijanie umiejętności wypowiadania się poprzez muzykę, małe formy teatralne oraz sztuki plastyczne, kształtowanie u dzieci poczucia przynależności społecznej (do rodziny, grupy rówieśniczej i wspólnoty narodowej ) oraz postawy patriotycznej, zapewnienie dzieciom lepszych szans edukacyjnych poprzez wspieranie ich ciekawości, aktywności i samodzielności, a także kształtowanie tych wiadomości i umiejętności, które są ważne w edukacji szkolnej. 4 1. Zadania przedszkola realizowane są w oparciu o program wychowania przedszkolnego zatwierdzony Przedszkole Nr 1,, Planeta Uśmiechu 5

przez dyrektora przedszkola i przyjęty do realizacji uchwałą Rady Pedagogicznej oraz planu rocznego wychowawczo-dydaktycznego placówki. 2. Do zadań przedszkola należy: zapewnienie opieki i wspomaganie rozwoju dziecka w przyjaznym, bezpiecznym i zdrowym środowisku, organizowanie sytuacji zachęcających dziecko do poznawania świata oraz służenie mu pomocą w porządkowaniu zebranych wiadomości, uwzględnianie indywidualnych potrzeb dziecka, umacnianie wiary we własne siły i możliwości osiągania sukcesu, stwarzanie warunków do rozwijania samodzielności, dążenia do osiągania celów, podejmowania odpowiedzialności za siebie i najbliższe otoczenie, rozwijanie wrażliwości moralnej, kształtowanie umiejętności obserwacji, ułatwianie rozumienia zjawisk zachodzących w otoczeniu przyrodniczym, społecznym, kulturowym i technicznym, rozbudzanie ciekawości poznawczej, zachęcanie do aktywności badawczej, wyrażania własnych myśli i przeżyć, rozwijanie wrażliwości estetycznej, aktywności twórczej poprzez wykorzystanie wychowawczych walorów sztuki w szczególności technik teatralnych, wyobraźni oraz ekspresji plastycznej, muzycznej i ruchowej, zapewnienie warunków do harmonijnego rozwoju fizycznego, bezpiecznego postępowania i zachowań prozdrowotnych. zapewnienie pomocy psychologiczno-pedagogicznej dla dzieci w ramach której organizowane są zajęcia specjalistyczne: korekcyjno-kompensacyjne, logopedyczne, oraz inne o charakterze terapeutycznym, szczegółowe zasady udzielania pomocy są zapisane w Procedurze udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej Przedszkola nr 1, 5 1. Przedszkole sprawuje opiekę nad dziećmi, dostosowując sposoby i metody oddziaływań do wieku dziecka i jego możliwości rozwojowych oraz potrzeb środowiskowych, a w szczególności: zapewnia bezpośrednią i stałą opiekę nad dziećmi w czasie pobytu w przedszkolu oraz w trakcie zajęć w terenie zapewnia dzieciom poczucie bezpieczeństwa pod względem psychicznym i fizycznym stosuje w swoich działaniach obowiązujące przepisy bhp i p/poż. współpracuje z Rejonową Poradnią Psychologiczno - Pedagogiczną i innymi poradniami i przychodniami w celu uzyskania dodatkowych informacji służącej lepszej diagnozie, planowaniu oddziaływań wychowawczych, opiekuńczych. IV. Organy przedszkola i ich kompetencje 6 Organami przedszkola są: 1. Dyrektor przedszkola. 2. Rada Pedagogiczna. Przedszkole Nr 1,, Planeta Uśmiechu 6

3. Rada Rodziców. Dyrektor Przedszkola w szczególności: 7 1. Podejmuje decyzje samodzielnie w granicach uprawnień i pełnomocnictwa udzielonego przez Prezydenta Miasta Wrocławia, zgodnie z postanowieniem Kodeksu Pracy oraz kompetencjami zawartymi w art. 35 Ustawy o Systemie Oświaty. 2. Współpracuje z Kuratorium Oświaty- organem sprawującym nadzór pedagogiczny, Gminą Wrocławwydziałem Edukacji-organem prowadzącym przedszkole oraz Radą Rodziców i Radą Pedagogiczną. 3. Kieruje działalnością Przedszkola i reprezentuje je na zewnątrz. 4. Zatrudnia i zwalnia nauczycieli oraz innych pracowników przedszkola. 5. Zapewnia pracownikom właściwe warunki pracy zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy i p/poż 6. Sprawuje nadzór pedagogiczny. 7. Przygotowuje arkusz organizacyjny przedszkola i przedstawia go do zatwierdzenia organowi prowadzącemu. 8. Koordynuje współdziałanie organów przedszkola, zapewniając im swobodne działanie zgodne z prawem oraz wymianę informacji. 9. Współdziała z organizacjami związkowymi wskazanymi przez pracowników. 10. Przewodniczy radzie pedagogicznej. 11. Realizuje uchwały Rady Pedagogicznej podjęte w ramach jej kompetencji. a) Dyrektor przedszkola wstrzymuje wykonanie uchwał Rady Pedagogicznej niezgodnej z przepisami prawa. O wstrzymaniu wykonania uchwały Dyrektor niezwłocznie zawiadamia organ prowadzący placówkę oraz organ sprawujący nadzór pedagogiczny. 12. Dysponuje środkami określonymi w planie finansowym Przedszkola i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie, a także może organizować administracyjną, finansową i gospodarczą obsługę placówki. 14. Prowadzi dokumentację kancelaryjno archiwalna i finansową zgodnie z obowiązującymi przepisami. 15. Dyrektor Przedszkola odpowiedzialny jest za: a) wychowawczy i dydaktyczny poziom pracy Przedszkola, b) zapewnienie pomocy nauczycielom w realizacji ich zadań i ich doskonaleniu zawodowym, c) zapewnienie w miarę możliwości odpowiednich warunków organizacyjnych do realizacji zadań wychowawczych i dydaktycznych, d) stworzenie warunków do działania w placówce: wolontariuszy, stowarzyszeń i innych organizacji, w szczególności organizacji harcerskich, których celem statutowym jest działalność wychowawcza lub rozszerzanie i wzbogacanie form działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej placówki. 16. Dyrektor Przedszkola może w drodze decyzji skreślić dziecko z listy przyjętych w przypadkach określanych w statucie Przedszkola. Skreślanie następuje na podstawie uchwały Rady Pedagogicznej. Przedszkole Nr 1,, Planeta Uśmiechu 7

15 Dyrektor będąc kierownikiem placówki decyduje w sprawach: a) zatrudnienia i zwalniania nauczycieli oraz innych pracowników placówki, b) przyznawania nagród oraz wymierzania kar porządkowych nauczycielom i innym pracownikom placówki. 16. Stanowisko dyrektora powierza organ prowadzący przedszkole kandydatowi wyłonionemu w drodze konkursu. 17. W przedszkolu może być utworzone stanowisko wicedyrektora i inne stanowiska kierownicze, powierzenia tych stanowisk i odwołania z nich dokonuje dyrektor przedszkola po uzyskaniu zgody organu prowadzącego i zasięgnięciu opinii Rady Rodziców oraz Rady Pedagogicznej. 18. W przypadku nieobecności dyrektora przedszkola zastępuje go wicedyrektor lub inny nauczyciel tego przedszkola wyznaczony przez dyrektora placówki i zatwierdzony przez organ prowadzący. Rada pedagogiczna: 8 1. Rada Pedagogiczna jest kolegialnym organem przedszkola w zakresie realizacji jego statutowych zadań dotyczących opieki, wychowania i kształcenia. 2. W skład Rady Pedagogicznej wchodzą wszyscy nauczyciele pracujący w przedszkolu oraz dyrektor, jako jej przewodniczący. 3. Rada Pedagogiczna działa na podstawie uchwalonego przez siebie regulaminu. 4. Do kompetencji Rady Pedagogicznej należy w szczególności: przygotowanie projektu statutu przedszkola i przyjmowanie go uchwałą do realizacji, opracowanie i zatwierdzanie planów pracy placówki, podejmowanie uchwał w sprawie innowacji, eksperymentów pedagogicznych w placówce, uchwalanie regulaminu pracy Rady Pedagogicznej, podejmowanie uchwał w sprawach skreślenia z listy uczniów, ustalenie organizacji doskonalenia zawodowego nauczycieli. 5. Rada Pedagogiczna opiniuje: projekt planu finansowego placówki, wnioski o nagrody i wyróżnienia, program szkoleń pracowników, organizację pracy placówki, w tym zwłaszcza tygodniowy rozkład zajęć, przebieg i wyniki pracy wychowawczej i edukacyjnej z dziećmi, zestaw programów wychowania przedszkolnego, propozycje dyrektora przedszkola w sprawach przydziału nauczycielom stałych prac, zajęć w ramach wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatkowo płatnych zajęć dydaktycznowychowawczych i opiekuńczych. 6. Rada Pedagogiczna zbiera się na obowiązkowych zebraniach zgodnie z harmonogramem. 7. Uchwały Rady Pedagogicznej podejmowane są większością głosów, w obecności co najmniej 2/3 liczby jej członków. 8. Nauczycieli obowiązuje zachowanie tajemnicy służbowej dotyczącej uchwał, wniosków i spostrzeżeń z posiedzenia rady. Informacje dotyczące bezpośrednio dziecka mogą być udzielane tylko rodzicom lub prawnym opiekunom dziecka. Przedszkole Nr 1,, Planeta Uśmiechu 8

9. Rada Pedagogiczna może występować do organu prowadzącego z wnioskiem o odwołanie nauczyciela ze stanowiska dyrektora. Rada rodziców: 9 1. Rada Rodziców jest powoływanym obligatoryjnie, społecznym organem działającym na rzecz placówki. 2. Przedstawiciele Rady Rodziców wybierani są na pierwszym zebraniu rodziców w każdej z 4 grup wiekowych, w każdym roku szkolnym, w tajnym głosowaniu. W każdej grupie wybierane są 3 osoby, które są reprezentantem danej grupy w Radzie Rodziców. 3. Do kompetencji Rady Rodziców należy: występowanie z wnioskami do dyrektora i innych organów przedszkola, a także do organu prowadzącego przedszkole oraz kuratora oświaty z wnioskami i opiniami we wszystkich sprawach dotyczących danej placówki, uchwalanie w porozumieniu z Radą Pedagogiczną programu wychowawczego przedszkola obejmującego wszystkie treści i działania o charakterze wychowawczym skierowane do dzieci oraz programu profilaktyki dostosowanego do potrzeb rozwojowych dzieci oraz potrzeb danego środowiska, obejmującego wszystkie treści i działania o charakterze profilaktycznym skierowane do dzieci, nauczycieli i rodziców, opiniowanie programu i harmonogramu poprawy efektywności kształcenia bądź wychowania placówki, który zobowiązany jest opracować dyrektor przedszkola w przypadku stwierdzenia niedostatecznych efektów kształcenia w wyniku kontroli organu sprawującego nadzór pedagogiczny, opiniowanie projektu planu finansowego składanego przez dyrektora przedszkola do organu prowadzącego przedszkole. opiniowanie zgody dyrektora przedszkola na podejmowanie w placówce działalności przez stowarzyszenia i organizacje. 4. Rada Rodziców uchwala regulamin swojej działalności, w którym określa swoją wewnętrzną strukturę i tryb pracy oraz szczegółowy tryb przeprowadzania wyborów swych przedstawicieli. 5. Rada Rodziców jest reprezentacją rodziców dzieci uczęszczających do placówki, opiniuje i wspiera działalność statutową przedszkola. W celu wspierania statutowej działalności Przedszkole może gromadzić fundusze z dobrowolnych składek rodziców oraz z innych źródeł. 6. Rodzice mają prawo do: przekazywania opinii, wniosków dotyczących pracy przedszkola dyrektorowi, organowi sprawującemu nadzór pedagogiczny i organowi prowadzącemu, uczestnictwa w zajęciach i zebraniach dotyczących wymiany informacji, uzgadniania kierunków pracy w danej grupie, uzyskiwania rzetelnej informacji o swoim dziecku opartej na obiektywnej i wszechstronnej obserwacji pedagogicznej, pisemnego upoważnienia osoby pełnoletniej do odbioru swojego dziecka z przedszkola. 7. Rodzice mają obowiązek: zapewnienia opieki swojemu dziecku od momentu wejścia na teren przedszkola ograniczony płotem do momentu przekazania dziecka nauczycielowi dyżurującemu, w sali macierzystej lub na placu zabaw, zapewnienia opieki swojemu dziecku w szatni po przyprowadzeniu dziecka do przedszkola i przy odbiorze dziecka z przedszkola., Przedszkole Nr 1,, Planeta Uśmiechu 9

zapewnienia opieki swojemu dziecku od momentu osobistego odbioru dziecka z sali macierzystej, sali w której jest dyżur nauczycielski lub z placu zabaw przedszkola, przyprowadzania i odprowadzania swojego dziecka do przedszkola w stanie trzeźwości i bez wpływu środków odurzających, współodpowiedzialności za bezpieczeństwo dziecka w czasie imprez i uroczystości odbywających się na terenie przedszkola z udziałem rodziców. informowania przedszkola o terminie nieobecności dziecka, nie później niż w drugim dniu nieobecności dziecka. złożenia pisemnego usprawiedliwienia długotrwałej, ciągłej nieobecności dziecka w przedszkolu obejmującej co najmniej 30 dni kalendarzowych. uiszczanie odpłatności określonej w umowie o świadczeniu usług w określonych terminach i określonej wysokości. 8. Zasady współdziałania organów przedszkola. Organy przedszkola współdziałają ze sobą w celu: zapewnienia realizacji statutowych zadań przedszkola, realizacji planu rozwoju przedszkola, organizacji i współuczestnictwa w prowadzeniu zajęć dydaktyczno-wychowawczych, ustalenia kierunków oddziaływania psychologiczno-pedagogicznego na rozwój wszystkich sfer osobowości dziecka. 9. Sposób rozwiązywania sporów w placówce przedszkolnej: Rodzice nauczyciele: negocjowanie z nauczycielem, negocjowanie z Dyrektorem, negocjowanie z organem sprawującym nadzór pedagogiczny. Rodzice Dyrektor: negocjowanie z Dyrektorem, negocjowanie z organem sprawującym nadzór pedagogiczny lub z organem prowadzącym. V. Bezpieczeństwo wychowanków 10 1. Przedszkole zapewnia wychowankom pełne bezpieczeństwo pod względem fizycznym i psychicznym. 2. Przedszkole przejmuje odpowiedzialność za bezpieczeństwo dziecka od momentu oddania dziecka przez rodziców (opiekunów) pod opiekę nauczyciela. 3. W placówce wychowankowie mają zapewnioną stałą opiekę pracowników pedagogicznych przy wsparciu pracowników administracji i obsługi. 4. Formy indywidualnej pomocy dzieciom, którym z powodu warunków rodzinnych lub losowych potrzebna jest pomoc materialna, ustalane są wspólnie przez dyrektora, oraz instytucje zewnętrzne. 5. W zakresie czynności, każdy pracownik przedszkola posiada szczegółowy zapis o przedmiotowym zakresie odpowiedzialności pod względem bezpieczeństwa stanowiska pracy. 6. Nauczyciel przed przystąpieniem do pracy sprawdza salę (miejsca pobytu, teren zabaw, ogród przedszkolny) pod względem bezpieczeństwa, w przypadku stwierdzenia zagrożenia powiadamia dyrektora oraz zabezpiecza zagrożony teren przed dziećmi. Przedszkole Nr 1,, Planeta Uśmiechu 10

7. Pracownicy administracyjno obsługowi są odpowiedzialni za prawidłową realizację procedur HCCP pod względem bezpiecznego funkcjonowania placówki w zakresie zaopatrzenia i przygotowania posiłków, oraz higienicznych i bezpiecznych warunków pobytu. 8. Sprzęty, zabawki, meble, pomoce dydaktyczne oraz inne wyposażenie musi posiadać wymagane atesty i certyfikaty zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Nie dopuszcza się do użytku sprzętów zepsutych i uszkodzonych. 9. W placówce obowiązują kontrole, konserwacje oraz przeglądy sprzętów i urządzeń oraz pomieszczeń w zakresie bezpiecznego ich funkcjonowania, zgodnie z obowiązującymi normami. Przeglądy, konserwacje i kontrolę przeprowadzają osoby wskazane przez dyrektora placówki (pracownik służby bhp i konserwator). Dyrektor jest odpowiedzialny za stan zgodnie z obowiązującymi przepisami bhp i p/poż. 10. Wyjścia poza teren przedszkola, reguluje Regulamin Imprez, Spacerów i Wycieczek obowiązujący w przedszkolu. 11. W przedszkolu są organizowane zajęcia dodatkowe prowadzone przez nauczycieli (instruktorów) z pełnymi kwalifikacjami pedagogicznymi i aktualnym badaniem do celów sanitarno-epidemiologicznych. Podczas uczestnictwa w zajęciach dodatkowych za bezpieczeństwo dziecka odpowiada nauczyciel prowadzący. 12. W czasie zajęć dodatkowych, nauczyciel zajmuje się dziećmi nie uczestniczącymi w zajęciach; w sytuacji gdy uczestniczą wszystkie dzieci współpracuje z osobą prowadzącą. 13. Nie dopuszcza się pod żadnym względem pozostawienia dzieci bez opieki nauczyciela w sali, szatni, ciągach komunikacyjnych i innych pomieszczeniach oraz na terenie ogrodu przedszkolnego. 14. Rodzice są obowiązani wprowadzić dziecko do przedszkola i zastawić pod opieką upoważnionej nauczycielki. Wyklucza się pozostawianie dzieci samych przed przedszkolem lub szatni. 15. Odbiór dziecka z przedszkola przez inne osoby niż rodzice (opiekunowie) może nastąpić tylko na podstawie pisemnego upoważnienia złożonego osobiście w placówce, podpisanego przez rodzica (opiekuna) w obecności dyrektora przedszkola lub osoby odpowiedzialnej za dzieci danej grupy. Osoba upoważniona do odebrania dziecka powinna być pełnoletnia i posiadać pełną zdolność do czynności prawnych. 16. W przypadku podejrzenia, że osoba odbierająca dziecko z przedszkola jest pod wpływem środków odurzających lub w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, personel przedszkola zatrzymuje dziecko w placówce i powiadamia o zaistniałym fakcie drugiego rodzica i dyrektora przedszkola. W sytuacjach konfliktowych spowodowanych powyższym podejrzeniem lub stwierdzeniem zawiadamia się Policję. 17. Dziecko nie może być powierzone opiece osobie, co do której istnieje wątpliwość czy jest w stanie zapewnić dziecku pełne bezpieczeństwo. VI. Organizacja pracy przedszkola 11 1. Podstawową jednostką organizacyjną przedszkola jest oddział przedszkolny grupujący dzieci z uwzględnieniem ich potrzeb, zainteresowań i uzdolnień. Liczba dzieci uczęszczających w oddziale nie może przekraczać 25. 2. W okresie ferii letnich, zimowych i przerw świątecznych, absencji chorobowej dzieci zakłada się możliwość zmniejszania liczby oddziałów, łączenia ich i zmiany czasu pracy w ciągu dnia. Przedszkole Nr 1,, Planeta Uśmiechu 11

3. Organizację pracy w ciągu dnia określa ramowy rozkład dnia ustalony przez dyrektora przedszkola na wniosek Rady Pedagogicznej dla poszczególnych grup z uwzględnieniem wymagań zdrowia i higieny pracy oraz oczekiwań rodziców załącznik nr 4. 4. Na podstawie ramowego rozkładu dnia nauczyciele, którym powierzono opiekę nad danym oddziałem, ustalają dla danego oddziału szczegółowy rozkład dnia z uwzględnieniem potrzeb i zainteresowań dzieci. 5. Praca wychowawczo-dydaktyczna prowadzona jest w oparciu o program wychowania przedszkolnego, w którym zawarta jest podstawa programowa wychowania przedszkolnego napisany przez nauczyciela lub wybrany z zestawu dopuszczonych programów. Nauczyciel występuje do dyrektora przedszkola z wnioskiem o zatwierdzenie programu. Dyrektor może zasięgnąć opinii Rady Pedagogicznej. 6. Dyrektor przedszkola zatwierdza program do realizacji. 7. O wyborze kart pracy dla dzieci decyduje nauczyciel. 8. Dyrektor przedszkola powierza każdy oddział opiece jednemu nauczycielowi w przypadku 5 godzinnego czasu pracy oddziału lub dwóm nauczycielom w przypadku powyżej 5 godzinnego czasu pracy. 9. Na realizację podstawy programowej wychowania przedszkolnego przeznacza się 5 godzin w czasie całodziennej pracy przedszkola, przy czym: co najmniej 1/5 czasu należy przeznaczyć na zabawę, w tym czasie dzieci bawią się przy niewielkim udziale nauczyciela co najmniej 1/5 czasu ( w przypadku młodszych dzieci ¼ czasu) dzieci spędzają w ogrodzie przedszkolnym, placu zabaw, parku, na wycieczce (organizowane są gry i zabawy ruchowe, zajęcia sportowe, obserwacje przyrodnicze, porządkowe i ogrodnicze) najwyżej 1/5 czasu zajmują różnego typu zajęcia dydaktyczne, realizowane według wybranego programu wychowania przedszkolnego, pozostały czas 2/5 czasu nauczyciel może dowolnie zagospodarować, z uwzględnieniem czynności opiekuńczych, samoobsługowych, organizacyjnych. 10. W arkuszu organizacji przedszkola określa się w szczególności: czas pracy poszczególnych oddziałów, liczbę pracowników łącznie z liczba stanowisk kierowniczych, liczbę godzin finansowanych ze środków przydzielonych przez organ prowadzący Przedszkole. 11. Liczbę oddziałów i liczbę nauczycieli w poszczególnych oddziałach co roku zatwierdza organ prowadzący. 12. W miarę możliwości organizacyjnych, dla zapewnienia ciągłości pracy wychowawczej, nauczyciele prowadzą swój oddział przez wszystkie lata pobytu dziecka w przedszkolu. 13. Rodzice poprzez swoją reprezentację mają możliwość opiniowania pracy nauczyciela danego oddziału. 14. Do przedszkola mogą być przyjęte dzieci niepełnosprawne po przedłożeniu orzeczenia z Poradni psychologiczno-pedagogicznej orzekającego ich poziom rozwoju psychofizycznego i stan zdrowia. 15. Decyzję o przyjęciu do przedszkola dzieci specjalnej troski i utworzeniu oddziału integracyjnego podejmuje Dyrektor przedszkola, uwzględniając: opinię członków Rady Pedagogicznej, ich merytoryczne kwalifikacje, orzeczenie Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej, stan zdrowia danego dziecka, liczebność dzieci w oddziale (vide przepisy), warunki bazowe placówki, akceptację organu nadzoru pedagogicznego, Przedszkole Nr 1,, Planeta Uśmiechu 12

zgodę organu prowadzącego na zatrudnienie dodatkowej osoby do opieki. 16. W przedszkolu funkcjonują grupy całodzienne. 17. Godzina zajęć w przedszkolu trwa 60 minut. Czas trwania zajęć programowych i zajęć dodatkowych jest dostosowany do możliwości rozwojowych dzieci z uwzględnieniem specyfiki zajęć i wynosi: a) dla dzieci 3-4 letnich - około 15 minut b) dla dzieci 5-6 letnich - około 30 minut. 17. Zajęcia prowadzone w przedszkolu są dokumentowane w dziennikach zajęć poszczególnych grup i dziennikach zajęć dodatkowych. Sposób dokumentowania zajęć określają odrębne przepisy. 18. Organizację wyżywienia dzieci i pracowników przedszkola reguluje Regulamin korzystania ze stołówki w Przedszkolu nr 1 Planeta Uśmiechu we Wrocławiu, zatwierdzony przez organ prowadzący. 19. Na wniosek Rodziców (prawnych opiekunów) w przedszkolu mogą być organizowane zajęcia dodatkowe, płatne przez rodziców. Propozycje w tym zakresie przedstawia dyrektor placówki po konsultacji z Radą Pedagogiczną i Radą Rodziców. W czasie zajęć dodatkowych, za bezpieczeństwo wychowanków odpowiada nauczyciel pracujący w danej grupie. Wyjątek stanowią: - zajęcia z katechezy nauczyciel prowadzi dzieci, które nie uczestniczą w zajęciach do grupy sąsiedniej przekazuje pod opiekę nauczycielce. - karate i szachy nauczycielka z grupy II dzieli dzieci, które nie uczestniczą na dwie grupy i przekazuje pod opiekę nauczycielkom z gr. III i IV. W drodze powrotnej zbiera dzieci uczestniczące na w.w. zajęcia i zapewnia im bezpieczeństwo. 20. Zajęcia dodatkowe odbywają się poza czasem przeznaczonym na realizacje podstawy programowej wychowania przedszkolnego. 21. W przedszkolu w codziennej pracy mogą uczestniczyć wolontariusze bądź stażyści z Urzędu Pracy. 22. Przedszkole stwarza warunki do działania w placówce: stowarzyszeń i innych organizacji, których celem statutowym jest działalność wychowawcza lub rozszerzanie i wzbogacanie form działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej placówki. 23. Istnieje możliwość skorzystania z usług przedszkola pełniącego dyżur; w tym celu rodzic zobowiązany jest do złożenia wniosku u dyrektora przedszkola do którego dziecko uczęszcza, o konieczności skorzystania ze świadczeń przedszkola pełniącego dyżur wakacyjny do dnia 15 czerwca danego roku kalendarzowego. 24. Rodzic korzystający z usług przedszkola dyżurującego zobowiązany jest do: - podpisania umowy z przedszkolem dyżurującym nie później niż w pierwszym dniu pobytu dziecka w przedszkolu dyżurnym - wniesienia opłaty za świadczenia przedszkola najpóźniej w pierwszym dniu pobytu dziecka w przedszkolu dyżurującym 12 Odpłatność za przedszkole. 1. Przedszkole jest jednostką budżetową, której działalność finansowana jest przez Gminę Wrocławia oraz rodziców(prawnych opiekunów) w formie comiesięcznej odpłatności za pobyt dziecka w przedszkolu. 2. Wysokość odpłatności za pobyt dziecka w przedszkolu reguluje aktualna Uchwała Rady Miejskiej Wrocławia w sprawie określenia czasu bezpłatnych zajęć oraz ustalenia wysokości opłat za świadczenia udzielane w przedszkolach publicznych prowadzonych przez gminę w czasie przekraczającym czas bezpłatnych zajęć. Przedszkole Nr 1,, Planeta Uśmiechu 13

3. Świadczenia publicznych przedszkoli prowadzonych przez gminę, w zakresie nauczania, wychowania i opieki, w wymiarze 5 godzin dziennie są realizowane dla dzieci 3,4 letnich od godziny 7.00 do godziny 12.00. 4. Świadczenia publicznych przedszkoli prowadzonych przez gminę dla dzieci objętych obowiązkiem rocznego przygotowania przedszkolnego w zakresie nauczania, wychowania i opieki są realizowane bezpłatnie w wymiarze 8 godzin od godziny 7.00 do godziny 15.00. 5. Za zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze przekraczające wymiar bezpłatnych świadczeń dziennie ustala się opłatę w wysokości 77% stawki godzinowej, wyliczanej na podstawie kosztów utrzymania dziecka w przedszkolu publicznym prowadzonym przez Gminę Wrocław, przewidzianych w uchwale budżetowej na dany rok kalendarzowy. 6. Szczegółowe zasady wnoszenia opłat oraz liczbę godzin przekraczającą wymiar świadczeń, o których mowa w 11 ust 3 i 4 określa umowa o świadczeniu usług zawarta pomiędzy dyrektorem a rodzicem (prawnym opiekunem) dziecka. 7. Zwalnia się z opłat, o których mowa w 11 ust. 5 rodziców (prawnych opiekunów) posiadających co najmniej trójkę dzieci, pozostających na ich utrzymaniu i we wspólnym gospodarstwie domowym z zastrzeżeniem 11 ust. 8. 8. W przypadku dziecka pełnoletniego uwzględnia się tylko dzieci pobierające naukę, jednak nie dłużej niż do ukończenia 24 roku życia. 9. Za każdy dzień nieobecności dziecka w przedszkolu dokonywane są z dołu odpisy w wysokości dziennej stawki żywieniowej i dodatkowych zajęć opiekuńczych prowadzonych przez przedszkole. Do rozliczeń opłaty miesięcznej strony zgodnie przyjmują 21 dni roboczych jako uśrednioną liczbę dni w miesiącu. 10. Opłatę za wyżywienie i opłatę za korzystanie z usług przedszkola uiszczają rodzice lub opiekunowie z góry w wyznaczonych dniach miesiąca, nie później jednak niż do 15 dnia każdego miesiąca. ( dni wpłat podawane są do wiadomości w pierwszym dniu miesiąca w formie ogłoszenia). 1. Rekrutacja dzieci do przedszkola przeprowadzana jest w oparciu o zasadę powszechnej dostępności z wykorzystaniem elektronicznego systemu rekrutacji. 2. Rekrutacja do Przedszkola nr 1 odbywa się na wolne miejsca wskazane przez dyrektora przedszkola. 13 3. Dzieci, które zostały przyjęte do placówki oraz dzieci kontynuujące pobyt w przedszkolu zostają przydzielone do poszczególnych grup decyzją dyrektora. 4. Dzieciom uczęszczającym do przedszkola może zostać zmieniona grupa wiekowa. Decyzja w tym zakresie należy do dyrektora. 5. Nauczyciele prowadzący grupę przedszkolną w danym roku, ze względu na organizację pracy przedszkola mogą zostać przesunięci do pracy w innej grupie wiekowej w kolejnym roku szkolnym. Decyzję podejmuje dyrektor. Przedszkole Nr 1,, Planeta Uśmiechu 14

6. Zasady rekrutacji do przedszkola określa Załącznik nr 2 7. Przedszkole przedstawia rodzicom ustalone procedury rekrutacyjne, które umieszczone są na tablicy ogłoszeń w okresie przeprowadzania rekrutacji dzieci. 8. Dzieci przyjmowane są decyzją dyrektora po zakończonej rekrutacji w przypadku, gdy dysponuje wolnymi miejscami w ciągu całego roku szkolnego. 14 1. Praca dydaktyczno-wychowawcza i opiekuńcza prowadzona jest w oparciu o podstawę programową wychowania przedszkolnego. 2. Szczegółową organizację wychowania, nauczania i opieki w danym roku szkolnym określa arkusz organizacji pracy przedszkola opracowany przez dyrektora przedszkola. 3. Arkusz organizacji pracy przedszkola zatwierdza organ prowadzący, po zaopiniowaniu przez związki zawodowe. 4. W szczególnych przypadkach dyrektor przedszkola może zmienić ramowy rozkład dnia informując o tym rodziców poprzez ogłoszenie na tablicy ogłoszeń. 5. Na podstawie ramowego rozkładu dnia nauczyciel, któremu powierzono opiekę nad danym oddziałem, ustala dla tego oddziału szczegółowy rozkład dnia, z uwzględnieniem potrzeb i zainteresowań dzieci. 6. Do realizacji celów statutowych przedszkole posiada: 4 sale przedszkolne dziennego pobytu dzieci, wyposażonych w niezbędne meble, pomoce, zabawki, salę do zajęć terapii logopedycznej, pomieszczenia administracyjno - gospodarcze, pomieszczenia sanitarne, ogród do zabaw terenowych. 7. Każde wyjście dzieci poza teren przedszkola należy wpisać do dziennika grupy oraz Księgi wyjść przedszkolnych z dokładną godziną wyjścia i powrotu oraz celem wyjścia i osobą odpowiedzialną. VII. Nauczyciele i inni pracownicy przedszkola 15 1. W przedszkolu są zatrudnieni: dyrektor, wicedyrektor, pracownicy pedagogiczni,, pracownicy administracyjno obsługowi, w liczbie wynikającej z czasu pracy i ilości oddziałów. 2. Liczbę pracowników ustala dyrektor, a zatwierdza organ prowadzący placówkę. 3. Zasady zatrudniania i wynagradzania nauczycieli i pracowników administracyjno-obsługowych określają odrębne przepisy. 4. Tryb zatrudniania oraz warunki pracy poszczególnych pracowników określają odrębne przepisy. 5. Dyrektor przedszkola ustala poszczególnym pracownikom ich zakresy czynności. Szczegółowy zakres obowiązków znajduje się w aktach osobowych pracowników. 6. Nauczyciele wykonują swoje obowiązki zgodnie z postanowieniami Ustawy o systemie oświaty i ustawy Karta Nauczyciela oraz z ustalonym na ich podstawie przez dyrektora zakresem obowiązków. Przedszkole Nr 1,, Planeta Uśmiechu 15

7. Zakresy obowiązków innych pracowników, nie będących nauczycielami ustala dyrektor przedszkola w oparciu o przepisy Kodeksu Pracy i w zgodzie z niniejszym statutem. 16 1. Dyrektor powierza stanowisko wicedyrektora, po akceptacji Rady Pedagogicznej. 2. Do obowiązków wyznaczonego wicedyrektora należy: a) zastępowanie dyrektora w czasie jego nieobecności, b) organizowanie i kontrolowanie pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej placówki w zakresie ustalonym przez dyrektora, c) pomoc w organizowaniu zajęć nauczycielom rozpoczynającym pracę w przedszkolu, d) wykonywanie innych poleceń dyrektora. 17 1. Nauczyciel odpowiada przede wszystkim za bezpieczeństwo i zdrowie powierzonych mu wychowanków. 2. Nauczyciel tworzy warunki wspomagające rozwój dzieci i ich zdolności, zainteresowania, dąży do pobudzania procesów rozwojowych, do optymalnej aktywizacji dzieci poprzez wykorzystanie ich własnej inicjatywy. 3. Nauczyciel wspiera rozwój aktywności poznawczej dziecka, nastawionej na poznawanie samego siebie, otaczającej rzeczywistości społeczno - kulturalnej i przyrodniczej, wzbogacanej o zasób własnych doświadczeń. 4. Nauczyciel prowadzi pracę wychowawczo- dydaktyczną i opiekuńczą, jest odpowiedzialny za jakość tej pracy i jej wyniki. Do jego zadań należy: planowanie i prowadzenie pracy dydaktyczno wychowawczej zgodnie z obowiązującym programem, ponoszenie odpowiedzialności za jej jakość, wspieranie rozwoju psychofizycznego dziecka, jego zainteresowań, prowadzenie obserwacji pedagogicznych mających na celu poznanie możliwości i potrzeb rozwojowych dzieci oraz dokumentowania tych obserwacji, prowadzenie analizy gotowości dziecka do podjęcia nauki w szkole ( diagnoza przedszkolna) z początkiem roku poprzedzającego rozpoczęcie przez dziecko nauki w klasie I szkoły podstawowej ( nauczyciele dzieci sześcioletnich i pięcioletnich), stosowanie twórczych i nowatorskich metod nauczania i wychowania, tworzenie dobrej atmosfery pracy, planowanie własnego rozwoju zawodowego, systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji przez aktywne uczestnictwo w różnych formach doskonalenia zawodowego, eliminowanie przyczyn niepowodzeń dzieci, indywidualną opieką każdego ze swoich wychowanków i utrzymuje kontakt z ich rodzicami w celu: poznania i ustalania potrzeb rozwojowych ich dzieci, ustalania form pomocy w działaniach wychowawczych wobec dzieci, włączania ich w działalność przedszkola. 5. Nauczyciel jest odpowiedzialny za jakość swojej pracy, którą planuje w oparciu o: podstawę programową, program wychowania w przedszkolu, roczny plan pracy, miesięczne plany pracy, ramowy rozkład dnia, Przedszkole Nr 1,, Planeta Uśmiechu 16

szczegółowy rozkład dnia dla swojego oddziału. 6. W pracy dydaktyczno - wychowawczej nauczyciel współpracuje z psychologiem, z lekarzem oraz innymi specjalistami służącymi pomocą w rozwiązywaniu problemów. 7. Nauczyciel ma prawo korzystać w swej pracy z pomocy merytorycznej i metodycznej ze strony dyrektora, doradcy metodycznego i Rady Pedagogicznej. 8. Zgodnie z zasadą indywidualizacji pracy i podmiotowego podejścia do dziecka, nauczyciel otacza indywidualną opieką każdego z wychowanków i dostosowuje metody i formy pracy do jego możliwości. 9. Nauczyciel współpracuje z rodzicami w celu ujednolicenia oddziaływań wychowawczo - edukacyjnych, włącza ich do działalności przedszkola. 10. Do podstawowego obowiązków rodziców należy wspieranie nauczyciela w celu osiągnięcia gotowości szkolnej dziecka. Mają też prawo do uzyskania informacji o stanie gotowości szkolnej swego dziecka, aby mogli je w osiąganiu tej gotowości, odpowiednio do potrzeb wspomagać. 11. Nauczyciel wykonuje wszystkie czynności zgodnie z Kartą Nauczyciela i z Ustawą o Systemie Oświaty. 12. Nauczyciel organizuje spotkania z rodzicami, nie mniej niż raz na kwartał. 13. Każdy oddział przedszkolny powierzony jest opiece nauczycielkom, zgodnie z aktualnym harmonogramem pracy, zatwierdzanym przez organ prowadzący na dany rok szkolny. 14. Odpowiedzialność za bezpieczeństwo schodzących się rano i rozchodzących się po południu dzieci sala grupowa I ponosi nauczyciel dyżurujący (otwierający bądź zamykający przedszkole), od momentu wejścia do sali dziecka do momentu odebrania z sali dziecka przez rodzica bądź opiekuna. 15. Nauczyciel kończący pracę przekazuje dzieci ze swojego oddziału nauczycielowi dyżurującemu. 16. Nauczyciel oddziału przejmuje opiekę nad dzieckiem od momentu wejścia wychowanka do sali macierzystej do momentu odebrania z sali dziecka przez rodzica bądź opiekuna. 17. Nauczyciel dyżurujący może wydać dziecko osobie upoważnionej przez rodzica na podstawie pisemnego upoważnienia przez rodzica i po wylegitymowaniu z dowodu osobistego osoby upoważnionej. 18. Nauczyciel nie może pozostawić dziecka bez opieki w sali, szatni, ciągach komunikacyjnych oraz na terenie ogrodu przedszkolnego w czasie godzin swojej pracy dydaktyczno-wychowawczej. 19. W czasie imprez i uroczystości okolicznościowych z udziałem rodziców w godzinach pracy przedszkola za bezpieczeństwo dziecka jest współodpowiedzialny zarówno nauczyciel jak i rodzic. 18 1. W zakresie czynności, każdy pracownik przedszkola posiada szczegółowy zapis o przedmiotowym zakresie odpowiedzialności pod względem bezpieczeństwa stanowiska pracy. 2. Do obowiązków pracowników administracji i obsługi należy: tworzenie atmosfery życzliwości wobec dzieci i ich rodziców oraz współpracowników. wykazanie troski o tworzenie warunków zapewniających dzieciom pełne bezpieczeństwo. przygotowanie posiłków zgodnie ze znajomością zasad racjonalnego żywienia, z zachowaniem obowiązujących norm żywieniowych. utrzymanie porządku w pomieszczeniach i otoczeniu przedszkola. utrzymanie we właściwym stanie używalności sprzętu, wyposażenia i pomocy dydaktycznych. Przedszkole Nr 1,, Planeta Uśmiechu 17

każdemu pracownikowi powierza się szczegółowy zakres czynności, który jest umieszczony w teczce akt osobowych. Niezwłoczne poinformowanie nauczyciela prowadzącego lub dyrektora placówki o sytuacji, która zagraża zdrowiu i bezpieczeństwu dziecka. Pisemne zgłaszanie uwag do Zeszytu konserwatora na temat miejsc i urządzeń zagrażających bezpiecznemu pobytowi dzieci w przedszkolu. 3. Pracownicy administracyjno-obsługowi są odpowiedzialni za prawidłową realizację procedur HACCP pod względem bezpiecznego funkcjonowania placówki w zakresie zaopatrzenia i przygotowania posiłków oraz higienicznych i bezpiecznych warunków pobytu. VIII. Wychowankowie przedszkola 19 1. Do przedszkola mogą uczęszczać dzieci od roku, w którym kończą 3 lata do końca roku szkolnego, w którym kończą 7 lat. Dziecko, które przyjmowane jest po raz pierwszy do przedszkola powinno mieć opanowane podstawowe czynności samoobsługowe w zakresie toalety i spożywania posiłków. 2. Dzieci, którym odroczono realizację obowiązku szkolnego, mogą uczęszczać do przedszkola nie dłużej niż do końca roku szkolnego ( w tym roku kalendarzowym ), w którym kończą 10 rok życia. 3. Decyzją o odroczeniu lub przyspieszeniu obowiązku szkolnego podejmuje dyrektor szkoły publicznej w obwodzie, w którym dziecko mieszka, po zasięgnięciu opinii Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej. 20 1. Dziecko ma prawo do: właściwego zorganizowania procesu opiekuńczo - wychowawczo dydaktycznego zgodnie z zasadami higieny pracy umysłowej, ochrony przed wszystkimi formami wyrażania przemocy fizycznej bądź psychicznej oraz poszanowania nietykalności i godności osobistej, życzliwego i podmiotowego traktowania w procesie wychowawczo dydaktycznym, ukierunkowanego rozwoju i zainteresowań, korzystania z poradnictwa pedagogicznego i psychologicznego za zgodą rodziców. 2. Uznając prawo do religijnego wychowania dzieci po uzyskaniu zgody rodziców, może być zorganizowana nauka religii. 3. Dzieci przyprowadzane do przedszkola powinny być zdrowe, aby w pełni mogły uczestniczyć we wszystkich planowanych zajęciach i zabawach (budynku i na powietrzu). Nauczyciele nie mogą podawać wychowankom żadnych leków. 4. Rodzic jest zobowiązany niezwłocznie powiadomić przedszkole o przyczynie nieobecności dziecka, a w szczególności o zaistniałej chorobie dziecka, nie później niż w drugim dniu nieobecności 5. Rodzic ma obowiązek informowania nauczyciela o problemach zdrowotnych swojego dziecka. 6. Do przedszkola nie mogą uczęszczać dzieci, które ze względu na stan zdrowia wymagają specjalnej opieki medycznej pielęgniarskiej np. w zakresie ustalania poziomu cukru, podawania insuliny, cewnikowania, specjalnych inhalacji, podawania lekarstw itp.) 7. Do przedszkola mogą uczęszczać dzieci z dietą ogólno przedszkolną lub dietą wykluczającą podstawowe Przedszkole Nr 1,, Planeta Uśmiechu 18

alergeny. 8. Wniosek o przygotowanie posiłków pozbawionych niektórych składników lub ich zastąpienie innymi rodzic składa do dyrektora przedszkola. 9. Do wniosku rodzic dołącza zaświadczenie lekarskie potwierdzające konieczność zastosowania eliminacji składników- alergenów niekorzystnych dla zdrowia. 10. Ostateczną decyzje podejmuje dyrektor przedszkola po konsultacji z intendentem. 11. Nie dopuszcza się przynoszenia przez rodziców gotowych posiłków, potraw przygotowanych poza przedszkolem. 12. Rada Pedagogiczna może podjąć uchwałę upoważniającą dyrektora przedszkola do skreślenia z listy dzieci przyjętych do przedszkola w przypadku: a) zaleganie rodziców z odpłatnością za przedszkole, powyżej 2 okresów płatności. b) braku pisemnego usprawiedliwienia długotrwałej, ciągłej nieobecności dziecka w przedszkolu obejmującej co najmniej 30 dni, spowodowanego sytuacją zdrowotną c) powtarzającego się nie przestrzegania przez rodziców ( prawnych opiekunów) rozkładu dnia w przedszkolu ( godziny przyprowadzania i odbierania dziecka). d) nie podania, zatajenia informacji o stanie zdrowia dziecka w karcie zgłoszenia np. Choroby przewlekłe, posiadanie orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego lub posiadanie opinii kwalifikującej dziecko do zajęć specjalistycznych. e) 3-krotnego nieuzasadnionego przekroczenia w ciągu miesiąca zadeklarowanych godzin pobytu dziecka w przedszkolu, wymagane jest ponowne uzgodnienie przez strony umowy aktualnego czasu pobytu dziecka w przedszkolu w formie pisemnego aneksu, pod rygorem nieważności. Brak zgody rodzica na wprowadzenie zmiany do umowy wiąże się z wygaśnięciem umowy w ostatnim dniu miesiąca następującego po miesiącu, w którym występuje ostatnia rozbieżność. f) częstego stwarzania przez dziecko sytuacji zagrażających zdrowiu i bezpieczeństwu własnemu i innych dzieci, mimo zastosowania poniższej procedury: 1. indywidualna terapia prowadzona przez nauczyciela i specjalistę z dzieckiem w formie zajęć indywidualnych i grupowych 2. konsultacje z rodzicami i terapia rodzinna, 3. konsultacje i terapia w specjalistycznych instytucjach, 4. rozmowy z dyrektorem, g) rodzice w sytuacji określonej w pkt. f nie podejmują współpracy w zakresie terapii dziecka. h) podania przez rodziców w Podaniu o przyjęcie dziecka do przedszkola informacji niezgodnych ze stanem faktycznym 13. Skreślenia dziecka z listy przyjętych wychowanków w przypadkach, o których mówi pkt. 12 dokonuje dyrektor stosując poniższą procedurę: 1. upomnienie ustne rodziców/opiekunów przez dyrektora; 2. wysłanie do rodziców lub doręczenie pisma informującego o naruszeniu zapisów statutu za potwierdzeniem odbioru; 3. wyznaczenie dodatkowego 14 dniowego terminu w zakresie uregulowania odpłatności; 4. ustalenie sytuacji dziecka i rodziny, rozmowa- negocjacje dyrektora, psychologa z rodzicami,; zasięgnięcie w sytuacji problemowej opinii odpowiednich instytucji zewnętrznych ( np. MOPS, PPP ); 5. przedstawienie członkom Rady Pedagogicznej sytuacji nie przestrzegania zapisów pkt. 1 i powtarzających się uchybień ze strony rodziców dziecka; 6. podjęcie uchwały przez Radę pedagogiczną w sprawie skreślenia z listy wychowanków 7. rozwiązanie umowy o świadczeniu usług 14. Skreślenie dziecka z listy przyjętych wychowanków następuje w drodze decyzji administracyjnej. 15. Rodzice mają prawo odwołania się od decyzji o skreśleniu ich dziecka w ciągu 14 dni od jej otrzymania do Przedszkole Nr 1,, Planeta Uśmiechu 19

Kuratora Oświaty. IX. Postanowienia końcowe. 21 1. Przedszkole prowadzi i przechowuje dokumentację stosownie do obowiązujących przepisów w zakresie działalności: dydaktyczno - wychowawczej, administracyjnej, gospodarczej i finansowej. 2. Przedszkole gwarantuje ochronę bazy danych osobowych rodziców i dzieci zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych. 3. Przedszkole informuje rodziców (prawnych opiekunów) o godzinach przyjęć organu prowadzącego i organu nadzoru pedagogicznego w celu umożliwienia wyrażania i przekazywania opinii na temat pracy przedszkola. 4. Przedszkole może pozyskiwać fundusze z dodatkowych źródeł. 22 Niniejszy Statut wchodzi w życie z dniem 25 marca 2013 r. Przedszkole Nr 1,, Planeta Uśmiechu 20

Wykaz pieczęci, którymi posługuje się Przedszkole nr 1 Planeta Uśmiechu. ZAŁĄCZNIK NR 1 1. 9. 2. 10. 3. 11. 4. 12. 5. 13. 6. 14. 7. 15. 8. Przedszkole Nr 1,, Planeta Uśmiechu 21

ZAŁĄCZNIK NR 2 Rekrutacja do Przedszkola 1 1. Do przedszkola uczęszczają dzieci od roku, w którym kończą 3 lata do końca roku, w którym kończą 6. 2. Dziecko, które ukończyło 2,5 roku może zostać przyjęte do przedszkola, w trakcie roku szkolnego w przypadku gdy: - zaspokojone zostały potrzeby dzieci w wieku 3-6 lat, - placówka dysponuje wolnymi miejscami, - do przedszkola uczęszcza rodzeństwo. 1. Dzieci korzystające z usług przedszkola nie biorą udziału w rekrutacji. 2 2. Dziecko może kontynuować pobyt w przedszkolu w przypadku gdy rodzice dziecka złożyli w wyznaczonym terminie Oświadczenie woli korzystania z usług przedszkola na następny rok szkolny. 3. W przypadku nie złożenia przez rodziców dziecka, w wyznaczonym terminie, Oświadczenia woli korzystania z usług przedszkola na następny rok szkolny, nie zostanie podpisana pomiędzy rodzicami dziecka a przedszkolem Umowa o świadczeniu usług na następny rok szkolny, a zwolnione miejsce zostaje wykazane do procesu rekrutacji. 4. Dziecko, którego rodzice nie złożyli w wyznaczonym terminie Oświadczenia woli korzystania z usług przedszkola na następny rok szkolny, może wziąć udział w rekrutacji do przedszkoli zgodnie z zasadami przyjętymi do procesu rekrutacji. 5. Dzieci w wieku 6 lat realizują roczne obowiązkowe przygotowanie przedszkolne w przypadku gdy: - w przedszkolu prowadzony jest oddział 0, - rodzice dziecka złożyli Oświadczenie woli korzystania z usług przedszkola na następny rok szkolny, - w trakcie roku szkolnego przedszkole dysponuje wolnymi miejscami w grupie dzieci sześcioletnich. 3 Rekrutacja do przedszkola prowadzona jest w dwóch etapach. 1. I etap rekrutacji odbywa się z wykorzystaniem systemu elektronicznego. 2. II etap rekrutacji prowadzony jest w przypadku dysponowania przez przedszkole wolnymi miejscami w danej grupie wiekowej po I etapie rekrutacji i odbywa się bez wykorzystania systemu elektronicznego. 3. Po zakończeniu II etapu rekrutacji i w trakcie roku szkolnego o przyjęciu dziecka na wolne miejsce w przedszkolu decyduje dyrektor po indywidualnym rozpoznaniu pisemnego podania rodzica (prawnego opiekuna). 4. Zasady i kryteria naboru w I etapie określa załącznik nr 3 do statutu przedszkola. 5. Terminy I i II etapu rekrutacji oraz zasady korzystania z systemu elektronicznego podawane są do publicznej wiadomości na stronie internetowej www.wroclaw.pl/edukacja oraz na tablicy ogłoszeń przedszkola. Przedszkole Nr 1,, Planeta Uśmiechu 22