Rozdział 2 Zasady realizacji odbywania staży i praktyk

PRAKTYKI I STAŻE W FCA SP. Z O.O. Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1. Celem Programu jest umożliwienie uczniom / studentom i absolwentom, nie posiadającym doświadczenia zawodowego, zapoznania się z działalnością firmy FCA Sp. z o.o., zdobycia doświadczenia zawodowego, nabycia nowych umiejętności w branży telekomunikacyjnej, ze szczególnym nastawieniem na technologie światłowodowe zarówno w zakresie rozwiązań aktywnych i pasywnych oraz wyłonienie potencjalnych pracowników dla FCA Sp. z o.o. poprzez wzmocnienie współpracy pomiędzy uczelnią a firmą. 2. Użyte w niniejszym Programie określenia oznaczają: 1) Program program staży i praktyk dla uczniów, studentów oraz absolwentów uczelni wyższych; 2) Uczestnik osoba aplikująca do udziału w Programie tj. uczeń / student/ka, który/a nie ukończył/a 26 lat lub absolwent/ka; 3) Umowa o staż dokument zawarty pomiędzy FCA / uczelnią / uczestnikiem Programu, określający szczegółowe zasady odbywania stażu, miejsce odbywania stażu i wysokość dodatku stażowego; 4) Umowa o praktykę dokument zawarty pomiędzy FCA / uczelnią / uczestnikiem Programu, określający szczegółowe zasady odbywania praktyki, miejsce odbywania praktyki; 5) Firma FCA Sp. z o.o. przyjmująca ucznia / studenta / absolwenta na staż/praktykę; 6) Uczelnia określona uczelnia lub szkoła; 7) Koordynator Programu osoba wyznaczona ze strony uczelni oraz osoba wyznaczona ze strony FCA Sp. z o.o.; 9) Praktykant uczeń szkoły ponad gimnazjalnej / student od I-go lub II-go roku studiów, który pomyślnie przeszedł procedurę rekrutacji; 10) Stażysta absolwenci szkół średnich, studenci od III roku studiów I stopnia, studenci studiów drugiego stopnia, którzy pomyślnie przeszli procedurę rekrutacji; 11) Dodatek stażowy wynagrodzenie stażysty za odbywanie stażu w firmie. 12) Opiekun osoba odpowiedzialna w zakresie merytorycznym i organizacyjnym za praktykanta / stażystę wyznaczona przez Koordynatora Programu. Rozdział 2 Zasady realizacji odbywania staży i praktyk 1

1. Uczelnia zainteresowana uczestnictwem w Programie podpisuje umowę z firmą określającą zakres współpracy. Zakres współpracy jest każdorazowo określany przez strony umowy w zależności od możliwości firmy i potrzeb uczelni. 2. Zakres współpracy może obejmować: - wykłady na uczelniach przez ekspertów firmy z ustalonych obszarów, - prowadzenie warsztatów / laboratoriów zgodnie z ustalonym programem w siedzibie firmy przez ekspertów FCA, - praktyki dla uczniów / studentów, - płatne staże z pisaniem pracy licencjackiej / mgr na temat wyznaczony przez FCA, która musi mieć charakter wartości dodanej dla firmy, mającej innowacyjny wpływ na działalność FCA. 3. Uczestnik zainteresowany programem składa stosowne dokumenty w celu ubiegania się o udział w programie. 4. Za organizację programu z ramienia firmy odpowiada Koordynator FCA - Specjalista ds. Administracji. 5. Koordynator FCA określa możliwości udziału w programie biorąc pod uwagę zasoby i możliwości firmy. 6. Koordynator uzgadnia formalności w zakresie pkt. 2, wyznacza opiekunów oraz współpracuje z Koordynatorem z ramienia uczelni. 7. Opiekunami stażystów / praktykantów z ramienia FCA są osoby wskazane przez Zarząd. Rozdział 3 Wybór uczestników praktyk i staży 1. Rekrutacja na staż /praktykę prowadzona jest w momencie podjęcia współpracy z Uczelnią. 2. Przystępując do Programu, Uczestnik zobowiązany jest dostarczyć Koordynatorowi dokumenty aplikacyjne, na które składają się: a) CV, b) list motywacyjny, c) kwestionariusz osobowy (załącznik nr 1), d) kserokopia legitymacji studenckiej / świadectwo ukończenia szkoły średniej. 3. Program praktyki / stażu przygotowuje Opiekun wraz z Koordynatorem firmy w oparciu o umowę z Uczelnią. 4. Koordynator wspólnie z Opiekunem praktyki / stażu dokonuje wyboru kandydata na staż / praktykę. 2

5. Decyzję dotyczącą przyjęcia danego kandydata na praktykę / staż w porozumieniu z Koordynatorem podejmuje Członek Zarządu odpowiedzialny za dział, w którym ma się odbyć praktyka / staż. 6. Koordynator przygotowuje umowę praktyki / stażu (wzór umowy zawiera załącznik nr 2). Rozdział 4 Zasady odbywania staży i praktyk 1. Program odbywania stażu / praktyki (wzór w załączeniu nr 3) jest ustalany indywidualnie przed podpisaniem umowy między Stażystą / Praktykantem, Opiekunem ze strony firmy i uczelni, w porozumieniu z Koordynatorami Programu. 2. Firma zobowiązuje się do: a) wyznaczenia Opiekuna, b) podpisania umowy z uczestnikiem / Uczelnią, c) przeprowadzenia szkolenia instruktażowego z zakresu BHP i przepisów przeciwpożarowych w pierwszym dniu praktyki / stażu. Inspektor BHP dba o zapewnienie profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników, d) wypłacania Stażyście dodatku, w kwocie ustalonej w Umowie o staż, e) realizacji programu stażu / praktyki zgodnie z ustalonym programem. 3. Stażysta / Praktykant zobowiązany jest do : a) podpisania Oświadczenia o zachowaniu tajemnicy służbowej (załącznik nr 4); b) przestrzegania ustalonego przez firmę rozkładu i organizacji czasu pracy; c) sumiennego i starannego wykonywania powierzonych zadań zgodnie z programem oraz do stosowania się do poleceń firmy oraz opiekuna, o ile nie będą one sprzeczne z prawem; d) przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w firmie, e) do podpisywania listy obecności, codziennie, przed rozpoczęciem pracy. Lista obecności znajduje się w recepcji firmy. 4. Stażysta / Praktykant nie może prowadzić samochodu służbowego. 5. Koordynator powiadamia Uczelnię o każdym nieusprawiedliwionym dniu nieobecności stażysty na stanowisku pracy lub przerwaniu stażu. 6. W przypadku rezygnacji Stażysty / Praktykanta z Programu, Koordynator powiadamia Uczelnię o tym fakcie. 7. Pozbawienie możliwości kontynuowania stażu / praktyki może nastąpić w przypadku: 3

a) nieusprawiedliwionej nieobecności trwającej dłużej niż jeden dzień pracy; b) stawienia się w pracy w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych; c) naruszenia podstawowych obowiązków i zasad obowiązujących w firmie, włącznie z zasadami BHP. 8. Uczelnia w trakcie trwania praktyki / stażu, ma prawo kontroli listy obecności i dokumentacji oraz sprawdzenia obecności praktyki / stażysty na miejscu pracy w firmie. 9. Po zakończeniu stażu / praktyki firma wystawia Stażyście / Praktykantowi zaświadczenie o odbyciu stażu / praktyki. Opiekun w Sprawozdaniu z przebiegu stażu poświadcza okresy i rodzaje wykonywanych czynności lub zadań na danym stanowisku pracy. Po zakończeniu stażu / praktyki Opiekun przygotowuje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez stażystę / praktykanta oraz kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych pozyskanych w trakcie odbywania stażu. Referencje każdorazowo są podpisywanie przez Zarząd firmy. 10. Odbywanie stażu płatnego, można przerwać w następujących przypadkach: - podjęcia pracy przez stażystę w firmie; - nie realizowania przez firmę programu stażu decyzję o przerwaniu realizacji programu podejmuje firma w porozumieniu z uczelnią. Rozdział 5 Postanowienia końcowe 1. Odpowiedzialność za praktykanta / stażystę spoczywa na wyznaczonym Opiekunie praktyki / stażu. 2. Opiekun zapoznaje praktykanta / stażystę z jego obowiązkami oraz uprawnieniami. 3. Opiekun sprawuje nadzór merytoryczny oraz organizacyjny nad realizacją programu praktyki / stażu. 4. Opiekun zapewnia miejsce pracy stażyście w ramach wyposażenia posiadanego przez firmę. 5. Informacje uzyskane od Uczestników za pośrednictwem wypełnionej przez nich ankiety oraz CV będą wykorzystane do sporządzenia zbiorczych zestawień statystycznych, a ponadto do stworzenia przez firmę bazy danych na zasadach określonych w ustawie z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z późn. zm.). 4

6. Koszty badań lekarskich wymaganych przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz. U. z 1998 r., Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) oraz wymaganych przez przepisy wykonawcze do ustawy zobowiązana jest pokryć Uczelnia lub firma, zgodnie z zapisami umowy. 5

Załącznik nr 1 KWESTIONARIUSZ OSOBOWY NAZWISKO...IMIĘ... TELEFON...EMAIL... Osiągnięcia na Uczelni Obszary w jakich oczekiwany jest staż/praktyka Zainteresowania Przyszłe plany zawodowe Deklarowana liczba godzin stażu na miesiąc / czas trwania stażu Wyrażam zgodę na przechowywanie i przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w kwestionariuszu osobowym dla potrzeb niezbędnych do realizacji programu, w tym również na ich udostępnianie w formie oferty potencjalnym pracodawcom. (zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 28.08.97 r., Dziennik Ustaw nr 113, poz. 833). Podpis 6

Załącznik nr 2 Umowy o praktykę / staż 2.1. Umowa o praktykę Zawarta w. dnia.pomiędzy: a) w z siedzibą w..przy ul.., NIP: 7181947148, REGON: 451202740 zwanej w dalszej części umowy Uczelnią reprezentowaną przez:..- Rektora b) Panem/Panią zamieszkałym/łą w. ul nr legitymującą się dowodem osobistym seria. nr posiadającym/ą nr PESEL....nr NIP - - i... rozliczającym/ą się z Urzędem Skarbowym.. Zwanym/ zwaną w dalszej części umowy Praktykantem c) Spółką FCA Sp. z o.o. z siedzibą w.. ul.., nr REGON 351324328, nr NIP 675-11-52-541 wpisaną do Krajowego Rejestru Sądowego dla Krakowa Śródmieścia w Krakowie, Wydział XI Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod nr 0000109900, kapitał zakładowy 183 000zł (słownie: sto osiemdziesiąt trzy tysiące złotych), reprezentowaną przez: - Prezesa Zarządu zwaną w dalszej części Firmą 1 1. Praktykant oświadcza, iż jest absolwentem/studentem..roku.., kierunek:...wydział:.. 2. Firma zleca, a Praktykant przyjmuje do wykonania czynności polegające na: a). b). c) 3. Program praktyki przygotowuje Opiekun wraz z Koordynatorem Firmy w oparciu o zapisy niniejszej umowy oraz postanowienia regulaminu Praktyki i staże w FCA Sp. z o.o. stanowiącego załącznik do niniejszej umowy. 1. Firma zobowiązuje się: 2 a) przyjąć Praktykanta na miesięczny praktykę w okresie od do. Miejsce wykonania praktyki określono na..a czas pracy wynosić będzie.. godzin dziennie i. dni w miesiącu. b) uzgodnić z Uczelnią program praktyki, 7

c) przeprowadzić szkolenie stanowiskowe Praktykanta oraz przeszkolenie w zakresie BHP i p. poż. w pierwszym dniu praktyki, d) zapoznać Praktykanta z zakresem obowiązków powierzonych mu w trakcie trwania praktyki, e) zapoznać Praktykanta z obowiązującym regulaminem pracy, f) prowadzić praktykę zgodnie z najlepszymi praktykami, g) jeśli to niezbędne, zapewnić Praktykantowi materiały, narzędzia i środki ochrony osobistej, h) zapewnić Praktykantowi Opiekuna praktyki, i) poinformować Uczelnię w przypadku przerwania praktyki przez studenta lub jego absencji, j) wystawić Praktykantowi Potwierdzenie odbycia praktyki zgodnie ze wzorem przedstawionym przez Uczelnię wraz z krótką opinią o odbytej praktyce, k) udzielić Praktykantowi wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań. 3 1. Praktykantowi, do pomocy i nadzoru wykonywanych przez niego czynności, przydzielany jest przez Firmę Opiekun. Praktykant obowiązany jest wypełniać polecenia Opiekuna oraz pracowników przez niego wskazanych. Na Opiekuna wyznacza się 2. Praktykant zobowiązuje się: a) podpisać Oświadczenie o zachowaniu tajemnicy służbowej stanowiące załącznik do niniejszej umowy. b) rozpocząć i zakończyć praktykę zgodnie z rozkładem czasu pracy określonym przez Firmę, uwzględniającym normę czasu pracy po.. godzin dziennie i. dni w miesiącu, c) odbyć praktykę w miejscu i zgodnie z zasadami i programem uzgodnionym pomiędzy Uczelnią a Firmą, d) przestrzegać przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w Firmie, e) wykonywać polecone czynności rzetelnie, terminowo i bez usterek oraz zgodnie z programem praktyki, f) stosować się do poleceń Firmy oraz Opiekuna, o ile nie będą one sprzeczne z prawem, g) podpisywać listę obecności, codziennie, przed rozpoczęciem praktyki. Lista obecności znajdować się będzie w recepcji Firmy. h) pokryć ewentualne straty powstałe z winy Praktykanta. 3. Praktykant nie może prowadzić samochodu służbowego. 4 1. Firma i Praktykant zobowiązani są do udzielania wszelkich niezbędnych informacji i wyjaśnień oraz udostępniania dokumentów związanych z realizacją niniejszej umowy. 8

2. Zawarcie umowy oznacza akceptację przez jej strony postanowień regulaminu Praktyki i staże w FCA Sp. z o.o. stanowiącego załącznik do niniejszej umowy. 5 W przypadku wyrządzenia przez Praktykanta szkody w mieniu Firmy, może ona dochodzić swoich roszczeń na drodze sądowej w oparciu o przepisy kodeksu cywilnego. Nie dotyczy to jednak szkód powstałych przy wykonywaniu poleconych czynności, podczas których Praktykant podlega kierownictwu Opiekuna i ma obowiązek stosować się do jego wskazówek. 6 3. Firma może jednostronnie rozwiązać Umowę ze skutkiem natychmiastowym w przypadku zaistnienia jednej z następujących sytuacji: a) Nieusprawiedliwionej nieobecności Praktykanta trwającej dłużej niż jeden dzień; b) Stawienia się w Firmie Praktykanta w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych, c) Naruszenia podstawowych obowiązków i zasad panujących w firmie. 7 Umowa niniejsza ma charakter cywilnoprawny i nie uprawnia stron do sądowego dochodzenia zawarcia w oparciu o jej postawienia umowy o pracę, ani nawiązania stosunku pracy w oparciu o inną podstawę. 8 1. Wszelkie powstałe podczas realizacji praktyki utwory w rozumieniu przepisów ustawy z dnia ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tj. Dz. U. z 2000, Nr 80, poz. 904 z późn. zm.), zwane dalej Utworami lub Utworem, Praktykant zobowiązuje się przenieść na Firmę, na wszystkich znanych polach eksploatacji. 2. Przeniesienie praw autorskich do Utworów następuje z chwilą odbioru Utworu lub jego części przez Firmę (lub wcześniej z chwilą oddania w jakikolwiek Utworu lub jego części do faktycznej dyspozycji Firmy). 3. Przeniesienie autorskich praw majątkowych do Utworu następuje bez ograniczenia co do terytorium, czasu i liczby egzemplarzy i uprawnia Firmę do korzystania z Utworu na wszystkich, znanych w chwili przeniesienia praw autorskich polach eksploatacji (zwłaszcza istotnych z punktu widzenia profilu aktualnej lub możliwej działalności Firmy), określonych w art. 50 ustawy o prawach autorskich i prawach pokrewnych i innych, a w szczególności: 3.1. zwielokrotniania Utworu bez żadnych ograniczeń ilościowych, techniką drukarską, w pamięci komputera, zapisu magnetycznego oraz techniką cyfrową, jak i w sieciach multimedialnych, w tym typu Internet i Intranet, w szczególności on-line, a także poprzez wydruk komputerowy, na każdym znanym w dacie podpisania niniejszej umowy nośniku; 3.2. utrwalania Utworu w pamięci komputerów, w tym spełniających funkcje serwerów; 3.3. rozpowszechniania Utworu bez żadnych ograniczeń ilościowych, odrębnie lub w ramach utworów zbiorowych, w szczególności poprzez wprowadzanie do obrotu oryginału lub egzemplarzy, na których utwór lub jego fragmenty utrwalono (w szczególności utrwalonych technikami, o których mowa w pkt. 3.1.), w tym w postaci wydawnictw książkowych (drukowanych), wydawnictw elektronicznych, w szczególności w dziełach zbiorowych typu 9

elektronicznych baz danych, drukiem, na każdym znanym w dacie podpisania niniejszej umowy nośniku; 3.4. udostępniania, w tym także przesyłania za pośrednictwem sieci multimedialnych, w szczególności Internetu i Intranetu, on-line, w ramach komunikacji na życzenie, w tym również publiczne udostępnianie w taki sposób, aby każdy mógł mieć do Utworu czy jego fragmentu dostęp w miejscu i w czasie przez siebie wybranym. 4. Praktykantowi nie przysługuje odrębne wynagrodzenie za korzystanie z Utworu na każdym odrębnym polu eksploatacji. 5. Firma będzie uprawniona, bez dodatkowego wynagrodzenia dla Praktykanta, do przeniesienia autorskich praw majątkowych i udostępnienia dzieła lub jego części osobom trzecim. 6. Z chwilą odbioru dzieła Firma nabywa własność wszystkich przekazanych egzemplarzy, na których je utrwalono. 7. Praktykant, bez dodatkowego wynagrodzenia, udziela Firmie zgody na wykonywanie praw zależnych do opracowań dzieła w rozumieniu art. 2 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych. 8. Praktykant, bez dodatkowego wynagrodzenia, zobowiązuje się do nie wykonywania osobistych praw autorskich do dzieła w sposób sprzeczny z interesem Firmy. 9 1. Spory wynikające z niniejszej umowy będą rozstrzygane polubownie a w przypadku niemożności polubownego załatwienia sprawy przez Sąd właściwy terenowo dla Firmy. 2. W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie przepisy Kodeksu Pracy, Kodeksu Cywilnego oraz powszechnie obowiązujących przepisów prawa polskiego. 10 Umowę sporządzono w trzech jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron niniejszej umowy. Firma Uczelnia Praktykant.. 10

2.2.Umowa o staż Zawarta w. dnia.pomiędzy: a) w z siedzibą w..przy ul.., NIP: 7181947148, REGON: 451202740 zwanej w dalszej części umowy Uczelnią reprezentowaną przez:..- Rektora b) Panem/Panią zamieszkałym/łą w. ul nr legitymującą się dowodem osobistym seria. nr posiadającym/ą nr PESEL....nr NIP - - i... rozliczającym/ą się z Urzędem Skarbowym.. Zwanym/ zwaną w dalszej części umowy Stażystą c) Spółką FCA Sp. z o.o. z siedzibą w.. ul.., nr REGON 351324328, nr NIP 675-11-52-541 wpisaną do Krajowego Rejestru Sądowego dla Krakowa Śródmieścia w Krakowie, Wydział XI Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod nr 0000109900, kapitał zakładowy 183 000zł (słownie: sto osiemdziesiąt trzy tysiące złotych), reprezentowaną przez: - Prezesa Zarządu zwaną w dalszej części Firmą 1 4. Stażysta oświadcza, iż jest absolwentem/studentem..roku.., kierunek:...wydział:.. 5. Firma zleca, a Stażysta/ka przyjmuje do wykonania czynności polegające na: d). e). f) 6. Program stażu przygotowuje Opiekun wraz z Koordynatorem Firmy w oparciu o zapisy niniejszej umowy oraz postanowienia regulaminu Praktyki i staże w FCA Sp. z o.o. stanowiącego załącznik do niniejszej umowy. 1. Firma zobowiązuje się: 2 l) przyjąć Stażystę na miesięczny staż w okresie od do. Miejsce wykonania stażu określono na..a czas pracy wynosić będzie.. godzin dziennie i. dni w miesiącu. m) uzgodnić z Uczelnią program stażu, 11

n) przeprowadzić szkolenie stanowiskowe Stażysty oraz przeszkolenie w zakresie BHP i p. poż. w pierwszym dniu stażu, o) zapoznać Stażystę z zakresem obowiązków powierzonych mu w trakcie trwania stażu, p) zapoznać Stażystę z obowiązującym regulaminem pracy, q) prowadzić staż zgodnie z najlepszymi praktykami, r) jeśli to niezbędne, zapewnić Stażyście materiały, narzędzia i środki ochrony osobistej, s) zapewnić Stażyście opiekuna stażu, t) poinformować Uczelnię w przypadku przerwania stażu przez studenta lub jego absencji, u) wystawić Stażyście Potwierdzenie odbycia stażu zgodnie ze wzorem przedstawionym przez Uczelnię wraz z krótką opinią o odbytym stażu, v) udzielić Stażyście wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań. 2.Firma zobowiązuje się do wypłaty Stażyście w okresie trwania stażu dodatku stażowego w wysokości zł (słownie:.) za godzinę, przy założonym trybie pracy po..godzin dziennie i. dni w miesiącu. Odpowiada to miesięcznej kwocie w wysokości.. zł (słownie:..). 3 4. Stażyście/sce, do pomocy i nadzoru wykonywanych przez niego czynności, przydzielany jest przez Firmę Opiekun. Stażysta/ka obowiązani są wypełniać polecenia Opiekuna oraz pracowników przez niego wskazanych. Na Opiekuna wyznacza się 5. Stażysta zobowiązuje się: d) podpisać Oświadczenie o zachowaniu tajemnicy służbowej stanowiące załącznik do niniejszej umowy. e) rozpocząć i zakończyć staż zgodnie z rozkładem czasu pracy określonym przez Firmę, uwzględniającym normę czasu pracy po.. godzin dziennie i. dni w miesiącu, f) odbyć staż w miejscu i zgodnie z zasadami i programem uzgodnionym pomiędzy Uczelnią a Firmą, g) przestrzegać przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w Firmie, h) wykonywać polecone czynności rzetelnie, terminowo i bez usterek oraz zgodnie z programem stażu, i) stosować się do poleceń Firmy oraz Opiekuna, o ile nie będą one sprzeczne z prawem, j) podpisywać listę obecności, codziennie, przed rozpoczęciem pracy. Lista obecności znajdować się będzie w recepcji Firmy. k) pokryć ewentualne straty powstałe z winy Stażysty. 6. Stażysta nie może prowadzić samochodu służbowego. 12

4 a. Firma i Stażysta zobowiązani są do udzielania wszelkich niezbędnych informacji i wyjaśnień oraz udostępniania dokumentów związanych z realizacją niniejszej umowy. b. Zawarcie umowy oznacza akceptację przez jej strony postanowień regulaminu Praktyki i staże w FCA Sp. z o.o. stanowiącego załącznik do niniejszej umowy. 5 W przypadku wyrządzenia przez Stażystę/kę szkody w mieniu Firmy, może ona dochodzić swoich roszczeń na drodze sądowej w oparciu o przepisy kodeksu cywilnego. Nie dotyczy to jednak szkód powstałych przy wykonywaniu poleconych czynności, podczas których Stażysta/ka podlega kierownictwu Opiekuna i ma obowiązek stosować się do jego wskazówek. 6 c. Firma może jednostronnie rozwiązać Umowę ze skutkiem natychmiastowym w przypadku zaistnienia jednej z następujących sytuacji: d) Nieusprawiedliwionej nieobecności trwającej dłużej niż jeden dzień; e) Stawienia się w Firmie w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych, f) Naruszenia podstawowych obowiązków i zasad panujących w firmie. 7 Umowa niniejsza ma charakter cywilnoprawny i nie uprawnia stron do sądowego dochodzenia zawarcia w oparciu o jej postawienia umowy o pracę, ani nawiązania stosunku pracy w oparciu o inną podstawę. 8 1. Wszelkie powstałe podczas realizacji stażu utwory w rozumieniu przepisów ustawy z dnia ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tj. Dz. U. z 2000, Nr 80, poz. 904 z późn. zm.), zwane dalej Utworami lub Utworem, Stażysta zobowiązuje się przenieść na Firmę, na wszystkich znanych polach eksploatacji. 2. Przeniesienie praw autorskich do Utworów następuje z chwilą odbioru Utworu lub jego części przez Firmę (lub wcześniej z chwilą oddania w jakikolwiek Utworu lub jego części do faktycznej dyspozycji Firmy). 3. Przeniesienie autorskich praw majątkowych do Utworu następuje bez ograniczenia co do terytorium, czasu i liczby egzemplarzy i uprawnia Firmę do korzystania z Utworu na wszystkich, znanych w chwili przeniesienia praw autorskich polach eksploatacji (zwłaszcza istotnych z punktu widzenia profilu aktualnej lub możliwej działalności Firmy), określonych w art. 50 ustawy o prawach autorskich i prawach pokrewnych i innych, a w szczególności: 3.1. zwielokrotniania Utworu bez żadnych ograniczeń ilościowych, techniką drukarską, w pamięci komputera, zapisu magnetycznego oraz techniką cyfrową, jak i w sieciach multimedialnych, w tym typu Internet i Intranet, w szczególności on-line, a także poprzez wydruk komputerowy, na każdym znanym w dacie podpisania niniejszej umowy nośniku; 3.2. utrwalania Utworu w pamięci komputerów, w tym spełniających funkcje serwerów; 13

3.3. rozpowszechniania Utworu bez żadnych ograniczeń ilościowych, odrębnie lub w ramach utworów zbiorowych, w szczególności poprzez wprowadzanie do obrotu oryginału lub egzemplarzy, na których utwór lub jego fragmenty utrwalono (w szczególności utrwalonych technikami, o których mowa w pkt. 3.1.), w tym w postaci wydawnictw książkowych (drukowanych), wydawnictw elektronicznych, w szczególności w dziełach zbiorowych typu elektronicznych baz danych, drukiem, na każdym znanym w dacie podpisania niniejszej umowy nośniku; 3.4. udostępniania, w tym także przesyłania za pośrednictwem sieci multimedialnych, w szczególności Internetu i Intranetu, on-line, w ramach komunikacji na życzenie, w tym również publiczne udostępnianie w taki sposób, aby każdy mógł mieć do Utworu czy jego fragmentu dostęp w miejscu i w czasie przez siebie wybranym. 4. Stażyście nie przysługuje odrębne wynagrodzenie za korzystanie z Utworu na każdym odrębnym polu eksploatacji. 5. Firma będzie uprawniona, bez dodatkowego wynagrodzenia dla Stażysty, do przeniesienia autorskich praw majątkowych i udostępnienia dzieła lub jego części osobom trzecim. 6. Z chwilą odbioru dzieła Firma nabywa własność wszystkich przekazanych egzemplarzy, na których je utrwalono. 7. Stażysta, bez dodatkowego wynagrodzenia, udziela Firmie zgody na wykonywanie praw zależnych do opracowań dzieła w rozumieniu art. 2 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych. 8. Stażysta, bez dodatkowego wynagrodzenia, zobowiązuje się do nie wykonywania osobistych praw autorskich do dzieła w sposób sprzeczny z interesem Firmy. 9. Dodatek stażowy określony w niniejszej umowie obejmuje należności z tytułu przeniesienia autorskich praw majątkowych do Utworu i innych rezultatów wytworzonych w ramach stażu oraz upoważnienia do wykonywania praw zależnych do opracowań Utworu, w zakresie określonym postanowieniami niniejszego paragrafu, a także należności z tytułu przekazanych nośników na których dzieło utrwalono. 9 i. Spory wynikające z niniejszej umowy będą rozstrzygane polubownie a w przypadku niemożności polubownego załatwienia sprawy przez Sąd właściwy terenowo dla Firmy. ii. W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie przepisy Kodeksu Pracy, Kodeksu Cywilnego oraz powszechnie obowiązujących przepisów prawa polskiego. 10 Umowę sporządzono w trzech jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron niniejszej umowy. Firma Uczelnia Stażysta.. 14

Załącznik nr 3 Program realizacji praktyki / stażu STAŻYSTA / PRAKTYKANT IMIĘ I NAZWISKO Praktyka w działach: Opiekunowie praktyki: Termin: Program praktyki: Dział: 1. 2. 3. 4. 5. Dział: 1. 2. 3. 4. 5. Dział: 1. 2. 3. 4. 5. Akceptacja programu: Uczelnia Firma Praktykant / stażysta 15

Załącznik nr 4 OŚWIADCZENIE O ZACHOWANIU POUFNOŚCI INFORMACJI 1. Praktykant / stażysta zobowiązany/-a jest do zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa, w którym będzie odbywał/-a praktykę / staż, zarówno w trakcie trwania umowy o praktykę / staż, jak i w okresie trzech lat po jej zakończeniu (art. 11 ustawy z 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji Dz. U. z 2003 r. Nr 153, poz. 1503 z późn. zm.). 2. Tajemnicą przedsiębiorstwa objęte są Informacje poufne rozumiane jako wszelkie informacje techniczne, technologiczne, ekonomiczne, finansowe, handlowe, prawne, organizacyjne i inne) otrzymane lub uzyskane niezależnie od ich formy uzyskanych od Firmy lub od jej doradców, konsultantów jak i od wszystkich innych pracowników w trakcie praktyki / stażu. 3. Praktykant / stażysta zobowiązuje się do posługiwania się wszelkimi informacjami lub danymi pozyskanymi w czasie wykonywania zadań objętych praktyką / stażem wyłącznie w celu należytego wykonywania obowiązków wynikających z umowy o praktykę / staż. 4. W przypadku rozwiązania lub zakończenia umowy o praktykę / staż, Praktykant / Stażysta zobowiązuje się do zwrotu jednostce naukowej wszelkich dokumentów i innych materiałów objętych tajemnicą jednostki, które opracował lub otrzymał w czasie trwania umowy o praktykę / staż, najpóźniej do dnia rozwiązania umowy o praktykę / staż. 5. Praktykant / Stażysta potwierdza, iż znane są mu przepisy dotyczące obowiązku poufności, a w szczególności art. 11 ustawy z 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (Dz. U. z 2003 r., Nr 153, poz. 1503 z późn. zm.) oraz sankcje cywilne i karne związane z naruszeniem tego obowiązku.... (Data i podpis Praktykanta / Stażysty) 16