GO International Work Programs Informacje ogólne o naszym partnerze w Kanadzie

GO International Work Programs Informacje ogólne o naszym partnerze w Kanadzie TAMWOOD International College jest prywatną szkołą języka angielskiego z kampusami w Vancouver, Toronto i Whistler w Kanadzie. Szkoła TAMWOOD została założona w 1992 roku i jest akredytowanym członkiem Languages Canada, Międzynarodowego Stowarzyszenia Szkół Językowych (IALC) i członkiem WYSE (organizacji mającej za cel przyczynienie się do rozwoju osobistego i zawodowego studentów i młodych ludzi oraz pozytywnie wpływanie na globalną społeczność poprzez wspieranie międzynarodowego zrozumienia naukę języka angielskiego, organizowanie międzynarodowych podróży, wymianę kulturalną i edukację), ALTO (Association of Language Travel Organisations), Przedsiębiorstwa Turystycznego w Whistler i Izby Handlowej w Whistler. GO International jest oddziałem TAMWOOD, który oferuje pracę i programy podróży, a także pomaga studentom w programach stażowych połączonych z pracą oraz organizowanych przez TAMWOOD programach naukowych. GO International ("GI") jest członkiem WYSE (The World Youth Student and Educational) organizacji, która łączy podróżowanie z PRACĄ ZA GRANICĄ (Work Abroad). GI buduje silne relacje z kanadyjskimi pracodawcami w wielu gałęziach przemysłu, w celu utrzymania bazy danych dotyczących ofert pracy i staży dla uczestników programu. Kanadyjski Program Stażowy Informacje ogólne o programie Kanadyjski Program Stażowy (Canadian Intership Pragram CIP), zapewnia kandydatom podniesienie ich kariery na wyższy poziom poprzez doświadczenie zawodowe zdobyte w kanadyjskich firmach. Program ten jest oferowany uczestnikom tylko przez partnerów zagranicznych związanych umowami z GO International. Praktyki w Kanadzie są nieodpłatne, ale są sposobem dla studentów lub absolwentów zdobycia praktycznego doświadczenie w pracy na ich polu zawodowym. Pracodawcy na całym świecie wolą kandydatów do pracy posiadających w swoim cv międzynarodowe doświadczenie i szkolenia. GI ma partnerów w wielu małych i dużych firmach w Kanadzie, którzy zapewniają stażystom możliwość pomagania w ich biurach w pracy nad różnymi projektami i zadaniami. Aranżacja miejsca stażowego jest ściśle dostosowana do potrzeb wnioskodawcy i jeszcze przed wyjazdem GI zapewni uczestnika, która firma i w jakim czasie proponuje odbycie stażu. Po przyjeździe należy przestrzegać dziennego rytmu pracy, aby poznać i nauczyć się, jak działają kanadyjskie firmy, jak na co dzień wygląda kanadyjska kultura biznesu. Stworzone zostaną możliwości do rozwoju nowych umiejętności i budowania relacji sieciowych w swojej dziedzinie. Będzie okazja do poprawienia swoich umiejętności biznesowych i interpersonalnych oraz z każdym dniem pogłębiania znajomości języka angielskiego. Stażyści nie powinni oczekiwać stanowisk kierowniczych i są zobowiązani do wykonywania wszelkich czynności od nich wymaganych. 1

Ubezpieczenie zdrowotne jest obowiązkowe dla wszystkich studentów. Jeśli student nie zdecydował się kupić go za pośrednictwem GI / TAMWOOD, jest zobowiązany przedstawić dowód ubezpieczenia do wglądu w TAMWOOD przed rozpoczęciem programu. Ogólne zasady przydzielania kandydatów do pracodawcy opierają się na podstawie: preferencji dotyczących pracy; daty zaproponowanej we wniosku; posiadanych umiejętności; poziomu znajomości języka angielskiego; osobowości. CIP (Kanadyjski Program Stażowy) niezbędne dokumenty Wniosek (wypełnia agent tutaj: J. D. Mercury w obecności wnioskodawcy) Życiorys napisany według stylu kanadyjskiego /CV 2 referencje Link do video na YouTube UWAGA: W przypadku braku jakichkolwiek istotnych informacji lub dokumentów w oryginalnej wiadomości e mail, niezbędnych do rozpoczęcia procesu aplikacji GO International poinformuje agenta i nie dokona zgłoszenia do momentu otrzymania wszystkich wymaganych informacji / dokumentów. Kanadyjski Program Stażowy (CIP) krok po kroku 1. GI przekaże informacje co do daty i godziny wstępnej rozmowy kontrolnej przez wideo Skype, związanej z oceną poziomu znajomości języka angielskiego i oczekiwań kandydata wobec programu. Jeśli wnioskodawca nie może stawić się na spotkanie przez Skype w ustalonym czasie, koniecznie powiadamia o tym GI lub swojego agenta i możemy umówić się na inny termin. Studenci są zobowiązani za wszelką cenę do stawienia się na zaproszenie do odbycia rozmowy kwalifikacyjnej z koordynatorem programów pracy. GI nie może przystąpić do dalszego procesu aplikacji dotąd, aż wstępna rozmowa kontrolna przez Skype pomiędzy kandydatem, a koordynatorem pracy w danym programie nie zostanie zakończona. 2. Wnioskodawca przeprowadza wstępną rozmowę kontrolną przez wideo Skype. Koordynator Programów Pracy dostarczy opinię na ten temat w ciągu 24 godzin po jej przeprowadzeniu, aby agent wiedział, czy kandydat został zaakceptowany. 3. W przypadku gdy wnioskodawca zostanie przyjęty, GI wyśle list akceptacyjny i fakturę do swego przedstawiciela /agenta/. Wnioskodawca powinien wówczas rozpocząć proces aplikacji wizowej, jeśli jeszcze tego nie zrobił. Jeżeli kandydat nie zostanie przyjęty, może przejść do kanadyjskiego programu Working Holiday Basic Service lub anulować swój wniosek. 4. GI rozpocznie proces kwalifikacyjny do pracy po otrzymaniu opłaty programu lub co najmniej 300 $ CAD depozytu. 5. Po otrzymaniu 300 $ CAD depozytu, GI przydzieli konkretnego pracodawcę wnioskodawcy uwzględniając jego preferencje, jak również zalecenia agenta i wykorzystując unikalną wiedzę GI o możliwości zatrudnienia, aby sporządzić właściwy przydział. 2

GI będzie koordynować datę i godzinę wywiadu z agentem (i za jego pośrednictwem z kandydatem) i pracodawcą. 6. Jeżeli kandydat ma udaną wstępną rozmowę kontrolną przez Skype i pracodawca zobowiązuje się do złożenia oferty pracy, GI zawiadomi o tym agenta. Jeżeli wnioskodawca nie był zadowolony z przebiegu rozmowy kontrolnej, GI będzie aranżować rozmowę z nowym pracodawcą (GI zapewni tylko maksymalnie dwie rozmowy kwalifikacyjne, a jeśli kandydat nie zostanie zatrudniony przez jednego z tych dwóch pracodawców GI anuluje aplikację). 7. GI będzie wstrzymywał PISEMNĄ OFERTĘ PRACY do czasu, kiedy otrzyma wymagane saldo opłat programowych w całości od agenta. 8. Kiedy GI otrzyma wszystkie opłaty za program i ewentualne zakupione opcjonalnie usługi, wyśle zeskanowaną PISEMNĄ OFERTĘ PRACY do agenta. Wnioskodawca musi podpisać tę ofertę i kopię zwrócić do GI. 9. GI przesyła wnioskodawcy oraz agentowi powitalny e mail zawierający ważne informacje przed przybyciem do Kanady, w tym sugerowaną datę przyjazdu i nazwę miasta, informacje o spotkaniu organizacyjnym online, jeżeli przylot nie jest przewidziany do Vancouver lub Toronto. 10. Gdy wnioskodawca otrzymał: 1) potwierdzone zezwolenie na pracę, 2) potwierdzoną ofertę pracy, może zarezerwować bilety na loty do Kanady. 11. Kiedy bilety są zarezerwowane, agent przesyła szczegóły lotu do GI, aby ustalić datę spotkania organizacyjnego i zakwaterowanie. GI zarezerwuje pierwszą noc w hostelu i / lub na stancji, jeżeli będzie to wymagane. 12. Kierownik zakwaterowania poda w mailu agentowi numer potwierdzenia rezerwacji w hostelu i / lub potwierdzenie rezerwacji na stancji. Wiza (stanowi jednocześnie pozwolenie na pracę) Pozwolenie na pracę otrzymuje się w ramach każdej kategorii wizy "Working Holiday" lub "International Coop" zgodnie z programem International Experience Canada (IEC). Należy pamiętać, że jeśli stażysta przychodzi do pracy z pozwoleniem przyznanym w kategorii "International Coop" z inicjatywy IEC, to będzie miał pozwolenie na pracę do konkretnego pracodawcy i może pracować tylko dla tego pracodawcy, który został wymieniony w tym zezwoleniu, od którego otrzymał ofertę umowy o pracę. Uczestnicy mogą również uzyskać pozwolenie na pracę, biorąc udział w programie o równej liczbie tygodni lekcji języka angielskiego i stażu (np:12 tygodni nauki języka angielskiego + 12 tygodni stażu). To się nazywa się English Internship Program (Stażowy Program Języka Angielskiego). Proszę zapytać przedstawiciela TAMWOOD, aby uzyskać więcej informacji na temat programu English Internship Program. Wiek: minimum 20 lat do 35. 3

Wymagania kwalifikujące kandydata: musi być w stanie uzyskać prawomocne pozwolenie na pracę, mieć bardzo dobrą znajomość języka angielskiego (poziom min. wysoki pośredni B2), mieć poczucie zaangażowania i dojrzałości oraz doświadczenia związanego z edukacją lub samego doświadczenia. Rozmowa dotycząca wstępnej oceny kandydata przez Skype z pracownikiem GI? TAK. Termin nadsyłania zgłoszeń Co najmniej 12 tygodni przed zamierzonym przyjazdem do Kanady. Oferta stażu: przed przyjazdem do Kanady. Najlepszy czas, aby przyjechać do Kanady na staż Cały rok (jednak staże GI nie mogą zostać zrealizowane tuż przed, w trakcie lub tuż po Bożym Narodzeniu). Obszary stażu: Biuro Administracji *; Marketing *; Community Services * (Prace społeczne) Media / Komunikacja Ochrona środowiska / Ochrona IT Graphic Design / Web Development (Grafika/Rozwój sieci) Hotelarstwo / Turystyka Prawo lub jedna z dostępnych praktyk zamieszczonych na stronie GO International * obszary stażowe, które nie koniecznie wymagają uprzedniego wykształcenia lub doświadczenia. Czas trwania stażu: 3 6 miesięcy. Wynagrodzenie: BEZ ZAPŁATY. Godziny pracy Zazwyczaj pracuje się pomiędzy 9 am., a 5 pm. (od poniedziałku do piątku). Jednak, w zależności od rodzaju stażu, pracodawca może wymagać od stażysty przyjścia do pracy na wcześniejszą zmianę, późniejszą zmianę, albo przesunięcia czasu pracy do godzin wieczornych lub pracy w weekendy. Tygodniowo stażysta może pracować między 20 40 godzin niezależnie od miejsca, gdzie się znajduje. Lokalizacje miejsc stażowych W większość staże będą odbywały się w obszarze wielkomiejskim Vancouver (Greater Vancouver) lub Toronto, jednak w niektórych dziedzinach szkolenia staże mogą być realizowane poza wielkim miastem, w miejscach takich jak Vancouver Island, Północna British Columbia, Alberta i Północne Ontario. W takich przypadkach, należy oczekiwać, że uczestnik opłaci koszty podróży do jego / jej miejsca pracy. GI będzie pomagać uczestnikom w znalezieniu mieszkania. Kandydaci w dziedzinie hotelarstwa muszą być gotowi do odbycia stażu w hotelu, ośrodku wypoczynkowym lub restauracji w jednej z głównych atrakcji turystycznych w Kanadzie. Hotele i kurorty w miejscowościach turystycznych zazwyczaj zapewniają mieszkania. 4

Zakwaterowanie GI zarezerwuje pierwszy nocleg w hostelu. Stażyści zazwyczaj nocują w schronisku przez pierwsze kilka tygodni, a następnie szukają bardziej stałego miejsca. GI może zorganizować zamieszkanie dla stażystów za dodatkową opłatą. Czego się spodziewać GI będzie organizować miejsce odbywania stażu zanim wnioskodawca przyjedzie do Kanady (o ile nie zdecyduje się na wzięcie lekcji języka angielskiego z góry) i zapewni szkolenie podczas wstępnego spotkania tak, aby kandydat był przygotowany do rozmowy z pracodawcą. Rozmowy kwalifikacyjne z pracodawcą odbędą się albo na wideo przez Skype lub telefonicznie. Dopiero gdy wnioskodawca otrzyma swoją ofertę pracy i wizę, wówczas może zarezerwować bilet na lot do Kanady. Po przyjeździe, stażysta dołączy do organizowanego przez GI w piątek spotkania organizacyjnego, które obejmuje zwiedzanie miasta i prezentację na temat życia i pracy w Kanadzie. Staż będzie najprawdopodobniej rozpoczynał się w najbliższy poniedziałek i będzie miał charakter spotkania / szkolenia z ich nowym pracodawcą. GI sprawdzi uczestnika przez internet po pierwszym tygodniu stażu, w jego połowie i pod koniec, aby wiedzieć, jak pracuje, czy ma jakieś problemy lub jakiekolwiek pytania. Jak ubierać się do biura w Kanadzie Pracować profesjonalnie w firmie oznacza również, że musisz ubierać się profesjonalnie. W Kanadzie, większość biur posiada politykę stroju biznesowego. Business Casual dla mężczyzn to klasyczne spodnie i buty oraz koszula z kołnierzem. Krawat i marynarka są używane opcjonalne. Business Casual dla kobiet to klasyczna sukienka lub spódnica, piękny top (bez głębokiego wycięcia dekoltu) i ładne buty (płaskie lub na obcasie). Polityka anulowania i zmian w programie 1. Zmiany w programie: Gdy wniosek został przyjęty przez GI, wszelkie zmiany których uczestnik chciałby dokonać, a dotyczące daty rozpoczęcia, daty zakończenia, typu programu lub zakwaterowania zostaną wykonane tylko wtedy, gdy zmiana jest wnioskowana przed przybyciem Uczestnika do Kanady i za nim jakimkolwiek usługi zostały wykonane na rzecz Uczestnika przez GI. Zmiany będą dokonywane tylko wtedy, gdy jest dostępne miejsce, a jednocześnie pracodawca wyrazi zgodę na zamianę i taka czynność będzie podlegać opłacie Program Change (90 $). Wszelkie zmiany dat programowych wynikające ze zmian dokonanych przez pracodawcę np. data rozpoczęcia pracy lub data jej zakończenia, nie będą podlegać opłacie z tytułu zmiany programu. 2. Aby uznać zwrot pieniędzy po rezygnacji, uczestnik musi przedstawić pisemne i podpisane zawiadomienie do GO International ("GI") / TAMWOOD International College o takiej rezygnacji z programu. Refundacje, jeśli w ogóle będą wypłacane, to zgodnie z Polityką zwrotu GI określoną w Załączniku D do niniejszej Umowy. 3. Zwrot pieniędzy prawnie przysługujący wnioskodawcy / uczestnikowi programu jest wypłacany na konto pełnomocnika, w terminie trzydziestu (30) dni od otrzymania przez GO International, pisemnego zawiadomienia o wycofaniu wniosku lub w ciągu trzydziestu (30) dni od otrzymania pisemnego wypowiedzenia uczestnictwa. Wszystkie opłaty bankowe związane z wypłatą refundacji są regulowane przez pełnomocnika. 5

Opłaty programowe (wszystkie ceny podano w $ CAD) Canadian Intership Program (gwarantowane miejsce pracy przed przyjazdem do Kanady) 1.429 & CAD + 5% VAT = 1.500, 45 $ CAD Usługi opcjonalne Zajęcia z języka angielskiego w Vancouver i Whistler organizowane przez TAMWOOD (zobacz ceny TAMWOOD) Ubezpieczenie medyczne 2,79 $ CAD / dzień płatne z góry po przyjeździe do Kanady. Opłata za dokonanie zmian w Programie 90 $ CAD + 5% VAT = 94,50 & CAD (za zmianę dat lub opcji po potwierdzeniu dokonanej rezerwacji przez organizatora) Zakwaterowanie u rodziny Opłata za umieszczenie u rodziny 210 $ CAD + 5% VAT = 220,50 $ CAD (opłata jednorazowa, bezzwrotna) Zakwaterowanie u rodziny 215 $ CAD / tydzień + 5% = 225,75 $ CAD pokój jednoosobowy z pełnym wyżywieniem Transfer z lotniska do rodziny 90 $ CAD + 5% VAT = 94,50 $ CAD w jedną stronę Dom Akademicki Zakwaterowanie Pierwsza noc w pokoju wieloosobowym ze śniadaniem 50 $ CAD + 5% VAT = 52,50 $ CAD(za noc). Dodatkowa noc w pokoju wieloosobowym ze śniadaniem 45 $ CAD + 5% VAT = 47,25 & CAD (za noc). Prywatny pokój w Domu Akademickim w Vancouver 100 $ CAD + 5% VAT = 105,00 $ CAD (wspólna łazienka) cena za pokój / noc ze śniadaniem. Prywatny pokój w Domu Akademickim w Vancouver 110 $ CAD + 5% VAT = 115,50 $ CAD (z łazienką) cena za pokój / noc ze śniadaniem. Dokonywanie opłaty Opłaty za wszystkie programy są płatne na konto TAMWOOD International College LTD poprzez certyfikowany International Money Order, czeki kanadyjskie lub na drodze bezpośredniego przelewu *. Przelewów należy dokonywać na rachunek bankowy TAMWOOD pod adresem: Bank of Montreal, 595 Burrard St., Vancouver, B.C. Kanada V7X 1L7 Konto nr 34881003660; Swift Code BOFMCAM2 *W przypadku płatności przelewem należy pamiętać, aby w czasie dokonywania transferu podany został numeru faktury przepisany z oryginalnej faktury i następnie trzeba przesłać (także faksem) do TAMWOOD, kopię dowodu zapłaty przelewem z banku. Bez potwierdzenia płatności dokonanej za pomocą przelewu, nie możemy uznać twojego konta, jako uczestnika, za zasilone. 6

Najczęściej zadawane pytania w sprawach wizowych: Czy można studiować w Kanadzie bez zezwolenia na studia? Tak, w Kanadzie można studiować przez okres do 6 miesięcy bez zezwolenia na studia lub mając tylko pozwolenie na pracę (jak to jest wystarczające przy otrzymaniu wizy Working Holiday). Jeśli zamierzasz studiować w Kanadzie przez okres sześciu miesięcy lub więcej, należy złożyć wniosek o zezwolenie na studia przed przyjazdem do Kanady. Co to jest specjalne pozwolenie na pracę? Jest to zezwolenie na pracę zawierające nazwę (imię i nazwisko + nazwa firmy) konkretnego pracodawcy. Oznacza to, że można pracować tylko dla tego pracodawcy w zakresie czasu podanym w umowie o pracę. Urzędnik imigracyjny na lotnisku dodaje nazwę pracodawcy do zezwolenia na pracę, ponieważ uczestnik ma już ofertę pracy w Kanadzie i złożone dokumenty dotyczące tej oferty pracy w celu uzyskania pozwolenia na pracę, a więc samo pozwolenie na pracę musi zawierać nazwę tego pracodawcy (np. stosowane to jest przy Young Professionals Work Permit). Jeśli jest wniosek o "otwarte" pozwolenie na pracę, takie jak pozwolenie na pracę w ramach kategorii Working Holiday w IEC, wówczas pozwolenie to nie powinno mieć nazwy pracodawcy. Należy jednoznacznie powiedzieć, że "otwarte" pozwolenie na pracę oznacza, że jego posiadacz może pracować u każdego pracodawcy w Kanadzie. Zwolnienia C30 będą wymieniać TAMWOOD jako pracodawcę, ponieważ są one objęte programem TAMWOOD, ale uczestnicy mogą pracować dla dowolnego pracodawcy w Kanadzie. Czy uczestnicy mogą przedłużyć swoje studia i pracę? Tak i nie. Wiza Working Holiday nie może być przedłużona, jednak obywatele Wielkiej Brytanii, Irlandii czy Australii mogą uzyskać wizy Working Holiday dwa razy w życiu. Można również wnioskować do innej kategorii IEC (np Young Professional lub International Coop). Należy pamiętać, że te dwie kategorie wymagają złożenia wcześniej podania o przyznanie właściwej oferty pracy. Pozwolenie na pracę otrzymane w ramach zwolnienia C30, TAK można przedłużyć, ale trzeba przedłużyć zarówno studia, jak i zezwolenie na pracę, bo program musi być zawsze 50/50. Czyli jeśli chcesz pracować, trzeba uczyć się więcej! Proszę zwrócić się do koordynatora programów pracy o więcej informacji na temat przedłużenia studiów i pracy. Jeśli trafiłeś do Kanady korzystając z zezwolenia na pracę i studia w ramach zwolnienia C30, możesz ubiegać się o wizę Working Holiday w Kanadzie tak długo, jak długo twój kraj ma kontyngent wizowy Working Holiday. Musisz wysłać wniosek wizowy Working Holiday do Ambasady Kanady w swoim kraju. Najczęściej zadawane pytania Ile pieniędzy muszę zabrać do Kanady lub ile pieniędzy jest potrzebne do przetrwania w każdym miesiącu? Zalecamy przyjechać do Kanady, z co najmniej 2.500 $ CAD, aby móc utrzymać się aż do znalezienia pracy. Do wygodnego życia na średnim poziomie w kanadyjskim mieście, potrzeba będzie co najmniej 1.500 2.000 $ CAD dolarów miesięcznie (w tym zakwaterowanie). Czy mogę otrzymać zwrot podatku z Kanady? Część podatku, tak. Nie można liczyć na otrzymanie z powrotem podatku od sprzedaży (HST, GST, PST). Ale można dostać z powrotem wartość podatku dochodowego. Kanadyjczycy płacą podatek dochodowy przy wystawianiu przez pracodawcę paycheque, ponieważ w tej formie otrzymują wynagrodzenie. Pracodawca potrąca go z paycheque. Każdego roku można złożyć zeznanie podatkowe na przełomie marca / kwietnia, aby uzyskać zwrot podatku, jeśli zapłacony został 7

podatek dochodowy w roku poprzednim. Jednak potrącenia na Kanadyjski System Emerytalny, ubezpieczenie podczas zatrudnienia i fundusz odszkodowań dla pracowników będą również odliczone od paycheque i nie można dostać tych kwot z powrotem (ale są one bardzo małe). Czy mogę przyjechać do Kanady bez zabezpieczenia miejsca do pracy? Tak, możesz ubiegać się o wizę w kategorii Working Holiday lub zwolnienia C30 Study i otrzymać pozwolenie na pracę bez oferty pracy i przyjechać do Kanady bez zagwarantowanego miejsca pracy. Czy mogę korzystać z tego samego numeru ubezpieczenia społecznego u różnych pracodawców? Tak. Wydany numer ubezpieczenia społecznego jest numerem przypisanym do końca życia. Czy mogę pracować w więcej niż jednym miejscu pracy przez więcej niż 3 miesiące...? Na otwartej wizie Working Holiday, masz prawo do pracy dla więcej niż jednego pracodawcy. Jeśli zdecydujesz się pracować dla wielu pracodawców, trzeba to uszanować i po drodze wywiązywać się ze wszystkich swoich zobowiązań w każdej podjętej pracy. Można również pracować w dowolnym miejscu pracy i przez dowolny okres czasu, aż do daty zakończenia wizy. Ile kosztuje, życie w Kanadzie? To zależy od miasta i od ciebie. Większość uczestników szybko znajduje tanie noclegi i wspólnie dzielą się zakupami, mogą w ten sposób również utrzymać niskie koszty wyżywienia. Sposób w jaki spędzasz swój wolny czas określi wyraźnie na co i jak dużo wydajesz. W Kanadzie, szczególnie w Vancouver i Toronto, istnieje wiele możliwości zabawienia się, z których możesz skorzystać za darmo lub prawie za nic. Dostaniesz w tej kwestii kilka pomysłów z The Essential Guide do życia i pracy w Kanadzie, który otrzymasz w dniu przyjazdu. Sugerujemy, abyś miał co najmniej 1.500 2.000 $ CAD na miesiąc, by żyć wygodnie. 8