Dip. Zdr. sestra - Anglicko

Podobne dokumenty
Dip. Zdr. sestra - Anglicko

Opatrovateľ / ka - Anglicko

Opatrovateľ / ka - Nemecko

Opatrovateľ / ka - Anglicko

Opatrovateľ / ka - Holandsko

Opatrovateľ / ka - Rakúsko

Opatrovateľ / ka - Nemecko

Opatrovateľ / ka - Holandsko

Rejestracja obu spółek trwa do 5 dni roboczych!! Rachunki bankowe dla obu spółek można otworzyć w Polsce

Jeśli chcesz pracować w Grecji :05:06

[ Fachowiec ] Czy wiesz? CNV Hout en Bouw

Podjęcie decyzji o emigracji może wynikać z wielu przyczyn trudnej sytuacji finansowej, chęci rozwoju, czy też zwykłej ciekawości, aby przekonać się

PICART PERSONAL. KELNERKA od Obsługa klientów anglojęzycznych (80%) Liczba miejsc pracy: 10

Opieka Seniorów Rekrutacja: Bezpieczna Praca w Niemczech

Programista PHP. Opis oferty pracy. Aplikować do oferty. Ułożyć ofertę ID: Nazwa miejsca pracy: Rodzaj pozycji, sektor: SK1192.

Zrozumieć ZUS, zrozumieć prawo pracy - e-learning

Programy zarobkowe 2013

Każdy ma prawo do płacy minimalnej

Wykaz autorów... XIII Wykaz skrótów... XV

Jeśli chcesz pracować w Irlandii :02:48

PODSUMOWANIE MINIMALNYCH WARUNKÓW PRACY W PRZEMYŚLE TECHNOLOGICZNYM

REGULAMIN STAŻU w ramach projektu RPSW /17-00 pn. Nowoczesne szkolnictwo zawodowe w Kielcach

AKTUALNE OFERTY PRACY ZA GRANICĄ

REJESTRACJA APLIKANTA PROCES REKRUTACJI

Co ja będę robił w tej firmie na początku? Marek, 23 lata, Uniwersytet Śląski w Katowicach. Od kiedy firma jest na rynku?

Kadry i płace w praktyce

Specjalizujemy się w rekrutacji do branży budowlanej w Holandii

Zalety umowy o pracę: Należy ci się płatny urlop. Niezależnie od tego czy jesteś zatrudniony na umowę terminową, czy też bezterminową,

W efekcie średnie zarobki to ok koron norweskich (ok zł) na miesiąc.

REGULMIN WYNAGRADZANIA DLA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W ADMINISTRACJI ZASOBÓW KOMUNALNYCH W PSZCZYNIE

Umowy o pracę Lista płac

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Jeśli pracujesz w kilkumiesięcznym okresie rozliczeniowym, to wystarczy, że dodasz wymiary czasu pracy dla poszczególnych miesięcy należących do

PICART PERSONAL. Kelnerki, Pracownicy Baru i Pracownicy "Take Away" od Kuchnia: niemiecka i międzynarodowa Liczba miejsc pracy: 8

CZAS PRACY KIEROWCÓW ASPEKTY PRAKTYCZNE

PICART PERSONAL. Kelner (m/k) bankietowy od Liczba miejsc pracy: 2

Jak zatrudnić osobę. niepełnoletnią?

ZATWIERDZAM Kierownik Zamawiającego Magdalena Zielińska r.

Personalista. Opis oferty pracy. Aplikować do oferty. Ułożyć ofertę ID: Nazwa miejsca pracy: Rodzaj pozycji, sektor: SK2272.

Kurs kadry - Specjalista ds. kadr - elearning

X BRYTANIA LTD

Miesięczna karta pracy pracownika - Ewidencja czasu pracy. Wrzesień 2013

Rozdział 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE

ZARZĄDZENIE NR 34/VII/2017 BURMISTRZA MIASTA I GMINY PLESZEW. z dnia 17 marca 2017 r.

Praca dla fizjoterapeutów we Francji

OFERTY PRACY STAŁEJ I SEZONOWEJ

Pochodne prawo do świadczeń rodzinnych

WCZASY W OW WODNIK W DĄBKACH W 2017 ROKU

Praca naalasce. w ramachwizyh-2b

pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym to: A) umowa zlecenie B) umowa o dzieło C) umowa o pracę.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW TORUŃSKIEJ AGENCJI ROZWOJU REGIONALNEGO S. A. w Toruniu

PICART PERSONAL. SZEF KUCHNI od Kuchnia: śródziemnomorska Brygada: 5 kucharzy + 3 pomoce kuchenne

Uczciwe warunki pracy i płacy

PICART PERSONAL. Dla ekskluzywnego hotelu 4* nad Morzem Bałtyckim w okolicach Lubeki, poszukujemy kandydatów / kandydatki na stanowisko:

Powiatowy Urząd Pracy w Łęczycy W N I O S E K o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu dla bezrobotnego/ych*

Zatrudnianie niepełnosprawnych. Prowadzący: Paweł Ziółkowski

OPTYMALIZACJA ZATRUDNIENIA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH Z UWZGLĘDNIENIEM ZMIAN W 2016 ROKU

Regulamin Wynagradzania Ericsson Sp. z o.o. Oddzial w Warszawie

Zarządzenie Nr DKO /09 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej z dnia r.

Art Ustanawia się dziewięć stopni służbowych urzędników służby cywilnej.

FAQ. 2. Czy muszę przedstawiać dochody rodziny w aplikacji o pożyczkę? 3. Ile się czeka na otrzymanie potwierdzenia o przyznaniu pożyczki?

Planowanie i rozliczanie czasu pracy w 2015r. z uwzględnieniem ostatnich zmian - dwudniowe praktyczne warsztaty

Wprowadzanie pracowników

natwest.com/welcome Odwiedź najbliższy

Wskazówki ETF dla transgranicznej reprezentacji związków zawodowych kierowców na trasach międzynarodowych

Zapraszamy do kontaktu z naszymi oddziałami w Polsce, oraz kontakt mailowy lub telefoniczny:

UCHWAŁA NR IX/75/2015 RADY MIEJSKIEJ W KLECZEWIE. z dnia 23 czerwca 2015 r.

Regulamin Wynagradzania pracowników Stowarzyszenia LGD Eurogalicja. I. Postanowienia ogólne

Każdy ma prawo do minimalnego wynagrodzenia

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

STAŻE ZAWODOWE MOGĄ BYĆ REALIZOWANE W PRZEDSIĘBIORSTWACH PRYWATNYCH LUB PAŃSTWOWYCH, JEDNOSTKACH NAUKOWYCH I NA UCZELNIACH

ZARZĄDZENIE Nr 1/2009 Kierownika Środowiskowego Domu Samopomocy z dnia 01 kwietnia 2009 r.

R E G U L A M I N WYNAGRADZANIA Pracowników w Urzędzie Gminy Łaskarzew

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Urzędu Miejskiego w Pabianicach. Rozdział I Postanowienia ogólne

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia

Strona1 REGULAMIN ZASADY OGÓLNE REALIZACJI TRENINGU PRACY (STAŻU ZAWODOWEGO/ PRAKTYKI WIELOSTANOWISKOWEJ)

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW CEDYŃSKIEGO OŚRODKA KULTURY I SPORTU W CEDYNI

ADECCO NORWAY - Broszura informacyjna

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW ADMINISTRACJI I OBSŁUGI W ZESPOLE SZKÓŁ PLASTYCZNYCH W GDYNI

Część 1 (informacje dotyczące zeznania podatkowego) Dane osobowe (wersję papierową prosimy wypełniać drukowanymi literami)

Spis treści WYKAZ SKRÓTÓW... Wykaz aktów prawnych... AUTORZY...

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Zachodniopomorskiego Centrum Doskonalenia Nauczycieli

Czas pracy w 2016 roku : planowanie i rozliczanie czasu pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami / Monika Wacikowska. Warszawa, 2016.

Prawo pracy i rozliczanie czasu pracy

Decyzja o zmianie cen produktów depozytowych z dnia w Deutsche Bank PBC S.A.

ANKIETA UWZGLĘDNIAJĄCA SYTUACJĘ OSOBISTĄ, DOMOWĄ I ZAWODOWĄ UCZESTNIKA PROJEKTU RPMP /15

Konta dla osób fizycznych. Konto podwójnie zarabiające

Część 1 (informacje dotyczące zeznania podatkowego) Dane osobowe (wersję papierową prosimy wypełniać drukowanymi literami)

STAŻE ZAWODOWE MOGĄ BYĆ REALIZOWANE W PRZEDSIĘBIORSTWACH PRYWATNYCH LUB PAŃSTWOWYCH, JEDNOSTKACH NAUKOWYCH I NA UCZELNIACH

Spis treści: Rozdział I. Zasady oskładkowania i opodatkowania wynagrodzeń Rozdział II. Ustalanie wynagrodzenia za część miesiąca

Kurs języka angielskiego w Londynie, Wielka Brytania (WBL 21) OPIS. Dostępne kursy: Kursy niestandardowe: Zakwaterowanie i wyżywienie:

AKTUALNE OFERTY PRACY ZA GRANICĄ

Housing Benefit Bedroom Tax Non-Dependent Deductions

Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu INTERREG III A Czechy Polska

PICART PERSONAL. Młodszy kelner od zaraz Liczba miejsc pracy: 1

HOTEL ŚRÓDMIEJSKI HOTEL*BIZNES*KLASA

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW CZĘSTOCHOWSKIEGO CENTRUM ŚWIADCZEŃ W CZĘSTOCHOWIE

PW Delegowanie pracowników wniosek o informacje dotyczące warunków pracy

DŁUGI WEEKEND BOŻE CIAŁO Z KURSEM WINDSURFING NAD JEZIOREM SUDETY. Szkolenie windsurfing z kompletnym sprzętem i piankami w super cenie 300 zł. / os.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W NIEPORĘCIE

Transkrypt:

Agencja personalna Dip. Zdr. sestra - Anglicko Nagroda : 2 580 za mesiac w tym liczony podatek Podopieczny/Podopieczna: nie podano Wymagana kwalifikacja: Dip. Zdr. sestra Num osoby: 0 wolne miejsca: Kraj: Anglicko Data rozpoczęcia pracy: 22.02.2016 Miasto: Tadworth Długość turnusu: Dlhodobé zamestnanie Koszty podróży: Na vlastné náklady ID: GB1141 Wymagania wobec opiekunki Wymagana kwalifikacja: Wymagany język: Prawo jazdy: Własne auto: Palaczka: Płeć: Dip. Zdr. sestra - Anglický jazyk / B2 (2-) stredne pokročilý Niewymagane Niewymagane Nie nie podano Wiek od - do: 25-0 Inne wymagania wobec opiekunki: Opieka nad domem Wypoczynek: nie podano Gotowanie Pielęgniarka, 25 lat, dobra znajomość języka angielskiego.

Obowiązki: -staranie o pacjentów z różnymi diagnozami, pomoc w higienie osobistej, ubieranie, karmienie, podawanie leków. Szczegóły podane w miejscu pracy po ukończeniu szkolenia. Korzyści dla pracownika: -Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, święta, weekendy -Możliwość ciągłe szkolenia i poprawę swoich kwalifikacji -dlhodobé pracy -nárok do Child Benefit w Anglii 104 PLN / miesiąc -platená PN -oslobodenie z podatku od osiągniętego pierwszych 10 000GBP -odpracované lat będzie liczony na emeryturę -nárok do 28 dni płatnego urlopu (w tym Wielkiej Brytanii święta państwowe) Kobieta pielęgniarki, w wieku 25 lat i starszych, z dobrym komunikatywnym angličtina. Opis stanowiska: W trosce o pacjentów z różnymi rozpoznaniami, pomoc w higienie osobistej, karmienie, ubieranie się, podawaniu leków. Zalety Pracownika: -The Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, weekendy i dni wolnych -Możliwość ciągłego Szkolenia i poprawy swoich umiejętności zawodowych -długi okresie zatrudnienia -entitlement do świadczeń na dzieci w Anglii 104 PLN / miesiąc -worked lat są wliczane do emerytury -entitled do 28 dni płatnego urlopu rocznie (w tym święta British National) Opis diagnozy pacjenta 1 Podopieczny/Podopieczna: Wiek: Wzrost: Waga: Stopień niepełnosprawności: Ruchliwość: Główna diagnoza pacjenta: Diagnozy uboczne: Opis diagnozy pacjenta: - Po pridelení konkrétneho pacienta Praca dla pielęgniarek w domach opieki w Londynie, UK. Piękna okolica z otwartym ogrodzie, z łatwym dostępem do centrum Londynu i M25.

-Provide Płatne szkolenia -Provide Wewnętrzne szkolenia pierwszych 6 tygodni Możliwości rozwoju kariery -great -FIRMA Cię z obsługą dokumentów i otwierania rachunku bankowego -company Zatrudnia pielęgniarki i opiekunki do dzieci z Polski, Bułgarii i innych krajów -vyzdvihnutie z lotniska jest i wypłacane przez spółkę Zasady płatności: - 6 miesięcy 12,50GBP / godz. Po 6 miesiącach 15GBP / godzinę. (Minimum 2 000 GBP, po 6 miesiącach od 2 400 PLN brutto). - 8 godzin zmiany roboczej - Zwrot kosztów za nadgodziny i święta - Pracujesz dla umowy o pracę w języku angielskim, pracodawca skieruje angielskiej firmie, z wieloletnim doświadczeniem w zakresie pielęgniarstwa. Koszt: - Zakwaterowanie 50 / tydzień przez pierwsze 4 miesiące po przyjeździe do Wielkiej Brytanii Pozycja dla pielęgniarki do opieki domowej w Londynie, z ogrodami, coutnryside widoki, łatwy dostęp do centrum Londynu i M25. -The Firma zapewni Państwu bezpłatne szkolenia po przyjeździe Szkolenia -INTERNAL pierwszych sześciu tygodni pod warunkiem, -great Szansą dla rozwoju kariery -The Firma pomoże w całej dokumentacji oraz pomoc w otwarciu konta bankowego -pick z lotniska / dworca jest i opłacane przez firmy, Spółka zatrudnia już nursers i pracowników opieki z Polski, Bułgarii i innych krajów

Wynagrodzenie: - 12.50GBP na godzinę w ciągu pierwszych sześciu miesięcy po przyjeździe. Po 15.00GBP na godzinę (minimum 2000GBP dla pierwszych 6 miesięcy, po 2400GBP miesięcznie brutto). - Będziesz pracować 8-godzinnej zmiany - Dogrywki i wakacyjne są płatne dodatkowo, więc można zarobić więcej pieniędzy - Będziesz pracować w brytyjskiej umowy, firma będzie płacić wszystkie składki dla Ciebie. Firma it'sa o wieloletnie doświadczenie w opiece zdrowotnej. Wydatki: - Będziesz płacić 50 funtów tygodniowo na noclegi w ciągu pierwszych 4 miesięcy po przyjeździe Opis diagnozy pacjenta 0 Podopieczny/Podopieczna: Wiek: Wzrost: Waga: Stopień niepełnosprawności: Ruchliwość: Główna diagnoza pacjenta: Diagnozy uboczne: Opis diagnozy pacjenta: - Po pridelení konkrétneho pacienta Praca dla pielęgniarek w domach opieki w Londynie, UK. Piękna okolica z otwartym ogrodzie, z łatwym dostępem do centrum Londynu i M25. -Provide Płatne szkolenia -Provide Wewnętrzne szkolenia pierwszych 6 tygodni

Możliwości rozwoju kariery -great -FIRMA Cię z obsługą dokumentów i otwierania rachunku bankowego -company Zatrudnia pielęgniarki i opiekunki do dzieci z Polski, Bułgarii i innych krajów -vyzdvihnutie z lotniska jest i wypłacane przez spółkę Zasady płatności: - 6 miesięcy 12,50GBP / godz. Po 6 miesiącach 15GBP / godzinę. (Minimum 2 000 GBP, po 6 miesiącach od 2 400 PLN brutto). - 8 godzin zmiany roboczej - Zwrot kosztów za nadgodziny i święta - Pracujesz dla umowy o pracę w języku angielskim, pracodawca skieruje angielskiej firmie, z wieloletnim doświadczeniem w zakresie pielęgniarstwa. Koszt: - Zakwaterowanie 50 / tydzień przez pierwsze 4 miesiące po przyjeździe do Wielkiej Brytanii Pozycja dla pielęgniarki do opieki domowej w Londynie, z ogrodami, coutnryside widoki, łatwy dostęp do centrum Londynu i M25. -The Firma zapewni Państwu bezpłatne szkolenia po przyjeździe Szkolenia -INTERNAL pierwszych sześciu tygodni pod warunkiem, -great Szansą dla rozwoju kariery -The Firma pomoże w całej dokumentacji oraz pomoc w otwarciu konta bankowego -pick z lotniska / dworca jest i opłacane przez firmy, Spółka zatrudnia już nursers i pracowników opieki z Polski, Bułgarii i innych krajów Wynagrodzenie: - 12.50GBP na godzinę w ciągu pierwszych sześciu miesięcy po przyjeździe. Po 15.00GBP

na godzinę (minimum 2000GBP dla pierwszych 6 miesięcy, po 2400GBP miesięcznie brutto). - Będziesz pracować 8-godzinnej zmiany - Dogrywki i wakacyjne są płatne dodatkowo, więc można zarobić więcej pieniędzy - Będziesz pracować w brytyjskiej umowy, firma będzie płacić wszystkie składki dla Ciebie. Firma it'sa o wieloletnie doświadczenie w opiece zdrowotnej. Wydatki: - Będziesz płacić 50 funtów tygodniowo na noclegi w ciągu pierwszych 4 miesięcy po przyjeździe Zadania opiekunki Sprzęt do pracy: Informacjie dodatkowe: Nagroda Nagroda: Koszty podróży: Długość turnusu: Zaliczka: Wkład na składki: 2 580 za mesiac w tym liczony podatek Na vlastné náklady Dlhodobé zamestnanie - Britská spoločnosť prispieva na odvody do sociálnej a zdravotnej poisťovne. Podľa legislatívy UK: Vďaka čomu ako zamestnanec v Anglicku máte nárok na: - Dovolenka - Nárok zamestnanca na dovolenku patrí medzi základné podmienky zamestnávania. Zamestnancovi vzniká nárok na pomernú časť dovolenky. - Nárok na 28 dní platenej dovolenky ročne - PN - Platená PN (práce neschopnosť) vo výške 87 GBP/ týždeň

- Dôchodok - Odpracované roky sa Vám zarátavajú do dôchodku. K zákonným odvodom prislúcha aj dôchodkové poistenie a teda doba odpracovaná v britskej spoločnosti sa Vám započítava do dôchodku. - Detské prídavky - Nárok na detské prídavky v Anglicku na prvé dieťa vo výške 104 GBP/ mesačne, na ďalšie 54 GBP/ mesačne. Prídavky je možné si uplatniť na deti do 20 rokov. Od 16 rokov je potrebný doklad o štúdiu. Deti nemusia mať bydlisko v UK. - Daňové bonusy - Garantované nezdaniteľné minimum z Vášho platu až do výšky 10.000 GBP, z ktorých neplatíte žiadne dane. Prowizje i premie: - prowizja za polecenie 100 Środowisko pracy Typ zamieszkania: Oddzielny pokój do dyspozycji: Internet do dyspozycji: Telewizja do dyspozycji: Oddzielna toaleta do dyspozycji: Oddzielna łazienka do dyspozycji: Zwierzęta w domu: Ubytovanie mimo domácnosti klienta Tak Nie je k dispozícií Ilość osób w domu: 0 Inne osoby w domu Potrzebne dokumenty - prihlasovací formulár (po registrácii dostupný na stiahnutie) - občiansky preukaz - európsky preukaz poistenca - potvrdenie zo zdravotnej poisťovne o trvaní zdravotného poistenia - potvrdenie o vedení účtu z banky - osvedčenie od lekára

- rodný list - sobášny list - certifikát (opatrovateľský kurz min. v rozsahu 200 hodín) alebo zdravotné vzdelanie (vysvedčenie) - nie je podmienkou - výpis z registra trestov, úradne preložený do angličtiny (za poplatok 25,- preložíme do 24 hodín) - aktuálnu fotku tváre alebo celej postavy (prípadne fotku Vás a opatrovanej osoby) - fotokópiu poistnej zmluvyv prípade, ak máte uzatvorenú poistnú zmluvu voči škodám spôsobeným pri práci - kópiu pasu Všetky dokumenty posielajte vo farebnom vyhotovení!!! Taktiež je potrebné zobrať si všetky dokumenty so sebou na osobný pohovor. Uzupełniające informacje Britská spoločnosť prispieva na odvody do sociálnej a zdravotnej poisťovne. Podľa legislatívy UK: Vďaka čomu ako zamestnanec v Anglicku máte nárok na: - Dovolenka - Nárok zamestnanca na dovolenku patrí medzi základné podmienky zamestnávania. Zamestnancovi vzniká nárok na pomernú časť dovolenky. - Nárok na 28 dní platenej dovolenky ročne - PN - Platená PN (práce neschopnosť) vo výške 87 GBP/ týždeň - Dôchodok - Odpracované roky sa Vám zarátavajú do dôchodku. K zákonným odvodom prislúcha aj dôchodkové poistenie a teda doba odpracovaná v britskej spoločnosti sa Vám započítava do dôchodku. - Detské prídavky - Nárok na detské prídavky v Anglicku na prvé dieťa vo výške 104 GBP/ mesačne, na ďalšie 54 GBP/ mesačne. Prídavky je možné si uplatniť na deti do 20 rokov. Od 16 rokov je potrebný doklad o štúdiu. Deti nemusia mať bydlisko v UK. - Daňové bonusy - Garantované nezdaniteľné minimum z Vášho platu až do výšky 10.000 GBP, z ktorých neplatíte žiadne dane.