Budowanie wrocławskiej społeczności start-upowej
CEL WIĘKSZA ILOŚĆ PRZEDSIĘBIORCÓW DOBROBYT PRACOWICI I WYKSZTAŁCENI PRZEDSIĘBIORCY, KTÓRZY MAJĄ WPŁYW NA ZAMOŻNOŚCI LOKALNEJ SPOŁECZNOŚCI: wzrasta ilość miejsc pracy wzrasta ilość produktów i branż wzrasta prestiż i siła Miasta i Regionu
21 Biur karier 37 uczelni wyższych 126 tys. studentów 21 Inkubatory przedsiębiorczości Władze samorządowe 5 Parki technologiczne/ przemysłowe/biznesu 12 Instytucje otoczenia biznesu
Zasada najpierw dać, potem brać INWESTORZY PRAWNICY PRAKTYKA PIENIĄDZE POTENCJAŁ FINANSIŚCI INŻYNIEROWIE WIEDZA WSPARCIE KSIĘGOWI POMYSŁ OTWARTOŚĆ STUDENCI Lider przedsiębiorca, praktyk POMOCNICY MENTORZY MĄDROŚĆ INSPIRACJA DOŚWIADCZENIE, INFORMACJA MOTYWACJA Parki, Inkubatory, akceleratory
CIEPŁA POSADKA W KORPORACJI CZY WŁASNY BIZNES?
17 lat DOŚWIADCZENIA W WSPARCIU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI WROCŁAWSKIEGO PARKU TECHNOLOGICZNEGO 67 podmiotów w Klastrze Nutribiomed 9 lat doświadczenia w inkubacji 8 Start-up ów w Klastrze Nutribiomed 9 jednostek edukacyjnych w Klastrze Nutribiomed ponad 130 start-up ów w WPT Jeden z trzech technologicznych inkubatorów w Polsce Zwycięzca międzynarodowego konkursu na najlepszy naukowy inkubator 2013 w kategorii zwrot z inwestycji publicznych.
Edukacja od najmłodszych lat Dostęp do infrastruktury laboratoryjnej Inkubacja i wsparcie na starcie Klaster Nutribiomed zakład doświadczalny
Wyposażenie laboratoriów Ponad 50 mln zł
Twój Biznes Hala Produkcyjno- Magazynowa Nowa Siódemka Twoja Przestrzeń
60 przedszkolaków w TECHNOLUDKU
www.startupwro.pl
KLASTER, INKUBACJA WE WROCŁAWSKIM PARKU TECHNOLOGICZNYM MAŁY EKOSYSTEM JEST JUŻ W WPT Wsparcie dla odważnych i kreatywnych w zakładaniu biznesu Wspomaganie budowania relacji biznesowych Tworzenie płaszczyzny współpracy i wymiany doświadczeń, ACTION LERNING Integracja biznesu w każdej skali łączenie małych i dużych Stwarzanie możliwość współpracy ze światowymi ośrodkami badawczymi Wsparcie prawne i księgowe prowadzone przez specjalistów
KLASTER, INKUBACJA WE WROCŁAWSKIM PARKU TECHNOLOGICZNYM MAŁY EKOSYSTEM JEST JUŻ W WPT Wieloletnie doświadczenie w rozwoju przedsiębiorczości Zaufanie wielu firm które skorzystały już ze wsparcia Preferencyjne ceny najmu dla początkujących przedsiębiorców /m 2 Dostęp do infrastruktury technologicznej (laboratoria i prototypownie WPT) Organizacja szkoleń, warsztatów, porad, konferencji
CELE INKUBATORA
OFERTA Inkubacji w WPT S.A. SZKOLENIA WARSZTATY KONSULTACJE UDZIAŁ W PROJEKTACH FESTIWALE WYJAZDY STUDYJNE WSPARCIE WSPÓŁPRACA PRESTIŻ MIEJSCA INFRASTRUKTURA WIZYTY PROMOCJA ZABAWA INTEGRACJA KONKURSY TARGI
FILARY EFEKTYWNEGO STABILNEGO SYSTEMU WIEDZA Warsztaty wybieralne z przedsiębiorczości Warsztaty laboratoryjne, technologiczne i produkcyjne DZIAŁANIE Action learning PRAKTYKA Cykliczne spotkania z przedsiębiorcami - mentorami
WIEDZA Warsztaty wybieralne dla studentów w zakresie przedsiębiorczości w oparciu o mentoring przedsiębiorców JAKIE MAM PREDYSPOZYCJE na bycie przedsiębiorcą/wynalazcą/pracownikiem korporacyjnym itp. ZDOBYCIE NARZĘDZI I DOŚWIADCZENIA W SAMOROZWOJU jeszcze na studiach KOMPLETNA INFORMACJA O MIEJSCACH które są tworzone po to, by ułatwić prowadzenie firmy KURSY ROZWIJAJĄCE zdolności technologiczne, pracę w otoczeniu biznesowym oraz zdolności interpersonalne NA WŁASNE OCZY Zobaczy, że są miejsca, gdzie od biura po produkcję może dostać wsparcie WARSZTATY TECHNOLOGICZNE UCZELNIE KSZTAŁCĄ w sposób adekwatny do potrzeb rynku, uatrakcyjniając ofertę kształcenia TECHNOLOGICZNE START-UPY wynikają z transferów technologii WARSZTATY WYBIERALNE ODKRYCIE młodych obiecujących potencjalnych przedsiębiorców
aktorów DZIAŁANIE grafików prawników socjologów kulturoznawców informatyków inżynierów naukowców WYKORZYSTANIE KOMPETENCJI I DOŚWIADCZENIA filologów WSPÓLNE PROJEKTY marketingowców finansistów politologów psychologów ekonomistów przyrodników biotechnologów chemików handlowców INDYWIDUALNE POMYSŁY technologów artystów humanistów
ACTION LEARNING = Połączenie działania w projekcie z uczeniem się 1. Grupa 2. Regularnie 3. Refleksyjne zadawanie pytań i słuchanie 4. Generowanie rozwiązań i podejmowanie działań 5. Zobowiązanie do uczenia się 6. Animator Analiza własnych zachowań i doświadczeń w celu ich poprawy + Zadawanie pytań, podpowiedzi, refleksje i wnioski = SKUTECZNIE I SZYBCIEJ
PRAKTYKA Cykliczne spotkania z przedsiębiorcami - mentorami
pracowitość ambitność przedsiębiorczość dobre położenia i zasoby naturalne POTENCJAŁ nie jesteśmy przyzwyczajeni do życia na koszt państwa zasoby ludzkie (więcej inżynierów niż Francja i Niemcy) EFEKT = ROZKWIT = DOBROBYT 20 LAT wspólnej PRACY mentalność i kultura biznesu brak zaufania brak cierpliwości i wytrwałości emigracja BARIERY brak otwartości na współpracę