Finanse na rozwój kompetencji Europejski Fundusz Społeczny w Regionalnym Programie Operacyjnym Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020, 21 maja 2015 roku
Regionalny Program Operacyjny Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020 Regionalny Program Operacyjny Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020 Europejski Fundusz Społeczny w RPO WP 2014-2020 Departament Europejskiego Funduszu Społecznego, UMWP 21.05.2015 r.
Tabela finansowa RPO WP 2014-2020 (EUR) Oś Priorytetowa (OP) Priorytet inwestycyjny (PI) Alokacja EU OGÓŁEM OP 3 119 579 843 3 Edukacja 10i Edukacja przedszkolna i ogólna 94 468 076 10iv Edukacja zawodowa 25 111 767 OGÓŁEM OP 5 225 468 821 8i Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych 99 206 281 8iv Godzenie życia zawodowego i prywatnego 27 056 259 5 Zatrudnienie 8vi Zdrowie na rynku pracy 18 037 505 10iii Kształcenie ustawiczne 45 093 764 8v Adaptacyjność pracowników 18 037 506 8iii Nowe mikroprzedsiębiorstwa 18 037 506 OGÓŁEM OP 6 114 306 948 6 Integracja 9i Aktywna integracja 74 299 516 9iv Usługi społeczne 25 147 529 9v Ekonomia społeczna 14 859 903 EFS 459 355 612
Regionalny Program Operacyjny Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020 OŚ PRIORYTETOWA 5 ZATRUDNIENIE
RPO WP 2014-2020 Zakres wsparcia OP 5 ZATRUDNIENIE Kształcenie ustawiczne Działanie 5.5 ZAKRES WSPARCIA Projekty ukierunkowane na poprawę sytuacji na rynku pracy osób w wieku aktywności zawodowej, które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem, uzupełnieniem lub podwyższeniem umiejętności i kompetencji, realizowane w oparciu o popytowy model świadczenia wysokiej jakości usług edukacyjnych, obejmujące rozwój kompetencji kluczowych, poprzez: szkolenia i kursy w zakresie TIK, kończące się certyfikatem potwierdzającym zdobycie kompetencji określonych dla różnych poziomów European Computer Driving Licence (ECDL), szkolenia i kursy w zakresie języków obcych kończące się certyfikatem potwierdzającym zdobycie przez uczestników określonego poziomu biegłości językowej (zgodnie z Europejskim Systemem Opisu Kształcenia Językowego), rozwój kwalifikacji zgodnych ze zintegrowanym systemem kwalifikacji (po jego wejściu w życie), obejmujący m.in. szkolenia i kursy. Preferowane będą projekty - Ukierunkowane na osoby w wieku 50 lat i więcej i o niskich kwalifikacjach zawodowych, - Ukierunkowane na pracowników sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstwach oraz podmiotów ekonomii społecznej/przedsiębiorstw społecznych, - Realizowane w porozumieniu z pracodawcami. Ukierunkowanie terytorialne Obszar całego województwa Grupy docelowe Osoby w wieku aktywności zawodowej, w tym pracownicy sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw Departament Europejskiego Funduszu Społecznego, UMWP 21.05.2015 r.
OP 5 ZATRUDNIENIE Adaptacyjność pracowników Działanie 5.6 RPO WP 2014-2020 Zakres wsparcia ZAKRES WSPARCIA Projekty ukierunkowane na poprawę sytuacji na rynku pracy pracowników przewidzianych do zwolnienia lub osób zwolnionych, realizowane w postaci wsparcia typu outplacement, w oparciu o analizę umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika projektu, w szczególności poprzez: - usługi służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej, - usługi służące zdobyciu kwalifikacji i doświadczenia zawodowego wymaganego przez pracodawców, - wsparcie stanowiące zachętę do zatrudnienia, - wsparcie dla osób znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy zamierzających otworzyć działalność gospodarczą. Preferowane będą projekty Ukierunkowane na osoby znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy tj. w wieku 50 lat i więcej, z niepełnosprawnościami, o niskich kwalifikacjach zawodowych oraz kobiety. Ukierunkowanie terytorialne Obszar całego województwa Grupy docelowe Odbiorcami wsparcia są następujące grupy osób: - osoby zwolnione z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu - pracownicy przewidziani do zwolnienia (tj. będących w okresie wypowiedzenia) - pracownicy zagrożeni zwolnieniem Departament Europejskiego Funduszu Społecznego, UMWP 21.05.2015 r.
OP 5 ZATRUDNIENIE Nowe mikroprzedsiębiorstwa Działanie 5.7 RPO WP 2014-2020 Zakres wsparcia ZAKRES WSPARCIA Projekty ukierunkowane na utworzenie oraz zapewnienie trwałości nowoutworzonych mikroprzedsiębiorstw, realizowane w postaci kompleksowego wsparcia związanego z rozpoczęciem działalności gospodarczej, w oparciu o analizę umiejętności, predyspozycji i problemów danego uczestnika projektu, w szczególności poprzez: wsparcie umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej (jako wsparcie uzupełniające do pomocy finansowej), wsparcie finansowe na podjęcie działalności gospodarczej, obejmujące pomoc finansową w formie bezzwrotnej dotacji, wsparcie pomostowe udzielane w okresie do 12 miesięcy od dnia zawarcia umowy o udzielenie wsparcia pomostowego, obejmujące min. szkolenia i doradztwo w początkowym okresie prowadzenia działalności gospodarczej. Preferowane będą projekty - Ukierunkowane na tworzenie dodatkowych miejsc pracy, - Identyfikowane i realizowane z wykorzystaniem elementów podejścia oddolnego, integrującego aktywności wielu podmiotów w ujęciu wielosektorowym w oparciu o wspólną strategię działania, - Realizowane na obszarach o niskim poziomie aktywności gospodarczej, - Realizowane na obszarach o wysokiej stopie bezrobocia. Ukierunkowanie terytorialne Obszar całego województwa Grupy docelowe Osoby pozostające bez pracy (z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia), należące co najmniej do jednej z grup: osoby powyżej 50 roku życia, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach. Departament Europejskiego Funduszu Społecznego, UMWP 21.05.2015 r.
RPO WP 2014-2020 Departament Europejskiego Funduszu Społecznego, UMWP 21.05.2015 r.
Dziękuję za uwagę.