Nowe możliwości rozwoju biur karier w praktyce- Program Operacyjny Kapitał Ludzki projekt: Innowacyjna dydaktyka bez ograniczeń zintegrowany rozwój Politechniki Łódzkiej zarządzanie Uczelnią, nowoczesna oferta edukacyjna i wzmacniania zdolności do zatrudniania, także osób niepełnosprawnych oraz projekt Młodzi w Łodzi Grzegorz Kierner Biuro Karier Politechniki Łódzkiej 15 grudnia 2008r.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i nauka Działanie 4.1 Wzmocnienie i rozwój potencjału dydaktycznego uczelni oraz zwiększenie liczby absolwentów kierunków o kluczowym znaczeniu dla gospodarki opartej na wiedzy Poddziałanie 4.1.1 Wzmocnienie potencjału dydaktycznego uczelni numer konkursu 1/POKL-4.1.1.-2008
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 4.1.1 Poddziałanie 4.1.1 - Współpraca Uczelni z pracodawcami w zakresie wzmocnienia praktycznych elementów nauczania (staże i praktyki studenckie) oraz zwiększenia zaangażowania pracodawców w realizację programów nauczania. - Lepsze przygotowanie absolwentów na rynek pracy m.in. poprzez wsparcie akademickich biur karier
Wartość projektu - 35 mln PLN Termin realizacji 07.2008 05.2012 Największy dofinansowany projekt 89 145 138,78 Politechnika Warszawska
Zadania podejmowane w projekcie 37 zadań dotyczących min nowych kierunków studiów, studiów podyplomowych, informatyzacji jednostek administracyjnych, szkolenia dla kadry, stypendia dla doktorantów, rozwój Biura os. Niepełnosprawnych, oraz działania Biura Karier
Budżet projektu nieco ponad 8 m2
Prezentacje pracodawców Wartość zadania 33 realizowanego przez Biuro Karier 6 023 400,00 zł
System internetowy dla Biura Karier
System badania losów zawodowych absolwentów
Świadczenia dla stażystów 1500 przez 3 miesiące 800 ryczałt na zakwaterowanie UWAGA: W konkursie 2/POKL/4.1.1/2008 ograniczono wynagrodzenie do 35 zł /h oraz ustalono min. wymiar czasu trwania stażu na 15 h tygodniowo
Szkolenia dla studentów: Akademia Umiejętności miękkich Szkolenia prowadzone przez pracodawców Stworzenie punktu informacyjno-doradczego dla studentów Szkolenia trenerskie i coachingowe dla kadry Przeprowadzanie testów psychozawodowych Doradztwo dla osób zakładających działalność gospodarczą Inne działania
Problemy Koordynacja różnych 37 zadań Wspólna polityka promocyjna Zarządzanie centralne i centralne zmówienia Niejasność wytycznych (zmiany w II konkursie) Brak jasnych uregulowań prawnych (staże) Planowanie.. szczególnie postępowań zgodnie z Ustawą o zamówieniach publicznych Skostniałość struktur dużej 60 letniej Uczelni
2 konkurs co można było współpraca uczelni z pracodawcami w zakresie wzmocnienia praktycznych elementów nauczania oraz zwiększenie zaangażowania pracodawców w realizacje programów nauczania m.in.: organizowanie staży, dla studentów i absolwentów (do 6 miesięcy po ukończeniu) danej uczelni - minimalny wymiar czasu trwania stażu 15 godzin tygodniowo, - maksymalne wynagrodzenie dla stażysty 35 zł (brutto)/godzinę, organizowanie praktyk, dla studentów danej uczelni (brak możliwości przyznania wynagrodzenia!!!!) - w przypadku nowootwieranych kierunków studiów, minimalny wymiar praktyk określają przepisy o szkolnictwie wyższym, - minimalny wymiar czasu trwania praktyk dodatkowych (nie wynikających z przepisów o szkolnictwie wyższym) 15 godzin tygodniowo,
2 konkurs co można było lepsze przygotowanie absolwentów do wejścia na rynek pracy poprzez m.in.: organizacje szkoleń dla pracowników biur karier z zakresu m.in. doradztwa zawodowego, zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii, tworzenie lub rozbudowę strony internetowej biura karier, zatrudnianie w biurach karier lub prowadzenie stałej współpracy ze specjalistami/doradcami w dziedzinie prawa pracy, psychologii zatrudnienia czy też doradztwa zawodowego, organizację szkoleń dla studentów i absolwentów danej uczelni w zakresie technik autopromocji, tworzenia dokumentów aplikacyjnych itp. przez biuro karier lub inne jednostki uczelniane (bez szkoleń językowych i komputerowych) organizację targów pracy, spotkań z potencjalnymi pracodawcami,
Młodzi w Łodzi stypendia fundowane
stypendia fundowane 25 stypendiów fundowanych wyłącznie przez pracodawców z Województwa Łódzkiego 22 trafiły na Politechnikę Łódzką do studentów na kierunkach: Informatyka; Mechanika i Budowa Maszyn; Budownictwo i Architektura; Elektrotechnika, elektronika i telekomunikacja; Zarządzanie i inżynieria produkcji; Papiernictwo i poligrafia; Wzornictwo i włókiennictwo; Logistyka; Wszystkie kierunki prowadzone przez CKM. 3 trafiły na Uniwersytet Łódzki 0 trafiło do pozostałych 20 szkół wyższych w Łodzi
Młodzi w Łodzi Nauka języka angielskiego na Wydziałach: Mechanicznym; Elektroniki Elektrotechniki Informatyki i Automatyki. Finansowanie akademików dla najlepszych studentów Szkolenia miękkie dla studentów Szkolenia w zakładach pracy fundatorów Promocja kierunków na poziomie szkolnictwa gimnazjalnego i szkolnictwa średniego
Dziękuję za uwagę