WIELOLETNI PLAN DZIAŁANIA SZEFA OBRONY CYWILNEJ GMINY MIEJSKIEJ PRUSZCZ GDAŃSKI W ZAKRESIE OBRONY CYWILNEJ W LATACH

Podobne dokumenty
WIELOLETNI PLAN DZIAŁANIA SZEFA OBRONY CYWILNEJ MIASTA I GMINY MŁYNARY W ZAKRESIE OBRONY CYWILNEJ W LATACH

WIELOLETNI PLAN DZIAŁANIA SZEFA OBRONY CYWILNEJ GMINY W ZAKRESIE OBRONY CYWILNEJ W LATACH

ZADANIA Z ZAKRESU OBRONY CYWILNEJ DO REALIZACJI W 2014 ROKU

URZĄD MIEJSKI W SŁUPSKU. PLAN SZKOLEŃ Z ZAKRESU OCHRONY LUDNOŚCI, OBRONY CYWILNEJ ORAZ ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO W 2015 r.

ZADANIA Z ZAKRESU OBRONY CYWILNEJ DO REALIZACJI W 2017 ROKU

cywilnej w sprzęt, środki techniczne i umundurowanie niezbędne do wykonywania zadań obrony cywilnej.

WÓJT GMINY Skołyszyn ZARZĄDZENIE NR 28/2015 Wójta Gminy Skołyszyn - Szefa Obrony Cywilnej Gminy z dnia r.

ZARZĄDZENIE NR 7 WÓJTA GMINY RACZKI. z dnia 27 stycznia 2015 r. w sprawie organizacji i wykonywania zadań obronnych w 2015 r.

PROGRAM SZKOLENIA PODSTAWOWEGO W ZAKRESIE OBRONY CYWILNEJ I POWSZECHNEJ SAMOOBRONY LUDNOŚCI W GMINIE ANDRYCHÓW

URZĄD MIEJSKI W WOŹNIKACH REFERAT SPRAW OBYWATELSKICH I SPOŁECZNYCH

ZADANIA Z ZAKRESU OBRONY CYWILNEJ DO REALIZACJI W 2013 ROKU

PROGRAM SZKOLENIA LUDNOŚCI GMINY KRUPSKI MŁYN W ZAKRESIE POWSZECHNEJ SAMOOBRONY NA LATA

ROCZNY PLAN DZIAŁANIA SZEFA OBRONY CYWILNEJ WROCŁAWIA MIASTA NA PRAWACH POWIATU W ZAKRESIE OBRONY CYWILNEJ W 2013 ROKU.

PLAN SZKOLENIA Z POWSZECHNEJ SAMOOBRONY LUDNOŚCI W 2016 ROKU

ZARZĄDZENIE NR 4 WÓJTA GMINY RACZKI. z dnia 15 stycznia 2016 r. w sprawie organizacji i wykonywania zadań obronnych w 2016 r.

ZARZĄDZENIE NR 20/19 WÓJTA GMINY SUWAŁKI

Obowiązki i uprawnienia organów państwowych, samorządowych i organizacji społecznych.

NARADA SZKOLENIOWA. URZĄD MIEJSKI W SŁUPSKU WYDZIAŁ ORGANIZACJI URZĘDU REFERAT BEZPIECZEŃSTWA I ZARZADZANIA KRYZYSOWEGO r.

Założenia programowe do szkolenia Ludności w zakresie

PROGRAM SZKOLENIA W ZAKRESIE OBRONY CYWILNEJ W MIEŚCIE JASTRZĘBIE-ZDRÓJ NA LATA

PLAN SZKOLENIA LUDNOŚCI W ZAKRESIE POWSZECHNEJ SAMOOBRONY W GMINIE WOŹNIKI NA LATA

Prezydent Miasta Lublin

PLAN DZIAŁANIA. SZEFA OBRONY CYWILNEJ MIASTA KOŚCIERZYNA W DZIEDZINIE OBRONY CYWILNEJ W 2013 r.

W 2015 roku zadania były ukierunkowane przede wszystkim na:

WYTYCZNE WÓJTA - SZEFA OBRONY CYWILNEJ GMINY

Załącznik Nr 1 do zarządzenia nr 6 /2013 Wójta Gminy Harasiuki z dnia 26 marca 2013r.

URZĄD MIEJSKI W WOŹNIKACH REFERAT SPRAW OBYWATELSKICH I SPOŁECZNYCH WYTYCZNE

ZARZĄDZENIE NR WÓJTA GMINY JELENIEWO. z dnia 22 stycznia 2018 roku. w sprawie wykonywania zadań obronnych i obrony cywilnej w 2018 r.

W Y T Y C Z N E SZEFA OBRONY CYWILNEJ BURMISTRZA MIASTA I GMINY FROMBORK

ZARZĄDZENIE NR WÓJTA GMINY JELENIEWO. z dnia 19 stycznia 2017 roku. w sprawie wykonywania zadań obronnych i obrony cywilnej w 2017 r.

ZARZĄDZENIE NR WÓJTA GMINY PIĄTNICA. z dnia 21 listopada 2016 r. w sprawie organizacji systemu wykrywania i alarmowania w gminie Piątnica

ZARZĄDZENIE NR 325/2014 WÓJTA GMINY SZTABIN. z dnia 14 stycznia 2014 r. w sprawie wykonywania zadań obronnych i obrony cywilnej w 2014 r.

ZARZĄDZENIE Nr 49/2015

ZARZĄDZENIE Nr 26/2016 STAROSTY MAKOWSKIEGO SZEFA OBRONY CYWILNEJ z dnia 19 lipca 2016 r.

Prezydent Miasta Lublin

PLAN SZKOLENIA Z POWSZECHNEJ SAMOOBRONY LUDNOŚCI W 2015 ROKU

ZARZĄDZENIE NR 7 WÓJTA GMINY RACZKI. z dnia 13 stycznia 2014 r. w sprawie wykonywania zadań obronnych i obrony cywilnej w 2014 r.

PLAN DZIAŁANIA W ZAKRESIE OBRONY CYWILNEJ MIASTA RADOMIA NA 2015 ROK

ZARZĄDZENIE NR 54/16 PREZYDENTA MIASTA GDAŃSKA SZEFA OBRONY CYWILNEJ MIASTA z dnia 21 stycznia 2016 r.

4. Skład osobowy Miejskiego Ośrodka Analizy Danych i Alarmowania określa załącznik nr 2 do zarządzenia.

ROCZNY PLAN DZIAŁANIA BURMISTRZA MIASTA SZEFA OBRONY CYWILNEJ GMINY MIASTO NOWY TARG NA ROK 2018

ZARZĄDZENIE NR SE MG BURMISTRZA LIDZBARKA WARMIŃSKIEGO. z dnia 5 lutego 2014 r.

PLAN SZKOLENIA Z ZAKRESU OBRONY CYWILNEJ W 2016 ROKU

Zarządzenie Nr 80/2015 Burmistrza Miasta Łańcuta - Szefa Obrony Cywilnej z dnia 4 marca 2015 r.

Zarządzenie nr 7/WOiSO /2016 Burmistrza Skarszew z dnia 12 stycznia 2016 roku

WYTYCZNE. 2. Szkolenia są realizowane na szczeblu centralnym oraz terenowym (wojewódzkim, powiatowym, gminnym) i w zakładach pracy.

ZARZĄDZENIE NR 165/12 WÓJTA GMINY RACZKI. z dnia 14 czerwca 2012 r. w sprawie organizacji Systemu Wykrywania i Alarmowania na terenie gminy Raczki

Kalendarzowy plan działania w zakresie planowania, organizacji i realizacji przedsięwzięć obrony cywilnej na 2017 rok

I. OCENA REALIZACJI ZADAŃ W 2010 ROKU.

ZARZĄDZENIE NR WÓJTA GMINY ŚNIADOWO. z dnia 22 listopada 2016 r. w sprawie organizacji systemu wykrywania i alarmowania w Gminie Śniadowo

Zarządzenie nr 29/01/2016 Prezydenta Miasta Starogard Gdański z dnia 20 stycznia 2016 r.

WYTYCZNE BURMISTRZA SZEFA OBRONY CYWILNEJ MIASTA KOSTRZYN NAD ODRĄ DO DZIAŁANIA W ZAKRESIE OBRONY CYWILNEJ I ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO W ROKU 2011

RADOM 2011 ROK 1. W ZAKRESIE NORMATYWNO-PRAWNYM I ORGANIZACYJNYM. Dyrektor WBiZK UM,

Na podstawie art ustawy z dnia 2016 r.. o ochronie ludności (Dz. U. z r. Nr.), ustala się co następuje:

ZARZĄDZENIE NR ORN BURMISTRZA OLECKA SZEFA OBRONY CYWILNEJ GMINY. z dnia 21 stycznia 2016 r.

ZARZĄDZENIE NR 461/2016 PREZYDENTA MIASTA SOPOTU SZEFA OBRONY CYWILNEJ POWIATU

w Skołyszynie ZARZĄDZENIE NR 12/2014 Wójta Gminy Skołyszyn - Szefa Obrony Cywilnej z dnia r.

Zarządzenie Nr 16/16. Wójta Gminy Kwidzyn. z dnia 10 lutego 2016 roku

ZARZĄDZENIE NR 107/2015 WÓJTA GMINY LIPUSZ. z dnia 16 grudnia 2015 r.

ZARZĄDZENIE NR 143 /12 WÓJTA GMINY SUWAŁKI z dnia 8 listopada 2012 r. w sprawie: organizacji Systemu Wykrywania i Alarmowania na terenie gminy Suwałki

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE

KALENDARZOWY PLAN DZIAŁANIA W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA, ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO I OBRONY CYWILNEJ NA 2010 R.

PODSTAWOWE ZADANIA GMINNEGO I POWIATOWEGO ZESPOŁU ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO ORAZ ZESPOŁU KIEROWANIA OBRONĄ CYWILNĄ FRANCISZEK R.

Rozporządzenie RADY MINISTRÓW

PLAN DZIAŁANIA GMINY LIMANOWA

ZARZĄDZENIE NR WÓJTA GMINY PIĄTNICA. z dnia 5 stycznia 2016 r. w sprawie wykonywania zadań obronnych i obrony cywilnej w 2016 r.

ZARZĄDZENIE NR Burmistrza Miasta Kościerzyna z dnia r.

ZARZĄDZENIE NR 07/2016 Wójta Gminy Sulęczyno Szefa Obrony Cywilnej Gminy z dnia 29 stycznia 2016 roku

ZARZĄDZENIE NR 8/2016 WÓJTA GMINY KOBYLNICA Szefa Obrony Cywilnej Gminy z dnia r.

Rzeszów, 01 luty 2011r.

ZARZĄDZENIE NR 63/2015 BURMISTRZA RYK. z dnia 29 kwietnia 2015 r.

URZĄD MIEJSKI W ŚWIEBODZINIE WYDZIAŁ ORGANIZACJI I NADZORU

ZARZĄDZENIE NR 56/2016 WÓJTA GMINY MAŁKINIA GÓRNA. z dnia 22 czerwca 2016 r.

ZARZĄDZENIE NR 61/11 WÓJTA GMINY WÓLKA. z dnia 18 sierpnia 2011 r.

Ochrona ludności i obrona cywilna w systemie obronności Państwa

ZARZĄDZENIE NR... WÓJTA GMINY PIĄTNICA. z dnia r. w sprawie wykonywania zadań obronnych i obrony cywilnej w 2017 r.

PROGRAM SZKOLENIA OBRONNEGO POWIATU WĄBRZESKIEGO NA LATA

zagrożeniach oraz systemu wykrywania i alarmowania na terenie powiatu nowotomyskiego.

3. Organizacja systemu monitorowania zagrożeń, ostrzegania i alarmowania.

REGULAMIN POWIATOWEGO CENTRUM ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO W RAWICZU

ZARZĄDZENIE NR 838/244/17 BURMISTRZA MIASTA MIŃSK MAZOWIECKI - SZEFA OBRONY CYWILNEJ MIASTA. z dnia 30 października 2017 r.

URZĄD MIEJSKI W SŁUPSKU WYDZIAŁ BEZPIECZEŃSTWA I ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO MIASTA SŁUPSKA NA 2015 ROK

BURMISTRZA MIASTA LUBARTÓW z dnia 29 kwietnia 2014 r.

Zarządzenie r Czarnego - Szefa Obrony Cywilnej Gminy Czarne. z dnia 25 stycznia 2016.

ZARZĄDZANIE KRYZYSOWE OCHRONA LUDNOŚCI BEZPIECZEŃSTWO IMPREZ MASOWYCH

ZARZĄDZENIE NR... WÓJTA GMINY PIĄTNICA. z dnia r. w sprawie wykonywania zadań obronnych i obrony cywilnej w 2015 r.

WÓJTA GMINY JAKUBÓW SZEFA OBRONY CYWILNEJ GMINY z dnia 07 październik 2015 r.

Zarządzenie Nr 231 Szefa Obrony Cywilnej Prezydenta Miasta Kalisza z dnia

PLAN DZIAŁANIA SZEFA OBRONY CYWILNEJ POWIATU SŁUPSKIEGO

zarówno ludności, jak i zakładów pracy i urządzeń użyteczności publicznej oraz dóbr kultury, użycia, obrony cywilnej i ludności,

2) w załączniku nr 1 do zarządzenia: a) w 3: - ust. 5 otrzymuje brzmienie:

WYTYCZNE STAROSTY PODDĘBICKIEGO SZEFA OBRONY CYWILNEJ POWIATU

P L A N SZKOLENIA OBRONNEGO. na rok 2008

Zarządzenie Starosty Krapkowickiego Szefa Obrony Cywilnej Powiatu nr AO z dnia 11 grudnia 2013

ZARZĄDZENIE NR 79/2014 BURMISTRZA MOGILNA SZEFA OBRONY CYWILNEJ GMINY 13 maja 2014

PROGRAM SZKOLENIA LUDNOŚCI

ZARZĄDZENIE NR 26/ 12 WÓJTA GMINY PĘCŁAW z dnia 10 października 2012 r.

PLAN DZIAŁANIA W ZAKRESIE OBRONY CYWILNEJ MIASTA LUBLIN W 2016 ROKU

ZARZĄDZENIE NR 19/13 WÓJTA GMINY PSZCZÓŁKI. z dnia 4 czerwca 2013 r. w sprawie wprowadzenia do stosowania Planu Obrony Cywilnej Gminy Pszczółki

ZARZĄDZENIE NR 49/2017 Starosty Nowodworskiego z dnia 17 listopada 2017 r.

Transkrypt:

URZĄD MIASTA PRUSZCZ GDAŃSKI Załącznik do Zarządzenia Nr 54/2015 Burmistrza Pruszcza Gdańskiego z dnia 2 lutego 2015 STANOWISKO ds. ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO,OBRONY CYWILNEJ i OBRONNOŚCI ZATWIERDZAM: BURNISTRZ PRUSZCZA GDAŃSKIEGO SZEF OBRONY CYWILNEJ MIASTA (Janusz Wróbel) Dnia 2 lutego 2015 r. WIELOLETNI PLAN DZIAŁANIA SZEFA OBRONY CYWILNEJ GMINY MIEJSKIEJ PRUSZCZ GDAŃSKI W ZAKRESIE OBRONY CYWILNEJ W LATACH 2015 2020 UZGODNIONO: Opracował STAROSTA GDAŃSKI SZEF OBRONY CYWILNEJ POWIATU Insp. ds. Zarządzania Kryzysowego i OC Pruszcz Gdański, 2015 rok

CZĘŚĆ I Opisowa. Podstawą opracowania wieloletniego planu działania Szefa Obrony Cywilnej Gminy Piecki w zakresie realizacji zadań obrony cywilnej na lata 2015 2020 stanowi 5 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 czerwca 2002 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Szefa Obrony Cywilnej Kraju, szefów obrony cywilnej województw, powiatów i gmin (Dz. U. z 2002 r. Nr 96, poz. 850). Opracowany na okres sześcioletni plan działania Szefa Obrony Cywilnej Gminy w zakresie realizacji zadań obrony cywilnej podlegał będzie aktualizacji po ukazaniu się nowych aktów prawnych. 1. Dokumenty odniesienia: 1) prawo międzynarodowe: a) Konwencje Genewskie z 12 sierpnia 1949 r. (Dz. U. z 1956 r. Nr 38, poz. 174). b) Protokoły dodatkowe do Konwencji Genewskiej z dnia 12 sierpnia 1949 r. dotyczący ochrony ofiar międzynarodowych konfliktów zbrojnych (Protokół I) oraz dotyczący ofiar międzynarodowych konfliktów zbrojnych (Protokół II), sporządzone dnia 8 czerwca 1977 r. (Dz. U. z 1992 r. Nr 41 poz. 175). c) Protokół dodatkowy do Konwencji Genewskich z dnia 12 sierpnia 1949 r. dotyczący przyjęcia dodatkowego znaku rozpoznawczego (Dz. U. z 2010 r. Nr 70, poz. 447). d) Konwencja o ochronie dóbr kulturalnych w razie konfliktu zbrojnego wraz z Regulaminem wykonawczym do tej Konwencji oraz Protokołem o ochronie dóbr kulturalnych w razie konfliktu zbrojnego, podpisanej w Hadze dnia 14 maja 1954 r. (Dz. U. z 1957 r. Nr 46, poz. 212). 2) prawo krajowe: a) art. 17 ust. 6 i 7 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2012 r. poz. 461, z późn. zm.); b) Ustawa z dnia 29 sierpnia 2002 r. o stanie wojennym oraz o kompetencjach Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych i zasadach jego podległości konstytucyjnym organom Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. Nr 156 poz. 130,1 z późn. zm.); c) Ustawa z dnia 21 czerwca 2002 r. o stanie wyjątkowym (Dz. U. Nr 113, poz. 985, z późn. zm.). d) Ustawa z dnia 18 kwietnia 2002 r. o stanie klęski żywiołowej (Dz. U. Nr 62, poz. 556, z późn. zm.). e) art. 7 pkt 14 ustawy o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2013 r. poz. 594 z późn. zm.); 2

f) art. 19 ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (Dz. U. z 2013 r. poz. 1166 j.t. z późn. zm.); g) art. 14 ust. 5 ustawy o ochronie przeciwpożarowej ( Dz. U. z 2009 r. Nr 178, poz. 1380, z późn. zm.); h) Ustawa z dnia 23 lipca 2003 r. o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami (Dz. U. Nr 162, poz. 1568, z późn. zm.); i) Ustawa z dnia 24 lutego 2006 r. o zmianie ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami (Dz. U. Nr 50 z 2006 r. poz. 362, późn. zm.); j) 3 i 4 pkt 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 czerwca 2002 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Szefa Obrony Cywilnej Kraju, szefów obrony cywilnej województw, powiatów i gmin ( Dz. U. z 2002 r. Nr 96, poz. 850); k) Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 stycznia 2013 r. w sprawie systemów wykrywania skażeń i powiadamiania o ich wystąpieniu oraz właściwości organów w tych sprawach (Dz. U. z 2013 r. poz. 96). l) Rozporządzenie Ministra Kultury z dnia 25 sierpnia 2004 r. w sprawie organizacji i sposobu ochrony zabytków na wypadek konfliktu zbrojnego i sytuacji kryzysowych (Dz. U. z 2004 r. Nr 212, poz. 2153); m) Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 września 1993 r. w sprawie powszechnej samoobrony ludności (Dz. U. z 1993 r. Nr 91, poz. 421); n) Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 kwietnia 2010 r. w sprawie Narodowego Programu Ochrony Infrastruktury Krytycznej (Dz. Nr 83,poz. 541). o) Wytyczne Szefa Obrony Cywilnej Kraju z dnia 21 kwietnia 2009 r. w sprawie zasad organizacji i sposobu przeprowadzania szkoleń z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej. p) Wytyczne Szefa Obrony Cywilnej Kraju z dnia 17 grudnia 2010 r. w sprawie ogólnych zasad przygotowania i zapewnienia działania systemu wykrywania i alarmowania (SWA) oraz systemu wczesnego ostrzegania o zagrożeniach (SWO) w województwach, powiatach i gminach; q) Wytyczne Szefa Obrony Cywilnej Kraju z dnia 17 października 2008 r. w sprawie zasad ewakuacji ludności, zwierząt i mienia na wypadek masowego zagrożenia. r) Wytyczne Szefa Obrony Cywilnej Kraju z dnia 29.06.2012 w zakresie kwalifikacji i działalności instruktorów obrony cywilnej; s) Wytyczne Szefa Obrony Cywilnej Kraju z dnia 23.11.2012 r. w sprawie organizowania ćwiczeń obrony cywilnej; t) Wytyczne Szefa Obrony Cywilnej Kraju z dnia 3 marca 2014 r. w sprawie normatywów w zakresie zaopatrywania organów i formacji obrony cywilnej w sprzęt, środki techniczne i umundurowania niezbędne do wykonywania zadań obrony cywilnej; 3

2. Główne kierunki działania. Głównym kierunkiem działania obrony cywilnej w latach 2015-2020 będzie doskonalenie mechanizmów systemu ochrony ludności w warunkach zagrożenia bezpieczeństwa państwa, w tym zakresie ostrzegania i alarmowania o zagrożeniach, współdziałania podmiotów realizujących zadania ochrony ludności w czasie pokoju (w sytuacjach katastrof naturalnych i klęsk żywiołowych), a także dążenie do zapewnienia warunków realizacji zadań obrony cywilnej w stanie gotowości obronnej państwa czasu kryzysu i czasu wojny. Główny kierunek działania realizowany będzie w ścisłym współdziałaniu z organami samorządu terytorialnego, inspekcjami, strażami, służbami wojewódzkimi i powiatowymi, Siłami Zbrojnymi oraz instytucjami państwowymi, przedsiębiorcami i innymi jednostkami organizacyjnymi oraz społecznymi organizacjami ratowniczymi funkcjonującymi na terenie Gminy Miejskiej Pruszcz Gdański, które zostały przewidziane do prowadzenia przygotowań i realizacji przedsięwzięć w zakresie obrony cywilnej. Oczekiwanym rezultatem powyższych działań ma być wzmacnianie zdolności struktur obrony cywilnej w sferze ochrony ludności przed niebezpieczeństwami wynikającymi z działań zbrojnych lub klęsk żywiołowych oraz przezwyciężanie ich bezpośrednich następstw poprzez dostosowanie istniejących rozwiązań w dziedzinie ochrony ludności do aktualnych potrzeb w zakresie bezpieczeństwa, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień związanych z planowaniem, realizacją szkoleń i ćwiczeń oraz wyposażenia formacji obrony cywilnej. Ponadto oczekuje się, że podjęte działania przyczynią się do integracji działalność organów administracji publicznej w realizacji zadań obrony cywilnej w ramach istniejących rozwiązań prawnych i organizacyjnych w tym zakresie, ze szczególnym uwzględnieniem współdziałania w zakresie monitorowania i powiadamiania o zagrożeniach, ostrzegania i alarmowania oraz planowania obrony cywilnej. Głównymi przedsięwzięciami zmierzającymi do realizacji kierunku działania obrony cywilnej będzie: 3. W zakresie organizacyjnym: 1) weryfikowanie ilości formacji obrony cywilnej oraz realizowanych przez nie zadań; 2) wdrożenie do bieżącej działalności wytycznych Szefa Obrony Cywilnej Kraju z dnia 3 marca 2014 r. w sprawie normatywów w zakresie zaopatrywania organów i formacji obrony cywilnej w sprzęt, środki techniczne i umundurowania niezbędne do wykonywania zadań obrony cywilnej; 3) systematyczne dokonanie przeglądu regulacji prawnych, planów i procedur współdziałania oraz wypracowanie wniosków dotyczących zmian w organizacji obrony cywilnej; 4

4) doskonalenie procedur współpracy administracji samorządowej z podmiotami przewidzianymi do realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej; 5) włączenie jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej Pruszcz Gdański w struktury obrony cywilnej jako formacji obrony cywilnej. 4. W zakresie planowania: 1) prowadzenie bieżącej aktualizacji Planu Obrony Cywilnej Miasta; 2) dążenie do włączenia jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej Pruszcz Gdański w struktury obrony cywilnej poprzez nadanie jej członkom przydziałów organizacyjno-mobilizacyjnych; 3) doskonalenie Planu Ewakuacji Ludności opracowanego na podstawie wytycznych Szefa Obrony Cywilnej kraju z dnia 17 października 2008 r. w sprawie zasad ewakuacji ludności, zwierząt i mienia na wypadek masowego rażenia; 4) dokonywanie analizy struktur oraz wyposażenia formacji obrony cywilnej, ze szczególnym uwzględnieniem stanów osobowych i faktycznych możliwości ich wykorzystania; 5) dokonywanie analizy zasobów przewidzianych na wypadek zagrożeń chemicznych, biologicznych i promieniotwórczych; 6) opracowywanie oceny stanu przygotowań obrony cywilnej za miniony rok według wytycznych Szefa Obrony Cywilnej Kraju z dnia 10 lipca 2009 r. w sprawie opracowania oceny stanu przygotowań obrony cywilnej w województwach; 7) utrzymywanie aktualności Planu ochrony zabytków zgodnie z zapisami Rozporządzenia Ministra Kultury z dnia 25.08.2004 r. w sprawie organizacji i sposobu ochrony zabytków na wypadek konfliktu zbrojnego i sytuacji kryzysowych (Dz. U. z 2004 r. Nr 212, poz. 2153); 8) rozwijanie współpracy z organizacjami pozarządowymi, szczególnie na szczeblu lokalnym, mającej na celu zwiększenie skuteczności planowanych działań. 5. W zakresie wykrywania zagrożeń, ostrzegania i alarmowania: 1) utrzymywanie w stałej gotowości systemu alarmowania i powiadamiania ludności; 2) doskonalenie organizacji i zasad funkcjonowania Systemu Wykrywania i Alarmowania oraz Systemu Wczesnego Ostrzegania o zagrożeniach w tym form i sposobów informowania obywateli o możliwych zagrożeniach; 3) zakończenie modernizacji syren alarmowych oraz utrzymywanie w stałej sprawności systemu alarmowania ludności oraz systemu zarządzania poprzez łączność radiotelefoniczną (treningi i ćwiczenia); 4) doskonalenie systemu powszechnego ostrzegania i alarmowania ludności o zagrożeniach uderzeniami z powietrza oraz uczestniczenie w jego comiesięcznych treningach; 5

5) doskonalenie planów współdziałania jednostek organizacyjnych wchodzących w skład systemu wczesnego ostrzegania i systemu wykrywania i alarmowania; 6) utrzymywanie i rozwijanie współpracy z lokalnymi mediami dotyczącej przekazywania informacji o zagrożeniach oraz upowszechniania sygnałów alarmowych i sposobów zachowania się ludności po ich usłyszeniu realizowane w oparciu o Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 stycznia 2013 r. w sprawie systemów wykrywania skażeń i powiadamiania o ich wystąpieniu oraz właściwości organów w tych sprawach (Dz. U. z 2013 r. poz. 96). 6. W zakresie edukacji: 1) prowadzenie szkolenia w obszarze obrony cywilnej i ochrony ludności zgodnie z wytycznymi Szefa Obrony Cywilnej Kraju z dnia 21 kwietnia 2009 r. w sprawie zasad organizacji i sposobu przeprowadzenia szkoleń z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej; 2) doskonalenie form i metod szkolenia organów, sił OC oraz pracowników administracji; 3) kontynuowanie edukacji społeczeństwa w zakresie rodzajów alarmów i sygnałów alarmowych oraz komunikatów ostrzegawczych, a także zasad postępowania po ich usłyszeniu; 4) realizowanie ćwiczeń struktur i organów OC zgodnie z Wytycznymi Szefa Obrony Cywilnej Kraju z dnia 23 listopada 2012 r. w sprawie organizowania ćwiczeń obrony cywilnej oraz poradnikiem metodycznym przygotowania i prowadzenia ćwiczeń obrony cywilnej; 5) prowadzenie na szczeblu miasta wspólnych ćwiczeń obrony cywilnej, ćwiczeń obronnych oraz ćwiczeń z zakresu Zarządzania Kryzysowego, o wspólnym zakresie tematycznym w ramach określonych dla tych komponentów. 6) utrzymywanie aktualnego wykazu instruktorów OC, celem realizacji zadań szkoleniowych w obszarze powszechnej samoobrony dla ludności i pracowników zakładów pracy; 7) propagowanie wiedzy wśród ludności cywilnej i pracowników zakładów pracy obszarze powszechnej samoobrony dotyczącej potencjalnych zagrożeń czasu wojny i pokoju oraz sposobów przeciwdziałania tym zagrożeniom, z wykorzystaniem środków masowego przekazu, stron internetowych, ulotek i publikacji oraz innych form szkolenia; 8) w szkoleniu kadr doskonalenie umiejętności w zakresie prognozowania skażeń i zniszczeń oraz strat powstałych wskutek użycia środków rażenia, w tym broni masowego rażenia /BMR/ ze szczególnym uwzględnieniem zdarzeń typu ROTA; 9) szkolenie obsad elementów organizacyjnych ewakuacji (zespołów). 6

7. W zakresie zabezpieczenia logistycznego i infrastruktury technicznej: 1) wdrożenie wytycznych Szefa Obrony Cywilnej Kraju z dnia 3 marca 2014 r. w sprawie normatywów w zakresie zaopatrywania organów i formacji obrony cywilnej w sprzęt, środki techniczne i umundurowania niezbędne do wykonywania zadań obrony cywilnej; 2) przeprowadzenie inwentaryzacji posiadanych zasobów materiałowych i sprzętowych obrony cywilnej z uwzględnieniem wytycznych Szefa Obrony Cywilnej Kraju z dnia 3 marca 2014 r. w sprawie normatywów w zakresie zaopatrywania organów i formacji obrony cywilnej w sprzęt, środki techniczne i umundurowania niezbędne do wykonywania zadań obrony cywilnej. Sprzęt przestarzały i nieprzydatny wycofać zgodnie z obowiązującymi przepisami. 3) kontynuowanie likwidacji sprzętu przestarzałego i nieprzydatnego zgodnie z obowiązującymi przepisami. 4) realizacja planu zakupów nowych generacji sprzętu i środków materiałowych z uwzględnieniem specyfiki występujących zagrożeń, a także wytycznych Szefa Obrony Cywilnej Kraju w sprawie normatywów w zakresie zaopatrywania organów i formacji obrony cywilnej w sprzęt, środki techniczne i umundurowania niezbędne do wykonywania zadań obrony cywilnej; 5) utrzymanie posiadanego sprzętu obrony cywilnej w pełnej sprawności technicznej poprzez właściwą konserwację, naprawy, remonty i legalizację; 6) przeprowadzenie weryfikacji oraz sprawdzenie sprawności awaryjnych źródeł zasilania w energie w wyznaczonych obiektach; 7) nadzorowanie funkcjonowania publicznych urządzeń zaopatrzenia w wodę w warunkach specjalnych. 8) opracowanie planu przygotowania doraźnych miejsc pobytu ludności, niezbędnych do realizacji procesu ewakuacji, z uwzględnieniem zapewnienia środków potrzebnych do przetrwania ludności ewakuowanej. 8. W zakresie kontroli: 1) prowadzenie kontroli stanu realizacji zadań obrony cywilnej w instytucjach, u przedsiębiorców, w społecznych organizacjach ratowniczych i w innych jednostkach organizacyjnych działających na terenie Gminy Miejskiej Pruszcz Gdański. 7

9. Ramowy wykaz grup szkoleniowych: Lp. Nazwa stanowiska służbowego obligującego do uczestnictwa w szkoleniu Oznaczenie grupy 1. Burmistrz B-1 1 2. Kierownicy zakładów pracy, osoby zatrudnione w zakładach pracy wykonujące zadania z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej Ilość osób I 6 3. Dyrektorzy i kierownicy placówek oświatowych II 6 4. Pracownicy Stanowiska ds. Zarządzania kryzysowego, obrony cywilnej i obronności Urzędu Miasta III 2 5. Komendanci formacji obrony cywilnej IV 4 6. Obsada etatowa drużyny wykrywania i alarmowania V 14 7. Kierownictwo Urzędu Miasta, Kierownicy Jednostek Organizacyjnych VI 12 8. Kierownicy Referatów i samodzielne stanowiska Urzędu Miasta VII 19 9. Pracownicy Urzędu Miasta VIII 54 10. Ludność, pracownicy zakładów pracy z zakresu powszechnej samoobrony IX Uwaga: Komendanci FOC występujących na terenie miasta. RAZEM : 118 Uwagi grupa wojewódzka Tematykę szkolenia określa Szef Obrony Cywilnej Miasta Tematykę szkolenia określa Szef Obrony Cywilnej Miasta grupa wojewódzka grupa wojewódzka Tematykę szkolenia określa Szef Obrony Cywilnej Miasta Tematykę szkolenia określa Szef Obrony Cywilnej Miasta Tematykę szkolenia określa Szef Obrony Cywilnej Miasta Tematykę szkolenia określa Szef Obrony Cywilnej Miasta Tematykę szkolenia określa Szef Obrony Cywilnej Miasta 8

10. Szkolenie z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej: Szkolenia, którym będą podlegali pracownicy i mieszkańcy zostaną zrealizowane na szczeblu centralnym oraz terenowym (wojewódzkim, powiatowym, gminnym) i w zakładach pracy (administracja publiczna i przedsiębiorstwa). Zasadniczym celem planowanych szkoleń jest przygotowanie osób podlegających tym szkoleniom do wykonywania zadań z zakresu ochrony ludności, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego, wynikających z funkcji pełnionych na zajmowanych stanowiskach w strukturach administracji samorządowej. 1) szkolenia z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej zostaną ukierunkowane na osiągnięcie następujących celów: a) przygotowanie przedstawicieli administracji publicznej, do właściwej realizacji zadań z zakresu ochrony ludności, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego, w tym do kierowania i koordynacji działań w sytuacjach kryzysowych i stanach nadzwyczajnych, b) przygotowanie kierowników placówek oświatowych do realizacji zadań z zakresu ochrony ludności, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego, c) przygotowanie obsady etatowej dwa do realizacji zadań z zakresu ochrony, ostrzegania i alarmowania ludności w ramach swych statutowych zadań, d) przygotowanie pracowników Urzędu Miasta do posługiwania się podręcznym sprzętem przeciwpożarowym, udzielania pierwszej pomocy osobom poszkodowanym, znajomości wewnętrznych sygnałów alarmowych oraz przeprowadzenia ewakuacji osób z budynku na wypadek zagrożenia, e) przygotowanie jednostek organizacyjnych do realizacji zadań z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej, f) przygotowanie pracowników zakładów pracy oraz komendantów formacji obrony cywilnej do realizacji zadań z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej, g) doskonalenie nabytych przez podmioty, umiejętności do realizacji zadań z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej w stanie stałej gotowości obronnej państwa, stanu gotowości obronnej państwa czasu kryzysu oraz stanu gotowości obronnej państwa czasu wojny. 2) Przewidywane formy szkolenia: a) szkolenie podstawowe organizowane będą przez Szefa Obrony Cywilnej Miasta oraz kierowników zakładów pracy. W programie szkolenia podstawowego zostaną uwzględnione, w zależności od potrzeb uczestników, między innymi, następujące treści edukacyjne: ochrona ludności i obrona cywilna w systemie obronności państwa; zadania i kompetencje organów administracji publiczne, służb, inspekcji, straży w zakresie ochrony ludności, obrony cywilnej i ochrony dóbr kultury; wybrane zagadnienia z zarządzania w sytuacjach kryzysowych; 9

międzynarodowe prawo humanitarne w aspektach dotyczących ochrony ludności i obrony cywilnej oraz ochrony dóbr kultury; formacje obrony cywilnej zadania, sposób organizacji, wyposażenie, zasady osiągania gotowości do działania; psychologiczne aspekty sytuacji kryzysowych, ze szczególnym uwzględnieniem udzielania pomocy psychologicznej osobom poszkodowanym i ratownikom; sposoby postępowania w kontaktach z mediami w sytuacjach kryzysowych, rola mediów w sytuacjach kryzysowych; reklamowanie osób funkcyjnych, nadawanie przydziałów organizacyjno-mobilizacyjnych oraz świadczenia na rzecz obrony cywilnej; założenia i funkcjonowanie systemu alarmowania i ostrzegania; wybrane zagadnienia dotyczące powszechnej samoobrony ludności; zadania organizacji pozarządowych w systemie ochrony ludności i obrony cywilnej; zasady ewakuacji ludności, zwierząt i mienia w wypadku masowego zagrożenia. b) szkolenie doskonalące mające na celu poszerzenie wiedzy i umiejętności zdobytych w czasie szkoleń podstawowych, niezbędnych do realizacji zadań z zakresu obrony cywilnej i ochrony ludności. Szkolenia te prowadzi się metodami teoretycznymi i praktycznymi. c) szkolenie specjalistyczne pozwoli na ugruntowanie wiedzy i umiejętności w określonej dziedzinie, w wyniku czego zostaną nadane uczestnikom określone uprawnienia. d) ćwiczenia mają na celu sprawdzenie wiedzy i umiejętności nabytych podczas szkoleń podstawowych, doskonalących i specjalistycznych. Ćwiczenia z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej planuje, przygotowuje i organizuje Szef Obrony Cywilnej Gminy zgodnie z Wytycznymi Szefa Obrony Cywilnej Kraju z dnia 23 listopada 2012 r. w sprawie organizowania ćwiczeń obrony cywilnej oraz poradnikiem metodycznym przygotowania i prowadzenia ćwiczeń obrony cywilnej. Koordynację ćwiczeń na szczeblu gminy sprawuje Wydział Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego Starostwa Powiatowego. 3) założenia programowe: Program szkolenia na szczeblu gminy opracowuje organizator szkoleń na podstawie założeń programowych. Program ten powinien być zatwierdzony przez właściwego terytorialnie szefa obrony cywilnej Organizator szkoleń zapewnia właściwy poziom organizacyjno-merytoryczny zajęć dydaktycznych oraz prowadzi i przechowuje dokumentację szkolenia. a) założenia programowe do szkolenia podstawowego na szczeblu gminy z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej zawarte są w załączniku nr 1 do Wytycznych Szefa Obrony Cywilnej Kraju z dnia 21 kwietnia 2009 r. w sprawie zasad organizacji i sposobu przeprowadzania szkoleń z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej. 10

b) Założenia w sprawie organizowania i przeprowadzenia ćwiczeń obrony cywilnej zawarte są w Wytycznych Szefa Obrony Cywilnej Kraju z dnia 23 listopada 2012 r. w sprawie organizowania ćwiczeń obrony cywilnej. 4) dokumentacja dydaktyczna: Mając na uwadze właściwe przygotowanie i realizację szkolenia, prowadzący opracowuje się stosowną dokumentację dydaktyczną, w skład której wchodzą: szczegółowy program szkolenia; plan zajęć z podpisami wykładowców, poświadczających ich przeprowadzenie; lista obecności zawierająca imię i nazwisko uczestnika, datę szkolenia oraz podpis; ewidencja wydanych zaświadczeń oraz ich wzór (jeśli były wydane uczestnikom); kopie materiałów pomocniczych wydanych uczestnikom szkolenia. Organizator szkolenia powinien przechowywać dokumentację szkolenia zgodnie z obowiązującym w danej jednostce organizacyjnej rzeczowym jednolitym wykazem akt. CZĘŚĆ II Ramowy program szkoleń (ćwiczeń) obrony cywilnej szkoleń na lata 2015 2020. Lp. Rodzaj przedsięwzięcia Uczestnicy /grupa szkoleniowa/ Lata 2015 2016 2017 2018 2019 2020 1. Szkolenie podstawowe I, II, IV, VI, X X X X X X Uwagi 2. Szkolenie doskonalące B-1, II, III, VI, IV, V X X X X X X 3. Szkolenie specjalistyczne III, IV, V X X X X X X 4. Trening decyzyjny B-1, II, III, VI, X X X X X X 5. Ćwiczenie epizodyczne jednostek organizacyjnych OC IV, V X X X 6. Ćwiczenie kompleksowe B-1,II, III, VI, X X 7. Powszechna samoobrona ludności VII, VIII, IX X X X X X X Nie mniej niż jeden w roku, 2-4 godz. szkol., 1-2 zagadnienia Nie mniej niż jedno na dwa lata Nie mniej niż jedno na trzy lata W cyklu pięcioletnim, nie więcej niż dwa razy w roku w formie zajęć podstawowych lub ćwiczeń praktycznych 11

Lp. Tematyka szkolenia 1. Ochrona ludności i obrona cywilna w systemie obronności państwa 2. Zadania i kompetencje organów administracji publicznej, służb, inspekcji i straży w zakresie ochrony ludności obrony cywilnej i ochrony dóbr kultury 3. Wybrane zagadnienia z zarządzania w sytuacjach kryzysowych 4. Międzynarodowe prawo humanitarne w aspektach dotyczących ochrony ludności i obrony cywilnej i ochrony dóbr kultury 5. Formacje obrony cywilnej - zadania, sposób organizacji, wyposażenie, zasady osiągania gotowości do działania 6. Psychologiczne aspekty sytuacji kryzysowych, ze szczególnym uwzględnieniem udzielania pomocy psychologicznej osobom poszkodowanym oraz ratownikom 7. Sposoby postępowania w kontaktach z mediami w sytuacjach kryzysowych, rola mediów w sytuacjach kryzysowych 8. Wybrane zagadnienia z zakresu powszechnej samoobrony ludności Forma szkolenia wykład/ prezentacja wykład wykład/ prezentacja wykład wykład wykład wykład wykład/pokaz Uczestnicy VIII Rok 2015 2016 2017 2018 2019 2020 X X VIII X X VIII VIII VIII VIII VIII VIII, IX X X X X X X X X X X X X X X X X Uwagi 12

Lp. Tematyka szkolenia 9. Reklamowanie osób funkcyjnych, nadawanie przydziałów organizacyjno - mobilizacyjnych oraz świadczenia na rzecz obrony cywilnej 10. Założenia oraz funkcjonowanie SWA i SWO 11. Stopnie alarmowe wprowadzane na wypadek zagrożenia atakiem o charakterze terrorystycznym lub sabotażowym 12. Zadania organizacji pozarządowych w systemie ochrony ludności i obrony cywilnej 13. Zasady ewakuacji ludności, mienia na wypadek masowego zagrożenia 14. Praca dwa podczas osiągania gotowości oraz wystąpienia nadzwyczajnych zagrożeń na terenie miasta 15. System zbierania i wymiany informacji o zagrożeniach. Wykorzystanie w SWA systemów i środków łączności 16. Wymiana informacji o zdarzeniach typu,,rota za pomocą meldunków NBC według Metodyki ATP- 45B 17. Zasady ewakuacji osób z budynku użyteczności publicznej na wypadek zagr. pożarowych i terrorystycznych Forma szkolenia Uczestnicy Rok 2015 2016 2017 2018 2019 2020 wykład I, II, VI, VII X X wykład wykład wykład wykład wykład/ seminarium wykład/ seminarium VIII VIII VIII VIII, IX X X X X X X X X I, III, IV, V X X X X X X I, III, IV, V X X X X X X trening I, III, IV, V X X X X X X seminarium/ trening B-1, VI, VII, VIII X X X X X X Uwagi 13

CZĘŚĆ III Szczegółowe treści kształcenia (tematy szczegółowe) 1. Ochrona ludności i obrona cywilna w systemie obronności państwa - geneza Obrony Cywilnej w Polsce, - rola i zadania Obrony Cywilnej (z uwzględnieniem gmin i powiatów), - cel i zasady działania Obrony Cywilnej, umocowania prawne w tym zakresie, - finansowanie realizacji zadań Obrony Cywilnej. 2. Zadania i kompetencje organów administracji publicznej, służb, inspekcji i straży w zakresie ochrony ludności, obrony cywilnej i ochrony dóbr kultury - obowiązki prawne administracji publicznej i podmiotów gospodarczych w zakresie profilaktyki nagłych i nadzwyczajnych zagrożeń, - zadania i kompetencje organów administracji publicznej w zakresie obrony cywilnej, ochrony ludności(gmina, powiat), - ratownictwo w Polsce w świetle przepisów prawa tj. ochrona przeciwpożarowa, radiologiczna, przeciwpowodziowa, ratownictwo chemiczne, techniczne, - zadania samorządu terytorialnego w zakresie ochrony dóbr kultury (* s. 158), 3. Wybrane zagadnienia z zarządzania w sytuacjach kryzysowych - zadania i kompetencje organów administracji samorządowej w sytuacjach kryzysowych, w tym podstawy prawne, - charakterystyka i rozpoznawanie zagrożeń ludności w czasie pokoju i kryzysu, - struktura i zadania systemu reagowania gminy na sytuacje kryzysowe, struktura i zadania Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego, - plan zarządzania kryzysowego, procedury postępowania, organów kierowania, służb ratowniczych i ludności w przypadku wystąpienia nadzwyczajnych zagrożeń, - organizacja, funkcjonowanie centrów zarządzania kryzysowego(gmina, powiat), - koordynacja działań oraz kierowanie akcją ratowniczą w przypadku wystąpienia nadzwyczajnych zdarzeń na szczeblu gminy i powiatu, - dystrybucja tabletek jodowych na terenie miasta Pruszcz Gdański na wypadek zagrożenia radiacyjnego, - finansowanie działań ratowniczych, rezerwa budżetowa na finansowanie działań w sytuacjach kryzysowych, - ratownictwo w Polsce w świetle przepisów prawa tj. ochrona ppoż., ochrona radiologiczna, ochrona przeciwpowodziowa, ratownictwo chemiczne, ratownictwo techniczne, inne rodzaje ratownictwa. 4. Międzynarodowe prawo humanitarne w aspektach ochrony ludności, obrony cywilnej i ochrony dóbr kultury - Geneza i cel Międzynarodowego Prawa Humanitarnego, - Konwencje Genewskie i Protokoły Dodatkowe, 14

- obowiązki państw - stron Konwencji, - podstawowe zasady międzynarodowego prawa humanitarnego, - aspekty prawne ochrony dóbr kultury, - pojęcie,,dobra kultury i ich podział, - ochrona ogólna i specjalna, - międzynarodowe znaki rozpoznawcze wg. Konwencji Haskiej, - organizacja ochrony dóbr kultury w czasie klęsk żywiołowych (współpraca między właścicielami i zarządcami dóbr kultury a organami i służbami państwowymi, samorządowymi oraz organizacjami pozarządowymi i społecznościami lokalnymi), - plan ochrony zabytków na wypadek konfliktu zbrojnego i sytuacji kryzysowych: elementy składowe planów. 5. Formacje obrony cywilnej /FOC/ - podstawy prawne tworzenia formacji obrony cywilnej, - rodzaje i zadania formacji obrony cywilnej, - sposób organizacji oraz zasady wyposażania formacji obrony cywilnej, w tym dwa, - zasady powoływania i pełnienia służby w formacjach obrony cywilnej oraz nadawanie przydziałów organizacyjnomobilizacyjnych, - zasady i normy osiągania pełnej gotowości do działania przez formację. 6. Psychologiczne aspekty sytuacji kryzysowych - rodzaje sytuacji kryzysowych, ich charakterystyka oraz wpływ na psychikę człowieka, - zachowanie się ludzi w sytuacjach ekstremalnych (świadków zdarzeń, uczestników akcji ratowniczych, poszkodowanych), - zjawiska stresu biologicznego i psychicznego, zjawisko paniki, - czynniki warunkujące zachowanie ludzi w sytuacjach zagrożenia i kryzysowych, - kierowanie, dowodzenie, przywództwo w sytuacjach kryzysowych. 7. Sposoby postępowania w kontaktach z mediami w sytuacjach kryzysowych; rola mediów w sytuacjach kryzysowych - podstawy prawne wykorzystania mediów w sytuacjach kryzysowych, - wykorzystanie mediów do edukacji społeczeństwa w celu wdrożenia zasad postępowania w sytuacjach nadzwyczajnych zagrożeń, - centralizacja informacji przepływających z miejsca zdarzeń nadzwyczajnych do mediów, - organizacja ośrodka informacji, - przygotowanie osób do kontaktu z mediami. 8. Reklamowanie osób funkcyjnych, nadawanie przydziałów organizacyjno-mobilizacyjnych oraz świadczenia na rzecz obrony cywilnej - podstawy prawne reklamowania osób funkcyjnych podlegających obowiązkowi obrony, 15

- nadawanie przydziałów organizacyjno-mobilizacyjnych do służby w formacjach obrony cywilnej, - nakładanie świadczeń osobistych i rzeczowych na rzecz obrony cywilnej. 9. Założenia oraz funkcjonowanie SWA i SWO - zadania SWA i SWO, w tym podstawy prawne, - struktura powszechnego ostrzegania i alarmowania ludności o zagrożeniach, - struktura systemu wczesnego ostrzegania, - struktura organizacyjna Krajowego Systemu Wykrywania Skażeń i Alarmowania, - system powiadamiania i alarmowania ludności miasta Pruszcz Gdański, - drużyna wykrywania i alarmowania, - praca dwa podczas osiągania gotowości do działania oraz po wystąpieniu nadzwyczajnych zagrożeń na terenie miasta, - system zbierania informacji o zagrożeniach, wykorzystanie w SWA poszczególnych systemów i środków łączności, - wymiana informacji o zdarzeniach typu,,rota za pomocą meldunków NBC według metodyki ATP-45B, - wykorzystanie oprogramowania komputerowego,,arcus do prognozowania skażeń, formatowania meldunków NBC oraz wizualizacji stref zapowietrzonych i zagrożonych przy zakażeniach biologicznych, - wypracowanie wniosków i propozycji do decyzji szefa OC Miasta po uderzeniach BMR oraz po wystąpieniu innych nadzwyczajnych zagrożeń. 10. Wybrane zagadnienia z zakresu powszechnej samoobrony ludności - pojęcie powszechnej samoobrony ludności, - organizacja powszechnej samoobrony ludności na szczeblu gminy (zakładu pracy), - zadania obronne realizowane przez organy samorządowe w zakresie powszechnej samoobrony (* s. 157), - zasady, organizacja, ewidencja oraz finansowanie szkolenia z powszechnej samoobrony ludności, - szkolenie z udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej osobom poszkodowanym, - indywidualne środki ochrony przed skażeniami, urządzenia do zabiegów sanitarnych i specjalnych na terenie miasta, sprzęt do wykrywania skażeń, rodzaje alarmów. 11. Zadania organizacji pozarządowych w systemie ochrony ludności i obrony cywilnej - podstawy prawne dotyczące działalności organizacji pozarządowych na rzecz ochrony ludności, - charakterystyka organizacji pozarządowych działających na terenie powiatu - struktura, cele, zadania, - zakres i zasady współdziałania z organizacjami pozarządowymi w zakresie przygotowania, realizacji przedsięwzięć na rzecz ochrony ludności, - organizacje pozarządowe najwyższą formą aktywności obywateli (* - s. 164 178), - finansowanie działań organizacji pozarządowych podczas zagrożeń i akcji ratunkowych. 16

12. Zasady ewakuacji ludności, zwierząt i mienia na wypadek masowego zagrożenia - wytyczne Szefa OCK z 17 października 2008 r. wraz z załącznikiem - instrukcją w tym zakresie, - charakterystyka poszczególnych rodzajów ewakuacji, zasady ich przygotowania i prowadzenia, - plany ewakuacji, prezentacja części graficznej, - ewakuacja osób z budynków użyteczności publicznej, podstawy prawne w tym zakresie, - plan ewakuacji Urzędu Miasta, prowadzenie treningów. 13. Stopnie alarmowe wprowadzane na wypadek zagrożenia atakiem o charakterze terrorystycznym lub sabotażowym CZĘŚĆ IV Powszechna samoobrona. Powszechna samoobrona to termin z zakresu teorii wojskowości określający oddolną formę obrony narodowej (system obrony narodowej dzieli się na dwie części: cywilną i wojskową), polegającą na samorzutnym, trwałym lub doraźnym organizowaniu się ludności cywilnej w miejscu zamieszkania, dla przeciwstawienia się zagrożeniom życia, mienia i środowiska. Zagrożenia te mogą wynikać zarówno z działalności ludzkiej, jak i z przyczyn naturalnych. Podstawa prawna: dział IV, rozdział 4 powszechna samoobrona ludności ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2012 r. poz. 461) Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 września 1993 r. w sprawie powszechnej samoobrony ludności (Dz. U. z 1993 r. Nr 91, poz. 421). 1. Założenia programowe. Założenia programowe są podstawą do opracowania programów szkolenia ludności w zakresie powszechnej samoobrony. Zajęcia podstawowe prowadzi się według programów opracowanych przez Burmistrza na podstawie założeń programowych opracowanych przez Szefa Obrony Cywilnej Kraju. 2. Szkolenie z zakresu powszechnej samoobrony ludności. Szkolenie prowadzi się jako zajęcia podstawowe w formie zorganizowanego szkolenia lub samokształcenie oraz w formie zajęć podstawowych lub ćwiczeń praktycznych. Szkolenie z zakresu powszechnej samoobrony przeprowadza się w cyklu pięcioletnim, nie więcej niż dwa razy w roku, w czasie wolnym od pracy w wymiarze: do 4 godzin - w dzień roboczy, do 8 godzin w dzień ustawowo wolny od pracy. 17

Zajęcia podstawowe dla osób zatrudnionych organizuje się w zakładach pracy, a dla pozostałej ludności w miejscu zamieszkania. Szkolenia teoretyczne prowadzą instruktorzy obrony cywilnej oraz osoby posiadające potwierdzone uprawnienia w tym zakresie. Szkolenie organizuje Szef Obrony Cywilnej Miasta. 1) Zakres i wybór zagadnień w poszczególnych tematach określa organizator szkolenia, uwzględniając specyfikę i potrzeby danego środowiska lub zakładu pracy, 2) Organizując zajęcia należy wykorzystać przede wszystkim możliwość rozpowszechniania poprzez środki masowego przekazu, techniki informatyczne (Internet), opracowania i publikacje: broszury, ulotki, biuletyny, itp. Z form tych należy korzystać szczególnie w szkoleniu ludności w miejscu zamieszkania, przekazywanie wybranych zagadnień na zebraniach i spotkaniach itp.: wyodrębnionego szkolenia w zakładach pracy, wprowadzenia tematyki powszechnej samoobrony przy realizacji innych szkoleń, np. bhp, ppoż., itp., 3) Do prowadzenia szkoleń należy wykorzystywać istniejącą infrastrukturę Ochotniczej Straży Pożarnej oraz sprzęt, pomoce i materiały szkoleniowe, jak też podręczny sprzęt ochronny i ratowniczy dostępny w zakładach pracy. 3. Cel nauczania powszechnej samoobrony ludności. 1) Cel główny: przygotowanie ludności do samoobrony przed środkami masowego rażenia oraz innymi działaniami nieprzyjaciela. 2) Cele szczegółowe : a) przyswojenie przez uczestników szkolenia podstawowych wiadomości na temat: rodzajów zagrożeń występujących w danym rejonie, obowiązujących rodzajów alarmów, sposobów reagowania w przypadku zaistnienie zagrożenia, b) opanowanie podstawowych umiejętności z zakresu: zachowania się w momencie wystąpienia zagrożenia, c) kształtowanie postaw społeczeństwa w zakresie: odpowiedzialności za bezpieczeństwo własne i społeczności lokalnych, odpowiedzialności za stan środowiska naturalnego, udzielania pomocy. 18

CZĘŚĆ V - Finansowanie zadań obrony cywilnej. Dział 754 Bezpieczeństwo Publiczne i Ochrona Przeciwpożarowa Rozdział 75414 Obrona Cywilna 1. Finansowanie zadań wykonywanych w ramach przygotowań obronnych państwa przez organ samorządu terytorialnego. Finansowanie zadań wykonywanych w ramach przygotowań obronnych państwa przez organy administracji rządowej i organy samorządu terytorialnego realizowane jest w oparciu o rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15 czerwca 2004 r. w sprawie warunków i trybu planowania i finansowania zadań wykonywanych w ramach przygotowań obronnych państwa przez organy administracji rządowej i organy samorządu terytorialnego (Dz. U. z 2004 r. Nr 152, poz. 1599, z późn. zm.). Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 3 października 2007 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków i trybu planowania i finansowania zadań wykonywanych w ramach przygotowań obronnych państwa przez organy administracji rządowej i organy samorządu terytorialnego (Dz. U. z 2007 r. Nr 197, poz. 1426). 2. Przedsięwzięcia rzeczowo-finansowe w zakresie doskonalenia obrony cywilnej na szczeblu gminy. Planowane przedsięwzięcia rzeczowo-finansowe w zakresie doskonalenia obrony cywilnej na szczeblu miasta będą dotyczyć: 1) kierowania obroną cywilną, w tym: inwestycji lub budowy, przebudowy, remontu oraz wyposażania centrów zarządzania kryzysowego w sprzęt niezbędny do wykonywania zadań w ramach zarządzania kryzysowego, zakupu i utrzymania zapasowych źródeł energii elektrycznej, budowy, modernizacji i utrzymania systemów alarmowania i powiadamiania, modernizacji i utrzymania bazy danych o dostępnych zasobach sił i środków możliwych do użycia w sytuacjach zagrożeń, budowy, modernizacji i utrzymania systemu wymiany informacji o zagrożeniach, wdrażania map cyfrowych terenu, modernizacji i utrzymania systemu łączności radiowej, organizacji narad i konferencji w dziedzinie ochrony ludności i obrony cywilnej, 2) formacji obrony cywilnej, w tym: finansowania służby w formacjach obrony cywilnej, przygotowania środków transportu oraz gromadzenia i utrzymania sprzętu przeznaczonego na potrzeby formacji obrony cywilnej, utrzymania magazynów sprzętu obrony cywilnej, 3) organizacji zbiorowej i indywidualnej ochrony ludności, w tym: budowy i utrzymania awaryjnych ujęć wody pitnej, 19

ewakuacji ludności, doraźnych miejsc przebywania dla poszkodowanej ludności, zaopatrzenia dla poszkodowanej ludności, pomocy medycznej i psychologicznej dla osób poszkodowanych, ewakuacji dóbr kultury i innego mienia w przypadku wystąpienia zagrożenia, ochrony płodów rolnych i produktów żywnościowych i pasz, a także ujęć i urządzeń wodnych, w przypadku wystąpienia zagrożenia, zakupu i utrzymania sprzętu obrony cywilnej, 4) działalności informacyjnej i edukacyjnej w zakresie samoobrony ludności, 5) szkolenia, w tym: podstawowego z zakresu obrony cywilnej, formacji obrony cywilnej. 3. Plan wydatków bieżących na lata 2015 2020. Paragraf 4210 4240 Wydatki Zakup materiałów i wyposażenia Zakup pomocy naukowych i książek 2015 2016 2017 2018 2019 2020 plan/ plan/ plan/ plan/ wykonanie wykonanie wykonanie wykonanie plan/ wykonanie plan/ wykonanie 3 500,00 4 000,00 5 000,00 6 000,00 7 000,00 8 000,00 500,00 500,00 500,00 500,00 500,00 500,00 4260 Zakup energii 0,00 1 000,00 1 000,00 1 000,00 1 000,00 1 00000 4270 Zakup usług remontowych 2 000,00 2 000,00 2 000,00 2 000,00 2 000,00 2 000,00 4300 Zakup usług pozostałych 1 000,00 2 000,00 3 000,00 4 000,00 5 000,00 6 000,00 4430 Różne opłaty i składki 0,00 2 000,00 2 000,00 3 000,00 3 000,00 4 000,00 PLN (zł) Uwagi 20

4. Plan wydatków inwestycyjnych na lata 2015 2020. Paragraf 6050 6060 Wydatki Wydatki inwestycyjne jednostek budżetowych Wydatki na zakupy inwestycyjne jedn. budż. 2015 2016 2017 2018 2019 2020 plan/ plan/ plan/ plan/ wykonanie wykonanie wykonanie wykonanie plan/ wykonanie plan/ wykonanie 0,00 20 000,00 0,00 20 000,00 0,00 20 000,00 0,00 0,00 10 000,00 0,00 10 000,00 0,00 PLN (zł) Uwagi 21