PROGRAM SZKOLENIA LUDNOŚCI

Transkrypt

1 Załącznik NR 1 do Zarządzenia nr OR / 06 Prezydenta Miasta -Szefa Obrony Cywilnej Miasta Piekary Śląskie z dnia 23 czerwca 2006r. Z A T W I E R D Z A M mgr inż. Stanisław Korfanty PREZYDENT MIASTA PIEKARY ŚLĄSKIE SZEF OBRONY CYWILNEJ MIASTA PROGRAM SZKOLENIA LUDNOŚCI W ZAKRESIE POWSZECHNEJ SAMOOBRONY

2 I. ZASADY SZKOLENIA Podstawę prawną realizowanego w zakresie powszechnej samoobrony stanowią; 1) art. 4 ust.2, art.139 ust.1 pkt 1) ppkt c, art.168 ust.1-4,art.171 ust.1 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej ( tekst jednolity D. U. z 2004r. nr 241, poz.2416, z późniejszymi zmianami ). 2) 1 ust.2 pkt 3, 38 ust. 2 rozporządzenia Rady ministrów z dnia 28 września 1993r. w sprawie obrony cywilnej (Dz.U. Nr 93 poz. 429) 3) 3 pkt 5 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 czerwca 2002r. w sprawie szczegółowego działania Szefa Obrony Cywilnej Kraju, szefów obrony cywilnej województw, powiatów i gmin (Dz. U. Nr 96 poz.850 ). 4) rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 września 1993r. w sprawie powszechnej samoobrony ludności ( Dz. U. Nr 91,poz.421 ). 2. Szkolenie prowadzone jest jako zajęcia podstawowe w lub samokształcenia w formie zajęć praktycznych. Szkolenie realizowane jest w cyklu pięcioletnim i ma przygotować ludność do wykonywania zadań z powszechnej samoobrony. Zajęcia podstawowe odbywają się w czasie wolnym od pracy w wymiarze : 1) do 4 godzin - w dzień roboczy, 2) do 8 godzin - w dzień ustawowo wolnym od pracy, 3) nie więcej niż dwa razy w roku. 5. Zajęcia podstawowe dla osób zatrudnionych organizuje się w zakładach pracy, a dla pozostałej ludności w miejscu zamieszkania. 6. Szkolenia teoretyczne prowadzą instruktorzy obrony cywilnej lub osoby posiadające potwierdzone uprawnienia w tym zakresie. 7. Szkolenie organizują : Prezydent Miasta - Szef Obrony Cywilnej Miasta Piekary Śląskie jednostek organizacyjnych, instytucji i. 8. Zakres i wybór zagadnień w poszczególnych tematach określa organizator, uwzględniając specyfikę i potrzeby danego środowiska : dzielnice, osiedla, zakłady pracy. 9. Organizując zajęcia należy wykorzystać przede wszystkim możliwość : 1) rozpowszechniania poprzez środki masowego przekazu, techniki informatyczne ( internet ), opracowania i publikacje :, biuletyny, itp. Z form tych należy korzystać szczególnie w szkoleniu ludności w miejscu zamieszkania. 2) przekazywania wybranych zagadnień na zebraniach i spotkaniach( materiały szkoleniowe w formie broszur przekazane zostaną przez Urząd Miasta np.: a) Rad osiedlowych b) Organizacji pozarządowych, itp. 3) wyodrębnionego pracy, 4) wyodrębnionego w szkołach ponadgimnazjalnych, 5) wprowadzenia tematyki powszechnej samoobrony przy innych szkoleń np.: bhp, ppoż. działkowców itp., 2

3 10. Do prowadzenia szkoleń będą wykorzystywane istniejąca infrastruktura i obiekty Państwowej Straży Pożarnej,obrony cywilnej sprzęt, pomoce i materiały szkoleniowe, jak też podręczny sprzęt ochronny i ratowniczy dostępny w zakładach pracy i organizacjach społecznych. II. CELE NAUCZANIA Cel główny : Przygotowanie ludności do rozpoznawania i prawidłowego reagowania na występujące zagrożenia w miejscu zamieszkania i w danym rejonie. Cele szczegółowe : Przyswojenie przez uczestników podstawowych wiadomości na temat : a) rodzajów zagrożeń występujących w danym rejonie, b) obowiązujących rodzajów alarmów, c) sposobów reagowania w przypadku zaistnienia zagrożenia. 2. Opanowanie podstawowych umiejętności z zakresu : a) zachowania się w momencie wystąpienia zagrożenia. Kształtowanie postaw społeczeństwa w zakresie : a. odpowiedzialności za bezpieczeństwo własne i społeczności lokalnych, b. odpowiedzialności za stan środowiska naturalnego, c. udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej, d. niesienie pomocy. III. RAMOWA TEMATYKA SZKOLENIA W ZAKRESIE POWSZECHNEJ SAMOOBRONY TEMAT 1 : Ochrona ludności jako zadania obrony cywilnej. TEMAT 2 : Charakterystyka zagrożeń występujących w bezpośrednim otoczeniu : a. dzielnicy, b. osiedlu, c. zakładzie pracy. TEMAT 3 : Alarmowanie o zagrożeniach. TEMAT 4 : Procedury reagowania ludności w sytuacjach zagrożeń. IV. PRZYKLADOWA TEMATYKA SZKOLENIA W ZAKRESIE POWSZECHNEJ SAMOOBRONY LUDNOŚCI TEMAT 1 : Ochrona ludności w świetle obowiązujących przepisów prawa Rzeczypospolitej Polskiej. Metoda : wykład. Zagadnienia : a. cele i zadania obrony cywilnej, zarządzania kryzysowego, b. organizacja ochrony ludności, c. obowiązki i zadania ludności w przygotowaniu przedsięwzięć obrony cywilnej i programów reagowania kryzysowego, d. udział ludności w akcjach ratunkowych. 3

4 TEMAT 2 : Charakterystyka zagrożeń występujących w bezpośrednim otoczeniu: dzielnicy osiedlu, w zakładzie pracy. Metoda : wykład, dyskusja, pokaz, ćwiczenia praktyczne. Zagadnienia : a. zagrożenia skażeniami chemicznymi, b. zagrożenia skażeniami biologicznymi, c. zagrożenia skażeniami promieniotwórczymi, d. zagrożenia powodziowe, e. zagrożenia komunikacyjne ( drogowe ), f. zagrożenia cywilizacyjne ( terroryzm, zanieczyszczenia środowiska odpadami ), g. inne ( katastrofy budowlane, pożary, śnieżyce, huragany, epidemie, itp. ). TEMAT 3 : Alarmowanie o zagrożeniach. Metoda : wykład, ćwiczenia praktyczne. Zagadnienia : a. wykrywanie zagrożeń, b. rodzaje alarmów i sposób ich ogłaszania, c. zachowanie się po ogłoszeniu alarmu. TEMAT 4 : Procedury postępowania podczas wystąpienia poszczególnych zagrożeń. Metoda : wykład, ćwiczenia praktyczne. Zagadnienia : a. procedury postępowania przed wystąpieniem zagrożenia, b. tok postępowania w trakcie trwania zagrożenia, c. postępowanie po ustąpieniu zagrożenia, d. wybrane zagadnienia z pierwszej pomocy przedmedycznej. V. WYKAZ PODMIOTÓW REALIZUJĄCYCH SZKOLENIE Urząd Skarbowy w Piekarach Śląskich 2. Urząd Miasta Piekary Śląskie Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie Samodzielny Publiczny Zespól Opieki Zdrowotnej pn. Szpital Miejski w Piekarach Śląskich 5. Spółdzielnia Mieszkaniowa 6. Agencja Nieruchomości "Orzeł" w Bytomiu 7. Spółdzielnia Mieszkaniowa "Diament" 8. Zakład Gospodarki Mieszkaniowej 9. Zakład Górniczy "Piekary " 10. Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji sp. z o.o 1 Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A Katowice 12. Zakład Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. 1 Powszechna Spółdzielnia Spożywców "SPOŁEM" 1 "Orzeł Biały " S.A w Bytomiu 15. Zakład Produkcyjno Usługowo Handlowy GKS "Olimpia" 16. Zakład Wzbogacania Węgla "Julian" Sp. z o.o. 17. Agencja Poszanowania Energii i Usług Energetyczno-Górniczych "ENMAG -EG" 18. Przedsiębiorstwo Produkcyjno Usługowo-Handlowego "Elektro -Zamet" Sp. z o.o. 19. "HaPa" Tekstylia Mieszkaniowe Sp. z o.o. 20. Przedsiębiorstwo Usługowo Produkcyjne "BTJ" Sp. z o.o 4

5 VI. PLAN SZKOLENIA Forma poprzez środki masowego przekazu, publikacje w R O K 2006 U.M. P.Śl. Prezesi pkt 1-4 w rozdz. V pkt Prelekcja 2. Forma poprzez środki masowego przekazu, publikacje w R O K 2007 Wydz. U.M.P.Śl. Prezesi pkt 1-4 uwagi Uwagi

6 5. w rozdz. V pkt Prelekcja Forma poprzez środki masowego przekazu, publikacje w R o k 2008 U.M. P.Śl. Prezesi pkt 1-4 w rozdz. V pkt Prelekcja Forma poprzez środki masowego przekazu R O K 2009 U.M. P.Śl. Uwagi uwagi 6

7 2. 5., publikacje w Prezesi pkt 1-4 w rozdz. V pkt Prelekcja Forma poprzez środki masowego przekazu, publikacje w R O K 2010 U.M. P.Śl. Prezesi pkt 1-4 w rozdz. V pkt 5-8 uwagi 7

8 6. Prelekcja 8