I. OFERY PRACY W KRAJU



Podobne dokumenty
I. OFERY PRACY W KRAJU

Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 22 wrzesień 2006r.

I. OFERY PRACY W KRAJU

OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD r.

I. OFERY PRACY W KRAJU

I. OFERY PRACY W KRAJU

AKTUALNE OFERTY PRACY POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W TCZEWIE Z DNIA r.

OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD R.

ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy

Działania Fundacji Gospodarczej wspierające powstawanie i rozwój nowych firm

Poddziałanie nr Działania nr8.1 Priorytetu nr VIII POKL Projekt Nr POKL /10

OFERTA PRACY NR 65/3/2015

I. OFERY PRACY W KRAJU

OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD r.

Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu Filia w Pionkach BANK PROGRAMÓW KLUBU PRACY NA 2014 ROK

PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z ZAKRESU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY W KLUBIE PRACYNA ROK 2013 FUNDUSZ PRACY

Priorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2016

PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY - DO 2020 ROKU.

AKTUALNE OFERTY PRACY POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W TCZEWIE Z DNIA r.

Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 20 kwietnia 2007r.

Plan szkoleń z Europejskiego Funduszu Społecznego na rok 2013 dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bielsku-Białej

Plan szkoleń na 2016 rok aktualizacja

OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD r

POWIATOWY URZĄD PRACY

Forum Małych i Średnich Przedsiębiorstw

Organizacje udzielające pomocy przedsiębiorcom

Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego Departament Instrumentów Finansowych. *Pożyczki na rozwój firmy

PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z ZAKRESU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY W KLUBIE PRACYNA ROK 2012 FUNDUSZ PRACY

Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach Szkolenia osób fizycznych dotyczące podnoszenia kompetencji i kwalifikacji

1) Strategia rozwiązywania problemów społecznych Powiatu Żagańskiego na lata

Zachodniopomorska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.

Rychtuj się do roboty! Projekt outplacementowy na Śląsku

Krajowy Systemu Usług dla Małych i Średnich Przedsiębiorstw instytucjonalne wsparcie sektora MSP

Wspieranie małych i średnich przedsiębiorstw, ze szczególnym uwzględnieniem działalności innowacyjnej- działania PARP

PLAN SZKOLEŃ NA 2015 r.

I. OFERY PRACY W KRAJU

KARTA OCENY FORMALEJ KARTY ZGŁOSZENIOWEJ DO PROJEKTU

Szkolenie pt.: Dotacja na założenie firmy oraz studia dofinansowane z Funduszy Europejskich, Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich w Katowicach

Zostań w Polsce swoim szefem!

Kliknij, aby edytować styl wzorca podtytułu

PLAN SZKOLEŃ NA ROK 2015 /aktualizacja z dnia r./

PROJEKTY OUTPLACEMENTOWE REALIZOWANE DLA WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO

I. OFERY PRACY W KRAJU

Na stronie internetowej znajdują się aktualne oferty pracy.

REGULAMIN UCZESTNICTWA

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

PWP Rynek pracy dla mam

Nowe. zatrudnienia. perspektywy. -outplacement na Mazowszu

PROJEKTY WSPÓŁFINANSOWANE Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO SEKTOROWY PROGRAM OPERACYJNY ROZWÓJ ZASOBÓW LUDZKICH

Identyfikator Nazwa zawodu Miejsce pracy Wykształcenie. Asystent do spraw księgowości Tomaszów Mazowiecki średnie

Plan szkoleń Powiatowego Urzędu Pracy w Pile na 2013 rok

REGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL /13

ARTYKUŁ PROMOCYJNY. Iwona CZAPLIKOWSKA Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., Katowice

PROFESJONALNY FINANSISTA

SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY PLANOWANE DO REALIZACJI PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO W ROKU 2016.

7 lutego br. Poddębice

PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH (aktualizacja):

Równe szanse na swój biznes 2

AKTUALNE OFERTY PRACY POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W TCZEWIE Z DNIA r.

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

PODSUMOWANIE REALIZACJI PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI GOTOWI DO ZMIAN

Forum Małych i Średnich Przedsiębiorstw

Projektant / Asystent projektanta (Wykształcenie wyŝsze techniczne, znajomość praca budowlanego, znajomość organizacji i prowadzenia procesu

Internetowe narzędzia wsparcia przedsiębiorstw Formularz zgłoszeniowy

Dobra praktyka realizacji projektów z funduszy europejskich w zakresie. Katarzyna Kańczugowska Instytut Rynku Pracy - Fundacja Nowy Staw

Definicja mikro, małych i średnich przedsiębiorstw

Szkolenia indywidualne wskazane przez bezrobotnego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Ogłasza nabór na 2 wolne stanowiska urzędnicze Referent w Wydziale Ewidencji i Świadczeń

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE

FUNDUSZ POŻYCZKOWY DLA KOBIET. Ministerstwo Gospodarki Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości. Jelenia Góra, grudzień 2014 r.

Żabia Wola, 19 maja 2016 r. Beata Ostrowska.

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

Twoje miejsce na rynku pracy

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2018 ROK

Wracam do pracy. Ośrodek Pomocy Społecznej. Dzielnicy Wawer m.st. Warszawy WAWER

Szansa dla młodych na rynku pracy! Broszura współfinansowana z Funduszu Pracy

BIURO PROJEKTU: Warszawa :: ul. B. Brechta 3 :: tel :: fax :: :: REGULAMIN PROJEKTU

PORĘCZENIA KREDYTOWE DLA MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW. Małgorzata Andrzejewska Zachodniopomorski Regionalny Fundusz Poręczeń Kredytowych

Fundusze na innowacje. Tomasz Lewandowski

REGULAMIN. uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Legnicy

ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z FUNDUSZU PRACY I PFRON W ROKU 2015

D o r a d c a z a w o d o w y

Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Program aktywizacji zawodowej kobiet

Człowiek - najlepsza inwestycja

SIERPIEŃ 2011 INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

Szkolenie Prawa konsumenta w praktyce, czyli reklamacja, rękojmia i gwarancja

Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości S.A.

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2014 ROK

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Poraju

Przeważający rodzaj prowadzonej działalności gospodarczej wg PKD Siedziba pracodawcy:...

Cel projektu. poprzez:

Miasto Drzewica

Agencja Rozwoju Gdyni Sp. z o.o., ul. Świętojańska 53/8, Gdynia

I. OFERY PRACY W KRAJU

OFERTY PRACY. Inicjały / nr Syriusz

Transkrypt:

Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według stanu na 6 października 2006r. Termin wydania kolejnego informatora 13 października 2006r. Gminne Centrum Informacji Ul. Zjednoczenia 65 Bud. C Urzędu Gminy, pok. 1 Tel. (032) 475 63 47 gci@pawlowice.pl www.gci.pawlowice.pl I. OFERY PRACY W KRAJU Wymagania: - doświadczenie na podobnym stanowisku - kurs kasy fiskalnej mile widziany - chęć do pracy Praca na stanowisku kasjer-sprzedawca w Pawłowicach Kontakt: Sklep Biedronka, ul. Wodzisławska, Żory tel.: 032/435 27 00 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- Wymagania: - wykształcenie średnie - kreatywność - chęć do pracy Praca na stanowisku Z-ca Kierownika Sklepu Kontakt: Sklep Biedronka, ul. Wodzisławska, Żory tel.: 032/435 27 00 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1

OFERTY PRACY Z POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W PSZCZYNIE 1. Nauczyciel języka angielskiego wymagane wykształcenie wyższe kierunkowe oraz przygotowanie pedagogiczne ( praca w Woli ) 2. Informatyk wymagane wykształcenie wyższe kierunkowe, staz pracy mile widziany ( praca w Goczałkowicach-Zdroju ) 3. Księgowa wymagane wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe, znajomość programu Płatnik, płace, kadry ( praca w Pszczynie ) 4. Kierownik budowy z uprawnieniami do robót drogowych wymagane wykształcenie wyzsze, średnie kierunkowe oraz staż pracy na w/w stanowisku ( praca w Pszczynie) 5. Energetyk wymagane wykształcenie średnie techniczne najl.elektroniczne, staż pracy mile widziany urządzenia parowe, maszyny szwalnicze ( Damex Sp zoo Pszczyna ul.nałkowskiej 17 tel. (032)2103418) 2. Ratownik wodny mile widziany staż pracy, wymagane uprawnienia ratownika wodnego ( praca w Pszczynie ) 3. Operator wytłaczarek, skręcarek, wtryskarek wymagane wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe mechaniczne ( praca w Pszczynie ) Montażysta-elektronik, konstruktor wymagane Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie 43-200 Pszczyna Ul. 3Maja 10 Tel. /fax. 032/2104720 OFERTY PRACY Z POWIATOWEGO URZEDU PRACY W JASTRZEBIU ZDROJU Stan na dzień: poniedziałek, 9 października 2006 Manikiurzystka-tipserka doświadczenie Fryzjer doświadczenie Inżynier energetyk wykształcenie wyższe, znajomość języka angielskiego Piekarz wykształcenie zawodowe gastronomiczne, chęć do pracy i nauki Psycholog wykształcenie wyższe Logopeda wykształcenie wyższe Asystent osoby niepełnosprawnej po studium Fizykoterapeuta wykształcenie średnie, uprawnienia Mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych wykształcenie zawodowe mechaniczne, mile widziane doświadczenie, znajomość elektroniki, chęć do pracy Szwaczka doświadczenie, zdolności manualne 2

Asystent ds. reklamacji wykształcenie średnie, preferowane wyższe, znajomość pakietu Office, dobra organizacja pracy, umiejętność szybkiego uczenia się, umiejętności interpersonalne Nauczyciel przedmiotów mechanicznych wykształcenie wyższe, przygotowanie pedagogiczne Lakiernik samochodowy doświadczenie, chęć do pracy Stolarz meblowy doświadczenie, mile widziane prawo jazdy kat B Projektant meblowy - doświadczenie, mile widziane prawo jazdy kat B Fryzjer męski Inżynier budownictwa kierownik budowy uprawnienia wodne, sanitarne i instalacyjne Mistrz uprawnienia wodne, sanitarne i instalacyjne Brygadzista doświadczenie w robotach drogowych, instalacyjnych, brukarskich Elektromechanik obsługi maszyn wykształcenie wyższe lub średnie Powiatowy Urząd Pracy ul. Pszczyńska 134 44-335 Jastrzębie Zdrój tel.: +48 32 47 52 835 fax.: +48 32 47 14 123 e-mail: oferty@pupjastrzebie.com e-mail: eures@pupjastrzebie.com www.pupjastrzebie.com OFERTY PRACY MŁ ODZIEŻ OWEGO BIURA PRACY W Ż ORACH Oferty pracy dla osób bezrobotnych z dnia 06.10.2006: pracownik obsługi klienta/ logistyk wykształcenie wyższe ekonomiczne, komunikatywna znajomość języka angielskiego, obsługa komputera, praca na terenie Żor; frezer wykształcenie zawodowe, minimum rok doświadczenia, uregulowany stosunek do służby wojskowej, umiejętność czytania rysunku technicznego, praca w systemie zmianowym; magazynier aktualna książeczka sanitarna, doświadczenie w handlu, komunikatywność, praca na terenie Żor; serwisant/ wulkanizator wykształcenie mechaniczne, praca na terenie Żor; 3

szwacz/ szwaczka praca na zmiany, pełny etat, wykształcenie min. zawodowe, umiejętność szycia, samodzielność, motywacja. Miejsce pracy Tychy, pracodawca zapewnia dowóz; elektromechanik wykształcenie o kierunku mechanicznym i elektromechanicznym, ks. sanitarna, operatywność, znajomość zagadnień elektroniki; agent ochrony wymagana licencja pracownika ochrony, prawo jazdy kat. B., praca na terenie Żor; ślusarz/ mechanik wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe, kierunkowe (ślusarz), doświadczenie w pracy jako ślusarz, umiejętność obsługi pras i pił, umiejętność cięcia rur, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy, inicjatywa i kreatywność, praca na terenie Żor; kasjer/ kasjerka aktualna książeczka sanitarna, osoby nie uczące się, praca na terenie supermarketów w Żorach i Rybniku; kelner/ kelnerka mile widziane osoby z wykształceniem zawodowym o profilu kelner, wiek 18-30 lat, ks. sanitarna, umiejętność obsługi konsumentów-kelnerowanie, dobra prezencja, dyspozycyjność, dobry stan zdrowia; operator wózka widłowego uprawnienia na wózki widłowe, wykształcenie min. zawodowe, ks. sanitarna, wiek do 50 lat, umowa zlecenie, praca na terenie Żor; operator cnc praca w systemie zmianowym, wykształcenie min. zawodowe lub rok doświadczenia w zawodzie, uregulowany stosunek do służby wojskowej; spawacz gazowy uprawnienia spawalnicze gazowe, minimum rok doświadczenia, wykształcenie min. zawodowe, uregulowany stosunek do służby wojskowej, praca w systemie zmianowym; specjalista ds. zamówień wykształcenie min. średnie, preferowane techniczne, dobra znajomość języka niemieckiego, obsługa komputera (pakiet Orfice), mile widziana znajomość programu STOLCA, sumienność, dokładność, elastyczność; tokarz wykształcenie min. zawodowe, umiejętność czytania rysunku technicznego, minimum rok doświadczenia, uregulowany stosunek do służby wojskowej; pracownik fizyczny, budowlany mile widziane wykształcenie kierunkowe, wiek 18-30 lat, osoby pracowite; pracownik produkcji aktualna książeczka sanitarna, zdolności manualne, praca na terenie Żor; hostessa miła aparycja, komunikatywność, dyspozycyjność, praca na terenie Żor, Katowic i okolic. Oferty pracy dla osób uczących się z dnia 06.10.2006: sprzedawca aktualna książeczka sanitarna, komunikatywność, praca na terenie Żor; 4

kierowca prawo jazdy kat.b, dyspozycyjność, praca na terenie Żor; pracownik fizyczny wykształcenie min. zawodowe, osoby pełnoletnie, operatywne w działaniu, chęć do pracy; kelner/ kelnerka mile widziane osoby z wykształceniem zawodowym o profilu kelner, wiek 18-30 lat, ks. sanitarna, umiejętność obsługi konsumentów-kelnerowanie, dobra prezencja dyspozycyjność, dobry stan zdrowia; pracownik restauracji ks. sanitarna, chęć do pracy, osoby pełnoletnie; pracownik produkcji ks. sanitarna, zdolności manualne, nastawienie i chęć do pracy. Praca na terenie Żor; pracownik działu aktualna ks. sanitarna, wiek 18-26 lat, umowa zlecenie, praca na terenie Żor; kasjer/ kasjerka osoba pełnoletnia, ucząca się w trybie dziennym lub zaocznym, ks. sanitarna, praca na terenie supermarketów; merchandiser ks. sanitarna, praca w supermarketach na terenie Żor; hostessa miła aparycja, komunikatywność, dyspozycyjność, praca na terenie Żor, Katowic i okolic. Młodzieżowe Biuro Pracy OHP 44-240 Żory ul. Osińska 48 tel. 032/ 434-20-14 w. 276 e-mail: mbp_zory@wp.pl II. OFERTY PRACY ZA GRANICĄ W Gminnym Centrum Informacji znajdują się oferty pracy za granicą. We Włoszech oferowana jest praca dla spawaczy (metodą TIG), konserwatorów maszyn, mechaników maszyn. W Wielkiej Brytanii poszukiwani są m.in.: traktorzysta, kierowca samochodów ciężarowych, kierowca autobusów. W Hiszpanii poszukiwani są m.in. krojczy, mechanik samochodowy, lakiernik samochodowy, spawacz W Irlandii poszukiwani są m.in. mechanicy samochodów ciężarowych, cieśla, dekarz, optyk, rzeźnik, stolarz. Na Cyprze poszukiwani są m.in. pracownik chłodni, pracownik supermarketu, pracownik budowlany, instalator systemów grzewczych, drukarz, spawacz, piekarz. W Czechach czeka praca na: pracownika produkcji do montażu 5

elektroczęści, pracownik produkcyjny do montażu i produkcji części samochodowych, pracowników do produkcji i kompletacji świec zapłonowych pracownika do tartaku przy produkcji palet. Więcej ofert znajduje się w Gminnym Centrum Informacji w Pawłowicach, ul. Zjednoczenia 65, pok. nr 1 III. Dyżur przedstawiciela ZUS Termin dyżuru: - 20.10.2006r. w godz. 9.00 11.00 Zakres porady obejmuje: - ogólne przepisy regulujące podleganie przepisom społecznym - zgłoszenie do ubezpieczenia społecznego - wysokość składek - zasady wypełniania dokumentów zgłoszenia do ubezpieczenia i dokumentu płatniczego należności ZUS z tytułu składek IV. Dyżur Doradcy Zawodowego Termin dyżuru: 11.10.2006r. w godz. 9.00 11.00 Zakres porady: aktywne poruszanie się po rynku pracy jak prawidłowo przygotować dokumenty aplikacyjne jak się przygotować do rozmowy kwalifikacyjnej V. Szkolenia i kursy 6

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Rybniku informuje płatników składek, że w miesiącach wrzesień, październik, listopad 2006 r. organizowane będą bezpłatne szkolenia dotyczące zagadnień związanych z kompletowaniem wniosków o świadczenia oraz konsultacje w zakresie kompletowania dokumentacji celem naliczenia kapitału początkowego. Harmonogram szkoleń i konsultacji 25 września 2006 r. - szkolenie w sprawie kompletowania wniosków o emerytury górnicze oraz jednorazowe odszkodowania 26 września 2006 r. - konsultacje w zakresie kompletowania dokumentacji celem naliczenia kapitału początkowego 26 października 2006 r. - szkolenie w sprawie kompletowania wniosków o emerytury 27 października 2006 r. - konsultacje w zakresie kompletowania dokumentacji celem naliczenia kapitału początkowego 21 listopada 2006 r. - szkolenie w sprawie kompletowania wniosków o emerytury 22 listopada 2006 r. - konsultacje w zakresie kompletowania dokumentacji celem naliczenia kapitału początkowego W wymienionych terminach szkolenia i konsultacje prowadzić będą pracownicy Wydziału Przyznawania Emerytur i Rent oraz Wydziału Kapitału Początkowego w budynku ZUS-u przy ul. Janowickiej 13 w Rybniku sala 105 I piętro w godzinach od 9.00 11.00. Z uwagi na duże zainteresowanie dotychczas prowadzonymi szkoleniami zwracamy się z prośbą do płatników składek o zgłaszanie chęci wzięcia udziału w wymienionych szkoleniach pod numerami telefonów: 032/4391122 lub 032/4391146 w godzinach od 8.00 15.00. Szkolenie i konsultacje będą prowadzone przez przedstawiciela Okręgowego Inspektoratu Pracy z Katowic. Do dnia 25 września należy telefonicznie potwierdzić chęć uczestnictwa. Osobą do kontaktów jest Kinga Szweda tel (032) 4756347. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Nowy projekt realizowany przez Centrum Przedsiębiorczości S.A. w Woli w ramach ZPORR działanie 2.5 promocja przedsiębiorczości pt.: Bądź dla siebie pracodawcą promowanie przedsiębiorczości w powiecie pszczyńskim i bieruńsko-lędzińskim - celem projektu jest zapewnienie osobom, które zamierzają rozpocząć prowadzenie własnej działalności gospodarczej kompleksowego wsparcia, mającego im pomóc w rozpoczęciu tej działalności. W projekcie mogą wziąć udział osoby fizyczne, które: - nie zarejestrowane jako bezrobotne - nie były właścicielem przedsiębiorstwa i nie prowadziły działalności gospodarczej po 1 stycznia 2004 r. 7

- zamierzają podjąć działalność gospodarczą oraz zamierzają realizować zakupy inwestycyjne w ramach nowo otwieranej działalności, - posiadają stałe zameldowanie na terenie powiatu pszczyńskiego i bieruńsko-lędzińskiego - spełniają warunki prawne do podjęcia działalności gospodarczej na terenie RP W szczególności preferowane będą: - osoby zamieszkujące tereny wiejskie, - młodzież do 25 roku życia, - rolnicy i domownicy oraz inne osoby zatrudnione w rolnictwie, - pracownicy przemysłów podlegających procesowi restrukturyzacji i inne osoby zagrożone utratą pracy. Projekt oferuje: - szkolenia z zakresu praktycznego prowadzenia działalności gospodarczej, - doradztwo dla wszystkich osób uczestniczących w projekcie - wsparcie finansowe w formie jednorazowej dotacji bezzwrotnej do 20.000 zł - wsparcie pomostowe bezzwrotnie 700 zł miesięcznie przez pierwsze 6-12 miesięcy Rekrutacja Realizacja projektu do: 31.03.2008 r. Rekrutacja: od 16.10.2006 do 17.11.2006 Dokumenty rekrutacyjne dostępne są: - na stronie internetowej: www.cpsa.com.pl - w GCI w Pawłowicach Centrum Przedsiębiorczości S.A. 43-225 Wola ul. Przemysłowa 6 tel. (032) 211 91 77; 21181 80 www.cpsa.com.pl Nowy projekt realizowany przez Centrum Przedsiębiorczości S.A. w Woli w ramach ZPORR działanie 1.6 Integracja i reintegracja zawodowa kobiet pt.: Kobieta aktywna Kobieta pracująca - bezpłatne doradztwo zawodowe, psychologiczne i prawne oraz szkolenia i kursy podnoszące i uaktualniające kwalifikacje zawodowe. W ramach projektu przewidziane są 4 moduły szkoleniowe: I - Przedsiębiorczość II - Opiekunka usługi pielęgnacyjne i gospodarcze dla osób starszych III - Kucharka kelnerka IV - Pracownik administracyjno biurowy W projekcie mogą wziąć udział kobiety: - zameldowane w powiecie pszczyńskim i bieruńsko-lędzińskim, - bezrobotne lub poszukujące pracy lub bierne zawodowo, lub o niskich i zdezaktualizowanych kwalifikacjach - chcące powrócić na rynek pracy po długiej nieobecności lub chcące rozpocząć własną działalność gospodarczą Rekrutacja Okresy rekrutacyjne: - dla I i II modułu szkoleniowego - od 18.09.2006 do 13.10.2006 - dla III i IV modułu szkoleniowego - od 16.04.2007 do 14.05.2007 8

Dokumenty rekrutacyjne dostępne są: - na stronie internetowej: www.cpsa.com.pl - w GCI w Pawłowicach Spotkanie informacyjne dotyczące projektów odbędzie się 10 października 2006r. o godz. 10.00 Bud. A Urzędu Gminy Pawłowice, sala nr 13 Na spotkaniu będzie możliwość uzyskania szczegółowych informacji na temat w/w projektów oraz będzie można wypełnić i złożyć formularze zgłoszeniowe do programów. Więcej informacji można uzyskać w Gminnym Centrum Informacji w Pawłowicach, ul. Zjednoczenia 65, pok. nr 1. Centrum Przedsiębiorczości S.A. 43-225 Wola ul. Przemysłowa 6 tel. (032) 211 91 77; 21181 80 www.cpsacom.pl ---------------------------------------------------------------------------------- Regionalna Izba Gospodarcza w Katowicach zaprasza przedsiębiorców do wzięcia udziału w bezpłatnym seminarium informacyjnym na temat: Formy wsparcia dla małych i średnich przedsiębiorstw oferowane przez ośrodki Krajowego Systemu Usług na przykładzie Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach Seminarium odbędzie się dnia 12 października 2006 r. w godz. 12.00 15.00 w sali konferencyjnej Urzędu Gminy w Pawłowicach /I piętro nr 13/. Chęć udziału w seminarium należy zgłosić do dnia 10 października 2006 r. do Gminnego Centrum Informacji w Pawłowicach ul. Zjednoczenia 65 tel. (032) 4756316, 4756347. GCI czynne od poniedziałku do soboty w godz. 7.00 17.00. ----------------------------------------------------------------------------------- Doradcy zawodowi Górniczej Agencji Pracy zapraszają do wzięcia udziału w zajęciach warsztatowych w Klubie Pracy. Głównym celem warsztatów jest pomoc w określeniu własnych kwalifikacji, umiejętności i kompetencji, które odpowiadają potrzebom rynku pracy oraz określeniu swojej sylwetki zawodowej dokonanie bilansu swoich mocnych i słabych stron. Uczestnicy szkolenia 9

zdobywają wiedzę z zakresu technik oraz metod poszukiwania pracy, poznają podstawowe zagadnienia dotyczące rynku pracy i mechanizmy, które nim rządza. Warsztaty odbywać się będą w Domu Kultury w Pawłowicach. Przewidywany termin rozpoczęcia zajęć połowa października. Bliższych informacji udzielają doradcy zawodowi GAP. Tel. 32 756 23 57 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Gminne Centrum Informacji informuje o szkoleniach dofinansowanych z unii europejskiej dla przedsiębiorstw i osób prowadzących działalność gospodarczą I Rozwój umiejętności menedżerskich skutecznym elementem walki konkurencyjnej Studia podyplomowe oraz szkolenia m in. w zakresie zarządzania organizacją, zarządzania logistycznego dla kadry kierowniczej, dla pracowników małych, średnich oraz dużych przedsiębiorstw. Celem projektu jest podniesienie konkurencyjności i rozwój potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw poprzez inwestycje szkoleniowe w pracowników, a zwłaszcza w kadrę kierowniczą. II Wysoka jakość usług gwarancją rozwoju firmy Szkolenia m.in. w zakresie obsługi klienta, technik sprzedaży i negocjacji; logistyki oraz marketingu dla pracowników małych, średnich oraz dużych przedsiębiorstw. Celem projektu jest podniesienie konkurencyjności i rozwój potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw poprzez inwestycje szkoleniowe w kadry w sektorze usług handlowych i transportowych. Projekty współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Realizowany pod nadzorem Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Kontakt: Biuro Projektu Al. Korfantego 141 40 157 Katowice tel. 032-204-14-73 wew. 35 lub 31, 33. fax. 032-204-14-73 wew. 25 www.oswiata.slask.pl projekty@oswiata.slask.p -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 10

BEZPŁATNE SZKOLENIE DLA KOBIET BEZROBOTNYCH TARDISS Ul. Jordana 21/4 40-051 Katowice Tel. (032) 608 99 90 do 92 Fax (032) 203 29 86 e-mail: tardiss@neostrada.pl Organizuje nabór na nieodpłatne szkolnie w ramach EFS SPO RZL 1,6 (europejskiego Funduszu Społecznego) Szkolenie skierowane jest do kobiet: bezrobotnych i poszukujących pracy, biernych zawodowo lub o zdezaktualizowanych kwalifikacjach, pragnących powrócić na rynek pracy po długotrwałej nieobecności pragnących rozpocząć własną działalność gospodarczą. Szczególna grupą beneficjentem są kobiety, które pracowały w służbie zdrowia i utraciły prace wskutek redukcji zatrudnienia placówek medycznych lub utraciły uprawnienia zawodowe w związku z dłuższą przerwą w pracy spowodowana potrzebą długotrwałej opieki nad innymi członkiem rodziny, urlopem macierzyńskim lub wychowawczym. Oferujemy dwa typy szkoleń: 120 godzin szkolenia językowego (specjalistyczny kurs język angielskiego) 120 godzin szkolenia z zakresu ABC przedsiębiorczości Każde z powyższych szkoleń jest połączone z: 48 godzinnymi szkoleniami z zakresu opiekunki społecznej 8 godzinami szkolenia praktycznego z opieki medycznej ( w szpitalach) Wsparciem psychologicznym ( konsultacją z psychologiem i doradcą zawodowym, warsztaty na temat asertywności motywacji) Wszyscy uczestnicy szkolenia objęci są nieodpłatnie cateringiem (śniadanie i obiad). Uczestnikom szkolenia spoza miasta Katowic i okolic/obrębu województwa śląskiego zapewniamy nieodpłatnie zakwaterowanie. Czas trwania szkolenia : 3 tygodnie, szkolenia od poniedziałku do piątku (8:00-18:30) + zajęcia praktyczne i wyrównawcze w soboty. Nabór jest prowadzony do 15 luty 2007r. Miejsce szkolenia: Biuro TARBISS, UL. Jordana 21/4, 40-051 Katowice Wykładowcy: Profesjonalni lektorzy, grupa psychologów i doradców zawodowych Uczestnicy, którzy pozytywnie ukończą szkolenie otrzymują certyfikaty potwierdzające odbycie szkolenia. Kontakt telefoniczny: (032) 608-99-90 do 92 Fax.(032) 203-29-86 Kontakt mailowy: biuro@tardiss.pl 11

Formularz zgłoszeniowy dostępny jest w siedzibie Gminnego Centrum Informacji ul. Zjednoczenia 65, 43-250 Pawłowice tel./fax (032) 4756347 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- KREATOR DODREGO STYLU organizowany przez Centrum Kształcenia Peggy Sage To bezpłatne szkolenie skierowane dla osób, które: są zagrożone utratą pracy z winy pracodawcy (reorganizacja, restrukturyzacja, likwidacja zakładu pracy). utraciły pracę po 1 maja 2005r z winy pracodawcy W ramach szkolenia uczestnicy zapewnione mają: 120 godzin kursu (15 dni) oraz praktykę Materiały do pracy i zestawy startowe Pokrycie kosztów dojazdu, wyżywienia i noclegu Trenerów o najwyższych kwalifikacjach Ukończenie szkolenia potwierdzone międzynarodowym dyplomem Peggy Sage Program szkolenia przewiduje: pielęgnację dłoni, paznokci i stóp, przedłużanie i rekonstrukcję paznokci, depilację i hennę, makijaż profesjonalny, komunikację interpersonalną, marketing, dla najbardziej aktywnych przewidziano dodatkowe szkolenia ABC Biznesu oraz kursy językowe. Rekrutacja do końca listopada 2006r. Miejsce szkoleń: Centrum Szkoleniowe PEGGY SAGE na terenie Katowic. Informacje i zapisy: Biuro projektu: Ul. Czernieckiego 50 40-228 Katowice Tel./fax.: (032) 256 44 81 Piotr Kaniowski: Tel. 0 600 897 518 piotr@peggysage.pl Sławomir Biernacik: Tel.0 600 897 483 sławek@peggysage.pl 12

V. WSPARCIE DLA PRZEDSIĘBIORCÓW BEZPŁATNE USŁUGI INFORMACYJNE W PUNKTACH KONSULTACYJNYCH (PK) dla małych i średnich przedsiębiorstw. Jaki przedsiębiorca jest MSP? Zgodnie z załącznikiem I do Rozporządzenia nr. 70/2001 z 12 stycznia 2001 r. Komisji Europejskiej w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu ustanawiającego Wspólnotę Europejską do pomocy państwa dla małych i średnich przedsiębiorstw (Dz. Urz. WE L10 z 13 stycznia 2001r.) zmienionego Rozporządzeniem nr. 364/2006 z 25 lutego 2004r. (Dz. Urz. WE L63 z 28 lutego 2004 r.), odpowiednio za mikro, małego, czy średnio uważa się przedsiębiorące, który w poprzednim roku obrotowym spełniał wszystkie wymienione kryteria: Przedsiębiorca Mikro Mały Średni zatrudnienie < 10 osób < 50 osób < 250 osób roczny obrót lub < 2 mln euro < 10 mln euro < 50 mln euro całkowity bilans roczny < 2 mln euro < 10 mln euro < 43 mln euro Kwalifikacja do poszczególnych kategorii zależna jest od wielkości firmy. W przypadku przedsiębiorstwa niezależnego (samodzielnego) decydują wyłącznie jego własne wskaźniki. W innych przypadkach pod uwagę bierzemy wskaźniki nie tylko samej firmy ubiegającej się o wsparcie, ale także przedsiębiorstw, z którymi pozostaje ona w określonych związkach (w układzie przedsiębiorstw partnerskich - 25% lub więcej kapitału lub praw głosu w drugiej firmie bądź przedsiębiorstw związanych 100% kapitału lub praw głosu w drugiej firmie). Z kategorii MSP wyłączone są przedsiębiorstwa, których 25% lub więcej kapitału lub praw głosu jest kontrolowane bezpośrednio lub pośredni, wspólnie lub indywidualnie przez jedno lub kilka organów państwowych podmiotów prawa publicznego (np. jednoosobowe spółki Skarbu Państwa, przedsiębiorstwa państwowe, przedsiębiorstwa komunalne, spółki, w których 25% lub więcej kapitału lub praw głosu posiada Skarb Państwa bądź jednostki samorządu terytorialnego, tj. gmina, powiat, województwo, z wyłączeniem samorządów lokalnych z rocznym budżetem nie przekraczającym 10 mln euro oraz liczbą mieszkańców poniżej 5 tyś.). Wyłącznie nie dotyczy sytuacji, gdy wartość progowa 25% zostanie osiągnięta lub przekroczona przez: publiczne korporacje inwestycyjne, spółki kapitałowe podwyższonego ryzyka, osoba fizyczne lub grupy osób prowadzące regularną działalność inwestycyjną podwyższonego ryzyka, które inwestują kapitał własny w firmy nie notowane na giełdzie, pod warunkiem, że cała kwota inwestycji tych inwestorów w tą samą firmę nie przekroczy 1,25 mln euro, uniwersytety lub niedochodowe ośrodki badawcze inwestorów instytucjonalnych, łącznie z regionalnymi funduszami rozwoju, jeżeli podmioty te nie są związane indywidualnie lub wspólnie z firmą, w której posiadają 25% lub więcej kapitału lub prawa głosu. Czego mogą dotyczyć bezpłatne usługi informacyjne w PK? PK świadczy bezpłatne usługi informacyjne obejmujące zagadnienia związane z prowadzeniem działalności gospodarczej oraz programami i formami wsparcia MSP, w szczególności w formie pakietów informacyjnych wraz z udzieleniem niezbędnych informacji wraz z udzieleniem niezbędnych informacji związanych z tematyką pakietu, w tym: z zakresu prawa, marketingu, finansów, podatków itp., n/t dostępnych programów pomocy, finansowych z budżetu państwa, programu Phare, funduszy strukturalnych, innych dostępnych na rynku oraz zasad biegania się o dotacje, 13

dostępnej na rynku ofercie finansowania zewnętrznego przez banki (warunki udzielania kredytu/pożyczki, oprocentowanie, okres kredytowania, przeznaczenie, rodzaje zabezpieczeń) oraz inne instytucje finansowe firmy leasingowe, fundusze pożyczkowe, fundusze poręczeń kredytowych, fundusze kapitałowe itp., na temat możliwości i zasada uzyskiwania bardziej złożonych wymagających od specjalisty większego zaangażowania czasowego, odpłatnych (lub częściowo odpłatnych) usług dostępnych w sieci ośrodków KSU oraz usług oferowanych przez instytucje spoza sieci KSU. PK świadczy usługi informacyjne dotyczące prezentacji i wyjaśnienia zasada i przygotowania wniosków o udzielenie wsparcia w ramach projektów pomocowych dostępnych dla MSP ze środków budżetu państwa, programu Phare, funduszy strukturalnych, innych programów i instrumentów wsparcia w szczególności dostępnych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP): właściwego programu jako źródła finansowania planowanego przedsięwzięcia, zakresu finansowania przedsięwzięcia z danego programu dotacji, zasad wypełniania wniosku o udzielenie dotacji, zasad wyboru akredytowanego wykonawcy w szczególności, gdy zachodzi konieczność przeprowadzenia procedury porównania ofert, w tym udostępnienie listy akredytowanych wykonawców, warunków spełniania kryteriów formalnych i administracyjnych przy ubieganiu się o wsparcie. Dlaczego usługi świadczone przez PK są bezpłatne czyli kto za to płaci? Usługi świadczone przez PK są bezpłatne, ponieważ podlegają finansowaniu ze środków budżetu państwa na podstawie ustawy z 9 listopada 2000 r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (Dz.U. nr. 109, poz. 1158 z późn. zm.) oraz rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z 17 sierpnia 2004 r. w sprawie udzielania przez Polskę Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej nawiązanej z programami operacyjnymi (Dz.U. nr 181, poz. 1877, z późn. zm.). Bezpłatne usługi informacyjne PK stanowią pomoc publiczną dla przedsiębiorców udzielaną jako pomoc de minimis. Oznacza to, że mogą być one udzielone konkretnemu przedsiębiorcy pod warunkiem, że łącznie z inna pomocą de minimis, otrzymaną w ciągu kolejnych 3 lat z różnych źródeł i w różnych formach, nie przekroczy kwoty 100 tyś. Euro. Organem udzielającym pomocy de minimis jest podmiot prowadzący PK. Zatem informacje o tym, czy dana pomoc jest pomocą de minimis, przedsiębiorca powinien uzyskać od PK udzielającego takiej pomocy. Jak korzystać z bezpłatnych usług doradczych świadczonych w PK? 1. Wybór Punktu Konsultacyjnego, Pierwszy krok już Państwo uczyniliście - czytając tę ulotkę. Jeśli zainteresowała Was oferta Punktów Konsultacyjnych wystarczy, abyście Państwo wybrali, z usług którego PK, działającego na terenie danego województwa, chcecie skorzystać. 2. Ustalenia zakresu usługi. Prosimy zadzwonić lub przyjść do wybranego PK i umówić się na spotkanie z konsultantem. Możecie Państwo także bez uprzedniego uzgodnienia terminu spotkać się z pracownikiem PK warto jednak wcześniej dowiedzieć się w jakich godzinach ośrodek jest otwarty. Podczas rozmowy z konsultantem ustalicie Państwo zakres usługi. 3. Realizacja usługi informacyjnej. Teraz pozostaje już tylko działanie. W zależności od tego jakie są Państwa potrzeby, spotkanie z konsultantem może służyć podniesieniu Państwa wiedzy dotyczącej zarządzania przedsiębiorstwem może też prowadzić do pozyskania informacji pomocnych w prowadzeniu działalności gospodarczej oraz informacji na temat zasad ubiegania się o środki pomocowe. W zależności od specyfiki i zakresu informacji, może być to jedno lum kilka spotkań. Potwierdzeniem wykonanej usługi dla przedsiębiorcy jest wydanie przez PK zaświadczenia o udzielonej pomocy de minimis. Gdzie uzyskać informację o PK działających w danym województwie? Szczegółowe informacje dotyczące zasad korzystania z bezpłatnych usług informacyjnych wraz z wykazem PK działających na terenie całego kraju, zamieszczone są na stronach internetowych Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości: www.parp.gov.pl w dziale Sprawdź, pod hasłem: Bezpłatna Pomoc 14

Zapytania dotyczące funkcjonowania PK można również zgłaszać pocztą elektroniczną do PARP pod adres: info@parp.gov.pl. Informacji udzielą także pracownicy działającej na terenie Państwa województwa Regionalnej Instytucji Finansującej (RIF), która administruje środkami pomocowymi w regionie. BEZPŁATNE USŁUGI INFORMACYJNE DOSTĘPNE SĄ NA TERENIE CAŁEJ POLSKI Punkt Konsultacyjny: Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego Spółka Akcyjna 40-042 Katowice, ul. Wita Stwosza 31 tel. (032) 201-40-56, fax 257-95-29 Najbliższe Punkty Konsultacyjne: Lokalizacje PK wybrane w III edycji konkursu 1.1.1 Nazwa instytucji, przy której będzie działał PK powiat ulica, nr tel/fax. Śląskie Towarzystwo Gospodarcze Pro Europa wodzisławski Rynek 27 (32)455 53 30 Śląskie Towarzystwo Gospodarcze Pro Europa jastrzębski Opolska 1 (32) 470 11 93 Śląski Zamek Sztuki i Przedsiębiorczości cieszyński Zamkowa 3C (33) 851 08 21 Urząd Miasta Mikołów mikołowski Kolejowa2 (32) 324 26 00 Wodzisław Śląski wodzisławski Zamkowa 5 (32) 455 69 14 3. POŻYCZKI UMARZALNE dla małych i średnich przedsiębiorstw z województwa śląskiego Fundusz Poręczeń kredytowych Sp. z o.o. jako partner Funduszu Górnośląskiego w Katowicach zaprasza do składania wniosków o pożyczki umarzalna od 07 grudnia 2005r. Fundusz poręcza pożyczki udzielone przez Fundusz Górnośląski. 1. POŻYCZKI 1.1. Linia pożyczek dla małych i średnich przedsiębiorstw z województwa śląskiego KTO MOŻE WNIOSKOWAĆ? Wnioskodawca, aby spełniać warunki kwalifikujące do otrzymania pożyczki, musi: być małym lub średnim przedsiębiorcą, prowadzić działalność gospodarczą od co najmniej 12 miesięcy, prowadzić działalność produkcyjną, usługową lub handlową, wykazać, iż w ciągu 6 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku nie zmniejszył stanu zatrudnienia z przyczyn ekonomicznych dotyczących zakładu pracy. 15

OKRES KREDYTOWANIA Pożyczki udzielane są na okres do 7 lat. STRUKTURA FINANSOWANIA Pożycza do 25% kwalifikowanych nakładów inwestycyjnych Udział własny Wnioskodawcy - minimalnie 25% Kredyt bankowy (obowiązkowy) maksymalnie 50%, minimum w wysokości kwoty pożyczki 1.2. Pożyczki dla małych przedsiębiorców, absolwentów oraz osób bezrobotnych KTO MOŻE WNIOSKOWAĆ? Wnioskodawca chcący otrzymać pożyczkę musi być albo: mikro lub małym przedsiębiorcą, lub absolwentem szkoły wyższej, pomaturalnej i średniej rozpoczynającym działalność gospodarczą na terenie województwa śląskiego, lub osobą bezrobotną rozpoczynającą działalność gospodarczą na terenie województwa śląskiego pozostającą w rejestrze powiatowego urzędu pracy przez ponad 6 miesięcy poprzedzających bezpośrednio złożenie wniosku o udzielenie pożyczki. WYSOKOŚĆ POŻYCZKI Pożyczka udzielana jest w kwocie: od 10 tysięcy złotych do 120 tysięcy złotych dla małych przedsiębiorców działających na rynku od minimum 3 miesięcy. od 5 tysięcy złotych do 20 tysięcy złotych dla absolwentów i osób bezrobotnych rozpoczynających działalność gospodarczą. Szczegółowe informacje: Fundusz Górnośląski S.A., ul. Sokolska 8, 40-086 Katowice, Tel. (0-32) 200-84-00 www.fgrn.com.pl w godz. od 8:00 do 16:00 2. PORĘCZENIA O poręczenie Funduszu mogą ubiegać się przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą posiadający swoją siedzibę na terenie województwa śląskiego. ZAKRES PORĘCZENIA: Maksymalna kwota poręczenia 100.000,00 Okres kredytowania nie może być krótszy nić 6 miesięcy i nie dłuższy niż 5 lat. Poręczenie może być udzielane wyłącznie w złotych polskich (PLN) Szczegółowe informacje: Funduszy Poręczeń Kredytowych Sp. z o.o. Ul. 1 Maja 47 44-330 Jastrzębie-Zdrój Tel./fax. (032) 476 40 19 www.jastrzebie.pl w godz. od 8:00 do 16:00 16

VI. Gminne Centrum Informacji ponadto świadczy usługi w zakresie: pomocy w tworzeniu dokumentów aplikacyjnych niezbędnych w procesie rekrutacji (CV, list motywacyjny) udostępniania aktualnych ofert pracy krajowych i zagranicznych udzielania porad z zakresu rozpoczęcia działalności gospodarczej udostępniania sprzętu komputerowego z dostępem do Internetu i podstawowych urządzeń biurowych w celach związanych z poszukiwaniem pracy i podejmowania działalności gospodarczej organizacji szkoleń wynikających z potrzeb mieszkańców gminy organizacji Targów Pracy W Gminnym Centrum Informacji oraz w Punkcie Obsługi Klienta Urzędu Gminy Pawłowice dostępny jest Gminny Katalog Firm, Katalog został wydany z myślą o dostarczeniu mieszkańcom Gminy Pawłowice aktualnych informacji o firmach świadczących usługi na rzecz mieszkańców gminy. Zawiera on dane teleadresowe oraz opisy działalności firm, które pozytywnie odpowiedziały na propozycję umieszczenia firmy w katalogu. Gminny Katalog Firm został opracowany przez Gminne Centrum Informacji a dane w nim zawarte są aktualne na dzień 31.12.2005r. Katalog jest bezpłatny!!! 17