BIULET YN INFORMACYJNY GRUPY SANITAS Słowo od Nerijusa Drobaviciusa Krok w nieznane Każdy, kto jest nurkiem bardzo dobrze zna to niezwykłe uczucie w chwili, gdy nurkuje w nieznanym mu miejscu. Zanim jednak zanurkujemy sprawdzamy sprzęt, prąd, fale, siłę wiatru oraz wszystkie inne elementy, które mogą mieć wpływ na naszą dalszą drogę. Mając wszystkie konieczne informacje, nurek wybiera późniejszą drogę, sprawdza sprzęt i wskakuje na głęboką wodę. To wspaniałe uczucie pływać w miejscu, w którym wcześniej się nie pływało (możliwe też, że nikt inny tutaj nie dopłynął). Mieszają się uczucia zaskoczenia, podekscytowania oraz ogromnego respektu dla siły, jaką jest świat wody. Trzeba skoncentrować się na celu gdyż założenia poczynione na lądzie mogą okazać się krótkotrwałe. Tutaj wszystko może się zmienić. Dopiero będąc pod wodą przekonamy się o faktycznym stanie rzeczy prąd może gwałtownie zmienić swój kierunek, a my możemy być zmuszeni zanurkować znacznie głębiej niż początkowo zamierzaliśmy. Musimy być elastyczni i regularnie dostosowywać kierunek nurkowania, tak, aby mieć wystarczająco dużo powietrza by dopłynąć do celu, a potem bezpiecznie powrócić na ląd. W dniu, gdy zacząłem pracować w Sanitas czułem się podobnie jak wyżej wspomniany nurek. Analizowałem działalność firmy od zewnątrz, przygotowałem odpowiedni plan, dwukrotnie sprawdziłem swoje założenia by w rezultacie podjąć decyzję o dołączeniu do spółki. Pierwsze wrażenia były dokładnie takie, jakie oczekiwałem. Dopiero po jakimś czasie poznałem prawdziwy stan rzeczy. Wszystko okazało się być znacznie bardziej skomplikowane i interesujące niż wcześniej przypuszczałem. Codziennie stajemy w obliczu wielu nieoczekiwanych sytuacji i jesteśmy zmuszeni do dostosowywania naszych działań w taki sposób, aby efekt końcowy sprostał naszym oczekiwaniom. Spotkałem tu wiele miłych i pomocnych koleżanek i kolegów, którzy pomogli mi poznać naszą firmę. Znacznie łatwiej jest podejmować właściwe decyzje, gdy ma się poparcie silnej drużyny. Teraz, gdy dobrze znam Sanitas oraz pozostałe nasze spółki, nadszedł czas na następny krok plany na rok 2008. Musimy zorganizować nasze działania w taki sposób, aby podążać za celem i wyraźnie określić, kto będzie odpowiedzialny za poszczególne projekty oraz zadania. Przed nami wiele pracy w nadchodzącym roku- musimy zdefiniować zasady dotyczące dalszych działań, a także powinniśmy jak najszybciej przekazać informacje zarządowi oraz udziałowcom. Co więcej, należy przeanalizować obecną sytuację oraz znaleźć Na dobry początek... Nerijus Drobavicius odpowiednie sposoby, aby móc nadal wprowadzać udoskonalenia- dotyczy to unifikacji polityki IT oraz procedur ubezpieczeniowych w całej grupie. Jest takie powiedzenie, że dział IT jest najlepszy wtedy, gdy nikt nie może powiedzieć o nim ani słowa. Proces musi przebiegać bezproblemowo i nie może powodować dyskomfortu. Dział IT oraz Finansów można porównać do silnika, gdy odpowiednio pracuje nawet nie usłyszymy jego dźwięku. Naszym najważniejszym zadaniem będzie uregulować go w taki sposób, by mógł on przenieść wszystkich pasażerów nasze działania - przez morze, jakim jest sprzedaż. Czekamy, więc na propozycje oraz aktywne działania, ponieważ są one napędem dla tak aktywnej organizacji, jaką jest Sanitas. W biuletynie znajdą Państwo przegląd wielu interesujących rzeczy, które wydarzyły się w zeszłym roku, a które niewątpliwie świadczą o tym, że wybraliśmy właściwe rozwiązania. Będą one również wskazówką przy planowaniu następnych działań i przy wyborze odpowiedniej drogi w roku następnym. Życzę przyjemnej lektury. Za nami rok ciężkiej, ale bardzo owocnej pracy. Pora podzielić się sukcesami, opowiedzieć o problemach i śmiałych planach na przyszłość. 2007 rok należał do wyjątkowo pracowitych i udanych. Zakończyliśmy go z zyskiem operacyjnym wynoszącym około 10 mln euro. Pozycja naszej firmy stale wzmacnia się na rynku Europy środkowo-wschodniej jesteśmy tu szóstym co do wielkości producentem genetyków, a Giełda w Wilnie ogłosiła Sanitas jako spółkę osiągającą najlepsze wyniki na Głównej Liście Spółek. Sukcesy cieszą i mobilizują do osiągania coraz ambitniejszych celów. Te główne na rok 2008 to zwiększenie zysku do 18 mln euro, znalezienie nowych firm które po przyjęciu umocniłyby naszą Grupę, ostateczna integracja Sanitasu, Hoechst-Biotiki i Jelfy, oraz wprowadzenie nowego systemu wynagrodzeń i motywacji. Bazą dla wszystkich podejmowanych działań jest system wartości niezbędnych tu i teraz dla osiągnięcia zamierzonych celów: przejrzystość w każdym wymiarze naszej działalnośći, akcent stawiany na pracę zespołową, szybkość i celowość podejmowanych działań, gospodarność i proaktywność, która jest siłą napędową rozwoju naszej firmy. Dla sprzedaży i marketingu był to rok nieco mniejszych zysków od zaplanowanych, rok wprowadzenia szeregu nowych produktów na rynek i, co niezwykle ważne, utworzenia nowego przedstawicielstwa na Węgrzech. Tegoroczne plany to przede wszystkim wzrost sprzedaży sięgający nawet kilkudziesięciu procent w Rosji i na Ukrainie, wprowadzenie aż 45 nowych produktów oraz utworzenie przedstawicielstwa Grupy Sanitas w Bułgarii. W ramach pracy Działów Rozwoju w 2007 roku opracowana została koncepcja tzw. strategicznych grup terapeutycznych oraz podpisano 8 nowych licencji (diabetologia-3, okulistyka-2, iniekcja szpitalne-2, inne-1). Co więcej planuje się zakup ośmiu dokumentacji, podobnie jak zakończenie dwóch 1 Dokończenie na stronie 2 14 stycznia 2008 Nr 6 w numerze: Z Nowym Rokiem - nowym krokiem. Podsumowanie całego roku naszej wspólnej pracy i o planach na rok 2008 strona 1 i 2 Święta czas radości, życzeń i zabawy...jak świętowaliśmy w Kownie, Martinie i Jeleniej Górze podczas dorocznego spotkania świątecznego dowiecie się z fotoreportażu, strona 6 i 7 Kim jest DJ Tiesto i komu potrzebny Alkostop, strona 3 Lekcja BHP jak nie stracić wzroku i zadbać o swój kręgosłup, strona 5 Krótka lekcja kultury litewskiej, kto przeżył skok z wysokości 1,3 km i o tym, że warto brać udział w naszych konkursach strona 4 i 5 W tym numerze konkurs Bliżej-dalej wytęż wzrok i wygraj nagrodę-niespodziankę! strona 8
Wiadomości kadrowe Na dobry początek... Przyjęcia: Anna Goetze, Jelfa - Specjalista ds analiz i rozliczeń Stanisław Zawadzki, Jelfa - Kierownik Sprzedaży Artur Lewandowski, Jelfa - Kierownik Sprzedaży Agnieszka Wójcik-Pławińska, Jelfa - Product Manager Sylwia Kubacz-Winiarska, Jelfa - Product Manager Daniel Konstant, Hoechst-Biotika Kontroler Finansowy Anna Gajdošová, Hoechst-Biotika Audytor Wewnętrzny Jana Běláková, Hoechst-Biotika Przedstawiciel Šárka Dočkalová, Hoechst-Biotika Przedstawiciel Petra Eliášková, Hoechst-Biotika Przedstawiciel Jakub Kryč, Hoechst-Biotika Przedstawiciel Ivana Marešová, Hoechst-Biotika Przedstawiciel Petr Rychmach, Hoechst-Biotika Przedstawiciel Erika Benešová, Hoechst-Biotika Przedstawiciel Dorota Haratyk, Hoechst-Biotika Koordynator Anton Servátka, Hoechst-Biotika Przedstawiciel Zuzana Sochová, Hoechst-Biotika -Przedstawiciel Zuzana Vargová, Hoechst-Biotika Product Manager Dana Žigová, Hoechst-Biotika Przedstawiciel Gėndrikas Mažuolis, Sanitas- pracownik obsługujacy taśmę na Wydziale Ampułek Agnė Juodaitytė-Medical, Sanitas Przedstawiciel w Dziale Marketingu i Sprzedaży Mindaugas Tamošiūnas, Sanitas- Technolog w Dziale Kontroli Jakości Deivydas Čiupas, Sanitas -ślusarz na Wydziale Ampułek Simona Andrijauskaite, Sanitas laborant w Dziale Kontroli Jakości Wszystkim nowym pracownikom życzymy samych sukcesów. Dokończenie ze strony 1 własnych produktów dermatologicznych to już w trzecim i czwartym kwartale tego roku. Produkcja, która jest sercem naszej działalności, odbywa się aktualnie w trzech zakładach farmaceutycznych: w Kownie (Litwa), Martinie (Słowacja) i Jeleniej Górze (Polska). Ich możliwości produkcyjne nie są w pełni wykorzystane szczególnie w przypadku form suchych (40%). Stąd głównym celem na ten rok w obszarze produkcyjnym jest połączenie możliwości tych trzech zakładów i profesjonalna optymalizacja procesów wytwórczych. Korzystając z narzędzi, które oferuje Dla Łańcucha Dostaw sporym wyzwaniem było obniżenie cen zakupów - z powodzeniem i więcej niż planowano udało się to na Słowacji, a zgodnie ze wcześniejszymi założeniami na Litwie i w Polsce. Utworzono jeden Dział Obsługi Klienta dla klientów krajowych, zagranicznych i klientów produkcji kontraktowej. Powstał jednorodny system raportowania sprzedaży dziennej, tygodniowej i miesięcznej. Dodatkowo zintegrowano obsługę klienta ze strukturą Łańcucha Dostaw. W 2008 roku stawiamy poprzeczkę jeszcze wyżej i przygotowujemy się do negocjacji cen substancji czynnych, znalezienia dla nich dwóch alternatywnych dostawców i przeprowadzenia przetargów na opakowania dla całej Grupy. Szczególny nacisk zostanie położony na system pomiaru wskaźników efektywności obsługi klienta zewnętrznego, m.in. poziomu jego zadowolenia, i dokładności prognozowania. Sanitas Wyróżnienia: Edita Tepliakovienë, Sanitas - Przedstawiciel Roku 2007 Romas Kurmius, Giedrë Simonaitytë, Sanitas - osoby, które w 2007 roku osiągnęły najlepsze wyniki sprzedażowe, Renata Durkovicova, Hoechst-Biotika najlepszy pracownik 2007 (produkcja) Barbora Vodickova, Emil Jasek - osoby, które w 2007 roku osiągnęły najlepsze wyniki sprzedażowe, Magdalena Tokarz, Sebastian Śmietana, Arkadiusz Anioł, Jelfa Przedstawiciele Medyczni, którzy osiągnęli najlepsze wyniki sprzedażowe leku Tanatril jesienią 2007 Gratulujemy! Jubileusze: 20 lat pracy: Ewa Umańska-Talaga, Jelfa Józef Górski, Jelfa Želmíra Kurpelová, Hoechst-Biotika Andrea Janíčková, Hoechst-Biotika Jana Poláčková, Hoechst-Biotika Martina Holičová, Hoechst-Biotika Viera Trebulová, Hoechst-Biotika Alena Adamecká, Hoechst-Biotika 25 lat pracy: Elżbieta Gruszka, Jelfa Ewa Romelczyk, Jelfa 30 lat pracy: Ryszard Jeżyk, Jelfa Bożena Wiśniewska, Jelfa Barbara Hołda, Jelfa Bożena Skoczyńska, Jelfa Leszek Demczur, Jelfa Lech Szpargała, Jelfa Emília Magyaricsová, Hoechst-Biotika 35 lat pracy: Antoni Grochowski, Jelfa Jana Veverková, Hoechst-Biotika 40 lat pracy: Irena Liniewicz, Jelfa Jubilatom, w imieniu Zarządu i całej załogi gratulujemy życząc zdrowia, pogody ducha i samych sukcesów zarówno w pracy zawodowej jak i w życiu prywatnym. Jelfa Lean Manufacturing można w prosty i przejrzysty sposób na podstawie opomiarowania procesów np. wskaźnikiem OEE skutecznie zwiększyć wydajność produkcyjną przy zachowaniu jakości produktów. O filozofii Lean pisaliśmy w listopadowym numerze In Sanitas. Rok 2008 będzie dla Jelfy czasem wdrażania i rozwoju Lean Manufacturing we wszystkich obszarach działalności, również w biurach (Lean Office), co w rezultacie przełoży się na likwidację szeroko pojętego marnotrawstwa i zwiększone zyski. Dla naszych finansistów i informatyków zakończył się czas prac przygotowawczych do wprowadzenia raportowania zarządczego. Uzgodniono spójną politykę zarządzania sprzętem IT. Nie obyło się bez trudności brakowało jednolitych procedur na poziomie Grupy, które pozwoliłyby m.in. na wykorzystanie jednolitych informacji i podejmowanie spójnych decyzji. W 2008 roku odpowiedzialność za poszczególne procesy będzie ściśle określona, a procesy koordynowane na poziomie Grupy. 2 Hoechst-Biotika Jednym z najważniejszych zadań w roku ubiegłym było ukończenie prac nad nowym systemem premii i wynagrodzeń dla pracowników. Chcieliśmy zaoferować państwu pakiet płacowy najatrakcyjniejszy z możliwych, konkurencyjny i nieodbiegający od standardów krajowych. 2008 rok zaczynamy na mocnej pozycji rynkowej. Trzeba dużo pracy i zaangażowania nas wszystkich, aby ją utrzymać i jeszcze bardziej wzmocnić. Pracujmy tak, abyśmy kończąc rok 2008 byli z siebie jeszcze bardziej dumni i wyznaczyli jeszcze ambitniejsze cele. Korzystając z okazji życzymy Wam aby rok 2008 przyniósł wiele sukcesów i radości nie tylko w życiu zawodowym ale i osobistym. Życzymy spełnienia marzeń, realizacji życiowych celów, siły, odwagi i optymizmu. Niech nadchodzący rok przyniesie nam wszystkim zdrowie, szczęście i pogodę ducha. Saulius Jurgelenas, Ruta Milkuviene, Marek Wojcikowski, Nerijus Drobavicius, Hagen Dahms, Inga Urbanoviciute
Dobra zabawa z DJ Tiesto Większość z nas słyszała o DJ Tiesto, a są wśród nich nawet ci, którzy w niewielkim stopniu interesują się muzyką. To właśnie jemu w 2004 roku powierzono powitanie 72 tysięcy widzów, którzy zebrali się na stadionie w Atenach w dniu otwarcia Letnich Igrzysk Olimpijskich. To właśnie w tym czasie można było usłyszeć jego niezwykle energetyczną muzykę. Jest on jednym z najbardziej znanych DJ na świecie, a kraj, z którego pochodzi to Holandia. Jego wciąż rosnąca popularność była jednym z powodów, dla których firma Sanitas zdecydowała się zorganizować kampanię swojego produktu Alkostop podczas jego pobytu w Wilnie. Pan Alenas Gražulis, manager ds. marketingu, w Sanitas twierdzi, że dobry wizerunek DJ a był najważniejszym kryterium przy wyborze wydarzenia, podczas którego miała odbyć się kampania. Oczekiwano wielu widzów i tak też się stało, przybyło ponad 7000 osób. Ponieważ fani DJ Tiesto to głównie młodzi ludzie w wieku od 15 do 35 lat, dlatego wydarzenie to połączono z reklamą preparatu Alkostop. Bilety na tą imprezę były dość drogie( około 100 Litów) oczekiwano, więc dobrze sytuowanych fanów, którzy mogą pozwolić sobie również na kupno wspomnianego Hostessy Alkostop u produktu. Należy także zaznaczyć, że warunki sponsoringu były bardzo korzystne: stacje telewizyjne przeznaczyły na transmisję duży czas antenowy, zainteresowane były także stacje radiowe oraz gazety. Jednym słowem była to znakomita okazja do przeprowadzenia reklamy naszego produktu. Sześć atrakcyjnych hostess nie tylko przekazywało informacje o naszym preparacie, ale także rozdawało bezpłatne próbki. W grudniu bieżącego roku wszystkie te panie będą odwiedzały kluby w Wilnie, Klaipeidii i w Kownie prowadząc profesjonalną kampanię reklamową. Nasi koledzy z Litwy - Alenas Gražulis i Deividas Vileniškis w towarzystwie hostess 3 Warto również wspomnieć, że wydarzenie to miało miejsce tuż przed Bożym Narodzeniem, czyli w okresie, w którym sprzedaż jest największa w skali całego roku. Wybór produktu Alkostop był trafny gdyż większość z ludzi uczestniczących w tym wydarzeniu spożywała napoje alkoholowe. Naszym celem było zachęcenie klientów do kupna wspomnianego preparatu. Alkostop to suplement diety a zgodnie z obowiązującym prawem nie można go reklamować w mediach mówiąc o wskazaniach do jego stosowania. W związku z powyższym, najlepszą metodą promocji było bezpośrednie dotarcie do jego potencjalnych odbiorców. Pragniemy również wspomnieć o niezwykle owocnej współpracy podczas organizacji tego wydarzenia z naszymi kolegami z Jelfy szczególnie z managerem ds. marketingu Panem Andrzejem Schonertem. W przyszłym roku Alkostop wejdzie również na rynek polski. Dzielenie się pomysłami oraz doświadczeniami w zakresie wprowadzania tego samego produktu na rynki różnych krajów okazało się być niezwykle owocne. Wspomniane wydarzenie odniosło sukces w prasie ukazało się wiele pozytywnych artykułów na jego temat, a my zdobyliśmy bezcenne doświadczenie. Również fani DJ Tiesta byli w pełni usatysfakcjonowani gdyż usłyszeli jego najlepsze utwory, a panująca atmosfera była niezwykła. Nagroda Giełda Wileńska razem z Giełdą w Rydze i Tallinie dokonały oceny informacji opublikowanych przez przedsiębiorstwa notowane na rynku w regionie bałtyckim. W trakcie ceremonii, która miała miejsce 6 grudnia br. firma Sanitas została nagrodzona za osiągnięcie najlepszych wyników w roku 2006.
Nasi koledzy z Litwy Gražina Urbonavičienė Odnajduję siebie w trakcie podróży, które pozwalają mi również poznać nasze dziedzictwo kulturowe Mamy zaszczyt przedstawić Państwu Panią Gražinę osobę o ciekawym charakterze, długoletniego pracownika, Sanitas, która obecnie pracuje jako mikrobiolog w dziale kontroli jakości i odpowiada za nadzór nad endotoksynami w preparatach do wstrzykiwań. Większość z nas nie może wyobrazić sobie firmy Sanitas bez Gražiny. Pani Urbonavičienė pracuje u nas od 1977 roku. Jest ona nie tylko świetną specjalistką, ale także wrażliwą i pełną oddania osobą chętną do niesienia pomocy innym. Pani Grazina nie tylko ukończyła Wydział Weterynarii na Litwie, ale brała także udział w dwóch szkoleniach w zakresie farmakologii w Instytucie Weterynarii w Leningradzie (obecnie St. Petersburg). Przez okres sześciu miesięcy wykładała farmakologię w Akademii, a następnie dołączyła do Sanitas. Przez długi czas pracowała w laboratorium biologicznym, które miało w tym czasie duże wiwarium. Podczas, gdy Pani Gražina Urbonavičienė pełniła funkcję Kierownika Działu, rozwinęły się komórki laboratoryjne zajmujące się interferonami, wirusologią oraz fibroblastami. Laboratorium zajmowało się w tym czasie produktami wytwarzanymi w dziale ampułek oraz wieloma materiałami wyjściowymi. Ponadto, badano toksyczność antybiotyków przeprowadzając testy na myszach; szczury wykorzystywano do badania oksytocyny, żaby do testowania preparatów na choroby serca, koguty do badania witamin natomiast koty do sprawdzania działania pentagastryny. Wszystkie wcześniej wspomniane metody są bardzo skomplikowane i często wymagają przeprowadzania operacji za pomocą metody Bastova, która umożliwia pobranie soków żołądkowych. Koledzy Pani Urbonavičienė pamiętają, że zawsze dbała o to by zwierzęta były odpowiednio traktowane, zadbane, nakarmione i aby miały zapewnione właściwe warunki. Skąd takie zainteresowanie zwierzętami? Odpowiedź jest bardzo prosta - są one naszymi przyjaciółmi, bez których cały otaczający nas świat byłby smutny. Z radością przyjęłam wiadomość, że nie będziemy wykorzystywać królików do przeprowadzania testów na pyrogeny. Jakiś czas później nasza firma zaczęła stosować testy LAL. Polegają one na tym, że endotoksyny zawarte we wstrzykiwanych preparatach są wykrywane przez odczynnik wytworzony przez limfocyty skrzypłocza limulus polichemus. Odkrycie to było kamieniem milowym w przemyśle farmaceutycznym: w wielu miejscach przestano wykorzystywać wiwaria, czyli poczyniono kroki w kierunku bardziej humanitarnych metod badań. Kto jeszcze oprócz zwierząt zajmuje ważne miejsce w Pani życiu? Moja rodzina, oczywiście. Mam troje dzieci, są już dorosłe i wybrały swoje ścieżki kariery. Najważniejsze dla mnie jest to, że są uczciwymi ludźmi, a ja mogę być z nich dumna. Kocham również mój kraj- Litwę. Wiem, że ma Pani duszę artystyczną Bardzo interesuje mnie kultura oraz sztuka. Aktywnie uczestniczyłam w działalności stowarzyszenia M.K Čiurlionis, które zostało założone przez panią docent R. Bukaveckienė z okazji 100 rocznicy urodzin M.K. Čiurlionis. Stowarzyszenie to powstało, ponieważ docent Bukaveckiene podczas swojej podróży do Moskwy zorientowała się, że miejscowi ludzie wiedzą znacznie więcej o tym wielkim Litewskim artyście niż sami Litwini. Z tego powodu, głównymi zamierzeniami nowo ustanowionego stowarzyszenia było podążanie za ścieżką artystyczną M.K. Čiurlionisa, edukowanie oraz zachęcanie społeczeństwa do zainteresowania się twórczością artysty. Następnym etapem było skontaktowanie się z siostrą artysty Panią Valeriją Čiurlionytė Karužienė, która była w tym czasie Kierownikiem Działu Artystycznego w Muzeum M.K. Čiurlionis. Poświęciliśmy bardzo dużo czasu na studiowanie dzieł, pracowaliśmy jako przewodnicy, organizowaliśmy wycieczki, zbieraliśmy datki na publikacje dzieł podczas różnych wydarzeń i imprez artystycznych. Również podróże są Pani bliskie Tak, jest to moja największa pasja- szczególnie te fakultatywne organizowane na Litwie. Wszystko zaczęło się, gdy byłam studentką pierwszego roku i aktywnie uczestniczyłam w badaniach regionalnych. Należałam w tym czasie do Stowarzyszenia Studiów Regionalnych w Kownie. Pierwsze wycieczki były prowadzone przez dr. Klemensasa Čerbulėnasa. Organizowaliśmy wędrówki, spotkania zapoznawcze, festiwale oraz wycieczki po całym kraju. Interesowała nas architektura Pani Gražina Urbonavičienė, mikrobiolog małych miasteczek, kościoły, czyli dziedzictwo kulturowe. Współpracowaliśmy z Departamentem Litewskiej Akademii Nauk; przekazywaliśmy innym stare Litewskie pieśni, podania, baśnie, przysłowia, powiedzenia-, o których usłyszeliśmy podczas wycieczek i wypraw. Mieliśmy swój udział w tworzeniu Muzeum Folkloru, organizowaliśmy festiwale: żniw, sianokosów, przesilenia oraz wiele innych. Wznowiliśmy ruch folklorystyczny na Litwie. Wycieczki wciąż jeszcze trwają Nie wyobrażam sobie bez nich życia. Są one pokarmem dla duszy Próbuję także zainteresować nimi moich kolegów. Pragnę, aby inne osoby zainteresowały się naszym krajem, zaczęły go cenić, ponieważ każdy zakątek ukrywa nie odkryte dotąd skarby kultury. Nasi koledzy ze Słowacji Ivona and Emil Jašek Wszyscy z nas znają Pana Emila Jašek. Wygrał on główną nagrodę w naszym konkursie, a na co dzień jest odpowiedzialny za projektowanie opakowań w Hoechst-Biotika. Pragniemy przybliżyć Państwu zarówno jego sylwetkę jak i przedstawić jego żonę Panią Ivonę Jašeková, która jest kierownikiem Działu odpowiadającego za formy suche naszych preparatów. W jaki sposób Państwo się relaksują? Ivona: Bardzo lubię sport- szczególnie jogę. Pomaga mi ona nie tylko odpocząć, ale również przeciwdziała bólom kręgosłupa. Kocham także czytać dobre książki oraz różnego rodzaju miesięczniki. Emil: Ja również bardzo cenię sport, chociaż nie mogę mu poświęcić dużo czasu ze względu na obowiązki zawodowe oraz rodzinne. Tenis, squash oraz pływanie to moje ulubione dziedziny sportu. Poza tym, bardzo lubimy wspólnie spędzać czas sącząc lampkę dobrego wina. Co ostatnio Państwa zasmuciło, a co ucieszyło? Ivona: Po trudnym roku, wreszcie cieszyliśmy się kilkoma dniami wolnymi w czasie Świąt. Nadszedł już nowy rok, prawdopodobnie przyniesie on nowe wyzwania oraz projekty, na które z niecierpliwością czekamy. Co mnie zasmuciło? Nic takiego się nie wydarzyło i mam nadzieję, że nowy rok nie przyniesie nam smutnych chwil. Emil: Zdobycie głównej nagrody w naszym konkursie sprawiło mi wielką przyjemność. Również fakt, że miałem swój wkład w uczynienie dobrej rzeczy napawa mnie optymizmem. Na jaką rzecz wydali Państwo dużą sumę pieniędzy i okazało się to udaną inwestycją? Ivona: Najwięcej inwestuję w dom lub mieszkanie. Emil: Myślę, że największe inwestycje jeszcze przed nami. Będą one na pewno udane. Jak scharakteryzowaliby Państwo swojego/swoją małżonkę? Prosimy wymienić trzy wady i zalety. Ivona: Cierpliwość, kreatywność oraz chęć niesienia pomocy innym to trzy zalety mojego męża. Jeśli chodzi o wady to Emil mógłby bardziej zrelaksowany;-) Emil: Iva jest bardzo dokładną i sympatyczną osobą. Powinna jednak być mniej wymagająca w stosunku do siebie i nie przejmować się tak bardzo różnymi napotkanymi przeszkodami. Co sprawiłoby przyjemność żonie/mężowi? Ivona: Myślę, że sukcesy naszych córek sprawiają ogromną przyjemność mojemu mężowi. Ostatnio bardzo ucieszyła go również nasza wycieczka do winnic. Emil: Iva bardzo lubi lato, dlatego też myślę, że uszczęśliwiłaby ją przeprowadzka do ciepłych krajów w sezonie, gdy u nas jest zimno i nieprzyjemnie. Nawet ja chętnie znalazłbym się pod parasolem na ciepłej plaży delektując się napojem z kokosa Czym zajmują się Państwo w deszczową pogodę? Ivona: Zapalam moje ulubione świece i cieszę się tą niezwykłą chwilą. Bardzo lubię rodzinną atmosferę. Emil: Po niedzielnym śniadaniu lubię się położyć i odpoczywać. Gdy pada deszcz nawet nie myślę o wyjściu z domu. O czym Państwo marzą? Czy są jakieś niespełnione marzenia? 4 Emil Jašek i Ivona Jašeková Ivona: Tak, jest ich wiele. Powiem jednak tylko o jednym. Chciałabym mieć swój własny dom ze wspaniałym kominkiem. Emil: Ja natomiast marzę o podróży dookoła świata. Chciałbym spędzić w każdym odwiedzanym kraju przynajmniej pół roku....
Nasi koledzy z Polski Edward Ćwiek Czy zawsze był Pan człowiekiem tak aktywnym? Hmm odkąd pamiętam. Sport był i jest nadal dla mnie lekarstwem na codzienny stres, a poza tym stanowił źródło energii do dalszej pracy i zapewniał przy tym mnóstwo frajdy. Ze sportem związany jestem więc od zawsze i trudno byłoby mi się bez niego obejść. Co Pana zainteresowało na początku? Już w początkowym okresie zawodowej służby wojskowej reprezentowałem swoją szkołę oficerską w gimnastyce akrobatycznej. Potem miałem przygodę związaną ze strzelectwem, biorąc udział w licznych zawodach. Jednak największą frajdą było czynne uprawianie sportu walki judo oraz prowadzenie sekcji judo z dziećmi i młodzieżą w uczelnianym wojskowym klubie sportowym Polonia. Do dzisiaj była młodzież, a obecnie dorośli już ludzie, dalej gdy się spotkamy wołają do mnie coach wspominając pasję, którą przez lata wspólnie dzieliliśmy. Czy kontynuował Pan swoje zainteresowania w dalszej swojej karierze zawodowej? Zawsze chętnie uczestniczyłem i uczestniczę w zajęciach sportowych, ostatnio są to głównie gry zespołowe - przede wszystkim siatkówka. Staram się dwa razy w tygodniu bywać na zajęciach, gdzie w koleżeńskim gronie możemy rywalizować oraz aktywnie spędzać czas. Latem jeżdżę oczywiście na rowerze, a zimą staram się wraz z moją małżonką dreptać na nartach biegowych. Czyli spokojna aktywność na starość? Zdecydowanie nie! Od pewnego czasu, głównie za sprawą starszego syna, poznałem smak sportów ekstremalnych... Czy to trochę nie przesada, przecież skończył Pan już pięćdziesiątkę? (śmiech) jestem zdania, że każdy może, a nawet powinien, robić to na co ma ochotę, spełniać się bez względu na wiek. Oczywiście nie zapominam, że przeżyłem już ponad pół wieku ale czuję się w dalszym ciąg sprawny. Dowodem tego były moje ostatnie urodziny (18 ), na które jako prezent od synów otrzymałem dwugodzinną przejażdżkę quadem po naszych wymagających górzystych terenach. Dobrze pamiętam miny moich synów po zakończeniu jazdy. Chyba się nie spodziewali... Jakieś inne doświadczenia? Oczywiście. Oddałem do tej pory łącznie 53 skoki spadochronowe samodzielnie oraz ostatnio skok w tandemie z wysokości 4 tys. metrów. Poza tym często wypadamy z synami na wspólne eskapady w góry, podczas których młodzi ciągle sprawdzają staruszka. Ostatnio na przykład zjeżdżałem kolejką tyrolską, czy też zjeżdżałem na linach z wieży widokowej na górze Chrobrego. Czy możemy na chwilę zatrzymać się przy tym skoku z 4 tys. metrów? Co Pan czuł? Mimo wcześniejszego doświadczenia ze skokami, ten był wyjątkowy. Nigdy nie zapomnę tego uczucia kiedy spadaliśmy bez spadochronu przez ok. 50 sekund z prędkością blisko 200 km/h. W tym czasie z pomocą instruktora mogłem wykonać kilka figur w powietrzu. Jak zwykle mocnym wrażeniem było otwarcie spadochronu na wysokości ok. 1,3 tys. metrów nad ziemią. Edward Ćwiek-Kierownik Działu Zarządzania Bezpieczeństwem Spółki w Jelfa S.A. Bezpieczeństwo z przymrużeniem oka Drodzy Czytelnicy, Proponujemy Wam krótką lekcję bezpieczeństwa na wesoło. Poniższe zdjęcie jest wyreżyserowane. Jego bohater- Bogusław Skrzyszowski kierownik działu BHP i Ochrony Środowiska BHP w Jelfie celowo wymyślił tę sytuację, by w sposób obrazowy a zarazem humorystyczny pokazać, czego unikać, by pracować komfortowo i z pożytkiem dla zdrowia. To nie moje miejsce! Przenieś mnie, bo spadnę! Może nas zasłonisz? Jak najmniej słońca! Prosimy o witaminy A,C,E, cynk selen i luteinę Nie lubię świecić ci w oczy, bo wiem, że potem bolą... Dość tego! Jak możesz tu coś znaleźć? Ile tracisz czasu? Pamiętaj o nas. Przerwa na gimnastykę? Często mrugaj! Pamiętaj o okularach! Lepiej czarno na białym! I większe litery! 5
Kolędy w Jelfie, pokaz sztucznych ogni w Martinie i przedstawienie teatralne w Kownie. W tygodniu poprzedzającym Święta Bożego Narodzenia, zorganizowano doroczne świąteczne spotkania dla pracowników Grupy Sanitas. Zarząd Spółki tradycyjnie zaprezentował osiągnięcia grupy, wyniki finansowe podsumowujące rok 2007, a także przedstawił plany na rok 2008. Organizując wspomniane spotkania pragnęliśmy, aby wszyscy pracownicy mogli spotkać się w mniej formalnej atmosferze, bowiem taka okazja zdarza się bardzo rzadko w ciągu roku. Była to także znakomita sposobność do przeprowadzenia mniej poważnych niż, na co dzień rozmów z całym zarządem. Nasi pracownicy nie często mają okazję zatańczyć z Panem Sauliusem Jurgenelasem Dyrektorem Generalnym Grupy Sanitas!!! Spotkania miały miejsce tuż przed Świętami Bożego Narodzenia, więc wszystkim udzieliła się ta wyjątkowa atmosfera szczególnie na przyjęciu Jelfy, gdzie zespół muzyczny grał i śpiewał zarówno tradycyjne jak i współczesne kolędy. Na wszystkich trzech przyjęciach goście bawili się znakomicie tańcząc. Warto przypomnieć, że w Kownie i Martinie tańczyliśmy całą noc! Ponadto, w Martinie była okazja do zagrania w różnego rodzaju gry i oglądnięcia pokazu sztucznych ogni. Nasi koledzy z Litwy słuchali natomiast utworów w wykonaniu bardzo znanego zespołu oraz oglądnęli przedstawienie teatralne. Wszyscy składali sobie najserdeczniejsze życzenia noworoczne. Wszystkie trzy spotkania różniły się, ale każde z nich było niewątpliwie wyjątkowe. Tak bawiliśmy się w Martinie, Kownie i Jeleniej Górze: Jelfa 6
Sanitas Hoechst Biotika 7
ENGLISH ANGLIŠKAI ПО-АНГЛИЙСКИ PO ANGLICKY PO ANGIELSKU LITHUANIAN LIETUVIŠKAI ПО-ЛИТОВСКИ PO LITOVSKY PO LITEWSKU SLOVAKIAN SLOVAKIŠKAI ПО СЛОВАЦКИ PO SLOVENSKY PO SŁOWACKU POLISH LENKIŠKAI ПО-ПОЛЬСКИ PO POĽSKY PO POLSKU Where did you spend Christmas? Laimingų Naujųjų metų! Kde ste strávili Vianoce? Gdzie spędziłaś/łeś Święta? RUSSIAN RUSIŠKAI ПО-РУССКИ PO RUSKY PO ROSYJSKU Где ты провела / провел праздники? Did Santa Clause bring you a gift? Kur praleidote Kalėdas? Doniesol Vám Santa Claus darček? Czy dostałaś/łeś prezent od Mikołaja? Что тебе подарил Дед Мороз? Winter is my favourite season of the year. I do not like winter. Ar Kalėdų senelis atnešė Jums dovanų? Žiema mano mėgstamiausias metų laikas. Zima je moje obľúbené ročné obdobie. Zima to moja ulubiona pora roku. Зима, это мое любимое время года. Nemám rád zimu. Nie lubię zimy. Не люблю зимы. There is lots of snow. Man nepatinka žiema. Je tu veľa snehu. U nas jest dużo śniegu. У нас много снега. There is no snow at all. Yra daug sniego. Nie je tu vôbec žiadny sneh. U nas nie ma śniegu. У нас нет снега. I am going to attend the Carnival Party. Sniego visai nėra. Chystám sa zúčastniť karnevalu. Idę na zabawę karnawałową. Иду на карнавальный бал. Enjoy your time! Aš dalyvausiu karnavale. Zabav sa! Baw się dobrze! Хорошего развлечения! When are you back at work? Kada grįši į darbą? Kedy sa vrátiš do práce? Kiedy wracasz do pracy? Когда возвращаешься на работу? I have sent some Christmas Cards. Aš išsiunčiau keletą kalėdinių atvirukų. Poslal som vianočné pohľadnice. KONKURS: Bliżej Dalej Wysłałam/łem kartki świąteczne. Я выслал / а праздничные открытки. Thank you for your greetings! Ačiū už sveikinimus! Ďakujem ti za vianočný pozdrav! Dziękuję za życzenia! Спасибо за поздравления! Nie wszystko złoto co się świeci i nie wszystko z daleka wygląda tak samo jak z bliska. Tegoroczną serię konkursów rozpoczynamy od ćwiczenia spostrzegawczości i wyobraźni. Trzy fotografie poniżej to trzy rzeczy z którymi mamy do czynienia na co dzień. Z bliska wyglądają nietypowo i nikt by nie pomyślał, że to po prostu... no właśnie. Co to jest? Odpowiedzi należy przesłać pocztą lub drogą elektroniczną na adres redakcji (adresy znajdują się w stopce redakcyjnej w dolnej części strony). Spośród wszystkich, którzy do 10 lutego bieżącego roku nadeślą poprawne odpowiedzi rozlosujemy trzy noworoczne nagrody-niespodzianki. Powodzenia! 1. zdjęcie 2. zdjęcie 3. zdjęcie Totalnie Oszczędnościowe 4,65% od pierwszej złotówki Nic nie p acisz za konto Po swoje oszcz dnoêci mo esz si gnàç w ka dej chwili bez utraty odsetek Oszcz dzaç mo esz w trzech walutach: PLN, EUR, USD Zapraszamy do oddzia u Citi Handlowy w Jeleniej Górze ul. Jasna 11 tel. (75) 752 68 49 Bank Handlowy w Warszawie S.A. BIULETYN INFORMACYJNY GRUPY SANITAS Adresy: 58-500 Jelenia Góra, Vytauto Pr.3, Sklabinska 30 ul. Wincentego Pola 21 LT-44354, Kowno 036 80 Martin Polska Lietuvos Republika Slovenská republika tel. +48 (075) 64 33 785; tel. 00370 37 22 67 25 tel. 00421 43 42 02 602 fax +48 (075) 75 24 455 fax 00370 37 22 36 96 fax 00421 43 422 10 04 Zespół redaktorów: Agnieszka Niegosz; Ryszarda Wolska; Tomasz Skiba; Aleksandra Turant, aleksandra.turant@jelfa.com.pl; Eleonora Krizanova, Słowacja, krizanova@hoechst-biotika.sk; Indre Jokubaviciene, Indre Dimsaite, Litwa, indre.j@sanitas.lt. 8