Programu Operacyjnego Pomoc Techniczna na lata Przedmiotem konkursu jest udzielenie dotacji gminom województwa kujawskopomorskiego

Podobne dokumenty

ZAPYTANIE OFERTOWE. Kompleksowa obsługa ekspercka Gminy Żnin w zakresie przygotowania Programu Rewitalizacji dla Gminy Żnin na lata

ŚLĄSKIE PROGRAMY REWITALIZACJI wsparcie dla gmin

Adres zamawiającego: ul. Wojska Polskiego 29. Telefon: Faks:

ZAPYTANIE OFERTOWE. Baruchowo, dnia r.

Polityka terytorialna

1 Zasady ogólne. 2 Wymagania dla kandydatów

Regulamin naboru kandydatów na ekspertów. w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego. Województwa Łódzkiego na lata

*Liczone od dnia złożenia wniosku. Zakres doświadczenia dla danego okresu, liczony jest jednokrotnie.

Ożarów Mazowiecki, dnia 18 lipca 2017 r.

1 Postanowienia ogółne

Regulamin powoływania kandydatów na ekspertów. Postanowienia ogółne

Regulamin wyłaniania ekspertów i asesorów do oceny projektów w ramach RPO WD

ADAPTACYJNOŚĆ PRZYSTOSOWANIE PRZEDSIĘBIORSTW I PRACOWNIKÓW DO ZMIAN (EFS) oraz KSZTAŁCENIE USTAWICZNE (EFS)

ZASADY WYBORU EKSPERTÓW OCENIAJĄCYCH PROJEKTY ZŁOŻONE W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO

ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW DS

Regulamin powoływania kandydatów na ekspertów. Postanowienia ogółne

Załącznik nr 1 do ogłoszenia o otwartym konkursie na wyłonienie Partnera do wspólnej realizacji projektu

Regulamin naboru kandydatów na ekspertów Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko-Mazurskiego na lata

Regulamin prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów do oceny strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność

1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN. 1. Cele Konkursu

Zasady weryfikacji programów rewitalizacji i prowadzenia wykazu programów rewitalizacji gmin województwa zachodniopomorskiego

Projekt rewitalizacyjny ogłoszenie. konkursu, nabór i ocena wniosków, rozliczenie dotacji.

1. Jakimi dokumentami należy kierować się przy dokonywaniu zamówień na usługi w ramach opracowania lub aktualizacji programu rewitalizacji?

REGULAMIN PRAC KOMISJI OCENIAJĄCEJ WNIOSKI O PRZYZNANIE ŚRODKÓW NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI w ramach projektu:,,outplacement dla armii

Załącznik do Uchwały Nr 77/1766/15 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 21 lipca 2015 r.

REGULAMIN. 1. Cele Konkursu

Gdańsk, 15 lutego 2017 r.

ZAPYTANIE OFERTOWE NA OPRACOWANIE PROGRAMU REWITALIZACJI GMINY SOCHOCIN

Załącznik do Uchwały Zarządu Województwa nr 1340 /124/V/2016 z dn r.

Konkurs dotacji na opracowanie lub aktualizację programów rewitalizacji zasady aplikowania o środki i realizacji projektu

WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE

ZARZĄDZENIE Nr 19/2013 Marszałka Województwa Świętokrzyskiego z dnia 1 marca 2013 r.

KARTA WERYFIKACJI WNIOSKU O WPIS DO WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO NA LATA

Gdańsk, 24 stycznia 2017 r.

REGULAMIN REKRUTACJI

Przeprowadzenie naboru na wolne stanowisko urzędnicze 6

1 Postanowienia ogólne.

ZARZĄDZENIE NR 239/2019 BURMISTRZA RZGOWA z dnia 18 lipca 2019 r.

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani

w sprawie ogłoszenia konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Teatru im. S. Żeromskiego w Kielcach oraz określenia regulaminu konkursu

Osoba ubiegająca się o wpis do wykazu kandydatów na ekspertów POIiŚ powinna złożyć wniosek, który zawiera:

ZARZĄDZENIE NR 8/2016 BURMISTRZA GMINY ZAKROCZYM. z dnia 12 stycznia 2016 r.

Regulamin naboru kandydatów na ekspertów oceniających projekty realizowane z EFRR. Zasady ogólne

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze, w Urzędzie Gminy Brzeziny

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN przeprowadzania postępowań konkursowych na stanowiska nauczycieli akademickich na Uniwersytecie Medycznym we Wrocławiu

1 Regulamin. 2 Definicje i skróty użyte w Regulaminie.

Regulamin Komisji Oceny Wniosków o przyznanie jednorazowej dotacji na rozwój przedsiębiorczości i podstawowego finansowego wsparcia pomostowego

Załącznik do Uchwały Nr 57/1242/15 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 22 maja 2015r.

Zasady wynagradzania członków Zespołów Oceniających do oceny merytorycznej projektów w ramach RPO WK-P na lata

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 50+ W cyfrowym świecie.

Załącznik do Uchwały Zarządu Województwa nr 48/164/V/2017 z dnia 10 stycznia 2017 r.

Nabór nr 36/RTRP/SC/2013

ZARZĄDZENIE NR 98 / 2018 BURMISTRZA RZGOWA z dnia 18 lipca 2018 r.

REGULAMIN OCENY I WYBORU OFERT NA REALIZACJĘ ZADAŃ PUBLICZNYCH GMINY MIEJSKIEJ KOŚCIERZYNA

Regulamin prac Komisji do spraw wyboru strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność. Postanowienia Ogólne

Departament Rozwoju Regionalnego 22 lutego 2016 r.

ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW ORAZ PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW

REGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE ORAZ NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE W DOMU POMOCY SPOECZNEJ W SZPĘGAWSKU

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458) Rozdział I Postanowienia ogólne

Podsumowanie Prac Paneli Ekspertów w latach

ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW ORAZ PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW

ROZDZIAŁ 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE

PROCEDURA REKRUTACJI PRACOWNIKÓW DO STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA GRYFLANDIA

Ogłoszenie o otwartym naborze partnera projektu

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA PRACY W KUJAWSKO POMORSKIM ZARZĄDZIE MELIORACJI I URZĄDZEŃ WODNYCH WE WŁOCŁAWKU

Rozdział l PODJĘCIE DECYZJI O ROZPOCZĘCIU PROCEDURY REKRUTACYJNEJ NA WOLNE STANOWISKO.

Rozdział 1 Postanowienia ogólne

Wykaz zmian wprowadzonych do Szczegółowego opisu osi priorytetowych RPO WO [Uszczegółowienie] - wersja nr 31

INFORMACJA O ZMIANACH W DOKUMENTACJI KONKURSOWEJ W ZAKRESIE MOŻLIWOŚCI PRZEDŁUŻENIA PROJEKTU

Ogłoszenie o naborze do pracy w biurze stowarzyszenia Nyskie Księstwo Jezior i Gór

REGULAMIN KONKURSU do ogłoszenia o otwartym naborze Partnera do wspólnej realizacji projektu ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W LUBELSKIM CENTRUM KONFERENCYJNYM W LUBLINIE

ZARZĄDZENIE NR 12 WÓJTA GMINY RACZKI. z dnia 20 lutego 2015 r.

Regulamin wpisu do Wykazu programów rewitalizacji Województwa Kujawsko-Pomorskiego. Definicje

Ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: ds. pozyskiwania środków zewnętrznych. w W ydziale Inwestycji i Zamówień Publicznych

Śląskie programy rewitalizacji - wsparcie dla gmin

Zarządzenie Dyrektora Przedszkola w Nędzy. Nr 3 / z dnia r.

UCHWAŁA NR 871/15 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO. Z DNIA 18 listopada 2015r.

ZARZĄDZENIE NR 66/2016 WÓJTA GMINY WERBKOWICE. z dnia 28 czerwca 2016 r. w sprawie naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Werbkowice

Rozdział 1 Postanowienia ogólne

ZARZĄDZENIE NR 58/15 BURMISTRZA STRONIA ŚLĄSKIEGO. z dnia 24 marca 2015 r.

Szczecin, 07 marca 2017 r. I. INFORMACJE OGÓLNE O ZAMAWIAJĄCYM

Rozdział I Postanowienia ogólne

Zarządzenie Nr 49/2012 Burmistrza Miasta Mława z dnia 15 marca 2012r.

Rozdział I. Rozdział II. Podjęcie decyzji o rozpoczęciu procedury rekrutacyjnej na wolne stanowisko urzędnicze

2 Postanowienia Ogólne

Załącznik do Zarządzenia Nr 1/2015 Dyrektora Zespołu Szkół Skórzano-Odzieżowych, Stylizacji i Usług w Radomiu z dnia 2 stycznia 2015r.

w sprawie: określenia regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze w szkołach

Miejsko Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Myślenicach

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W MIEJSKO GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ZDZIESZOWICACH

ZARZĄDZENIE Nr 143/2016 Burmistrza Rzgowa z dnia 13 września 2016 roku

I. Kandydat ubiegający się o w/w stanowisko musi spełniać niezbędne wymagania:

REGULAMIN NABORU PRACOWNIKÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 2 im. św. WOJCIECHA W KRAKOWIE

REGULAMIN KOMISJI OCENY WNIOSKÓW

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W PUBLICZNYM GIMNAZJUM NR 1 IM. HENRYKA SIENKIEWICZA W ZAKRZEWIE

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze obowiązujący od 01 września 2005r.

Transkrypt:

Nabór kandydatów na ekspertów oceniających wnioski złożone w Konkursie dotacji na przygotowanie lub aktualizację programów rewitalizacji w ramach Programu Operacyjnego Pomoc Techniczna na lata 2014-2020 Zarząd Województwa Kujawsko-Pomorskiego ogłasza nabór kandydatów na ekspertów zewnętrznych do oceny merytorycznej wniosków o przyznanie dotacji w Konkursie dotacji na opracowanie lub aktualizację programów rewitalizacji ze środków Programu Operacyjnego Pomoc Techniczna na lata 2014-2020. 1. Ogólne zasady wnioskowania: 1.1. Przedmiotem konkursu jest udzielenie dotacji gminom województwa kujawskopomorskiego na przygotowanie lub aktualizację programów rewitalizacji, a tym samym wsparcie gmin w uruchomieniu procesów zmierzających do rewitalizacji obszarów zdegradowanych, upowszechnieniu rozumienia rewitalizacji jako procesu kompleksowych, interdyscyplinarnych przemian ukierunkowanych na wyprowadzenie obszarów zdegradowanych z kryzysu oraz wzmocnienie zdolności gmin do tworzenia mechanizmów partycypacji społecznej. Przygotowane lub zaktualizowane programy rewitalizacji będą stanowiły podstawę do ubiegania się o środki na działania rewitalizacyjne w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014-2020. 1.2. Szczegółowy opis przedmiotu i zasady ww. konkursu znajdują się w Regulaminie Konkursu dotacji (zwanym dalej Regulaminem), który jest dostępny wraz z załącznikami na stronie: http://www.mojregion.eu/index.php/rpo/wiadomosc/oglaszamy-konkurs-konkursiedotacji-na-przygotowanie-lub-aktualizacje-programow-rewitalizacji 2. Obowiązki ekspertów zewnętrznych i zasady ich wykonywania: 2.1. Do zadań ekspertów zewnętrznych będzie należeć udział w pracach Komisji Konkursowej powołanej w celu oceny oraz wyboru wniosków złożonych w Konkursie na podstawie uchwały Nr 10/315/16 Zarządu Województwa Kujawsko- Pomorskiego z dnia 9 marca 2016 r. i działającej zgodnie z Regulaminem pracy Komisji Konkursowej stanowiącej załącznik nr 6 do Regulaminu, zakładający:

a) Ocenę merytoryczną wniosków o przyznanie dotacji na podstawie Karty oceny merytorycznej wniosku o przyznanie dotacji (stanowiącej załącznik nr 3b do Regulaminu) pod kątem zgodności z wymaganiami określonymi w pkt 10.1 Regulaminu, Załącznikiem nr 1 do Regulaminu oraz dokumentem pn. Zasady programowania przedsięwzięć rewitalizacyjnych w celu ubiegania się o środki w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko- Pomorskiego na lata 2014-2020; b) Przygotowanie uzasadnienia oceny merytorycznej każdego wniosku o przyznanie dotacji, poprzez uzupełnienie i podpisanie Karty oceny merytorycznej wniosku o przyznanie dotacji wraz z deklaracją bezstronności i poufności; c) Udział w dyskusji i podejmowaniu decyzji o wskazaniu do dofinansowania wybranych projektów; d) Udział w posiedzeniach Komisji Konkursowej m.in. w celu zapoznania się z kryteriami oceny wniosków o przyznaje dotacji i podsumowania dokonanej oceny. 2.2. Ocenie merytorycznej będą podlegały wyłącznie wnioski ocenione pozytywnie pod kątem formalnym. W trakcie oceny merytorycznej każdy wniosek zostanie oceniony indywidualnie przez co najmniej dwóch członków Komisji Konkursowej, w tym jednego eksperta zewnętrznego. 2.3. Dokładna liczba wniosków podlegających ocenie przez jednego eksperta zostanie określona po zakończeniu naboru wniosków o przyznanie dotacji, przyjęciu listy wniosków do oceny merytorycznej i ustaleniu przez Przewodniczącego Komisji harmonogramu i podziału prac członków Komisji. Szacuje się, że każdy z wybranych ekspertów otrzyma od kilkunastu do kilkudziesięciu wniosków o przyznanie dotacji (jednak nie więcej niż 72 wnioski). 2.4. Ekspertom będzie przysługiwać wynagrodzenie, zgodne z Załącznikiem nr 1 do niniejszego ogłoszenia (Sposób wynagradzania ekspertów za wykonaną pracę polegającą na ocenie merytorycznej wniosków o przyznanie dotacji w ramach Konkursu dotacji na opracowanie lub aktualizację programów rewitalizacji ze środków).

3. Zasady wyboru eksperta zewnętrznego: 3.1. W naborze może wziąć udział osoba, która spełnia łącznie wszystkie poniższe warunki formalne: a) Korzysta z pełni praw publicznych; b) Posiada pełną zdolność do czynności prawnych; c) Nie była karana za przestępstwa umyślne lub przestępstwa skarbowe; d) Nie pozostaje w stosunku pracy z Urzędem Marszałkowskim Województwa Kujawsko-Pomorskiego oraz samorządowymi jednostkami organizacyjnymi Województwa Kujawsko-Pomorskiego. Na potwierdzenie spełnienia ww. warunków należy przedłożyć własnoręcznie podpisane oświadczenie na wzorze stanowiącym Załącznik nr 2 do niniejszego ogłoszenia. 3.2. Osoba spełniająca warunki formalne podlega ocenie spełniania poniższych warunków merytorycznych: a) Wykształcenie wyższe oraz tytuł zawodowy magistra lub równoważny; b) Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe; c) Doświadczenie w zakresie opracowania przynajmniej 1 programu rewitalizacji lub/i doświadczenie przy wdrażaniu przynajmniej 1 programu rewitalizacji lub/i doświadczenie we współpracy z instytucjami samorządowymi w zakresie świadczenia usług eksperckich z dziedziny rewitalizacji; d) Wiedza w zakresie rewitalizacji, planowania przestrzennego, funkcjonowania przestrzeni miejskiej, ożywiania obszarów zdegradowanych, zasad partycypacji społecznej; e) Znajomość aktów prawnych i innych dokumentów w zakresie rewitalizacji, w tym zapisów Umowy Partnerstwa w odniesieniu do rewitalizacji, ustawy z dnia 9 października 2015 r. o rewitalizacji (Dz.U. z 2015 r., poz. 1777), Krajowej Polityki Miejskiej, Wytycznych Ministra Infrastruktury i Rozwoju w zakresie rewitalizacji w programach operacyjnych na lata 2014-2020; f) Znajomość Zasad programowania przedsięwzięć rewitalizacyjnych w celu ubiegania się o środki w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014-2020, a także znajomość

zasad finansowania działań rewitalizacyjnych w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014-2020; g) Znajomość ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 907, z późn. zm.), Wytycznych Ministra Infrastruktury i Rozwoju w zakresie wykorzystania środków pomocy technicznej na lata 2014-2020, Wytycznych Ministra Infrastruktury i Rozwoju w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności na lata 2014-2020; h) Znajomość sytuacji społeczno-gospodarczej na terenie województwa kujawskopomorskiego. Na potwierdzenie spełnienia warunków określonych w ppkt a) i b) należy przedłożyć zwięzły życiorys/cv oraz kopie dokumentów potwierdzających posiadaną wiedzę i doświadczenie zawodowe. Na potwierdzenie spełnienia warunku określonego w ppkt c) należy przedłożyć listę opracowanych lub wdrażanych programów rewitalizacji (lista powinna zawierać liczbę programów rewitalizacji, wartość i czas trwania), wykaz usług eksperckich z dziedziny rewitalizacji świadczonych dla instytucji samorządowych (wykaz powinien zawierać liczbę wykonanych usług eksperckich oraz określać ich charakter np. wykonanie analiz, ekspertyz na potrzeby programu rewitalizacji, przygotowanie wniosku o dofinansowanie działań rewitalizacyjnych ze środków UE) wraz z ewentualnymi zaświadczeniami i rekomendacjami. Na potwierdzenie spełnienia warunków określonych w ppkt d) h) należy złożyć stosowne oświadczenie. Dodatkowym atutem będzie potwierdzenie wiedzy w zakresie wskazanym w ppkt d) h) poprzez stosowną dokumentację (certyfikaty/zaświadczenia/rekomendacje). 3.3. Sposób oceny poszczególnych kryteriów merytorycznych: 1. Warunki określane jako konieczne muszą być spełnione przez kandydata, aby był brany pod uwagę do roli eksperta. Warunek konieczny jest uznany za spełniony w wymiarze minimalnym, gdy:

Kandydat/-ka posiada wykształcenie wyższe oraz tytuł zawodowy magistra lub równoważny oraz posiada minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe; Kandydat/-ka posiada doświadczenie związane z opracowaniem przynajmniej 1 programu rewitalizacji lub/i wdrażaniem przynajmniej 1 programu rewitalizacji lub/i doświadczenie we współpracy z instytucjami samorządowymi w zakresie świadczenia usług eksperckich z dziedziny rewitalizacji; Kandydat/-ka oświadcza, że posiada wiedzę w zakresie wskazanym w pkt 3.2. ppkt d) h). 2. Podczas oceny kandydatów spełniających powyższe warunki konieczne (wskazane w pkt 3.3.a) najistotniejszym kryterium merytorycznym będzie doświadczenie związane z opracowaniem i wdrażaniem programów rewitalizacji oraz współpraca z instytucjami samorządowymi w zakresie świadczenia usług eksperckich z dziedziny rewitalizacji (zgodnie z pkt 3.2.c). Przy otrzymaniu porównywalnych zgłoszeń w zakresie ww. doświadczenia kryterium oceny branym pod uwagę będzie większe doświadczenie w wyżej wymienionym zakresie (zgodnie z pkt 3.2.c). Dodatkowym atutem, rozstrzygającym o wyborze kandydata, przy otrzymaniu porównywalnych zgłoszeń, będzie potwierdzenie posiadanej wiedzy w zakresie wskazanym w pkt 3.2. d)-h) poprzez stosowną dokumentację (certyfikatami/zaświadczeniami/ rekomendacjami). 4. Zasady tworzenia Listy podstawowej i Listy rezerwowej kandydatów na ekspertów do oceny merytorycznej wniosków o przyznaje dotacji: 4.1. Czynności związane z procedurą wyboru kandydatów, w tym ocenę spełnienia warunków określonych w niniejszym ogłoszeniu przeprowadza Biuro ds. Polityki Terytorialnej w Departamencie Rozwoju Regionalnego. 4.2. Po przeprowadzeniu oceny formalnej, oferty kandydatów na ekspertów weryfikowane są pod kątem spełnienia wymagań merytorycznych. Ocena i stopień spełnienia poszczególnych kryteriów merytorycznych będzie przebiegała wg sposobu określonego w pkt 3.3. 4.3. W ramach naboru kandydatów wybranych zostanie dwóch ekspertów spełniających warunki formalne oraz spełniających w największym stopniu warunki merytoryczne, którzy zostaną wpisani na Listę podstawową kandydatów na ekspertów do oceny

merytorycznej wniosków o przyznaje dotacji. Pozostali kandydaci spełniający warunki formalne i merytoryczne wpisani zostaną na Listę rezerwową kandydatów na ekspertów do oceny merytorycznej wniosków o przyznaje dotacji w kolejności osób spełniających w największym stopniu warunki merytoryczne. 4.4. Kandydaci zostaną powiadomieni drogą elektroniczną o wpisaniu ich na Listę podstawową lub Listę rezerwową. 4.5. Umowa w zakresie wykonania zadania obejmującego ocenę merytoryczną wniosków o przyznanie dotacji zostanie podpisana z kandydatami wpisanymi na Listę podstawową (Istotne postanowienia umowy stanowią Załącznik nr 3 do niniejszego ogłoszenia). 4.6. W przypadku zaistnienia określonych w umowie okoliczności skutkujących rozwiązaniem umowy z ekspertem ocena merytoryczna wniosków o przyznanie dotacji zostanie zlecona pierwszej w kolejności osobie z Listy rezerwowej, z którą zostanie zawarta stosowna umowa. 4.7. Wpis na Listę rezerwową w żaden sposób nie zapewnia kandydatowi na eksperta uczestnictwa w procesie oceny wniosków o przyznanie dotacji w ramach konkursu i nie może stanowić dla kandydata podstawy do zgłoszenia jakichkolwiek roszczeń z tego tytułu. 5. Okres realizacji zadania: Termin rozpoczęcia realizacji zadania przewiduje się nie wcześniej niż od 2 maja 2016 r. Termin zakończenia realizacji zadania przewiduje się nie później niż do 29 lipca 2016 r. 6. Termin zgłoszenia i wymagane dokumenty: 6.1. Zgłoszenie należy przesłać drogą elektroniczną na adres: m.zablocka@kujawskopomorskie.pl do dnia 12 kwietnia 2016 r. do godziny 14:00. Zgłoszenia przesłane po wskazanym terminie nie będą brane pod uwagę dla celów niniejszego naboru. 6.2. Zgłoszenie powinno zawierać : a) Zwięzły życiorys/cv wraz z adresem kontaktowym (w tym adresem e-mail) oraz numerem telefonu kontaktowego podpisany skan i wersja edytowalna.

b) Oświadczenie potwierdzające spełnienie warunków formalnych naboru (Załącznik nr 2) podpisany skan. c) Listę opracowanych programów rewitalizacji lub/i listę wdrażanych programów rewitalizacji (lista powinna zawierać liczbę programów rewitalizacji, wartość i czas trwania) lub/i listę wykonanych usług eksperckich z dziedziny rewitalizacji świadczonych dla instytucji samorządowych wraz z określeniem ich charakteru oraz ewentualnie zaświadczenia i rekomendacje w powyższym zakresie. d) Oświadczenie potwierdzające posiadanie wiedzy w zakresie określonym w pkt. 3.2. d) h) podpisany skan oświadczenia oraz ewentualnie dokumentację potwierdzającą posiadaną wiedzę w zakresie wskazanym oświadczeniu (certyfikaty/zaświadczenia/rekomendacje). 6.3. Informacja o wynikach naboru, tj. wpisanie kandydata na Listę podstawową lub Listę rezerwową zostanie przekazana w formie elektronicznej na wskazany w zgłoszeniu adres e-mail do dnia 15 kwietnia 2016 r. Eksperci z Listy podstawowej zostaną poproszeni o dostarczenie do siedziby Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko-Pomorskiego w wersji papierowej dokumentów potwierdzających spełnienie warunków formalnych i merytorycznych naboru. Następnie z ekspertami wskazanymi do oceny wniosków o przyznanie dotacji z listy ekspertów oceniających wnioski o przyznanie dotacji zostaną podpisane umowy. 6.4. Osobą do kontaktu w sprawie niniejszego naboru jest Magdalena Zabłocka tel. 56 62 18 592, e-mail: m.zablocka@kujawsko-pomorskie.pl. 7. Informacje dodatkowe: 7.1. W celu zapewnienia porównywalności wszystkich nadesłanych zgłoszeń, Urząd Marszałkowski zastrzega sobie prawo do skontaktowania się z niektórymi kandydatami w celu doprecyzowania zgłoszeń. 7.2. Mając na uwadze konieczność zachowania bezstronności i niezależności oceny Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego zastrzega sobie prawo do odrzucenia kandydatur osób zatrudnionych (na podstawie umów o pracę, dzieło czy zlecenia) w instytucjach, które złożą wnioski o przyznanie dotacji w ramach konkursu. 7.3. Niniejszy nabór nie jest postępowaniem o udzielenie zamówienia w rozumieniu przepisów Prawa Zamówień Publicznych.

Lista załączników: 1. Sposób wynagradzania ekspertów za wykonaną pracę polegającą na ocenie wniosków złożonych w ramach Konkursu dotacji na przygotowanie lub aktualizację programów rewitalizacji w ramach Programu Operacyjnego Pomoc Techniczna na lata 2014-2020; 2. Oświadczenie kandydata o spełnieniu warunków formalnych; 3. Istotne postanowienia umowy stanowiące podstawę do przygotowania wzoru umowy. Wynagrodzenie ekspertów jest współfinansowane ze środków Unii Europejskiej z Funduszu Spójności w ramach Programu Operacyjnego Pomoc Techniczna na lata 2014-2020