Kadry i płace. Opis kierunku. WSB Szczecin - Studia podyplomowe

Podobne dokumenty
Tłumaczenia ekonomiczno prawne w biznesie język angielski

Zarządzanie zasobami ludzkimi. Kadry i płace

Rachunkowość od podstaw

Psychologia w zarządzaniu organizacjami - certyfikat Franklin University

Rachunkowość i finanse przedsiębiorstw

Studia menadżerskie z modułem zarządzania w opiece zdrowotnej

Administrator bezpieczeństwa informacji

Zarządzanie bezpieczeństwem i higiena pracy

Doradztwo zawodowe i psychospołeczne z e-doradztwem (3 semestry)

Wybrałam studia podyplomowe w WSB ze względu na możliwość uzyskania dyplomu, a nie tylko certyfikatu

Studia menedżerskie. Opis kierunku. WSB Opole - Studia podyplomowe. ,,Studia menedżerskie'' - studia podyplomowe w WSB w Opolu- edycja VI.

Korzyści Ukończenie studiów umożliwia zdobycie uprawnień niezbędnych do wykonywania zawodu

Doradztwo zawodowe z elementami coachingu

Zarządzanie projektami

Logopedia (4 semestry)

Rachunkowość budżetowa

Terapia pedagogiczna studia podyplomowe uzupełniające kursy kwalifikacyjne dla nauczycieli

Pośrednictwo w obrocie nieruchomościami

Grafika komputerowa, fotografia i multimedia

Psychodietetyka. Opis kierunku. WSB Szczecin - Studia podyplomowe. Psychodietetyka - studia na WSB w Szczecinie

Współpraca podmiotów służb publicznych

Administracja Samorządowa

Zarządzanie nieruchomościami

Six sigma - optymalizacja procesów

Psychologia dla menedżera

Ochrona danych osobowych w praktyce

Bezpieczeństwo i higiena pracy

Psychodietetyka. Opis kierunku. WSB Szczecin - Studia podyplomowe. Psychodietetyka - studia na WSB w Szczecinie

Ochrona środowiska w przedsiębiorstwie

Arteterapia z elementami terapii pedagogicznej (3 semestry)

Doradztwo zawodowe z elementami coachingu

Przygotowanie Pedagogiczne

Zarządzanie zasobami ludzkimi z certyfikatem Franklin University (studia modułowe)

Wycena nieruchomości. Opis kierunku. WSB Gdańsk - Studia podyplomowe. Wycena nie. ruchomości - studia w WSB w Gdańsku

Zarządzanie produkcją

Rekrutacja zakończona! Prosimy o pozostawienie kontaktu za pomocą formularza, a powiadomimy Cię o najbliższej rekrutacji!

Rachunkowość (studia modułowe)

Ochrona danych osobowych w praktyce

Dydaktyka nauczania języka angielskiego w edukacji przedszkolnej i wczesnoszkolnej (3 semestry)

Kurs kadry, płace "Specjalista ds. Kadr" - SPD - szkolenie online

Kadry i płace. Opis kierunku. WSB Opole - Studia podyplomowe. ,,Kadry i płace'' - studia podyplomowe w WSB w Opolu- edycja VII.

Celem studiów jest przekazanie słuchaczom niezbędnej wiedzy oraz kształtowanie umiejętności wykorzystywanych w pracy analityka finansowego.

Audyt podatkowy i finansowy (studia modułowe)

Transport-Spedycja-Logistyka

Oligofrenopedagogika - edukacja i rehabilitacja osób z niepełnosprawnością intelektualną

Pedagogika opiekuńczo-wychowawcza

Wycena nieruchomości. Opis kierunku. WSB Opole - Studia podyplomowe. ,,Wycena nieruchomości'' - studia podyplomowe w WSB w Opolu - edycja IX.

FORUM KADR I HR WROCŁAW. 4 czerwca 2019

Bezpieczeństwo i higiena pracy

SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH

Księgowość i płace w małej firmie

Rachunkowość. Opis kierunku. WSB Opole - Studia podyplomowe. ,,Rachunkowość'' - studia podyplomowe w WSB w Opolu- edycja IV.

Kadry i płace w praktyce

Rachunkowość zarządcza, operacyjna i strategiczna

Oligofrenopedagogika edukacja i rehabilitacja osób z niepełnosprawnością intelektualną

Tłumaczenia ekonomiczno-prawne w biznesie - j. angielski

Projektowanie i druk 3D

Finanse i rachunkowość

Celem szkolenia jest zapoznanie jego uczestników z obowiązującymi i nowymi przepisami w prawie pracy, dokumentacji pracowniczej oraz płacach.

Pracownicze Plany Kapitałowe nowe obowiązki pracodawców. Składki na PPK na raporcie ZUS RCA.

Łukasz Grabowski, słuchacz WSB

Zamówienia publiczne. Opis kierunku. WSB Opole - Studia podyplomowe. ,,Zamówienia publiczne'' - studia podyplomowe w WSB w Opolu - edycja IV.

Zarządzanie czasem pracy w branży energetycznej Warsztaty w Warszawie - 15 listopada 2011 r.

Pracownicy działów HR i inne osoby zainteresowane coachingiem kariery. Osoby nastawione na wsparcie rozwoju zawodowego swojego i innych,

Kadry i płace. Opis kierunku. Co zyskujesz? Dla kogo? - Kierunek - studia podyplomowe

Specjalista ds. kadr i płac WROCŁAW

Rachunkowość od podstaw

Aplikacje internetowe i mobilne w zarządzaniu

Kurs specjalistów personalnych z modułem płacowym

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE - Jelenia Góra

Menedżer bezpieczeństwa

Doradztwo zawodowe i coaching kariery

Studium Profesjonalnego Zarządzania Kapitałem Ludzkim

RACHUNKOWOŚĆ I PODATKI

SYMFONIA Mała Księgowość Podatkowa Księga Przychodów i Rozchodów

Wyliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy, w razie choroby i macierzyństwa, wynagrodzeń w ramach umów cywilnoprawnych Warsztaty praktyczne

SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH

FORUM KADR I HR GDAŃSK. 22 maja 2019

Agnieszka Kwiatkowska

Wdrożenie PPK/PPE w Twojej firmie Jak i co z sukcesem wdrożyć dla naszych Pracowników?

Zarządzanie zasobami ludzkimi - studia dofinansowane z EFS

PRAWO PRACY DLA MENEDŻERÓW

Studia kwalifikacyjne do nauczania przedmiotu etyka

Doradztwo zawodowe i edukacyjne

Psychologia w biznesie

Oligofrenopedagogika edukacja i rehabilitacja osób z niepełnosprawnością intelektualną

Kolejowe procesy logistyczne

VAT MARŻA - szczególne procedury rozliczania podatku VAT

Informatyka w biznesie

Organizacja i zarządzanie oświatą (studia modułowe) WSB Poznań we współpracy z NODN EURO CREATOR Piła - Studia podyplomowe

INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH (IODO) POZIOM ZAAWANSOWANY. Autor programu i opieka merytoryczna: Jarosław Feliński. Partner

AKTYWNE FORMY ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH

Cena netto 400,00 zł Cena brutto 492,00 zł Termin zakończenia usługi Termin zakończenia rekrutacji

Zdolności Menedżerskich

Nazwa kierunku Finanse i rachunkowość. Tryb studiów stacjonarne/niestacjonarne. Wydział Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania

FORUM KADR I HR WARSZAWA. 13 czerwca 2019

Raport WSB

Zarządzanie zasobami ludzkimi - specjalizacja: specjalista ds. HR

Transkrypt:

Kadry i płace WSB Szczecin - Studia podyplomowe Opis kierunku Kadry i płace - studia na WSB w Szczecinie Celem studiów podyplomowych na kierunku Kadry i Płace jest przekazanie aktualnej wiedzy z zakresu prawa pracy, prowadzenia dokumentacji pracowniczej, zagadnień związanych z ZUS i podatkiem dochodowym, wynagrodzeniami pracowników czyli zagadnień z obszaru twardego HR w połączeniu z zagadnieniami związanymi z tzw. miękkim HR-em prowadzeniem rekrutacji, motywowaniem pracowników, zarządzaniem. Prowadzenie własnej działalności gospodarczej wymaga ode mnie dobrej znajomości przepisów prawnych, m.in. Kodeksu pracy. Dzięki wiedzy zdobytej w czasie studiów podyplomowych mogę być bardziej świadomym i odpowiedzialnym pracodawcą, ale i pracownikiem. Oprócz tego rozwijam kompetencje menedżerskie, aby skutecznie zarządzać swoją firmą. Magdalena Korzeniowska Słuchaczka studiów podyplomowych Cel

Celem studiów jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników do pełnienia profesjonalnej roli specjalisty ds. kadr i płac. Studia systematyzują wiedzę o profesjonalnej realizacji funkcji personalnej uwzględniając zarówno sprawdzone praktyki, jak i aktualne zmiany w prawie pracy oraz trendy. Dzięki aktywnym formom zajęć uczestnicy będą mieli szansę na wymianę opinii na temat przedstawianych przykładów i interpretacji z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi oraz prawa pracy. Korzyści Warsztatowa forma zajęć, przyjazna atmosfera i profesjonalna kadra wykładowców praktyków pozwalają efektywnie przygotować się do pełnienia funkcji kadrowo-personalnej. Dla pracujących w działach personalnych to świetna okazja do wymiany doświadczeń, zdobycia świeżego spojrzenia na nowości w zarządzaniu personelem i zmian w przepisach. Studia dają możliwość kompleksowego rozwoju kompetencji eksperta kadrowo-płacowego bez względu na wielkość firmy lub branżę. Uczestnicy Studia kierowane są przede wszystkim dla tych, którzy mają potrzebę pozyskania oraz podniesienia swoich kwalifikacji kadrowo- płacowych oraz osób, które wiążą swój rozwój zawodowy z rolą specjalisty ds. zasobów ludzkich bądź prowadzą swoje firmy i są samodzielnymi przedsiębiorcami.

Program kierunku Program studiów podyplomowych na kierunku Kadry i płace w WSB w Szczecinie miesiące nauki: 9 liczba godzin: 178 liczba zjazdów: 10-11 Program: SYSTEM ZARZĄDZANIA KADRAMI W ORGANIZACJI (30 godz.) Funkcja działu personalnego Wartościowanie stanowisk pracy Wśród zagadnień m.in.: cel wartościowania stanowisk pracy, definicja wartościowania stanowisk pracy, elementy skladowe oceny pracy, wartościowanie pracy w kontekście orgnizacji pracy, wartosciowanie pracy w kontekście zarządzania zasobami ludzkimi Budowanie sytemu wynagrodzeń Rekrutacja i selekcja pracowników PODSTAWOWA WIEDZA Z ZAKRESU PRAWA PRACY (58 godz.) Regulaminy w organizacji Wśród zagadnień m.in.: charakterystyka opodatkowania podatkami bezpośrednimi, elementy konstrukcji podatku dochodowego Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy Wśród zagadnień m.in.: pojęcie, cechy, definicja, elementy,rodzaje, akta pracownicze, tryby rozwiazywania i wygasnięcia stosunku pracy, porozumienie i wypowiedzenie Ewidencja czasu pracy Umowy cywilnoprawne PŁACE, ZUS (96 godz.) Naliczanie wynagrodzeń Obowiązki wobec ZUS, GUS i PFRON

Warsztaty z programu Płatnik Składniki wynagrodzenia za pracę Obliczanie należnych składek na FUS Obliczanie wynagrodzeń za czas choroby i innych nieobecności w pracy Narzędzia informatyczno-kadrowe wspomagające pracę kadrowo-płacową Podatek dochodowy od osób fizycznych FORMA ZALICZENIA (3 godz.) Test semestralny i egzamin końcowy w postaci zadania typu case study

Wykładowcy Krąg wykładowców tworzą doświadczeni praktycy m.in. doradcy personalni z wieloletnim stażem, konsultanci ds. HR, właściciele firm consultingowych a także wieloletni wykładowcy Wyższej Szkoły Bankowej. Na kierunku "Kadry i płace " zajęcia prowadzą m.in.: Katarzyna Netter-Skalska Trener, szkoleniowiec, specjalista HR, Pełnomocnik Zarządu ds. Prawa Pracy, wykładowca akademicki. Z wykształcenia politolog oraz specjalista ds. marketingu oraz zarządzania personelem. Zawód swój traktuje jako duże wyzwanie, systematycznie podwyższając swoje kwalifikacje, a każde szkolenie i zajęcia ze studentami są dla niej źródłem nowych doświadczeń. Celem jaki sobie stawia jest połączenie pasji z pracą zawodową. Wiedzę zdobytą w czasie studiów - Akademia Trenera - weryfikuje i wykorzystuje prowadząc szkolenia, warsztaty oraz liczne wystąpienia. Jest osobą aktywną, lubiącą wyzwania, dzięki czemu potrafi przeprowadzić owocne i interesujące zajęcia, stosując odpowiednie narzędzia pracy trenerskiej. Cechuje ją wytrwałość i ciągłe dążenie do rozwoju oraz chęć odnajdywania nowych metod i środków szkoleniowych. Sylwia Juźwiak Magister prawa, absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Szczecińskiego. Przedsiębiorca, dydaktyk i szkoleniowiec. Usług doradztwa prawnego, obecnie głównie na rzecz jednostek sektora finansów publicznych, świadczy od 2000r. Wcześniej zatrudniona była w sektorze bankowym. Od 1997r. związana także ze szczecińskimi uczelniami wyższymi jako wykładowca przedmiotów prawniczych (m.in. prawo pracy i zabezpieczenia społecznego, prawo rodzinne, prawo handlowe). Szkoleniowiec w zakresie doskonalenia zawodowego pracowników służb społecznych m.in. jako wykładowca na studiach podyplomowych Organizacja i administrowanie pomocą społeczną i na specjalizacji I stopnia w zawodzie pracownik socjalny. Natalia Majkowska Radca prawny, specjalista z zakresu szeroko rozumianego prawa cywilnego, w tym prawa gospodarczego oraz prawa pracy. Prowadzi własną Kancelarię, jest również partnerem

zarządzającym w spółce Grzegorczyk & Majkowska Radcy Prawni Spółka Partnerska. Prywatnie miłośniczka sportu i poezji śpiewanej.

Cena studiów Cena studiów podyplomowych na kierunku Kadry i płace w WSB w Szczecinie Nie czekaj, zapisz się już dziś! Ceny w tabeli przedstawiają kwoty po odjęciu wszystkich promocji i zniżek. Cena katalogowa studiów jest ujęta w systemie płatności w 10 ratach. 12 RAT 10 RAT 2 RATY 1 RATA 330 zł 385 zł 1875 zł 3700 zł 280 zł 325 zł 1575 zł 3100 zł

Masz pytanie? Biuro Rekrutacji Studiów Podyplomowych parter, Biuro Rekrutacji al. Wojska Polskiego 128 70-491 Szczecin e-mail: rekrutacja@wsb.szczecin.pl PON - PIĄ: 09:00-16:00 tel. 91 422 58 58 fax 91 452 69 44