Regulamin rekrutacji kandydatów na przedstawicieli partnerów społecznych do prac związanych z przeglądem dokumentacji programowej kształcenia w zawodach w ramach projektu Partnerstwo na rzecz kształcenia zawodowego. Etap 1: Forum partnerów społecznych"
Postanowienia ogólne 1 Użyte w Regulaminie określenia i skróty oznaczają: 1. Beneficjent projektu Ośrodek Rozwoju Edukacji (ORE) z siedzibą w Warszawie (00-478) przy Al. Ujazdowskich 28. 2. Branżowe Zespoły Partnerów Społecznych - 25 BZPS, do których przypisani zostaną zrekrutowani Przedstawiciele Partnerów społecznych. 3. Dokumenty rekrutacyjne - dokumenty, które każdy Kandydat na Przedstawiciela Partnerów Społecznych jest zobowiązany wypełnić i przesłać zgodnie z procedurą rekrutacji, tj.: Formularz zgłoszeniowy oraz Rekomendacja od Partnera Społecznego. 4. Formularz zgłoszeniowy - formularz wypełniany przez Kandydata na przedstawiciela Partnerów społecznych w procesie rekrutacyjnym, w którym wskazuje podstawowe informacje, spełnienie kryteriów obowiązkowych, posiadane doświadczenie oraz kompetencje, a także szacowany koszt brutto wykonania zamówienia. Na podstawie Formularza zgłoszeniowego Kandydata na przedstawiciela Partnerów społecznych Komisja rekrutacyjna dokona oceny zgłoszeń. 5. Grupa zawodów - grupa, w skład której wchodzą zawody z Klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego o wspólnych i/lub zbliżonych kwalifikacjach i/lub umiejętnościach (podział klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego na grupy zawodowe stanowi załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu). 6. Kandydat na przedstawiciela Partnerów Społecznych - osoba biorąca udział w Rekrutacji. 7. Komisja Rekrutacyjna - komisja powołana na podstawie decyzji Dyrektora Beneficjenta projektu, w skład której wchodzą pracownicy, którzy dokonają oceny zgłoszeń Kandydatów na przedstawicieli Partnerów społecznych na podstawie przesłanych Formularzy zgłoszeniowych, zgodnie z Regulaminem pracy Komisji Rekrutacyjnej,. 8. Maksymalny Limit Kosztów maksymalna wysokość kosztów, które Beneficjent Projektu może przeznaczyć na sfinansowanie poszczególnych działań, wynikająca z wniosku o dofinansowanie Projektu.
9. Partner społeczny - szeroko używany termin w całej Europie w odniesieniu do przedstawicieli pracodawców i pracowników (organizacji pracodawców, związków zawodowych, stowarzyszeń zawodowych i samorządu gospodarczego). 10. Przedstawiciel Partnera Społecznego - osoba o wysokich kompetencjach związanych ze znajomością danego zawodu/danej grupy zawodowej, posiadająca doświadczenie zawodowe oraz Rekomendację Partnera społecznego do prac związanych z przeglądem dokumentów programowych kształcenia w zawodach w celu dostosowania ich do potrzeb rynku pracy w obrębie jednego zawodu lub zawodów wchodzących w skład jednej grupy zawodów. 11. Projekt - projekt pozakonkursowy, koncepcyjny pt.: Partnerstwo na rzecz kształcenia zawodowego. Etap 1: Forum partnerów społecznych", realizowany w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Osi priorytetowej II Efektywne polityki publiczne dla rynku pracy, gospodarki edukacji, Działania 2.15 Kształcenie i szkolenie zawodowe dostosowane do potrzeb zmieniającej się gospodarki, Podzadania 2.15.1 Dostosowanie kształcenia i szkolenia zawodowego do potrzeb rynku pracy poprzez zaangażowanie przedstawicieli pracodawców i pracowników na wszystkich etapach jego programowania, przez Ośrodek Rozwoju Edukacji. 12. Rekomendacja Partnera Społecznego - pisemna, pozytywna opinia wydana przez Partnera społecznego reprezentatywnego dla danego zawodu/grupy zawodów zawierająca podstawowe informacje o podmiocie wystawiającym Rekomendację, osobie której Rekomendacja jest udzielana oraz nazwę/nazwy zawodu/zawodów (w obrębie jednej grupy) w ramach którego/których dana osoba posiada doświadczenie w zakresie wykonywania zadań zawodowych, jak również informację o projekcie w związku z realizacją którego jest wydawana. Wzór Rekomendacji Partnera społecznego stanowi załącznik nr 2 do niniejszego Regulaminu. 13. Rekrutacja - nabór Kandydatów na przedstawicieli Partnerów społecznych do prac związanych z przeglądem dokumentów programowych kształcenia w zawodach w ramach projektu Partnerstwo na rzecz kształcenia zawodowego. Etap 1: Forum partnerów społecznych". 14. Reprezentatywny Partner Społeczny - przedstawiciel pracodawców i/lub pracowników (organizacji pracodawców, związków zawodowych, stowarzyszeń zawodowych i samorządu gospodarczego) skupiający podmioty działające w danej grupie zawodowej lub osoby wykonujące zawody przypisane do danej grupy zawodowej. 15. Regulamin - Regulamin rekrutacji kandydatów na przedstawicieli Partnerów społecznych do prac związanych z przeglądem dokumentów programowych
kształcenia w zawodach w ramach projektu Partnerstwo na rzecz kształcenia zawodowego. Etap 1: Forum partnerów społecznych". 2 1. Regulamin określa zasady i warunki uczestnictwa w rekrutacji Kandydatów na Przedstawicieli Partnerów Społecznych do prac związanych z przeglądem dokumentacji programowej kształcenia w zawodach w celu jej dostosowania do potrzeb rynku pracy, w ramach projektu pozakonkursowego koncepcyjnego pt.: Partnerstwo na rzecz kształcenia zawodowego. Etap 1: Forum partnerów społecznych". 2. Projekt realizowany jest przez Ośrodek Rozwoju Edukacji z siedzibą w Warszawie. 3. O zakwalifikowaniu Kandydata na Przedstawiciela Partnerów Społecznych decyduje Komisja Rekrutacyjna na podstawie oceny kryteriów wskazanych w 4 Regulaminu oraz w Formularzu zgłoszeniowym. 4. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 3 1. Celem Projektu jest przegląd i aktualizacja, we współpracy z Partnerami społecznymi, klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego, podstaw programowych kształcenia w zawodach oraz dostosowanie tych dokumentów do potrzeb rynku pracy w ramach ścisłej współpracy z Przedstawicielami Partnerów Społecznych, jak również przygotowanie suplementów do dyplomów i kwalifikacji do zmodernizowanych podstaw. 2. Rekrutacja Przedstawicieli Partnerów Społecznych służy realizacji zadania podzielonego na 3 etapy, odpowiednio: a) opracowanie zapotrzebowania na zawody i kwalifikacje szkolnictwa zawodowego uwzględniające oczekiwania rynku pracy, jak również przegląd klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego oraz podstaw programowych kształcenia w zawodach (PPKZ) pod kątem oczekiwań Partnerów (1 etap); b) przygotowanie rekomendacji dotyczących zmian w klasyfikacji i podstawach programowych dla poszczególnych zawodów w zakresie pożądanych typów szkół, umiejętności zawodowych i kwalifikacji (2 etap); c) opracowanie ścieżek rozwoju zawodowego na podstawie zmodyfikowanych w ramach projektu PPKZ (3 etap).
3. Beneficjent Projektu zastrzega możliwość przeprowadzenia Rekrutacji na poszczególne etapy zadania, wskazane w ust. 2 powyżej. Kryteria udziału w rekrutacji 1. Udział w Rekrutacji przeznaczony jest dla osób, które (kryteria obowiązkowe): 4 a) posiadają Rekomendację Partnera Społecznego, reprezentatywnego dla zawodu/zawodów w ramach wybranej grupy zawodowej, b) posiadają co najmniej zasadnicze/średnie wykształcenie adekwatne do zawodu/ów w ramach wybranej grupy zawodowej, c) posiadają min. 3-letnie doświadczenie zawodowe w zawodzie/ach w ramach wybranej grupy zawodowej, d) oświadczą, iż ich średnie miesięczne zaangażowanie w realizację zadań we wszystkich projektach finansowanych z funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności oraz z zadań finansowanych z innych źródeł (w tym umowa o pracę, umowy zlecenie, umowy o dzieło, działalność gospodarcza) nie przekroczy 240 godzin, e) zaproponują cenę nieprzekraczającą Maksymalnego Limitu Kosztów, który zostanie każdorazowo wskazany przez Beneficjenta Projektu w ogłoszeniu Rekrutacji. 2. O zakwalifikowaniu Kandydata decydować będzie liczba uzyskanych przez niego punktów, maks. 50 punktów, otrzymanych za (kryteria rankingowe): a) posiadane kompetencje i doświadczenie, za które można uzyskać maks. 40 pkt, przy czym stanowi to sumę pozycji z części 3 Formularza Zgłoszeniowego, b) zaproponowane ceny, za którą można uzyskać maks. 10 pkt, zgodnie z algorytmem wskazanym w ust. 3 poniżej., 3. Algorytm obliczania punktów przyznawanych Kandydatowi w zakresie ceny: P = Cn Cb 10 pkt P liczba punktów przyznanych Kandydatowi w zakresie ceny Cn najniższa cena spośród nadesłanych Formularzy Zgłoszeniowych Cb cena zaproponowana przez Kandydata, którego złożenie jest oceniane P= Cn
4. Minimum punktowe konieczne do uzyskania za kompetencje i doświadczenie wynosi 7 punktów, zgodnie z obszarami i przyporządkowanymi minimalnymi ilościami punktów, wskazanymi w Formularzu Zgłoszeniowym. 5. Z możliwości realizacji zamówienia wyłączone są osoby, które powiązane są z Beneficjentem lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu Beneficjenta, w tym poprzez pozostawanie w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli. Procedura rekrutacyjna 5 1. Warunkiem ubiegania się o udział w zadaniu realizowanym w ramach Projektu jest wypełnienie i przesłanie wersji elektronicznej Formularza Zgłoszeniowego w terminie każdorazowo wskazanym w ogłoszeniu Rekrutacji, spełnienie kryteriów obowiązkowych, wymienionych w 4 ust. 1 Regulaminu oraz dołączenie skanu Rekomendacji Partnera Społecznego, o którym mowa w 4 ust. 1 lit. a. 2. Kandydat na przedstawiciela Partnerów społecznych może brać udział w Rekrutacji tylko do zawodów: a) wyodrębnionych w ramach jednej grupy zawodów, opisanych zgodnie z załącznikiem nr 1 Grupy zawodów", b) z wybranej grupy zawodów, w których posiada doświadczenie wskazane w Formularzu Zgłoszeniowym, potwierdzone Rekomendacją Partnera Społecznego. 3. Dokumenty rekrutacyjne powinny być wypełnione w języku polskim. 4. Formularz Zgłoszeniowy oraz skan Rekomendacji Partnera Społecznego należy przesłać na adres poczty elektronicznej: rekrutacje.fps@ore.edu.pl. 5. Termin Rekrutacji określa Beneficjent projektu i jest on podawany do publicznej wiadomości na stronie internetowej ORE w ogłoszeniu o Rekrutacji. 6. Zgodność ze stanem faktycznym i prawnym informacji zawartych w Formularzu Zgłoszeniowym Kandydat na przedstawiciela Partnerów Społecznych potwierdzi, przed podpisaniem umowy cywilno-prawnej, własnoręcznym podpisem na wydruku dokumentu przesłanego na adres poczty elektronicznej, wskazany w ust. 4 powyżej.
7. Warunkiem podpisania umowy cywilno-prawnej z wybranym Kandydatem jest przedłożenie Beneficjentowi projektu, najpóźniej w planowanym dniu zawarcia umowy cywilno-prawnej, oryginału Rekomendacji Partnera Społecznego. 8. Odmowa złożenia podpisu na Formularzu Zgłoszeniowym lub niedostarczenie oryginału Rekomendacji Partnera Społecznego będzie równoznaczna z rezygnacją z wzięcia udziału w Projekcie. 9. Kandydat na przedstawiciela Partnerów Społecznych ma prawo do wglądu i modyfikacji swoich danych osobowych udostępnionych na potrzeby Rekrutacji. 10. Rekrutacja Kandydatów na Przedstawicieli Partnerów Społecznych zostanie przeprowadzona zgodnie z zasadą równych szans kobiet i mężczyzn. Wybór Przedstawicieli Partnerów społecznych oraz zawieranie umów 6 1. Komisja Rekrutacyjna dokona weryfikacji Kandydatów na przedstawicieli Partnerów społecznych na podstawie przesłanych Dokumentów rekrutacyjnych. 2. Ocena Kandydatów dokonywana przez członków Komisji Rekrutacyjnej obejmuje dwa etapy: a) ocenę formalną - w zakresie spełnienia przez Kandydata wymogów określonych 5 ust. 1 Regulaminu; b) ocenę rankingową - w zakresie kryteriów rankingowych wskazanych w 4 ust. 2 Regulaminu oraz uszczegółowionych w Formularzu Zgłoszeniowym. 3. Zgłoszenia kandydatów, które nie spełnią kryteriów obowiązkowych, wskazanych w 4 ust. 1 Regulaminu oraz nie uzyskają minimalnej liczby punktów, wskazanej w 4 ust. 4 Regulaminu, nie będą poddawani dalszej ocenie. 4. O wyniku postępowania rekrutacyjnego powiadomieni zostaną drogą elektroniczną, tylko wyłonieni Przedstawiciele Partnerów Społecznych wraz z podaniem dodatkowych informacji koniecznych do podpisania umowy. 5. Preferowany jest wybór 1 przedstawiciela Partnerów Społecznych z każdej istniejącej w danym zawodzie organizacji, tj. związków zawodowych, organizacji pracodawców, stowarzyszeń zawodowych oraz samorządu gospodarczego. 6. Beneficjent projektu zastrzega sobie prawo do przeprowadzana rekrutacji uzupełniającej w przypadku niezrekrutowania odpowiedniej liczby osób.
Postanowienia końcowe 7 1. Rozstrzygnięcia, o których mowa w 5 i 6 Regulaminu, podejmowane w związku z oceną zgłoszeń Kandydatów na przedstawicieli Partnerów społecznych nie podlegają przepisom ustawy z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeks postępowania administracyjnego i są ostateczne. 2. Beneficjent projektu zastrzega sobie możliwość odstąpienia od podpisania umowy z wyłonionym Przedstawicielem Partnerów Społecznych w przypadku nieuzyskania środków finansowych na realizację zadań. 3. Beneficjent projektu zastrzega sobie prawo do nie zawarcia umowy z wyłonionym Przedstawicielem Partnerów Społecznych w roku 2017 w przypadku nienależytego wykonania przez niego przedmiotu umowy w 2016 roku. 4. Beneficjent projektu zastrzega sobie możliwość zakończenia Rekrutacji bez dokonania wyboru nawet przed terminem jej zakończenia, bez podania przyczyny. 8 1. Beneficjent projektu zastrzega sobie prawo do opublikowania na swojej stronie internetowej lub na stronie internetowej Ministerstwa Edukacji Narodowej imion i nazwisk zaangażowanych do Projektu Przedstawicieli Partnerów Społecznych. 2. Każdy z Kandydatów na przedstawiciela Partnerów Społecznych poprzez zgłoszenie w procesie Rekrutacji akceptuje postanowienia niniejszego Regulaminu. 9 Beneficjent projektu zastrzega sobie prawo do zmiany Regulaminu m.in. w sytuacji zmiany wytycznych, warunków realizacji projektu lub dokumentów programowych, o czym niezwłocznie poinformuje na swojej stronie internetowej. 10 Regulamin jest udostępniony do wglądu w siedzibie Beneficjenta projektu oraz na stronie internetowej ORE www.ore.edu.pl. 11 Integralną część Regulaminu stanowią:
a) Załącznik nr 1 - Grupy zawodów - Tabela przyporządkowująca zawody z klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego o zbliżonych bądź wspólnych kwalifikacjach i/lub umiejętnościach do grup zawodowych. b) Załącznik nr 2 - Wzór Rekomendacji Partnera społecznego.