POWIATOWY URZĄD PRACY 97-200 Tomaszów Maz., ul. Konstytucji 3-go Maja 46 tel. (044) 724-60-79, (044) 724-62-82, (044) 724-26-75, fax (044) 724-26-75 e-mail: loto@praca.gov.pl strona WWW: www.puptomaszow.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH w powiecie tomaszowskim raport za I półrocze 2012 roku październik 2012 rok
SPIS TREŚCI 1.WSTĘP 3 2. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW W I PÓŁROCZU 2012R. 2.1 Struktura bezrobocia wg zawodów..4 2.2 Napływ bezrobotnych wg zawodów.8 3. ANALIZA OFERT PRACY I MIEJSC AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ WG ZAWODÓW W I PÓŁROCZU 2012R. 3.1 Oferty pracy i miejsca aktywizacji zawodowej wg zawodów...9 3.2 Wskaźniki szansy uzyskania oferty pracy w zawodzie 13 4. ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH W I PÓŁROCZU 2012R.16 5. WNIOSKI..23 1. WSTĘP 2
Monitoring zawodów jest procesem systematycznego obserwowania zjawisk zachodzących na rynku pracy. Przeobrażenia społeczno-gospodarcze powodują, że popyt i podaż na określone zawody ulegają zmianie, w związku z tym niezbędna jest szybka ewaluacja kwalifikacji zawodowych, a gdy zachodzi konieczność nawet zupełna zmiana zawodu. W ramach monitoringu określa się rankingi zawodów deficytowych i nadwyżkowych, co jest istotne dla lokalnej edukacji jak i potrzeb szkoleniowych bezrobotnych. Zawody o najniższych i najwyższych wskaźnikach intensywności deficytu / nadwyżki uwzględniane są w systemie działań dopasowujących popyt na pracę do podaży pracy. Metodologia zawarta w zaleceniach metodycznych do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych (wydanych przez Departament Rynku Pracy Ministerstwa Gospodarki,Pracy i Polityki Społecznej - Warszawa 2003) jednocześnie określa pojęcie zawodu deficytowego, nadwyżkowego, czy zrównoważonego poprzez wielkość wskaźnika intensywności nadwyżki / deficytu. Do zawodów deficytowych zaliczyć należy wszystkie zawody, dla których wskaźnik W n k (stosunek średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie do średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie) jest większy od 1,1. Zawody zrównoważone wykazujące równowagę na rynku pracy określa wskaźnik 0,9 «W k n«1,1. Zawody nadwyżkowe posiadają wskaźnik intensywności nadwyżki W k n <0,9. Statystyka z zakresu stosowania zawodów i specjalności zarejestrowanych bezrobotnych sporządzana jest na podstawie Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 kwietnia 2010 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. Nr 82, poz. 537). Klasyfikacja zawodowa jest pięciopoziomowym, hierarchicznie usystematyzowanym zbiorem zawodów i specjalności występujących na rynku pracy. Grupuje poszczególne zawody w coraz bardziej zagregowane grupy oraz ustala ich symbole i nazwy. Struktura klasyfikacji oparta jest na systemie pojęć, z których najważniejsze to: zawód, specjalność, umiejętność oraz kwalifikacje zawodowe. Zawód zdefiniowany został jako zbiór zadań (zespół czynności) wyodrębnionych w wyniku społecznego podziału pracy, wykonywanych stale lub z niewielkimi zmianami przez poszczególne osoby i wymagających odpowiednich kwalifikacji (wiedzy i umiejętności), zdobytych w wyniku kształcenia lub praktyki. Zawód może dzielić się na specjalności. Specjalność jest wynikiem podziału pracy w ramach zawodu, zawiera część czynności o podobnym charakterze ( związanych z wykonywaną funkcją lub podmiotem pracy) wymagających pogłębionej lub dodatkowej wiedzy i umiejętności, zdobytych w wyniku dodatkowego szkolenia lub praktyki. Umiejętność określono jako sprawdzoną możliwość wykonywania odpowiedniej klasy zadań w ramach zawodu (specjalności), natomiast przez kwalifikacje zawodowe rozumiane są układy wiedzy i umiejętności wymagane do realizacji składowych zadań zawodowych. Struktura klasyfikacji jest wynikiem grupowania poszczególnych zawodów i specjalności w grupy elementarne, a te z kolei w bardziej zagregowane grupy średnie, duże i wielkie na podstawie podobieństwa kwalifikacji zawodowych wymaganych dla realizacji zadań danego zawodu (specjalności), z uwzględnieniem obydwu aspektów kwalifikacji, tj. ich poziomu i specjalizacji. W końcowym efekcie struktura klasyfikacji obejmuje: 10 grup wielkich, 43 grupy 3
duże (jako wewnętrzny podział grup wielkich), 132 grupy średnie (jako wewnętrzny podział grup dużych) i 444 grupy elementarne (jako wewnętrzny podział grup średnich), przy czym grupy elementarne obejmują 2360 zawodów i specjalności. 2. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW W I PÓŁROCZU 2012R. 2.1 Struktura bezrobocia wg zawodów Na dzień 30.06.2012roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tomaszowie Maz. zarejestrowanych było 7827 bezrobotnych, w tym 3643 kobiety. Stopa bezrobocia w powiecie tomaszowskim na koniec czerwca 2012 roku wynosiła 16,8 %. Na koniec analizowanego okresu w ewidencji Urzędu Pracy odnotowano: - 6744 bezrobotnych poprzednio pracujących - 86,2%, - 1083 osoby dotychczas nie pracujące - 13,8%. Wśród ogółu bezrobotnych zarejestrowanych w PUP 29,2% (2285 osób) stanowiły osoby pozostające bez pracy powyżej 12 m-cy. Osoby zarejestrowane w Urzędzie Pracy w okresie do 12 m-cy od dnia ukończenia nauki w liczbie 179 stanowiły 2,3 % ogółu bezrobotnych. Na koniec czerwca br. 835 bezrobotnych tj. 10,7% nie posiadało zawodu. W grupie tej odnotowano: - 380 kobiet - 45,5% - 74 osoby zarejestrowane do 12 m-cy od dnia ukończenia nauki - 8,9% - 22 osoby pozostające bez pracy ponad 12 miesięcy (dot. pracujący) - 2,6% Wśród 6992 bezrobotnych zarejestrowanych w ponad 600 zawodach najliczniejsze zawody to: Tabela 1. Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w końcu I półrocza 2012 roku w/g elementarnych zawodów (zawody z największą liczbą bezrobotnych) L.p. Nazwa zawodu Liczba bezrobotnych Udział % w ogółem 1 sprzedawca 499 6,4 2 robotnik budowlany 286 3,7 3 szwaczka 246 3,1 4 ślusarz 187 2,4 5 robotnik pomoc. w przem. przetwórczym 186 2,4 6 murarz 149 1,9 7 technik mechanik 148 1,9 8 kucharz 133 1,7 9 krawiec 124 1,6 10 technik ekonomista 116 1,5 11 mechanik pojazdów samochodowych 104 1,3 12 technik żywienia i gospod. domowego 97 1,2 13 fryzjer 97 1,2 14 stolarz 96 1,2 Warto nadmienić, że osoby zarejestrowane na koniec czerwca br. w powyższych zawodach stanowiły 31,5% wszystkich bezrobotnych będących w ewidencji PUP oraz 35,3% osób z zawodem. Wśród bezrobotnych kobiet najliczniejsze zawody to: 4
- sprzedawca w liczbie 441 osób tj.12,1% - szwaczka w liczbie 242 osoby tj. 6,6% - krawiec w liczbie 118 osób tj. 3,2% - robotnik pomocniczy w przem. przetwórczym w liczbie 101 osób tj. 2,8% - technik ekonomista w liczbie 97 osób tj. 2,7% - kucharz w liczbie 96 osób tj. 2,6% - fryzjer w liczbie 85 osób tj. 2,3% Kobiety zarejestrowane w tych 7 zawodach stanowiły aż 32,3% tej populacji oraz 36,2% kobiet z zawodem. W grupie osób zarejestrowanych do 12 m-cy od dnia ukończenia nauki posiadających zawód najwięcej zarejestrowanych było: - pedagogów - 15 osób - ekonomistów - 7 osób - specjalistów ds. zarządzania i organizacji - 5 osób - specjalistów ds. organizacji usług gastronomicznych, hotelarskich i turystycznych - 5 osób - filologów - filologia obcojęzyczna - 5 osób Osoby zarejestrowane w w/w wymienionych zawodach stanowiły 20,7% ogółu osób tej populacji oraz 35,2% osób z zawodem. Wśród bezrobotnych poprzednio pracujących pozostających bez pracy 12 m-cy i dłużej 24,2% to osoby zarejestrowane w sześciu poniższych zawodach: - sprzedawca - 152 osoby - robotnik budowlany - 94 osoby - szwaczka - 71 osób - robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym - 71 osób - ślusarz - 57 osób - kucharz - 40 osób Tabela 2. Liczba osób bezrobotnych w końcu I półrocza 2012 roku wg dwucyfrowego kodu grupy zawodów Kod grupy zawodów 75 93 Nazwa grupy zawodów Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie Liczba bezrobotnych Udział w strukturze bezrobotnych 765 10,9409 632 9,0389 52 Sprzedawcy i pokrewni 628 8,9835 72 Robotnicy obróbki metali, mechan. maszyn i urządzeń 621 8,8815 i pokrewni 71 Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłącz. elektryków) 525 7,5084 31 Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i 497 7,1081 technicznych 51 Pracownicy usług osobistych 482 6,8936 5
81 Operatorzy maszyn i urządzeń wydob. i przetwórczych 354 5,0627 33 Średni personel do spraw biznesu i administracji 264 3,7758 24 Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania 192 2,7460 73 Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 186 2,6601 32 Średni personel do spraw zdrowia 185 2,6457 83 Kierowcy i operatorzy pojazdów 182 2,6029 23 Specjaliści nauczania i wychowania 159 2,2740 26 Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych 137 1,9593 i kultury 91 Pomoce domowe i sprzątaczki 136 1,9451 74 Elektrycy i elektronicy 134 1,9165 21 Specjaliści nauk fizycznych, matematycz. i technicznych 133 1,9019 43 Pracownicy do spraw finansowo- statystycznych i ewidencji 119 1,7019 materiałowej 96 Ładowacze nieczystości i inni prac. przy pracach prostych 107 1,5303 41 Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni 102 1,4588 35 Technicy informatycy 58 0,8295 61 Rolnicy produkcji towarowej 55 0,7865 82 Monterzy 46 0,6579 42 Pracownicy obsługi klienta 44 0,6292 22 Specjaliści do spraw zdrowia 38 0,5434 54 Pracownicy usług ochrony 35 0,5006 14 Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych 29 0,4148 branżach usługowych 34 Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, 29 0,4147 kultury i pokrewni 94 Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki 26 0,3719 25 Specjaliści do spraw technologii informacyjno- 22 0,3146 komunikacyjnych 53 Pracownicy opieki osobistej i pokrewni 21 0,3003 62 Leśnicy i rybacy 16 0,2288 6
13 Kierownicy do spraw produkcji i usług 9 0,1287 44 Pozostali pracownicy obsługi biura 9 0,1287 12 Kierownicy do spraw zarządzania i handlu 7 0,1001 92 Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie 6 0,0858 i rybołówstwie 01 Oficerowie sił zbrojnych 1 0,0143 63 Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 1 0,0143 Jak wynika z powyższej tabeli największe grupy zawodowe wśród bezrobotnych z dwucyfrowym kodem grupy zawodów stanowili: - robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni (kod 75) - 765 osób, stanowili oni 10,94% bezrobotnych z zawodem. Grupa ta zawiera w sobie elementarne grupy zawodów: szwaczki (246 osób, krawców (124 osoby), stolarzy (96 osób), piekarzy (75 osób); - robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie (kod 93) - 632 osoby, 9,0 % ogółu bezrobotnych z zawodem. Najliczniejszą grupą elementarną w tej grupie zawodowej byli: robotnik budowlany (286 osób), robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym (186 osób); - sprzedawcy i pokrewni (kod 52) 628 osób tj. 8,98% ogółu bezrobotnych z zawodem. Najwięcej zarejestrowanych z tej grupy było sprzedawców - 499 osób; - robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni (kod 72) 621 osób, 8,88% ogółu bezrobotnych z zawodem. W tej grupie najliczniejsze zawody to: ślusarz 187 osób, mechanik pojazdów samochodowych 104 osoby, mechanik samochodów osobowych - 75 osób; - robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) - ( kod 71) 525 osób, 7,51% ogółu bezrobotnych z zawodem. Najliczniejsze grupy elementarne stanowili: murarze 149 osób, betoniarze 64 osoby, malarze budowlani 58 osób; - średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych (kod 31) 497 osób, 7,11% ogółu bezrobotnych z zawodem. W tej grupie najliczniejsze zazawody to: technik mechanik - 148 osób, technik technologii odzieży - 72 osoby, technik budownictwa - 47 osób; 2.2 Napływ bezrobotnych wg zawodów W I półroczu 2012 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tomaszowie Maz. zarejestrowano 5066 bezrobotnych (w tym 2245 kobiet - 44,3 %), spośród których 4321 osób to bezrobotni poprzednio pracujący (85,3 %), a 745 osób tj.14,7% nie posiadało stażu pracy. 7
Wśród napływu bezrobotnych od stycznia do czerwca 2012r. odnotowano 362 osoby zarejestrowane w okresie do 12 m-cy od dnia ukończenia nauki tj.7,1% ogółu bezrobotnych. W tej grupie przeważały kobiety i stanowiły 53,9 % napływu absolwentów. W I półroczu 2012r. zarejestrowano 625 osób bez zawodu tj. 12,3% ogółu, ( w tym 245 kobiet, 135 absolwentów) oraz 4441 osób z zawodem 87,7%. Największy napływ bezrobotnych na przestrzeni 6 m-cy 2012 roku odnotowano w zawodach zawartych w tabeli 3. Tabela 3. Napływ osób bezrobotnych w I półroczu 2012 roku wg zawodów L. p. Nazwa zawodu Liczba bezrobotnych ogółem 1 sprzedawca 299 2 robotnik budowlany 149 3 szwaczka 140 4 technik mechanik 113 5 ślusarz 103 6 murarz 90 7 robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym 88 8 kucharz 83 9 mechanik pojazdów samochodowych 76 10 technik ekonomista 71 11 technik żywienia i gospodarstwa domowego 69 12 krawiec 69 13 kucharz małej gastronomii 68 14 magazynier 64 15 robotnik gospodarczy 63 16 stolarz 60 Bezrobotni zarejestrowani w tych zawodach stanowili 31,7% ogółu napływu w I półroczu analizowanego roku oraz 36,1% osób posiadających zawód. Największy napływ bezrobotnych kobiet w okresie I-VI 2012 roku odnotowano w następujących zawodach: - sprzedawca - 265 osób - szwaczka - 138 osób - krawiec - 67 osób - kucharz - 58 osób - technik ekonomista - 56 osób - technik technologii odzieży - 49 osób - fryzjer - 48 osób - technik żywienia i gospodarstwa domowego - 46 osób - pozostali pracownicy obsługi biurowej - 45 osób - robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym - 43 osoby - ekonomista - 42 osoby Kobiety zarejestrowane w tych zawodach stanowiły aż 38,2% wszystkich kobiet zarejestrowanych w tym czasie oraz 42,9% kobiet z zawodem. 8
Wśród osób zarejestrowanych w okresie do 12 m-cy od dnia ukończenia nauki najliczniejsze zawody to: - pedagog - 16 osób - ekonomista - 15 osób - kucharz małej gastronomii - 14 osób - technik ekonomista - 8 osób - fryzjer - 8 osób - technik mechanik - 7 osób - specjalista administracji publicznej - 6 osób - technik logistyk - 6 osób - technik hotelarstwa - 6 osób Absolwenci zarejestrowani w tych zawodach stanowili 37,9% ogółu tej kategorii bezrobotnych posiadających zawód. Analizując napływ bezrobotnych w I półroczu 2012 roku wg 2-cyfrowego kodu grupy zawodów stwierdzić należy, że najliczniejsze grupy zawodowe to: - 75 - robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni - 449 osób (10,11%) - 52 - sprzedawcy i pokrewni - 380 osób (8,56%) - 31 - średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych - 377 osób (8,49%) - 72 - robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni - 372 osoby (8,38%) - 93 - robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie - 352 osoby (7,93%) - 51 - pracownicy usług osobistych - 332 osoby (7,48%) - 71 - robotnicy budowlani i pokrewni ( z wyłączeniem elektryków) - 310 osób (6,98%) Zarejestrowani bezrobotni w 7 w/w grupach stanowili blisko 60% ogółu napływu z zawodem w analizowanym okresie (rejestracja obejmowała ogółem 37 grup zawodowych). 3. ANALIZA OFERT PRACY I MIEJSC AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) W I PÓŁROCZU 2012R. 3.1 Oferty pracy i miejsca aktywizacji zawodowej wg zawodów W I półroczu 2012 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tomaszowie Maz. zarejestrowano 1035 miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej. Najliczniejsze oferty dotyczyły poniższych zawodów: - robotnik gospodarczy - 214 ofert (20,7%) - technik prac biurowych (głównie miejsca na staż) - 126 ofert (12,2%) - sprzedawca - 83 oferty (8,0%) Stanowiły one aż 40,9% wszystkich ofert pracy i miejsc aktywizacji zawodowej zgłoszonych od stycznia do czerwca 2012r. Tabela 4. Struktura ofert pracy i miejsc aktywizacji zawodowej wg grup zawodowych w powiecie tomaszowskim w I półroczu 2012 roku 9
L. p. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Oferty pracy i miejsca aktywizacji zawodowej zgłoszone % 1 51 Pracownicy usług osobistych 24,2522 2 41 Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni 14,2995 3 52 Sprzedawcy i pokrewni 10,2415 4 93 Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 7,1497 5 91 Pomoce domowe i sprzątaczki 5,1207 6 81 7 43 8 72 9 71 10 33 11 75 12 34 Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych Pracownicy do spraw finansowo- statystycznych i ewidencji materiałowej Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłącz. elektryków) Średni personel do spraw biznesu i administracji Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewni 4,6376 3,8647 3,0919 2,9950 2,6087 2,5121 2,2222 13 94 Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki 1,7391 14 54 Pracownicy usług ochrony 1,6425 15 83 Kierowcy i operatorzy pojazdów 1,5459 16 32 Średni personel do spraw zdrowia 1,5458 17 53 Pracownicy opieki osobistej i pokrewni 1,4493 18 44 Pozostali pracownicy obsługi biura 1,3526 19 21 Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych 0,9662 20 24 Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania 0,9661 21 23 Specjaliści nauczania i wychowania 0,8695 22 42 Pracownicy obsługi klienta 0,8695 23 96 Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych 0,8695 24 22 Specjaliści do spraw zdrowia 0,5797 25 31 Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych 0,5797 10
26 26 Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury 0,4831 27 35 Technicy informatycy 0,3865 28 73 Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 0,3864 29 61 Rolnicy produkcji towarowej 0,1932 30 74 Elektrycy i elektronicy 0,1932 31 12 Kierownicy do spraw zarządzania i handlu 0,0966 32 13 Kierownicy do spraw produkcji i usług 0,0966 33 14 Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych 0,0966 34 25 Specjaliści do spraw technologii informacyjnokomunikacyjnych 0,0966 35 01 Oficerowie sił zbrojnych 0,0000 36 62 Leśnicy i rybacy 0,0000 37 63 Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 0,0000 38 82 Monterzy 0,0000 39 92 Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie 0,0000 Ogółem X 100,00 Jak wynika z powyższego zestawienia największa liczba ofert pracy i miejsc aktywizacji zawodowej charakteryzowała 3 poniższe grupy zawodowe: - pracownicy usług osobistych ( kod 51) - 251 ofert tj.24,3% wszystkich zgłoszonych ofert. W tej grupie najwięcej zapotrzebowań dotyczyło osób w zawodzie robotnik gospodarczy 214 miejsc; - sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych pokrewni (kod 41) - 148 ofert tj.14,3% wszystkich zgłoszonych ofert. Były tu przede wszystkim propozycje pracy dla techników prac biurowych (126 miejsc, głównie na staże); - sprzedawcy i pokrewni (kod 52) - 106 ofert (10,2%). Propozycje zatrudnienia były skierowane tutaj w większości do sprzedawców (83 miejsca). Zgłoszone oferty pracy i miejsca aktywizacji zawodowej w w/w grupach zawodowych stanowiły blisko połowę (48,8%) wszystkich ofert zgłoszonych do Urzędu Pracy w analizowanym okresie. Tabela 5. Oferty pracy i miejsca aktywizacji zawodowej zgłoszone w I półroczu 2012 roku wg Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) 11
Sekcja PKD Administracja publiczna i obrona narodowa ; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne Oferty pracy i miejsca aktywizacji zawodowej zgłoszone 321 Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle 155 Przetwórstwo przemysłowe 148 Opieka zdrowotna i pomoc społeczna 75 Budownictwo 69 Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca 63 Edukacja 53 Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją 36 Pozostała działalność usługowa 28 Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi 24 Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna 21 Transport i gospodarka magazynowa 13 Działalność finansowa i ubezpieczeniowa 12 Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją 8 Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości 4 Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo 2 Informacja i komunikacja 2 Górnictwo i wydobywanie 1 Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów 0 klimatyzacyjnych Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące 0 usługi na własne potrzeby Organizacje i zespoły eksterytorialne 0 Ogółem 1035 Tabela 5 informuje, że do PUP w Tomaszowie Maz. napłynęły oferty pracy z 18 sekcji klasyfikacji działalności. Wolne miejsca pracy zgłosili pracodawcy głównie z trzech sekcji PKD tj.: - administracji publicznej i obrony narodowej; obowiązkowego zabezpieczenia społecznego - 31,0 %, 12
- handlu hurtowego i detalicznego, naprawy pojazdów samochodowych, włączając motocykle - 15,0%. - przetwórstwa przemysłowego - 14,3% Oferty pracy i miejsca aktywizacji zawodowej pochodzące z powyższych sekcji stanowiły aż 60,3% wszystkich ofert zgłoszonych w I półroczu 2012 roku. W tutejszym Urzędzie Pracy nie odnotowano ofert z trzech sekcji PKD, a są to: wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych, gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby, organizacje i zespoły eksterytorialne. Na koniec I półrocza 2012r. posiadaliśmy 13 wolnych miejsc pracy w następujących zawodach: monter izolacji przemysłowych - 4, robotnik gospodarczy - 3, florysta - 1, sprzedawca w branży spożywczej - 1, monter bram - 1, szwaczka - 1, kierowca operator wózków jezdniowych - 1, pomoc kuchenna - 1. Uwzględniając sekcje PKD - 13 ofert, którymi dysponował Urząd Pracy na koniec czerwca 2012 roku dotyczyło: dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją - 4 miejsca handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle - 4 miejsca administracja publiczna i obrona narodowa ; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne - 3 miejsca budownictwo - 1 miejsce edukacja - 1 miejsce 3.2 Wskaźniki szansy uzyskania oferty pracy w zawodzie Ranking zawodów x zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie tomaszowskim w I półroczu 2012r. ze względu na wskaźnik szansy uzyskania oferty przedstawia tabela 6. Tabela 6. Ranking zawodów x zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie tomaszowskim w I półroczu 2012 roku ze względu na wskaźnik szansy uzyskania oferty L. p. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Wskaźnik szansy uzyskania oferty (W k s, I) 1 01 Oficerowie sił zbrojnych 0,0000 2 62 Leśnicy i rybacy 0,0000 3 63 Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 0,0000 4 82 Monterzy 0,0000 5 92 Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie 0,0000 6 31 Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych 0,0020 7 74 Elektrycy i elektronicy 0,0025 8 73 Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 0,0035 9 61 Rolnicy produkcji towarowej 0,0053 13
10 14 Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych 0,0057 11 26 Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury 0,0057 12 75 Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstynych 0,0059 i pokrewni 13 25 Specjaliści do spraw technologii informacyjnokomunikacyjnych 0,0065 14 24 Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania 0,0078 15 72 Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni 0,0086 16 71 Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłącz. elektryków) 0,0095 17 23 Specjaliści nauczania i wychowania 0,0104 18 35 Technicy informatycy 0,0129 19 21 Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych 0,0132 20 32 Średni personel do spraw zdrowia 0,0140 21 96 Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych 0,0143 22 83 Kierowcy i operatorzy pojazdów 0,0149 23 13 Kierownicy do spraw produkcji i usług 0,0167 24 33 Średni personel do spraw biznesu i administracji 0,0170 25 93 Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 0,0187 26 12 Kierownicy do spraw zarządzania i handlu 0,0208 27 81 Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 0,0219 28 52 Sprzedawcy i pokrewni 0,0276 29 22 Specjaliści do spraw zdrowia 0,0299 30 42 Pracownicy obsługi klienta 0,0326 31 43 Pracownicy do spraw finansowo- statystycznych i ewidencji materiałowej 0,0538 32 91 Pomoce domowe i sprzątaczki 0,0611 33 51 Pracownicy usług osobistych 0,0848 34 54 Pracownicy usług ochrony 0,0926 35 94 Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki 0,1034 36 53 Pracownicy opieki osobistej i pokrewni 0,1220 37 34 Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewni 0,1322 38 44 Pozostali pracownicy obsługi biura 0,2029 39 41 Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni 0,2411 x Grupy zawodów wg kodu dwucyfrowego 14
Z informacji zawartych w tabeli 6 wynika, że w pięciu grupach zawodowych tj. oficerowie sił zbrojnych, leśnicy i rybacy, rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby, monterzy, robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie wystąpił zerowy wskaźnik szansy uzyskania oferty pracy tzn., że w tych grupach zawodowych średnia miesięczna liczba ofert pracy w I półroczu 2012 r. była równa 0. Najwyższe szanse uzyskania oferty pracy wystąpiły w dwóch grupach zawodowych, a mianowicie: - sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni (0,2411) - pozostali pracownicy obsługi biura (0,2029) Dla pozostałych 32 grup wskaźnik wahał się w przedziale 0,0020 0,1322. Jest to informacja bardzo ogólna. Bardziej szczegółową sytuację dla danego zawodu przedstawia ranking zawodów zgłoszonych w ofertach pracy wg czterocyfrowego kodu grup zawodów. W powiecie tomaszowskim wystąpiło 301 takich grup zawodowych, z których aż 162 wykazuje zerowe szanse uzyskania oferty pracy. Wymienić tu można między innymi: - w grupie pierwszej wielkiej: kierowników w hotelarstwie, kierowników do spraw finansowych, budownictwa, do spraw produkcji przemysłowej, kierowników do spraw strategicznych i planowania; - w grupie drugiej wielkiej: matematyków, statystyków i pokrewnych, chemików, dietetyków i specjalistów do spraw żywienia, filologów i tłumaczy, analityków finansowych, inżynierów mechaników, specjalistów do spraw ochrony środowiska, do spraw sieci komputerowych, sprzedaży, architektów; - w grupie trzeciej wielkiej: techników elektryków, techników technologii żywności, agentów ubezpieczeniowych, fotografów, operatorów aparatury medycznej, urządzeń telekomunikacyjnych, urządzeń teleinformatycznych, średni personel z dziedziny prawa i pokrewny, księgowi; - w grupie czwartej wielkiej: recepcjonistów hotelowych, konsultantów i innych pracowników biur podróży, operatorów central telefonicznych, pracowników do spraw transportu; - w grupie piątej wielkiej: kasjerów i sprzedawców biletów, pomocniczy personel medyczny, opiekunów dziecięcych, sprzedawców ulicznych żywności, sprzedawców na targowiskach i na bazarach, przewodników turystycznych i pilotów wycieczek, strażaków; - w grupie szóstej wielkiej: hodowców ryb, drobiu, rolników upraw polowych, robotników leśnych i pokrewnych, rolników produkcji roślinnej i zwierzęcej; - w grupie siódmej wielkiej: robotników obróbki kamienia, kaletników, rymarzy i pokrewnych, obuwników i pokrewnych, mechaników precyzyjnych, elektromechaników i elektromonterów, klasyfikatorów żywności i pokrewnych, monterów linii elektrycznych, krawców, kuśnierzy, kapeluszników i pokrewnych, jubilerów, złotników i pokrewnych; - w grupie ósmej wielkiej: maszynistów kolejowych i metra, monterów sprzętu elektrycznego, monterów sprzętu elektronicznego, operatorów maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów chemicznych, operatorów urządzeń do wyrobu masy papierniczej i produkcji papieru, dyżurnych ruchu, manewrowych i pokrewnych; - w grupie dziewiątej wielkiej: pomoce domowe i sprzątaczki, robotników pomocniczych w leśnictwie, robotników pomocniczych przy pracach polowych, robotników pomocniczych w kopalniach i kamieniołomach, sortowaczy odpadów. Trzy grupy zawodowe tj. maszynistki i operatorzy edytorów tekstu, pracownicy 15
obsługi płacowej oraz asystenci nauczycieli posiadały wskaźnik szansy uzyskania oferty max. Należy podkreślić, że w tych grupach zawodowych średnia miesięczna liczba ofert pracy będąca w dyspozycji Urzędu w I półroczu br. była mała (1, 5 i 14 ofert), ale średni miesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w tych grupach zawodowych wyniósł 0). W pozostałych grupach zawodowych wskaźnik szansy uzyskania oferty wahał się w przedziale 0,0011 2,0000. 4. ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH W I PÓŁROCZU 2012R. Zawody nadwyżkowe to takie zawody, w których liczba zarejestrowanych bezrobotnych jest większa niż zapotrzebowanie na rynku pracy. Przyjęto, że zawody nadwyżkowe posiadają wskaźnik intensywności nadwyżki zawodów W k n< 0,9. Zawody zrównoważone to zawody, które wykazują równowagę na rynku pracy pomiędzy średnią miesięczną liczbą zgłoszonych ofert pracy, a średnią miesięczną liczbą zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie. Wskaźnik intensywności nadwyżki /deficytu zawodów zrównoważonych waha się w przedziale od 0,9 do 1,1 (0,9 «W k n «1,1). Zawody deficytowe charakteryzujące się mniejszą liczbą zarejestrowanych bezrobotnych niż liczba ofert pracy w danym zawodzie posiadają wskaźnik W k n >1,1. Monitoring zawodów nadwyżkowych i deficytowych przeprowadzono w oparciu o zgłoszone oferty pracy i liczbę zarejestrowanych bezrobotnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tomaszowie Mazowieckim. Tabela 7. Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tomaszowskim w I półroczu 2012 roku. L.p. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Wskaźnik intensywności nadwyżki/ deficytu zawodów (W k n ) 1 01 Oficerowie sił zbrojnych 0,0000 2 62 Leśnicy i rybacy 0,0000 Rolnicy i rybacy pracujący na własne 3 63 potrzeby 0,0000 4 82 Monterzy 0,0000 5 92 Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie 0,0000 6 31 Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych 0,0159 7 74 Elektrycy i elektronicy 0,0225 8 73 Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 0,0377 9 26 Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury 0,0459 10 25 Specjaliści do spraw technologii informacyjno- komunikacyjnych 0,0476 16
11 75 Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni 0,0579 12 35 Technicy informatycy 0,0769 13 24 Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania 0,0800 14 14 Kierownicy w branży hotelarskiej, handlui innych branżach usługowych 0,0833 15 72 Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni 0,0860 16 23 Specjaliści nauczania i wychowania 0,0900 17 71 Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłącz. elektryków) 0,1000 18 21 Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych 0,1010 19 61 Rolnicy produkcji towarowej 0,1053 20 83 Kierowcy i operatorzy pojazdów 0,1280 21 32 Średni personel do spraw zdrowia 0,1391 22 96 Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych 0,1607 23 33 Średni personel do spraw biznesu i administracji 0,1646 24 81 Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 0,2078 25 93 Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 0,2102 26 22 Specjaliści do spraw zdrowia 0,2143 27 42 Pracownicy obsługi klienta 0,2250 28 52 Sprzedawcy i pokrewni 0,2789 29 13 Kierownicy do spraw produkcji i usług 0,3333 30 12 Kierownicy do spraw zarządzania i handlu 0,3333 31 43 Pracownicy do spraw finansowostatystycznych i ewidencji materiałowej 0,4211 32 91 Pomoce domowe i sprzątaczki 0,6235 33 54 Pracownicy usług ochrony 0,7083 34 51 Pracownicy usług osobistych 0,7560 Pracownicy pomocniczy przygotowujący 35 94 posiłki 1,2000 17
36 34 37 41 Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny 1,2105 Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni 1,8500 38 53 Pracownicy opieki osobistej i pokrewni 2,1429 Pozostali pracownicy obsługi 7,0000 39 44 biura Badając wskaźnik intensywności nadwyżki bądź deficytu zawodów wg dwucyfrowego kodu grupy zawodów stwierdzić należy, że w 34 dużych grupach odnotowano wskaźnik W k n<0,9, co oznacza, że są to grupy zawodów nadwyżkowych, przy czym 5 z nich posiadało wskaźnik zerowy (średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w I półroczu 2012 roku w tych zawodach wyniosła 0). Pięć grup zawodowych tj. pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki (1,2000), średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny (1,2105 ), sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni (1,8500), pracownicy opieki osobistej i pokrewni (2,1429) oraz pozostali pracownicy obsługi biura (7,0000) posiadały wskaźnik W k n >1,1 i tym samym uznane zostały jako deficytowe. Należy podkreślić, że wśród nich najwyższa średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w I półroczu br. dotyczyła grupy 41 zawierającą zawód - technik prac biurowych. Najbardziej szczegółowy obraz zawodów deficytowych, zrównoważonych i nadwyżkowych daje prezentacja zawodów wg kodu sześciocyfrowego. Spośród 596 zawodów 485 to zawody nadwyżkowe posiadające W k n <0,9, przy czym aż 405 zawodów wykazało wskaźnik zerowy, co oznacza, że średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w I półroczu 2012r. w tych zawodach była równa 0. Są to m.in. takie zawody jak: fizyk, chemik, geograf, matematyk, inżynier leśnictwa, inżynier ogrodnictwa, specjalista ochrony środowiska, logistyk, inżynier inżynierii środowiska - melioracje, inżynier mechanik - maszyny i urządzenia przemysłowe, inżynier transportu drogowego, inżynier elektryk, promotor zdrowia, nauczyciel geografii, nauczyciel historii, nauczyciel języka angielskiego, nauczyciel języka polskiego, pedagog szkolny, specjalista bankowości, doradca zawodowy, administrator sieci informatycznej, ekonomista, socjolog, historyk, technik analityk, technik elektryk, technik elektronik, technik mechatronik, technik mechanik, technik technologii odzieży, technik hodowca koni, technik rolnik, technik żywienia i gospodarstwa domowego, technik ochrony środowiska, technik ekonomista, technik logistyk, fotograf, technik hotelarstwa, kucharz małej gastronomii, technik usług fryzjerskich, kosmetycznych, opiekunka dziecięca domowa, siostra PCK, ogrodnik terenów zieleni, rolnik, drwal, zbrojarz, stolarz budowlany, glazurnik, malarz tapeciarz, tokarz w metalu, przędzarz, introligator, elektryk, elektromonter (elektryk) zakładowy, krawiec, kaletnik, operator spycharki, operator maszyn i urządzeń przemysłu spożywczego, operator urządzeń przemysłu ceramicznego, monter mebli, kierowca autobusu, pomoc domowa, prasowaczka ręczna, robotnik mostowy, ładowacz, robotnik na rampie, dozorca. Inne zawody nadwyżkowe, dla których wskaźnik W k n nie jest równy 0, a średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w I półroczu 2012 roku jest > 5 to: - pedagog 0,0192 - technik budownictwa 0,0465 18
- technik informatyk 0,0682 - pozostali pracownicy obsługi biurowej 0,0851 - magazynier 0,2500 - kucharz 0,0482 - fryzjer 0,1695 - sprzedawca 0,2776 - technik handlowiec 0,0556 - murarz 0,0222 - betoniarz 0,0588 - ślusarz 0,0291 - mechanik pojazdów samochodowych 0,0526 - mechanik samochodów osobowych 0,1064 - tkacz 0,0278 - piekarz 0,0227 - stolarz 0,0833 - szwaczka 0,0500 - operator urządzeń przetwórstwa drobiu 0,4468 - kierowca samochodu ciężarowego 0,1892 - kierowca operator wózków jezdniowych 0,0833 - robotnik budowlany 0,1141 - robotnik pomocniczy w przem. przetwórczym 0,2841 - robotnik magazynowy 0,0476 Spośród w/w zawodów najwyższe średnie miesięczne nadwyżki podaży siły roboczej w I półroczu 2012 roku nad średnimi miesięcznymi liczbami ofert pracy zgłoszonymi w tym okresie odnotowano w następujących zawodach: - sprzedawca - robotnik budowlany - szwaczka - technik mechanik - ślusarz - murarz - kucharz Wskaźnik intensywności nadwyżki/deficytu zawodów 0,9«W n k«1,1 posiadało 19 zawodów, co oznacza, że uznaje się te zawody jako zrównoważone na rynku pracy. Są to: - projektant grafiki stron internetowych 1,0000 - lekarz weterynarii 1,0000 - fizjoterapeuta 1,0000 - instruktor amatorskiego ruchu artystycznego 1,0000 - wychowawca w placówkach oświatowych, wychowawczych i opiekuńczych 1,0000 - specjalista do spraw logistyki 1,0000 - psycholog 1,0000 - ratownik medyczny 1,0000 - organizator imprez sportowych 1,0000 - rejestratorka medyczna 1,0000 - monter instalacji wentylacyjnych i klimatyzacyjnych 1,0000 - serwisant sprzętu komputerowego 1,0000 - wulkanizator 1,0000 - operator wtryskarki 1,0000 - operator maszyn do produkcji opakowań z papieru i tektury 1,0000 - operator maszyn przędzalniczych 1,0000 19
- operator maszyn w przemyśle włókienniczym 1,0000 - operator urządzeń do formowania wyrobów ceramicznych 1,0000 - robotnik drogowy 1,0000 Należy zaznaczyć, że w większości w w/w zawodach średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w I półroczu br. jak i średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w tym okresie była niska i wynosiła 0,1667. Oznacza to, że liczba ofert zgłoszonych w tych zawodach od stycznia do czerwca 2012r. i napływ bezrobotnych miały wielkość 1.Tylko jeden zawód zrównoważony posiadał większą średnią miesięczną liczbę ofert pracy zgłoszonych w I półroczu br. oraz średnią miesięczną liczbę zarejestrowanych bezrobotnych w tym czasie tj. robotnik drogowy (2,500; 2,500). W analizowanym okresie liczba zgłoszonych ofert pracy w tym zawodzie była wyższa i wynosiła 15, także liczba bezrobotnych zarejestrowanych wynosiła 15. Analizując tabelę rankingu zawodów deficytowych i nadwyżkowych pod względem intensywności nadwyżki /deficytu zawodów, stwierdzić należy, że przy 69 zawodach odnotowano wskaźnik - max. Oznacza to, że w tych zawodach średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w I półroczu br. wyniosła 0. Są to m.in.: nauczyciel fizyki i astronomii, lektor języka angielskiego, asystent prawny, kosztorysant budowlany, laborant biochemiczny, referent bankowości, opiekun osoby starszej, bibliotekarz, operator sprzętu komputerowego, fryzjer męski, ekspedient w stacji obsługi pojazdów, pracownik obsługi monitoringu, ogrodnik, monter Izolacji przemysłowych, blacharz budowlany, monter bram, operator maszyn do obróbki skrawaniem, tapicer meblowy, operator ładowarki, pomocnik mechanika. Wskaźnik W k n >1,1 charakteryzuje zawody deficytowe. Takich zawodów w I półroczu 2012 roku było 23, a najwyższe wskaźniki deficytu wystąpiły w poniższych zawodach: asystent do spraw księgowości 18,0000 opiekunka dziecięca 8,0000 sprzedawca w branży spożywczej 8,0000 pracownik ochrony fizycznej bez licencji 7,5000 sekretarka 5,0000 Należy podkreślić, że w okresie I-VI br. w w/w zawodach zarówno liczba zgłoszonych ofert pracy jak i liczba zarejestrowanych bezrobotnych była niewielka ( 7-18 ofert, 1-2 bezrobotnych). Najwyższe średnie miesięczne deficyty podaży siły roboczej w I półroczu 2012r. nad średnimi miesięcznymi liczbami ofert pracy zgłoszonymi w tym okresie charakteryzowały zawody: robotnik gospodarczy, technik prac biurowych. Oferty dotyczące zawodu technik prac biurowy były zgłaszane głównie na zorganizowanie staży i nie obrazują w pełni cech tomaszowskiego rynku pracy, gdyż na tą formę pomocy bezrobotnym i w tym zawodzie można kierować wszystkie osoby ze średnim wykształceniem, dlatego nie było problemu z ich realizacją. Tabela 8. Ranking zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie tomaszowskim w I półroczu 2012 roku. L.p. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów. Wskaźnik długotrwałego bezrobocia W k d I 20
1 01 Oficerowie sił zbrojnych 1,0000 2 63 Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 1,0000 3 44 Pozostali pracownicy obsługi biura 0,5556 4 14 Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych 0,4828 5 96 Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych 0,4299 6 53 Pracownicy opieki osobistej i pokrewni 0,4286 7 94 Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki 0,4231 8 61 Rolnicy produkcji towarowej 0,4182 9 54 Pracownicy usług ochrony 0,4000 10 82 Monterzy 0,3696 Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych 11 81 i przetwórczych 0,3616 12 73 Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 0,3602 Średni personel z dziedziny prawa, spraw 13 34 społecznych, kultury i pokrewny 0,3448 14 13 Kierownicy do spraw produkcji i usług 0,3333 15 93 Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 0,3259 16 41 Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni 0,3235 17 62 Leśnicy i rybacy 0,3125 18 83 Kierowcy i operatorzy pojazdów 0,2967 19 52 Sprzedawcy i pokrewni 0,2962 Specjaliści do spraw ekonomicznych 20 24 i zarządzania 0,2917 21 23 Specjaliści nauczania i wychowania 0,2893 22 91 Pomoce domowe i sprzątaczki 0,2868 23 71 Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłącz. elektryków) 0,2857 24 72 Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni 0,2721 25 26 Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury 0,2701 21
26 51 Pracownicy usług osobistych 0,2676 27 75 Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni 0,2654 28 33 Średni personel do spraw biznesu i administracji 0,2424 29 22 Specjaliści do spraw zdrowia 0,2368 30 31 Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych 0,2314 31 43 Pracownicy do spraw finansowo- statystycznych i ewidencji materiałowej 0,2269 32 21 Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych 0,2256 33 74 Elektrycy i elektronicy 0,2090 34 42 Pracownicy obsługi klienta 0,1818 35 32 Średni personel do spraw zdrowia 0,1676 36 92 Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie 0,1667 37 12 Kierownicy do spraw zarządzania i handlu 0,1429 38 25 Specjaliści do spraw technologii informacyjnokomunikacyjnych 0,1364 39 35 Technicy informatycy 0,1034 x Grupy zawodów wg kodu dwucyfrowego uszeregowane od najwyższego do najniższego wskaźnika W k d I Wskaźnik długotrwałego bezrobocia W k d wyrażony jest stosunkiem liczby zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie k, pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy(dotychczas pracujących) wg stanu na koniec badanego okresu do liczby bezrobotnych zarejestrowanych w tym zawodzie na koniec analizowanego okresu. Analizując ranking zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie tomaszowskim w I półroczu 2012 roku wg dwucyfrowego kodu grupy zawodów, zauważa się, że najwyższy wskaźnik W k d charakteryzował grupę dużą 01 Oficerowie sił zbrojnych oraz 63 rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby i wyniósł 1,0000. Nie oznacza to, że w tych grupach było najwięcej bezrobotnych pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy, gdyż na koniec czerwca 2012 roku odnotowano tylko po 1 takiej osobie (ogółem bezrobotnych w tych grupach też było po 1osobie). Przy pozostałych grupach wskaźnik długotrwałego bezrobocia W k d I wahał się od 0,5556 do 0,1034. Bliższe informacje o długotrwałym bezrobociu można uzyskać uwzględniając klasyfikację bezrobotnych wg czterocyfrowego kodu grupy zawodów. I tak najwyższe wskaźniki W d k = 1,0000 (liczba bezrobotnych pow. 12 m-cy dotychczas pracujących 22
jest równa liczbie bezrobotnych ogółem) posiadało 19 grup zawodowych, m.in.: kierownicy w hotelarstwie, kierownicy w gastronomii, dietetycy i specjaliści do spraw żywienia, agenci ubezpieczeniowi, sprzedawcy uliczni żywności, mechanicy precyzyjni, formowacze wyrobów szklanych, krajacze i szlifierze szkła, operatorzy urządzeń pakujących, do napełniania butelek i urządzeń znakujących. Zaznaczyć jednak należy, że w zawodach tych odnotowano tylko po jednej osobie bezrobotnej ( tylko w grupie operatorzy urządzeń pakujących, do napełniania butelek i urządzeń znakujących odnotowano 3 osoby bezrobotne). Wskaźnik W k d równy zero wykazało 95 grup zawodowych, przy których liczba zarejestrowanych bezrobotnych na 30.06.2012r. pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy (dotychczas pracujących) wyniosła 0. Do grupy tej zaliczani są min.: kierownicy do spraw finansowych, matematycy, statystycy i pokrewni, nauczyciele szkół specjalnych, lektorzy języków obcych, fizjoterapeuci, inżynierowie budownictwa, inżynierowie elektronicy, technicy analityki medycznej, operatorzy urządzeń energetycznych, muzycy i pokrewni, operatorzy centrali telefonicznych, opiekunowie dziecięcy, sprzedawcy na targowiskach i bazarach, przewodnicy turystyczni i piloci wycieczek, strażacy, hodowcy ryb, hodowcy drobiu, monterzy instalacji klimatyzacyjnych i chłodniczych, tynkarze i pokrewni, jubilerzy, złotnicy i pokrewni, maszyniści kolejowi i metra, operatorzy maszyn do produkcji wyrobów papierniczych, robotnicy cewie,, robotnicy pomocniczy w kopalniach i kamieniołomach. Przy pozostałych 187 grupach zawodowych wskaźnik długotrwałego bezrobocia wahał się w granicach 0,8000 0,0345. Spośród nich 18 grup posiadało wskaźnik W k d równy 0,5000, w których liczba bezrobotnych pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy jest niewielka, lecz o połowę niższa od liczby zarejestrowanych bezrobotnych ogółem w tej grupie zawodów. Są to m.in.: kierownicy do spraw produkcji przemysłowej, architekci krajobrazu, operatorzy urządzeń do spalania odpadów, uzdatniania wody i pokrewni, sekretarki, rolnicy upraw mieszanych, monterzy izolacji, rękodzielnicy wyrobów z drewna i pokrewnych materiałów, operatorzy maszyn tkackich i dziewiarskich, operatorzy maszyn do produkcji wyrobów gumowych, operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji i przetwórstwa metali. Analizując bezrobotnych wg zawodów dotychczas pracujących pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy zauważa się, że najwięcej osób zarejestrowanych było w poniższych zawodach: sprzedawca - 152 osoby robotnik budowlany - 94 osoby robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym - 71 osób szwaczka - 71 osób 5. WNIOSKI Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych przeprowadzony zgodnie z metodologią zawartą w Zaleceniach metodycznych wskazuje na następujące fakty: 1. W ewidencji Urzędu Pracy na koniec I półrocza 2012 roku wśród ogółu bezrobotnych odnotowano 10,7% osób bez zawodu. W stosunku do stanu z 30 czerwca 2011 roku odnotowano wzrost tego wskaźnika o 0,7 punktu procentowego. Z analizy napływu bezrobotnych wynika, że wskaźnik osób nie posiadających zawodu rejestrujących się w PUP od stycznia do czerwca 2012 roku utrzymał się na poziomie analogicznego okresu roku ubiegłego i wyniósł 12,3%. Znaczny udział osób bez zawodu i bez kwalifikacji, których szanse 23
na podjęcie zatrudnienia są małe, sprawia, że lokalny rynek jest wysoce nadwyżkowy; 2. wśród ogółu bezrobotnych zarejestrowanych w naszym Urzędzie Pracy na koniec czerwca 2012r. najliczniejsze grupy stanowili: sprzedawcy, robotnicy budowlani, szwaczki, ślusarze, robotnicy pomocniczy w przemyśle przetwórczym, murarze oraz technicy mechanicy; 3. w I półroczu br. spośród ogółu ofert pozyskanych przez PUP najczęściej zapotrzebowania dotyczyły: robotników gospodarczych (w ramach prac społecznie użytecznych, prac interwencyjnych), techników prac biurowych (ponad 80% stanowiły miejsca aktywizacji zawodowej w ramach umów stażowych), robotników gospodarczych (w ramach prac społecznie użytecznych, prac interwencyjnych), sprzedawców ( znaczny udział miały umowy stażowe); 4. najwyższe szanse uzyskania oferty pracy wystąpiły w poniższych dużych grupach zawodowych: sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni (0,2411), pozostali pracownicy obsługi biura (0,2029), 5. wskaźnik nadwyżki zawodów W k n<0,9 odnotowano aż w 485 zawodach, przy czym największe średnie miesięczne nadwyżki podaży siły roboczej charakteryzowały zawody: sprzedawca, robotnik budowlany, szwaczka, technik mechanik, ślusarz, murarz, kucharz; 6. w analizowanym okresie na lokalnym rynku pracy występowało duże zapotrzebowanie na sprzedawców, co przy jednocześnie największym napływie bezrobotnych w tym zawodzie wskazuje na znaczną fluktuację kadr w wymienionym zawodzie; 7. na tomaszowskim rynku pracy nie odczuwa się problemu deficytu siły roboczej. Wprawdzie analiza zawodów nadwyżkowych i deficytowych wykazała, że w I półroczu 2012r w zawodach: technik prac biurowych, robotnik gospodarczy odnotowano wysokie średnie miesięczne deficyty podaży siły roboczej, ale nie oznacza to, że oferty pracy w wymienionych zawodach nie są zrealizowane. W ramach tych ofert pracę podejmują osoby z innymi zawodami, dlatego wykaz zawodów deficytowych i nadwyżkowych nie odzwierciedla w pełni faktycznej sytuacji na lokalnym rynku pracy. Opracowała: Krystyna Płuciennik St. inspektor 24