Księgowość i płace w małej firmie WSB Opole - Studia podyplomowe Opis kierunku,,księgowość i płace w małej firmie'' - studia podyplomowe w WSB w Opolu- edycja III. UWAGA!!! Pierwsze zajęcia odbęda się 15-16 października 2016 r. Prowadzenie działalności gospodarczej powoduje obowiązek prowadzenia ksiąg rachunkowych oraz ewidencji podatkowych. Dodatkowo niemalże w każdym przedsiębiorstwie istnieje potrzeba rozliczania pracowników lub zleceniobiorców. Poprawne przygotowanie dokumentacji według wymogów prawa bilansowego oraz podatkowego to tylko niektóre zagadnienia, których znajomość jest niezbędna do prawidłowego wykonywania obowiązków w tej dziedzinie. Wszyscy doskonale zdajemy sobie sprawę, że dzisiaj posiadanie tzw. fachu w ręku, to podstawa. Niewątpliwym plusem jest to, że mogę uczyć się od ludzi, którzy dzięki swojemu doświadczeniu potrafią przedstawić, często niełatwe, zagadnienia teoretyczne w praktyczny sposób. Mam nadzieję, że studia te ułatwią mi wejście na ścieżkę kariery w zawodzie księgowego. Anna Ujma słuchaczka WSB w Opolu Cel Celem studiów jest umożliwienie zdobycia praktycznych umiejętności w zakresie rozrachunków
publiczno prawnych oraz rozliczeń z pracownikami w każdej firmie. Wykładowcami są nauczyciele akademiccy oraz praktycy zajmujący się zawodowo księgowością i kadrami firm, w szczególności małych i średnich. Korzyści Studia umożliwiają zdobycie aktualnej wiedzy z zakresu księgowości, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych z uwzględnieniem specyfiki małego i średniego przedsiębiorstwa. Program studiów zakłada omówienie najważniejszych problemów podatkowo księgowych występujących w każdej firmie. Praktyczny charakter studiów Wysoka jakość kształcenia, aktywne formy prowadzenia zajęć, wykładowcy, którzy są specjalistami w poszczególnych branżach, oraz przyjazna organizacja studiów to wszystko sprawia, że studia podyplomowe w WSB są ciekawe i praktyczne. Dzięki temu słuchacze w sposób efektywny zwiększają swoją wiedzę, ucząc się tego, jak wykorzystywać ją w życiu zawodowym. Zajęcia prowadzone są w formie warsztatów oraz ćwiczeń. Sporządzane są deklaracje podatkowe oraz sprawozdania finansowe obligatoryjne dla każdej firmy na koniec roku podatkowego oraz obrotowego. Uczestnicy Studia polecane są osobom, które pracują lub zamierzają podjąć pracę w małym bądź średnim przedsiębiorstwie. Ponadto jest to kierunek polecany pracownikom biur rachunkowych, gdzie zdecydowana większość klientów to właściciele małych i średnich firm.
Program kierunku Program studiów podyplomowych na kierunku księgowość i płace w małej firmie w WSB w Opolu. Miesiące nauki: 9 Liczba godzin: 172 Liczba zjazdów: 11 Liczba semestrów: 2 Prowadzenie ksiąg rachunkowych w przedsiębiorstwie (32 godz.) Dokumentacja zasad (polityki) rachunkowości Dowody księgowe Zasady ewidencji aktywów rzeczowych i finansowych Aktualizacja wartości aktywów Kapitały własne w poszczególnych formach organizacyjno-prawnych Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania Rozliczenia międzyokresowe kosztów i przychodów Układy ewidencyjne kosztów Ustalanie wyniku finansowego w wariancie porównawczym i kalkulacyjnym Ewidencje podatkowe w małym przedsiębiorstwie (8 godz.) Ewidencja przychodów Podatkowa książka przychodów i rozchodów Ewidencja środków trwałych Ewidencja wyposażenia Sprawozdawczość podatkowa (4 godz.) Deklaracje podatkowe roczne i okresowe
Sprawozdawczość i analiza finansowa (16 godz.) Droga sprawozdania finansowego od dnia bilansowego do ogłoszenia i złożenia w KRS Wycena bieżąca i bilansowa aktywów i pasywów Inwentaryzacja składników aktywów i pasywów Zakres informacyjny bilansu, rachunku zysków i strat oraz informacji dodatkowej Rachunek przepływów pieniężnych oraz zestawienie zmian w kapitale własny Rozliczenia z tytułu użytkowania samochodu w firmie (8 godz.) Leasing, najem samochodów osobowych Własny samochód w działalności gospodarczej Karta przebiegu pojazdu Rozrachunki z pracownikami (12 godz.) Ewidencja na kontach rozrachunków z pracownikami Lista płac jako dowód księgowy Rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne Podróże służbowe Świadczenia na rzecz pracowników Elementy prawa pracy (8 godz.) Stosunek pracy w regulacjach prawnych Rodzaje umów na rynku pracy Obowiązki pracodawcy i pracownika z tytułu wykonywanej pracy Ordynacja podatkowa- wybrane problemy (4 godz.) Znaczenie ordynacji podatkowej dla przedsiębiorcy Kontrola podatkowa i czynności sprawdzające (8 godz.) Organizacja organów podatkowych
Procedury postępowania podatkowego Kontrola podatkowa Czynności sprawdzające Rozrachunki z tytułu VAT (16 godz.) Zakres podmiotowy i przedmiotowy Obowiązek podatkowy oraz podstawa opodatkowania Miejsce świadczenia Stawki i zwolnienia Odliczenia i zwrot podatku VAT Dokumentowanie rozrachunków z tytułu VAT, deklaracje Procedury szczególne Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych (8 godz.) Źródła przychodów oraz koszty uzyskania przychodów Zwolnienia podmiotowe Podstawa opodatkowania i wysokość podatku Ulgi i odliczenia Pobór podatku, zeznania i deklaracje podatkowe Zaliczki na podatek, w tym pobierane przez płatnika Ubezpieczenia społeczne (8 godz.) Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym Ustalanie podstawy wymiaru składek Zbieg ubezpieczeń Zasady, tryb i terminy zgłoszenia do ubezpieczeń Zasady kontroli Prawo działalności gospodarczej (4 godz.) Rejestracja działalności gospodarczej Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej
Przedsiębiorca w regulacjach prawnych Likwidacja działalności gospodarczej Podstawy prawa handlowego (4 godz.) Spółki prawa handlowego Spółki kapitałowe a spółki osobowe Organy w spółkach handlowych Podatek dochodowy od osób prawnych (8 godz.) Przedmiot i podmiot opodatkowania Przychody i koszty uzyskania przychodów Zwolnienia Podstawa opodatkowania i wysokość podatku Ulgi i odliczenia Pobór podatku i deklaracje podatkowe Wynik finansowy a dochód podatkowy (8 godz.) Zasady ustalania wyniku finansowego oraz dochodu (straty) na potrzeby podatkowe Różnice pomiędzy prawem bilansowym a podatkowym w aspekcie kosztów i przychodów Aktywa i rezerwy z tytułu odroczonego podatku Podział i rozliczenie wyniku finansowego Podstawy prawa cywilnego (4 godz.) Formy wymagane dla ważności czynności prawnych Przedawnienie roszczeń Własność i inne prawa rzeczowe Zobowiązania Zamknięcie roku warsztaty (8 godz.) Egzamin (4 godz.)
Wykładowcy Wykładowcy studiów podyplomowych na kierunku księgowość i płace w małej firmie w WSB w Opolu. Bogusław Nowicki Ukończył Wyższą Szkołę Bankową w Poznaniu oraz jest absolwentem Wydziału Ekonomicznego Uniwersytetu Opolskiego. Prowadzi biuro rachunkowe oraz dodatkowo od 1997 roku kancelarię doradztwa podatkowego reprezentując podatników na każdym etapie postępowań kontrolnych i odwoławczych do NSA włącznie. Autor publikacji z zakresu podatków, członek Krajowej Izby Doradców Podatkowych. Rafał Bienkiewicz Radca Prawny. Absolwent Uniwersytetu Wrocławskiego Wydziału Prawa. W latach 1995 2012 związany zawodowo i członek RSP Jedność Boleścin. Od 2012 r. pełni funkcję Prezesa Zarządu w firmie BPR Dolnośląskie Nieruchomości, której jest również udziałowcem. dr Katarzyna Piotrowska Ukończyła Akademię Ekonomiczną we Wrocławiu na wydziale Zarządzania i Informatyki. Posiada certyfikat do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych. Doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia ewidencji księgowych.
Cena studiów Ceny studiów podyplomowych na kierunku,,księgowość i płace w małej firmie'' w WSB w Opolu. 10 RAT 1 RATA 365 zł 3650 zł
Masz pytanie? Biuro Rekrutacji Studiów I i II stopnia oraz Studiów Podyplomowych ul. Augustyna Kośnego 72 45-372 Opole e-mail: opole@wsb.wroclaw.pl PON - PIĄ: 08:00-17:00 SOB: 09:00-14:00 tel. 77 401 94 44, /01, /02, /03 fax