Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU 2013 Wszelkie pytania dotyczące zasad udziału w projektach należy kierować bezpośrednio do Beneficjentów Aktualizacja: 09.10.2013 Tytuł projektu Beneficjent Dane kontaktowe w zakresie szczegółowych informacji o projekcie Kryteria udziału w projekcie Formy wsparcia w projekcie Zakres i okres realizacji projektu Planowany termin naboru uczestników EURO-TECH czyli dołącz do najlepszych Nowoczesne narzędzia informatyczne - szkolenia weekendowe Park Naukowo- Technologiczny TECHNOPARK GLIWICE Evatronix SA tel. 32 335 85 21, www.dolaczdonajlep szych.pl 43-300 Bielsko- Biała, ul. Przybyły 2, tel. 33 499 59 33, Osoby zamieszkałe i pracujące w woj. śląskim (z wyłączeniem prowadzących działalność gospodarczą) Projekt skierowany do informatyków, administratorów, programistów aplikacji baz danych, pracowników pełniących nieformalnie funkcje informatyków czy administratorów Szkolenia w 4 modułach: 1) z zakresu technologii cięcia strumieniem wodno-ściernym, 2) z zakresu programowania obsługi obrabiarki sterowanej numerycznie w obróbce skrawaniem, 3) z zakresu projektowania CAD/CAM, 4) z zakresu projektowania w Inventorze Szkolenia: CRM Instalacja, CRM Aplikacja, SQL Narzędzia, SQL Server, Windows Server, zakończone certyfikatem 01/10.2011-31.12.2013 01.10.2011-30.11.2013 Nabór do 15 października Do końca października Umiejętności techniczne 50+ TERRA Szkolenia i Doradztwo Przemysław Omieczyński Elżbieta Dawidek, tel.(081) 536-56-50 e-mail.:biuro@terraszkolenia.pl fax.(081) 536-56-51 adres: Wojciechowska 7M, Grupą docelową jest 80 osób (48 kobiet i 32 mężczyzn) dorosłych osób pracujących (w tym osoby zatrudnione na podstawie umowy cywilno-prawnej) powyżej 50r.ż.(z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarcza), które z własnej inicjatywy Poradnictwo zawodowe dla 80 uczestników projektu, Szkolenie AUTOCAD dla 40 uczestników projektu, powiaty: bielski, cieszyński, żywiecki, m. Bielsko Biała tury naboru: 11-12. 2013 1
Ratujesz bo umiesz! Kursy Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy dla strażaków OSP województwa śląskiego Szkolenia i warsztaty dla pracowników w wieku 50+ Jurajskie kadry ratownicze Cała naprzód z WOPR szkolenia dla służb ratowniczych województwa śląskiego VIMED Rafał Kaczmarek International House Integra Sp. z o.o. w Katowicach Centrum Inicjatyw Lokalnych w Zawierciu Wojewódzkie Wodne Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe w Katowicach 20-704 Lublin są zainteresowane podwyższeniem kwalifikacji i umiejętności(poza godzinami i miejscem pracy), pracujące lub zamieszkujące na obszarze podregionu bielskiego województwa śląskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego 40-525 Katowice, ul. Kościuszki 191, tel: 519-140-339, vimed1@vp.pl Biuro Obsługi Słuchacza 32 259 99 97, Kierownik projektu 32 205 38 54 jkr.cil.org.pl 32 67 020 14 Biuro projektu: Al. Korfantego 66/6 40-161 Katowice tel. 32 2536 158 www.slaskiewopr.pl 576 strażaków (kobiet i mężczyzn) OSP z województwa śląskiego chcących podnieść kwalifikacje w zakresie Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy 56 osób pracujących, w wieku powyżej 50 roku życia, mieszkających lub pracujących na terenie go (z wyłączeniem osób prowadzących własną działalność gospodarczą) - członek OSP, - osoby posiadające zatrudnienie - wiek 18-64 lata; - posiadający ważne badania lekarskie oraz ubezpieczenie 120 osób zamieszkujących i/lub pracujących na terenie go powyżej 18 roku życia, z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących dział. gospodarczą, członkowie służb ratowniczych, tj. WOPR, PSP, OSP, służb mundurowych, Ratownictwa Medycznego, GOPR oraz TOPR legitymujący się umową o pracę/umową cywilnoprawną Obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie CNC dla 40 uczestników projektu, Szkolenie elastyczny pracownik (1 NA 1) dla 80 uczestników projektu Przygotowanie z zakresu ratownictwa Szkolenia z języka angielskiego, indywidualne konsultacje językowe Warsztaty rozwoju zawodowego: - komunikacja interpersonalna i asertywność, - zarządzanie emocjami i stresem, - zarządzanie czasem i organizacja pracy, - coaching (1 na 1) - kurs strażacki podstawowy - kurs pierwszej pomocy - kurs pilarza - kurs prawa jazdy kategorii C - kurs ratowników technicznych - kurs obsługi motopompy - szkolenie Ratownictwo na wodach szybko płynących i powodziowych WSiP (obowiązkowo); - szkolenie na patent sternika motorowodnego (fakultatywnie); - szkolenie Ratownictwo z użyciem skutera wodnego (fakultatywnie); - szkolenie Ratownictwo wodne z 01/07/2012-30/09/2013 I ETAP IX.12 VII.13 II ETAP IX.13 VII.14 Pow. zawierciańs ki 01.10.2012-30.09.2013 od 01.03.2013 do 30.11.214 od lipca 2013 II ETAP - wrzesień 2013 od 29.03.2013 2
oraz zatrudnieniem/przynależnością do służb ratowniczych. użyciem łodzi ratowniczej RIB, Dla 50% uczestników z najlepszymi wynikami egz. ratowniczych szkolenie Kierowca prawa jazdy C W pogoni za żywiołem szkolenia dla członków straży pożarnych i WOPR województwa śląskiego Wojewódzkie Wodne Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe w Katowicach Biuro projektu: 40-161 Katowice Al. Korfantego 66/6 tel. 32 2536 158 www.slaskiewopr.pl 120 osób zamieszkujących i/lub pracujących na terenie go powyżej 18 roku życia, z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących dział. gospodarczej, członkowie przynależący do WOPR, i OSP go legitymujący się umową o pracę/umową cywilnoprawną oraz zatrudnieniem/przynależnością do WOPR/OSP - szkolenie Ratownictwo na wodach szybko płynących i powodziowych WSiP ; - szkolenie na patent sternika motorowodnego (fakultatywnie); - szkolenie Ratownictwo na ciekach i akwenach z zastosowaniem technik linowych (fakultatywnie); - szkolenie Kwalifikowana Pierwsza Pomoc, - szkolenie Kierowca prawa jazdy kat. C od 01.03.2013 do 30.11.214 od 29.03.2013 Szkoła kompetencji ICT Business Solutions 97-400 Bełchatów ul. 9 Maja 26 Biuro Projektu 44-330 Jastrzębie Zdrój ul. Armii Krajowej 25 Marta Karłowska specjalista ds. szkoleń tel. 505 242 500 pełnoletnie osoby zatrudnione, zameldowane lub pracujące na terenie go (z wyłączeniem osób samozatrudnionych), które z własnej inicjatywy chcą nabyć lub rozwinąć umiejętności ICT (w tym IT i WEB) 1. Badanie potrzeb szkoleniowych. 2. Szkolenia wprowadzające: - Ms Word i programy tekstowe. - Ms Excel i arkusze kalkulacyjne. - Narzędzia internetowe - Ms PowerPoint. 3. Szkolenia kierunkowe: - ICT kompetencje menedżerskie. - WEBMASTER grafika i programowanie ; Okres realizacji projektu: 01.09.2012 31.10.2013 Rekrutacja do każdej edycji szkoleń oddzielnie. Kolejny nabór: początek czerwca 2013 Azymut zawody techniczne. Szkolenia dla spawaczy i operatorów wózków widłowych Zakład Doskonalenia Kadr KOMAG sp. z o.o. Biuro Projektu 44-101 Gliwice, ul. Łużycka 16 azymut@zdkkomag.pl tel. 32 237-48-20 156 osób pracujących z go zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, dzieło lub zlecenia. Preferowani: kobiety (min. 7%), osoby z wykształceniem max. pomaturalnym, pracownicy branży przemysłowej i zagrożeni utratą pracy (praca w okresie wypowiedzenia umowy o pracę) spawacz metodą MIG/MAG poziom podstawowy, spawacz metodą MIG/MAG poziom ponadpodstawowy, spawacz metodą TIG poziom podstawowy, spawacz metodą TIG poziom ponadpodstawowy, operator wózków widłowych 01.09.2012 31.08.2014 3
- kursy C,C+E,KW: KIEROWCA zawód zawsze potrzebny Zainwestuj w wiedzę EKSPERT Maciej Mrozek Międzynarodowe Centrum Doskonalenia Kadr Sp. z o.o. Marcin Kociniewski tel. 668 519 990 kierowca@ekspertszkolenia.pl Biuro projektu: ul. Krakowska 9 43-600 Jaworzno Agnieszka Kolaszyńska (58) 305 41 32 projekt skierowany jest do pełnoletnich osób pracujących, zamieszkujących na terenie województwa śląskiego, o wykształceniu nie wyższym niż średnie - z udziału w projekcie wyłączone są osoby prowadzące działalność gospodarczą Zatrudnieni Kursy: - C, C+E, KWP (w pakiecie) dla posiadaczy kat. B, - ADR (podstawowy) dla posiadaczy kat.c, - zajęcia odbywają się poza miejscem i godzinami pracy - szkolenia zawodowe w zakresie negocjacji, obsługi klienta i konstruowania oferty handlowej, - szkolenie z j. angielskiego lub niemieckiego, - szkolenie z obsługi komputera, - coaching,, kursy w trzech rejonach: Katowicach, Częstochowie i Bielsku- Białej 11.2012-04.2014 1.11.2012-31.12.2013 1.rejon katowicki i bielski - rekrutacja zamknięta 3. rejon częstochow ski rekrutacja do końca sierpnia 2013 - kursy ADR: 1.rejon katowicki rekrutacja zamknięta 2.rejon bielski rekrutacja do końca lipca 3.rejon częstochow ski rekrutacja do końca roku 2013 Kolejny etap: 07-08.2013 - poradnictwo zawodowe. 4
Technologie w zawodach dla Ciebie Kompetencje IT osób 50+ Inżynier z przyszłością. Szkolenia Autodesk dla pracujących Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A CAD Consult Andrzej Kuś 43-100 Tychy, ul. Sienkiewicza 15 Biuro projektu ZDZ Katowice, ul. Krasińskiego 2, 40-592 Katowice, tel. 32 603 77 24, e.mail: m.jakubowski@zdz. katowice.pl oraz we wszystkich jednostkach kształcenia ZDZ Katowice na terenie go. Osoba do kontaktu: Rafał Węgliński; tel: (032) 728 59 58; fax: (032) 728 58 03; e-mail: r.weglinski@ @garr.pl Janina Kuźma, tel. 32 733 65 55, fax. 32 219 02 17, janinak@cadconsult.com.pl, www.cadakademia.pl/efs -wiek powyżej 18 lat - wykształcenie co najmniej podstawowe (w przypadku kursu CNC i tokarza) - ukończenie zasadniczej lub średniej szkoły zawodowej (kursy spawania) - posiadanie kwalifikacji i aktualnych uprawnień z zakresu modułu I analogicznych kursu (kursy spawania moduł II) - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdz., w mikro-, małych, średnich, dużych (z wyłączeniem umów cywilnoprawnych) - zamieszkanie lub zatrudnienie w woj. śląskim - zgłoszenie na kurs z własnej inicjatywy Grupę docelową stanowić będą wyłącznie pracujące w oparciu o umowę o pracę, zlecenie i dzieło osoby po 50 r.ż., pracujące lub zamieszkałe (w rozumieniu KC) na obszarze go, zgłaszające z własnej inicjatywy chęć nabycia, uzupełnienia lub podwyższenia kwalifikacji zawodowych w zakresie IT po godzinach pracy. 100 osób otrzyma wsparcie (w tym co najmniej 60K ). Uczestnikami projektu będą 204 osoby: - pracujące w sektorze MŚP (powyżej 18 roku życia z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą) zatrudnione na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia lub umowy o dzieło, zamieszkałych i/lub pracujących na terenie województwa śląskiego - posiadające wykształcenie wyższe techniczne lub będące studentem min.4 roku studiów technicznych o statusie 1.Spawanie acetylenowo-tlenowe 2.Spawanie metodą TIG 3.Spawanie łukowe w osłonie gazu aktywnego MAG (CO2) lub w osłonie gazu obojętnego MIG (Argon) 4.Tokarz/frezer 5.Obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie Szkolenia grupowe, Indywidualne szkolenia Poradnictwo zawodowe Szkolenia grupowe z zakresu: Word - 2 ed; Excel podst. 1 ed; Excel zaawans. 2 ed; Pakiet MS Office 2 ed; Access 2 ed; CorelDraw 1 ed.; Zajęcia w Katowicach, dwa razy w tygodniu, w godz. 16.30-19.45 Bezpłatne szkolenia komputerowe: Inventor, Revit, AutoCAD Civil; Szkolenia obejmują: - indywidualne konsultacje ze specjalistą w zawodzie - egzamin wewnętrzny dla wszystkich uczestników oraz egzamin zewnętrzny AUTODESK dla wyróżniających się najlepszymi wynikami. 01.10.2012 30.09.2014 woj.śląskie. 01.12.2012-31.05/2014 01.10.2012-31.07.2014 Na każdy kurs oddzielnie terminy na stronie www.zdz.katowice.pl Rekrutacja: od 12.2012 do 01.2014 Nabór ciągły (rekrutacja przez stronę internetową) 5
osoby pracującej, - które uzyskają pozytywną ocenę z testu kompetencyjnego z podstaw obsługi komputera oraz znajomości programu AutoCAD a lub przedstawią dokument ukończenia autoryzowanego szkolenia AutoCAD poświadczający wymagane kwalifikacje. Formy wsparcia: Wyższe kwalifikacje zawodowe atutem pracownika Technologie przyszłości zawody przyszłości Leute Zentrum Łukasz Wójcikowski Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach 40-035 Katowice, ul. Dąbrowskiego 22 lok. 511, e-mail: katowice@leutezentr um.com, tel. 795-522-685 Biuro projektu: ZDZ Katowice, ul. Krasińskiego 2, 40-592 Katowice tel. 32 603 77 12 e.mail: info@zdz.katowice. pl oraz we wszystkich jednostkach kształcenia ZDZ Katowice na terenie go. os. pracujące z terenu go (powyżej 18 roku życia oraz z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą). W kursie Komputer dla każdego mogą wziąć udział pracujące osoby 45+ lub os. niepełnosprawne zamieszkałe na terenie go. Szczególnie preferowane są: -osoby 50+, -osoby niepełnosprawne, -kobiety. - osoby pracujące lub mieszkające (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na obszarze go - przedsiębiorstwo musi posiadać przynajmniej jednostkę organizacyjną na obszarze go, należy do sektora MMŚP oraz działa w obszarze technologicznym Przemysł maszynowy, samochodowy, lotniczy i górniczy PKD: C.26, C.27, C.28, C.29, C.30, M.74 - kurs Komputer dla każdego dla os. pracujących 45+ i os. niepełnosprawnych (podstawy technik informatycznych i komunikacyjnych, użytkowanie komputerów, przetwarzanie tekstów, arkusze kalkulacyjne, bazy danych, grafika menadżerska i prezentacyjna, przeglądanie stron internetowych i komunikacja ); -kurs Grafika komputerowa bez tajemnic dla osób pracujących pow. 18 roku życia,( Photoshop, Illustrator, Flash). Możliwość przystąpienia przez 5 najlepszych os. do zewnętrznego egzaminu umożliwiającego zdobycie certyfikatu z programu Photoshop. Kurs: Programowanie i obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie CNC Kurs: Projektowanie dwuwymiarowe i trójwymiarowe z wykorzystaniem programu AutoCAD, okres realizacji: 1.10.2012-30.08.2014, 01.01-31.12 2013 Nabór trwa w sposób ciągły od 02.11.2012 Nabór ciągły 6
Operator wózka widłowego i obsługi magazynu wsparcie szkoleniowe pracowników woj. śląskiego Spółka Szkoleniowa Sp. z o.o. projekty@szkolenia. katowce.pl 32 225 7094, 32 225 66 07 - przedsiębiorstwo nie skorzystało dotychczas ze wsparcia w ramach Poddziałania 8.1.1 i 8.1.2 POKL Projekt przeznaczony jest dla 120 pracowników powyżej 18 r.ż zamieszkujących i/lub pracujących na terenie go - 16 edycji szkolenia kierowców wózków widłowych z napędem silnikowym z bezpieczną wymianą butli gazowych - 4 edycje szkolenia kierowców wózków widłowych z napędem silnikowym z bezpieczną wymianą butli gazowych wraz z obsługą magazynu, okres realizacji styczeń 2013-31 październik 2014 - Podstawy PR i strategii komunikacyjnych - Zarządzanie wizerunkiem firmy - Funkcjonowanie mediów PR w dojrzałym wydaniu Świeża Bazylia Sp. z o.o. http://www.prdladojrz alych.pl rekrutacja@swiezab azylia.pl tel 606 371 850 osoby pracujące, które ukończyły 50 rok życia i zamieszkują na terenie woj. śląskiego oraz są zainteresowane podniesieniem kwalifikacji z zakresu podstaw public relations - Kreowanie i prowadzenie relacji z mediami - Organizacja eventów - Wykorzystanie massmediów w komunikacji przez firmę - Autoprezentacja i sztuka wystąpień publicznych - Wykorzystanie PR w komunikacji wewnętrznej Okres realizacji projektu: 01.10.2012 30.06.2014 do 2014 - Zarządzanie sytuacją kryzysową jako element PR - Metody promowania usług i produktów CSR Na Ratunek! Centrum Doradztwa Gospodarczego Sp. z o.o. Biuro projektu: ul. Francuska 35-37, pok.415, 40-027 Katowice, tel. kom. 665 155 770, tel.32 750 53 50 info@projektnaratun Osoby dorosłe, zatrudnione na podstawie mianowania lub powołania w zawodzie strażaka na terenie województwa śląskiego i mieszkające w woj. śląskim - Operator żurawia samojezdnego -Stermotorzysta -Operator pił mechanicznych -GPS oraz podstawy topografii -Rozmowa z osoba w silnym pobudzeniu -Specjalistyczny język angielski -Doskonalenie jazdy alarmowej pojazdem uprzywilejowanym 01.10.2012 31.03.2014 7
ek.pl www.projektnaratun ek.pl -Nurkowanie w suchych skafandrach -Obsługa żurawia przeładunkowego typu HDS -Prawo jazdy kat. C -Prawo jazdy kat. C+E -Prawo jazdy kat. D Weź kurs na coaching w sprzedaży CustomerCentric Selling Certified Coach PRAXIS s.c. Dorota Bienicewicz- Krasek Grzegorz Domagała ul. Grabowa 2, 40-172 Katowice Dorota Grabala dgr@praxis.com.pl tel: 32 721 60 70 fax: 32 721 60 73 - osoby zameldowane lub pracujące na terenie go, - zatrudnione na podstawie umowy o pracę -minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe - zatrudnienie związane ze sprzedażą, marketingiem, zarządzaniem sprzedażą) oraz rozwojem pracowników (trener, coach, mentor), szkolenia z następujących modułów: - wprowadzenie do coachingu - narzędzia coacha - ustalanie oczekiwań - diagnoza stanu początkowego - zadania coachingowe - wykorzystanie platformy Web Ex oraz Go To Meeting do prowadzenia zdalnych sesji coachingowych oraz podstawy systemów CRM/SFA w pracy coacha i managera sprzedaży - indywidualne sesje coachingowe, - 2 edycje szkolenia z metodyki sprzedaży doradczo-eksperckiej CCS - dla uczestników, którzy wcześniej nie uczestniczyli w tym szkoleniu, Okres realizacji: 01.10.2012-31.01.2014 Projekt zakłada udział 36 uczestników szkolenia będą prowadzone w trzech turach Nabór 2 miesiące przed każdą turą Tura III: 28.09.2013-12.01.2014. Wciąż młodzi i aktywni Spawanie od A do Z Europrofes Sp. z o.o. 00-732 Warszawa ul. Czerska 14, AT GROUP S.A. Paulina Świeca +48 22 112 40 35 Biuro Projektu: ul. Chopina 10 44-100 Gliwice (32) 302 96 85 ul. Staszica 2 42-503 Będzin (32) 729 55 45 120 osób chętnych do udziału w projekcie spełniających (łącznie) następujące kryteria: 1. wiek 50+ 2. zamieszkanie (zgodnie z KC) lub zatrudnienie (zgodnie z KP- oprócz osób samozatrudnionych) w województwie śląskim Projekt kierowany jest do pełnoletnich osób pracujących posiadających podstawowe uprawnienia spawalnicze TIG 141 moduł I oraz aktualne badania lekarskie, zamieszkujących lub pracujących w województwie śląskim (z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą). Kursy języka angielskiego Szkolenia z zakresu podstaw obsługi komputera (MS Word, MS Excel, korzystanie z Internetu) Szkolenia Jak odnaleźć się na rynku pracy Coaching indywidualny Kurs spawania TIG 141 moduł II zakończony egz. państwowym. Kurs spawania TIG 141 moduł III zakończony egz. państwowym. Kurs spawania rur ze stali grupy 5 (stal kotłowa) kończący się egz. nadzorowanym przez TUV, 01.01.2013 30.06.2014, 01.09.2012 31.08.2014 Od 01.2013 do 03.2014 r. 8
Szkolenia z zakresu zarządzania placówką medyczną w tym: Zarządzanie w opiece zdrowotnej ALES Wojciech Rorot Biuro projektu ul. Pułaskiego 7, 42-400 Zawiercie, tel/fax 32/6702073 Projekt skierowany jest do grupy 160 pracujących osób dorosłych (128K / 32M) zamieszkałych w woj. śląskim, zatrudnionych na podstawie stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej w publ. ZOZ. Preferowane osoby spełniające kryteria: 1) wysokości wynagrodzenia (poniżej 3000 zł brutto miesięcznie); 2) poziomu wykształcenia (co najwyżej średnie lub policealne); 3) kolejności zgłoszeń. - Prawo handlowe - Rachunkowość zarządcza- -- - Zarządzanie jakością i akredytacja jednostek ochrony zdrowia - Zarządzanie zasobami ludzkimi - Przygotowanie oferty dla NFZ - Bezpieczeństwo zakładu pracy, informacja niejawna, ochrona danych osobowych - Społeczne, medyczne oraz finansowe aspekty transplantologii w placówkach medycznych. Szkolenia IT i E-learning: - Arkusze kalkulacyjne - Grafika menedżerska i prezentacyjna - Przetwarzanie i edycja tekstów - Użytkowanie komputerów - Podstawy technik komputerowych - Bezwzrokowe pisanie na klawiaturze. woj. śląskie, 1-09-2012-31-08-2013 r. Szkolenia szansą na rozwój Agencja Rozwoju Regionalnego w Częstochowie S.A. Biuro projektu: Agencja Rozwoju Regionalnego w Częstochowie S.A 42-200 Częstochowa, Aleja NMP 24 lok. 8, I p., tel. 601 429 988, 034 360 56 88 wew. 23, szansanarozwoj@arr.czestochowa.pl 80 osób (45 kobiet i 35 mężczyzn) pracujących (m.in. umowa o pracę, cywilno-prawna) dorosłych (powyżej 18- tego roku życia), zamieszkujących lub pracujących na terenie województwa śląskiego, z wyłączeniem osób prowadzących działalność gospodarczą. Kryteria dodatkowe: zatrudnienie w mikro, małym, średnim lub dużym przedsiębiorstwie. Projektodawca będzie także kierował się wskaźnikami dotyczącymi zakładanej liczby osób z 1) Samodzielna obsługa i programowanie obrabiarek CNC operator obrabiarek CNC programista obrabiarek CNC szkolenie podstawowe programista obrabiarek CNC szkolenie zaawansowane 2) Tworzenie i programowanie Baz Danych administrator baz danych programista baz danych 3) Język angielski z elementami języka technicznego woj. śląskie, w okresie 1.10.2012-31.07.2014 CNC: II edycja: 09-10.2013 III edycja 10-11.2013 Bazy Danych: II edycja: 01-02.2014 J. angielski: II edycja: 9
Śląska Akademia Sukcesu Centrum Szkoleń i Innowacji Grzegorz Miszczak Radawczyk Drugi 21 21-030 Motycz www.szkoleniaszans anarozwoj.edu.pl Centrum Szkoleń i Innowacji Oddział w Katowicach: ul. Sokolska 65 (pokój A), 40-087 Katowice, tel./fax: 32 204 02 58; tel.: 512 058 626, e-mail: academia-sukcesu @csi.info.pl, www.akademiasukcesu.eu wykształceniem wyższym i średnim. Osoby zatrudnione, pracujące lub zamieszkujące w województwie śląskim, które są zainteresowane nabyciem, uzupełnieniem lub podwyższaniem kwalifikacji poza godzinami pracy. Ponadto priorytetowo do projektu będą przyjmowane kobiety, osoby z wykształceniem co najwyżej średnim oraz osoby pracujące w działach związanych z zakresem proponowanych szkoleń język angielski dla początkujących język angielski dla średniozaawansowanych Warsztat interpersonalny dodatkowo dla każdego 1.Specjalista ds. finansowoksięgowych, 2.Specjalista ds. kadrowo-płacowych, 3.Grafika komputerowa, 4.ECDL WebStarter, 5.Obliczenia arkuszowe i bazy danych (120 h) Woj. śląskie. Okres realizacji projektu: od 1 11. 2012 r. do 31 X.2014 r 11-12.2013 Rekrutacja obejmie 5 edycji: III EDYCJA: 09.2013 10.2013 IV EDYCJA: 11.2013 12.2013 V EDYCJA: 05.2014 06.2014 Profesjonalna księgowość Śląska Akademia Rozwoju Kompetencji Strategicznych Centrum Szkoleniowo- Doradcze i Rozwoju Zawodowego, we współpracy z: Agencją Szkoleniową AP Griniar Suprema Lex Centrum Szkolenia Kadr i Samorządów s.c. tel. 66 77 99 122 csdirz@csdirz.pl Centrala: (12) 431 00 85, (12) 292 67 41, fax: (12) 432 65 10, e-mail: biuro@slaskaakade mia-efs.pl Osoby 50+, zajmujące się zawodowo księgowością/rachunkowością mieszkające lub pracujące na terenie go pracownicy mikro, małych i średnich przedsiębiorstw prowadzących działalność na terenie go zatrudnieni na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej zamieszkujący obszar go w rozumieniu przepisów KC, zatrudnieni w przedsiębiorstwie prowadzącym działalność (PKD) w obszarze technologicznym kluczowym dla rozwoju gospodarki regionu tj. wskazanym 1. 1. Szkolenia z kompetencji twardych 2. 2. Szkolenia IT 3. 3. Szkolenia z umiejętności miękkich 4. Indywidualnego coachingu poszkoleniowego - Nowoczesny Menadżer/ Nowoczesna Menadżerka - Metody i techniki zarządzania strategicznego - Nowoczesna rachunkowość - Kadry i płace Termin realizacji :01.02.2013-31.07. 2014 Woj. śląskie 03.12.2012 30.09.2014 Od marca 2013 Do końca pażdziernika 2013 10
Akademia kunsztu dekarskiego w województwie śląskim Podkarpacka Akademia Przedsiębiorczości Katarzyna Podraza 35-001 Rzeszów Al. J Piłsudskiego 40/15, tel. 17 857 71 00, fax 17 857 71 00, w.21, e-mail: pap@pap.rzeszow.pl w Programie Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2010 2020 Przedsiębiorcy i ich pracownicy (108 osób) zatrudnieni na podstawie umowy o pracę z mikro, małych i średnich przedsiębiorstw branży budowlanej (PKD sekcja F) posiadających jednostkę organizacyjną na obszarze go, które nie korzystały ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla Podziałania 8.1.1 i 8.1.2 POKL w latach 2007-2011 przez WUP Katowice - Audytor/Audytorka Systemu Zarządzania Jakością Dekarz z montażem kolektorów słonecznych zakończone egzaminem zewnętrznym przed Komisją Egzaminacyjną Izby Rzemieślniczej Woj. śląskie okres realizacji projektu: 01.06.2013 r. 28.02.2014 r. do grudnia 2013 r. Akademia e-controllingu FDJ CENTER Piotr Przewrocki biuro@actios.pl tel.535 120 575 Kadra zarządzająca mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw i ich pracownicy z działów finansowych, controllingu i księgowości. (60 kobiet, 30 mężczyzn, wymagane wykształcenie wyższe). Pracownicy muszą być delegowani na szkolenie przez swoich pracodawców. Z wsparcia będą mogli skorzystać wyłącznie przedsiębiorcy i ich pracownicy z przedsiębiorstw niekorzystających ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla 8.1.1 i 8.1.2 PO KL w latach 2007-2011 przez WUP w Katowicach i prowadzący działalność w obszarze technologicznym wskazanym w Programie Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2010 2020, które nie przekroczyły limitu pomocy de minimis ustalonego w Rozporządzeniu MRR Projekt zakłada realizację 6 edycji szkoleń w formule blended learning Tematyka: - Rachunkowość i sprawozdawczość finansowa - Rachunek kosztów - Analiza efektywności organizacji - Systemy informatyczne wspomagające zarządzanie - Sprawozdawczość decyzyjna - Pomiar osiągnięć w organizacji - Budżetowanie operacyjne - Budżetowanie kapitałowe - Strategiczna rachunkowość zarządcza - Rachunkowość zarządcza i controlling proj. woj. śląskie, 1/01/13 30/06/14 Od 1/02/2013 rekrutacja ciągła o charakterze otwartym Rozwój kwalifikacji i Bieruńska Fundacja 43-155 Bieruń ul. Turystyczna 1 - osoby pracujące lub zamieszkujące obszar go w rozumieniu 1. Blok szkoleń językowych - angielski/ niemiecki w biznesie 11
kompetencji pracowników śląskiego sektora MMŚP Symulacje biznesowe innowacyjne wsparcie rozwoju menadżerów sektora MMP w województwie śląskim Inicjatyw Gospodarczych tel. 32/ 32-42-508 Centrum Analiz Rynkowych Board s.c. Michał Błoński, Anna Błońska Kierownik projektu Joanna Heizig, e-mail: joanna.heizig@board.com.pl przepisów Kodeksu Cywilnego w tym: - pracownicy przedsiębiorstw prowadzących działalność w obszarach technologii kluczowych dla rozwoju gospodarki regionu, wskazanych w Programie Rozwoju Technologii Woj. Śląskiego na lata 2010-2020: technologie dla energetyki i górnictwa,technologie informacyjne i telekomunikacyjne, produkcja i przetwarzanie materiałów, transport i infrastruktura transportowa przemysł maszynowy, samochodowy, lotniczy i górniczy Osoby pracujące, z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą; *Osoby pracujące na terenie woj. śląskiego *Osoby zatrudnione w mikro lub małych przedsiębiorstwach *Osoby pełniące funkcje kierownicze 2. Blok rozwoju osobistego - negocjacje w biznesie - zarządzanie czasem i organizacja czasu pracy - komunikacja interpersonalna, asertywność - autoprezentacja 3. Blok Lean Manufacturing - podstawowe techniki i narzędzia stosowane w LM - 5S - Kaizen (7h). Szkolenia w innowacyjnej formie symulacji biznesowych, które kompleksowo rozwijają umiejętności menadżerskie okres realizacji projektu: 01.01.2013 31.12.2013 r. w okresie 12.2012-04.2014 Do końca grudnia 2013 EduGRANT z projektem po nowe technologie Azymut CATIA V.5 - szkolenia podstawowe i zaawansowane dla inżynierów Fundacja Rozwoju Kardiochirurgii im. prof. Zbigniewa Religi IPL Solutions sp. z o.o. tel.: 605 275 502, strona projektu: www.edugrant.frk.pl e-mail: edugrant@frk.pl Waldemar Wojna, 506 132 016, 32 707 29 50, Biuro Projektu: Projekt jest skierowany do pracowników (z wykształceniem minimum średnim) MMŚP: - posiadających jednostkę organizacyjną na obszarze go, - prowadzących działalność w obszarze technologie medyczne (ochrony zdrowia) PKD: C.21, C.32.50, M.72 lub P.85.59.B, - nie korzystających ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla Poddziałania 8.1.1 i 8.1.2 PO KL w latach 2007-2011 przez WUP w Katowicach 1. przynależność do sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw 2. posiadanie siedziby, filii lub oddziału firmy na terenie go 3. prowadzenie dział. gosp. w branży Dla każdego uczestnika zaplanowano: - analizę potrzeb szkoleniowych, - szkolenie z języka angielskiego z elementami j. specjalistycznego, - szkolenie z zakresu zarządzania projektami badawczymi i innymi oraz pozyskiwania funduszy 1. szkolenie CATIA V 5 basic i advanced 2. szkolenie uzupełniające CATIA V.5 - do wyboru jedno ze szkoleń: Sheetmetal Design (tworzenia blach, realizacja proj. w okresie: 01.01.2013-31.12.2014 1.01.2013-31.12.2013 Nabór uzupełniający do 31.10.2013 r. Rekrutacja trwać będzie od 14 stycznia 2013 r. do 31 12
województwa śląskiego Śląskie! w stronę Słońca Zwiększ swoją konkurencyjność! Centrum Przedsiębiorczo ści SA, ul. Kopalniana 6, 43-225 Wola PULS Systemy Organizacji Szkoleń sp. z o.o. ul Leśna 1a, 47-400 Racibórz 032 211 81 80 k.rozmus@ cpsa.com.pl n.lukasek@ cpsa.com.pl konkurencyjność@p uls-szkolenia.pl 519 309 657 związanej z przemysłem maszynowym, lotniczym, samochodowym lub górniczym w jednym z obszarów technologicznych wskazanych w Programie Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2010 2020, 4. posiadanie we wpisie do działalności gospodarczej lub KRS jednego z numerów Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD): C.26-C.30 oraz M.74, 5. niekorzystanie ze wsparcia w ramach konkursów 8.1.1 i 8.1.2 PO KL ogłoszonych w latach 2007-2011 przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach, 6. pozytywna weryfikacja informacji o możliwości udzielenia pomocy de minimis 7. oddelegowanie do projektu pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę na stanowisku konstruktor/technolog/specjalista ds. produkcji lub pokrewnym lub udział własny jako właściciela firmy we wszystkich formach wsparcia 40 mikro- oraz 5 małych przedsiębiorstw posiadających jednostkę organizacyjną na terenie go -ich pracownicy w rozumieniu art.2 ust z dnia 26 czerwca 1974r. -właściciele pełniący funkcje kierownicze, - wspólnicy pracujący lub zamieszkujący (w rozumieniu KC) na terenie go. Wsparcie zostanie skierowane głównie do przedsiębiorstw realizujących usługi w zakresie instalacji hydraulicznych i elektrycznych Mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa posiadające jednostki organizacyjne na obszarze województwa śląskiego z branży technologie informacyjne i praca w trybie płaskim i przestrzennym) lub Structural Analysis (analiza przemieszczeń oraz naprężeń) lub Rivers Engineering (przetwarzanie punktów, operacja na siatce, tworzenie skanów i krzywych, modelowanie) 3. doradztwo indywidualne ze specjalistą - praktykiem CATIA V.5, 4. opracowania indywidualnie projektu produktu związanego z działalnością przedsiębiorstwa z wykorzystaniem oprogramowania CATIA V.5 przy wsparciu doradcy Szkolenia: 1.Teoria systemów grzewczych i elektrycznych opartych na odnawialnych źródłach energii 2.Praktyka systemów grzewczych i elektrycznych opartych na odnawialnych źródłach energii 1.Szkolenie - Podnieś swoją świadomość ekologiczną 2. Szkolenia zawodowe (jedno do Okres realizacji 1.04.2013-31.03.2014 01.01.2013 30.04.2014 października 2013 r. Od 1.04.2013 IV tura: październiklistopad 2013 r. 13
telekomunikacyjne (PKD J.61, J.62 i J.63) które nie były objęte wsparciem w ramach konkursów ogłoszonych dla Poddziałania 8.1.1 i 8.1.2 PO KL w latach 2007-20011 przez WUP w Katowicach i ich pracownicy pracujący lub zamieszkali na terenie województwa śląskiego. wyboru:) - przetwarzanie danych - oprogramowania - telekomunikacja przewodowa 3. Szkolenia językowe (język angielski) zakończone certyfikatem TOEIC. Szkolenia językowe dla MMŚP Szkolenia i certyfikacja IT Planowanie strategiczne szansą na sukces śląskich MŚP JKL Consulting Jacek Lubojański ul. Tetmajera 28/3, 40-680 Katowice Centrum Edukacji Zawodowej CARGO Sp. z o.o. Business Center 1 Anna Kępka Biuro projektu: 44-200 Rybnik ul. Powstańców Śl. 34 Tel 32 427 20 77 e-mail: biuro@mmsp.axonrybnik.pl www.mmsp.axonrybnik.pl Kierownik projektu- 503 341 971, projektit@ cargo.edu.pl, www.projektit.cargo. edu.pl, biuro projektu: ul. Krakowska 9, 43-600 Jaworzno tel. 32/253 72 85, 781 50 70 Projekt skierowany do sektora MMŚP i ich pracowników prowadzących działalność w obszarach technologicznych kluczowych dla gospodarki regionu tj. wskazanych w Programie Rozwoju Technologii Woj. Śląskiego na lata 2010-2020, posiadających jednostkę organizacyjną w woj. śląskim delegowanych do Projektu przez pracodawcę. Połowa miejsc przeznaczona jest dla osób pow. 50 roku życia Osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę lub kontraktu skierowane przez mikro lub małe przedsiębiorstwa z branży IT (PKD 62.01Z) mające swoją siedzibę w woj. śląskim. Wymagany wkład własny przedsiębiorstwa w wys. 20% kosztów szkolenia małe i średnie przedsiębiorstwa posiadające siedzibę/ jednostkę organizacyjną w woj. śląskim, które nie korzystały wcześniej ze wsparcia w ramach konkursów 8.1.1 oraz 8.1.2 POKL (ogłoszonych przez WUP Katowice w latach 2007-2012). Z udziału wykluczeni są uczestnicy POKL 6.2 i 8.1.2, którzy otrzymali wsparcie pomostowe. Projekt umożliwia bezpłatne podwyższenie, uzupełnienie lub zdobycie nowych kwalifikacji zawodowych w zakresie znajomości języka niemieckiego lub angielskiego potwierdzonych certyfikatem WiDaF lub TOEIC. - Szkolenie przygotowujące do certyfikacji IPMA poziom C lub D wraz z egzaminem - Szkolenie Metodyki zwinne Agile Scrum wraz z egzaminem PSM-1 Doradztwo dla małych i średnich przedsiębiorstw: Przeprowadzenie audytu strategicznego; Doradztwo w zakresie budowy misji w modelu Ashridge; Doradztwo w zakr. wyznaczania celów strategicznych w metodzie BSC Prezentacja wyników i konsultacje nt. wdrożenia rekomendacji dot. Planowania rozwoju i realizacja od 01.01.2012 do 28.02.2014 od 01.01.2013 do 31.12.2013 01.03.2013 31.10.2014 Od I kwartał 2013 do I kwartał 2014 14
celów strategicznych Audytor energetyczny nowe kwalifikacje dla pracowników branży budowlanej w województwie śląskim Mocna kadra, mocna firma Business Center 1 Anna Kępka Centrum Szkoleniowe Masterlang Marek Leśniak tel. 32/253 72 85, 781 50 70, www.audytor.bc1.pl, audytor@bc1.pl www.mocnakadraslask.eu biuro@mocnakadraslask.eu tel. 660 460 272 Osoby samozatrudnione oraz pracodawcy i pracownicy śląskich mikro, małych i średnich przedsiębiorstw działający w branży budowlanej, które nie korzystały wcześniej ze wsparcia w ramach konkursów 8.1.1 oraz 8.1.2 POKL (ogłoszonych przez WUP Katowice w latach 2007-2012). W szkoleniach i doradztwie może wziąć udział 240 pracowników i właścicieli (24 kobiety, 216 mężczyzn) zatrudnionych w 200 mikro, małych i średnich przedsiębiorstwach. W projekcie przewidziano udział 50% osób w wieku powyżej 50 roku życia. Warunki dla przedsiębiorstw: 1) mikro, małe lub średnie przedsiębiorstwo, 2) posiada jednostkę organizacyjną na terenie go, 3) nie korzystało ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla poddziałań 8.1.1 i 8.1.2 PO KL w latach 2007-2011 przez WUP w Katowicach, 4) prowadzi działalność w obszarach technologicznych kluczowych dla Szkolenia, doradztwo Tematyka szkolenia: użytkowanie energii energetycznej i oszczędność energii, doradztwo energetyczne, ochrona cieplna budynków, kotły na paliwa stałe ciekłe i gazowe, wentylacja i klimatyzacja, pompy ciepła i odnawialne źródła energii, systemy ciepłownicze i wewn. inst. grzewcze, oszczędne użytkowanie wody, oszczędność energii elektr., kierowanie gospodarką energetyczną i pomiar energii, ocena ekonomiczna efektywności inwest. termomodernizacyjnych, metody pomiarów i badań, technika termografii, finansowanie przedsięwzięć termografii, audyting energetyczny budynków mieszkalnych i użyteczności publicznej. oszczędność energii na tle celów inwestora, ocena kondycji finansowej inwestora. szkolenia: 1) Autodesk AutoCAD minimum 4 grupy szkoleniowe, 2) Autodesk Inventor, 3) Autodesk 3ds Max, 4) Autodesk Revit Architecture, 5) Autodesk Robot Structural Analisys Professional, 6) Autodesk Revit Structure. 01.02.2013 31.03.2014 od 01 stycznia 2013 roku do 31 grudnia 2013 roku od I kwartał 2013 do I kwartał 2014 Rekrutacja jest prowadzona w sposób ciągły od 01 stycznia 2013 roku 15
regionu wskazanych w PRT (Program Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2010-2020) Uczestnik: 1) jest pracownikiem przedsiębiorstwa biorącego udział w Projekcie pracuje lub zamieszkuje na terenie woj. śląskiego (w rozumieniu KC) Green Production ocena oddziaływania inwestycji na środowisko Potrafimy efektywnie zarządzać zastrzyk kwalifikacji, kompetencji i kreatywności dla pracowników śląskich firm TEB Edukacja sp. z o.o. Centrum Szkoleniowo- Edukacyjne "PRYM" Kierownik projektu: Mariola Murzyńska- Boduch, tel. (32) 231 50 47, Biuro projektu: TEB Edukacja sp. z o.o. Oddział w Gliwicach, ul. Akademicka 5, 44-100 Gliwice Centrum Szkoleniowo- Edukacyjne PRYM, ul. Dąbrowskiego 22 40-032 Katowice, pokój 407, tel. (032) 359 7987, fax (032) 733 36 16 e-mail: pez@cseprym.pl 1. Mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa oraz ich pracownicy z terenu woj. śląskiego, 2. Działalność firmy w obszarach kluczowych dla rozwoju gospodarki regionu (PKD sekcja C, w tym. C.21 i C.32.50 technologie medyczne, C.22, C.23 i C.24, od C.26 do C.30 przemysł lotniczy, górniczy, samochodowy, oraz cała sekcja C nanotechnologie i nanomateriały) Brak wcześniejszego udziału w projektach z Poddziałań 8.1.1 oraz 8.1.2 PO KL w latach 2007-2011 realizowanych przez Beneficjentów WUP w Katowicach Projekt skierowany jest do 168 pracowników (84K, 84M) którzy pracują lub zamieszkują na obszarze woj. śląskiego z sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, prowadzących działalność w obszarach technologicznych kluczowych dla rozwoju gospodarki regionu, wskazanych w Programie Rozwoju Technologii Woj. Śląskiego na lata 2010 2020 co weryfikowane będzie na etapie rekrutacji uczestniczek/ów projektu. Zrekrutowani pracownicy wywodzić będą się również z firm, które nie były dotychczas objęte wsparciem w ramach konkursów ogłoszonych dla Poddziałania 8.1.1 i 8.1.2 PO KL w latach 2007-2011 1. Ekologia a produkcja założenia oceny oddziaływania na środowisko 2. Podstawy prawne oceny oddziaływania na środowisko i obowiązki pracodawców 3. Techniczne uwarunkowania oceny oddziaływania na środowisko 4. Warsztat sporządzania oceny oddziaływania na środowisko 5. E-learning: Warsztat sporządzania oceny oddziaływania na środowisko Blok szkoleniowy: 1. Warsztaty rozwoju osobistego - Negocjacje w biznesie - Zarządzanie czasem i organizacja czasu pracy - Komunikacja interpersonalna, asertywność - Autoprezentacja (10h). 2. Warsztaty Lean Manufacturing. - Podstawowe techniki i narzędzia stosowane w LM - 5S - Kaizen 3. Angielski/niemiecki w biznesie, Założono trzy poziomy zaawansowania oraz egzaminy zakończone certyfikatem TOEIC Od 01.01.2013 do 31.12.2013 Okres realizacji projektu: od 01 lutego 2013 do 31 stycznia 2014 16
przez WUP w Katowicach. lub TELC Akademia branży elektronicznej Nowoczesny Personel CRM dla Śląska Krajowa Izba Gospodarcza Elektroniki i Telekomunikacji Okręgowa Izba Przemysłowo- Handlowa w Tychach Combidata Poland Sp. z o.o. Biuro projektu: ul.roździeńskiego 188a, 40-203 Katowice, tel. 32 661 48 38, kom.515 120 274, www.akademiaelektr oniki.pl Katarzyna Zawiślak Okręgowa Izba Przemysłowo- Handlowa w Tychach ul. G. Roweckiego 42, 43-100 Tychy (32) 327-72-77 k.zawislak@izba. tychy.pl www.personel.izba. tychy.pl Infolinia: 801 30 30 30 Grupę docelową projektu stanowi 120 mikroprzedsiębiorstw prowadzących działalność w branży elektronicznej, posiadających jednostkę organizacyjną w woj. śląskim oraz 240 pracowników ww. firm (którzy zamieszkują lub pracują w woj. śląskim) Projekt skierowany jest do 120 pracujących mieszkańców Śląska, w tym: - pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw zatrudnionych na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej - osób samozatrudnionych wykonujących jednocześnie pracę na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej w mikro, małych lub średnich przedsiębiorstwach (wsparcie oferowane w ramach Projektu nie jest związane z zakresem prowadzonej działalności). Małe i średnie przedsiębiorstwa: prowadzące działalność w co najmniej jednym z obszarów technologicznych: technologie medyczne (ochrona zdrowia), tech. informacyjne i telekomunikacyjne, produkcja i przetwarzanie materiałów, przemysł maszynowy, samochodowy, lotniczy i górniczy ( które do dnia zgłoszenia udziału w Szkolenia informatyczne: - zarządzanie sprzedażą w sektorze elektroniki, - negocjacje i kontrakty handlowe w branży elektronicznej, - pozycja konkurencyjna przedsiębiorstwa na rynku elektronicznym, - zmiany w przepisach celnopodatkowych, - ecodesign eliminacja substancji niebezpiecznych ze sprzętu elektronicznego moduły szkoleniowe: - szkolenie z języka obcego (do wyboru: angielski, niemiecki, włoski, francuski) zakończone międzynarodowym egzaminem potwierdzającym znajomość języka na różnych poziomach zaawansowania 80 h; - kurs komputerowy 24 h; - szkolenie z zakresu równości szans 6 h; - wyjazdowe weekendowe warsztaty motywacyjno-interpersonalne - 16 h Tradycyjne szkolenia stacjonarne Warsztaty w postaci sesji zdalnych z mentorem E-learning z zakresu zarządzania relacjami z klientem (wsparcie działań marketingowych, sprzedaży i obsługi posprzedażowej) z wykorzystaniem systemu MS 01.01.2013 r. 31.12.2013 r. 01.01.2013 r. 31.12.2014 r. styczeń 2013 r. marzec 2014 r... III edycja: listopad 2013r. IV edycja: marzec 2014 r. marzec 2013 r. styczeń 2014 r. 17
projekcie nie korzystały ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla Poddziałania 8.1.1 i 8.1.2 PO KL w latach 2007-2011 przez WUP w Katowicach. i ich pracownicy: Dynamics CRM 2011 Online i usług Cloud Computing (na przykładzie MS Office 365), z zakresu umiejętności personalnych, z zakresu technik informatycznych. os. fiz., które pracują lub zamieszkują na terenie go w rozumieniu KC, posiadają podstawową umiejętność obsługi przeglądarki internetowej niezbędną do obsługi systemów online i wykonują pracę na stanowiskach związanych z relacjami zewnętrznymi firmy; inne podmioty posiadające jednostkę organizacyjną na obszarze go. Małe i średnie przedsiębiorstwa: Śląski Handlowiec Combidata Poland Sp. z o.o. Infolinia: 801 30 30 30 prowadzące działalność w co najmniej jednym z obszarów technologicznych: technologie medyczne (ochrona zdrowia), tech. informacyjne i telekomunikacyjne, produkcja i przetwarzanie materiałów, przemysł maszynowy, samochodowy, lotniczy i górniczy ( które do dnia zgłoszenia udziału w projekcie nie korzystały ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla Poddziałania 8.1.1 i 8.1.2 PO KL w latach 2007-2011 przez WUP w Katowicach. i ich pracownicy: Ścieżka szkoleniowa obejmująca: kompetencje miękkie 16h, ICT 24h, angielski 28h. Szkol. e-leraningowe z zakresu umiejętności personalnych. Szkol. e-learningowe z zakresu technik informatycznych. styczeń 2013 r. kwiecień 2014 r. marzec 2013 r. styczeń 2014 r. os. fiz., które pracują lub zamieszkują na terenie go w rozumieniu KC, posiadają podstawową umiejętność obsługi przeglądarki internetowej niezbędną do obsługi systemów online i wykonują pracę na 18
stanowiskach związanych z relacjami zewnętrznymi firmy; Z angielskim na podbój Europy! j. angielski w środowisku pracy dla mikroprzedsiębiorstw i ich pracowników Nowy zawód-lepszy start! Szkolenia CNC dla pracowników woj. śląskiego Bezpieczna praca na wysokości w woj. śląskim "OXFORD" K. Moulds, K. Moulds ul. Zwycięstwa 34/4, 44-100 Gliwice AB..Z.CENTRU M Accen sp z o.o. ul. Dyliżansowa 16 03-136 Warszawa www.oxfordschool.pl/ projekty_pokl /mikro Biuro Projektu: Filia "OXFORD"s.c. ul. Jana Pawła II 15, III p., pokój 37, kom. 798 335 093, e-mail: mikro@oxfordschool. pl (32) 2621452; abzcentrum@ interia.pl Accen o/śląsk ul. Dojazd 6, 42-400 Zawiercie, tel. 502 188 084, e-mail: slask@accen.pl inne podmioty posiadające jednostkę organizacyjną na obszarze go - mikroprzedsiębiorcy (w tym samozatrudnieni) posiadający jedn. org. w woj. śląskim, - pracownicy mikroprzedsiębiorstw posiadających jedn. org. w woj. śląskim, Projekt skierowany jest do osób pracujących i/lub zamieszkałych w woj. śląskim, Kolejne kryteria: -wynik testu wiedzy m.in. znajomość rys. technicznego (min.50% poprawnych odpowiedzi), -zgoda na przetwarzanie danych osobowych, -kolejność zgłoszeń. Kryteria udziału: umowa o pracę działalność gospodarcza - kurs języka angielskiego w środowisku pracy - zajęcia uzupełniające i konsultacje - konwersacje (grupowe) z native speakerem - egzamin BULATS na zakończenie kursu 1.) Szkolenia zawodowe CNC, (tokarki lub frezarki CNC) 2.) Szkolenia motywacyjne Szkolenia z dostępu linowego, budowlanego i pierwszej pomocy Dofinansowanie 80% kwoty do szkoleń (zajęcia w Gliwicach) I edycja - rok 2013 II edycja - rok 2014 01.03.2013-31.01.2015 Od 02.2013 do 06.2014 Nabór do II edycji - od września 2013 Rekrutacja ciągła MIKROprzedsiębior stwa MEGAkwalifikacje Fundacja Inicjatyw Społecznych Barwy Ziemi Biuro projektu: Częstochowa, ul. Mączna 1, tel. kom. 502 740 711 Projekt skierowany jest do 30 mikroprzedsiębiorców posiadaj. jednostkę organizacyjną na obszarze go, prowadzących działalność w obszarze technologii informacyjnych i 1. Szkolenie AutoCad 2. Szkolenie Oracle PL/SQL 3. Szkolenie interpersonalne 4. Materiały szkoleniowe 5. Catering 01.02.2013 31.03.2014 X-XI 2013 19
Czas dla mikroprzedsiębiorców! Wykwalifikowani mikroprzedsiębior-- cy szansą dla regionu Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach Vision Consulting sp. z o.o. strona: www.mikroprzedsiebi orstwamegakwalifikacje.stre fa.pl ZDZ Katowice, ul. Krasińskiego 2, 40-592 Katowice, tel. 32 603 77 35, 32 603 77 94, e.mail: a.markiewka@zdz.ka towice.pl oraz we wszystkich jednostkach kształcenia ZDZ Katowice na terenie go 31-152 Kraków, ul. Pędzichów 6, tel.519 556 973, e-mail; biuro@mikroprzedsie biorcy-szansa.pl strona www: http://mikroprzedsiebi orcy-szansa.pl, biuro projektu: ul. Towarowa 2 42-274 Konopiska telekomunikacyjnych (kryt. strateg.) oraz ich pracowników, tj. 60 osób (30K i 30M) pracujących lub zamieszkujących na obszarze go. Pracownicy są delegowani na szkolenia przez swoich pracodawców. - mikroprzedsiębiorcy oraz ich pracownicy - uczestnicy projektu muszą pracować lub mieszkać w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na obszarze województwa śląskiego; - przedsiębiorstwo musi posiadać przynajmniej jednostkę organizacyjną na obszarze go; - firma musi spełniać kryteria mikroprzedsiębiorstwa. 1.mikroprzesiębiorstwa działające w branży technologicznej technologie medyczne (sekcja C.21, C.32.50, M.72 wg PKD 2007) posiadające jednostkę organizacyjną na terenie woj. śląskiego, 2.pracownicyww. przedsiębiorstw pracujący lub zamieszkujący na terenie go 1) Kurs oraz doradztwo w zakresie Skuteczne zarządzanie mikroprzedsiębiorstwem 2) Kurs oraz doradztwo w zakresie Marketing i pozyskiwanie klientów 3) Kurs oraz doradztwo w zakresie Efektywne zarządzanie finansami firmy 1.Komercjalizacja produktów biotechnologicznych (projektowanie przebiegu procesu komercjalizacji, analiza finansowa procesu, zarządzanie strategiczne, myślenie analityczne, komunikowanie się, kreatywność, budowanie zespołu), 2.pozyskiwanie funduszy na innowacje: - finansowanie innowacji za pomocą kredytów, leasingu, funduszy pożyczkowych, poręczeń kredytowych, funduszy venture capital, funduszy PARP, - fundusze europejskie na innowacje (przegląd możliwości finansowania, planowanie projektu, procedury aplikacyjne, realizacja projektu, rozliczanie projektu) 01.03.2013 31.12.2013 1.01.2013-31.10.2013 Na każdy kurs oddzielnie terminy na stronie www.zdz.kat owice.pl Do końca września 2013 r. 20