TABELA STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO OBOWIĄZUJĄCA OD DNIA 1 SIERPNIA 2008r. WYNAGRODZENIE ZASADNICZE

Podobne dokumenty
Załącznik do Zarządzenia Nr 2497/08 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 20 października 2008r. PROJEKT

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA KULTURY I SZTUKI. z dnia 23 kwietnia 1999 r.

R E G U L A M I N WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW PSZCZYŃSKIEGO CENTRUM KULTURY. I Przepisy wstępne

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA KULTURY I SZTUKI. z dnia 23 kwietnia 1999 r.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW. Płockiego Ośrodka Kultury i Sztuki. Płock ul. Tumska 9 PROJEKT

T A B E L A STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO REGULAMIN WYNAGRADZANIA

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW. Płockiego Ośrodka Kultury i Sztuki. Płock ul. Tumska 9 PROJEKT. Załącznik do Zarządzenia Nr 1847/08

Dziennik Ustaw Nr Poz. 392 i 393. c) ECU - dla pośredników oferujących imprezy

Zarządzenie Nr 4732/10 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 28 maja 2010 roku

TABELE STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO*) Kategoria zaszeregowania

Rozdział I Przepisy wstępne

Zarządzenie Nr 1134/2011

Regulamin wynagradzania pracowników Muzeum Regionalnego w Lubaniu

I. Pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy, o których mowa w art pkt 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 24 lutego 2011 r.

Warszawa, dnia 19 maja 2016 r. Poz. 686

z dnia 10 kwietnia 1997 r. 2) 14 otrzymuje brzmienie: 3) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie

Warszawa, dnia 25 stycznia 2017 r. Poz. 156

XVII 5-8 stanowisku kierowniczym 2. Kwestor wyższe 8, w tym 4 na. XVI 4-7 stanowisku kierowniczym 3. Zastępca Kanclerza wyższe 6, w tym 4 na

Warszawa, dnia 13 września 2018 r. Poz. 1768

Tabela 1 STANOWISKA KIEROWNICZE URZĘDNICZE

Maksymalna stawka dodatku funkcyjnego. wynagrodzenia zasadniczego Stanowiska kierownicze urzędnicze

I 1.090, , ,00 II 1.095, , ,00 III 1.100, , ,00 IV 1.110, , ,00 V 1.125, ,00 1.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 13 kwietnia 2011 r.

Załącznik nr 1 do Regulaminu wynagradzania pracowników UJ CM

Warszawa, dnia 27 sierpnia 2018 r. Poz. 1645

Stanowisko. doktora habilitowanego sztuki. posiadający stopień naukowy doktora habilitowanego lub doktora albo stopień

STANOWISKA PRACOWNICZE I. KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE. Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego. Stawka dodatku funkcyjnego

ZARZĄDZENIE NR 6/10 Pełniącego Funkcję Wójta Gminy Jaśliska Burmistrza Gminy Dukla z dnia 14 stycznia 2010 roku

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 13 kwietnia 2011 r.

ZARZĄDZENIE NR SP PREZYDENTA MIASTA RUDA ŚLĄSKA z dnia 11 kwietnia 2014 r.

Wynagrodzenia Tabela Zaszeregowania Stanowisk Pracy Publicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej

Stawka wynagrodzenia zasadniczego w złotych 1. Profesorowie Profesor zwyczajny 5390, ,00 Profesor nadzwyczajny posiadający.

- Pielęgniarka środowiskowa - Higienistka stomatologiczna - Technik medyczny, instruktor higieny, terapeuta zajęciowy, dyspozytor, ratownik medyczny

Wykaz stanowisk pracy, wymagania kwalifikacyjne oraz kategorie zaszeregowania na poszczególnych stanowiskach.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 30 kwietnia 2008 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 29 kwietnia 2008 r.

Załącznik nr 3 do Regulaminu wynagradzania Urzędu Miasta Lublin

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 22 kwietnia 2008 r.

Załącznik do Zarządzenia Nr Burmistrza Miasta i Gminy Gryfino z dnia 11 stycznia 2012 r.

Dziennik Ustaw Nr Poz. 543 TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 30 kwietnia 2008 r.

1. W załączniku nr 2 do zarządzenia Ministra Finansów z dnia 29 maja 1989 r. w sprawie zakładów budżeto-

z d n ia r. I. Dla pracowników OHP

Regulamin wynagradzania

9. rozporządzeniu rozumie się przez to rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 22 kwietnia 2008 r.

Warszawa, dnia 3 października 2014 r. Poz OBWIESZCZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ. z dnia 24 lipca 2014 r.

MONITOR POLSKI DZIENNIK URZĘDOWY RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

TABELA Nr I Maksymalne stawki miesięcznych kwot wynagrodzenia zasadniczego Maksymalna Kategoria zaszeregowania

4) W załączniku nr 4 do Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Łowiczu 7 ust. 1 otrzymuje brzmienie :

z dnia 6 grudnia 2006 r. (Dz. U. z dnia 14 grudnia 2006 r.)

ZARZĄDZENIE NR 1/2006 z

TABELA Nr I Maksymalne stawki miesięcznych kwot wynagrodzenia zasadniczego Maksymalna Kategoria zaszeregowania

z dnia 2006 r. Minister Pracy i Polityki Społecznej

Warszawa, dnia 11 kwietnia 2018 r. Poz. 714

3. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia. z mocą od dnia 1 marca 1999 r.

ROZPORZĄDZENIE PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. z dnia 22 marca 2011 r.

TABELA MIESIĘCZNYCH MINIMALNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI

1) lit. a) - nie stosuje się 7, 11 i 17, 2) lit. b) i c) - nie stosuje się 7, 10, 11 i 17.

ZARZĄDZENIE Nr 148/2017 BURMISTRZA KARCZEWA z dnia 7 listopada 2017 roku

ZAKŁADOWY REGULAMIN WYNAGRADZANIA. w Wojewódzkiej i Miejskiej Bibliotece Publicznej w Rzeszowie

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Starostwa Powiatowego w Zamościu I. Postanowienia ogólne.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 30 kwietnia 2008 r.

Z a r z a d z e n i e n r 12/2009 z dnia r.

Poziom Poziom Minimalne wymagania kwalifikacyjne 1) Stanowisko umiejętności zawodowe (w latach) XVII VIII wyższe 2) 5

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW

Regulamin wynagradzania pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Szkolno-Gimnazjalnym Zespole Szkół w Miłkowicach

ZARZĄDZENIE Nr 61/2018 BURMISTRZA KARCZEWA z dnia 22 maja 2018 roku

Regulamin Wynagradzania Pracowników Gminnej Biblioteki Publicznej w Zakrzówku Wydanie: 01

Regulamin wynagradzania pracowników administracji i obsługi Zespołu Szkół Muzycznych w Poznaniu

REGULAMIN WYNAGRADZANIA MIEJSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ IM. A. PRÓCHNIKA W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM

Dziennik Ustaw Nr Poz. 223 TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

Wykaz stanowisk, zaszeregowań, dodatku funkcyjnego i wymagań kwalifikacyjnych pracowników

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 1 marca 2011 r.

Warszawa, dnia 21 maja 2013 r. Poz. 584

REGULAMIN WYNAGRADZANIA dla pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Szkole Podstawowej Nr 2 w Łobzie.

Wykaz stanowisk, zaszeregowań, dodatku funkcyjnego i wymagań kwalifikacyjnych pracowników. Kategoria zaszeregowania

Warszawa, dnia 16 marca 2018 r. Poz. 565

PROTOKÓŁ DODATKOWY Nr 23

Zarządzenie Nr 8 A/ 2012 Dyrektora Szkoły Podstawowej nr 1 im. Stanisławy Łakomik w Czeladź z dnia 16 maja 2012 r.

Zarządzenie nr 36/V/09 Burmistrza Miasta Milanówka z dnia roku. w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Milanówka

1. Ustala się regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Grajewo stanowiący załącznik do niniejszego zarządzenia.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 30 kwietnia 2008 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ. z dnia 8 czerwca 1999 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI 1) z dnia 24 grudnia 2010 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 29 lipca 2011 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników niektórych podmiotów leczniczych

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 29 lipca 2011 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników niektórych podmiotów leczniczych

REGULAMIN WYNAGRADZANIA dla pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Publicznym Gimnazjum w Przyworach

ZARZĄDZENIE Nr 35/2009 WÓJTA GMINY WOJASZÓWKA z dnia 17 czerwca 2009 r. w sprawie: Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy w Wojaszówce.

TABELE STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI

a Komisją Zakładową NSZZ Solidarność Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, reprezentowaną przez: mgr Krystynę Andrzejewską

Warszawa, dnia 12 kwietnia 2017 r. Poz. 770 OBWIESZCZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 22 marca 2017 r.

Poziom Poziom Minimalne wymagania kwalifikacyjne 1) Stanowisko umiejętności zawodowe (w latach)

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 6 marca 2007 r.

ZARZĄDZENIE Nr 235/VII/2017 BURMISTRZA MIASTA MILANÓWKA z dnia 18 grudnia 2017 r.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W POZNANIU

Załącznik nr 1 do Regulaminu wynagradzania pracowników UEW z dnia 20 maja 2019 r.

Transkrypt:

Załącznik nr 1 TABELA STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO OBOWIĄZUJĄCA OD DNIA 1 SIERPNIA 2008r. WYNAGRODZENIE ZASADNICZE Kategoria zaszeregowania Stawki miesięczne w złotych 1 2 I 1.000-1.300 II 1.010-1.400 III 1.020-1.500 IV 1.030-1.600 V 1.040-1.700 VI 1.050-1.800 VII 1.060-1.900 VIII 1.070-2.000 IX 1.080-2.100 X 1.090-2.250 XI 1.100-2.400 XII 1.110-2.550 XIII 1.120-2.700 XIV 1.130-2.850 XV 1.140-3.000 XVI 1.150-3.300 XVII 1.160-3.600 XVIII 1.170-3.900 XIX 1.190-4.200 XX 1.210-4.500

TABELA STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNU FUNKCYJNEGO I. Tabela zaszeregowania stanowisk pracy pracowników działalności podstawowej Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania 1 2 3 1. Starszy kustosz, główny instruktor, główny specjalista, główny konserwator zbiorów filmowych, naczelny filmograf XVIII-XXI 2. Starszy konserwator w muzealnictwie XVI-XIX 3. Kustosz XV-XVI 4. Konserwator w muzealnictwie XIV-XVI 5. Starszy specjalista, starszy filmograf, starszy konserwator taśmy filmowej 6. Starszy bibliotekarz, starszy dokumentalista, adiunkt muzealny, adiunkt konserwatorski, starszy instruktor w: domu, ośrodku, klubie kultury, świetlicy, ognisku artystycznym, specjalista w: galerii, centrum sztuki, biurze wystaw artystycznych, starszy renowator 7. Starszy instruktor (inny niż wymieniony w lp. 6), renowator, specjalista (inny niż wymieniony w lp. 6) 8. Bibliotekarz, dokumentalista, starszy asystent muzealny, starszy asystent konserwatorski, instruktor, renowator przyuczony, filmograf, konserwator taśmy filmowej 9. Młodszy renowator, przewodnik muzealny, starszy magazynier biblioteczny XIV-XV XIII-XIV XII-XIII XI-XII X-XI 10. Asystent muzealny, asystent konserwatorski IX-XI 11. Młodszy bibliotekarz, młodszy dokumentalista, młodszy konserwator taśmy filmowej, młodszy instruktor, młodszy filmograf, magazynier: biblioteczny, zbiorów filmowych, młodszy specjalista w: galerii, centrum sztuki, biurze wystaw artystycznych IX-X

II. Tabela zaszeregowania stanowisk pracy i dodatku funkcyjnego pracowników administracji i obsługi Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Dodatek funkcyjny - procent wynagrodzenia zasadniczego do: 1 2 3 4 1. Kierownik administracyjny (jeżeli nie utworzono stanowiska zastępcy dyrektora do spraw administracyjnych) XIV-XVII 50 % 2. Główny specjalista*, radca prawny XIV-XVI 50 % 3. Kierownik: wydziału, działu, oddziału, kierownik pracowni: reprograficznej, kserograficznej, poligraficznej 4. Specjalista do spraw obsługi i konserwacji urządzeń: elektronicznych, audiowizualnych, akustycznych, komputerowych, elektrycznych, automatyki* 5. Kierownik sekcji (referatu), zastępca kierownika: wydziału, działu, oddziału 6. Specjalista* (inny niż wymieniony w lp. 4) XIII-XV 50 % XI-XIV 50 % XI-XIII 50 % X-XIII 50 % 7. Starszy mistrz X-XII 50 % 8. Kierowca autobusu X-XI - 9. Kierownik stołówki (z zapleczem kuchennym) 10. Starszy księgowy, starszy operator obsługi i naprawy urządzeń technicznych (audiowizualnych itp.), maszynista offsetowy, fotograf offsetowy, mistrz 11. Kierowca samochodu ciężarowego, kierownik bufetu, ratownik wodny X-XI 50 % IX-XI - IX-X - 12. Kierownik magazynu VIII-X 50 %

13. Starszy laborant (w muzeum), introligator, rzemieślnik-specjalista, kuchmistrz, plastyk, rysownik, fotograf VIII-X - 14. Starsza maszynistka VIII-IX - 15. Kierownik: kancelarii, archiwum, powielarni 16. Rzemieślnik, montażysta wystaw, kwalifikowany opiekun ekspozycji, ogrodnik, palacz centralnego ogrzewania, starszy referent, intendent, starszy magazynier, księgowy, operator obsługi i naprawy urządzeń technicznych (audiowizualnych itp.) VII-IX 50 % VI-IX - 17. Kierowca samochodu osobowego VII-VIII - 18. Archiwista, operator urządzeń powielających, laborant (w muzeum), referent, kasjer, magazynier, sekretarka, kucharz, sprzedawca w bufecie VI-VIII - 19. Maszynistka, kelnerka V-VII - 20. Telefonistka, korektor, pomocnik: biblioteczny, muzealny, pomocnik palacza centralnego ogrzewania, praczka, prasowaczka V-VII - 21. Pomoc kuchenna, pokojowa V-VI - 22. Robotnik: przy archeologicznych pracach wykopaliskowych, magazynowy, gospodarczy IV-VI - 23. Bileter IV-V - 24. Starszy: strażnik, woźny, dozorca, portier, szatniarz 25. Strażnik, woźny, portier, dozorca, szatniarz, dźwigowy, goniec, sprzątaczka, pomoc powielaczowego III-V - I-IV - * Dodatek funkcyjny przysługuje za kierowanie zespołem pracowników.

III. Tabela wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracowników zarządzających Lp. Stanowisko Miesięczne wynagrodzenie zasadnicze w zł Dodatek funkcyjny - procent wynagrodzenia zasadniczego do: 1 2 3 4 1. Dyrektor do 6.000 50 % 2. Zastępca dyrektora 3. Główny księgowy do 5.000 50 %

TABELA FUNKCJI, KTÓRYCH PEŁNIENIE UPRAWNIA NIEKTÓRYCH PRACOWNIKÓW DO DODATKU FUNKCYJNEGO W WYSOKOŚCI DO 50 % WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO Lp. Funkcja 1 2 1. Kierownik zakładu 1) (oddziału) 2. Kurator muzealny, główny konserwator muzealny, główny inwentaryzator muzealny 3. Kierownik działu, filii, wydziału 4. Główny konserwator zbiorów filmowych, naczelny filmograf 5. Główny specjalista 2) i inne samodzielne stanowiska pracy 2) 6. Zastępca kierownika działu, wydziału 7. Kierownik sekcji 8. Kierownik pracowni 9. Instruktor biblioteczny 2) 10. Kierownik biblioteki 1), archiwum zbiorów filmowych 1) W strukturze organizacyjnej instytucji. 2) Dodatek przysługuje, jeżeli pracownik na tym stanowisku kieruje zespołem pracowników lub sprawuje nadzór merytoryczny nad działalnością jednostek niższego szczebla (poradnictwo, instruktaż).